企業「助けて正社員が足りないの!!」 正社員有効求人倍率 過去最高にback

企業「助けて正社員が足りないの!!」 正社員有効求人倍率 過去最高に


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1:
お前らも早く就職しとけ
2:
じゃ応募しよ
不採用
4:
>>2
これ
14:
>>2
選ぶな
89:
>>2
これ
企業「助けて正社員が足りないの!!」 正社員有効求人倍率 過去最高に
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1496191291
3:
はぁ楽なしごとくれ
5:
書類選考落ち
6:
お前らチャンスだぞ
7:
でも安月給で残業代でません!
8:
即戦力しか要らないってさ
9:
俺が必要なら家まで来いよ
10:
無職よりいいだろ
11:
介護飲食小売
12:
なんで嘘ついたの?
13:
企業「新卒で即戦力になって専門知識があってコミュニケーション能力と積極性のある奴以外は採用しません。」(バッサリ)
36:
>>13
今は新卒は全然気にしてないぞ
15:
世界的に見ても派遣企業の多さよ、コレが諸悪の原因
26:
>>15
正社員をクビにできないという日本の法に問題がある
事業縮小しても社員は配置換えとかで抱え続けないといけないから簡単に契約解除できる派遣がもてはやされてるんだよ
28:
>>15
諸悪の根源は小泉
派遣とかいう非正規大量生産推し進めた
16:
月給20万!茄子無し!年休105未満!
こんなんしかないぞ
17:
だーから面接書類選考なくせって
ニートが働かないのは面接とか書類選考があるからなんだよ
27:
>>17
面接ごときできない奴がどうやって働くんだよ
18:
ピンはね率1割に設定しろやとは思う
19:
空求人、飲食、介護、ブラックがほとんど
20:
残業代払わなくていいバイトだと思ってそうw
21:
大学で学んだ事が活かせるわけでもない仕事のくせに新卒新卒うるさい
25:
>>21
若さは最大の武器
22:
そもそも会社で育てようもしないからな
最初から有能なやつとかそりゃ少なくて足りなくなるわ
23:
年休105未満とか労基守らないこと前提なのに存在してるのが意味不明
34:
>>23
労基法だと休日は週1日(4週で4日以上)だから年間休日は53日あればセーフ
43:
>>34
いうてそれは36ありきやろ
求人段階からそれは許されるんか?
フルタイム週40hを基本に考えると105日以上の休みが出来るんや
50:
>>43
8:30-17:00で休憩2時間(10:00-10:30, 12:00-13:00, 15:00-15:30)なら週6日でも週40時間に収まるじゃん
週6日勤務の多い建築系は大体こんな感じだぞ
55:
>>50
建築は独自ルール多すぎで規制緩和進んでるからまぁいろいろしゃーない
24:
いくら売り手市場でも売れないものは売れません
29:
それ全部、非正規正社員だから表側だけ景気良くなってるだけのカラクリ
30:
正社員を派遣するという闇
31:
ウチの給料が安いのかもしらんけど
全然人こないわ
新卒枠は埋まるんだけど、中途採用で人が来ねー
32:
経営規模拡大で忙しくなったバブルに比べて、衰退して人手が足りなくなってもねえ。自業自得ですわ
33:
ぼくパートまったり見物
35:
企業が就活生に求めるボーダーの位置は変わらないからね、結局意味ないんだよ
38:
>>35
コレコレコレのコレイトン教授wwwwwwwww
37:
26歳だけどマジで人生終わってるわ
39:
働くのめんどくさいから
好きな時に行っていい仕事できたらよんで
40:
正社員求人倍率1は越えてほしいところ
(いま0.97だっけ?)
41:
でも氷河期世代は雇わないんでしょ?
42:
取り敢えず住ませて
44:
氷河期っていつだっけ
56:
>>44
2000年前後じゃないかな
45:
月に20h程度の残業有りみたいな感じで月に四日以上の休出ありみたいに書くべきちゃうんかと
46:
世の中事務とか営業しか出来ない奴が多すぎる
会社の半分をそんな奴らで埋め尽くすワケにはいかねえだろうが
47:
うち基本給13万だけど
年間110日休日あるし茄子も有給も出るし残業代もきっちり1分単位で出るわ
48:
>>47
フリーターでもよくないかそれ
49:
書類選考で落とされる
51:
求人(奴隷)
52:
オリンピック景気終了後バッサリ斬られる模様
53:
ワイ新卒やが内定ないで
クッソ悔しいンゴ
54:
精神疾患(完治済み)で大学中退した21歳だけもどこも受からない
人手が足らないなら俺を雇えよ
60:
>>54
お前の精神おかしいよ
64:
>>60
自害しろ糞ガイジ
57:
リーマンショック後は?
58:
ブラック以外ならいいよ
59:
ドカタ!介護!飲食!警備!
63:
>>59
やっぱそれ以外で
62:
オリンピック建築現場行け。
65:
面接する度に思うけどどいつもこいつもコミュ力コミュ力うるせえんだよ
受け答えしっかり出来ている時点で業務に支障をきたさない位のコミュ力を持ち合わせてるのは解るだろ糞ガイジ共
68:
>>65
コミュ力って謎の指標だよな
適当に喋るくらいなら大体皆できるだろうに何でうるさく言われてるんだろうか
74:
>>68
多分発達障害持ちの足切りのための質問だろうな
75:
人手不足でも無能はいらないのは当たり前じゃん?
有能だろうが何だろうが人手を増やす余力がなかった会社が今手を広げ始めてるだけで
>>68
(日本語が不自由なレベルの)相手の言うことを正確に汲み取り(日本語が不自由なレベルの)相手に正確に意図を伝える
ってのが企業の求めるコミュ力だから
66:
新卒とってもどうせ半分はすぐ辞めるんだから後がない30代こそ積極的に取った方がいいことに早く気付くべき
73:
>>66
ウチはそれに切り替えてる途中なんだが
30代マジいねーよ
人の目みて話せないやつとか
明らかにコミュ障とかしかこない
中小きっついわー
67:
いいから働け
69:
派遣社員すら足りてないのに景気はよくならない謎
72:
>>69
はやくしろっ!! 間にあわなくなってもしらんぞーーっ!!
78:
>>69
何人いても足りないような労働モデルじゃなあ
ついでに給料は伸びない、労働時間は短くならない、足りないはずだけど倒産もしない、採用もあまりしない
70:
>>69
しかし金持ちは増える模様
76:
オリンピック終わったら失業者で溢れるんでしょ知ってる
77:
>>76
アメリカが戦争すればワンチャンス
79:
倍率30倍くらいのホワイトと倍率0.01倍くらいのブラックで成り立ってる格差社会の求人
87:
>>79
新卒採用の大手人気企業の倍率は40倍?80倍な
80:
不景気のほうが既得権益層は儲かるシステムやから
81:
お祈りしてんじゃねーぞクソが
面接に来てくださいお願いしますだろ
83:
>>81
なんで?
82:
昔 金余りの時代 無能でも正社員になれた
今 潰れる企業ばかりの時代 有能な正社員以外はいらんとです
84:
募集内容と
労働時間、日数、給与、賞与が大きくずれている求人を全部削除しろよ
そして派遣は別項目にしろ
まともな企業が募集しやすくなるぞ
88:
>>84
毎朝俺の朝立ちちんぽ舐める求人出したろか?
91:
>>88
その求人即効埋まりそうじゃん
倍率30倍とかいきそう
85:
バカ「アベノミクスは効果無い!まったく景気は回復の兆しがない!」
93:
>>85
バカはお前だ
99:
>>85
tvで景気回復の可能性について説明してたけど最終的に精神論に帰結してて笑ったわ
大体景気回復なんて言っても統計の取り方を変えれば幾らでも自分達に都合の良いような数字を出せるし
現状景気がいいと感じている人間の少なさからしてそんな指標当てにならない事は明白だよね
86:
優しい面接は全部ブラックだと思え
厳しいフリして結局採用する所も全部ブラックだと思え
お前を落とした所だけがホワイトだ
いい加減理解しろ無能共
98:
>>86
つまり公務員こそ至高ってわけだな
100:
92:
ドカタ!介護!飲食!警備!
94:
>>92
マジレス入れると左から順にホワイト・ブラック・ブラック・ホワイトだな
95:
基本給上がっても税金も増えて結局手取り変わらんのだが
96:
警備はたまに残業ある程度で基本は定時だしな
というか定時守らないと役所がうるさいからって終わるところや警備には金かけたくないってので残業あっても帰らすところも多い
97:
ブラック含むだから笑えないわ
101:
正社員でも給料は糞安いんでしょ
102:
うちの超絶ブラック企業も正社員大量募集中www
103:
専門家「景気回復に大事なのは心の持ちよう」
現状が良いとは一言も言っていなかったのが印象的だった
104:
街でても景気良さそうだけどなあ
レストランの予約は取りにくくなってるし
人気スポットは人混みひどいし
気のせいか?
105:
>>104
格差がありすぎるってことだろ
106:
年休125茄子6ヶ月残業ほぼほぼなし月給手取り20万くらい
金絡み以外はホワイトで営業募集中
107:
>>106
25歳だけど応募させてくれ
109:
>>106
最高やん
108:
正社員なんか必要あるの?全部下請けに任せりゃ良いやん
110:
>>108
役所の仕事とか、下請け禁止とかあるぞ
建設系じゃなくてもな
114:
正社員(特定派遣)
119:
完結できない部分を外注するくらいエエんちゃうんか?
そんな細かいこといわれたらネジ一本まで自分のところで用意しろみたいになっちまうやろ
120:
>>119
出来ないなら入札参加しないでね!
って言われて終わり
もう少し緩いとこだと、外注部分を事前に申請して承認を得ること
とかもあるけどね
121:
正社員(奴隷)募集!
有効求人はバブル超えなのに、なんで日経平均は20000も超えられないの?
はいはい統計マジック
122:
>>121
外資系投資銀行が投資を打ち切ってからが本番
12

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