フェイスブックの研究者の初任給凄すぎワロタwwwwwwwwwwback

フェイスブックの研究者の初任給凄すぎワロタwwwwwwwwww


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1.
2. 1 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:43 ID:iVGkH3ps0
3. 泣いていいですか(血涙)
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5. 2 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:44 ID:fgz65Jeq0
6. どんなに優秀な人材でも横並びの日本企業には絶対に出せない額だな
7.
8. 3 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:44 ID:tZlFVU6m0
9. 日本も見習え…頼むから…
10.
11. 4 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:45 ID:l7rZWe8N0
12. これは優秀な人材の流出も止められないな
13.
14. 5 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:45 ID:8QNjRRDj0
15. まあ、そんだけ優秀なんやろなぁ 絶句
16.
17. 6 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:45 ID:SQdKoMLN0
18. 見合った報酬
19.
20. 7 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:45 ID:RA5a.GtH0
21. 日本では始まりもしなかったオワコンなのに。
22.
23. 8 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:46 ID:pvP0VsV70
24. 給料を見てると日本の技術者がどんどん海外に流出していくのも納得できる。
25.
26. 9 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:46 ID:TFOITWe40
27. 一%でええからくれ
28.
29. 10 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:46 ID:5YkGlmPF0
30. 俺より30万ドル多いやん
31.
32. 11 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:46 ID:KKEy3sNV0
33. 入社1年で立派な家が建つと思うと凄いな。
34.
35. 12 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:46 ID:wkMf6WVX0
36. そりゃみんな優秀で海外に行ける人は行っちゃうわな
37.
38. 13 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:46 ID:zcnrRd7E0
39. Facebookはいかにして優秀じゃない人間を採らないようにするかを考えてる企業だから収入は妥当なのかも
40.
41. 14 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:47 ID:5Vh2uyyv0
42. 結局人不足を解決するには金なんだよね。
日本の経営者も解ってるなら実行しろよな。
43.
44. 15 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:47 ID:fRjFND5u0
45. 10年も働けたらあとは貯金で暮らせそう
46.
47. 16 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:48 ID:fgz65Jeq0
48. 有能な人は海外行ったほうがいいな、適正に評価してもらえる
適当にまったりやりたければ日本企業がいい
49.
50. 17 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:52 ID:7CHc1Wyn0
51. むこうはドラ1。そんぐらいもらって当たり前
52.
53. 18 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 11:53 ID:XjJj3NCI0
54. >16
ほんそれ。
私は、テキトーまったりでいいから
文句言いながらでも日本にいるw
55.
56. 19 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:54 ID:OUiq9kVW0
57. 結果出せなかったらすぐ首切られるし、プロ野球選手の年棒みたいなもんでしょ
58.
59. 20 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:55 ID:B.dcTwkH0
60. 日本だと若いうちに薄給でこき使って、手柄は上司や経営者が総取り
そして、年を重ねてきたら適当な理由をつけて解雇
そりゃ、日本で研究者なんか育たないよね
61.
62. 21 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 11:59 ID:U6wcVUpu0
63. 日本は賃金だけは非グローバル
64.
65. 22 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:00 ID:jh2gC1Uv0
66.
  なお、成果が出ないと、 即クビ になる
成果主義やからwww
67.
68. 23 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:02 ID:5uo19Vj90
69. 初任給ってことは新卒に限らず中途も入るよね?
日本で言う、外注費と考えたらおかしくなくね?
それでも3300万円は高いと思うけど。
70.
71. 24 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:02 ID:XQ1.sg030
72. 日本なら頑張っても450万だな。
73.
74. 25 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:06 ID:oVroHwZV0
75. フェイスブックは純粋な研究とかにも金出してる
76.
77. 26 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:10 ID:MStk5EOf0
78. 日本と違って中小企業で下積みして大手に行くからこの給料
もちろん優秀ならステップを飛ばせる
79.
80. 27 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:10 ID:ZjG6MmB40
81. FB社員様からみたら日本人労働者なんてほぼ全員アニメーターばりのワープアなんだろうな
82.
83. 28 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:11 ID:fND2mFYh0
84. 学閥官僚から天下るか
ミンシンに行けばサボリで同額だぞ
85.
86. 29 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:12 ID:oqPOloHm0
87. アホ「日本も優秀なやつの給料をもっと上げろ」
会社「わかったで、今年から優秀な新入社員は1000万にするで」
アホ「やったで、これで会社の業績も上がってウハウハや」
会社「で、そいつの給料だすためにできないやつはクビにするで」
アホ「まーしゃぁないないな」
会社「ということで、アホ、お前はクビや」
アホ「・・・」
飴と鞭が極端なのが米国企業
88.
89. 30 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:14 ID:ba5AHFWA0
90. 数年働くだけで生涯収入もらえるな(白目)
91.
92. 31 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:16 ID:GDFeZ3UI0
93. でも無能だとすぐ切られるんだろ?
94.
95. 32 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:17 ID:UG1hRMmx0
96. ※29
鞭ばっかな日本企業よりマシやろ・・・
97.
98. 33 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:17 ID:GdwRRVsO0
99. わい優秀でもなくのらりくらり普通に生活できる給料があれば多くは望みません
ブラックでもサビ残でもクビにならないなら死なない程度にはがんばります
こんな人間からしたら適当に働ける日本のがいいだろw
秀でた才能や能力のある奴らには歯がゆいだろうがな残念ながらそんな超優秀な人間はほんの一握りであとはのらりくらり普通に暮らせたら何でもいいやっていう無気力人間が大多数なんだよ
100.
101. 34 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:18 ID:gPnqaL..0
102. 日本は給料安いけど、楽ではないよ。専門性なんてもとめられないから、総合職は調整業務が多くなる。
利害関係の調整に終始して、仕事の意味が分からなくなるね。
103.
104. 35 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:19 ID:DmfRYZNz0
105. 出る杭は打たれる
事なかれ主義
滅私奉公
村社会
精神論
体育会系
団体主義
日本の企業はどうやっても個人の成果は企業の成果。
その結果、企業に属していたから(企業の資産があったから)こそ成し遂げることができたのだ、
という企業のおかげという風潮が生まれやすい。
個人が頑張っても団体戦扱い。
で、その団体戦で得するのは無能な個人であり、
その無能な個人は有能な技術者を踏み台にして自分を有能に見せかける。
結局しりぬぐいをするのは技術者だから、技術者流出が止まらない。
106.
107. 36 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:22 ID:IO.Wcesf0
108. でもお前ら低学歴じゃん
109.
110. 37 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:28 ID:hXOL1kaF0
111. >>36
本来「仕事ができる」ことへの能力給なんだよなあ。低学歴とか関係ねえ
112.
113. 38 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:29 ID:N.uEBBmW0
114. 底辺低学歴のバカが自分の給料と比較して日本を叩くwwwww
115.
116. 39 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:31 ID:8Y53llJe0
117. 日本では役立たずの文系卒も理系卒と同じ給料にしているのが問題
理系院卒で輸出産業の研究・開発職と文系学部卒でディスカウントしか能の無い営業が同じ給料とか経営者は頭がおかしい
118.
119. 40 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:32 ID:.3FF8RW70
120. こんなニュース見たらまた優秀な人材がアメリカさんに流れて行ってしまうぅぅぅぅぅ…
日本の企業もFacebookを見習ってどうぞ!
121.
122. 41 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:32 ID:4zfssNlO0
123. 生涯報酬で計れよ
124.
125. 42 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:35 ID:8yyEKOzC0
126. 海外は成果主義っつっても次に繋がる失敗ならむしろ褒めてくれる。
どんな失敗でも糾弾する日本の方がやばいとは思うわ
127.
128. 43 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:35 ID:YWNBK3BY0
129. ※35
「出る杭は打たれる」
これは単に違う角度からのモノの見方ですね…
他のも人間の営みとして普遍的に起こり得るものばかり。当のアメリカでさえ極々一部の例外がこうやって紹介されてるだけ。それともアメリカの田舎が村社会じゃないとでも?
極々一部の例外でいいんなら俺は関西人を例に出して日本人は明るいって吹聴して回りますわw
130.
131. 44 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:36 ID:lahCs.kn0
132. ※31
そら(無能なんていても無駄だし)そう(不要なものは切っていく)よ
133.
134. 45 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:38 ID:YWNBK3BY0
135. ※42
海外だって失敗は容赦なく叩かれますが? アポロ計画の昔からそらもうボッコボコなんですけど
成功者の偉人伝だけ見て向こうは優れてるとか頭湧いてるんじゃねえの??
136.
137. 46 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:39 ID:3tc.y3M.0
138. 外資にいるけど3ヶ月単位で評価され続けるよ。2回マイナス評価だとクビ
139.
140. 47 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:40 ID:sEOUGSWe0
141. 日本だと人手不足の解決策が既にいる人員にサビ残させるか
安くこき使える労働力目当てに移民推進するとこばっかだからやべぇ
142.
143. 48 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:51 ID:OaG99TCt0
144. 大なり小なり、成果に対する報酬が少ないのが日本だからな
モチベなんか上がる訳が無い
145.
146. 49 名前:ハムスター名無し2017年06月12日 12:52 ID:3V6HLW670
147. それだけ売り上げ出せてるんだし、今後も売り上げ落とすわけにはいかないんだからいいんじゃね? 
1000人規模とかの大量採用するわけでもないだろ?
大学院まで卒業しておきながら超優秀な頭脳を宝の持ち腐れにしている状態にしている人達を良く見かけるけど、そういう人達の働き場所ができたというのは良い事だよ。 折角、自分に投資してそういう能力を身に着けたんだからちゃんと売る所が無いとね。 
148.
149. 50 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:56 ID:3bkC1M4R0
150. こういう世間の目を引きたいのが見え見えな会社は蓋を開けたらろくでもない
ここも個人情報抜き取りたがる怪しい会社ってイメージしかないわ
151.
152. 51 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:58 ID:1LVBBwhH0
153. アメリカの大学は職業訓練校みたいなもんで下積み不要な優秀な研究者が多いからな
その分野であぶれたらまた大学は居る必要あるけど
154.
155. 52 名前:名無しのハムスター2017年06月12日 12:59 ID:qRNrQoWo0
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