富士通、サービス残業するとパソコンを強制終了させるシステムを発売
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1：
「端末を強制終了」残業防止システムで働き方改革特需
長時間労働の防止やテレワークの導入といった働き方改革を支えるＩＴ（情報技術）サービス・機器が相次いで登場している。
富士通の子会社が開発したシステムは、残業申請をしていない社員のパソコンを強制終了させる。中小企業への販売を始め、
富士通は４月から自社にも導入した。パソコンメーカーも持ち運びやすい端末の開発に注力している。
■パソコン画面に警告を表示し退出促す
残業していると、パソコン画面いっぱいに警告…
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO17400710X00C17A6000000/
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2：
そんな会社やめます
3：
ブラクラみたいなもんか
56：
>>3
ブラクラじゃなくてランサムウェアな
4：
そのシステムを切るシステムは通常動作しています
5：
まず自社で全PCに導入して
どうぞ
96：
>>5
おまえが中小零細か無職ってことはわかった
21：
>>5
富士通は社員パソコンはとっくの昔に監視されている
24：
>>21
その監視をテイアンにさけばもっとよくなるのに足引っ張ることしかやらんのだよな
会議中の個人メール検出をAIでやるとかもあったな
78：
>>5
大手は残業させない動きが出てきてるよ
富士通と一緒に仕事をすることがあるけど残業すると逆に怒られるのが昨今
106：
>>78
昔は外注にパソコンは自前で用意しろとか、今月は土日休んだらクビとか普通に言ってた不治痛がｗ
108：
>>78
富士通と仕事してるが残業まみれだよ
プロジェクトリーダーがだめなのか？
110：
>>108
金くれるんならイイじゃん
6：
違うパソコン使うだけだろ
7：
そんなの大手企業だけでしょ
8：
再起動して仕事するだけだろ
9：
電通仕様か
10：
まずは自社で導入しろよくそ通
11：
いいね
ホワイト企業の鏡だわ
このシステム導入してる会社に優秀な人材が
集まるようになるのは目に見えてる
12：
そこまでして仕事させないなら
こっちにも考えがある
サボりまくってやる
13：
自宅に持ち帰ってのサビ残になるだけ
「根本」を解決しないと、こんなクソの姑息な誤魔化しでは、まったく意味がないわな
128：
>>13
持ち帰れないんだよ。
必然的に時間内の業務量が増えるから下請に対して要求がキツくなる。
14：
これのせいで終わらないとくっそ怒られるんだぜ
15：
導入するための仕事で残業しなくちゃだわ
16：
自社には導入しますん
17：
これ試したけど、taskkillで普通に消せる
18：
ファイルをコピー中に強制終了したのでデータ消えました
帰ります
20：
うちの会社のエアコンかよ！
いちいちオンにするの面倒なんだよ！
22：
1時間残業すれば必ず終わる仕事が毎日リセットされて何日かけても終わらない仕事になるのかな
23：
終わらない仕事量とか、無茶な納期が問題であってだな…。
28：
まあなんでもいいけど経営者や役員でもないのにサービス残業とかいう無償労働をやらせた企業は懲役刑にするようにしろ
こいつらは無能なばかりか人の時間を盗み社会から活力を奪ってる重罪人だから
29：
サービスじゃなくて残業代目当てだろ
30：
派遣を帰らせるためだろ
31：
富士通のシステムを導入した前の職場は散々な目にあっていた
一年の内に鯖ダウンが3回とか舐めすぎ
32：
業務量を減らしてからやれや
好きで残業してんじゃねえぞ
33：
そんなことしたらパソコンぶっ壊れるだろ
HDDのダメージ半端ないぞ
61：
>>33
だからこそだろ
102：
>>33
シャットダウンコマンド使うよ
ブレーカ落ちるわけじゃなし
34：
そんなプロセス止めちまえ
35：
帰宅してリモートワーク
36：
そして警告画面を消す為に金銭を要求する輩が・・・
38：
この前テレビでみた、もう遅いんじゃないの？それ
39：
子会社だけどそんなソフト入ってない
本体様だけ？
40：
IT業界に導入したら損害賠償請求起こりまくりな気がするわ。
ちゃんとデータ保存してから終了させろよ。
強制終了とか馬鹿なの？
41：
何も問題解決してなくね？
このシステム導入する金を人件費に回した方がまだマシじゃね
42：
つまりタイムリミットになったらその日の仕事消えるわけか
43：
富士通ってやっぱアホなのか。
44：
明日納期なのにーーー！！！
45：
自動で退勤処理してくれるだけだろ
残業はダメだからな
46：
「早く帰宅頂いて、自宅で残りの資料を作成して頂ければ良いです」
47：
サービス残業かどうかをどうやって判定するんだよ
48：
子会社勤めなんだけど売り物の多機能キーローガーを強制的にインストールさせられた
キー入力からファイル操作まですべてサーバに送る仕掛け
大変素晴らしい出来でキー抜け多発にファイルアクセス激遅になるという
こんなのが売れると思ってるのは本当に何とかした方がいいと思う
少なくともおれには客には提案する気すら起こらない
49：
なんで日本のIT分野の創造性って破滅的なんだろうな
もうDNAレベルで欠陥があるのではないかと泣けてくる
113：
>>49
アメリカのIT企業と考え方が根本的に違うからな。残業しない業務の効率的な仕組みが必要なのにな。
116：
>>113
残業代で生活費を稼ぐ生活残業がまかり通ってたからだろう
そういう会社では業務の効率的な仕組みとか嫌われる
経営側も夜遅くまで残って頑張ってるんだからと容認してたが、最近はそうも言ってられなくなってきてるんだろう
人手が不足してきてるし残業だらけだと若い社員が居つかなくなる傾向があるしで
そろそろ何とかしないといけなくなってきたということかな
50：
それを世の中ではウイルスと言う
51：
作業データー消えちゃうじゃん
52：
残業が余計に増える
53：
連続出勤ログインで会社のPCが使えなくなる仕組みのお陰で自前ノート並べて仕事してる奴が増えたなあ
54：
サービス残業するのは自分が怠けながら仕事していると言う自覚があるからでしょ
それ以外なら労基へどうぞ
55：
PC使わない仕事を定時後に回すだけ。
後は定時内にデータをサーバーからPCに落として
時計を遅らせて、一旦電源切ってからLANケーブルを抜いて
PCを立ち上げる。
57：
これがディープラーニングってやつか
58：
残業をするな？
いっそのこと、会社の主電源を時間で落としてくれ。その位やってくれたら、さすがに諦める。
60：
保存しないで切るなら本気認めてやんよW
62：
ノートPC持ち込むわ
63：
こんなシステムに頼るような会社はダメだな。
64：
仕事＝パソコンかよ
66：
ギリギリまで仕事してセーブ時間が足りなくてデータが消えるとか多発しそう。
68：
職制からこれしてるんだよな。
でないと、意味がない
69：
このシステムを強制終了するシステム
70：
日本の法人PCってごちゃごちゃ色々入れ過ぎじゃね？
管理煩雑になってるし、たまに管理者権限ぶっ壊れていつもなら開ける領域もアクセス不可になるし
ブラウジングすらクッソ重いわ
どう考えても人件費のロスの方がデカいわな
71：
仕事にならねーだろ
72：
ウチの会社もパソコンの稼働時間記録を取る仕組みだが、なぜか「共用パソコン」と言う名の課長名義登録のPCが6台ある。
企業の現実を見ろよな、これでもトヨタ系なんだぜ？リーマン以降残業代無くなって死にたいわ。
74：
>>72
課長さん、毎日残業なんやなぁ（本人は居ない）
77：
>>72
嫌ならやめろ
87：
>>77
ぐぬぬ
73：
自前のノーパソ持ち込むゥゥゥンだ！
75：
いいんじゃね
仕事終わらせないまま帰るしかないもんな
76：
ここにかける金があるなら他にすることあるんじゃね？？？
79：
帰ってもいいよー
納期間に合うなら大丈夫だよ
80：
うちの会社、最近PCが富士通から日立に変わりつつあるんだけど。
なんか始まるんですか？
81：
超画期的
日本の技術は世界一
82：
あれ、これ普通にタスクにプログラム登録しておけばタダでできるんじゃね？
84：
フリーソフトにありそう
85：
まず時間をズラします
89：
ようこんな低レベルなシステム発表する気になるな
92：
残業をしないで済むように仕事を振り分けるマネージメントが出来てないだけだろ
95：
うちの会社なんて、定時になったらみんな違うパソコン取り出してるよ
パソコンのログイン時間はすでに監視されてるからね
98：
>>95
うちは共用パソコンの取り合いになる
97：
うちの会社は見回りが来る。
人事と組合が徒党を組んでやってくる。
で、残業していると名前を確認されて怒られる・・・
システム部員は、決算時期は忙しいんだよなぁ
帰ったら決算できなくなるんだよなぁ
99：
>>97
見回りは年1回、しかも事前通告あり。
112：
セキュリティを考えて何時までしか使えなくするPCならわかるが、残業させないためにこんな物が必要だと考え作った事が情けない
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1497016947
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- ニュース コメント( 17 )
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富士通、サービス残業するとパソコンを強制終了させるシステムを発売
コメント一覧
1.
1：
3. ：2017年06月10日 12:36 ID：Uzzs.pUj0
4. IT系は生活残業多すぎなんだよ、残業代欲しい奴がために残らなきゃいけない空気がある。個人事業主相手のように成果報酬にした方がいいわ。
5.
2：
7. ：2017年06月10日 12:38 ID：J.H29.9g0
8. ワイ客先常駐だけど、お客さんから借りてる端末は変な制限かけてるんだよね…
最近の流行りなのかね
9.
3：
11. ：2017年06月10日 12:39 ID：CAIASK8n0
12. 残業申請をしていない、ココが味噌。
本当に納期に追われると申請出来ない場合もありうる。
安全圏にいるおコネ持ちボンボン社員のアイディアだな、コレ。
13.
4：
15. ：2017年06月10日 12:39 ID：imurdxuP0
16. 申請ちゃんと管理して残業代を払えってことよ
17.
5：
19. ：2017年06月10日 12:41 ID：.Ourvw.z0
20. ※2
コンプラの守らせ方が下手だよな?って思う
日本人の気質なのか文化なのか知らんけど。
そういう制限かけるんか・・・ってのは、こっちもあるわ
21.
6：
23. ：2017年06月10日 12:44 ID：CAIASK8n0
24. 背広の上着につけるエコ襟章が男性社員に配られたと、むかし聞いた。
クーラーをガンガンつけている本社のおコネ持ちボンボン社員でないと思いつかんぞ。
25.
7：
27. ：2017年06月10日 12:44 ID：nf8mp9R50
28. 社内パソコンなんてとっくに監視されてるし
セキュリティNGだとOKになるまで切断される
29.
8：
31. ：2017年06月10日 12:47 ID：2.ZOG1iZ0
32. ※3
納期切迫してるなら作業スケジュール把握して最初から申請しとけや無能
だから納期に追われるような事態になるんだよ
33.
9：
35. ：2017年06月10日 12:48 ID：D6Tarrek0
36. サビ残強要する企業はこのパソコンを導入しないのでは？
37.
10：
39. ：2017年06月10日 12:48 ID：kwXhUDQ80
40. 長時間労働防止とテレワークを同列に扱ってるような記事を書く無能記者
41.
11：
43. ：2017年06月10日 12:49 ID：.JdQnsru0
44. あそこの会社とは二度と仕事したくないわ。
45.
12：
47. ：2017年06月10日 12:49 ID：tc1qYIT80
48.
強制終了して、やらなかった分のシワ寄せは中小の下請けに全部行くんだよな。
パソコン強制終了じゃなく、納期やコストが根本的におかしい点を改善しないとダメなのに。
49.
13：
51. ：2017年06月10日 12:51 ID：D6Tarrek0
52. ※8
最初から？馬鹿か
大体途中で仕様変更とか言い出すから納期間に合わないんだろうが
どうすんだよもう変更前のパーツ発注しちゃったよ
金と時間出せよクソがお前みたいなのが居るから＃＄％＆’（
って聞いた
53.
14：
55. ：2017年06月10日 12:51 ID：pSLs8j5P0
56. 残業申請を架空処理して、このシステム上では「残業」、給与管理場では「帰宅」
とか誤魔化すんだろうなぁというのが目に浮かぶ。で表向けにはサビ残防止システム
導入してます！ って求人出すと…
57.
15：
59. ：2017年06月10日 12:52 ID：BykwraFl0
60. この上余計な御世話までもいらんわ
61.
16：
63. ：2017年06月10日 12:54 ID：RjrFELTO0
64. ちゃんと申請してれば残業できるでしょ。
なんで残業できなくなる前提の話ばかりなのか
65.
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