面接官「あなたを雇ったら給料以上の収益が上がりますか?」俺「給料以上に稼げるなら普通独立してますよね?」←落ちた・・・・・back

面接官「あなたを雇ったら給料以上の収益が上がりますか?」俺「給料以上に稼げるなら普通独立してますよね?」←落ちた・・・・・


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1:
俺はおかしなことは何も言ってないよな
6:
ウチで束縛せずに独立させてあげればWin-Winですね
7:
質問を質問で

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8:
給料以上の収益を上げないと会社が維持できないからな
家賃も電気代もコピー用紙その他費用もタダじゃないぞ
9:
給与の3倍稼いでくれないと、会社の収益出ないらしい
11:
明らかにおかしなこと言ってて笑える
12:
おかしな事しか言ってない
社会経験なさすぎ
13:
職種による
14:
給料以上の収益出ないなら
余程の理由がない限り不採用
15:
一社員に収益云々を言うクソ企業多すぎるよな
「あなたが入社したら弊社にどんなメリットがありますか?」とかお前ら経営陣は置き物かと
16:
正直給料以上に収益上げてる実感なんて全くない
17:
純利益100円(人件費除く)のジュースを売るために200円で人を雇おうとするじゃん
面接のときに「ジュースを最低2本以上売れますか?」って聞かれて
「それができれば独立しますよ」
とか言われたら意味わからんだろ(笑)
独立することとジュースを売ることにはなんの関係もないんだから
19:
会社員の目安は給料の1.3倍収益
20:
独立したら分業出来ないじゃん
会社の元で分業制の中で稼げても、独立したら一人でやらなきゃいけないんだから同じくらい稼げるかは分からない
21:
収益出せなきゃ毎月赤字で倒産するしかねえじゃねえか何言ってんだ
22:
独立するとランニングコスト考えて売上あげる事考えたり
事務作業やら色々と面倒臭いのよなぁ
でも社畜になると売上こんだけ上げてんのに給料これだけってなんやねんとか考え始めちゃうんだよな
24:
僕「この会社で僕が働くメリットってなんですか」
バブルってこんなこと言っても採用されるんやろ
32:
>>24
というかバブル後の日本と一部の国くらいだな異質なのは
25:
俺を生かすか殺すかお前ら次第wって言えばw。
28:
>>25
そういう受け身な奴は要らない
35:
>>28
受け身でもきちんと言ったことやってくれるならいいよ
まじで人がいない 助けて
40:
>>35
そういう職場は人足りないんだろうね
44:
>>40
まあ実際受け身がいいかどうかは部署による
26:
これは質問が悪いw
27:
給料以上に稼げても誰もが独立できるわけじゃない
給料以上に稼げても
独立するほどの実力ではないので
会社の一員としてがんばっているのが多くの会社員
よって、1はおかしなことを言っている
29:
収益をあげれるかどうかは経営者の仕事だろ
34:
こりゃ落とした会社が正解
36:
というか個人プレーで稼ぐんじゃなくてチームで分担して効率よくするために
人雇ってんのに個人の稼ぎ額なんて普通の会社員はわからんよ
契約を取り付けた人は稼ぎに直結して数字で見えるけどそれだってほかの会社員の
サポートがあってこそだろ?
39:
僕「利益を生まない人事はどのようにして給料以上の貢献をしていますか?」
41:
収益っていうか外部に払うより給料のほうが安く済むような仕事はしますよ
43:
非採算部門の社員はみんな死ねって結論的ですか
49:
正論を言うかどうかよりも
あたりさわりのない事を言えるかどうかのテストだったんだよ
例え正論だったとしても
あまり他人が言わないような事を言い出す時点で1は不採用だったんだよ
50:
給料以上の収益が出せるとしても、ある一定以上集まらないと収益を上げられないということが分かってない時点で、
特殊な思考の上、現状が把握できず将来性がないと判断されたため非採用
54:
収益はあがるとは限りませんが原価を減らして利益を増やす子とはできます。
具体的に言うとあなたを解雇することです。
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