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新人が会社辞めるらしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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1：
なんでぇｗｗｗ
あんなに優しくしてあげたのにｗｗｗ
2：
優しいだけじゃダメなの
4：
先輩が気持ち悪いから

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6：
スキルアップができない　行く価値が無いと判断したんだろ
8：
うちも辞めた
部署内で一番優しいチームで研修期間除いて一週間しかいなかったのに鬱とか言ってた
10：
嘘でしょ…
11：
パワハラにありがちなこと
１．指導だから、仕事のできないアイツが悪いから、という大義名分で何をやってもOK
12：
このさだと本人の問題でしょ
13：
悲しいのか…
14：
こつがあるんだよ
最初はすごく丁寧に教えてあげて失敗しても全然気にしないふりをする
そうすると積極的になって失敗が増えるんだよ
そしたら怒涛のごとく怒る
上司にもミスが多いと報告する
丁寧に教えてあげていることも付け加える
結果居づらくなる
15：
え、もう配属されてんの？
20：
>>15
最初の２週間は研修
後半２週間は配属先で先輩と付きっきりで仕事
５月にまたポツポツ研修
16：
この1ヶ月俺がしたこと
毎朝新人と一緒に掃除
３日に１回くらいのペースでもう１人の新人とお昼ご飯を食べる
3時に飲み物とお菓子あげる
これだけなのに
19：
>>16
近づきすぎ…
そんなのされたらストレス貯まるわ
17：
判断が早いのは優秀な奴
18：
優秀なやつから辞めていく
21：
掃除なんかやってられるか
22：
仕事教えなきゃそりゃ辞めるわ
23：
毎朝の掃除ってサービス残業じゃなかった？
25：
ちなみに俺はそのお世話係の担当ではない
歳が近いからって理由で色々面倒見てただけ
28：
面倒見てやってるって思ってるのがダメ
29：
新人からしたら誰が係かなんて関係ないだろ
2

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