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俺の職場にきた有能と無能の新人


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1:
有能
・余計なことはしない言わない事には気がつく言われたことはメモなしで覚える
・雑用などを見つけて自らやる
・人によって態度を変えない
無能
・言われたことはやるが遅いし注意したことを何度もやらかす
・全然仕事を覚えないメモしろと言ってもメモしない
・やってる仕事が終わると声かけられるまでスマホ
・面接では普通だったのに人と全く話せない小声でアッアッって感じ
2:
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3:
ゆとり世代とか関係ないわな
どういう世代にもめっちゃできるやつと糞がおる
7:
>>3
せやな
でも俺が教育任させるくらいの立場になってから来た新人でここまで有能なのと無能なのは初めてだ
5:
3ヶ月後にバイバイすればいいじゃん
8:
>>5
それができたらしたいな
9:
自分の仕事終わったら他の仕事取ったりフォローに回ったりする事はあるけど雑用までは自主的にはやらんな
11:
>>9
おまけに有能は気がつくのがいんだよ
雑用でもやり始めたら最後まで自分でやるだろ?
有能はやり始める前に気がつくからなこの一瞬が全然違う
10:
その無能を如何に戦力に出来るかどうかで貴方が無能かどうか判断されますよ?
13:
>>10
無能はな無能でもできる仕事を回すから大丈夫だぞ
今は色んな事やらせてるが最後はそうなる
17:
>>13
その有能が消えると現場が壊れるから
戦力比が個々に偏るのはやっぱ良くないよね
代わりが幾らでも聞く職場ならいいけど
12:
その有能な奴あんま頼りすぎると潰れるかもしれんぞ
14:
>>12
それは思ってる
有能な人って案外すぐ辞めるらしいからな
うちは結構ホワイトだから残ってくれると嬉しいんだが
15:
彼らを使いこなせる人間こそが管理職
21:
>>15
そうなれるように頑張るわ
16:
・メモはいつも持ってるし何かしらメモを取る
・言われたことを聞き直すことが多い
・仕事中のスマホは時間確認や電話くらいでしか使わない
・無愛想な方だけど仕事関係の人への態度は変えない(大抵敬語)
・上司への ほうれんそう は守るようにはしてる
・ドジなのでたまにミスる
・掃除とかの小さな仕事は自分からやったりする
こんな新人どうですか?
23:
>>16
新人のドジってのはドジじゃなくて慣れてないだけのミスな
それは慣れたら無くなるから気にするな
俺はいいと思うよ少なくとも無能とは思われたりしない
24:
>>23
ありがとうございます
18:
その有能もこんなに頑張ってるのに報われないって感覚がたまっていくと辞めると思う
25:
>>18
報われまくってると思うけどな
そいつが有能なことが噂で広まってて色んなとこからスカウトされまくり部長や社長にも親しく話しかけられてるし
19:
面接するぐらいの立場の人なの?
27:
>>19
一応教育係だから相手のことを知るためにいるだけだけど面接には参加してるよ
20:
ちなみに面接では
有能
・履歴書メーカーで作った履歴書
・通信制高卒でバイト経験なし
・どもるし敬語もぐちゃぐちゃ
無能
・履歴書手書きで字が上手い
・高卒でバイト経験豊富
・ハキハキしてて敬語もしっかりできてる
26:
>>20
面白いもんだな
22:
>>20
そいつの得意分野が面接だったんだろ
28:
>>22
そのスキル使ってほかのとこ行ってくれればよかったのにな
29:
有能と無能の圧倒的な差は瞬発力だな
気がつくのがいのに行動もいんだ
気がついてもぼーっと見てるだけが普通だからな
30:
そんな有能な奴になりたいなぁ
33:
>>30
有能になりたいなら指示貰い人間になれ
よく勘違いする奴がいるが指示待ち人間ってのは指示貰わないと動けない奴であって指示を貰いに来るやつは指示待ち人間ではない
36:
>>33
指示とかは自分から聞きに言った方がいいってことですね
39:
>>36
俺の考えではな
うるさい邪魔だと思われるかもしれんが仕事ってのはどこにでも転がってんだ
持ち場離れていいなら顔見知りの上司とかいつも忙しそうにしてる奴に聞きにいけ
新人はまず誰が自分にもできそうな仕事してるか覚えろ
自分でもできそうな整理整頓や掃除とかしてる人見つけたら次にやり出す時に声かけろ
43:
>>39
なるほど ありがとうございます
31:
気がつく以前にうちの無能新人は、言われたこと以外はやらなくていいと思ってるよ
35:
>>31
余計なことはして欲しくないからそれはそれでありなんだけどな
32:
無能はよく言われるゆとりの典型的って感じだな
行動は遅いのに休憩に入るのと帰るのは早い
休憩時間の少し前から休憩し始めて完全に休憩が終わってから仕事の準備をする
帰るのも早くて残業しろとは言わないが途中の仕事をほったらかしにしていくのはダメだな
34:
休憩は上司に言われるまでやらないようにしてる
帰るのも同じ
37:
>>34
上がるときは一声かけて欲しいな
新人抱えるとどうしても遅れが出るから手を借りたいと思うことが多いんだよ
そのときに居るといないじゃ違うね
38:
誰が採ったん?そんな無能
40:
>>38
うちは人事なんていないから社長の判断だな
面接では俺も2人の評価逆だったよ
41:
>>40
なるほど、社長が採ったなら仕方ないか…
42:
こんなこといってて有能と無能が>>1を「あいつ無能だよねー」とか噂してたら笑えるな
45:
>>42
それは嫌だが有能新人に言われるなら仕方ないかもな
俺が新人の頃あんな働けなかったしな
44:
あと有能新人はとにかく人に好かれる
BBAが重い荷物持ってても代わりに持ったりなんて普通しないだろうが有能はやる
休憩中におっさんが暇してれば話しかけて野球の話とかしてる
とにかく時間いっぱい人と交流してるんだよ
その結果顔も覚えられるし仲良くなって仕事のアドバイスも受けてる
53:
>>44
ババアってか女の人が重そうな荷物運んでたら普通手伝うやろ
55:
>>53
俺は手伝うが新人で手伝う奴は見たことないぞ
言い出せないんだろうとは思うが相手が悪い思いするわけないんだから言えばいいのにな
46:
逆に無能新人は話し相手がいつもスマホだ
スマホでゲームしてるから話しかけにくいからうちのお話大好きなおばちゃん連中ですら話しかけれない
有能新人は過去のことや今の仕事ことをネタにして話題を作ってる
51:
>>46
無能上司め
無能ヘディング脳でやる気ないやつは簡単だけど大変な雑用やらせとけばいい
無くても強引に仕事やらせ
54:
>>51
書いてなかったけどこれ休憩時間中の話な
それに大変な雑用なんてないんだよな
無能はやるの遅いから雑用任せても終わる前に俺がどこかに行かなきゃ行けなくなるんだよ
有能は探し出して指示貰いに来るが無能は来ない
56:
>>54
無能をゴミのように扱え
間違えても存在がない物にするな
有能くんはそういうの見てるぞ
57:
>>56
ゴミのようになんて扱えないよ
ちょっとできない新人扱いはしてるが強く言ったりとかはできんわ
59:
>>57
こりゃ舐められるわ
改善する気ないならこんな愚痴スレ立てんな
61:
>>59
あのなあ入社してすぐ辞められると困るんだよ
求人情報とか出すときにな辞めた人の数とか書くんだよ
それで入ってきた人の数よりオーバーするとイメージ悪くなるわけ
しかも定年退職や寿退社も同じ扱いだから新人で辞められると困るのよ
一応無能も正社員だからな
62:
>>61
やっぱりどこの会社でも新人には優しいものなんですね
やべぇ 新人であるうちに仕事出来るようにならないと
63:
>>62
まあそうだな
だか焦るのはダメだ今できる必要は無い
今は初めてだからできなくて当たり前の精神でとにかくやってみるといい
47:
なんで有能と無能ってきっぱりわかれるのかね
48:
ふたりしかいないからじゃない
50:
>>48
それもそうだな
52:
でも有能新人がすぐ仕事辞めるって話をよく聞くから不安でもあるんだよな
できれば辞めないでほしいし辞めないでくれとも言ってるがどうなるか
58:
有能の方は常人より特に優れたエリート
無能の方はやる気が無いし普通以下って感じですね
60:
>>58
そうだな
だが有能はエリートってわけではないんだ学もないし知識もないし世間知らずだ
でもやる気があるから前に出れる
やる気がない奴には何があってもできんよ
64:
新人は「初めてだからできなくて当たり前」って思って許されるならやってみろ
慣れれば誰でもできることしかやらせないからな
65:
有能新人はとにかくやらせて貰えることはなんでもやる
覚えた仕事よりも新しい仕事をやりたいと言うんだよ
もちろん一つの仕事を極めるのも悪くは無いが職場で一番欲しいのは全部できる何でも屋だからな
66:
久しぶりに為になるスレに出会った
ありがとうございました
68:
>>66
新入社員かなんかなのかな?頑張ってな応援してるぞ
69:
>>68
新入社員です ありがとうございます
67:
逆に無能新人は知ってることしかやらない
覚えた仕事を1日やってる奴と新しい仕事を1日やってる奴でどっちが早く戦力になるかはわかりやすいだろ
70:
ほんと有能な人間ってなんでどこまでも使えるのかね
神は二物を与えんとか絶対嘘だな
71:
1年後評価が逆転することもあるから
新人は大事に育てよう
73:
>>71
俺の経験では使えると思った奴は1年後も有能であり続けることが多い
無能はたまに成長して限られた場所で使えるようになることはあるな
有能が落ちて無能になることはそうそうないと思うぞ
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1492864700
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俺の職場にきた有能と無能の新人
コメント一覧
1.
1:
3. :2017年04月25日 08:07 ID:rs6sw2yz0
4. 有能な上司の下か無能上司の下か。
こっちのほうが大問題。
5.
2:
7. :2017年04月25日 08:08 ID:YN6UA1YA0
8. 無能を使いこなしてこそ?とかぬかす世間知らずのボケ共は
統率5 武勇4 知略2 政治3 こんな奴をどこで使うって言うんだ?
適当に雑用させとく以外ねぇだろ
成長したって死ぬ間際にようやく20くらいにしかならねぇよw
9.
3:
11. :2017年04月25日 08:12 ID:zy4ScAT80
12. 無能が無能をどうにかするようにと言っているが無理だべ
大方自分擁護で書き込んでいるようだが最低でも拷問でも出来なきゃどうにもならん
どうにか出来るような奴がいるならそいつは少なくとも年収1兆円貰うべきだね
世界の無能をどうにかしてくれ
13.
4:
15. :2017年04月25日 08:15 ID:WOqM41jE0
16. 見合った給与で働くから問題ないだろ、ごちゃこちゃうるせー奴だ
17.
5:
19. :2017年04月25日 08:32 ID:Qoeu.ouw0
20. ※2
知り合いの工場では池沼を沢山受け入れてるが、どんな重度の奴らでもそいつに合った教えかたで合った仕事を与えれば普通の人と変りなく作業できるって言ってたよ。
いやむしろ普通の人にはない集中力とか異常に暗算が早かったり特殊能力持ってることが多くて面白いらしい。
全てがダメダメなやつなんてまずいない。ふつうにみて無能でも隠れた突出したものが必ずあるもので、そこを見極めて向き不向き適材適所するのが使いこなすってことだろ。上限が決まってるゲームキャラとは違うぞ
21.
6:
23. :2017年04月25日 08:34 ID:b36mI.gv0
24. 微妙に気になるんだけど、無能の方は能力が無いというより
本人の性格が出てるだけなんじゃないの?
あと休憩中くらいは別に何したっていいでしょ
25.
7:
27. :2017年04月25日 08:40 ID:AgbWMc9o0
28. ※5 言っちゃ悪いがそういう奴が働く場所ってのはそれなりに仕事の難度が低いんだわ、少なくとも普通と言われる会社とは違うからそれを引き合いに出すのが間違いだ。
その人に合った教え方をするのは当たり前だけど本人の秀でた能力を使わない職場もあるんだわ、それは教える側の問題ではなくその会社を受けた奴の問題であり選択肢のミスだ、秀でた能力を使わない職場ではそういう奴は無能って呼ばれても仕方ない、なんせ職場では使えないんだからな。
29.
8:
31. :2017年04月25日 08:45 ID:GmdqU4LO0
32. ただ単に面接の時とギャップがあるから有能(仮)が有能に見えてるだけじゃん
無能(仮)もそのギャップで悪く見えてるだけで
無能上司の下ってキツいな
33.
9:
35. :2017年04月25日 08:46 ID:o4CTbJVL0
36. >余計なことはしない言わない事には気がつく言われたことはメモなしで覚える
余計なことはしない  : 新人が余計かどうか判断できるのか?
言わない事には気がつく  : 新人が余計なことかどうか判断できるのか?
言われたことはメモなしで覚える : そんな秀才がお前の会社に入社するのか?
>雑用などを見つけて自らやる
雑用と余計なことの判断は誰がするの?
掃除機かけてる時間があったら資料を読めとか言わないの?
>人によって態度を変えない
同期と上司先輩に同じ態度で接する人間は滅多にいない
37.
10:
39. :2017年04月25日 08:52 ID:jowzdjtP0
40. またゆとりが他人のせいにしてんのかw
41.
11:
43. :2017年04月25日 09:01 ID:KJtQ7oGN0
44. そこはかとなく漂う>>1のバブル臭…
ぶっちゃけ自分の指示通り動いてくれる人間以上が有能で
本当の無能ってやつは自分で勝手に動いて仕事増やしてくれるクソだよ。
この記事の無能君は至って普通の人間。
仕事中スマホ触ってるのはダメけど、それは>>1の指導力不足だしな。
45.
12:
47. :2017年04月25日 09:08 ID:n0Qd3q3I0
48. いつもゆとりは上司のせいにするが、
どんな優秀な監督がいても全ての
選手をプロにできるわけがない。
すぐにレギュラーの奴もいればずっと球拾いの奴もいる。
ならそれは監督のせいか?
いや違う 自分の努力が足りないからだ。
才能がないなら人より練習しろ。
ただ、レギュラーとってるやつも
居残り練習するから
そいつらを追い越すのは簡単じゃないがな。
人のせいにする暇があるなら
自分に投資して自分を磨け。
それが将来自分に返ってくる。
49.
13:
51. :2017年04月25日 09:18 ID:KJtQ7oGN0
52. ※12
仕事中にスマホ触ってる部下を指導しない上司なんて仕事してない。
お前と>>1みたいなクソが上にいるから仕事回んないんだよ。
お前が仕事サボってる分会社に給料を返納してから言えw
53.
14:
55. :2017年04月25日 09:43 ID:aEcufgAv0
56. 有能、無能は経験や考え方ですぐ変わる
仕事や新人に限らず、【自分が役に立ちたい】っていう思いがあれば 周りの人の心も道も開けるよ どんな時も。
57.
15:
59. :2017年04月25日 09:47 ID:n0Qd3q3I0
60. ※13
指導待ちの人間はいらないよ。
結局 自分で努力・改善できる人間が上にあがる。
何度も言うが上司のせいにするな。
それでも上司が悪いと思うなら辞めて
自分で起業しろ。
できないやつ程 人のせいにする。
61.
16:
63. :2017年04月25日 10:00 ID:ZjmquLhx0
64. 本当に無能は凄いぞ。
字は読むのが困難なほど汚い。
小学校レベルの算数が出来ない。
分からない事を聞きに来るが、言ってる事が意味不明。
簡単な指示も間違えて作業する。
65.
17:
67. :2017年04月25日 10:07 ID:KJtQ7oGN0
68. ※15
いや、指導できない上司なんて給料泥棒そのもの。
あとお前はクズだから分からないだろうけど、
上司=監督じゃなくて上司=技術コーチ
技術指導できない技術コーチなんていらない。
組織の盲腸なんだよ。
企業しろ?お前が企業でいらない人間なんだからとっととやめろ
だいたいお前の努力=無駄に年食ってるだけだろ。
だから要らねえんつってんだよ
無能だけあって理解力ねえなw
69.
18:
71. :2017年04月25日 10:22 ID:8leb3tiQ0
72. 有能君はADHD感あるわ
良い方に症状が動いてるタイプ
73.
19:
75. :2017年04月25日 10:26 ID:YWkmO1aT0
76. >できないやつ程 人のせいにする。
>字は読むのが困難なほど汚い。
>分からない事を聞きに来るが、言ってる事が意味不明。
これ全部ID:ZjmquLhx0とID:n0Qd3q3I0の特徴だからなあ
こういう正真正銘の無能って自分から自己紹介してくれるから分かりやすい
77.
20:
79. :2017年04月25日 10:36 ID:6L9kJkad0
80. 嘘っぽいけど、>>1が変なフィルター持ってる可能性も捨てきれないから何とも言い難いな
81.
21:
83. :2017年04月25日 10:38 ID:n0Qd3q3I0
84. ※17
一生 球拾いしてろw
85.
22:
87. :2017年04月25日 10:45 ID:GmdqU4LO0
88. スマホ触ってるのは仕事中じゃなくて休憩中でしょ
ちゃんと読め
89.
23:
91. :2017年04月25日 10:46 ID:8leb3tiQ0
92. 指導しないと有能でも育たんわな
野球を見て覚えろって教えたらグダグダ自己流フォームになるみてーな
93.
24:
95. :2017年04月25日 10:55 ID:YWkmO1aT0
96. ※21
おじいちゃん反論できなくなって哀れ(失笑)
お前が何を言ってもしてもお前が無能って言う周りの評価と
与えられる仕事がないって言う無残な現状は変わらないよ?
あと、さっさとグラウンド掃除のしごと終わらしてね?
若い子が野球するのに邪魔だからさ( ´,_ゝ`)プッ
97.
25:
99. :2017年04月25日 11:18 ID:tR5..HFc0
100. 案の定使えねー年食ってるだけの中年が発狂してるw
101.
26:
103. :2017年04月25日 11:51 ID:uIGVw50m0
104. 組織論だと9割が無能な怠け者だと言われてるし無能なのが普通なんだよな
自分で無能じゃないと思ったり有能だと思うやつは大体が一番ヤバい無能な働き者の場合が多い
105.
27:
107. :2017年04月25日 12:09 ID:pR.zQTyE0
108. 無能なのはまだ良いんだよ、無能でも使いようがあるから、これはまだ飼っておける。
一番困るのは言われていないことを勝手にやり出す奴。
これは即斬りしないと不味い。
109.
28:
111. :2017年04月25日 12:27 ID:TECK4qvO0
112. 2人に飲み会の幹事やらせれば面白そう
113.
29:
115. :2017年04月25日 12:35 ID:rnk7YZFy0
116. >>1の無能はまだマシ
やる気のあって失敗しまくる無能は地獄だ
間違ってることを根拠に他人にダメだしするんだぜ
お前それ間違いやすいからその手順止めようね!って朝会で話したろおおお
117.
3

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