高卒入社僕「年収280万か……」 課長(45才 年収600万)「新人か、よろしく」back

高卒入社僕「年収280万か……」 課長(45才 年収600万)「新人か、よろしく」


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入社5年目僕「年収やっと300万行った……」
課長(年収650万)「仕事出来るようになってきたね」
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2:
かわいそう…
3:
課長越えてるな
4:
課長「キミは主任に昇格ゥ!」
僕「やったぜ!」
6年目僕「年収350万か」
課長(650万)「これからもがんばってね」
5:
10年目僕「年収380万か……」
課長(670万)「仕事出来るようになったね、係長に昇格ゥ!」
11年目係長僕「年収400万か……」
課長(年収700万)「これからもよろしく」
6:
15年目係長僕「年収410万か……」
課長(700万)「また出世させたる」
課長代理僕「年収400万か……」
課長「これからもよろしく。いずれは課長ね」
7:
出世コースじゃん
8:
課長(年収750万)「そろそろ定年だからあとよろしく」
課長僕「年収430万か……」
なぜなのか
9:
課長は不老かなんか?
10:
課長いくつだよ
11:
課長の年収なんか教えてくれんの?
14:
>>11
だいたい教えてくれる
細かくは知らんけどだいたいこんなもんやで、って感じで
12:
課長と同じ仕事内容なら上に文句つけてもいいんじゃね
諸刃の剣だけど
18:
>>12
同じどころか増えてるぞ
昔はガバガバで良かった部分が、コンプライアンスやらなんやらで細かくやらさせる
19:
>>18
上の連中が退職したら繰り上がりで多少給料上がるんじゃねーの?
21:
>>19
多分だがそれは無い
俺の定年時の見込み年収は500に届かない
今いる平社員に負ける見込み
13:
課長僕(430万)
「〇〇さん、これお願いします」
「これは今日までに自分でやらないと……管理職だから残業つかないのに残業半端ない……」
「帰宅23時……」
定年間近主任(年収600万)「定時だから帰るわー」
僕(430万)「お疲れ様でしたー」
15:
社畜なんてやってらんねーな
16:
僕(430万)「なあ同期くん、この会社辛くね?」
同期主任(380万)「給料くっそ安いよね……」
定年間近平A(600万)「子供は私立大学行かせてなんぼよ」
〃B(600万)「だよなあ、仕送りとか5万しか送ってやれん」
僕(430万)「 」
57:
>>16
なんか同じ地位で仕事内容が同じでも、入社した時期によって給料全然違うのな
3年目より新卒の基本給が高かったり
17:
底辺会社ワロタ
20:
同期平(350万)「なあ、俺の年収で結婚とか出来なくね?」
定年間近(600万)「うちの会社給料そこそこいいだろ贅沢すぎんだよお前ら」
僕「 」
23:
>>20
今いる平社員=今定年間近の平社員な
22:
うちの会社と同じくらいだわ
社長に手取りのこと話したらよく生活できるなと言われた
お前がなんとかしろよ
24:
>>22
社長が言うのは凄いな
悪い草しか生えない
25:
>>22
ばかにしてるとしか思えない
28:
>>22
ワロw
26:
なら転職か文句つけるかでしょ
結婚してるかどうかで文句が通る確率多少変わるんじゃね
29:
>>26
妻子持ちで家買った若手
「ちょっとおかしくないっすかね」
会社「うーん、僻地に転勤!一生平!」
30:
>>29
ワロタ
転職しかねーな
31:
>>30
ちな、そいつは課内では生え抜きでいずれは管理職になるだろうなと思われてたヤツな
27:
今50代の奴らの若い頃
「昇給!ベースアップ!昇格!ベースアップ!昇給!ベースアップ!」
俺ら世代「昇給3000円か……ベースアップとか1回も聞いたこと無いんだが」
多分今年も3000円くらい昇給する見込み
32:
なら転職でも何でもすればいいだろ
33:
>>32
ハロワ「介護!工場!飲食!月8休!月15万!(15万とは言ってない)」
こんなんばっかりのド田舎
35:
>>33
これはガチ
34:
結構仕事出来る奴がいたんだけど、高卒がために出世の道はなかったな
36:
一瞬Uターン考えたけど年休100日に満たない上低賃金な糞ブラックしかなかったから
普通に都会で就職することにした
37:
>>36
それが正解だな
俺のところは年休100
最近になってようやく、有給を1年に1日だけ使っても良いというお達しが出た
何を言ってるかわからねーと思うが多分新手のスタンド使いだと思う
38:
>>37
大学新卒向けの合同説明会に出るような企業でこれってヤバくね?
ハロワ企業とか年休60日くらいしかなさそう
39:
>>38
大卒向けじゃないぞ
と言っても高卒大卒どちらも取ってるけど
新卒を毎年数十人くらい取る位の企業規模
離職率は知らん
40:
>>39
違う違う
俺の方の「田舎」の話
41:
>>40
ああ誤読すまん
大卒向けでそれかよ、かなりやばいな
ハロワとか魔境になってそう
58:
>>37
有給なんか休日出勤の分の振休が溜まって、入院しても1日も減らない場合が多いし、なんか正月休みとかお盆の休日でしれっと休んでもいないのに消化された事が何度かあるよ
有給の買い上げは創業以来皆無らしいし
42:
四季報見たら大抵のメーカー大手の平均年収って800万とかそこらなんだよな
夢がないわ
43:
俺の会社主任で1000万越えて部長で2000万超えるって噂されてるんだが嘘だよな?
60:
>>43
大手はそんくらいだろ
44:
同期の経理に聞いたけど課長月30万ぐらいしかもらってないんだって
46:
>>44
経理(笑)
普通は人事や
お前ニートじゃん
45:
大手メーカーだけど四季報見たら平均700未満で糞萎えた
48:
起業すればいい
49:
大人しく定年まで会社の給料だけを頼って生きていこうなんて思ってたら一生貧乏だよな
自分磨くしかねえよ
51:
普通職能資格で給料ある程度決まるだろ
52:
うちでは書類を出したり片付けたりしてるだけのジジイが900万もらってて、この春部長になった上司は560万だ
53:
どこもそうだよ
大企業クラスじゃないと削ったままやで
54:
企業年金やら不景気やらで上の世代より給料は2、3割低めに設定されてると思う
上の世代の生活の維持のために数少ない若者は奴隷以下に成り下がってる
この国終わっとる
55:
普通課長ならいくらからいくら、部長ならいくらからいくらって
給与の範囲が決まってるもんじゃないの?
残業しまくってる主任クラスが課長より貰ってることはよくあるけど
同じ格だったら同じ範囲内でしょ
56:
その基準がだんだん変わってるって話
61:
やりきった世代
逃げ切れた世代
??高所得??
逃げ切れなかった世代
??良所得??
諦めた世代
??共働き??
これからの世代
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