上司「10分で終わるでしょ」同僚「1分で終わる」先輩「5分で終わる」 新人ぼく「せかせか」がっしゃーんback

上司「10分で終わるでしょ」同僚「1分で終わる」先輩「5分で終わる」 新人ぼく「せかせか」がっしゃーん


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1.
2. 1.名無しカオス
3. 2017年04月12日 18:14
4. 有機栽培か
5.
6. 2.名無しカオス
7. 2017年04月12日 18:15
8. 2日目じゃ何も分からない仕事できないってのは仕方ないんじゃないの?
>>1の話聞く限りではまともに新人教育する気のある先輩・上司が皆無っぽいし、そういう職場なんだろ
9.
10. 3.名無しカオス
11. 2017年04月12日 18:19
12. 専門的な機器を使う際の常識を周りは知ってる事前提で実際に知ってて1は知らないわけか、そらミスしまくるわ
んでマニュアルも手順通りにやってもダメなら上が確認しても問題ないように現実的じゃない事書いてあるか不足してるんだろうな
まあどこもマニュアルなんてそんなもんだけど
んで反省文にテンプレあるならすぐ出せるとこにしまっとくはずだろ
○○に聞けってなんだよ○○の手止める時間無駄だろうが
そもそもそこに配属した人事が無能だろ、なんで未経験の高卒を入れたんだ?
冗談じゃなくてマジで入れる奴間違えたんじゃねえの
よく見たら派遣なのか。安くする為に何も条件指定しなかったかいないからテキトーに放り込んだかいずれにせよ続ける意味ない
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2017年04月12日 18:24
16. 焦らずに急ぐのと急がずに焦るを理解できないタイプ
17.
18. 5.名無しカオス
19. 2017年04月12日 18:31
20. 無能は何をやっても何にもならない
一つ一つ確実に丁寧にやらないとダメだろ
21.
22. 6.名無しカオス
23. 2017年04月12日 18:31
24. テキトーに放り込んだんじゃなくて
こいつが自分じゃできない仕事を出来るって言って入ったんだろ。
自分では自覚なくて、反射的にはい出来ますって答えちゃうやつ。
会社にこういう奴いてマジ腹立つわまじはよやめろやksいtkw
25.
26. 7.名無しカオス
27. 2017年04月12日 18:32
28. まず配置したやつのミスだな
んで「未経験者」を配置したのに育てるような環境を作ってない会社側のミスだよ
んで派遣なんだから変えて貰えよ
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2017年04月12日 18:35
32. 創作にマジコメントするタイプ
までコメ欄で創作する業者
33.
34. 9.名無しカオス
35. 2017年04月12日 18:37
36. まあ実際早く終わることをなんだかんだ理由付けてゆっくりやってる
早くやってもメリット無いうえデメリットの場合も多々あるからね
これが日本の生産性悪いとこだよな
37.
38. 10.名無しカオス
39. 2017年04月12日 18:37
40. 上司の上司が一回目のミスで詰めようとしたのは上司に対してだよね
上司が責任逃れしたくて、新人が悪い、となるように誘導しているっぽいな
41.
42. 11.名無しカオス
43. 2017年04月12日 18:39
44. 人事が無能
こんな専門職の現場にいきなり放り込まれたら俺もデカいミスやらかす自信あるわ
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2017年04月12日 18:45
48. Intelが入ってないんじゃね
49.
50. 13.名無しカオス
51. 2017年04月12日 18:49
52. 同僚の1分が実時間、先輩の5分は不測の事態への猶予をもたせた時間、上司の10分は他人に仕事を振るときのラグを考慮した時間だから>>1以外は何も間違ってないな
53.
54. 14.名無しカオス
55. 2017年04月12日 18:50
56. 嘘松キッズ
降誕
57.
58. 15.名無しカオス
59. 2017年04月12日 18:56
60. どうなってれば完成形なのかわからないままマニュアル渡されてやれって言われてるパターンか
これは採用側に問題あると思うよ
61.
62. 16.名無しカオス
63. 2017年04月12日 19:02
64. 高卒の風評被害
まあ大多数はこんなもんなのか?
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2017年04月12日 19:12
68. よくわかるわ。こんなんばっかだわ。
ってことは、俺もadhdか…
首吊ってくるわ
69.
70. 18.名無しカオス
71. 2017年04月12日 19:14
72. 高卒だけど、最初は上司質問攻めにして仕事覚えて行ったなー。出来ない事があるの悔しくて意地になってたけど、派遣で全然適正ないところに入ったのなら可哀想。
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2017年04月12日 19:15
76. スネかじりの弟いるなら、財産分与でモメる可能性が高いからヤバイ。
弟と自分で現金150万ずつ貰って200万は親に自由に使って貰うのが後腐れなくていいと思う。
77.
78. 20.名無しカオス
79. 2017年04月12日 19:21
80. >いや、作業の内容は結構理解はできてるつもり
「つもり」が一番怖いんだよ
実際ミス続きなのに何を理解できていないのかを自分でわかろうとしてない
高卒でも普通は自分のミスをどうすればカバーできるか
自分で考えられるし、具体的に人に聞けるわ
81.
82. 21.名無しカオス
83. 2017年04月12日 19:27
84. 電子天秤使い方知らないのに雇ったのかwナンデ雇われたw
85.
86. 22.名無しカオス
87. 2017年04月12日 19:29
88. がちほんまのガイジやんけ
89.
90. 23.名無しカオス
91. 2017年04月12日 19:39
92. 配属ミスだな
根本的な知識も注意力も足りない人間に精密な作業を任せる会社も悪い
まあ、1回目は有効数字的なことがわかってなかったみたいだし仕方ない部分もあるけど、2回目以降はかなり問題あるわな
93.
94. 24.名無しカオス
95. 2017年04月12日 19:39
96. やめて、もっと気楽なとこ行った方がいいよ…
97.
98. 25.名無しカオス
99. 2017年04月12日 19:45
100. 経験則だけど「は?」を多用するやつは高確率で発達障害
101.
102. 26.名無しカオス
103. 2017年04月12日 19:50
104. 嘘とか創作とか言ってる人いるけど派遣2日目でミスって辞めた俺としては嘘とは思えないんだよなぁ…。
この仕事続けるつもりなら監視役つけてもらった方が良い。
さっさと辞めた方がいいは思うが。
105.
106. 27.名無しカオス
107. 2017年04月12日 19:51
108. 反省文とか書いたこと無いなぁ時間のムダじゃん?どういう会社だよ
…本番含むCADデータ6000点超のファイル上書き消去したけど
お咎め無かったなぁ
説教は夜中でも休日でも呼び出して好きにやれよ
仕事中に説教はムダ
109.
110. 28.名無しカオス
111. 2017年04月12日 19:52
112. これでも毎日ちゃんと仕事に行ってる分マシな分類やろ
113.
114. 29.名無しカオス
115. 2017年04月12日 19:57
116. 体育会系内輪向けコミュニティを社会扱いしてるだけの
歯車どもはコモンセンスを玉条にしているからね
こんな事を知ってる、という優越は無い代わりに
こんな事も知らないのか、で他人を踏みつけるからね
ただ知ってるだけで偉いなんて言わないけど
ただ知ってて当然だと決めつけるからね
そいつらはそれを知らないって状態を想定出来ないし
知らない人にそれを教える事はまともに出来ないしね
ただ知ってる事を知ってるだけのパンピーだからね
そういう奴ほど自分が知らない事に限っては
世界の隠された神秘か何かのように特別扱いして
自分とコモンセンスの癒着をひしひしと感じるからね
117.
118. 30.名無しカオス
119. 2017年04月12日 20:03
120. 「かわいそう」で終わるのがマジでかわいそう……。
121.
122. 31.名無しカオス
123. 2017年04月12日 20:05
124. 1>>の態度にも問題ありそうだが、読んでる限りは、実質「未経験者お断り」な職場なんだろ
知ってて当然、できて当然というプレッシャーの中で、付いていけない奴はいくら頑張っても無駄
派遣なんだからさっさと職場移ればいい 探せば向いてる仕事も多分ある
125.
126. 32.名無しカオス
127. 2017年04月12日 20:05
128. どう考えても上司どもがクソすぎ
同僚もゴミ
なぜできない人を放置する?覚えて1人でできるようにさせるのが部下を持つ上司の仕事だろ
もう辞めろそんなとこ
129.
130. 33.名無しカオス
131. 2017年04月12日 20:15
132. 使えんから上司も割り切って圧かけて自主退職せまるルートちゃうけ。
当人も努力して無理なら別の仕事考えたほうがええんちゃうけ
まぁ努力に含まれるもんはほんと様々だけんども
がんばーれ
133.
134. 34.名無しカオス
135. 2017年04月12日 20:19
136. ガイジなのは周りなんだよなぁ
まぁ何も聴かない>>1もあれだが
137.
138. 35.名無しカオス
139. 2017年04月12日 20:24
140. がっしゃーんが何を表してるのか全く読み取れない文章で
無茶苦茶イライラする
キレたのか物壊したのかと思ったら別に何もしてないし
こんな説明のへたくそな奴に出来る実験なんかねーよ
141.
142. 36.名無しカオス
143. 2017年04月12日 20:29
144. 派遣なら派遣元に言って変えてもらえよほっといてもどうせ切られるんだから
145.
146. 37.名無しカオス
147. 2017年04月12日 20:31
148. まあ文章見てるだけでも無能なのが伝わってくるけどな
同情すべき点があるとすれば、そもそも業務に耐えうるレベルの技能を持ち合わせていないのにそんな場所に配属されているという一点
お互いに不幸な事件だったね、って話だな
149.
150. 38.名無しカオス
151. 2017年04月12日 20:33
152. まさかと思うが、タロットカードにあるような、あの天秤じゃないよな?
もしそうなら、一般人に使う機会なんかないけどな。でもまさかそれはないよな?
153.
154. 39.名無しカオス
155. 2017年04月12日 20:36
156. 時間見積りのコツは、自分が出した見積りに対して1.5倍すると実際と近い値になるよ。
157.
158. 40.名無しカオス
159. 2017年04月12日 20:40
160. よっぽどの小企業でもない限り新人の限界スピードくらいわかってるだろ
それを大幅に超えてくるのはさすがに>>1が無能すぎる
161.
162. 41.名無しカオス
163. 2017年04月12日 20:40
164. 1が無能かは置いといてこの会社はいつかヤバイミス出しそうだな
165.
166. 42.名無しカオス
167. 2017年04月12日 20:40
168. なんで責めれてるの?これは職場環境が悪い結果だと思うのだけれど
169.
170. 43.名無しカオス
171. 2017年04月12日 20:55
172. 普通は相手のペースに合わせて仕事を割り振るよね?
深刻な人手不足なら別だが
173.
174. 44.名無しカオス
175. 2017年04月12日 21:11
176. 試用期間終わったらポイするから問題ないやろ
177.
178. 45.名無しカオス
179. 2017年04月12日 21:15
180. 新卒がこの時期に、つまり新入社員教育すら受けずにもう取引先に派遣されるのか?
100歩譲ってそうだとして、上司先輩と同じ客先で働いているなら上司先輩に聞けよ
どん臭いというレベルを超えて次元が違っている
181.
182. 46.名無しカオス
183. 2017年04月12日 21:20
184. 反省文を書くのが仕事まで読んだ
185.
186. 47.名無しカオス
187. 2017年04月12日 21:21
188. がっしゃーんしたら1日つぶれる仕事を、機械を見たこともない新人にやらせるか、、?
189.
190. 48.名無しカオス
191. 2017年04月12日 21:48
192. 院卒の同僚は科学的な知識が豊富だからマニュアルの無駄な部分がわかってショートカット出来る
ただ院卒にとってのマニュアルの無駄ってのは一般人にとっては重要な箇所だからそこ省いちゃダメ
193.
194. 49.名無しカオス
195. 2017年04月12日 21:48
196. 無農薬に雑草生えたわ
197.
198. 50.名無しカオス
199. 2017年04月12日 21:51
200. 何度もミスられてキレる位なら一度自分の目の前で作業させればいいのに・・・
実務に付きっ切りは無理だっととしても、電子天秤云々程度なら要素抜き出したシミュ的でも長くても2,3時間だろうに
201.
202. 51.名無しカオス
203. 2017年04月12日 21:55
204. ※50
働いたことないんだろうなぁって思うコメントですね
205.
206. 52.名無しカオス
207. 2017年04月12日 21:58
208. 環境が悪いかもしれないが>>1もクソってことでいいじゃん
209.
210. 53.名無しカオス
211. 2017年04月12日 22:37
212. 高卒だから悪いとまでは言わないけど、手順書にない細かい決まりなんてのは高校やら大学の実験系の授業なんかで散々言われてきたような常識も常識な部分なんだろうな
そういったところに、天秤すら小学生以来ってやつが入ろうとしたこと自体間違い
別に高卒でもそういった知識持ってるやつはいるしな、高卒でも採用されんことは無いと思うが、その辺追求しなかった会社側にもやや不備はあるか
まあ、こんなところじゃそういう知識持たないやつが応募してくるとも思わないだろうし、そこら辺を不備って言うのも酷か
213.
214. 54.名無しカオス
215. 2017年04月12日 22:48
216. たぶんやってることのロジックを理解しないで作業だけをマニュアルだよりにやってる感じなんだな。
で、逆にマニュアルはロジックがわかっている人間が書いているから完全な手順レベルまで落とし込めてないんだろう。
同僚はやってることのロジックがわかってるから手順省略方法もわかるし、
(自分勝手な判断で手順省略してるって問題はあるけど・・・)
マニュアルの内容に不足があっても自分で補完できるんだな。
その分野に明るくない素人の派遣が来るとよくこんな状態になるわ。身につまされる・・・
217.
218. 55.名無しカオス
219. 2017年04月12日 23:08
220. オレ手先器用だし、すぐ要領覚えて
簡単に早くやるやり方を考えながらするから
人一倍仕事終わるけど
職場には二つ大きく分けられると思う
遅い人に合わせるか(給料も遅い人に合わせたものになる)
い人に合わせるか(早くすればするほど地獄が待っている、早い人は遅い人から嫌がらせを受けて退社するはめになる)
どっちがいいかはわからん、ただできる能力があるならもっと給料も良く、やりがいもあってスリルもある仕事に就けると思う
221.
222. 56.名無しカオス
223. 2017年04月12日 23:20
224. こんなん俺より有能だろ
225.
226. 57.名無しカオス
227. 2017年04月12日 23:25
228. なんで院卒しか居ない職場に高卒発達持ちが採用されたんだよ
コネ?
229.
230. 58.名無しカオス
231. 2017年04月12日 23:38
232. これは創作か自分の悪いところは隠してるやつ
プライドも無いし、その仕事へのやる気も無いみたいだし辞めたら良いのに文句だけ垂れるってことは、そういうことだよね
233.
234. 59.名無しカオス
235. 2017年04月12日 23:42
236. 周りが院卒理系だらけなのになんで1人だけ無能高卒がいるんだよ
ありえねえわ
237.
238. 60.名無しカオス
239. 2017年04月13日 00:07
240. ※59
多分理屈屋と実働屋って分類やと思うわ
「これを何gとこれ何gをこうしてあぁすればこういう結果になる筈」←理屈屋にしか出来ない生産性の高い仕事
「じゃ実際に試料を測って結果を記録しよう」←誰にでも出来る生産性の低い仕事
院卒理系が生産性の低い仕事に時間をとられるのが、もったいないから、高卒に生産性の低い部分は任せようとしたんだろ
241.
242. 61.名無しカオス
243. 2017年04月13日 00:49
244. ワロタw俺やん。
同じような奴おるんやなー。そしてアスペであると気付く。
なんでこうなったの?とか聞いてくるけど、答えられるわけがないんだよなー。対策書いてきてって言われるけど、そんなの書けるんだったら失敗なんてしないんだよなー。なんで聞かないの?って言うけど、わからないことがわからないから聞かないんだなー。マニュアル予習してる?っていうけど、メモ帳のような見出しもないマニュアルなんて意味不明なんだよなー。どうしたら早くできるか考えながらやれって言うけど、そもそも出来ないのに最初から早くすること考えさせるって失敗を誘導してるようなもんだよなー。
245.
246. 62.名無しカオス
247. 2017年04月13日 02:26
248. 上司の上司が1番無能。
上司はこいつ無理って結論出してる。
切るしかないのに、切るのはゴニョゴニョで嫌がってるのが問題。
249.
250. 63.名無しカオス
251. 2017年04月13日 02:38
252. マニュアル読めばできる仕事なんて、専門職としてあり得ないと思うんだ。
いい職場に巡り会えるといいね。
253.
254. 64.名無しカオス
255. 2017年04月13日 04:44
256. 一番の無能は人事
257.
258. 65.名無しカオス
259. 2017年04月13日 06:29
260. これを採用した会社に問題があると思う
こんな状態で居座ろうとする神経もかなり問題があるけど
261.
262. 66.名無しカオス
263. 2017年04月13日 08:30
264. というか上司なり教育係なりが付き添って仕事すればどこが悪いかすぐにわかりそうなもんだが、なんで新人放置してんだこの会社は
即戦力として雇ったのか?
こいつの言ってる通りならこの会社は下を育てる気がない頭の悪いとこだからさっさと辞めた方がいいと思うが
265.
266. 67.名無しカオス
267. 2017年04月13日 09:47
268. 釣りかアスペかの二択か。アスペならアスペ用の施設作って改善してから社会放出するか、もうアスペでも出来る仕事だけをやらせる施設作ろうぜ。先天性知能障害者や身体障害者にもそうやって社会貢献して頂いてるんだから。肉体的にも精神的にも正常者に近しいけどここまでくるともはや障害者。むしろ障害者の方が自己を認識して頂いてる分はるかにマシ。
269.
270. 68.名無しカオス
271. 2017年04月13日 10:06
272. マニュアル通りにすら出来ない最悪ケースのアスペじゃん
273.
274. 69.名無しカオス
275. 2017年04月13日 12:32
276. 始めて二日目でミス
そのミスのことで色々呼ばれたり反省文的なの書かされて仕事が進みにくくなって残業だらけ、土日出勤
一応自分の中ではそれらの疲れのせいでさらにミス
みたいな悪循環になったと自己分析したよ
反省文的なのにそれ書いたらダメなんだってさ
この開き直りすげぇ
焦らせたり疲れさしたお前らが悪いって言ってるのと同じやんけ
そら書き方が悪いって言われるわ
もっと物理的なミスの原因を書かな
27

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