【東洋経済】ドイツの公務員は「人事異動」がほとんどない 〜日本社会は公務員の異動で「損」をしているback

【東洋経済】ドイツの公務員は「人事異動」がほとんどない 〜日本社会は公務員の異動で「損」をしている


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5:
そうそう、ドイツはサイコーだな
日本はサイテーなのね
6:
ドイツが大好きニダ
7 ミリヲタ相模川右岸   New! 2017/04/05(水)08:04:00 ID:oPH
>>6
だな
8:
アメリカみたいに政権交代とともに一気に公務員も入れ替えってシステムを推してた論調もあったろ
9:
>>8
その方がいいと思う
11:
>>9
そりゃ大統領制で大統領を選挙で選べるシステムだから筋が通るわけで。
首相システムで、しかも一年ごとにくるくる替わるような場合にうまく行かないと思う。
10:
ドイツは徒弟制度が定着してるからだろ
どの分野でもいっぱしになったら「親方(マイスター)」と呼ばれるから
自分の仕事に誇りがあるし、他の仕事に移るって概念が無い
12:
公務員の公務上の犯罪は極刑にすれば異動などほとんど必要ない
16:
>>12
公務員の解雇をできるようにする必要もある
現状は、無能な人を雇ってしまった場合くるくる異動させてダメージを分散するしかない
14:
> 環境局なら物理学
えっ・・・?「環境」に物理が必要なの?
15:
縦割り行政じゃんwww
17:
ものは言い様だな良い面も悪い面もあるだろうによくもまあ
学歴偏差値が大事で職業差別したがり自分より上か下かのランク付けして先生と呼ばれたがる日本では無理に決まっとるのに
もちろんドイツではドイツ流の差別があるわけだし
欧州を見習え厨は見たくないものは見えない病にかかっとるのかねファンタジーを見てないで現実を見ろと言いたいね
18:
退職公務員だが一長一短だろう。
一か所にとどまれば刺激を受けず停滞して、汚職もしやすくなるだろう。
それに東洋経済は日本の公務員の賃金は諸外国に比べて高すぎると
批判していたではないか。
だったらドイツの公務員の給料は日本に比べて低いと書くべきだろう。
22:
>>18
>一か所にとどまれば刺激を受けず停滞して、汚職もしやすくなるだろう。
要するに人間を信じてないんだよね
19:
そもそもドイツの公務員は日本ほど貰ってないだろうな。
20:
ドイツの真似はしないほうがいい
ろくなことにならない
4 FX-502P New! 2017/04/05(水)07:40:44 ID:djZ
公務員の移動は癒着を防ぐためという話もあったような
それと、業務が人に依存してしまうと、世代交代などもしにくくなるという弊害もあるんでは
まあその一方で、担当が変わったらそれまでのやりとりが無駄になったりとかいった話も聞くけども


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