１日で退職願出した新入社員いてワロタｗｗｗｗｗｗ
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一日で見限るレベルの会社なんだろ。
辞める奴を絶対に賢者にはしたくない>>1
馬鹿にすることで自己を保つ
少なくとも決断力は凄いんだろ
判断力と忍耐力は知らんが
会社が嫌なんじゃなくて
働くのが嫌なんだろうなぁ
無職の俺には苦労してとった内定をそんなあっさり手放す行為が理解できない
※１
コレなｗｗｗ
発達障害のチビガリコミュ障陰キャみたいな生ゴミ雇うからこうなる
こういうガイジを足切するために慎重に面接してんのに何やってんだか
１日はみどころがあると思うわ
俺でも３日くらい様子を見て辞めたし
※3
そういうことだよな
それをメンタル強い・弱いとか、賢者・愚者とか、単純な比較化に当てはめようとするから益体も無い馬鹿の議論になる
※3
判断力ねえw
判断するにはそれなりの経験なり情報なりがなきゃできないわけだが 経験はないし情報があってその会社に入ったならただのバカだし どっち転んでも褒めるとこねえじゃねえかw
初日に何があったのか気になるわ。
初日と言えば新人研修のカリキュラム説明だな
会社の本質を見極めるには十分
選ぶ前の情報でうちはサビ残してもらいますなんて書かないだろ？
入ったら社員は行方不明で騒いでるわ、内部監査どう誤魔化すかとか分かるんや
そういう社員を取った、人事が無能。
思い当たる節は無いのかい？
離職率の高い会社とか、契約内容と違いがあるとか。初日で残業あったら、今後どれだけ拘束されるとか。どちらかに問題あるわ。
辞める理由をぜひ聞かせてほしい
レイアース大好き低能眼鏡ブス、参上!!
まんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこ
1日で見限るならそもそも内定出た時点で辞退しろよどんだけ無能なんだよ・・・
それなりに時間と交通費かけて就職活動したのはまず確実なんだよな。やっぱりマネージメント側が腐ってんだな。
技術がない無能なイエスマンが好きなんだろ上層部は。
むしろ辞めるタイミングが遅い
初日に職員の女の子にベタベタ絡んで次の日から来なくなった奴ならうちにもいたなあ
1日は逆にメンタル強いだろ
なんか新入社員の方の肩持つ意見が多いけど、最近はモンスター社員なんて言葉があるからなあ。
退職願出してるから厳密にはその定義から外れるだろうけど、「とんでもなく常識のない人間」である可能性を排除していいのかは微妙なところ。例えば一言一句に揚げ足を取る性格とか、自分の想像力の範囲内で仕事の判断を勝手に下してしまうとか、そういう人間であることもあり得ると思うけど…。
こんな無駄に草生やしてるオッサンの下でなんか誰も働きたくねえだろ
転職した会社初日でやめる決心したけど
一応１ヶ月働いた俺をほめてくれ
幻のように消えるよりマシやん
一日でやめたくなるようなクソ会社相手にちゃんと退職願出してあげるとか親切じゃん。
総務の人が喜ぶよ、手続き面倒みたいだしな
合わない職場なら無駄に居座ってもお互いのためにならないし早くやめるに越したことはない、ただ手続きは大事だからこの件みたいに届けはちゃんと出そうな
逆に何で初日でリタイアするか聞いてみたいな。
会社が予想以上にクズなのかただの甘ちゃんなのかは結局わからんし。
新人いびりたい感すごいからたぶん>>1のせいだろな
やめるくそ雑魚ナメクジの新卒擁護おおすぎわろたwwwww
あっそっか！ お前らメンタル弱すぎてやめれないんだもんなwwwwwwww
ざっこwwwwww
必要以上に草を生やす文章って気持ち悪い。
自分の”アレさ”加減を誤魔化してるようで・・・
逆に＞＞１のメンタルを疑うわ。
内定式で洗脳CD配るような企業だったんじゃね
実際にあったけどさ
クソ会社で1年働いて退職するようなら初日に辞めて職歴を汚さない方がよい
待遇の良い会社を1日で辞めるようならただの馬鹿
※1
それな！
明らかにヤバい所もあるからな…
タイムカード定時打刻(勿論長時間残業有り)を当然のように強要していたり
度を超えたいびりが横行していたり
精神壊す前にさっさと見限って
第二新卒カード使った方が良い場合もある
環境や人間関係最底辺な所に鬱になるまでしがみつくことはない
転職にしたって余程の技術持ちでもなけりゃ
基本若い内の方が募集多くて有利だからな
なにを笑ってるんだい
一日目からブラック特有の大声張り上げるやつやらされたんじゃないの
なお、新卒の中には初日すら来ずに退職する猛者もいる模様
1日目で残業代出ないとか分かったら辞めるだろう、さっさと就活したほうが効率いいしな。逆に残業代出ないのに3日様子見る意味ないだろ、残業代出ないなんて奴隷じゃん！一生奴隷！
先のない組織なんだろうな・・
１日目で仕事時間を確認、冗談だと思うことにする
２日目で他社員からの証言を聞く
３日目の実習で確定する
４日目で葛藤
５日目で退職
完璧やな
感覚がバイトレベルなんだろな
せめてボーナス出るまではやってみろと言いたい
擁護してるのは普通に新卒の奴らでしょ
ちょっとでも社会経験してたら一日で辞めるのはねーよ
自分が無能だからそこにしか就職できなかったという現実を知らないから辞められるんだろうな
１話切りするくらいなら０話切りすべし
入社式に来ないで退職したのは１０年ほど前にいたな
逆に考えるんだ
キチンと育てれば大物になる、と(保証はない)
藤子不二雄Aの漫画かよ
明日も日曜日そして明後日も
上司の口の臭さで目が覚めたパターンかな
すさまじい行動力だ
逆に褒めてやれ
願と届の違いも知らないニートが立てたスレか
この前１日でバイトにバックられて連絡入れても
まったく返事こなかった俺よりはマシ
見切り早いのは別に悪かないけど、もう３日くらい
様子見ろよと・・・
1ヶ月前な
二週間前な
労働条件書いてくれないと分からない。
求人と現実のギャップ具合も必要。
一般的な就職なら新入社員がクソだけど、どブラックで求人に嘘書いてたらなら賢明な判断。
一日ってすげーな
何度か転職してるけど、最低１年は様子見て
仕事しつつ就活して次見つけてから辞めるけどな
辞めるのはいいけど、辞めた後を何も考えてなくて
フリーターか派遣しかやれなくて
社会が悪いとか言っちゃうのかな、こういう人って
逆に優秀なんじゃね？
入社前なんて、どんなに実習しようが見学しようがお客様扱い。実態なんて分からせる訳ない
本性表した会社を一瞬で見抜いたのでは
一日で見限られるような
お前の会社にビックリだよ
「皆さんにはこれからタダ働きしてもらいます。身体動かなくなったらクビね。自己責任だから」
「うわやめます」
「あいつバカだぜ」
「普通3年は様子見るってのｗｗｗ」
社会人１年目が即決するだけの判断材料持ってるわけないんだがな
とりあえず3年は長いかもしれんけど少なくとも1年はやれよ。自分でそこ選んだんだから
ちゃんと退職願い出すとか
バックラーの風上にもおけん
一度はまねしてみたいわｗ
てか早いほうがよくない？？苦労して指導してやっと覚えたなって頃にやめられるほうがきついわ
バックレたりしないで
ちゃんと正規の手続きを踏んで辞めたんだろ？
だったら何の問題もないだろ。
お互い見る目がなかっただけ。
※1
だとしたら、就活時に見抜けなかったのは間抜けだわな
さすがにこれでやめた側を誉める要素はないわ
すぐに上司や会社を叩く連中がわくよなｗ
同病相哀れむレベルの知恵遅れなんだろうけどｗ
やめようとした理由が書かれてない無能>>1
退職願いに「上司がアホなので」と書いて欲しい
一日で見限られるほどの糞がいる社内というだけだな
これは理由を聞いてみたいな
よっぽど嫌なことがあったんやろなあ
※23
亀だけどこれはモンスター社員とはまた全然違うぞ。
モンスター社員はもっとタチが悪いしほぼ詐欺師みたいなもん。
太陽がまぶしかったから？
この損切りのさ、株やらせたら大成するんじゃね?
米41
入ってすぐのボーナスの額とか、
それこそ辞める理由の上位じゃね？w
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