助けてください。育休中ですが上司に来月で契約更新を止めると言われました。back ▼
助けてください。育休中ですが上司に来月で契約更新を止めると言われました。
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2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2017年03月15日 06:05 ID:D1GsxxIU0
4. 孕ませた男を頼れ
5.
6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2017年03月15日 06:14 ID:bmHwLNxd0
8. 切られても仕方ないわなw
9.
10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2017年03月15日 06:24 ID:7GbXlwwl0
12. この会社もまさか育休実績作ろうとしてこんな奴が来ると割って思ってるよ
もしこれからまともな妊婦がこの会社で育休とれなくなってたらかわいそう
13.
14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2017年03月15日 06:28 ID:R99jOnvp0
16. ※1
だがな、この前俺ら公務員夫婦だが育休中に産休突入やりまくってるぜ☆ミ文句あんのか、あ？みたいな糞男の書き込み見たんだよ
男でもそうやって自分の責任放棄して、社会のお荷物になることを当然だと思ってるクズがいるからな
そして手当ウマー！と生ハメ中出し繰り返してゴミ量産すると
17.
18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2017年03月15日 06:31 ID:C.7Sb3ZA0
20. 涙が止まりませんいただきました！
保育園入れなかったところまではこのご時世短時間パートじゃなかなか難しいから仕方ないとしてもそのことを連絡しないのは誠意がないな。
社保は入らないのに雇用保険にはしっかり入り一年働いて産休育休、復帰したと思ったらまた産休育休で、1歳まで産休伸ばしま〜すじゃ
育休給付金目当てと思われても仕方ない。
21.
22. 6.名無しさん＠キチママまとめ
23. 2017年03月15日 06:36 ID:yo6ApmJq0
24. 育休制度自体が悪法だよな
25.
26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2017年03月15日 06:43 ID:LCO5OIHw0
28. 今後、この会社で育休取り辛くなっているのが見える様だ。
でもってコイツが戦犯、と。
29.
30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2017年03月15日 06:44 ID:ykrdbMzo0
32. この会社に有能な方が入社する事を切に願うわ。
それにしても、5時間パートが育休取れるとは知らなかった。
私の認識不足でしたわ。
33.
34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2017年03月15日 06:47 ID:upRb2wMj0
36. こういうアホを円満に切るために期間契約になってるわけだからな
37.
38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2017年03月15日 06:47 ID:eJQ2fsAR0
40. ※4
公務員は最長3年取れるから、その間に2人目妊娠→出産はよく聞く話。
41.
42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2017年03月15日 06:49 ID:brcHsMqD0
44. 妊娠は悪ではないし好きに生める世の中になるのが理想だけど、なかなかそうはいかないのが悲しい現実だよな。
生め、育てろ、でも働け、働いてても育てろ。
少子化も当然だわな。
45.
46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2017年03月15日 06:49 ID:3RcLtZe90
48. 週20時間超えると社会保険加入する必要あるけどね。職場にも問題あるよ。
49.
50. 13.名無しさん＠キチママまとめ
51. 2017年03月15日 06:57 ID:irdR29bz0
52. 一年間の契約期間を実働無しに育休で経費ばかり掛かる人と
一年間の契約期間に実働あって少しでも成果のある人を比べたら
余程の実績が無ければ新しい人を雇うこと考えるでしょ
53.
54. 14.名無しさん＠キチママまとめ
55. 2017年03月15日 06:59 ID:o6lKeU260
56. 4年で2回も育休取られたら社内ニートより酷いわ
※1
本来そうあるべきなんだよなぁ
57.
58. 15.名無しさん＠キチママまとめ
59. 2017年03月15日 07:00 ID:bNZmvVpc0
60. 貧乏子沢山
61.
62. 16.名無しさん＠キチママまとめ
63. 2017年03月15日 07:05 ID:5UKvjTZD0
64. いい会社なのに散々甘えて迷惑かけて、さらに｢こどもカワイイ☆｣とかで意図的に間を置かず二人目作って。
会社だってボランティアじゃねぇんだよ。
頼れる両親も義両親もいないとか、知るか。そんなやつざらにいるわ。
全く同情できない。
65.
66. 17.名無しさん＠キチママまとめ
67. 2017年03月15日 07:14 ID:upRb2wMj0
68. ※12
1日5時間なら週20もいかない可能性も高いよ
69.
70. 18.名無しさん＠キチママまとめ
71. 2017年03月15日 07:21 ID:m.S9Ynlv0
72. 本スレ>>9 の気持ちは分かるんだけどさ、ハラスメントの典型だからね。
その人が抜けた穴を埋められないのは、人材配置すべき上司及び人材確保する会社の責任になるよね。
会社が設定している制度を利用したら同僚から非難されるってのはおかしいことだよ。
73.
74. 19.名無しさん＠キチママまとめ
75. 2017年03月15日 07:22 ID:KNrilILa0
76. 涙が止まらないのは花粉症のせいだと思うわ
77.
78. 20.名無しさん＠キチママまとめ
79. 2017年03月15日 07:30 ID:ykrdbMzo0
80. 公務員で3人産んで7年育休取り続けたって人がいたわ。
実質無給で一度も出勤していないけど、上の子の育休より下の子の産休が優先されるらしく、最低限だけどボーナスまで支給されていたわ。
81.
82. 21.名無しさん＠キチママまとめ
83. 2017年03月15日 07:34 ID:o6lKeU260
84. ※18
社内にほとんどいない人間に金を払う必要はないんですが
85.
86. 22.名無しさん＠キチママまとめ
87. 2017年03月15日 07:35 ID:IH6ZU8b60
88. 毎回毎回生活がキツイっていう人に限って、複数の子供がいるんだよな。産む前に生活がキツくなりそうなのが分からんのか。一人で我慢しとけよ。
89.
90. 23.名無しさん＠キチママまとめ
91. 2017年03月15日 07:38 ID:qjFGfBor0
92. 契約社員の価値は役に立つかどうかだけだしなあ
93.
94. 24.名無しさん＠キチママまとめ
95. 2017年03月15日 07:39 ID:RCX723FG0
96. 馬鹿ほど繁殖力凄くてわめき散らすのほんと野生に近い生き物なんだろうね
図々しい、なーにが泣いてますだよ
そうやって一生他人のせいにして生きてれば？胸くそ悪い
97.
98. 25.名無しさん＠キチママまとめ
99. 2017年03月15日 07:44 ID:bK.Mm7eA0
100. 近藤を使えよ 家畜
101.
102. 26.名無しさん＠キチママまとめ
103. 2017年03月15日 07:49 ID:thKxyu0H0
104. お金がかかろうがかからまいが職場の一席をキープしてるわけだからなぁ
会社としては「育休育休! あ、来年も育休ね!」って言う人よりもちゃんと働いてくれる人を雇いたいだろう
105.
106. 27.名無しさん＠キチママまとめ
107. 2017年03月15日 08:01 ID:II0VShXF0
108. なんでそんなに金ないのに子ども作るの？
馬鹿すぎ
109.
110. 28.名無しさん＠キチママまとめ
111. 2017年03月15日 08:09 ID:6RcnBR3x0
112. ※21
給付金は雇用保険からで会社からじゃないよ
113.
114. 29.名無しさん＠キチママまとめ
115. 2017年03月15日 08:11 ID:.N8IF29f0
116. 三年働かないと、給付金もらえないんじゃなかった？
117.
118. 30.名無しさん＠キチママまとめ
119. 2017年03月15日 08:11 ID:XonWAS2S0
120. 最初の育休→会社「まあ、仕様がないかなあ」
二度目の育休→「………法律上は問題ないんだけど……ちょっと……」
育休延長「一年延ばしてもらっていいですか?」→「ふざけんな。切る」
……って感じなんだろうなあ。報告がギリギリ、育休とらせてもらって当然って思ってる態度で、担当者も切れたもんと思われ。
報告者には、次の仕事探しがんばってね、としか言えない。
121.
122. 31.名無しさん＠キチママまとめ
123. 2017年03月15日 08:13 ID:w20WBphE0
124. 頭が軽い女ほど、自分が置かれてる状況も考えず、ポンポン子供産むよねー。
125.
126. 32.名無しさん＠キチママまとめ
127. 2017年03月15日 08:20 ID:mhQZgtV10
128. 旦那に夜、子供見て貰って、コンビニでも何でもあるだろ。
パートなんだから。
129.
130. 33.名無しさん＠キチママまとめ
131. 2017年03月15日 08:20 ID:xGaOUYky0
132. 働かずにお金貰えるんだから働きたくなるわけがないｗ
ヤクルトレディなら赤がいてもいいんじゃない？託児所付きだし
133.
134. 34.名無しさん＠キチママまとめ
135. 2017年03月15日 08:23 ID:Rc5.plwW0
136. ※12
社会保険20時間からはよほどの大企業だけ。普通は3/4以上だから30時間からだよ
137.
138. 35.名無しさん＠キチママまとめ
139. 2017年03月15日 08:25 ID:yrhbCJvQ0
140. ※25
家畜と違ってただの害獣だからｗ
141.
142. 36.名無しさん＠キチママまとめ
143. 2017年03月15日 08:25 ID:ACdA1QvA0
144. ※25
「今宵の虎徹は血に飢えておる・・・」
145.
146. 37.名無しさん＠キチママまとめ
147. 2017年03月15日 08:40 ID:ftdNUgSP0
148. たかだかパートの分際で保育園に入れるわけないじゃん。世の中舐め腐ってんな、こいつ。
こういう馬鹿親は子どもを不幸にさせるだけ。
149.
150. 38.名無しさん＠キチママまとめ
151. 2017年03月15日 08:42 ID:JaoXqJir0
152. お金ないのになんで2人目作ったんだか
153.
154. 39.名無しさん＠キチママまとめ
155. 2017年03月15日 08:46 ID:q0fhp.5s0
156. 言うてパートだろ？子供が手離れたらまた探せばいいじゃん、甘ったれるんじゃないよ
それじゃ生活出来ませんって言うなら何故２人も生むんだ
157.
158. 40.名無しさん＠キチママまとめ
159. 2017年03月15日 08:50 ID:D.xrAVQz0
160. 保育園入れないことを理由に契約更新しないのは法律的にまずいんじゃ？
詳しくかいてないから判断できないけど
ともかく
申し訳なさそうにしてれば、揉めずに給付金お代わり出来たのに勿体無い
161.
162. 41.名無しさん＠キチママまとめ
163. 2017年03月15日 09:06 ID:ZyP.Fn9a0
164. 5時間のパートなら探せばいくらでもありそうだし、5時間ならまだ幼い子の保育園代払ったらトントンになっちゃいそう。
それなら多少我慢してもう少し大きくなって保育代安くなるまで働かなくともいいんじゃないとは思ってしまう
165.
166. 42.名無しさん＠キチママまとめ
167. 2017年03月15日 09:07 ID:C1TZegHO0
168. こんな奴ばかりだと会社は倒産しちゃうよ
169.
170. 43.名無しさん＠キチママまとめ
171. 2017年03月15日 09:28 ID:.H2NlOhU0
172. そもそも、なんでそんな経済状態で二人目を作ったのか。
173.
174. 44.名無しさん＠キチママまとめ
175. 2017年03月15日 09:34 ID:.H2NlOhU0
176. どんな制度や補助があったって、根本はその家庭の収入。少子化解消の勢いに乗り過ぎでは。
177.
178. 45.名無しさん＠キチママまとめ
179. 2017年03月15日 09:40 ID:TfIXC4A20
180. またま〜た女の敵は、女が証明されちったな！結構多いよこういう報告者みたいな妊婦様ァ前職もこういう人がいてその人のせいで女性を事務員以外雇わなくなったし（事務員のが残業多い会社）女性は契約社員枠に変わっちゃって他の女性社員割り食って腹立ててたもんなぁwちな当人は空気悪くなったとかほざいて攻退職しまぁしたぁwwwwww
181.
182. 46.名無しさん＠キチママまとめ
183. 2017年03月15日 09:44 ID:.6da7rea0
184. 嘘松だろ
こんなギリギリ健常者入ってるレベルの人間が生きていられるわけない
185.
186. 47.名無しさん＠キチママまとめ
187. 2017年03月15日 09:44 ID:O9.Lk5yE0
188. 自称四年目、実質一年しか働いてない件。
四倍稼げるスーパー社員ならいざ知らず普通の契約社員ではなぁｗ
189.
190. 48.名無しさん＠キチママまとめ
191. 2017年03月15日 09:57 ID:CpA.5e..0
192. 会社じゃなくて種馬に頼れ
193.
194. 49.名無しさん＠キチママまとめ
195. 2017年03月15日 10:00 ID:EoY.l4j60
196. 生活費カツカツでなぜ二人目作ったのかそこが一番の問題かと
197.
198. 50.名無しさん＠キチママまとめ
199. 2017年03月15日 10:00 ID:GLayqK2B0
200. 契約更新しないって、契約満了で終了するってだけだからなぁ。
クビになったわけでもないし、企業には何の落ち度もないよ。
こうやって大して働いてもいないくせに金だけ貰ってく人間がいなくなると思うとせいせいするわ。
201.
202. 51.名無しさん＠キチママまとめ
203. 2017年03月15日 10:05 ID:u9.4IbRx0
204. 社員ならまだしもパートにこんだけ手厚くしてくれる会社に対して酷い仕打ちだわ(相談者がね)
まさに調子に乗っちゃったのね
つかそんな泣きわめくぐらい金無いって旦那もアルバイトかなんか？
本当にこういう人がいるから妊婦子持ちに厳しい目が集まるんだよ
205.
206. 52.名無しさん＠キチママまとめ
207. 2017年03月15日 10:06 ID:uQqciwx60
208. 実働どれくらいだったんだろう？
籍だけあって事実上研修期間くらいしか働いてないとかだったりして
209.
210. 53.名無しさん＠キチママまとめ
211. 2017年03月15日 10:08 ID:oYf1URSQ0
212. ※46
覚えたての言葉使いたいなら広辞苑とかに載ってるのにした方が勉強になるよ
213.
214. 54.名無しさん＠キチママまとめ
215. 2017年03月15日 10:10 ID:9ZE78mbw0
216. こういう考え無しで会社に大した貢献してないヤツに限って、パワハラだモラハラだって喚くよなー。
ネットで余計な知識学ぶより、常識と思い遣りを学べよ。
んで、カツカツでヤバいと言う割に仕事の選り好みするんだよ。
馬鹿な親のせいで子供が苦労するって見本ですな。
217.
218. 55.名無しさん＠キチママまとめ
219. 2017年03月15日 10:14 ID:i.a.a3Vu0
220. 周りの迷惑考えずに ボコボコ生んで休みっぱなし 復帰しても時短だからと簡単な業務しかしないから しわ寄せは全部若手か年寄りに行く
組合が強いから辞めさせられないけど 本当に困ってるのは会社と周り
221.
222. 56.名無しさん＠キチママまとめ
223. 2017年03月15日 10:15 ID:jiF1T3xw0
224. なんで働かないと困るのに子供作るのか教えてくれないw
225.
226. 57.名無しさん＠キチママまとめ
227. 2017年03月15日 10:15 ID:TfIXC4A20
228. ※４６
嘘松ならどれだけいいか！マジで一定数いるんだよ世の中舐め腐って生きてきたゴミカスクズがさ！
229.
230. 58.名無しさん＠キチママまとめ
231. 2017年03月15日 10:22 ID:QwJMiOrE0
232. お前は知恵遅れハラスメントだろうが
金が無いのは自業自得だ
233.
234. 59.名無しさん＠キチママまとめ
235. 2017年03月15日 10:31 ID:5vxfhkvI0
236. 会社ってのはみんなで協力し合って安定して稼ぐ組織だからねぇ
下手くそでも頑張って取り組む人には恩情を示すけど、
ぶら下がってやがるだけのヤツは見限られてもしゃーない
237.
238. 60.名無しさん＠キチママまとめ
239. 2017年03月15日 11:09 ID:zQsvjeR50
240. ※36
それ局長
241.
242. 61.名無しさん＠キチママまとめ
243. 2017年03月15日 11:17 ID:pCwACqeO0
244. 1年契約で働いただけで出産・育児休暇に突入
契約更新しても育児休暇中で3年育児給付金もらうだけの常態
働いない人間の育児給付金の為に会社が社労士に金払って手続き
普通に考えてデメリットしかないから契約期間満了で終了
245.
246. 62.名無しさん＠キチママまとめ
247. 2017年03月15日 11:17 ID:zKapRb.E0
248. 育児休業によって、給料が下がったり役職が降格、転属されたりといった本人が不利益になる事を会社はしてはいけないという決まりがある。
だからハロワに相談行って、契約更新させよう
249.
250. 63.名無しさん＠キチママまとめ
251. 2017年03月15日 11:19 ID:zKapRb.E0
252. コメントでしょうがないみたいなコメントしてるバカが多すぎる。
契約更新にきまってる。
会社に貢献とかどおでもいい。
雇われの安月給の奴らのひがみ
253.
254. 64.名無しさん＠キチママまとめ
255. 2017年03月15日 11:30 ID:HEtOT9iE0
256. 育休は、早期復帰は書類上手続きが簡単だけど、逆に延ばすのはクソ面倒だから長めに設定しておけって総務に言われたの思い出した。
257.
258. 65.名無しさん＠キチママまとめ
259. 2017年03月15日 11:39 ID:K1lMcR940
260. ※63
「どおでもいい」とか書いてる時点でお前の頭もお察しだな
261.
262. 66.名無しさん＠キチママまとめ
263. 2017年03月15日 11:41 ID:Fx0.IOAu0
264. 実質四年の内に一年しか働いてない時点で、普通なら延長なんてできないよ。しかもパートて。
265.
266. 67.名無しさん＠キチママまとめ
267. 2017年03月15日 11:46 ID:ergDmFgD0
268. 五時間労働で保育園はいれると思うな
と思った
269.
270. 68.名無しさん＠キチママまとめ
271. 2017年03月15日 11:49 ID:FQTd62ho0
272. 米63
パート程度の稼ぎでもないと生活できない報告者にどう僻めというのか
てか育休あるパートとか、上手くやれば普通に待遇良くて子供育てやすかったであろう職場だよね
それが嫌なら短期で好きなときにやめられるみたいな場所で働いて、子作り育児期間はがっつり休むとかにするしかない
273.
274. 69.名無しさん＠キチママまとめ
275. 2017年03月15日 11:54 ID:K1lMcR940
276. そもそも5時間勤務で1年更新のパート…
このご時世でよく二回も育休取らせてくれたよ(このご時世だからこそ？)
しかも事務員の話からして、多分この人が超低姿勢で連絡もまめにしてたら何かしら対応してくれてたっぽいよね
すごくいい職場なのに、この人のせいで今後パートどころか社員でさえ「まともな人」も育休取りにくくなるんだろうな
なのに被害者面…一生泣いとけよ
277.
278. 70.名無しさん＠キチママまとめ
279. 2017年03月15日 12:04 ID:OIEWynUn0
280. 旦那の稼ぎだけでは子供が育てられず、自分も契約社員で終身雇用が約束されてる訳でもないのに2人目を作れてしまう神経が凄いな…
281.
282. 71.名無しさん＠キチママまとめ
283. 2017年03月15日 12:08 ID:HEtOT9iE0
284. ※69
ホントそれ。ウチは1年働いて妊娠、を2回繰り返したけど快く育休取らせてくれたよ。
表面上だとしても感謝しきれないわ。人間関係作りって大事。
285.
286. 72.名無しさん＠キチママまとめ
287. 2017年03月15日 12:11 ID:6S1GgATM0
288. ※12
入る必要があるってなんだよ…
入る資格があるってだけで入れる入れないは関係ないだろ
289.
290. 73.名無しさん＠キチママまとめ
291. 2017年03月15日 12:17 ID:g3FL3q6q0
292. 報告者がダメダメなのはわかるけど、
こんなコメントばっかりだったら
少子化が進むのは当然だなーと思う
293.
294. 74.名無しさん＠キチママまとめ
295. 2017年03月15日 12:17 ID:Iscet42Z0
296. 会社側が法律分かってれば契約満了でさよならできるけど、
法に疎くてやっちゃ不味いことやらかしてると違法になるかも
微妙なパターン
297.
298. 75.名無しさん＠キチママまとめ
299. 2017年03月15日 12:21 ID:VQp2BnGw0
300. 考えが甘いし自分にも甘々でどうしようもないな。
すべて世の中は自分に都合よく優遇されて生きてけるとでも思ってたのかね。
泣きたいのは会社と事務員さんのほうなのに、微塵も罪の意識とかないんだろうな。救いようがないわ。
301.
302. 76.名無しさん＠キチママまとめ
303. 2017年03月15日 12:21 ID:K1lMcR940
304. ※71
貴方は育休→一年勤務→育休だから責められることはないでしょう
感謝もしてることだし、仰る通り人間関係をきちんと築いてきたんですね
報告者は育休→一ヶ月勤務→育休だからねえ
しかも
＞一人目の時に子供がかわいくて、育休中でも給付金をもらえる権利があるなら若いうちにもう一人
↑こんな理由で意図的に間をおかずに妊娠
それだって会社のスーパー温情で取らせてくれたにも関わらず、悪びれもせずに「育休延長！」
こんなんで誰が庇ってくれると言うのか…
305.
306. 77.名無しさん＠キチママまとめ
307. 2017年03月15日 12:22 ID:K1lMcR940
308. ※73
いやー、こういう報告者こそ叩かれなきゃ
まともな育休取得者がどんどん肩身狭くなばかりよ
309.
310. 78.名無しさん＠キチママまとめ
311. 2017年03月15日 12:24 ID:VQp2BnGw0
312. ※73 何言ってんの？
ちゃんと会社都合も考えて、自分が他に負担や迷惑かけてるのも分かってて行動する妊婦さんや子持ちさんなら文句ないよ。そういうのは態度ににじみ出るからね。こっちだって多少の迷惑でも気持ち良く引き受けようって気になるわ。
いくら少子化が進むっても、こんな自己中に育てられた子供が増殖してもどうしようもないでしょ。礼節を弁えられない人間が嫌われるのは至極道理だと思うわ。
313.
314. 79.名無しさん＠キチママまとめ
315. 2017年03月15日 12:25 ID:g3FL3q6q0
316. 生活保護者は社会のクズ！
みたいな論調のせいで本当に生活保護が必要な人も
申請しづらくなってるっていう構図と似てる気がする
317.
318. 80.名無しさん＠キチママまとめ
319. 2017年03月15日 12:28 ID:q0rBU3AB0
320. 育休中に言うとマタハラに聞こえそうなもんだけど
２年働かなくてまた１年働けない人と契約更新する意味がないでしょ
パートという雇用形態で仕事してたのが失敗なだけじゃん
321.
322. 81.名無しさん＠キチママまとめ
323. 2017年03月15日 12:28 ID:g3FL3q6q0
324. ※78
産休、育休が周りへの迷惑だって思わざるを得ない状況を嘆いているわけよ
子供を産み育てるのは申し訳ないことでも何でもないのに
325.
326. 82.名無しさん＠キチママまとめ
327. 2017年03月15日 12:29 ID:K1lMcR940
328. ※79
それは必要以上の贅沢(ギャンブルや旅行等)をするためにタリナイタリナイモットクレというアホがいるからそうなったわけで
そういうアホが叩かれなければますます風当たりは強くなるわけで
329.
330. 83.名無しさん＠キチママまとめ
331. 2017年03月15日 12:35 ID:K1lMcR940
332. ※81
はっきり言って、どんなに綺麗ごとを言っても同じ職場で働いてる側からすれば突然の妊娠は迷惑は迷惑だよ。そりゃ
でも、そんな一時の感情はその人の普段の言動でいくらでも「お祝いする気持ち＞＞＞迷惑」になる
333.
334. 84.名無しさん＠キチママまとめ
335. 2017年03月15日 12:37 ID:Xvge.Xlq0
336. 会社に対する逆ハラスメントだろコレ
こういうアホに限って繁殖率が高いから困るわ
337.
338. 85.名無しさん＠キチママまとめ
339. 2017年03月15日 12:37 ID:CmV.xq.o0
340. 次更新すると無期雇用しなきゃいけなくなるから
無能な契約社員は基本4年目には切られるし、有能な契約社員はそのまま正社員になる
341.
342. 86.名無しさん＠キチママまとめ
343. 2017年03月15日 12:39 ID:VQp2BnGw0
344. ※81 73の人かな？ 私、78の人。
そうは言うけどね、一人減れば負担が他への負担はどうしたって増えるでしょう。自分に非がないのに100の仕事が150になったら、言い方は悪いけども迷惑には違いないと思うのよ。お給料も変わらないし。
それを「まあ仕方ないね。戻ってくるの待ってるよ」って気持ちよく請け負うか、「はぁ？ ふざけんなよ」って思うかは、産休育休取る人の態度によるって話。
そして※77の人が言うように、こういう報告者がいるから子持ちさん妊婦さんのイメージが悪くなる。
全部が全部じゃないとはいえ、万人の心が狭いから子持ちさん妊婦さんを受け容れないのではないのよ。今回に関しては周囲が悪いみたいな言い方はお門違いだと思う。
345.
346. 87.名無しさん＠キチママまとめ
347. 2017年03月15日 12:40 ID:Iscet42Z0
348. 契約満了でも違法だよ
349.
350. 88.名無しさん＠キチママまとめ
351. 2017年03月15日 12:48 ID:IpXqaQKU0
352. 親に頼れん時点でお察しの人生だろ
353.
354. 89.名無しさん＠キチママまとめ
355. 2017年03月15日 12:48 ID:g3FL3q6q0
356. ※86
※73だが、周囲が悪いと言ったつもりはなかった
報告者に関しては叩かれて当然だと思う
叩かれるかどうかは本人の普段の行い次第だという意見はわかるし
至極真っ当だと思う
でも、自分の実感として、叩かれるべきではない人まで
叩かれてしまう人がいるのが問題だと思ってる
この報告者のことではなく、一般論としてね
このコメント欄を見てて、やっぱり世間にはそういう人もいそうだなーと
思った上での感想が、※73でした
357.
358. 90.名無しさん＠キチママまとめ
359. 2017年03月15日 12:55 ID:.qh4Rrgp0
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