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飲食店店長だけどお前らに言いたいことがある


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1:
最近こういう場に毒されてるのか、平気で仕事に穴を開ける奴が多すぎる
俺は従業員に理不尽を押し付けているつもりはないが、
理不尽に感じているとしてもそれを乗り越えて成長する気持ちはないのかと
聞きたい。
3:
ない
4:
飲食店の店長なんかやっていて
「自分が何かやっている気」になって
安心できるんだ
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バットマンのジョーカーwwwwww
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5:
言いたいのか聞きたいのか
6:
なにいってだこいつ
7:
うるせぇよ正社員雇えボケ
8:
案の定こうなるか
お前らはどうしてそんなに偉そうに物を言えるんだ?
誰かに雇われている奴がほとんどだろう
14:
>>8
いやバイトだけど
俺の上司や先輩はお前みたいに高慢でも無能でもないし手当てやらはくれるし
16:
>>8
雇う側イコール偉いわけじゃないだろ
雇ってる人間に対して毅然とするべきではあるけど、お前の指す「お前ら」はなんの関係もない他人だぞ
21:
>>8
雇ってる側の分際で偉そうに
27:
>>21
雇ってる人、つまり労力の提供者がいるおかげで商売ができてる事を忘れてはいけない
逆に労働者は使ってくれる雇用主がいるから働いて給料を貰える事を忘れてはいけない
9:
オレも飲食店店長だけど来られない事情があるなら仕方ない
バイト一人掛けた程度で回せない店なら所詮それだけの店
11:
バイトだからという理由で気軽に休む奴は辞めろ
12:
どうせ本当は店長じゃないんだろ
13:
飲食店で成長ってwwww
オレガいないと現場が回らない(キリッ)とか言ってる
バイトリーダー様みたいな頭の悪さを感じた
15:
バイト行けなくなりそうになったら
電話して代わりにはいれそうな人がいて
店長が忙しければ自分で電話する感じだけど
17:
人は時給相応の仕事しかしないんやで
18:
まぁわからなくもないよ?
でもそれをあくまで店長というドライなビジネス上の立場から一方的に押し付けるのは、もはや間違ってるという風潮が蔓延しつつあるのも否定できない事実なんじゃないの?
19:
休んだら店長に迷惑かけるなー
店長に迷惑かけたくないから行くか!
と思われるような人望の厚い店長になればいい
23:
雇われ店長だろ?大変だよな
24:
体調管理はどこかの従業員として雇われている以上当然のことだ
もちろん人間だから体調を崩すのは仕方がないことだが、日頃のうがい手洗いを、ルールとして定められている職場ですらやらないのに、それで風邪を引いた、休むというのは多少叱られても当然だろう
25:
>>24
訂正するわ。お前の元で働くバイトが大変そう
27:
>>24
ひっでえ雇用主だな
そのうちスタッフだけでなく客の信頼も無くすぞ
それとも雇われ店長かな?
28:
>>24
だからテメーはたかだか雇ってる側の分際でなんでそんな偉そうなんだよ何様だボケ
テメーみたいなゴミの為に働いてくれてる従業員様に感謝するのが普通だろ
26:
むしろ店長が体調崩してるときはワロタ
笑ってないけど
29:
指導されている予防をしないで、結果体調を崩すことを叱って何が悪いんだ?
34:
>>29
指導してることをやらないのは指導する側が無能なだけ
36:
>>29
明らかにバイトに求める範囲を逸脱してるだろ
1的にはバイトと社員の違いって何?責任だけ?
33:
どうせ糞チェーン店の雇われだろwwwww
37:
予防しても風邪ひく時はひくんだし
そこら辺はどうしようもないだろうに
41:
>>37
こいつはバカだから風邪を引いた事がない、つまり風邪を引く側の気持ちが理解できない
45:
>>41
前にその議論になったんだけどさ
馬鹿だから風邪をひかない
じゃなく
馬鹿だから風邪をひいても気付かない
なのかな?
49:
>>45
後者の事を揶揄して皮肉ったんじゃないかな多分
38:
経営者にとって大事なことは、
何と言っても人柄やな。
結局これに尽きるといってもかまわんほどや。
まず、暖かい心というか、
思いやりの心を
持っておるかどうかということやね。
39:
ちょい違うけど
勤務態度が悪いだけで辞めさせることはできないらしいな
上の指導不足だからだと
40:
人を使うには、
ほめて使う、叱って使う、
批判して使うなどいろいろあるが、
ほめて使う人が概して成功している。
47:
>>40
これは思う
どんな些細な事でも長所を褒めれば伸びる
めいっぱい褒めたあとで短所を指摘すれば大概は直す
42:
穴を空けるのは、店がどうなっても関係無い、店長のことなんて知らねと思ってるからそうする
俺は、店長を尊敬してたし、感謝してたからそんなことは一度もしなかった
43:
憧れる技術はかじりついてでも会得しようとがんばるけど、単なる労働力ならそれなりに
44:
努力の姿勢を見せないから叱られる
日頃から体調管理を意識している奴なら体調崩しても問題にはならない
60:
>>44
お前は努力する姿勢を見せるに値しないと従業員に判断されただけじゃんバカじゃねーのこいつ
46:
要するにこいつは低賃金で文句言わず言いなりになる社畜が欲しいんだろ
外食産業が一番不人気なのよくわかるわ
こういうアホが店長やってるような業界だもんなあ
57:
>>46
同じ業界でやってる身としてはさっさと潰れてほしい
こんなんがチェーン店で雇われ店長してるから勘違い起こすバカが出て来る
結果勘違いしたバカが起業して自営でも出て来る
ホント嫌になる
48:
さっさと死ね
50:
バイトの時給いくらなんだろうな
51:
飲食店長なんてゴミだろ
粋がるなよ
52:
最近のバイトは甘すぎる
昔はみんな頑張り屋だった
66:
>>52
おっと今度は団塊世代ガイジキャラで来たかw
53:
さっさと死ね
54:
個人的には1200円とかなら怒ってもいいと思う
800、900円のバイトならドタキャンせずそれなりに真面目ならいい
55:
なんだ、釣りか
56:
俺も元店長だからよく分かるがバイトに期待するだけ無駄だぞ
バイトと接する仕事選んでる時点で失敗
とっとと転職したほうがいい
58:
やっぱり演技だな
なんか分かるわ
間違いなく店長を演じてるだけ
59:
>>58
そう思う
61:
>>58
こういう店主ほんとにいるからややこしいぞ
62:
お前暇なのか
飲食店長にすらなれないゴミか
63:
取り敢えず
「辞めろ」って言葉に責任持ったらどうだ。
それで辞めて怒るくらいなら言うな。
言って辞められても怒るなって思うわ。
バイトからすりゃ店長ってのは権限者なんだからそれに逆らってまで続ける理由ないからな。
それと、言ってない事でも見てりゃ覚えるとか言うんじゃねぇよ、教えるのも役目だろうが。
こっちはそもそも勝手にやっていいかどうかすら分からねぇんだよ。
69:
>>63
確かに見てれば覚える事も多いけど、きちんと指導せずに投げっぱなしにするのはどうかと思う
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1488802553
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飲食店店長だけどお前らに言いたいことがある
コメント一覧
1.
1:
3. :2017年03月10日 09:19 ID:bFMwc9cr0
4. ネットでの不満をネットで聞いてどうする?
5.
2:
7. :2017年03月10日 09:23 ID:7tv5N78R0
8. たかだかバイトで、日ごろの体調管理とか言われてもな。
うがい手洗いなんて言われた時にゃ、その場で辞めるわ。
9.
3:
11. :2017年03月10日 09:27 ID:Daij5D420
12. 不特定多数に向かって「お前ら」とは如何に。
店長なら言葉遣いに気を付けなな。
13.
4:
15. :2017年03月10日 09:30 ID:NrMHsxHR0
16. 変な店=変な従業員いる
ってのは淘汰されてく
はっきりわかんだね
17.
5:
19. :2017年03月10日 09:42 ID:q3zofFFT0
20. シフトに穴が空くなら空いても良いように
予備を用意しろよ
バイトが風邪で休む時に
風邪のバイトがほかの人間に
穴を埋めさせるようせがむのは
経営者の傲慢だぞ
経営者ってのはそうゆうときに居るんだろーが
経営する気ないなら店畳め
人件費ケチらないと暮らせない
無能経営者がおおいのかね
21.
6:
23. :2017年03月10日 09:45 ID:XnfQdrR40
24. 正論は攻撃のたびに人望が削られる魔剣
25.
7:
27. :2017年03月10日 09:46 ID:Qrl32PCy0
28. >>52
そういう人多いけどさ
それは当時雇われている側の人間だから自分でそう感じていただけで
実際はやっぱり雇い主に同じように思われていたんじゃないの?
「近頃の若いもんは」なんて古代エジプト時代からいわれてたらしいし。
29.
8:
31. :2017年03月10日 09:46 ID:soiUrl.p0
32. 手洗いうがいしてる奴が風邪を引いても結局体調管理にケチをつけてるんだろうなこいつは
33.
9:
35. :2017年03月10日 09:47 ID:dI3reGod0
36. アルバイトを見下すくせに、正社員なみのモラルや責任感を求める自己中の多いこと多いこと。
アルバイトという雇用形態を見下す風潮がある限り「アルバイトだから別にいいじゃんw」っていう感覚で仕事を軽視するヤツは減らないよ。
今の日本は全体的に人手不足で、これからは労働力の売り手市場になる。
文句言ってる暇があったら、どうやって引き留めるかを真剣に考えた方がいいと思うけどね。
そもそも、管理職なら「バイトが悪い」「部下が悪い」なんて通用しない事わかっとけよ。
それが嫌なら管理職にはならない事。
37.
10:
39. :2017年03月10日 09:47 ID:gozY7qPy0
40.
うーん。責任回避したいからバイトや派遣やってんだよなあ。
責任もって仕事して欲しいなら正社員雇うのがいいと思う。
ただ上につく人間にもよる。
本スレにもあったように、上司がいいヤツだったら
自然と手助けしたいって思うようになる。
体調管理についてはまあ、しゃーないと思って欲しい。
電車に乗って風邪うつされることもあるし。
俺の上司は四の五の言わんから好き。
普段の仕事も頑張ろうって思うぞ。
41.
11:
43. :2017年03月10日 09:49 ID:z9kn.WmF0
44. 飲食店でバイトしてるんだけど、あまりにも指導が厳しいので
辞めますって言ってから、手のひら返したように店長が優しくなった。
人手不足なんですよね…まあお店も大変だろうとは思うよ。
新しく入る人を待つなどして、三ヶ月後に辞めることになってる
45.
12:
47. :2017年03月10日 09:51 ID:jMBU.0rp0
48. たかだか雇ってる側ってなんなの、働いてやってるとでも思ってるのか
49.
13:
51. :2017年03月10日 09:54 ID:cLttyS450
52. 好かれる人柄だったら「店長のために」頑張ってくれるんじゃないですかねえ
自分は誰からも嫌われる鼻つまみ者だと自覚しろよ
53.
14:
55. :2017年03月10日 09:55 ID:IVaKnkob0
56. バイトなりの責任感くらい持とうや
正社員じゃなけりゃ責任皆無って訳でもないだろ
57.
15:
59. :2017年03月10日 09:57 ID:wchuDHjg0
60. ※9
ほんこれ
責任求めるならそれに見合った待遇で雇えばいいだけ
金は出したくないけど成果を出せなんて本来なら通用しない
今まで不況だったから企業側の無理が通ってきただけ
安くてキツイ仕事やりたがる奴なんていないよ
61.
16:
63. :2017年03月10日 09:59 ID:Wj2fUnBi0
64. ※1
1がバイトに対して偉そうだから出た言葉であって、皮肉みたいなもんだぞ
65.
17:
67. :2017年03月10日 10:02 ID:wchuDHjg0
68. ※14
日本はバイトにあれこれ求めすぎ
その「バイトなりの責任」が重すぎるんだよ
特に接客業はひどい
過剰サービスが普通だと思ってる日本人が異常なだけ、お前含めて
69.
18:
71. :2017年03月10日 10:09 ID:9Qi1tc830
72. 努力アピールとか底辺DQNじゃねえんだからしねえよw
73.
19:
75. :2017年03月10日 10:10 ID:wqLf7dqd0
76. 明らかに釣りネタ
何も具体的な話が出てこない 聞きかじりの知識で真似してるだけ
最近の「○○だけどお前らに言いたい」って そんなのばっかりだよ
77.
20:
79. :2017年03月10日 10:14 ID:jRX5.tyI0
80. バイトを気軽に休むやつは死んでくれ。
他のやつに回ってくるんやで。
81.
21:
83. :2017年03月10日 10:29 ID:Z.wEY6vz0
84. 職務規定作り直して、酷い奴がサボったり休んだ場合の対策とかペナルティを考えとけば解決
85.
22:
87. :2017年03月10日 10:35 ID:Asnh2kDP0
88. 嫌なら辞めろ
89.
23:
91. :2017年03月10日 10:44 ID:fkWUCpEp0
92. ワイの周りは学生時にバイトを適当にやってた奴程、大手で正社員やってるな。
でも飲酒運転の話題で「全てを失うからやらない」とかワロw自分の損得しかw
バイトでも真面目に頑張るって人は肥溜めにされて腐るのが今の世の中。
93.
24:
95. :2017年03月10日 10:48 ID:nnGV7x5Z0
96. 所詮経営者側の人柄による
バイトも正社員も関係ない
しっかり仕事をしてもらえるように努力するのも雇用している側の仕事。
今回のはギリの経営してるお店で余裕がまったく無いのだろう
余裕を無くしてしまってるのは経営者で簡単に言うとヘタクソってこと
97.
25:
99. :2017年03月10日 10:50 ID:ibOS7vmz0
100. 最後の辺りのやつ何言ってんだ
明らかに聞いた事を覚えてなくて初耳って勘違いしてるだけ
言わずに覚えろ?そんなん今時寿司屋の修行中でもありえねーよ
3回言って覚えりゃいいほうだな
国立大の現役医学部のやつで3回目に教えたことを初めて聞いたって返事あったときはどうすればいいのかわからなかったね
101.
26:
103. :2017年03月10日 10:56 ID:ANRrCTyZ0
104. 14
ほんとこれ。
バイトだからって責任が発生しないと勘違いしてるやつ多すぎてビックリするわ。
社員とバイトの違いは責任の有無ではなく、業務内容が増えればその分その責任が増えるというだけ。
105.
27:
107. :2017年03月10日 10:57 ID:avmiub7f0
108. 世の中全て自己責任
109.
28:
111. :2017年03月10日 11:04 ID:TyhgVIjo0
112. 最小限の陣容に最大限の仕事をさせて、最低限の賃金を払うことでしか成立しないビジネスモデルなら、そんな商売するなよアホwww。
113.
29:
115. :2017年03月10日 11:08 ID:MZffzxac0
116. やる気マンマンなバイトリーダー様や給料少ないと困るんですフリーターを
もう少し優遇してやれよと思うわ。社員を増やさないならな。
学生バイトと一緒の扱いにするから不満が出る。
逆に学生バイトに、上のヤツらと同じシフトを押しつけるから逃げられる。
アイツらは手空きの時間に楽しく小遣い稼ぎしたいヤツが大半で、
職場の都合より自分の都合が優先だ。
学生バイトに振り回されたくないなら、
少々物覚えが悪くても安定してシフト貢献するフリーターを多めに雇って育て、
学生バイトを繁忙期や繁忙時間帯の単純な基本業務に集中し、回せるシフトを組め。
やる気のない学生バイトに自主的に仕事を探してやれ、などとタワケを言うな。
117.
30:
119. :2017年03月10日 11:10 ID:MZffzxac0
120. 仕事の隙をみてフレキシブルに進めるような業務は社員・フリーターに振れ。
学生はケツを叩き遊ぶ暇を作らせず、シフト終了の時間に合わせ「お疲れ?」と送り出せ。
店側が決めたシフトを厳守させる以上、ダラダラと残業させないこと。
シフト延長が常態化しているのはバイトの仕事ぶりのせいじゃなく、
シフトを決定した責任者に問題があると自覚せよ。
募集かけても有望なのは飲食業に流れてこないと思え。
フリーターの時給を他バイトに内緒で一段上げてでも逃がすな。
バイトは社格でなく人で見てくる。変更やムリばかり言う上司は嫌われ、
バイトと仲良くできない上司は簡単に裏切られる。
職場での円満な関係維持がドタキャンや逃亡の抑止に必須だと心得よ。
学生バイトの生態を理解せずフリーターを分けて管理しない店長は
逃げたバイトの尻を拭うのが仕事だ。それが責任者というものだからな。文句いうな。
121.
31:
123. :2017年03月10日 11:16 ID:qvDfLJTg0
124. 人気商売なら首切りまくればいいだけ
125.
32:
127. :2017年03月10日 11:43 ID:KfRxvUYK0
128. まあバイトだろうと最低限のことはやれよと思うけど、うがい手洗い徹底させること悪いみたいな考えはさすがに驚きだわ
食中毒で死んでる人間がいるのにそんなことも想像できないのはヤバすぎだろ
129.
33:
131. :2017年03月10日 11:46 ID:.VFYj6G10
132. バイトに責任感どうこう言う前に
アルバイトだの契約社員だの雇う側に金銭的に有利な名称で呼ばずに
ちゃんと労働者として扱って正社員並の給料をだしてから問題視しろよ
人件費から逃げてんじゃねぇよクズどもが
こんなんだから景気が落ち込むんだよ
133.
34:
135. :2017年03月10日 12:12 ID:3fmslxh10
136. バイトで入った店のバイトどもの士気が最低だったから
自分なりに効率化図ってたら他のバイトに疎まれてたらしく
ちょっとしたミスをあげつらわれてフルボッコにされた
社員に申し開きしたら「バイト如きが何ムキになってんの?笑」だそうだ
現行の供給で人手不足に苦しめばいい
137.
35:
139. :2017年03月10日 12:14 ID:ziZ5CCxN0
140. 職業選択の自由というものがあってな
気に入らない仕事は変えることができるんだ
この店長はバカだからそんなリスクもわからないで自分の考えを押し付けるタイプみたいだけど
その結果人が定着しないってなんでわかんないかね、
141.
36:
143. :2017年03月10日 12:15 ID:tq2m.PhV0
144. これならそのうち潰れるだろ。
145.
37:
147. :2017年03月10日 12:24 ID:sQEgJ.FX0
148. >>47
褒めると調子に乗って事故起す馬鹿が少なからず居るんだよなあ。
149.
38:
151. :2017年03月10日 12:27 ID:zZLtcatJ0
152. たかがバイトなんだからテキトーでいいよ。
153.
39:
155. :2017年03月10日 12:28 ID:eHgWZu4L0
156. 有給もやる、半年以上働いてる人には定期健康検診もやるし厚生年金も付ける、だったら相当面倒見のいい会社だと思うけど、このスレ主から伝わる雰囲気からは、そういう会社と一切感じられない。だから皆の意見は否定的。
157.
40:
159. :2017年03月10日 12:30 ID:eHgWZu4L0
160. なにが体調管理やねん、ノロウイルス感染したまま調理場に立つ方が会社としてヤバいんとちゃうんか? 風邪くらいとか言うな。
161.
41:
163. :2017年03月10日 12:34 ID:nAM2e1zN0
164. 体調管理も仕事だと思うんだけど。でも、バイトにそこまで求めるのは違う気がするよ。
165.
42:
167. :2017年03月10日 12:36 ID:V09mSa3s0
168. バイトだから責任が無いとか、バイトだから適当な仕事で良いって言いながら、自分が客の時に店員が雑談や適当な仕事されたらクレーム入れるんでしょ。
169.
4

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