日本の過労死問題、ドイツ銀行が「過労死対策は日本経済を悪化させる」と予測、日本の経済成長予測を引き下げ
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1. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:12
- ID:d75lKNc30 #
過労死なんて全体のごくごくわずかなんだから対策なんかしないで経済優先でやってほしいね
過労死はごく一部の人間の問題なのに対して経済はすべての人間の問題だから経済のほうがはるかに重要なのは言うまでもない
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2. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:21
- ID:zrAZ8Uap0 #
心配無用だ。この国に於いて急激に労働時間が短縮される事はまず無いだろう。
プレミアムフライデー実施する企業も3%ぐらいだし。
「個人の権利を主張する」という意識が希薄な国民性だから、
労働環境を変化させるには相当な時間がかかると思う。
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3. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:28
- ID:f2zfCcSZ0 #
自身の経営が上手く行ってないとドイツ銀行に言われても
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4. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:35
- ID:jexLj1Gr0 #
ドイツ銀行は自分の借金を背負わせて過労死しそうな銀行を助けろよ
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5. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:41
- ID:o6EAA4r.0 #
経済の健全化対策が不十分なまま規制をすると、まともであればあるほど競争に負けてしまう。
その結果もっと闇の深いブラック社会へと落ち込んでいく可能性が高い。
記事中、誤謬（ごびゅう：ミクロ的には正しくとも、マクロ的には悪い結果が生じることを表す経済用語）という言葉が出てきたが、ディスカウント至上主義こそまさにこの誤謬にあたると思う。
一見庶民が暮らしやすくなるが、ディスカウントにより無理をしなければならないスタッフもまた庶民である。
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6. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:44
- ID:QRkWDQGh0 #
過労死って言い方がおかしい仕事程度で過労ってｗ
激しいトレーニングで追い込みすぎて倒れたこともない貧弱な奴らばっかだろ死ぬの
仕事如きじゃ過ぎた労働にならん
精神的なモノだったら辞めれない弱さが自分を苦しめてるだけ
要は弱者が勝手に死んでるのを過労だのなんだのと騒いでるだけくだらん
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7. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:47
- ID:jf3zTM2w0 #
給与の基本賃金が低い上にサー残とか日本の労働環境終わってるよなあ…
おまけにプレミアムフライデーとかも初めたし
結局はツケがどこかに回ってくるシステム変えないと駄目だよやはり
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8. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:53
- ID:uKZKRVKR0 #
過労でも正当の給料や代休与えりゃいいけど、現実には
うまい汁は経営者や株主がいただき、都合の悪い部分は
すべて社員が取れやという経営方針じゃ、海外の奴らが
見たらわけわからん社会構造だろうな
たぶん後世の人から日本暗黒時代とか社畜時代など
馬鹿にされてブラックユーモアのネタにされそう
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9. 匿名処理班
- 2017年02月27日 09:54
- ID:ThKWM.St0 #
過労死上等の状態のほうが、
将来の医療費や社会システムの崩壊につながり、
何より、手持ちの金を消費する時間を与えないというマイナスに気づいたんさ。
10
10. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:08
- ID:8AMsORiH0 #
え、どういうことこれ？
経済成長の為にもっとサビ残して過労死しなきゃダメだぞって言うのかゲルマン野郎
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11. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:26
- ID:Gb4dMVoa0 #
よくわかんないんだけど、なんでドイツの銀行が日本の経済の格付けするの？そんなに偉いのか？
12
12. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:30
- ID:hpO0.rLK0 #
日本の労働者は残業手当ありきで生計を立てている。
いい事ではないけど、まぁ一応それでバランスは取れていた。
でも過労死は防がなきゃいけない。
そのためには、仕事量と収入を減らさずに残業だけを減らさないといけない。
長時間労働が評価される従来のやり方を変えて、質と効率を重視していかないといけない。
日本でそれができるのかね。
疑問だわ。
13
13. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:39
- ID:W5lTbcC40 #
今の日本は非効率的
お上の世代が交代していくにつれて少しずつ意識も変わっていくと思う
14
14. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:39
- ID:1bOKEuYJ0 #
働き手が居なくなればそもそも経済は回らないって誰か教えてやれよ
15
15. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:40
- ID:Nhk2m6nr0 #
だんだんと経営サイドにも意識の変化があるよ。
心のどこかで従業員に過労を強いているとの自覚があった。
過労死事件が近年より顕在化し行政も対策に目を向け始め、音頭をとり、
詰まっていた水が流れるように過剰労働を減らすようになりつつある。
これで経済は縮小しないだろう。
日本の労働者も仕事の効率化を図り、パフォーマンスを上げてくるはずだ。
それはいざとなればブーストしてブラック操業時代以上の結果を出せるわけだが、
今後はブーストに大義が無ければ即座にブラック企業とされるだろう。
16
16. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:44
- ID:QnXf8YO80 #
過労死するより収入減ったほうがまし。
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17. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:48
- ID:F0j1sQxl0 #
1日8時間も会社いれば十分すぎるだろ、むしろ長すぎるくらいだわ
老害どもは甘いだのなんだの言うけど
そんなに働きたくねーんだよ、もうそんな時代じゃねーし
ガンガン働きたいならそれでもいいけどさ
他人にも同じくらい働くよう求めたり文句言ったりするなよ
18
18. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:49
- ID:x5T5GqsO0 #
死んだりイライラしながら長時間労働するぐらいなら貧しい方がずっとマシ
19
19. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:49
- ID:ejelwN0u0 #
ギリシャいじめをしてＥＵをブラック化させてるドイチェ ｗ
20
20. ナパチャット
- 2017年02月27日 10:52
- ID:hW97dPTg0 #
アメリカ飲食店「移民が支えてる！安い給料で働かせているんだからな！トランプ反対！
これだよ
21
21. 匿名処理班
- 2017年02月27日 10:54
- ID:qrGljUX.0 #
取りあえず日本を下にしたいんでしょ。欧州は日本は〜って言ってないでさっさと日本のGDP抜けば？。
22
22. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:00
- ID:ew0nn2jD0 #
企業自体が過労死寸前と言われている
ドイツ銀行に言われてもなー
23
23. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:02
- ID:MaaAykAh0 #
今の過労死対策ってのは、賃金カットの他ならないって指摘だわな。
その賃金カットによる消費低迷を、非正規雇用の解雇で調整するという循環。
本来の過労死対策って言うのは、
一人あたりの労働量を減らすために雇用の確保が命題としてあって
そのための待遇の改善という流れで、
それが内需拡大や景気対策にもなるのだけれども、
プレミアムフライデーとか一体なんなんだろうね・・・
24
24.
- 2017年02月27日 11:03
- ID:cM6BKbLm0 #
25
25. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:07
- ID:9v2lYZFh0 #
昔は週休1日、それが土曜半ドン、隔週土曜休みを経て
週40時間が定着した
今回の措置も短期的には悪影響がでても長期的な目で見れば正しい
26
26. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:13
- ID:ew0nn2jD0 #
そんな事よりドイツ銀行こそ企業が過労死の噂あるけど大丈夫？
27
27. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:20
- ID:nKoMleS60 #
ドイツは他人の心配するより流入する難民がドイツ国内治安に与える影響の方を気にした方が。
28
28. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:21
- ID:vl1ewQdJ0 #
自殺＝過労＝長時間労働という論理がおかしい。
過労で自殺は概ね正しいだろうが、長時間労働するだけで死のうと思うのは少数と思う。
その長時間労働のウラの、パワハラとか、しょうも無い接待とか、社内行事への駆り出されや一発芸の強要といった体育会系文化が諸悪の根源だと思うがね。電通問題でもそういうのがあったのに、あまりフォーカスされないように思うが、とても闇だと感じてる。
29
29. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:22
- ID:htjcD.WV0 #
通常の残業はともかくサービス残業は給料も出ないし、過労死してもその時に残業認定されなければ労災認定も降りんのだが、、、
それを肯定するってアホですか？
30
30. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:25
- ID:blXniIa50 #
サービス残業で労働者に払われていない賃金分の
労働時間をカットされるなら、-から0になるだけで、
労働者にとってはいいんじゃね？
未払い分請求できなくなるんだった、マイナスだけど。
31
31. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:26
- ID:7bpXUihQ0 #
資源も土地もねえ国がこんだけの経済力でいようとしたら
ブラック労働しかねえんだよなあ
32
32. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:31
- ID:gW9.utpD0 #
ドイツは日本の商売敵だよ
いつも日本下げに躍起になってるw
一々相手してたら疲れるから無視して良いわ
33
33. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:41
- ID:bB2mHw730 #
そもそも無理に背伸びして経済ゆたかになってどうすんの？身の丈に合った服を着るように生きる方が自然だとは思う。
34
34. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:45
- ID:szxy.jsT0 #
社畜の国ニッポンにそんなこと言われても.,日本人は無宗教やなくてカイシャ教ってカルトの熱狂的狂信者やからね。イスラム国の聖戦士(笑)の前でアラー否定したらどうなるかわかるよね？日本人に対して労働否定するのは同じことなんよ。
35
35.
- 2017年02月27日 11:49
- ID:JVflz.Hw0 #
36
36. 匿名処理班
- 2017年02月27日 11:56
- ID:vMInj4XW0 #
ドイツって休日は店も法律で休みになるんだっけ
あれを日本でも導入すべき
そんくらいしないと労働時間短縮は無理
37
37.
- 2017年02月27日 11:56
- ID:9jSdjP.g0 #
38
38. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:00
- ID:TvhKn2uE0 #
結果論だけどじゃあ今まで何してたのよって言いたくなるね
頑張り方が違うんじゃないのかな
39
39.
- 2017年02月27日 12:03
- ID:MX8f9pLA0 #
40
40. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:04
- ID:VCh7VqSn0 #
ドイツは日本にがんばられると死ぬほど困るが本音だろｗ
41
41. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:12
- ID:gN.LYtAW0 #
365日、毎日14時間働いても別に鬱にはならないと思うんですよきちんと寝られて怒声などのストレスが無い仕事なら
だから労働時間短縮する法律っていうよりも不払いとかサービス残業の企業側の強要を徹底的に取り締まったほうがいいんと思うんだよ
長く働きたい人はいると思うし
42
42. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:14
- ID:v.Ai.Ynj0 #
1億総中流の時代から1億総下流の時代へ
ドイツ批判が多いけど、統計上表にでてなかったサービス残業という業務時間と、それを短縮する方向性が経済成長率を下げるのは極めて当然の結論だよ
43
43. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:15
- ID:WKf2dkn90 #
そら低賃金で長時間労働させれば企業収益は上がるだろうよ
44
44. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:18
- ID:OlqwWh4F0 #
24時間営業とか迅な対応を売りにするのは止めてかなきゃね
45
45.
- 2017年02月27日 12:21
- ID:RitahNpF0 #
46
46. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:26
- ID:J3HASjQw0 #
過労死の放置は『ブラック企業による雇用＝劣化した価値の低い雇用』
を蔓延する為の最大の要因となる。
劣化した価値の低い雇用は潜在的な貧困層（の予備軍）を増加させる結果となり
ほんの少しの景気悪化で、貧困者・貧困家庭の爆発的増加を招くことは確実だ。
21世紀では一度ついた経済的・社会的格差の回復はほとんどできない
景気回復後も日本社会は圧倒的貧者と圧倒的富裕者とに完全分断される
・・・つまりドイツ銀行はそうなってほしい訳だ。
47
47. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:34
- ID:psnqCqmG0 #
サービス残業が発生する「原因」は生産性の低さと人員不足なのに、
「結果」である残業時間を無理やり削っても何も変わらない。
労働する時間が減った分、生産が減るのは自明の理ではないだろうか。
ドイツ銀行の指摘は正しいと思う。
48
48. 匿名処理班
- 2017年02月27日 12:36
- ID:.ylarI.S0 #
最低賃金の引き上げと、扶養控除の引き上げの効果で、事業所の整理と人の移動で、改善の方向にありますよ。
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