最近入社してきた20代女性に手を焼いてる。私服勤務なんだけど、ミニ丈のパンツに生足でやってくる。back ▼
最近入社してきた20代女性に手を焼いてる。私服勤務なんだけど、ミニ丈のパンツに生足でやってくる。
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2. 1.名無しさん＠キチママまとめ
3. 2017年02月26日 02:13 ID:tb15NgKL0
4. ま??ん(笑)が男に成りすまして書いてんのバレバレま??ん(笑)
5.
6. 2.名無しさん＠キチママまとめ
7. 2017年02月26日 03:00 ID:fuKUK0j60
8. ※1
部屋から出ないからフラストレーションが溜まって見えない敵と戦うしか発散が出来ないんだね
9.
10. 3.名無しさん＠キチママまとめ
11. 2017年02月26日 03:04 ID:8xkF6GEE0
12. 特に厳しくなくても最低限のラインってのはあるのに
それをかる?く越えちゃう輩のせいでなあなあで済んでたグレーゾーンが白黒はっきり別けられることになるんだよなあ…
で、それに一番キレるのが原因になった奴
13.
14. 4.名無しさん＠キチママまとめ
15. 2017年02月26日 03:29 ID:xkMM6A.J0
16. 一体何の業を背負ったら、ネットで女性器を蔑称を連呼しながら女叩きすることしかできないおぞましい代物になるんだろう
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18. 5.名無しさん＠キチママまとめ
19. 2017年02月26日 04:18 ID:Mg.tcrS80
20. そんなやつでも外見よければ就職できるんだ。
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22. 6.名無しさん＠キチママまとめ
23. 2017年02月26日 04:22 ID:v8Gab15i0
24. ナマ足も肌色のストッキングも見た目じゃそんなにかわらないだろ
なんでそんなにピリピリするんだろ
こんなにクソ寒い時期に、その無駄な努力は尊敬すると思わんの
25.
26. 7.名無しさん＠キチママまとめ
27. 2017年02月26日 04:32 ID:0eIn29fw0
28. まあすぐ30になるし、やらせといてあげれば？
ウチの職場にもおへそ出してる娘いたけど、年取って周りからかまわれなくなるごとに、大人しくなったよ。
そのうち辞めた。
29.
30. 8.名無しさん＠キチママまとめ
31. 2017年02月26日 04:54 ID:CZwMyRhX0
32. そもそも私服勤務を許可している会社ならジャージでもなんでも良いだろ。
投稿者が責任者なら自分で注意すればよいだけだし違うなら上司が注意しないんだから無視で良いだけなのに責任感がある馬鹿だね。
33.
34. 9.名無しさん＠キチママまとめ
35. 2017年02月26日 06:16 ID:eITh.8Pp0
36. あ〜ごめん
私も若い時ショーパン生足で出勤しとりましたわ
ほんますまんの
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38. 10.名無しさん＠キチママまとめ
39. 2017年02月26日 07:09 ID:3UB106bg0
40. 通勤の時なら未だしもショーパンで勤務はちょっとなぁ
仕事が出来るなら言うことないけど、仕事も出来ないじゃ文句言われてもしゃーない
41.
42. 11.名無しさん＠キチママまとめ
43. 2017年02月26日 07:18 ID:OG7gLM850
44. アウトプットがきちんとしていれば、多少の態度の悪さは問題ではないと思う
若い世代の人は、仕事は現金を得る手段と割り切っているんだろうか
45.
46. 12.名無しさん＠キチママまとめ
47. 2017年02月26日 08:41 ID:PnYbeTi90
48. その服装を認めさせる程の仕事をしているならまだしもねえ
所用で他社に出向いてショーパンやジャージの社員がいたら引くわ
49.
50. 13.名無しさん＠キチママまとめ
51. 2017年02月26日 08:53 ID:d43N8EtM0
52. うちの職場にもショートパンツやらミニスカートやらを履いてくる大学生の子供が居る派遣bbaが居るわ。
服装規定はそれなりに厳しいけど、上司がセクハラになるのを怖がって言わないので定期的に総務から送られてくる服装規定をプリントアウトしてそいつの机の上に置いといたらとりあえず短い丈のものは履いて来なくなったが、今度はダメージジーンズに見えるボトムを履いてくるようになった。
それは直接注意したけど「ジーンズじゃありません(ｷﾘ」と言われたよ。
客観的に見てそれっぽく見える物もアウト(服装規定に記載有)なんだけど、ソイツは自分の主観でしか考える気がないらしい。
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54. 14.名無しさん＠キチママまとめ
55. 2017年02月26日 09:12 ID:vDewjCn10
56. 今って難しいんだねぇ。
昔、うちの職場でアラフォーババアが生足短パンで出勤してきた時は、上司達から「常識考えろ！」と大叱責くらった。
上司達曰く「かなり自由だからこそ、TPO考えるのは当たり前。通勤時間だけだからどうでもいい（女性は制服の会社でしたが、男性はスーツ限定だったため女性の私服にも規制アリ）ってわけじゃない」と。
57.
58. 15.名無しさん＠キチママまとめ
59. 2017年02月26日 09:37 ID:C.WxEjgg0
60. ストッキングと生足は近くで見れば違いがわかるし、私服OKならジャージでもOKって発想が極端すぎて小学生かよって思うわ
正直TPO考えずに生足の女性で見るに耐えうる足の人ってほとんどいない
61.
62. 16.名無しさん＠キチママまとめ
63. 2017年02月26日 10:40 ID:wh2mj1bP0
64. ストッキングと生足の違いを男性にもわかりやすい例で例えると、
「全裸で外を歩くか、肌色の全身タイツを着て歩くかの違いみたいなもの」
とでも思ってもらえばいい。
遠めには似たようなシルエットに見えるけど、その差は雲泥。
65.
66. 17.名無しさん＠キチママまとめ
67. 2017年02月26日 11:03 ID:YgyEPukD0
68. 「服装自由」の社内規則なら生足でも良くないか？って思うのはわたしがユトリだから？
例えば「ビジネスに適する範囲で自由」となっているなら、生足はダメだし短パンもダメだろうけど。
規則で「自由」と決めてしまってるなら、文句は言えないし
ダメなんだったら「スカートは膝の隠れる長さ、パンツは7分丈以上で、ビジネスに適する服装」とかきちんと基準を決めたらいいのに…。
生足短パンはやめさせたいって言うけど、じゃあ黒タイツ短パンなら良いのかな？
「常識でわかれよ」って、「察してちゃん」と同じじゃない？
69.
70. 18.名無しさん＠キチママまとめ
71. 2017年02月26日 11:37 ID:0u8hy9470
72. 試用期間終了で消えてもらうしかないね
こんなゴミは
73.
74. 19.名無しさん＠キチママまとめ
75. 2017年02月26日 11:45 ID:T8sK7p3f0
76. 最近入社ならまだ試用期間なんじゃないの？
早めに注意してなおらないなら切った方がいいのに
77.
78. 20.名無しさん＠キチママまとめ
79. 2017年02月26日 12:08 ID:T.rrDKUV0
80. ※17
同じゆとり世代だけど、会社の「服装自由」を察してちゃん認定するのは常識が無さ過ぎる
服装自由ってのはあくまで他人に不快感を与えない範囲でのことでしょ
81.
82. 21.名無しさん＠キチママまとめ
83. 2017年02月26日 12:19 ID:YgyEPukD0
84. ※20
生足短パンは他人に不快感を与える程の服装ではないと思うんだよね…。生足短パンの人がきちんと足を揃えて座っている分には。
今回は生足短パンでだらしない座り方をしている。と言うことだけど
じゃあ膝丈スカートにストッキングでだらしない座り方をしている人は、不快感かないかと言えば、あると思う。
だらしない座り方。というのが、今回不快感を与えている要因で、生足短パンがそこまで攻められる服装なのか？
今回はそこに仕事の出来なさやなんかも上乗せされてるから、叩かれているわけだけど
85.
86. 22.名無しさん＠キチママまとめ
87. 2017年02月26日 12:55 ID:rEQU5r5F0
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