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【悲報】プレミアムフライデー、実施した企業は120社だけだった模様 お前らの会社はどうだった?


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1:
 政府と経済界が考案し、月末の金曜日の仕事を早く切り上げることで消費を喚起しようとする「プレミアムフライデー(プレ金)」が
24日からスタート。大和ハウス工業(大阪市)など導入企業では、従業員を早帰りさせるなどの取り組みがみられた。
 プレ金は2月から毎月末に実施。飲食店や百貨店などは仕事帰りの人を呼び込もうとする催しや、関連商品を販売する。
経済産業省によると、23日時点で早帰りなどの取り組みが確認できた企業は120社程度という。
 大和ハウス工業はこの日から、パートを含む全国の従業員約1万9千人を対象に偶数月の最終金曜日の午後を有給休暇に
できる制度を開始。通常の勤務時間は午前9時?午後6時だが、始業を午前8時に早め、午後を有給扱いとした。広報担当者は
「業務効率化の意識付けも図りたい」と話す。
 この日から毎月最終金曜日の終業時間を午後3時に繰り上げるソフトバンク(東京)は4月からの2年間、プレ金を「成長への投資」
に使ってもらおうと、全社員に毎月1万円の支援金を支給。PR会社「サニーサイドアップ」(同)も同様に繰り上げ、この日から全社員に
支援金3200円を支給する。担当者は「経済活性化にも寄与でき一石二鳥だ」と期待を寄せる。
 大阪市北区の大和ハウス工業本社では正午になると、従業員らが次々と退勤。法務部知的財産室の岸田佳恵さん(32)は
「今週は今日のために仕事を手元にためないよう、効率を考えてきた。午後から美容院に行くつもりで、土日が有効に使えるので
ありがたい制度だ」と話していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170224-00000105-san-soci
54:
びっくりするほど誰も乗ってこなかった
165:
製造業、営業はまず無理。
150:
プレミアムのプの字もなく今仕事終わった訳だが。
5:
通常より2時間早く退勤するとして、その2時間分の仕事はどうなってんのよ
60:
>>44
ツイッターで見つけたわ。何だかなあ……
>NHKでプレミアムフライデー導入企業の紹介やってたが退社を促す際「正規の事務員はパソコンを
>シャットダウンしてくださ?い」と言い出し、派遣と思われる方が一人残ってる所に闇を見た
325:
>>60
うわぁ…
491:
>>60
むしろ派遣ならそっちの方がありがたいんじゃね?
働けるときに稼いでおくのは大事
6:
半年後には誰も覚えていない制度だよ。
8:
たった120社?そんなわけないだろう。
13:
金あるところはドンドンやれ
14:
どうやって数えたんだ?wwww
自己申告か?wwww
34:
しかも実施した企業でも結局仕事の総量は変わらないから
結局他の曜日や他の企業や人にシワ寄せが来るだけっていうね
浮かれてるのは流行らせたい人たちだけ
45:
まず土曜日の休みを完全に定着させてくれ
50:
午後を有給休暇にできる制度とかもうこの説明がおかしいw
53:
労働基準法で決めないと喚起だけじゃ定着しないだろこんなの
まず雇用主の企業にとって何のメリットも無いもんな
82:
来月は絶対減るだろうな
102:
そもそも月末の週末って設定した奴が馬鹿だろw
働いたことが無い奴が設定したのか?って思うほど馬鹿な設定だな
112:
>>1
意味がわかんねーんだが
有休ってのは申請すればいつでも取れるのが当たり前なんだが
>大和ハウス工業はこの日から、パートを含む全国の従業員約1万9千人を対象に偶数月の最終金曜日の午後を有給休暇にできる制度を開始。
はぁ??
120:
月末の金曜なんて忙しいに決まってる
できたら月中の水曜あたりを午前中のみ勤務にしてほしい
123:
市役所だけどプレミアムのプの字もなかったよ
130:
>>123
そりゃ市役所も15時に締められたら暴動起きるわ
126:
来月なんか年度末の最終日だぞ
帰れねえよ
131:
取引先はどこもいつも通りだった
という事で俺も結局今帰り
137:
プレミアムフライデーの5分で作ったような適当なロゴがそこかしこで目についてイライラする
161:
ウチも導入されねえかなあ
中小だから無理かな
167:
特権階級用の制度だから名前にプレミアム付いてるのか
なるほど
177:
プレミアムフライデーのしわ寄せは非正規の底辺に行くだけ
こんなの差別制度だろ
184:
120社も余裕があるんか!
うらやましい
190:
上級国民様に溜め込んだ金吐き出させようっていうイベントなんだからそんなもんだろ。
193:
取り敢えず土曜休みたい
220:
黒字出すのに必死な所にはそんな余裕もないですわ
223:
ただいまー
サービス残業して今帰って来た
230:
来月のプレミアムフライデーは31日
月末の15時に帰るとか正気の沙汰じゃないわ
232:
これ、政府は15億円掛けてんだってな。
宣伝費だけで2億円・・・
247:
>>232
マジかよ馬鹿じゃね?
どっかで経済効果試算とか見れないかね
254:
>>232
まじか
それで150社か
3ヶ月後には忘れられてるやろな
ほんまお花畑な連中やな
270:
>>232
15億円使たってことは15億円分の仕事請け負った企業がいるって事
すでに15億円の経済効果
280:
>>270
そりゃ税金の無駄遣いって言うんだ馬鹿
242:
やるんだったら中旬にすれば良かったのにね
244:
水曜のノーザンデー普及のほうが遥かに効果的で現実的だろうな
268:
そりゃ月末の金曜日に15時に製造ライン止めろとか無理難題すぎるだろう
281:
ほとんどの企業関係ないだろ
300:
フレックスタイムだって大手企業がこぞって導入したものの、
富士通やNEC、キヤノン、伊藤忠などは結局廃止したんだよな。
これも定着せずに終わりそう。
309:
ほんとバカじゃねえのこういうの
318:
仕事に余裕のある超ホワイト企業以外むりやろ
368:
上級国民の上級国民による上級国民のためのプレミアムフライデーだからな
382:
勤め人は休めるし、商売人は稼ぎ時になっていいんじゃないの?
怒るほどのことじゃないよな?
407:
NHKのニュースでも飲み屋の宣伝ばかりだった。
15時で上がって外で酒のめーとか、そりゃ少子化にもなるよね
419:
全員が恩恵受けられるなんて前提で誰も言ってないのにサービス業は?だなんだ言う奴はちょっと・・・
443:
帰れる人だけでも帰れるようにすれば
少しは経済効果あるってだけ
みんな帰れるとは言ってないし、
それで制度自体批判するのはどうかしてる
458:
常識で考えて、こんなまやかしの制度が普及する訳がないだろ
考えたバカは誰だよ
469:
昨日は初日だったから仕方ないけど
これから根付いていってくれたら良いなあとサービス業の俺なんかは思うわけさ
474:
導入しない企業には重い罰金をかければ財源にもなって一石二鳥なのにね
日本政府はツメが甘すぎ無能
481:
まだ始まったばかりだし少しずつ定着していくといいね
488:
休める人や休める職場はどんどん休めばいいと思うの
494:
リズムが崩れるから迷惑だわ
499:
三時に終わって旅行にでもとかぬかしてるけどさ、それじゃ家に着くの夕方だろ
それで今から旅行に行こうかって気にならないよな多くの人は
やることがいつも半端なんだよ
513:
ほんと頭の中バブルで止まってる連中が考えそうなことだ
519:
プレミアムフライデー推奨されてたけど
社内の急な頼まれごとが重なって残業になった
何で帰らんのって支店長に怒られたけど
月次決算系の業務まるまる未処理で帰ったわ
535:
4月は4月でGW直前なんだよなー
始めるタイミングは違った方が良かったんでないのか
22

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