企業「すぐ辞めるヘタレが多いから、一日の勤務内容公開するわ」
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1：
企業「これが嫌なら申し込まないでどうぞ」
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2：
続き
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3：
寝る時間ねえな
4：
現場監督はこんなもんやろな
建設業界頭おかc
5：
正直だな
6：
どこやこれ
14：
>>6
高砂熱学工業
54：
>>14
超有名企業だな
18：
睡眠時間4時間半とか
21：
すっげえ非効率的に見えるんやが
41：
>>21
効率性なんか知らんわ、現場におる時間が重要なんやとか思ってるんやろ
32：
ちな、社員の平均年収828万円
37：
>>32
はえ〜すっごい…
55：
>>32
それならこれでも来る奴は来るやろな
200〜300万でこれより多少マシくらいな世界はたくさんある
71：
>>32
低くはないけど割に合わねえ…
36：
施工管理はどこもこれがデフォやで
40：
嘘付け絶対昼休憩1時間も取ってないゾ
49：
なんでこの量を一人にやらせようとするのか理解ができん
どう考えても給料削って二人雇ったほうがマシだろ
74：
>>49
この業界ってそういう分業がしにくい
せやからその分高い給料出して一人にやらせてしまう
そのうち変わるやろうけど、その前に死人でそうやな
304：
>>74
死人も労災も散々出とるやろ…
78：
公開するだけ良心あるな
82：
事故った時現場代理人として常駐してなきゃ首だからな
いることが仕事
なお図面作成と工事アセスと客先説明
92：
定時後にさも当たり前のように予定されている社内打合せが全てを物語っている
97：
四季報見たら残業41.2時間ってことになってて草
120：
>>97
人事や総務とかは定時やろうからな
平均のトリックよ
136：
>>120
四季報って意味ねーじゃん
141：
>>120
四季報によれば電通も完全週休二日やしな
あんなんアテにしたらアカンで
123：
>>97
最初から勤務時間が7:00〜21:00位なんやろ
だから残業時間はそんなもんちゃうの(ﾊﾅﾎｼﾞｰ
127：
>>97
施工管理は手当てと言う名のみなし残業代ついてるからだぞ
みなし残業超過して残業代発生してる場合の時間な
108：
20:00〜22:30まで何しとんねん
112：
こういうとこって上の人が恐ろしくタフな人ばっかだからね
新人もこんくらいできるだろって決めてる
117：
真面目にこんな1日が仕事で終わるような企業に応募する人おるんか？
124：
>>117
給料ええし
147：
>>124
公開しても応募する人おるんならWinWinやな
初めからブラックなん公開してるんは好感度高いわ
わいには無理やが
170：
>>147
まあこんなんもたんわ、思うんなら行かんかったらええだけやしね
144：
800万貰えてもこれは無理だわ
154：
いうてもどうせ趣味もないしこれでもええわとか考える奴おるやろ
194：
間々に無駄がありそう
199：
実際はこれよりも酷くなるんやろ
215：
>>199
酷いで
土曜も現場やってるから休みが祝日と日曜しかねえし
232：
あっこれまじなやつやん
305：
ワイ、震える
311：
>>305
え、なにこれは
326：
>>305
ボルトより早く走れば金メダルですって言うのと同じやん
370：
>>305
平均160hは草
雇う人数倍にした方が経営効率も上がるやろ…
424：
>>370
人を16時間働かせる必要あるなら、2人を雇って8時間ずつより1人を16時間こき使う方が安上がりなんやで
309：
まず土日祝日は絶対に休工にするように法律で定めろや
誰がやるんやこんな糞みたいな職種
318：
>>309
お客様（）は法律より偉いからね、仕方ないね
313：
こんなに働かされて昼休みが1時間も取れるわけないだろ
343：
もう会社と現場に住めよ
349：
頭おかしなるで
351：
これが騒ぎになったから急いで削除って一体どういう反応を想定してたんや
369：
>>351
厳しいことに満足感感じ取るんかな
372：
>>351
応募者殺到すると思ってたか、これくらい普通やろ？って同情されると思ってたんやろなぁ
441：
>>351
1日のスケジュール見たらわかるけど、多分こいつらの感覚だと実際に仕事してるのって8：
前後の色々な事はただの準備やから働いてるって感覚じゃない
359：
給料高いだけマシやな
似たような労働時間で給料低い企業もあるんやろなあ
374：
労基も何故か踏み込まない聖域だからな
施工管理
378：
800万貰おうがいつ使うんやこれ
400：
これ予定通りに進んでの話やろ、予定外あったらさらに拘束されるってことやぞ
420：
睡眠時間4時間半はどこかで絶対身体壊すわ
どうせ休みも週１とかやろ
611：
>>420
週2やろ
そうじゃないと職人から反発されるわ
637：
>>611
職人にこんな過密やらせるわけないやんけ
685：
>>637間に合わないということはない、間に合わせるというのが職人の常識やぞ
以前大阪で夏休み間の学校改修工事やってた時は7,8月は確定で休みなし、忙しければ9月も休みなしやったぞ
盆休みが10月からとか草も生えんわ
426：
犯罪自慢が炎上するのと同じやね
コンプライアンス言うなら労働関連の法令遵守も進めろや
450：
>>426
コンプライアンスなんて絶対遵守不能なことを現場に押し付けて
責任回避のアリバイにするためのもんやしなあ
433：
公表して文句言われるのがわからん
有名企業だと名前だけで応募しちゃう奴が出てくるからそいつら阻止するためでしょ
447：
>>433
電通騒動知ってたら普通公表せんけどな
455：
>>433
法律違反を堂々と公開してるからやろ
481：
>>455
建設だとギリ違反にならん範囲らしいが
実態はこれより悪いと思うぞ
500：
>>481
マ？建設って法律でもブラック容認なんやな誰もやらんわけや
523：
>>500
建設と運輸は720時間制限の新法案でも例外やったからな
国公認の奴隷たちやぞ
458：
こんなん死ぬやん
474：
>>458
メンタルがマジでやられてくる
ワイの所は13時から19時まで休憩なしやった
535：
施工管理は業務上この形態になるのはしゃーないんや
せやから現場終わったらしばらく休みにするのがええんやろね
545：
>>535
現実は人手足りないから即次の現場行かされる場合がほとんどやろ
547：
>>535
竣工図もままならない内に次の現場の準備されられるんだよなぁ
556：
繁忙期の１ヶ月だけなら頑張れるけどずっとは絶対無理や
569：
つうか給料の問題なのかこれ
やる奴ってマゾかなんかなの？
590：
なんj民の目指すべき姿はこれ
617：
>>590
草生える
窓際に行くまでに怒られすぎてメンタルやられるなこれ
622：
>>590
リストラで真っ先に切られるやろこんなん
659：
>>622
会社が傾いたら一瞬で散るわなあ
624：
>>590
俺も行きてえなぁ
594：
退社まで謎の2時間があるのはなんなんや
607：
>>594
上司が残ってるんやで
673：
しかも配属現場はしょっちゅう変わるから
職場に近いところに絶対に住めない
これが地味に糞
都内に住んでも通勤に１時間以上かかるのが当たり前になる
675：
ワイもサブコン勤務やけど、毎日こんなもんだわ
676：
最近やっと働き方改革とかやり始めたからあと10年後には労働環境もマシになっとるかもな
688：
いうて完全週休２日だろ
710：
>>688
最近はそういう現場も出てきたけど基本的に休みは日曜のみやで(祝日なし)
ただ土曜は会社戻っての打ち合わせはないんちゃうかな？
693：
稼げるから良いって言ってる奴は3年くらいでやめる前提か？
まさか死ぬまで働くわけないよな
853：
企業「人材不足だわ〜」
某中小建設会社「完全定時上がり完全有休消化達成したわ」
→翌年求人倍率100倍越え
これが現実
人材不足叫ぶところはそもそも労働条件に魅力がないんやで
866：
>>853
みんな賢くなっちゃったからね
昭和の頃は仕事をくれるだけでありがたいって世界だったけど
880：
>>866
ネットでそういう声とかも世間に出るようになったからなー
902：
>>880
逆に言えばネットがない時代恐ろしすぎだよな
どんだけの人が闇に葬られたんだか
911：
>>902
案外みんなで不幸が当たり前やからメンタル的にはマシやったかもな
今は失敗と同時に成功の声も聞くから辛そう
893：
>>853
低賃金で長時間文句言わず働いてくれて定着してくれる人材という意味で考えれば必ず不足してる訳だからある意味間違ってないんだよなぁ
646：
何で起床とか就寝の時間まで決められてるんや
全員寮に入るんか？
684：
>>646
別に決められてるわけやなくて、社員に聞いたらこういう申告したんやろ
70
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