セブンイレブンが風邪で休んだバイト高校生の給料をペナルティとして違法に9350円徴収back ▼

セブンイレブンが風邪で休んだバイト高校生の給料をペナルティとして違法に9350円徴収


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1. Posted by 　 2017年01月30日 01:41
はああ？
2. Posted by 　 2017年01月30日 01:42
イチゲット！
3. Posted by 西武晶 2017年01月30日 01:43
風邪を引いた高校生が悪い
4. Posted by 　 2017年01月30日 01:44
オーナーがうちのルールだと言うなら遠慮なく7本部にお前のとこのルールやばいな、労監に通報したぜって電凸すればいい。
そうすれば来月には別の店になってるよ
5. Posted by あああ 2017年01月30日 01:44
ふふふ
6. Posted by ふふふ 2017年01月30日 01:44
あああ
7. Posted by 非常に良い 名無しです 2017年01月30日 01:44
店長に能力がなくてシフトがうまく回っていないのに、
予期せぬ病気で休んだ子に責任押しつけるのか
しかもまだ高校生に
社全体がブラックだと思われたくなかったら、
こういう店長には厳しい対処を頼む
でないと病気でも無理に出てくるバイトが増えて
大変なことになるぞ
8. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 01:45
本部にチクられたら店長が比較にならないぐらい凄まじいペナルティ受けそうだな・・・
9. Posted by 名無しのアークス 2017年01月30日 01:45
労基入るみたいだし、これはかなりヤバイんじゃないか
ネットにも出ちゃったし返せばいいレベルではなくなっちゃったね
10. Posted by 　 2017年01月30日 01:45
これは鬼女に特定されるケースだ・・・
11. Posted by 　 2017年01月30日 01:46
これ帳簿にどう仕訳すんの？
給与明細いじってないってことは営業外収益の雑収入？
12. Posted by 課金厨な名無しさん 2017年01月30日 01:46
給料不払い系は労基署動くのマジはやいからな
普通に逮捕案件だよ
13. Posted by 　 2017年01月30日 01:46
週10時間で明細が25時間だから、風邪で休んだペナルティ（）引くと丁度良い塩梅だなｗ
14. Posted by 　 2017年01月30日 01:47
これは冗談では済まない案件やで
日本って労働に関してはドレイ根性が刷り込まれてるよな
15. Posted by 名無し 2017年01月30日 01:48
これが事実ならやばい
こんな事が日本ではまかり通るんだな
16. Posted by 　 2017年01月30日 01:48
労基法違反やん
30万以下の罰金付きでな
17. Posted by 2017年01月30日 01:49
昔、TSUTAYAでサビ残やらされた。 今だったらネット晒しで報復できるのかしらね。
18. Posted by 名無しの偉人さん 2017年01月30日 01:49
晒して叩き潰そう。
こんな糞店と糞オーナーが生きてても何一つ社会にメリット無いしな。
19. Posted by 　 2017年01月30日 01:49
おっとぉ？
これは電痛に続き、セブンもブラック晒し上げいくか？ｗ
20. Posted by 名無し 2017年01月30日 01:50
借金があったとしても、一度給料を全額を手渡してから返してもらわないとあかんのよね〜ｗ
21. Posted by 2017年01月30日 01:51
こういう輩は徹底して晒して叩き潰せ
社会の害悪だ
22. Posted by 　 2017年01月30日 01:51
朝鮮にこびてセブンもだいぶブラック方向にすすんでるなぁ
23. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 01:51
平成12年？で時効成立してんじゃん。
と思ったが高校生の生年月日ってことか。昭和のオッサンには想像もつかなかった
24. Posted by 　 2017年01月30日 01:52
余罪あるようだし、額面によっては投獄すべし
25. Posted by 　 2017年01月30日 01:52
こういうのは死ぬまで追い込むようにしないと社会が浄化されないから
屑は自然に淘汰される世の中にしないと
26. Posted by 　 2017年01月30日 01:52
証拠残らない様に手書きしたのか？
収支で隠し切れないと思うが
27. Posted by 2017年01月30日 01:52
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
28. Posted by 　 2017年01月30日 01:52
経営者一族が儲かる時代
29. Posted by 　 2017年01月30日 01:53
セブンオーナー、裁判所にしょっぴかれて精神的にも金銭的にも死亡
親御さんにはちょっとしたボーナスやな
30. Posted by 　 2017年01月30日 01:53
キャバとか夜の店でもここまでろこつなことしないだろうに
31. Posted by 名無しさん+ 2017年01月30日 01:53
セブンと店にに制裁金と店にフランチャイズ契約の破棄までやってくれよ
そしてメディアはスポンサー様なので報道しない自由ですかね
32. Posted by 軍事報の中将 2017年01月30日 01:53
※4
ならないよ。
契約で何年って決まってるからオーナーも本部もその契約期間中は何が何でも続ける。
ネットの武勇伝とかだと「次の日に閉店してた」なんてうそぶいてるバカいるけど
あり得ないから。
33. Posted by sage 2017年01月30日 01:53
オーナーももちろんだが7自体がやばない？恵方巻といい
ロイヤリティだけ貰ってリスクゼロ知らんぷりはいかんでしょ
34. Posted by 　 2017年01月30日 01:54
労働基準法違反（賠償予定の禁止）
以上
35. Posted by 2017年01月30日 01:54
名前見えてるぞ沙也佳ちゃん！
36. Posted by 2017年01月30日 01:55
もうホントこんなことまかり通る社会にした団塊滅んで
37. Posted by 　 2017年01月30日 01:55
未成年の契約は無効という話題もあるけど、
そもそも労働基準法は強行法規なので、それに反した契約は成年が結ぼうが無効。
こんな契約書なんてほんとにあるの？
本部に契約書テンプレとかないの？
38. Posted by 　 2017年01月30日 01:55
ガキを使い倒さないと生きていけないような奴は死んでしまえ
39. Posted by 　 2017年01月30日 01:57
これってオーナー気付いてないのか？一線超えてるケースだぞ。
40. Posted by 　 2017年01月30日 01:58
※32
行政代執行より本部の方が権限があるとでも？
41. Posted by 2017年01月30日 01:59
帳簿上の処理がどうなってるのかな？
ソッチ方向で痛い腹ほじられそうだな。
42. Posted by 　 2017年01月30日 02:00
※37
普通は無い
本部も労働基準法違反だと分かっているから
但し「ペナルティ935×10時間　9350円」の手書きのメモが
横領罪の物的証拠
43. Posted by 名無しのはーとさん 2017年01月30日 02:01
特定して潰そう
オーナーも
44. Posted by あ 2017年01月30日 02:01
馬鹿でも考えればわかることを、店長がわかっていない恐怖
45. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 02:02
うーん、違法行為してもお咎めなし？
意味あるのかねこの法律
46. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 02:04
何百万の損になるやら。続報が楽しみ。
47. Posted by 2017年01月30日 02:04
いや、バイトだろうがなんだろうが責任はあるし、ペナルティが必要なら当然その処置にしたがう必要がある。
単に今回は労基法違反というだけのこと
別にバイトだからって免罪符がある訳じゃねーよ
48. Posted by 2017年01月30日 02:04
無欠ならまだしも、正当な理由で休まざるを得なかったのにこの仕打ちか…
欠員ぐらい店長含めた社員がカバーしろや
49. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:04
こんな時間なのに人の不幸で飯が旨いｗｗｗ
おれも潰すの手伝うよ、何すればいい？
50. Posted by 2017年01月30日 02:06
49
お前のような社会の度底辺にできることはなんもないから気にするな
51. Posted by 2017年01月30日 02:06
さやかちゃん可哀想…
52. Posted by 軍事報の中将 2017年01月30日 02:07
これオーナーの脱税まであり得るな
吊るし上げてもらいたいもんだ
53. Posted by 　 2017年01月30日 02:08
勤務記録どう処理したんだ？
まさか勤務実績削除したのか
54. Posted by 名無しのはーとさん 2017年01月30日 02:08
そっこー犯罪者として処理できる案件。
55. Posted by 阿保 2017年01月30日 02:09
きっちりオーナーを追い詰めないといかん。
好きでコンビニ経営者やってるんだから、本部がどうのこうのなんか知らんわ。
こういう使役をする経営者には退場してもらわないと国が乱れる。
56. Posted by あ 2017年01月30日 02:09
※32
国の法律と企業の規約
どっちが効力あるかよく考えろ
57. Posted by 名無しの経理 2017年01月30日 02:09
給与システムに打ち込んでないってことは、ポッケナイナイ以外考えづらいぞこれ
税務署カモン案件ですわ
ちゃんとこの引いたぶんの金額計上してなきゃアウト
まあしててもアウトだけど、してなかったら余計にヤバイやつやで
58. Posted by 　 2017年01月30日 02:10
ああ、これ脱税扱いになるな
店長頭わるすぎるｗ
59. Posted by 管理人は馬鹿なの？ 2017年01月30日 02:11
38: ドラゴンスープレックス(愛知県)＠＼(^o^)／ [KR] 2017/01/29(日) 23:38:51.83 ID:W/Zjs81f0
あ、これアカンやつだ
労働基準法 （賠償予定の禁止）
第十六条 　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
これを書き込んだ奴もそうだし、この文を取り上げたここの管理人も無知で馬鹿だなと思う。「損害賠償の予定」を禁止してるのであって「実際に受けた損害賠償」は禁止してない。例えば面接や契約時に、欠勤したら100万円の罰金を支払う等。例えば100万円の備品を実際壊した場合は、正社員やアルバイトであっても100万円の支払いを求めるのはＯＫ。懲戒処分・制裁規定等の減給処分は↓のこれ
労働基準法 第91条（制裁規定の制限）
就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならない。
今回の給与明細の総支給額を見ると23375円だから、もし減給処分が妥当であれば2330円までは減給ＯＫ。ただしこのコンビニが就業規則に減給規定を定めていないと、減給などの処分は駄目。
60. Posted by 2017年01月30日 02:11
むしろ、僕バイトなんでなんも責任ありませーん
客には唾はきかけて商品は食い散らしまーす
バイトに何を求めてるんだ？
の方が余程国が乱れます。
61. Posted by 2017年01月30日 02:11
これ普通にﾀｲﾎ案件じゃね？
62. Posted by 2017年01月30日 02:12
業務上横領もつくかな？
63. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 02:12
コンビニでバイトするならせめて直営店を選ばなきゃダメだな
64. Posted by 阿保 2017年01月30日 02:12
労基的にも税務上もやばいの知ってるから、手書きメモなんだろ。
こんなことしないと成り立たない業界なんか潰れてしまえ
65. Posted by 2017年01月30日 02:14
心配しなくても日本人の仕事なんてなくなるよw
66. Posted by 　 2017年01月30日 02:14
沙也佳ちゃん
67. Posted by 名無しのサッカーマニア 2017年01月30日 02:15
罰金30万以下？
30億以上にしとけよ
68. Posted by 　 2017年01月30日 02:15
店潰れたな
69. Posted by 2017年01月30日 02:16
これは続報が気になる案件ですね。
70. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:16
個人FCのコンビニとか結構こういうことやってるよね
レジの金額マイナスだったらその分引くとかもそう
※32
なるよ
何言ってんだか
71. Posted by 　 2017年01月30日 02:16
まあさすがに店長の独断だろう
泣き寝入りした子の分も含めて返還要求すべき
それで店が潰れようが店長が首吊ることになろうが自業自得だな
72. Posted by 　 2017年01月30日 02:16
平成12年5月の明細書に何騒いでるんですか？
73. Posted by PCパーツの名無しさん 2017年01月30日 02:17
学校では労働三権みたいな、変な政党のせいで化石化してる権利より
こういう法律を教えるべきだな
74. Posted by 2017年01月30日 02:17
企業として労働基準法を念頭に置かず運営する馬鹿がいることに吃驚
いやサビ残とかうやむやになることはあるけど勝手にペナルティー（違法）付けて給料渡す前に勝手に天引き（違法）そして手書きでそのペナルティーを懐に徴収（容疑）と脱税（容疑）
労基無知か何なのか分からないけどこれはまだやらかしてるだろうな
大体コンビニは人手不足だけどこんな傍若無人なとこは同情も出来んわ
75. Posted by 　 2017年01月30日 02:19
このバイトの人は徹底的に戦ってほしいな
こんなのがまかり通る世の中はおかしい
76. Posted by なななし 2017年01月30日 02:20
法律理解出来ないのなら商売などするな
コンビニの変わりはいくらでもある
77. Posted by 　 2017年01月30日 02:20
これ店長側が労基を把握してないに1票
78. Posted by 2017年01月30日 02:20
※72
それ生年月日
79. Posted by 　 2017年01月30日 02:20
セブンイレブンも懲りねーなー
80. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 02:20
※72
ヒント：生年月日
81. Posted by 　 2017年01月30日 02:21
平成12年の明細やんけｗ
しかもこの人ツイッター見たらきめえｗ
ムツゴロウさんがメンヘラになったみたい
82. Posted by 2017年01月30日 02:21
さーて店長さんは次の職業探しましょうか
83. Posted by 2017年01月30日 02:22
セブンとファミマは一回つぶしたほうがいいよ
お前らが根性あったら不買しろ
84. Posted by 2017年01月30日 02:22
逮捕案件か
ブラックに対して敏感な時期にアホな奴だ
人生終了モードかな
85. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:23
残念、このオーナー普通に前科つくやつだw
86. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 02:23
そういえばファミリーマートのquoカード事件はどうなったんだろうな
87. Posted by 　 2017年01月30日 02:23
ソースも見ないで平成12年にドヤ顔ツッコミしてるアホが大量にいて草
88. Posted by 　 2017年01月30日 02:23
「娘のペナルティ分のお金は何処に？
モンスターペアレンツと言いたい人は
お言いなさい。
納得したい
知りたがりババアの宮本でした。」
89. Posted by いやいや 2017年01月30日 02:23
労基が入るだけでなく法律違反だから警察案件だよ
90. Posted by 2017年01月30日 02:24
てか税理士とかこれどう処理してるんだろ？
何も言わないのかな？？
お金出した上で、オーナーが現金でちょろまかしてるの？？
91. Posted by 　 2017年01月30日 02:24
日本の労働環境はおかしい
なので店名出して潰して見せしめにしよう
92. Posted by いやいやｗ 2017年01月30日 02:25
※81
平成12年生まれだそうだ
93. Posted by 2017年01月30日 02:25
労働基準法違反の罪軽すぎるんだよな
桁増やしていいと思うわ
94. Posted by 2017年01月30日 02:25
金額少なかろうが横領だぞ、これ
ヤバいな
95. Posted by 2017年01月30日 02:26
コンビニのフランチャイズて店長が直接従業員口座に入金すんの？
96. Posted by 　 2017年01月30日 02:26
労基法違反　脱税
時給が最低賃金すれすれなら、最低賃金未満で働かせたことになるな。
97. Posted by 2017年01月30日 02:27
オーナーさん
ガクブルですかー？w
98. Posted by 2017年01月30日 02:27
しかしろくに流れも見ないで既出のアドバイスを偉そうに垂れてる奴が多くてツイ主も大変だな
律儀に一つずつ返さなくてもいいのに
99. Posted by 2017年01月30日 02:28
この店、芋づる式に色々出てくるだろうな
100. Posted by 2017年01月30日 02:28
電通のあれで過敏な時期に・・・
ようやるわ
101. Posted by 2017年01月30日 02:28
色々なコンビニでバイトしたけどセブンだけはもう懲り懲りだなー
キチガイなオーナーや社員に当たる確率が他より高いと思った
まぁそいつらも上司が酷いからおかしくなったのかもしれんがね
102. Posted by 　 2017年01月30日 02:28
こういうのが一瞬で公表されて本部も責任を負う形になったのはいいことだな
もちろんあーだこーだいって逃げるんだろうけど、周知すらできない今までよりよほど良い
103. Posted by ハゲ 2017年01月30日 02:29
風邪で欠勤した場合の給料（時給×労働時間）
・無し←わかる
・9350円を店に払う←意味がわからない
104. Posted by 　 2017年01月30日 02:30
ほかのバイトの子もこういうルールで引かれてるなら
裁判起こされたらこのオーナー首くくるしか無くなるだろ
105. Posted by 2017年01月30日 02:30
こういうバイトにプロ意識とか求める連中ほど
経営者としてど素人過ぎる馬鹿なんだよなあ
106. Posted by 　 2017年01月30日 02:30
※47
バイトだろうと責任は存在するが
その責任を問うなら損害賠償請求を行うのが当然で
ペナルティを規定した労働契約を結んで天引きしてはならないってのが
16条の賠償予定の禁止ってことだろう
職場が決めたペナルティの処置になんて従う必要はバイトだろうとないんだよ
107. Posted by 　 2017年01月30日 02:31
給料明細に生年月日って入れるモノなんか？
10社くらい働いたが、初めて見たんだが・・・。
108. Posted by 2017年01月30日 02:31
ペナルティワラタ
こんなもんまかり通ったら適当なホームルール作ってバイト代差っ引き放題だろ
109. Posted by 2017年01月30日 02:31
マスコミに行ったら人生終了か
110. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 02:32
タウンワークとかセブンイレブンの求人で溢れてて笑う
こういうネタがまとめブログやネットニュースで拡散されて
コンビニはますます人手不足になるんだろうな
111. Posted by 名無しの権兵衛 2017年01月30日 02:32
次のブラックターゲットは
セブン＆アイ・ホールディングスでいいの？
　
ブラックセブンってかっけぇななんか
112. Posted by 2017年01月30日 02:33
口頭にしておくとか
引いておいて何も伝えないとかだったらまだ言い逃れできたかもしれないのに
わざわざメモ追加ｗｗｗ
アホの極み
113. Posted by 　 2017年01月30日 02:33
　
１７年前の明細持ってｗ
　
労基にｗｗ相談ｗｗｗ
　
馬鹿かｗｗ
　
114. Posted by 2017年01月30日 02:35
本気でやれば遡って全員に全額返済
本社セブンにも火の粉が及ぶやばい案件だろ
事実なら続報はよ
115. Posted by 名無しのアークス 2017年01月30日 02:36
>>113
給料明細に日にちまで入れる？
116. Posted by 　 2017年01月30日 02:36
「沙也佳」って名前をわざとらしくちょい見せしてんのがなｗ
117. Posted by 平成17年は誕生日だよ 2017年01月30日 02:37
平成17年でドヤってる皆さん、それ生年月日や
隣りの独身だの扶養義務なしだのの項目見れば分かるだろw
118. Posted by 　 2017年01月30日 02:37
コンビニもブラック化？
何言ってんだい、本部は知らんけど現場はほとんどが真っ黒けですわ。
119. Posted by あ 2017年01月30日 02:37
113
ペナルティ受けた子の生年月日だろ
高校生って言ってたし
120. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:37
昔働いてたセブンがマシだと感じる記事だな・・
あんなところもう二度とごめんだ
121. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:38
罰金てキャバクラかよww
122. Posted by 　 2017年01月30日 02:38
twitterの主が書いてたように、平成12年は生年だな
「セブンイレブン　明細」で画像検索かけると同様の明細が出てくる
123. Posted by 2017年01月30日 02:39
セブンはブラックやなー・・・
恵方巻といい・・・
レジの店員可愛そう
124. Posted by いやいやｗ 2017年01月30日 02:39
※113
欄をよくみろ
雇用されてる側の生年月日だぞ
お前、おもしろいなｗｗｗ
125. Posted by 　 2017年01月30日 02:39
確かに問題だし是正してほしいけど、平成12年の明細出されてもなんだかなーって感じ
126. Posted by おいたさん 2017年01月30日 02:40
これ平成12年じゃね？
127. Posted by a 2017年01月30日 02:40
沙也佳って名前見えとるやんけ
ちゃんと隠せよ　親ｗｗ
128. Posted by いやいやｗ 2017年01月30日 02:40
※125
お前ww
恥さらしがｗ
129. Posted by 2017年01月30日 02:41
そこの店終わったなｗ
まぁアホなオーナーみたいだし、セブンも即切るやろうな
130. Posted by 　 2017年01月30日 02:41
※127
わざと出してるっぽい
もう自己顕示欲みたいなものかな…
131. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:41
※125
※126
↑
馬鹿発見
132. Posted by 　 2017年01月30日 02:41
セブンイレブンのサイトにある求人情報によると、三鷹市のセブンイレブンで最低時給935円なのは以下3店
?三鷹高校前店?三鷹牟礼４丁目店?三鷹大沢１丁目店
まあ932円のところで935円出てるのかもしれないし件の店で今はバイト募集してないかもしれんが
133. Posted by 　 2017年01月30日 02:41
　
１７年前の明細持ってｗ
　
労基にｗｗ相談ｗｗｗ
　
馬鹿かｗｗ
　
時効ｗｗだはｗｗ
セブン冤罪ｗｗ
134. Posted by いやいやｗ 2017年01月30日 02:41
※126
雇われてる高校生の誕生日がなｗ
135. Posted by 2017年01月30日 02:41
まあこういうアホオーナーは凝らしめてほしいわ
136. Posted by 　 2017年01月30日 02:42
あ、生年月日か
発行日かと思ったわ
137. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:42
おっさんおばさんよ、さとり時代がそこまで来てるんや
138. Posted by いやいやｗ 2017年01月30日 02:43
※133
高校生の誕生日がなｗ
17歳だぞｗ
139. Posted by にっかんななし 2017年01月30日 02:43
俺の友達学校でもnanacoの営業かけてくるんやがあれもノルマ課されてるんか？
140. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:43
親会社がクズなら店長もクズ
そして商品もゴミみたいなオリジナルばっかでほんまクソやで
セブンイレブン
141. Posted by 　 2017年01月30日 02:44
ブラックどころか国から指導が入るレベル。
142. Posted by 2017年01月30日 02:44
毎回思うが、何で韓国企業のライブドアブログでネトウヨは嫌韓するんだ（笑）？
ライブドアブログは、今では100％韓国企業で韓国人の為にあるもの。
それともネトウヨは、そんなに韓国企業の利益に貢献したいのか（笑）？
ライブドアブログのPV数やコメント数が上がれば上がるほど利益になるのにネトウヨは頭悪いのか（笑）？
143. Posted by ああいるよな 2017年01月30日 02:45
※133
お前バカだろｗ
144. Posted by 2017年01月30日 02:46
毎回思うが、何で韓国企業のライブドアブログでネトウヨは嫌韓するんだ（笑）？
ライブドアブログは、今では100％韓国企業で韓国人の為にあるもの。
それともネトウヨは、そんなに韓国企業の利益に貢献したいのか（笑）？
ライブドアブログのPV数やコメント数が上がれば上がるほど利益になるのにネトウヨは頭悪いのか（笑）？
145. Posted by 　 2017年01月30日 02:46
店長かオーナーがポケットないないしてたら脱税の方に掛かってくるから労働基準法とかそれ以上の奴だｗ
　
146. Posted by あとは 2017年01月30日 02:46
脱税に労働法違反か
147. Posted by あ 2017年01月30日 02:46
フランチャイズ切られて違約金取られて破滅待ったなしやんけ
148. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:46
※133
馬鹿はおまえだよｗｗｗ
149. Posted by 2017年01月30日 02:48
そもそも明細を修正しないで減額とか
オーナーは公文書偽造とか脱税とかになるんじゃないの？
150. Posted by 2017年01月30日 02:49
まあコメント読まずに書き込むのは分からんでもないけど、生年月日を誤解して喜び勇んで書き込んじゃう子を見るとほっこりしちゃうねｗ
151. Posted by 　 2017年01月30日 02:49
無断欠勤の件と罰金の件は切り離して考えないとな
152. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:49
これ結構強力な罰則くるな
アホだろ店長
153. Posted by 2017年01月30日 02:50
これ明細はすでにペナ込みなのか？
明細の金額からペナ引かれてるなら脱税もしてるだろ
税務署チクれば追尾課税喰らうんじゃないこれ
154. Posted by たかはし 2017年01月30日 02:50
ツタヤでも残業したら勝手に
155. Posted by あ 2017年01月30日 02:50
明細自体はおかしいことはないが給与の仕分け情報確定する前に操作していたんならオーナーは契約解除ものだな
タイムカードだったら労働時間確定前に訂正操作しないと無理だから証拠は残っているだろう
156. Posted by 塾長 2017年01月30日 02:50
労基はいる。
過去三年分の勤務実態を調べられる。
サービス残業代、懲罰金の返還を一括で請求される。
是正勧告とともに、営業停止命令がくる？許可制の仕事じゃないから無理か？きたなら、逆らえば逮捕。
フランチャイズ店なら本部から契約解除及び損害賠償がきて、店長の人生終わりってところ？
157. Posted by ア 2017年01月30日 02:50
普通に本部に連絡したらいいだけの話
今の高校生は周りが我満するから自分も我満とかアホなことしてるから舐められる
158. Posted by 　 2017年01月30日 02:50
なんか問題起こすコンビニってセブンイレブンばっかりだな
159. Posted by 炉損 2017年01月30日 02:51
もうセブンデは買わない！
160. Posted by 　 2017年01月30日 02:51
給与払ったことにしてて、そこから天引きしてたら洒落なってないよなぁ。税金だってかかってくるんだし。
あと、オーナーがこれで得た収入分は申告してるのか、とか。
161. Posted by 2017年01月30日 02:52
昔の給与明細www
とか言って庇ってる奴はそういうブラックまがいの会社の役員か何かかな？
百歩譲って昔の給与明細だとしても時効もクソもねーんだよ
問題提起されてるなら改善されるよう拡散でもして未だにあるこんなクソ企業みたいな会社を減らす一手になればいいんだよ
無能にはそういうことを考える頭もないんだろうけどとりあえず人を煽る前に自分の頭をどうにかしなよ
162. Posted by 　 2017年01月30日 02:52
　
１７年前の明細持ってｗ
　
労基にｗｗ相談ｗｗｗ
　
馬鹿かｗｗ
　
時効ｗｗだはｗｗ
セブン冤罪ｗｗ
163. Posted by 2017年01月30日 02:53
だわをだはって書くのは韓国人
これ豆な
164. Posted by ニコニコ名無しさん 2017年01月30日 02:53
昔はこういうバイトいくつもあったな。レジのお金足りないの補填させるとか今でもやってるとこ絶対あるはず。
オーナーが事の重大性わかってないのがすごい。開店したばっかなのか？
165. Posted by 　 2017年01月30日 02:53
※153
追徴課税なb
166. Posted by 　 2017年01月30日 02:55
※149
私文書なb
167. Posted by 名無し 2017年01月30日 02:56
セブンって使う分には良いんだが労働環境酷すぎだよね。
168. Posted by 　 2017年01月30日 02:59
店名晒せよ
絶対いかねえから
169. Posted by 　 2017年01月30日 02:59
労基がどうこうより、もうこれ犯罪だよね
恐喝に近いよ
170. Posted by 　 2017年01月30日 03:00
そんな店みんな辞めちゃえば潰れてオーナーが本部からペナルティじゃん。
171. Posted by 　 2017年01月30日 03:00
フランチャイズ契約がパーになるくらいは当然だな
オーナーは　運ちゃん,警備員,首吊る　の三択
172. Posted by 名無し 2017年01月30日 03:01
この店を２０万人くらいで囲んで抗議すべき。
173. Posted by 　 2017年01月30日 03:01
で、そのお金はどこいったの？
まぁどう転んでも犯罪だよなこれ
豚箱お疲れ様ｗｗｗｗ
174. Posted by a 2017年01月30日 03:01
まぁ、違法でしょうな。
最寄りの労働局に電話する事をおすすめ。
簡易裁判所に行ってそのペナルティ分の金銭と、慰謝料の請求を行う訴訟しても勝てると思うよ。（慰謝料は5万円請求したとしても、1万円とかしか認められないと思うけれど、多分。あ、訴訟は、勝ったら手数料等は相手が支払う事になるよ。つまり原告の費用は0）
175. Posted by いやいや 2017年01月30日 03:03
※162
コピペつまらない
176. Posted by 　 2017年01月30日 03:03
働けてない分払わないならまだしも罰金って何？
もう潰れたらいいよ
177. Posted by い 2017年01月30日 03:04
名前はちら見せしてるのに肝心の労働条件、実績欄が全部写ってないから１７年前の明細だのというアホが湧いてくる。
見えてるところから推察すると週労働所定時間１０時間、５時間というのは１日の勤務時間と見ると、週２日勤務と思われる　高校生なら週末勤務か？欠勤がなければ月８日か９日の勤務となる。見えてないが５日という数字が月間勤務日数だとすると
週末の２日欠勤したとすると月６日か７日の勤務日数となるから、これが本当にペナルティで差し引かれていたとすると出勤した日を２日文欠勤扱いするという操作をしているはず
けどタイムカードで勤務実績は本部に送信されているはずだから出退勤時間が記録されている日を欠勤に訂正したら本部から必ず確認が入るはず。それも他の人でも同様の処理をしているならば異常値として絶対に確認が入るはず
なんかこの親の妙な意図を感じないでもない
178. Posted by 　 2017年01月30日 03:06
労働法違反に不正経理（簿外取引）
無茶苦茶やな。
179. Posted by 2017年01月30日 03:08
週２日５時間勤務で２日休んでるなら給料明細自体は特におかしいところはないな
有給使ってる形跡は無い
ってことは店長が…労働基準法違反以前に犯罪やぞこれ
ほんまファミリーマートくそやな
180. Posted by 　 2017年01月30日 03:08
犯罪だ犯罪
黙ってても労基は仕事しないぞあいつらクズだから
弁護士池
181. Posted by 名無し 2017年01月30日 03:10
ここまで酷くなくともそれなりに酷いとこなら腐るほどあるし氷山の一角なんやろなぁ
182. Posted by t 2017年01月30日 03:12
こんな制度だと事故にでも遭って長期入院したら、
全くバイトが出来なくなるから、医療費だけでなく
店にペナルティだけ払うことになり生活できないぞ。
代わりの人材の手配は管理者の責任なのに転嫁か。
金を貰うためにバイトするはずが、金を払う結果とは。
傷口に塩を塗るようななんとも理不尽な制度だな。
183. Posted by 　 2017年01月30日 03:13
キャバクラやってるとき普通にペナルティあったな・・・
184. Posted by 　 2017年01月30日 03:14
平成12年の明細？
185. Posted by 名無し 2017年01月30日 03:15
安定のブラックイレブン
186. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 03:15
ああやっちゃったな。
アホすぎるわここの店長さん
187. Posted by いやいやｗ 2017年01月30日 03:18
※184
プッ!
188. Posted by 　 2017年01月30日 03:18
これは警察に相談する案件
189. Posted by 2017年01月30日 03:18
※179
そんな小ボケはいらない流れだぞ
ボケたいタイプなんだろうけどボケていいタイミングと悪いタイミングは考えようね
190. Posted by いやいやｗ 2017年01月30日 03:19
ソース読んでくと労基に相談に行くそうだ
191. Posted by 　 2017年01月30日 03:21
これさっさと本部が動かないとどんどんセブンの信用失っていくぞｗ
192. Posted by 　 2017年01月30日 03:21
TVでやってほしい
193. Posted by あ 2017年01月30日 03:24
セブンもう行かねえわ
最近調子乗りすぎだろ
194. Posted by 名無し 2017年01月30日 03:26
即刻通報して労基も取り押さえろ！
195. Posted by 　 2017年01月30日 03:26
まぁこんなん「あれれ〜？」って言い続けてればセブンの方から頭下げてくる案件だからな
騒ぐのやめたらそれまでだけど
196. Posted by 名無し 2017年01月30日 03:26
やっぱりローソンなんだよなぁ
197. Posted by 2017年01月30日 03:27
セブンってやっぱクソやな
198. Posted by 京阪ホールディングス 2017年01月30日 03:28
やっぱりホワイトな企業に入るべきだよ
199. Posted by 名無し 2017年01月30日 03:28
これがウチのやり方、って個人経営じゃねえんだからｗｗ
200. Posted by 名無しクオリティ 2017年01月30日 03:29
違法なんだから店名晒せよ
201. Posted by 常識的に考えた名無しさん 2017年01月30日 03:32
これだからセブンは嫌い
202. Posted by ななしのがーるずびっぷ 2017年01月30日 03:33
このコンビニオーナーは確実に特定して社会的に三等親まで抹殺しよう
203. Posted by 　 2017年01月30日 03:34
じゃあこの金はどこに消えたの？って話だよな
勿論店長の私腹だろ？？
高校生だのセブンだの、日常な語が入ってるから感じないだけで
これは着服だし、一度本社から出されている分をハネたなら業務上横領だぞ
204. Posted by 　 2017年01月30日 03:34
ネットが無かったら分からない事だったな
205. Posted by コンビニに限らないよな。 2017年01月30日 03:34
久々に痛いニュースらしいニュースを見た。
なに考えてんねん、この店長。
206. Posted by 　 2017年01月30日 03:37
風邪で休んだ子とは関係ないんだけど、気が向かなかったら休むとかいい加減な連中も沢山いた事を思い出した。
昔、コンビニで深夜バイトやってたけど、早朝バイトの連中が当日の朝に「今日のバイト入れません」って電話してきてた。
これやられるともの凄く迷惑だった。
207. Posted by 名無しのはーとさん 2017年01月30日 03:38
馬鹿が儲かると騙されて店長になんぞなるからこんなことになる
コンビニなんて半分は要らん、潰れろ
208. Posted by 2017年01月30日 03:38
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
209. Posted by 　 2017年01月30日 03:38
このオーナーは今度は自分が本部に違約金払うハメになりそうだなｗ
210. Posted by 　 2017年01月30日 03:39
さすがに10年以上前の明細とメモ書きがこんなにキレイに残ってるのは胡散臭いんだが
何故このタイミングで？
211. Posted by あー 2017年01月30日 03:40
しばらくこのネタでセブン叩きできそうやなw
店名と所在地など詳細特定よろ
212. Posted by そうそう 2017年01月30日 03:41
ミスした時は、実際に働いてたはずの労働時間を減らされて給料で調整される。
213. Posted by 2017年01月30日 03:42
違法確定だからいいとして
その後どういう処分が下ったのかの続報が気になる
214. Posted by 2017年01月30日 03:42
セブンは労働基準法守ってる店の方が少ないと思う。
215. Posted by 南瓜とるて 2017年01月30日 03:45
天下のセブンイレブンがこんな事するなんてショックだわ　同じ接客でもまだマシなとこいくらでもあるぞ
216. Posted by 　 2017年01月30日 03:45
※211
１０年以上前ではなく、雇用されてる側の生年月日
217. Posted by ななし 2017年01月30日 03:48
風邪すら引けない世の中。バイトの割りのあわなさを知らんのか？
218. Posted by ふな 2017年01月30日 03:48
労働基準法違反&脱税
バカオーナー乙
219. Posted by 774 2017年01月30日 03:49
コンビニ経営ってギリギリなとこ多くてオーナーもおかしくなってるケースがままある
220. Posted by 　 2017年01月30日 03:49
※211じゃなくて、210だった
221. Posted by 180 2017年01月30日 03:49
どこの店？
222. Posted by 　 2017年01月30日 03:51
弁護士いらんだろ
ご丁寧に明細書までくれてるのだからポリに横領または窃盗やらで届けたらいい
223. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 03:51
これには本部も苦笑いだろうなｗ
224. Posted by 2017年01月30日 03:52
今年も年始からとばすなぁーー
225. Posted by ？ 2017年01月30日 03:53
現場はオーナーなやりたい放題みたいだなww絶対晒しに晒しまくって世間様にジャッジしてもらいまひょーw
226. Posted by 非常に良い 名無しです 2017年01月30日 03:54
バイト高校生の生年月日を明細発行日と勘違いするアホと、
それをせっかく正してあるのにまったく見ずに
同じ間違いを繰り返す超アホの競演ｗｗｗｗ
227. Posted by あ？ 2017年01月30日 03:55
ただでさえ安い時給で働く学生から
むしり取るたあー許せねえな！
さらせ！さらせ！バカオーナーガクブルしながら眠れー
228. Posted by 　 2017年01月30日 03:58
キャバとかホストとかは無断欠勤とかのペナルティとかが当たり前にあるそうだが、そっちは問題にならないのか？
229. Posted by 2017年01月30日 04:00
>>228
アレは雇用ではなく業務委託契約だから関係ないと思われ
230. Posted by サークルKK 2017年01月30日 04:00
面白すぎる
立法は国会で決まるもので店で決まるものではない
違法じゃい
231. Posted by ななし 2017年01月30日 04:03
客が気に入る店は基本ブラックやぞ、お客さんにサービスするとそのしわ寄せは従業員にいくんやで、本社はノーダメやからその戦法とりよんねん。
232. Posted by 名無し 2017年01月30日 04:04
もうセブンイレブンは使わん
233. Posted by 　 2017年01月30日 04:04
法律どうこうの前に自分の半分以下の年の子によくこんなことできるわ。
234. Posted by 2017年01月30日 04:07
まあペナルティー食らわせたくなるようなバイトだったんだろ
235. Posted by 　 2017年01月30日 04:11
ファミマやローソンはコンプラ遵守を店舗内まで考えるけど、セブンは「店舗で起きた問題はオーナー責任で本部には関係ない」スタンスだから、今回のこともバイトとオーナーの間の問題ですませてしまう。
だから必然的にオーナーが立場の弱いバイトに対しての犯罪が行いやすい環境になる。
236. Posted by 　 2017年01月30日 04:12
ノルマのような話とはわけが違うでしょ
これ完全アウトじゃん
237. Posted by 　 2017年01月30日 04:12
セブンイレブンは知らぬ存ぜぬの腹積もりだろうが、世間的にフランチャイズだろうが、セブンイレブンの看板背負ってる店が多数の違法行為を未成年相手に行ったっけど、オタクのコンプライアンスどうなってんの
ってことなんだけどな。
関係ないで済ませたらどんどん評判が悪化する案件と思うが
238. Posted by 名無し 2017年01月30日 04:13
これは逮捕案件ですわ
239. Posted by 　 2017年01月30日 04:14
居酒屋のバイトとかでもよく聞くが
バイト休むのにそのバイトが代わりを用意しなきゃいけないって所からしておかしいし
本来そんなのは管理側の人間の仕事だろっていう
240. Posted by 　 2017年01月30日 04:17
ファミマがコンプライアンス尊守てｗ
ファミマの会社社員がフランチャイズ店に出向いてプリペイドカードをぬすんで発行して、その告発した店を証拠隠滅で潰しにかかる会社が尊守してるわけないだろｗ
241. Posted by 名無し 2017年01月30日 04:18
ニートだけど、来月からセブンでバイトしようかと思ってたけど止めるわ。
242. Posted by 　あ 2017年01月30日 04:22
Twitter見てたら、本部はFCの事は知らんという対応だったみたいだな。
こんなの放置してた方が名前に傷がつくと思うが。
契約にかかわる民法とか労働法は義務教育で必修にするべきだな。悲しいかな、日本人は泣き寝入りする奴が多い。知り合いがセブンでバイト始めた時、研修中は無給だとオーナーに言われて暫く無給で働いてた。何やってんだと思った。。
243. Posted by 2017年01月30日 04:23
この時代にコレｗｗｗ
バカすぎるでしょｗｗｗ
晒されて終わりじゃんｗｗｗ
244. Posted by 　 2017年01月30日 04:23
ペナルティの是非はともかく、給料から天引きしていい種類のお金は決まってたはず。弁償とかするにしても、本人の意思で本人のお金を支払う必要があったはず。
あと、付箋つけて書いてるって事は、帳簿上はバイトに支払った体になってるっぽいから、その点は調べられたら刑事事件にもなりかねないんじゃないの？
245. Posted by 　 2017年01月30日 04:25
身近な法律は学校のコマ使ってでも勉強する場設けたほうがいいじゃない？
中小の経営者は法律を知ってて、知らないと思っている労働者に指摘されるまで無理を言ってくるし
年功序列で管理職に上がった今の40,50代は知らないで無理行ってくるからタチが悪すぎる。
246. Posted by 名無し 2017年01月30日 04:28
この話ぜひ続報してほしい
247. Posted by 　 2017年01月30日 04:29
これ完全に労基案件やんけ
248. Posted by 　 2017年01月30日 04:31
おまえら「バイトが休むぐらいで業務が回らなくなるのは経営者が無能（ｷﾘｯ」
経営者「じゃあ余剰人員の人件費分価格に上乗せするわ」
おまえら「ぐぬぬ・・・」
249. Posted by 　 2017年01月30日 04:33
※247
労働基準法どころか、脱税に私文書偽造、おそらくこの着服してた場合横領などなど
250. Posted by あ 2017年01月30日 04:34
こんなのが店員の高校生とやりまくってんだからなぁwお前らは女子高生と付き合うのを神格化してるけど、どう考えても1番ハードル低いのが高校生やぞwだから法で取り締まってるわけでw
251. Posted by 　 2017年01月30日 04:35
親ぶちきれてるから、お金払ったからハイおしまいじゃ済まなくなったな。未成年は親いるから親がキレてたら店潰さざるをえないな。
時給で店特定まで始まってるし。
252. Posted by あ 2017年01月30日 04:35
米248
きみ、あたまわるいってよくいわれやい？w
253. Posted by ななし 2017年01月30日 04:36
犯罪だからね。店長とオーナーはブタ箱にぶちこめ
254. Posted by ななし 2017年01月30日 04:36
セブンはこんな店ばっかなのかね
自分が一時期いた店＠和歌山市でも、毎日のレジ上げで違算にマイナスが出た場合だけシフト全員の連帯責任ってことで人数分で割ったマイナス金額を現金徴収されてたな
もちろんプラスだった時の分配金は一切ナシ、割り切れない額は一円繰り上げも当然
そりゃ正確なレジ打ちしてれば違算なんか出ない訳だし、受け渡し確認もちゃんとしないとイケない戒め感を出したいのだろうけど、
そのわりには 基本レシートは渡さない とか謎ルールを徹底してて不信感つのって半年で辞めた
255. Posted by 　 2017年01月30日 04:37
他の高校生バイトにもしてて、他の子も我慢してるってことは今回の1万だけじゃなくて、未払いの給与は下手すりゃ数百万に膨れ上がりそうだなｗｗｗｗｗ
こればっかりは報道まってるわｗ
256. Posted by もきゅっと名無しさん 2017年01月30日 04:39
罰金は法律違反だよ。
257. Posted by 　 2017年01月30日 04:40
※254
それ店でされそうになって、ブチ切れたら徴収なくなったわ
フランチャイズだったのでカメラ映像もって本社にいけばいいと本社に電話までしたけど。
258. Posted by 　 2017年01月30日 04:40
セブン本部はオーナーに対して労働基準法の教育を行っているのかね。
もしかして自分達の方がオーナーに対して酷い条件付けてるから下手な事は言えないとか？
259. Posted by 名前はない 2017年01月30日 04:40
※254
それ違法だよ
何で辞める前に労基に行かなかったのかな？
260. Posted by 2017年01月30日 04:42
アホオーナー終わったなｗ
どんだけ底辺環境で育てられてきたんだコイツｗｗｗ
261. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 04:43
まぁでも、こういうケースはそんなに珍しいことじゃない。
ペナルティって言うくらいだから、ドタキャンとかやったってことでしょ。店側のやったことは確かに労基法に触れるけど、
ドタキャンしてシフトに穴開けたとなれば、店だってバイト代以上にコストがかかるわけで好きな時に働いて嫌になったら休むってのはいかがなもんですかね。
ちなみに、店も最初に契約した期間前に閉店した場合は、
ペナルティと称して違約金を支払うけど、あれはまた
法律には違反してないかもだけどひどいシステムだと思うね。
法律に触れなければなにやっても良いって考えるヤツ多くなったわ・・・
262. Posted by 2017年01月30日 04:46
大学生になって学生街のセブンなんとかという大手コンビニのバイトの面接行ったら、深夜はあまり入れないというと恫喝されて面接落ちたなぁ。
昼間は女子大生とオーナーが働いてて。夜は男子学生だったわ。後からわかったことだが、オーナーのセクハラも有名だった。
263. Posted by これはあかんやろ 2017年01月30日 04:48
朝のニュースでやってもらいたいレベル
264. Posted by 　 2017年01月30日 04:48
※261
だからといってペナルティと称して天引きしてるっていうのが良くない、犯罪
店がそれを良しとしないのなら契約不履行でその場で解雇すればいいだけ、これは合法
法に触れなければ云々を語る立場にないのがこういう店ってだけ、犯罪を生業とした経営となってしまっているわけだから
265. Posted by 　 2017年01月30日 04:49
良かったな、何か策があっての狡猾なオーナーじゃなくてただのムチなアホだから存分に反撃出来る
前々から特に尼と佐川とセブンに対しては極端過ぎてアレだけど、こういうのは大いに叩け叩け
266. Posted by Posted by 2017年01月30日 04:51
コンビニって、ロクに人使ったことないような店長≠オーナーの個人商店が、会社のフリしてるようなところばかりだから、
こういう横暴がよくあるんだよなぁ。
267. Posted by 　 2017年01月30日 04:54
こいつが休んだせいで実際に損害を受けてるのだから
それを請求するのは違法ではないでしょ
しかも休んだかわりに誰か代わりの人を見つければいいとチャンスまでもらってるのにそれも拒否したんでしょ
学生が完全に悪いよ
268. Posted by 　 2017年01月30日 04:55
池沼レベルの馬鹿orヤクザに知り合いのいる糞DQNのどっちかだな
余罪も山盛りっぽいし、前者なら訴訟からの賠償待ったなしだが、どうなるかも物だな
269. Posted by 2017年01月30日 04:57
※231
んなこたーない
コンビニみたいな安給料のところはブラックだとすぐ辞めるし店員が入れ替わり激しいってことはサービスもよくないからな
270. Posted by 　 2017年01月30日 04:58
だいたいコンビニなんて１人店員でまわしてることがざらで
そいつがいきなりドタキャンかましたら無人になる
その間数時間閉店するにしても信頼だって失うし損害は計り知れないんだよ
休みます、かわりも見つけられません
なんてなれば当然損害を賠償することになるのは当然だ
実際店側が蒙った被害はこのペナルティ額の何倍ものものでしょ
271. Posted by 名無し 2017年01月30日 04:58
※267
馬鹿だろお前
272. Posted by 2017年01月30日 04:59
時代錯誤だねえ炎上＋本部から切られる案件ｗ
273. Posted by 　 2017年01月30日 05:01
※270
そういう事態にならんようにするのが経営手腕でしょうが、それが出来ないなら店を畳めばいい。
どっかの牛丼屋も人確保できないから、深夜営業止めたでしょ。
274. Posted by 　 2017年01月30日 05:01
損害？被害？迷惑かけた事について苦言呈すなり、信用喪失を理由に解雇するのは良いんだけどね
ノーワークノーペイの前提は勿論だけどノーペイどころか何黙って引いてるんだか・・・
わざと対立させようとしてるのか良識的感情バカなのか知らんけどいい加減なこと言わんほうがええで
275. Posted by 名無し 2017年01月30日 05:02
※270
一人で回さなきゃいけないような状況はオーナーのせいなの。
つまりバイトドタキャンで損害被るのは店長の自業自得。
さらに罰金取るのは違法
100%セブンイレブン側が悪い
もうちょっと頭使えアホ
276. Posted by 　 2017年01月30日 05:03
これヘタしたら億いくんちゃう？
まずバイト大勢にやらかしとるからこの子の親だけやなく大勢から食らうやろ
本社からも横領でぶっこまれるし、役所からも蹴りいられられるし
これで土地持ちオーナーやったら笑うで
277. Posted by 2017年01月30日 05:04
これはダメだろ
278. Posted by あああああ 2017年01月30日 05:04
逮捕して顔晒さないと減らないよ
この店長の年齢とかも知りたいわ
279. Posted by 　 2017年01月30日 05:06
おまえら「バイトが休むぐらいで業務が回らなくなるのは経営者が無能（ｷﾘｯ」
経営者「じゃあ余剰人員の人件費分価格に上乗せするわ」
おまえら「ぐぬぬ・・・」
280. Posted by 　 2017年01月30日 05:07
いや、ドタキャンするバイトのせいだろ
手腕が〜ってバイトがドタキャンしたのをどういう手腕で解決すんだ？
奴隷にでもするのか？ｗ
バイトが発生させた損害はバイトが弁償する
それだけの話だ
281. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2017年01月30日 05:08
昔郵便局で配達のバイトしてたけどバイクの事故保険代を取られてた。
それも納得出来ない話なんだけど、さらに酷いのは
給料明細には記載されずに直接現金で徴収されてた。
今思えば裏金作ってたんじゃないだろうか？
282. Posted by 　 2017年01月30日 05:10
昔、風邪で一月休んだバイトがなんで今月のバイト代ゼロなんだって店長に噛み付いてたよ
1時間も働いてないんだからゼロに決まってるだろって言っても納得しなかった
そういう馬鹿じゃないよねこれ
283. Posted by 　 2017年01月30日 05:11
風邪じゃねーや
なんか適当な理由
284. Posted by 　 2017年01月30日 05:12
ワイ（惣菜屋）はバイト君が売上ノルマ達成出来なかったら
本来見込めるはずの利益分給料から天引きしとるでえ
バイト君も承知しとる
285. Posted by 2017年01月30日 05:12
※261
ドタキャンっつっても風邪でやむなく休ませてくれ（休んだ）って話なんだけどね
こればかりはどうしようもならん
ただ子供ならまだ通じるけど大人になれば38度くらいなら出勤しないといけないのっぴきならない場合もある
一般論としたら風邪を引いたら休むことが理想ではあるけど現実は中々難しい
39度でも出勤（死に体）の話も稀に聞くけどそこまでの高熱は仕事に支障をきたすし客商売なら大袈裟に言えばパンデミックを起こす原因の可能性も考えられ事故が起きちゃ元も子もなくなる
そしてそういう人員の調整をしないといけないのは社員の仕事で休む奴が代替の人手を確保しないといけないわけではない
286. Posted by 名無し 2017年01月30日 05:13
こんなコンビニすぐ潰れるだろ
そもそもこの店長とやらは人を使う側の人間に向いてないな
かなりのあほ
287. Posted by 　 2017年01月30日 05:14
こういうとき共産党をうまく使うんだよ
ごねるのうまいぞあいつら
288. Posted by あ 2017年01月30日 05:14
欠員が出てもそれを埋めるのは経営者の仕事なのに休んだヤツがやれとかどんな昭和だよw
289. Posted by 　 2017年01月30日 05:17
この店長の顔と名前ばら撒こう、な？
290. Posted by 　 2017年01月30日 05:19
*285
風邪だろうと旅行だろうとそれは本人の都合であって
損害が発生してる事実は変わらない
代わりにシフト入る人を見つければそれでいいとチャンスまで貰ってるのにそれもせずに穴開けて
結果被害を与えてるのだから弁償するのは当然だろう
というかコンビニで仮にドタキャン（詳細はワカランが10時間と考えて）してその時間閉店としたら数十万円レベルの損害が出てるはずなのでこの程度のペナルティはかなり優しい
291. Posted by 名無し 2017年01月30日 05:19
風邪っていうときゃ休んでもええて思い込んでるガイジ
292. Posted by 　 2017年01月30日 05:20
＊288
仮に経営者の責任だとしても
そこで発生する被害と費用
これらはバイトの責任だよね
だから払ってね、という話じゃん
皿洗いのバイトが皿を割ったら弁償させるのと一緒
293. Posted by あ 2017年01月30日 05:20
福△県の楢葉の豚オーナーも大概だけどこいつも酷いな
294. Posted by 名無しの権兵衛 2017年01月30日 05:20
潰れますように
295. Posted by 　 2017年01月30日 05:21
高校生にも選挙権あるしもう大人扱いするのは当然じゃね？
このペナルティって1.0倍じゃん普通契約違反の損害補償は実害の5.0-100.0倍だよヌルすぎ
296. Posted by 　 2017年01月30日 05:24
弁償のケースがアリさん、都度罰則のケースがコメダ、自爆のケースがセブンと日本郵政か
新しくケースの勉強材料投下してくれるブラック企業大賞の覇者さんやるぅ
297. Posted by 　 2017年01月30日 05:26
あ、これどちらかというと脱税案件か
298. Posted by 　 2017年01月30日 05:26
*296
これブラックでもなんでもない
というか時間を守るなんてバイトに限らず社会人として常識で
それすら出来ないやつは社会じゃ居場所ないよマジで
学生時代ならまだペナルティとかいって冗談ですむけど
社会人じゃ普通にクビなんで
299. Posted by 　 2017年01月30日 05:26
そだね、たぶん、横領と脱税。
300. Posted by 　 2017年01月30日 05:28
横領でも脱税でもないだろ
皿洗いが皿割って弁償させたら横領で脱税か？
同じケースでしょ
301. Posted by 名無し 2017年01月30日 05:29
責任感なくて使えないなら
シフト削って辞めるって言わせりゃいいだけなのに
アホなことしたな。
302. Posted by 　 2017年01月30日 05:29
※298
だからクビでいいじゃない？解雇する権利はあるんだから
それ言うなら同時にオーナーの行動も労働基準法違反ってのも社会の常識じゃないか・・・
303. Posted by 　 2017年01月30日 05:30
>>298
どこをどう読んだら時間厳守の話になるんだ？
304. Posted by あ 2017年01月30日 05:31
時間を守るのが常識www
受けるわw
始業開始30分前には出勤しろ、終業後すぐにタイムカード切ってごみ捨てしてから着替えて帰れと指導するのに？ホントウケるww
305. Posted by 　 2017年01月30日 05:32
*302
解雇する権利もあるし、弁償させる権利もあるよ
労働基準法にも違反してない
ちゃんと詳細確認してみ
306. Posted by 　 2017年01月30日 05:32
体調不良で休んでペナルティとか流石にひど過ぎてワロタ
しかも相手高校生とか鬼畜過ぎてもう氏ねって感じだわ
307. Posted by 夢 2017年01月30日 05:33
アホだなこのオーナー
308. Posted by 　 2017年01月30日 05:35
*304
嫌なら辞めろ
309. Posted by あ 2017年01月30日 05:36
出た馬鹿のひとつ覚え
嫌ならやめろ( ・`д・´)ｷﾘｯ
www
310. Posted by 　 2017年01月30日 05:36
*306
風邪だからドタキャンしても許される、皿割っても許される、レジの会計間違えても許される
そんなわけないだろ
企業にとって損害は損害なんだよ
だから損害を与えたらその責任はバイトにある
311. Posted by 2017年01月30日 05:36
コンビニオーナーってこういう狂ったこと平然とやってのけるから怖い
312. Posted by 　 2017年01月30日 05:37
※300
給料から天引きがそもそもアウト。天引きしていいお金の種類は法律で決まっている。賠償とかは本人の同意の上で、本人お金から支払ってもらう必要がある。
で、付箋つけるだけで、お店の帳簿にちゃんと書いてないと脱税。
313. Posted by 2017年01月30日 05:37
ここのコンビニの店長が沸いてますね
314. Posted by 　 2017年01月30日 05:38
さっき着替え云々っていってるやつがいたが
制服に着替える場所を、会社の更衣室でも自宅でも各従業員の自由にしてあれば、場所的拘束性がないため、着替えの時間は労働時間に含まれない。
まあどうしても特定の場所で着替えないといけないバイト（ディズニーランドのキャストとか）だと別だろうけど
普通のコンビニバイトじゃまず着替えが労働時間に入ることはない
315. Posted by 2017年01月30日 05:38
>>305
請求できるのは時給の半額までだっけ？
316. Posted by 　 2017年01月30日 05:40
*312
いや、合意があればペナルティを天引きしていいんだよ
実際このケースでバイトくんは合意をしているそうなので全く問題がない
317. Posted by 　 2017年01月30日 05:41
まあツイッターの流れ見てて、言ってることが全部本当ならオーナー確実にどうにもならんなｗ
契約書戦法も失敗してるようだし、本部動かないから労基間に入っちゃったみたいねえ
駄目なんだよ、責任感とかは重々わかるけど帳面にもつかない、合意もない引き方したらアウトなんだよ
318. Posted by 2017年01月30日 05:42
業界最王手が闇という深すぎる闇
319. Posted by あ 2017年01月30日 05:42
合意と言う名の脅迫じゃないといいけどね
320. Posted by 　 2017年01月30日 05:42
コンビニで長く働いてる者だが、ぜひもっと騒いで問題にして欲しい。東京はまだいいんだが地方で複数店持ってるようなオーナーは本当に酷いよ、自分の方針が法律より強いと思ってる。
日本の癌なのでこういう店は即刻潰れるべき。
321. Posted by 　 2017年01月30日 05:43
文句があるやつはセブンイレブンにいかなければいい
322. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 05:44
例え損害与えても罰金はそうそう徴収出来ないんだよ
なぜなら従業員が頑張って予想以上の利益を店に与えても給与を上げないこともできるし、しているわけだから
平等性のため
323. Posted by あ 2017年01月30日 05:44
国のルールにしたがえや
324. Posted by 2017年01月30日 05:44
バイトに責任転嫁する無能オーナー
325. Posted by 2017年01月30日 05:45
月給制で欠勤なら無くもないだろうけどね。
時給でそれをする根拠ってどこにあんのか。
書面で交わしてたりするの？
326. Posted by あ 2017年01月30日 05:46
オーナーの仕事はバイトに責任すべておっかぶせてやっすい人件費で奴隷の如く働かせることだよ？
なにも間違えてないよ
327. Posted by 　 2017年01月30日 05:46
*322
予想以下の利益だったから給料を下げるとかの話をしてるわけじゃなく
バックレにより具体的損害を与えてその契約違反に対する賠償の話でしかない
バイトを月の途中などで無断で辞めてしまった場合でも、それまでに発生していた労働に対する対価として、給料はもらえる権利があります。ただし、雇用契約書や就業規則などに、無断欠勤の場合の規定などが書かれていた場合、損害について費用が引かれる可能性はあります
328. Posted by 2017年01月30日 05:47
あーこれは潰れたなｻﾞﾏｧ
329. Posted by 　 2017年01月30日 05:48
*325
このﾊﾞｲﾄくんは書面でドタキャンのケースのペナルティについて掛かれそれに同意した上で支払ってるそうなので
何の違法性もない
330. Posted by 2017年01月30日 05:48
そもそもバイトを休むときに休む人に代わりを探させるのが違法
さらにペナルティとして金取るのも違法
ほんと今のコンビニ業界は酷い
自爆営業ノルマとかもあるし一回がっつり痛い目見せたほうがいい
331. Posted by 2017年01月30日 05:50
※290※292
だからそういうのは経営者や社員の仕事なんだよ相手は未成年のバイト学生なんだぞ
社員ならまた話が変わるけどそれでも損害分は損害出した奴の給料から天引きとか普通はしない
仮に皿を割った損害分はと言うならその損害分は会社が持つもので更に酷い損害を出した場合は始末書の提出で損害分全部テメーが持てよとかはならないしやっちゃあかんやったとはず
但し著しく評判を落とすような行為で損害を出した場合は裁判で請求が出来る
業種は違うが精密機械を扱う会社で1000万クラスの損害出しても請求はない
ガリガリ君にしてもナポリタン足で1億の赤を叩いたって話あるけどそんなん一個人が弁済出来るわけないしな
始末書書いて終わるのが普通の企業で全うな仕事上のミスで損害弁償しろと言う会社はお察し
それでもまだこのコンビニの肩を持つなら社畜根性が染み付いてるのを理解しなよ
332. Posted by 　 2017年01月30日 05:50
ま、何か動揺してツイ消して逃亡するような主さんに見えんし遅かれ早かれ結果判りそうだな
333. Posted by 　 2017年01月30日 05:50
なんのかんの言った所で、あの写真みてポッケないないをしてない訳ないわなぁ。どう考えても脱税がらみの案件でしょ。
334. Posted by あ 2017年01月30日 05:52
その書面ってのはバイトは持ってるの？
雇用者は渡す義務ってないの？
335. Posted by 　 2017年01月30日 05:54
*331
バイトだろうが学生だろうが関係ない
契約関係にあるんだからプロと一緒
違反すればペナルティがある、当然のことだ
ナポリタンだの精密機械だの全然関係ないでしょ
だったらそこで働けば良いんじゃないの？コンビニやめてｗ
336. Posted by 　 2017年01月30日 05:56
*334
雇用契約書や宣誓書を渡す義務はない
そもそもそれらは単なる紙であって
本来同意した時点は効力は発生してるのでバイトくんが認めてる以上、極論だがそれらの紙がどこにもなくても有効
337. Posted by あ 2017年01月30日 05:58
雇用者と披雇用者では披雇用者の方が立場が弱いわけか。
338. Posted by 2017年01月30日 05:59
不審に思ったら労基署にいけばわかる話
339. Posted by 2017年01月30日 05:59
※335
言葉が通じてないな…
ペナルティーが有る無しの問題じゃなくて違法だっつてんだよ低脳
340. Posted by 　 2017年01月30日 05:59
同じ例で労基に相談したよ
「貴方が会社を休んで損害を与えたのだから
補償するのは当たり前の事です。何も問題ありません」
だって
日本死ね
341. Posted by 　 2017年01月30日 06:00
*335
だから違法じゃねーっていってんじゃん
342. Posted by あ 2017年01月30日 06:01
ほんとにこれが逮捕できないなら労働基準法とかあってないようなもんだからな
343. Posted by 2017年01月30日 06:01
こういう奴しかコンビニのオーナーなんかにはならない
つまりそういうことだ
344. Posted by 　 2017年01月30日 06:03
*337
いや、雇用者より被雇用者のほうが立場が強いよ
極論だがコンビニバイトでシフト中に１円も売上げがなくても
ちゃんと勤務してれば給料は貰えるだろ
今回のケースは相手に損害を与えてるから別ってだけ
でも今回はバイトが店に契約違反で損害を与えてるが、逆に店がバイトに損害与えてたら逆に金とれるんだから対等なんだよ立場は
345. Posted by 　 2017年01月30日 06:04
※343
いやまあそこは少しだけは広く見てやれよ、頭数すげーんだからｗ
ヤブ医者もいれば本当に聖人みたいな医者もおるし、バラつくもんよ・・・
346. Posted by あ 2017年01月30日 06:04
搾取されるのが嫌なら搾取する側にならんとな
搾取する事そのものを否定しようとしてるのにその言葉すら通じない
347. Posted by 　 2017年01月30日 06:05
小さいアスタリスクでコメント欄相手にレス無双してる奴は火消し役で雇われたセブン側の人間なんだろうなあ。
348. Posted by 学名ナナシ 2017年01月30日 06:06
セブンイレブンって暴力団企業なの？
ナナコカード捨てるわ。
349. Posted by 2017年01月30日 06:07
コンビニのオーナーって低脳でもできるからいいよね。
350. Posted by 　 2017年01月30日 06:07
セブンに文句あるならセブンにいかなきゃいい
セブンのバイトやめて他にいくらでもあるバイトをやれ
それだけの話
違法性がない以上、あとはキモチの問題だろう
351. Posted by 　 2017年01月30日 06:09
※350
あの明細と付箋を見ただけで、違法性がものすごく感じられるんだが。
352. Posted by 　 2017年01月30日 06:10
特定班まだかよ
353. Posted by 　 2017年01月30日 06:10
違法性が無いかどうかは係争というと大げさだけど、
労基行って話動いた所をツイートしてんだからこの先の成り行き見れ
354. Posted by 　 2017年01月30日 06:11
コンビニのオーナーがーとかいってるけどさあ
だったらコンビニでバイトすんのやめればいいんじゃないの？
他にバイトなんていっくらでもあるでしょ
355. Posted by 2017年01月30日 06:14
社会制裁だよ、次の被害者を出さないためのね
相談者はそれと並行して違うバイトを探せば良い
356. Posted by 　 2017年01月30日 06:16
普通に犯罪やんけ
357. Posted by いやいやｗ 2017年01月30日 06:17
労基に相談してるし、違法だと労基が言ってるとツィートしてるのに頑なに違法じゃないって言ってるのがいてワロタｗ
法律は、お前個人の感想で決まるんじゃねーよ
358. Posted by 　 2017年01月30日 06:18
*357
断片的に自分に都合の悪い情報伝えなかっただけでしょ
出てる話から考えて合法だよ
359. Posted by あ 2017年01月30日 06:20
試食販売でもペナルティあったわ
逃げて帰ってきたわ
証明写真代金返せよ
360. Posted by 2017年01月30日 06:20
【これがうちのルール】ってどんな頭してんねん？このオッさんは！法律より優先されるルールを勝手に作れるならそもそも法律はいらんやろ！知能低すぎ！
361. Posted by 　 2017年01月30日 06:22
サルがいくら発狂したところでコンビニ利用するやつらが限りコンビニは潰れないしコンビニで働くやつがいる限りバイトの待遇もかわらんだろう
嫌ならコンビニ使わないで生活すればいいんじゃない？
362. Posted by べく 2017年01月30日 06:22
インフルエンザのバイトが無理に出勤して感染者が続出したら店は責任取れるのかよ？
363. Posted by 2017年01月30日 06:24
逮捕されるんじゃね？労基署は逮捕権持ってますよ。役所と同じと思ってたら大間違いですよ。所でなく暑は警察と同じで逮捕権持ってますからね。震えて眠れw
364. Posted by 2017年01月30日 06:24
354
キミ、あったま悪そうやな〜ｗ
365. Posted by ああいるよな 2017年01月30日 06:25
※358
だから、お前の感想で違法か合法化は決まるんじゃねーよ
お前の祖国ならそうかもしれんが、ここは日本だ
366. Posted by 2017年01月30日 06:25
損害の算定ってどうやってんの？
10時間も店を閉めてたんか？
367. Posted by 名無し 2017年01月30日 06:26
ちゃんと労基行ってんだな。世の中には100%勝てるにも関わらず泣き寝入りしてクズを増長させる社会のゴミもいるからな、然るべき対応するのはいいことだ
368. Posted by 2017年01月30日 06:26
違法なら世間に知らしめなきゃならん
合法なら合法で、セブンでバイトすると風邪で休んだらペナルティで給料引かれますということを学生や主婦やフリーターに知らしめてあげなきゃならん
どっちにせよみんなに教えて上げるべく世に広めるべき事案だね
369. Posted by 2017年01月30日 06:28
どうあれ不正会計だよな。
付箋で明細修正するとか
370. Posted by あ 2017年01月30日 06:29
雇用者に労働条件の確認を書面でしたいときどうすればいいんだ？
雇用契約書でいいのか？
371. Posted by 2017年01月30日 06:29
合法と言ってるヤツは釣りだろ流石にｗ
372. Posted by あ 2017年01月30日 06:30
※３６１
アホの韓国人みたいな事を言わないのwここは日本w今までのように甘い日本じゃないw「ウリがルールニダ！」は、ブラック企業も日韓外交でも通用しないのw
373. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 06:30
コンビニはかわいそう
ミニスーパーならそんなことじぇんじぇんないのにぃ〜
374. Posted by な 2017年01月30日 06:31
まぁ妥当ですね(´-ω-`)
その前にバイト五回程しか入れてないのに穴空けるのはいけんでしょ
375. Posted by 2017年01月30日 06:32
手計算ってことは本部には内緒とかでしょ
376. Posted by あ 2017年01月30日 06:33
内緒にするのはやましいから
377. Posted by 　 2017年01月30日 06:33
お母さん、娘さんの名前曝してますよｗ
378. Posted by リア充神 極 2017年01月30日 06:34
底辺チョパーリは哀れニダw
チョパーリ女子高生は、ウリの所に来たまえニダwウリのシリア鳴る性奴隷として雇ってやろうニダwあっ、ブサイクはお断り！ウリは高学歴高収入のイケメンモテモテ在日コリアンエリート様だからブサイクチョパーリには用は無いニダwウェーハッハッハ！
379. Posted by あ 2017年01月30日 06:34
セブン&アイってアホルールが正義だと思っていそう
本社とかドアの入口付近からコート脱ぎ出しててアホかと思っている
社内でコート脱いじゃいけないの？Www
赤の他人から見たらみっともないことを平然としてるよね
380. Posted by べく 2017年01月30日 06:34
時給安い、やること多い(便所掃除込み)、クレーマー対応あり、おまけに病欠はペナルティ...まるでいいトコねーじゃん。
運送屋のが遥かにマシなレベル。
381. Posted by み 2017年01月30日 06:35
何勝手に懐に入れてんだ
横領やんけ！
もしくはカツアゲ、恐喝事件やん
382. Posted by 　 2017年01月30日 06:38
*300
割った側から弁償を申し出たなら示談になるけど
弁償してもらった分を申告しなけりゃ脱税
司法機関を挟まずに無理矢理弁償させたら
・給料から天引→横領
・その場で払わせる→強要・強迫脅迫あたりで違法
383. Posted by おやま 2017年01月30日 06:38
休むのがわるいやろ。
損害でてんねんから負担さして当然
384. Posted by 　 2017年01月30日 06:38
沙也佳ちゃんバイトの給料を不当に差っ引かれるわオカンに名前晒されるわでいいことないな
お祓いしてもらいな
385. Posted by すまいる名無しさん 2017年01月30日 06:40
これ脱税だから税務署来るぞ。
386. Posted by 2017年01月30日 06:41
店長・・・悪い奴だったよ・・・
387. Posted by 　 2017年01月30日 06:42
共産党の事務所に駆け込むと凄いことになる
388. Posted by 名無し 2017年01月30日 06:42
コンビニオーナーの過酷なブラックの実態
このオーナーは精神が病んでるんだろうな。
389. Posted by 　 2017年01月30日 06:43
明細の名前が少し見えてるね
390. Posted by 　 2017年01月30日 06:47
平成12年はバイトさんの生年月日か…なるほど。
紛らわしいとこで切れてるな。
休んだ分が支払われず、その上更に差し引かれたら、もちろん真っ黒。
休んだ分も支払われて、その後手書きで差し引かれてても、税務上まずいからアウト。
詰んでますなあ…
391. Posted by 　 2017年01月30日 06:48
給与明細に付箋の手書きで天引きとか、そんな怖い事よくできるなぁ。そのお金を懐に入れてるようにしか見えんし。裏金の証拠をバイトに手渡してどうすんだよ。
明細に記載がない上、領収書も出してないお金とか、どう考えても犯罪じゃん。
392. Posted by 　 2017年01月30日 06:48
これをブラックで片付けるのは
数十万のかつあげや重傷を負わすような暴力をいじめと片付けるのに近い
393. Posted by う 2017年01月30日 06:48
これ本当に最近の話？
394. Posted by 　 2017年01月30日 06:50
自分ルールわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
395. Posted by 2017年01月30日 06:50
申し訳ないが元URLの猫アイコン率の高さに妙に和む
396. Posted by ななし 2017年01月30日 06:52
今の時代はいつネットに晒されるかわからんのに、よーやるわ
397. Posted by 　 2017年01月30日 06:54
※396
憶測に過ぎんけど下手したら本当に違法ではないし当たり前のことってまだ思ってんじゃないの
盲信してなきゃそこまで一貫した態度ムリだよ・・・俺がチキンだからかね
398. Posted by 　 2017年01月30日 06:54
この店潰れるよ
399. Posted by あ 2017年01月30日 06:55
※335
仮にこの高校生が不法行為をして店に損害を与えたとしても
その損害額を高校生の給与債権と相殺することは認められていない
給与は給与として一旦高校生に支払い、損害額は損害額で別途請求する
必要がある
400. Posted by 　 2017年01月30日 06:55
時給高いなー
俺が東京のファミマでバイトしてた時は時給850円だったが
401. Posted by 　 2017年01月30日 06:56
コンビニバイトなんてオーナーの人柄みてやらないと絶対失敗する。
育てる気なんてさらさらない研修期間だけでやめさせる糞オーナーもいるから
402. Posted by 2017年01月30日 06:58
ISISに告ぐ
このクソ店長を　せ！！！
403. Posted by 　 2017年01月30日 06:58
労働基準法違反＋脱税＋横領
てか、飲食の店主はこんなやつばっか。
違法を指摘してもウチのルールって開き直り。
んで詰むと、嫁が家族がどうのこうの言い出して泣き脅し。
404. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 07:01
ファミマでバイトしてた時、1000円受け取ったのに1万円札と勘違いして9000円近いお釣り渡したら9000円払わされたけど、
こういうのは店に損害与えたってことでセーフなん？
405. Posted by 名無し 2017年01月30日 07:01
さすがにウソやろ？って思うけど…
精神的苦痛を訴えたら賠償金取れるし、横領で店長逮捕案件じゃねーの？
あと高校生が働きすぎだよ、勉強しろよ、遊べよって思ったわ
406. Posted by 2017年01月30日 07:02
これはひどい
407. Posted by 名無し 2017年01月30日 07:03
酷いな。不売するわ
408. Posted by あ 2017年01月30日 07:04
俺もそういやレジの金が合わなかったからって徴収されたな
俺は納得してたから別にええんやが
これも犯罪の可能性あったんやな
409. Posted by 名無し 2017年01月30日 07:04
逮捕やな
コンビニ店員なんてチンパンジーしかいないから
どっちもどっち
410. Posted by 　 2017年01月30日 07:05
無断欠勤、ばっくれ、盗難など散々な目にあって温厚な店長も鬼店長に、、、、、、という流れがあるんじゃねｗｗｗｗ
411. Posted by 痛々しい 2017年01月30日 07:07
これ労働基準法完全違反&パワハラ案件。
もってって潰してしまえ。
裁判所に連名で略式起訴送るのも忘れずに。
412. Posted by な 2017年01月30日 07:07
セブンイレブンはほとんどがフランチャイズや。直営とか本当に一部のみ
フランチャイズ契約してる運営会社が、セブンアイ本体から契約切られて違約金も請求されるように動け
さらに、セブンアイの株主が激怒したり、セブンアイの役員に何らかの影響が出るように動け
マスコミは無理やで。都合の悪いことは報道しないから。つまり、すぐ弁護士いって訴訟したれ。
セブンアイとフランチャイズ会社の関係を潰すように動くのが効果的よ。すぐに和解を申し出てくるよ。
413. Posted by 　 2017年01月30日 07:07
※335
都合がいい解釈で生きてるなぁ
損害に対する請求は、故意に店を破壊したレベルじゃないと認められないんだよ。
君が考えてる事は被雇用者に対する暴力だよ。
414. Posted by 名無し 2017年01月30日 07:07
高校生が働きすぎだよってコメントしたけど見間違えておりました
二万が二十万の給料に見えてたわ
415. Posted by 2017年01月30日 07:08
こんなのいちいち労働者が裁判しないで国がやれよ
416. Posted by 名無し 2017年01月30日 07:08
※410 仮にその流れならそれに対しての請求と通報等じゃなきゃダメだろ、別件として違法徴収してるから結局ダメ。
417. Posted by 2017年01月30日 07:09
ローソン「けしからん！そんなコンビニ潰れろ！」
418. Posted by 2017年01月30日 07:09
クズ店長逮捕はよ
419. Posted by 2017年01月30日 07:11
これは店長の首飛ぶな
420. Posted by 　 2017年01月30日 07:13
※412
まあ労基より先に本部に連絡した旨書いてある上で、不介入の旨返されてるしこのツイートくらいで十分じゃ
別会社だけどファミマの土下座事件とか見てるとなーんか事を大きくするほど損する気ししねえや
勿論泣き入れって意味じゃなくて、労基の方が機能したようだし不当と認め貰うまでで気が済むやろと
421. Posted by 名無し 2017年01月30日 07:14
ただでさえブラックバイトの話題で涌いてる今これやるとか相当アホだろ店長
普通はもうちょっと話題が大人しくなってから絞るもんでしょ
高校生とかすぐSNSで言いふらすんだし
422. Posted by 2017年01月30日 07:15
コンビニ店長風情が王様気取りw
423. Posted by 名前見えてるのぜ 2017年01月30日 07:16
サヤカさんお気の毒に・・・・
424. Posted by 　 2017年01月30日 07:18
こういうのはね、小さい案件であっても徹底的にやらないとダメ
小さい案件の積み重ねが大きな合意形成につながっていくんだから。
セブン本部もこういうの放置してると加担してると思われるのが今の世の中だよ。
425. Posted by 　 2017年01月30日 07:19
※３
これがアホです。
426. Posted by ｊ；ｋｌ 2017年01月30日 07:20
こういう事しても給料払えばお咎め無しってのがおかしい。
人を欺いて財産上不法の利益を得てるんだから詐欺罪として
懲役１０年以下の罪にするべき。
労基法違反（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）は軽すぎる。
427. Posted by 2017年01月30日 07:22
セブン本部はオーナー店を奴隷と見てるからオーナーはバイトをモノとして身始める
悪のスパイラル
428. Posted by 　 2017年01月30日 07:23
損害を請求できる権利ってコメントあるけど、損害が発生してその金額を請求する法的論拠をきちんと用意していないと駄目。風邪で休んだくらいで実質請求できないよ。
429. Posted by 　 2017年01月30日 07:25
時給935円も貰えるのか
うちの近所は夜勤でも800円台だわ
430. Posted by 　 2017年01月30日 07:25
事実ならこんな企業をありがたがってる愛国者とは一体
431. Posted by 　 2017年01月30日 07:27
セブンイレブンがフランチャイズだと逃げても無駄。セブンイレブンはセブンイレブンにしか見えないです。
432. Posted by 　 2017年01月30日 07:28
これがアウトだと分からない常識や社会経験のない人間ですら経営者になれちゃうのがコンビニよね。
ブラックフランチャイズなのは同情するけど。
433. Posted by がこｐがｄ 2017年01月30日 07:29
キチガイすぎて怖いけど結構よくあるよ
昔トヨタで働いてたけどトヨタですらあったよ
正確にはトヨタにきてる派遣だけど
434. Posted by 　 2017年01月30日 07:31
こうなる原因は本部の過剰なノルマなせいだと思うけど、
本部は「店長の独断だ」って言って全責任負わせて逃げるんだろうな。
435. Posted by あ 2017年01月30日 07:31
賠償予定というか､労働基準法の罰金に違反しているな｡
・１回の額が平均賃金の１日分の半額を超えないこと
・総額が１賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えないこと
436. Posted by 　 2017年01月30日 07:32
ペナルティを課す違法企業には、懲罰的罰金を課せ！
437. Posted by あ 2017年01月30日 07:33
米435
簡単に言うと､遅刻すると
日当の半額までの罰金は合法
何回も遅刻したクズは､月給の10分の1まで罰金を増やせる｡
クビになるけどw
438. Posted by 　 2017年01月30日 07:35
※434
自爆とか何かと問題な部分は多いのは事実だし、そこ擁護する気はないけどさ
事これに関しては確実にこのオーナー個人が無茶してるか無知なのかだけだぜ流石に・・・
こういうマイルール系は本部があろうと個人経営だろうと一定数おるもんよ
439. Posted by 　 2017年01月30日 07:35
ちゃんと罰金のシステムをポジティブに法律にしてほしいな
こうなったら違反ってんじゃなく
こういう場合はいくらって感じで
440. Posted by 2017年01月30日 07:36
罰金か懲役モノだけどな。労基仕事しろ！！
441. Posted by 2017年01月30日 07:38
さすがにこれは逮捕だろ
本部がどうとかそんな問題じゃないわ
442. Posted by 　 2017年01月30日 07:40
とれたとしても、罰金している企業という損失は無視されるべきではないよ
そもそも正規もだけど、バイトですら自爆ノルマとか、休んじゃいけないとかどこまで低賃金でおわなればならないのか議論されることになるし
443. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 07:40
業界ナンバーワン企業がこんな違法行為してるって韓国や中国より酷いでしょこの国
技術や経済力は東南アジアにも負けかけてるくせに違法行為だけはどんどん思いつくんだね(笑)
世界の悪役ニッポン！
444. Posted by 名無し 2017年01月30日 07:41
完全にアウトだな
こういう店長がいる店舗は潰れたらいいよ
445. Posted by 2017年01月30日 07:42
間違えて10時間分余計に計上してしまったのか？
だとしてもその説明くらいは必要だろう
446. Posted by あ 2017年01月30日 07:44
自分で裁判起こすの面倒だったら、店晒せ。そうすれば暇人が勝手に頼んでもないことまでやってくれる
447. Posted by 2017年01月30日 07:45
平成12年って書いてあるぞ
448. Posted by 違法が店のルールだ！wwwwwwwww 2017年01月30日 07:47
すっげえなwww
世間しらずのバイト相手だから堂々と犯罪行為が出来るのかw
449. Posted by 　 2017年01月30日 07:47
合法罰金にしても、取りすぎてるから違法なんだよなあ、必死で探してきたんだろうけど。
この場合月最大で2337円まで、ただ風邪での欠勤だから普通とらんからね。普段休みまくってるとかなら別だけど、そういうのは罰金の前に解雇になる。
これ着服するための口実で取ってる悪質な例に見えるから擁護できんわ。
450. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 07:47
てか、店の問題にするよりもセブンイレブンの本部を捜索しろよ、電通みたいに。
ネタみたいな違法行為がまかり通ってるじゃん、コンビニバイトって。
451. Posted by 中日 2017年01月30日 07:47
風邪ひいたら100万円の罰金取られていた中日思い出した。
452. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 07:48
オーナーは本部から契約解除のコースかもな。
453. Posted by 　 2017年01月30日 07:53
1万で潰れる店ｗ
454. Posted by 2017年01月30日 07:53
これが本当の給料泥棒か。
455. Posted by 権兵衛、 2017年01月30日 07:55
人雇う資格なし、
456. Posted by 堀江貴文 2017年01月30日 07:56
セブンなんて過剰に出店して同系列同士で自滅させるほど悪徳なのに、それに気づかないで契約する馬鹿オーナーばっかり
そんな馬鹿オーナーが法律を遵守することができるわけない
ブラックの烙印を消すのは十年間優良企業としての信用を積み重ねるか、今まで罰金として搾取した給料を慰謝料を付けて返金しないと無理
457. Posted by 　 2017年01月30日 07:57
どうでもいいけど時給高いな…同じセブンとは思えん
458. Posted by 　 2017年01月30日 07:57
慌ててお金払っても、この件だけじゃないと思うからどんどん埃を出してほしい　給与明細他のバイトももってるだろ
459. Posted by 名無し 2017年01月30日 07:59
色々と奥が深そうだなｗｗｗ
オーナーも被害者のような気もするが
違法性のあることをした方が負ける世の中だからご愁傷様ｗ
460. Posted by 2017年01月30日 08:00
いくつかコンビニで働いたことあるけど、セブンは試験前で休みたいですって一ヶ月前に言っても代わり見つけないと休ませてくれなかった思い出があるわ
オーナーによるとは言うが、オーナーによって違いが出ちゃいけんとこだろそういうとこは。
461. Posted by 名無し 2017年01月30日 08:01
※447
平成12年はバイトの子の生年月日
※449
合法罰金なんてのはない
バイトの子の不法行為による損害賠償請求ならありうる
しかし給与債権との相殺はできない
（それぞれ個別に支払う必要がある）
462. Posted by あ 2017年01月30日 08:01
国は電通じゃなくてこういうの取り締まれよ
463. Posted by ななしさん 2017年01月30日 08:02
法律違反やぞ
申告罪でもないから、普通に逮捕じゃ
464. Posted by 2017年01月30日 08:03
こういうのマジ勘弁してくれ
悪意あるごく一部の店舗がそういうことしてると全部そういう目で見られるんだからさぁ…
個人的には店舗を特定して追い込んでもらいたい
465. Posted by 　 2017年01月30日 08:04
セブンがってなってるけど、このオーナだったら
経営してる店がローソンとかファミマだったとしても
同じことやってそうだけど。
466. Posted by あ 2017年01月30日 08:07
これ普通に泥棒でしょ
逮捕しろよ
467. Posted by 　 2017年01月30日 08:08
>>風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい！
らしいて、親には風邪て言っているけど、無断欠勤、無断遅刻とか娘が悪かったと親もコメントなど誰も疑わないのか。
468. Posted by 2017年01月30日 08:09
日本のあるあるネタやね
いや良くは無いんだけど本当にあるあるww
469. Posted by 　 2017年01月30日 08:09
※461
厳密に言うと減給としてだけど、実質的な罰金制度。ただし限度がある。それでも、これを使う企業はヤバイってのが世論。
470. Posted by アフィ2ch他コメ消し引込差込勢い投票マルウェア改変書換等有り 2017年01月30日 08:11
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。主にアメリカ式・多国籍企業主導による制度の統一。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。ビザ大幅緩和。
著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「TPP 法律より上位に位置する条約」等検索
471. Posted by 　 2017年01月30日 08:11
まあ、しばらくしたら火消し隊が湧きそうだね。セブンイレブンだし
472. Posted by 無知の涙 2017年01月30日 08:12
そもそも罰金を私人が徴収できる訳がない
それができるのは国だけ
店ができるのはバイト高校生の不法行為によって生じた損害を
賠償するように請求することだけだ
そしてその不法行為の立証責任は店側にある
風邪で休むのが不法行為なのか？急に休んだら不法行為なのか？
仮に急な欠勤はペナルティを支払う合意があったとして（そもそも
そのような合意は無効だが）、未成年の高校生との合意が有効だと
本気で主張するつもりなのか？
473. Posted by 2017年01月30日 08:13
本当なら余裕で泣き見させられるケースだな
本当なら
474. Posted by 　 2017年01月30日 08:13
まあ言うて炎上というか詰んでるしオーナー切って終わりでしょうて
早逸らすわけじゃないけどコメダも夏頃に罰則関連で一騒ぎしてたけど少しは良くなったのかね
475. Posted by 　 2017年01月30日 08:14
※467
無断欠勤が多いとかなら解雇理由にはなるけど、罰金は根拠が薄いうえに、金額自体がアウトだし、横領と脱税疑惑まであるのがなぁ。
もし無断欠勤や遅刻が大本の原因だったとしても、店側が無罪にはならんと思うが。
476. Posted by 　 2017年01月30日 08:15
※465
労務管理が各店任せで結果ブラックなとこと、遵法で共通のルール作りでやってるとこでは、差が出そうだけど。
セブンは廃棄弁当で本部が敗訴したりしてるんで、ああやっぱりねって思われても、仕方がなかろ。
477. Posted by あ 2017年01月30日 08:18
三鷹らしいけどどこの店舗だ？
絶対行かないわ
478. Posted by Gamehard774 2017年01月30日 08:19
家族葬のシンシア
‏@Sincere_1129
@daigo211 大元の7はフランチャイズだから関与してませんの回答だったんです。
本部に問い合わせろ言ってる人もいるけど
回答これやで、終わっとる
479. Posted by 　 2017年01月30日 08:20
まあセブンなんてブラック企業大賞の企業だし、こんなもんでしょ
ホワイトとでも思っていた人いるのか？
480. Posted by 無知の涙 2017年01月30日 08:21
※469
月給から減給として差し引かれるのと、ペナルティとは全く意味がちがうよ
月給は固定給があらかじめ存在して、そこから減給が一部あるのに対し
時給は休めば100％減給でその上にペナルティを要求されるってこと
481. Posted by あ 2017年01月30日 08:22
高校生のおッぱい(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
482. Posted by 　 2017年01月30日 08:23
※480
そうだった、この高校生は時給だから減給制度で減給したらあかんか
483. Posted by 　 2017年01月30日 08:25
>ホントです！ 先ほどオーナーという人に電話をしたら本人には説明してありますって… 高校生が言い返せない わかってるよね〜 文句があれば本人がって。
親も馬鹿だな、どんな人に雇われて、どんなバイトなのか色々把握して、娘がバイトと学業をしっかり出来るか、監督するのが親だろ。問題が有ったらツイートする前に、労働基準監督署に行けよ。
484. Posted by 名無し 2017年01月30日 08:27
普通のところはどんなバカにでも普通に給料を払っているというに…
これ、警察にいったら普通に逮捕されるでしょ。
485. Posted by x 2017年01月30日 08:27
いやいやw　おかしいでしょw
ありえんありえんｗｗｗ
486. Posted by あ 2017年01月30日 08:28
労働監督署みたいなとこに通報しておしまいやん
487. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 08:30
ダメに決まってんじゃんこんなの
てかカバチタレでやってたじゃんこんなのｗ
カバチタレ読め
488. Posted by 　 2017年01月30日 08:30
475
細かい事は判らないけど、セブンイレブンが一方的に悪いでなく、娘に問題が無かったか、誰も疑わないのかて事。
489. Posted by 　 2017年01月30日 08:30
時給でも手続き踏んでやるなら、懲戒としての減給は一応良いんだよね
ただ勝手にやったらアウトなのよねえ・・・ガチガチのテンプレの中でしか出来ないのにねえ
まして1回2回の体調不良関連なら懲戒の二文字なんてそんな簡単に出せねえもんよ
490. Posted by 　 2017年01月30日 08:31
そもそもコンビニ経営の契約自体がブラック。
オーナーが一方的に本部に対して「あれします、これも守ります」ってな契約。
それに対して本部は「商品の提供」さえ約束しない。
重箱の隅つつくようなこと以外では、裁判でどう争ったって勝てっこないぞ。
あんな一方的な契約書にサインしてオーナーになるやつは正気じゃないぞ。
491. Posted by 2017年01月30日 08:32
懲戒なんて店長の一存でできるもんなの？
高校生相手だからってなめちゃったねぇ。
多分これやった奴は人生終了だな、お疲れ様でした〜
492. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 08:32
これを機にバイトの代わりをバイトに探させる犯罪行為をもっと世に知ら締めればええと思うの
493. Posted by 　 2017年01月30日 08:33
※488
娘に問題があったら、普通は解雇だってば。
このペナルティーは娘さんに電話で説明して、お金をとってるので恐喝とか詐欺案件にもなりうる。
このオーナーは逃げ道ない。
494. Posted by 　 2017年01月30日 08:33
このオーナーほかにも余罪ありそうだなｗ
こんな馬鹿が人の上に立とうとするなｗ
495. Posted by 　 2017年01月30日 08:33
録音しとけ
496. Posted by 　 2017年01月30日 08:34
気持ち悪い特別ルールがある学校の中の話じゃねえんだよ
法にのっとった社会の話だぞw
こんなん許されるかw
親も子供も、学校ノリでこのことに諦めてんじゃねえよ
無学かよw
497. Posted by 　 2017年01月30日 08:35
※437
基準が全く異なる。
就業規則において罰金が定められている場合
罰金は1日当たり賃金の半額、最大で月給の1/10までは許されるけど、それは「働かなかった分は支払われない原則」に基づいてのこと。
このバイトの場合、欠勤日は既に無給の計算になってる。
その上に謎のペナルティを上乗せしてる。
しかも罰金が月給の1/10を遥かに超えている。
一発アウト。横領、脱税路線でも逝くと思う。
498. Posted by 　 2017年01月30日 08:36
結局ブラックッテ上が無知蒙昧な屑ばかりなのが問題なんだろうな
昭和膿老害は駆除しないとアカンな
499. Posted by 名無し 2017年01月30日 08:37
代わりを見つけないと辞めさせないっていう謎な所以外とあるみたいだな。俺の知り合いだけでも5ヶ所くらいそういうの聞いた事あるし
500. Posted by 　 2017年01月30日 08:37
セブンがどうの、本部がどうの、バイトがどうのじゃないよこれ
まともな逮捕案件
501. Posted by 　 2017年01月30日 08:38
さっさと立件しろ
502. Posted by あ 2017年01月30日 08:38
マジかよ
セブンはブラック企業じゃなくて犯罪者飼ってるのか
503. Posted by 名無し 2017年01月30日 08:38
※488　残念ながらセブンが一方的に悪いんだよ。
不利益が生じて損害を賠償したいと考えるならその手順をふまなければならない。これは無理
504. Posted by 　 2017年01月30日 08:39
横領てか、恐喝だわな。
どちらかというと刑事事件よ。
505. Posted by 　 2017年01月30日 08:42
一人やすんで、人員マイナス一人で仕事した場合の損害って説明できないからな。
そして風邪で休んでいるので、経営者はこれを予測できる範囲内だから、単純に経営者がリスクマネジメントできなかったという判断になるはず。経営者の有責になるんだよね。
506. Posted by 　 2017年01月30日 08:42
高校生相手だからナメたってだけなら幾分マシなくらいだな
母側のツイートだから盲信もあれだけど休憩室に月間のペナ貰いのリスト貼ってたってんだろ？
一貫して従業員全員にそのルール敷いてたなら尚更徴収分増えるやろし問題デカくなるわな
507. Posted by 2017年01月30日 08:43
そもそも、高校生を10時間も働かせてる時点で…
508. Posted by 2017年01月30日 08:44
徹底的にやってほしい
ここのオーナーばかすぎ
509. Posted by 　 2017年01月30日 08:44
企業に激甘な対応してきた司法律法行政のツケが色々害となって出てきたな。
510. Posted by 　 2017年01月30日 08:45
普通に犯罪行為で笑った
経営者よほどのアホだな
511. Posted by 　 2017年01月30日 08:46
ヤフーニューストップまだかな
512. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 08:48
怒りによる出来心じゃなくルールなら仕方無いな
遠慮無く日本のルールを完全に適用しよう
横領でいいんか？
513. Posted by 痛い名無し 2017年01月30日 08:49
労基はよ
514. Posted by 　 2017年01月30日 08:50
2月2日が待ち遠しい。
515. Posted by あんあん 2017年01月30日 08:53
結構、ひでー話多いんだな。
516. Posted by 2017年01月30日 08:53
バイトなんていくらでもあるんだからこんなバイト先なんてさっさと辞めるがよろしい
517. Posted by 　 2017年01月30日 08:54
労基法とか関係ないよ。
言いがかりつけて、高校生から金ゆすってたという刑事事件。
しかも手書きの別紙にしてるから確信犯。
正当な罰金なら印字できる。
518. Posted by 2017年01月30日 08:54
損害損害って言ってる人って、具体的にどんな損害なのか聞きたい。
なんだかんだでお店は営業してたはずだよね。
どこに損害が出たの？？その損害は時給分でいいの？誰がその損害額を決めたの？
オーナーが代わりに入ったから、とか言わんでくれよ。。オーナーと個人契約してるわけじゃないし、オーナーの時給をなんでバイトが出す必要があるのかｗ
「損害」の内容がいみふ。
519. Posted by 2017年01月30日 08:54
このオーナーは残念ながらほぼ人生終了みたいなもんだけど、背景には行き過ぎた人件費削減とか本部からの無茶な要求とか色々あると思うんだよな。
是非この辺も明らかにして欲しいね。
520. Posted by 　 2017年01月30日 08:55
実働15時間で給与が固定で25時間分入るから差額分を引いたってだけじゃないの？
母親のツイート情報少なすぎ
521. Posted by あ 2017年01月30日 08:56
えっ!?これマジで逮捕待った無しの案件じゃないつまり店長の懐に入ってたと思うんだけど怖
522. Posted by 　 2017年01月30日 08:57
493
だから、処分とか細かい事は判らないよ。娘の言い分だけが正しいのかて話だよ。
503
名前を見ると俺がやりとりしている人とは別人だよね。で、一方的に決めつけるなんて、高校生の言い分、自分に不都合な事は言わない可能性も有ると思うけど。
523. Posted by 2017年01月30日 08:57
まあバイトがまともにコネーし遅刻しまくりって実態がまずあるんだけどな。結構ギリギリの人数で回しているので当日になって休まれたらガチで店開けられない。
それにしてもこれはやり方が悪い
皆勤、遅刻なしなんかに報奨つけていかないと
524. Posted by 通りすがりの名無し 2017年01月30日 08:58
セブンって異物混入に始まり
色々やらかしちゃってるけど、
ここに来ていよいよ終わりの始まりかぁ？
ポンタさん、ファミマァさん出番ですよ！！
ｷﾀ━━━━(*ﾟ∀ﾟ*)━━━━!!
525. Posted by ｄｓｆ 2017年01月30日 08:59
あー、店長がバイトの子の給料をいちゃもんつけてポケットに入れてたのかー。犯罪ですやん。
526. Posted by 2017年01月30日 08:59
いや、娘に落ち度がなかったとは言えないけど、損害が認められるほどの落ち度って何よって話で。
さてはセブンイレブンの工作員か！？
527. Posted by 　 2017年01月30日 09:00
行政の横浜市長によると、いじめには当たらない模様（皮肉）
528. Posted by 2017年01月30日 09:01
※523
それで店が開けられなかったとしてもそれはバイトじゃなくてギリギリの人員で運営することを決めた責任者の責任なんだよなあ。
529. Posted by な 2017年01月30日 09:01
まあとりあえず逮捕で
530. Posted by な 2017年01月30日 09:01
こういうのはドンドン晒していこう。ペナルティアホか？
何がうちのルールだ人がいなくて店が回らないなら給料あげるか閉めちまえ
531. Posted by 　 2017年01月30日 09:02
セブンイレブンほど大きな企業なら労働法知らないでは許されないな
ブラックは違法行為がバレたときのリスクを計算しないから馬鹿なんだよ
532. Posted by 　 2017年01月30日 09:03
年末にあった飲食店の有給取らしてやったけど系の張り紙といい辟易するこういう系増えたなあ・・・
まあ罰金系はこうやって表に出てないだけでクソオーナーの所には割と結構あるんだけどさ
533. Posted by 　 2017年01月30日 09:03
※522
双方の言い分を聞いてどうこうっていう案件じゃないぞ
写真だけで店長の犯罪が確定してる
534. Posted by ななし 2017年01月30日 09:04
この場合って入ってないシフトの金額分しか引かれてないはず
てか入ってないんだから給料自体が発生してないはずだから
その入ってない分まで給料から引いたってことは
535. Posted by 2017年01月30日 09:06
※532
自分もその件思い出してた。
あれで驚いたのは、こんなクソな店舗があるのかってところと、店を擁護する社畜だか歯車だかのなり損ないが一定数いたってこの。
せっかく法律があっても、労働者がそれを理解せずに働かないから一向に労働環境が改善しないんだと思った。
536. Posted by 2017年01月30日 09:06
もし本当なら鬼女を怒らせる案件だな。セブンの対応が楽しみだ
537. Posted by 2017年01月30日 09:06
siesta555/status/825604245902618624
↑被害者の住所晒してるこいつ
538. Posted by 　 2017年01月30日 09:08
ただオーナーが物知らない馬鹿
それかネタ
539. Posted by 　 2017年01月30日 09:10
バイト一人休むだけでどれだけの損害が出るかわかってないんだな
賠償金も安い方だしこの店長はまだやさしい
540. Posted by 　 2017年01月30日 09:13
これって、アルバイトが税金を払いすぎているってことになりませんか？
税務署の方、確認を。。
541. Posted by 2017年01月30日 09:14
>>539
工作員さんちぃーっす！
具体的にどういう損害が出るのか内訳よろしくｩ！
542. Posted by ああああああああ 2017年01月30日 09:15
人々が、安くて良いものを求める限り、労働基準法違反は避けられぬ運命だよ。
世の中にあふれる様々な商品、買うときに事業者の労務管理徹底具合を気にして買う人って居る？
買い物するときに気にするのは、値段に見合った品質があるかどうかでしょ。
値段以上に高い品質があったら飛びつくでしょう。
543. Posted by 　 2017年01月30日 09:16
みみっちい。バレた時のリスクの方がはるかに高いのに
よくこんなセコい犯罪するよな。
544. Posted by 2017年01月30日 09:16
>>542
で、それがこの件と何か関係ある？
545. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 09:17
働かずに金がもらえるのをなんで肯定してんだ？
546. Posted by 2017年01月30日 09:19
これは本当に労基に連絡したほうがいい
セブンイレブンというかこの店長が頭悪すぎる
バイト時代の1万って大きいし
547. Posted by 　 2017年01月30日 09:19
※488、522
娘の言い分がどうであれ、店側の有罪がかわらんから誰も問題にしてないだけ。自分が475ね。
たとえ娘が不都合な事を言ってないにしても、あの明細と付箋で天引きしてる時点で店側がアウト。
天引きされたのがウソってのなら話は変わるが、親と店でやり取りしてる時点でそれはないし、あのツイが全部作り話だってのならまた話は違うが。
548. Posted by 名無し 2017年01月30日 09:19
これネタ画像やで。
裏取らずに記事にする管理人がアホすぎる。
549. Posted by 　 2017年01月30日 09:20
この訴えてる家族層のシンシアとかいうやつの家の前に安倍反対のポスター貼りまくってるのが草生える
結局そっちの人なのかだったら賠償金払わされても仕方ないな
550. Posted by 2017年01月30日 09:21
>>248
見事なデフレ貧乏スパイラル。
労働条件の改善だったらいいじゃん。そのうち回ってくる。
551. Posted by 　　 2017年01月30日 09:21
今の時代性善説何てとっくに崩れてる。管理職にも品格を求めていく事が必要だろう。
その辺りの基準をしっかり満たす人間以外に、権力を持たすから結果こうなってしまう。
いい加減、実務能力＝管理能力ではない事を理解しなきゃ…。
552. Posted by 2017年01月30日 09:21
※548
ソースは？
553. Posted by 2017年01月30日 09:21
セブンは店長ですら元長期バイト経験がなれるからな
バイトの欠点知り尽くしてるんだろうな
まぁどっちにしても鼠が店長の座に着いたら手のひら返しでテロ活動ってのが侵略テロの基準、そうやってダイエーも乗っ取られた。
554. Posted by 　 2017年01月30日 09:21
平成12年って17年前の明細じゃん
555. Posted by 　 2017年01月30日 09:21
最近、大したネタないから、マスゴミが取り上げたら大事になるな。
556. Posted by 　 2017年01月30日 09:23
※554
同じ勘違いしてる人ここのコメにもちらほらいて、その人達大体すぐ勘違い気づいたっぽいからよく見てみ
557. Posted by 2017年01月30日 09:24
日頃デマッターと馬鹿にしてるのにこういうのは簡単に信じるんだな
558. Posted by 　 2017年01月30日 09:24
554
バイトの娘の生年月日だっての
559. Posted by ななし 2017年01月30日 09:25
これはあかんわ
労働法ってのは会社に不利なことばかりで労働者様って感じだが、まさかこんな初歩を犯すとは
560. Posted by 　 2017年01月30日 09:25
※539
お前みたいな経営者の資格のない人間には
労基署（裁判官）と社会はやさしくないんだな
561. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 09:25
余裕でアウトで草
562. Posted by 2017年01月30日 09:25
オーナーアホなのか水商売上がりかな
563. Posted by 　 2017年01月30日 09:25
※552
明細書が平成12年になってる
564. Posted by あほくさ 2017年01月30日 09:26
話題になっても便利だからってその店を使い続けるお前らも大概だがな
565. Posted by ごろにゃん 2017年01月30日 09:27
ま、正当な理由も無しに突然来なくなるガキもどうかと思うは。
何をやっても自分の主権だけを立派に叫ぶ
自由だねー
566. Posted by 2017年01月30日 09:28
セブンイレブンはアルバイト禁止にして社員働かせろよ
こういったことが解決するまでセブンイレブンで買い物しないことにするわ
567. Posted by 　 2017年01月30日 09:28
被害者の住所が晒されてるツイートsiesta555/status/825604245902618624
なお被害者が韓国人っぽいけど擁護するかどうかはあなたの判断にお任せします
568. Posted by 　 2017年01月30日 09:33
まず、高校ではバイトをする子供に、労働関係の法律を教えるカリキュラムを加えるべき。
知識のない弱者を食い物にする人間が多すぎ。
569. Posted by あ 2017年01月30日 09:33
キャバクラみたいだな
570. Posted by 　 2017年01月30日 09:33
※563
それバイトの子の生年月日やで
571. Posted by 2017年01月30日 09:36
強いて言うなら、またセブン叩きのネタという点が疑問かな
明らかにパヨク関係が叩きにいってるから、業界トップを落としたい勢力のネガキャンのような気がする
572. Posted by 　 2017年01月30日 09:38
※567
何でも朝鮮認定するのやめれクズ
573. Posted by 2017年01月30日 09:40
FCだから本部は尻尾切りして終わりかな？
今度はオーナー一家が首くくることになるんかな
自業自得とは言え世知辛いのう
574. Posted by そうっすね 2017年01月30日 09:40
むかし遅刻で天引きとか提案したら本当にやったとこあったが
被雇用者てのは弱い立場なんだな
575. Posted by ♠ 2017年01月30日 09:40
この徴収された金は何処にいくの？　(´・ω・｀)
売り上げの補てんか
店長の家計の足しか
576. Posted by 2017年01月30日 09:41
本部「FCのオーナーが勝手にしたことです。弊社本部は全く関与しておりません。」
577. Posted by 　 2017年01月30日 09:41
これはさすがに
大正時代かよ
578. Posted by 2017年01月30日 09:42
こんなもん直でさっさと本部にお知らせしてあげる案件だろうが。
579. Posted by 🔝 2017年01月30日 09:43
かつあげしたら逮捕だけど
給与というシステムを噛ませれば逮捕されない
それはアカンでしょ
580. Posted by 2017年01月30日 09:44
普通に犯罪
これが許されるなら報復に店長かオーナーか殺しても殺人罪やないってことになる
581. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 09:46
平成12年うまれってことは16歳か。
ってことは、はじめてのバイトだったんだろうかね？
女の子のようだし16歳なら騙せると店長も強気にだたんだろうかね？
582. Posted by 　 2017年01月30日 09:47
こうやりたいなら、経営者はバイトを請け負い契約で使えば良かったのに
583. Posted by 　 2017年01月30日 09:48
店長いまどんな気持だろ
まだ強気でいるんだろうか
584. Posted by 若鷹は名無し 2017年01月30日 09:48
なんでこんなことするかというと
オーナーがバイト以下の年収ゲフンゲフン
585. Posted by 名無し 2017年01月30日 09:49
こういうことする店長って自分が無能だっていってるもんでしょ。
586. Posted by 　 2017年01月30日 09:51
かつあげというか強請だよ。
バイトの給与は明細に出てる。それで終わり。
それとは別に、店長個人が独自ルールで巻き上げてる。
巻上げた金は直接店には入れられない。
店長のポッケ行き確定。
587. Posted by a 2017年01月30日 09:51
タコ部屋ってセブンイレブンの事だったのか・・
588. Posted by ななし 2017年01月30日 09:53
税務署もアップ始めろよ
589. Posted by あああああ 2017年01月30日 09:53
>>544
間接的には影響してるな
590. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 09:54
店長の独断でやるとフランチャイズ契約を更新させて
もらえずに閉店させられちゃうぞ
591. Posted by 　 2017年01月30日 09:54
※582
店長は請負契約できるが、店員は請負契約できない。
592. Posted by 名無しの乞食さん 2017年01月30日 09:55
日本は労働に対して本当にひどいよな…(;´д｀)これはまだ氷山の一角で奴隷精神や面倒臭いと放置するからこんな企業は無くならない、本当に改善したいなら労働者自身が訴えて行かないと少子化も相まって手遅れになる…いやもう手遅れか(^_^;)
593. Posted by あ 2017年01月30日 09:56
まったく記事に関係ないのに勝手に韓国人認定して喚いてるネトウヨきっしょww
品揃え悪いし、ブラックだし、別のコンビニに変えて正解だわ
594. Posted by 　 2017年01月30日 09:56
シフトに入っていない分は引けば良いけど
明細とは別に徴収しているってことは
確実に自分の懐に入ってるわな。ひでー
595. Posted by そうっすね 2017年01月30日 09:56
まああれだよな雇用側は今時普通しないよな揉めたらめんどいし
タダでさえ切られるときは切るんだし無用なやり取りはしないってのが
非正規雇用の魅力だよな
それも無くなったら社員もやるだろう
596. Posted by s 2017年01月30日 09:57
アホ過ぎるな そこのオーナー
労基にボコられ本部にボコられ
オーナー人生終了
597. Posted by 2017年01月30日 09:57
店長「閉店したらバイトのせいだ。訴えなければ閉店しなかったのに」
598. Posted by 　 2017年01月30日 10:01
必死すぎｗｗ劣等民族のチョンｗｗｗｗ
事実を言われると、「ネトウヨ」連呼でしか言い返せない、弱いオツムで爆笑ｗｗｗｗ
真実から目をそむけても、何も起きないぞ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
599. Posted by 名無し 2017年01月30日 10:01
店長が悪いのは当然として、これのタチの悪いところは、セブン本部が
「これはFCの店長が勝手にやったことだから。ウチらには関係ない、というかウチらも被害者だから」
って言えるところだよな。
結局、FCの店長だけがトカゲの尻尾切り。
600. Posted by 2017年01月30日 10:02
またコンビニかよ
恵方巻きから数日しかたってねえぞ
601. Posted by ara 2017年01月30日 10:02
平成12年っていつの明細だよｗ
と思ったら働いてる子が平成12年生まれなのか・・・・
ワイもおっさんになるわけや
602. Posted by 2017年01月30日 10:04
嘘松かな
603. Posted by 2017年01月30日 10:06
潰せよこんな店
604. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 10:07
セブンは恵方巻きの件といい、ろくな話が出てこないな。
上納金が高すぎるんだよ。
で、そのしわ寄せはバイトや非正規などの弱いところにくる。
605. Posted by そうっすね 2017年01月30日 10:07
そういや最近は嫌がらせですぐ辞めたんだけど靴代払っただろ
クリーニング代払っただろ、正直これもどうかなとは思うが、それはお互い様になってくるんだよな、イージーカムイージーゴーよ
606. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 10:07
給与明細出てるから抜くって無理じゃね？現金で徴収すんの？
607. Posted by 2017年01月30日 10:08
俺のところも別のペナルティあったなあ
ちょっとしたいざこざになって辞めたわ
608. Posted by 　 2017年01月30日 10:09
これが初犯じゃないんだろうな
今回はたまたまツイッターで広く知れ渡っただけ
609. Posted by 　 2017年01月30日 10:09
16歳がバイトしてるってどういうことだよ
高校生だったら普通学校が許可しないだろ
親はペット葬儀の会社経営してるって言うから働いてる様子だから貧しいから特別許可が出てるわけでもないだろうし
610. Posted by 2017年01月30日 10:10
事を大きくするためにSNSに上げて労基に相談してセブン本部にクレーム入れれば店潰せるな。
611. Posted by 2017年01月30日 10:10
本部はこの件から絶対逃げるね。
氷山の一角だろうな。
612. Posted by 　 2017年01月30日 10:11
ブラックバイトの所って殆どターゲット学生だよな
しゃぶしゃぶ温野菜以来かねこういうの…公訴したら勝てるんじゃね
自分の会社がどうなってもいいっていう奴等多すぎだろ
本当馬鹿じゃね
613. Posted by そうっすね 2017年01月30日 10:12
ただもうレギュラーでほんとに都合で休んでも休んだ分払わされる
これは駄目だろ
前あったけどお互い様とはいえ１年以上勤めてたら相談の一つも
無いなら何も言うことも無いという
もう来るな言うてるようなもんだな
614. Posted by Nanashi has No Name 2017年01月30日 10:12
7-10〜ペナルティ♪
615. Posted by 774 2017年01月30日 10:13
※609
俺のとこ偏差値70以上の一応進学校指定の公立だったけどバイトはオッケーだったよ
自己責任として任せられてた
全国で見ればそういう学校も結構あるんじゃないかね？
616. Posted by 　 2017年01月30日 10:13
こういう店長は逮捕すべき
617. Posted by 怒りの名無し 2017年01月30日 10:13
是非続報を！
マスコミにも取り上げて拡散してもらいたい。
618. Posted by 名無しのはーとさん 2017年01月30日 10:13
手書きで引くってことは本部は普通に払ってるんだよね？
引いた金はどこへ？
619. Posted by あ 2017年01月30日 10:15
恵方巻といいセブンは最近一段とキモイな
店員や末端関係者には悪いが使わんようにするわ
620. Posted by のらゆき 2017年01月30日 10:16
タコ部屋労働。
621. Posted by 2017年01月30日 10:17
はい全国ニュース逝きで
セブンが謝罪会見だな
622. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 10:17
ネットにあげる前に店に抗議すべきでしょ
対応されなかったら最終手段としてネットに訴えるならわかるが
なんで最初にネットにあげるんだ
623. Posted by 　 2017年01月30日 10:17
潰れろ
624. Posted by あ 2017年01月30日 10:19
ブラック企業はやることが違うね☆
625. Posted by Nanashi has No Name 2017年01月30日 10:20
明細と手書きの紙切れ一枚だけ
これだけの情報でよくスレ立てする気になったもんだ
こんなもんどうとでも解釈できるし
スレ主の言っている事は信憑性が全く無い
626. Posted by 　 2017年01月30日 10:21
普段マスゴミとか叩いておきながらこういう時はマスコミ頼りｗｗｗｗｗ
どの面下げてほざいてんだかｗｗｗ
ネ,トウヨ糞ジ,ャップ共はプライド無い感じだｗｗｗ
627. Posted by 名無しのはーとさん 2017年01月30日 10:21
米599
本部は合法的に店長を締め付けてるだけだからな。
過ぎた便利の裏では誰かが泣いてるんだよ。
628. Posted by 　 2017年01月30日 10:23
※606
給与は店長が手渡しor振込むから
天引きして渡してるんだと思う。
振込みだと通帳に足がつくから、手渡しだろね。
いずれにしてもこの店長は
店とバイトの間に入って、恐喝してるって事。
629. Posted by ななし 2017年01月30日 10:24
クズは潰せ。徹底的に追いつめろ。頼んだぞ。
630. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 10:24
出たー‼バイトの高校生に責任押し付けて金を騙しとる屑店長。そんなのに限って仕事だろ？とか責任持てとか言って来るんだよなぁ...だっせぇ。
631. Posted by 　 2017年01月30日 10:26
オーナーも必死なのわかるが
法律は守らないとね
632. Posted by 2017年01月30日 10:26
被害届とか出すのが早い気がする。
633. Posted by 　 2017年01月30日 10:28
何処のセブンか知らんけど競争の激しい都会のなんかね？
うちは普通に代わりに出てくれる人探すか店長が変わりに出るだけでこんな様になったことないわ
とにかく店を増やしすぎた結果生まれたこの有様って感じが凄いな
※609
学校による
進学校でも家庭環境で次第で学校の許可もらえる所もあるしアルバイトが出来る所もある
634. Posted by 2017年01月30日 10:29
働いてない分引いただけならセーフ
635. Posted by ななし 2017年01月30日 10:29
これは本部も敵にまわすでしょ。この店直営店になるんじゃね？
636. Posted by 名無し 2017年01月30日 10:30
ただでさえゴミみたいな時給なのに休んだだけで引くとかバかか？
こんな事やってるから人が来ないだよ。そこまで店回したきゃオーナー自身が24時間常駐しろ！
637. Posted by 　 2017年01月30日 10:30
セブンイレブンいい身分
638. Posted by あ 2017年01月30日 10:31
ちょいちょい店長側の擁護入るところに日本の闇を感じる
休む時はバイトが代わりを見つけるだの、休んだら罰金だの、小売と飲食にはその業界でしか通用しない違法なしきたりが多過ぎんよ
その業界しか知らないバイトが、それを社会の常識とか言いながらネットで説教してるの見ると目眩がしてくる
639. Posted by ななし 2017年01月30日 10:31
※634
時給だから休んだ分は最初から計算に入ってないでしょ。働いた事ないの？
640. Posted by 2017年01月30日 10:32
代替者を探すのはそもそも店側の仕事なんだが？
641. Posted by 　 2017年01月30日 10:34
その店独自の勝手につくったルールがまかり通ってしまうのであれば法律自体が無意味なものになっちゃうね
そんな無法地帯みたいな場所で無理して働く必要ないんじゃない？
もっといい条件のバイトはいっぱいあるよ
642. Posted by 　 2017年01月30日 10:35
なに言ってるんだ？
7&iグループでは普通の事だぞ
643. Posted by 名無し 2017年01月30日 10:38
結末を知りたいな
644. Posted by 　 2017年01月30日 10:39
533.547
だから、何度も書いているが俺の意見は一方的に高校生だけの話を信じていいのかて事、処分がどうだ、店がどうだとか細かい事は判らないし、最終的にはどうなるか判らないけど、高校生だから親に自分が都合の悪い事を話さない可能性も有るだろて事。
645. Posted by 2017年01月30日 10:39
学生のコンビニバイトならともかく、社会人バイトだったら完全にキレていい。
未来もくそもないコンビニで働いてやってる中給料盗まれたらやってられんだろ
646. Posted by 　 2017年01月30日 10:41
※633
割られた住所見てみると一軒家で金い困ってる様子見られないぞ
安倍政治反対のポスターも張りまくってるしそういう活動するくらいの余裕があるように見えるが
647. Posted by 　 2017年01月30日 10:41
つまりセブンイレブンが悪いってことかな？
648. Posted by ダメだこりゃ 2017年01月30日 10:42
例えFC店だとしても労働基準法も知らなくて職長になれる企業も企業だよな。
そもそもセブンアイもオーナー店と言えども看板を使わせて居るんだから導入研修の段階で無能なら本社の正社員を管理責任者として置くべき。
649. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 10:42
この季節、風邪症状あるのにコンビニとかファーストフードとかで働かせたらまずいっしょ。
インフルやノロの可能背があるんだぞ。一種のバイオテロだわ。
こちとら医療関係者なんで、こういう記事をみるとハラハラするよ。
650. Posted by 名無しさん＠ライフ 2017年01月30日 10:43
オーナー、今頃本部から鬼詰めされてんだろうな
651. Posted by 2017年01月30日 10:43
「アルバイトに対するレジの差額の請求や、損害賠償等での罰金を課すは法律で禁じられています。」
とかCMしまくった方がいんじゃ無い？国は。
みんな超ビビると思うよ。
労働者が不当に虐げられるのはまじであかん。
652. Posted by 　 2017年01月30日 10:43
※575
売上の補てんにするとしたらレジを通して売れた商品の数と合わないからデータ改竄して商品も処分しないといけないだろうし
手っ取り早いのは自分の懐に入れるだな
653. Posted by もろ法律違反 2017年01月30日 10:44
うちのルールを守る前に日本のルールを守れよ。
654. Posted by 名無し 2017年01月30日 10:45
本社に問い合わせて、ダメなら公共窓口だな
契約規約に書いてあったのか？
655. Posted by 2017年01月30日 10:46
で？その明細にかかれてないマイナス分の給料はどこへ消えたの？
もしかして本部に送り返したの？そんなことしたら独自に労働基準法違反をしていたことがバレちゃうよ？
自分の懐にいれたの？それともレジ横にある献金ボックスの中にでもいれたの？
どっちみち横領だけどね。犯罪者確定
656. Posted by 　 2017年01月30日 10:47
※644
高校生が都合良いことしか言って無くても
給与明細と別紙のメモの画像だけでアウトなんだよ。
メモがツイ主の自作で、釣りだったなら話は別。
657. Posted by 　 2017年01月30日 10:47
その月の出勤が5日で25時間勤務しかないことから考えると
バイトはじめた月に2日休んだのか・・・
658. Posted by 　 2017年01月30日 10:48
事実なら完全にアウト
659. Posted by 2017年01月30日 10:49
よく見たら明細に平成12年5月9日って書いてある
どういうこと？
660. Posted by 　 2017年01月30日 10:49
>>650
本部の指示でやってるのに
問い詰められるか？
661. Posted by ななし 2017年01月30日 10:49
セブンイレブンの店舗展開が多く、そして早いのは間違いない
それに反してコーポレートガバナンスが徹底されてないのが浮き彫りなってる
662. Posted by 　 2017年01月30日 10:51
※652
あとは代わりのバイトが居ないか手配してる時に
「倍出すからシフトに入って（その金は休んだバイトに払わせる）」
とか言ってたとかなｗ
663. Posted by 　 2017年01月30日 10:52
>>659
そのバイトの子の生年月日だろ
664. Posted by 2017年01月30日 10:52
休んだことじゃなくて穴を埋めなかったペナルティーだろ何言ってんだ
665. Posted by 2017年01月30日 10:53
一億総トランプ化現象
666. Posted by 名無し 2017年01月30日 10:55
損害賠償かｗ
667. Posted by 　 2017年01月30日 10:55
労基と弁護士事務所にGO!
668. Posted by 　 2017年01月30日 10:56
これって脱税も入ってるんじゃ？
669. Posted by . 2017年01月30日 10:58
単純に法律しらないやつが経営者やってたってだけでしょ
670. Posted by 　 2017年01月30日 10:58
セブンの店長ごときがこんなことできるはずないだろ
どうやって金引くんだよ
7&iグループの組織犯罪に決まってるだろ
671. Posted by 　 2017年01月30日 11:00
この店のルールとこの国のルールどっちが勝つかの勝負
てか徴収したお金店長の懐に入ってるだろうはい逮捕
672. Posted by 　 2017年01月30日 11:00
労働基準法違反
横領
脱税
の３拍子かｗ楽勝過ぎるなｗｗ
673. Posted by 2017年01月30日 11:00
>>664
じゃあちゃんと会社として計上しようよ。
本人に払ったことにしてたら大問題。
674. Posted by 2017年01月30日 11:02
>>663
そういうことか
675. Posted by 　 2017年01月30日 11:03
これ手書きの付箋で書いてあるけど明細には載って無さそうだな
つまり経費として支給してる総額はペナルティ引く前に従業員に払った事になっている
これは帳簿だけでなく源泉はないとしても給与支払い報告書の改ざんもしてるね
さっさと訴えよう
過去にもやっているはずだから税務調査で追徴課税をバンバン払わせて店潰せるで
676. Posted by 　 2017年01月30日 11:03
高校生の時にやってた新聞配達のバイトの時にやられたことある。
その販売店、本社から振り込まれた従業員が手当としてもらえる金もくすねてた。
バレて店主はクビ、本社から人が来てやってたけど店は顧客が減って潰れた。
677. Posted by あ 2017年01月30日 11:03
>>644
仮に娘が無断欠勤、無断遅刻してようが
ペナルティで罰金ってのはやっちゃいけないんだよ。
法律で決まってるの。わかる？単純に違法なの。
なんでこんなくだらないことに執着してんの？
お前この子に恨みでもあんの？
678. Posted by 　 2017年01月30日 11:04
これは酷すぎる
679. Posted by えぇー 2017年01月30日 11:06
キャバの勤怠ルールみたいだね
680. Posted by 2017年01月30日 11:08
普通にセブンイレブンなんだから７時から11時でいいのになあー
681. Posted by あ 2017年01月30日 11:09
働いてない分も振り込まれたからその分戻せないってことなのかただ罰則として払えなのかわからんな
682. Posted by へ 2017年01月30日 11:09
高校生が無断欠勤の常習犯でオーナーが休日潰されまくってノイローゼ→キレてこの暴挙
逆転のストーリーを想像してみたけどちょいと弱いかな〜
683. Posted by 　 2017年01月30日 11:10
※666
バイトじゃなく業務委託なら損害賠償ありそうだけどな
684. Posted by 愛 2017年01月30日 11:11
あんまり詳しくないが　体調悪くて休んだんやぞかわいそうやろ、、
685. Posted by 野生の名無しさん 2017年01月30日 11:11
こういうのに対する懲罰金が安すぎるんだよな・・・
だからやらない理由がない
686. Posted by 2017年01月30日 11:11
何でこういうのには取材依頼ツイートしねえんだろうなマスゴミども
687. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 11:11
法律も知らずに人を雇っちゃいかんてこったな
688. Posted by あ 2017年01月30日 11:11
>>279
別に客が遠のくだけだから勝手にやればいいんじゃね？
「ぐぬぬ」にはならんよ。経営努力が足りないだけ。
689. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:11
今度は店長がペナルティ食らう番だね^^
690. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 11:12
風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい！
これって７１１本部と店舗オーナーの責任であって、
バイトの責任じゃないのに休む本人が代わりを見つけろって所からしておかしいよなあ。
691. Posted by 2017年01月30日 11:13
おいおいこの前ファミマで過労死和解訴訟あったばかりだろ
恵方巻き、そしてこれかよ
コンビニ事件おこりすぎだろ
692. Posted by はっ 2017年01月30日 11:13
コンビニオーナーって言えば聞こえはいいが、単なる素人だからな。
セブンのマニュアルに従ってるだけなのに、虎の威を借る狐よろしく、
自分が敏腕経営者と勘違いする輩が、こういう暴君ぶりを振りかざすんだよ。
693. Posted by 　 2017年01月30日 11:13
こんな常識と良心が欠けたオーナーなら他にも余罪がありそう
694. Posted by 　 2017年01月30日 11:14
マジかよファミチキさいてーだな
695. Posted by 課金厨な名無しさん 2017年01月30日 11:15
このご時勢に労基法違反とかアホやな
すぐばれるってーの
696. Posted by 2017年01月30日 11:15
明細は法令通りに処理して、店長が脱税着服してるってこと？かなりヤバない？
697. Posted by 　 2017年01月30日 11:16
コンビニの店名ではなく、何故か生年月日と名前が晒されているんだけど
管理人さんはその辺を配慮しないのかな？
698. Posted by あれ？ 2017年01月30日 11:16
ん？平成12年の明細？17年前の奴かこれ。
699. Posted by 2017年01月30日 11:19
いや、娘さんの生年月日でしょうよww
700. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 11:20
これまじ労基入るレベルじゃねえかｗ
701. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2017年01月30日 11:20
この件につては、株主総会で質問されますので、覚悟しておきましょう。
702. Posted by あ 2017年01月30日 11:21
この手の話でいつも思うのは、ネットの場合嘘を簡単に書けるから、この事が本当に起きた出来事なのかどうかをまず疑うべきだと思う。
それでもって、本当の話であるならば大問題だから、どんどん話を大きくして、テレビで報道される事件にするべきだと思う。
703. Posted by 2017年01月30日 11:22
こんなん本部がしっかりFCオーナー教育しとけばええだけの話やん
店舗数増えてんだから相対的にクソFCオーナーも増えるに決まってんだろアホか
看板に傷付けられて困るのは本部やろクソFCオーナーには厳しく対応しとけや
704. Posted by 2017年01月30日 11:23
米697
気になるなら母親に言ってあげなよ
そうすれば母親から削除依頼も出せるだろうしね
ハムの影響力考えれば気にしてあげるべきだと思うが、母親が全世界に公開しちゃってるからね…
705. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:25
うちのルール、で草
そんなんがまかり通るなら法律はいらんのですよ
706. Posted by 　 2017年01月30日 11:26
民共「中韓へ絶賛進出してるセブンイレブンは悪くない。全ては全部アベのせいニダアル。」
707. Posted by 2017年01月30日 11:26
なんかこのオーナー色々やっとるんちゃう？個人経営なんてやりたい放題だろ 残業代とかちゃんとだしてんのかな？
708. Posted by 　 2017年01月30日 11:28
受験シーズンに学生に学業より、自分の店が大事だからと無理に働かせようとする店主側の奴って頭沸いてるよな
709. Posted by 2017年01月30日 11:29
今回の件といいクリスマスケーキの件といい調子乗りすぎ
不買運動に発展するべき
710. Posted by 2017年01月30日 11:29
いい気分♪
711. Posted by 　 2017年01月30日 11:29
流石ブラック企業　やっぱ西友ってクソだわ
712. Posted by 2017年01月30日 11:29
セブンイレブンってそういやあ忘れてたけどブラック企業大賞だったな
何も変わってなかったか
713. Posted by 　 2017年01月30日 11:30
もちろんマスコミはだんまりを決め込みます。
714. Posted by 　 2017年01月30日 11:30
24時間なんてやめちまえー！
715. Posted by 　 2017年01月30日 11:30
明細に書かれないってことはオーナーのぽっけにないないされてますねこれ
716. Posted by 2017年01月30日 11:32
下の名前と誕生日晒されててわろた
親も酷いな
717. Posted by 名無し33 2017年01月30日 11:32
私が働いてたセブンイレブンも熱出して休んだら、罰金5000円だった。
これも、労働法に違反？
718. Posted by 　 2017年01月30日 11:34
こういうところはどうせFCの店舗だろうから本社も切るんだろうなｗ
719. Posted by 2017年01月30日 11:34
たぶんやりたい放題やってんだろ
どうせ週40時間以上働いてるバイトとかにも残業代だしてないだろうな
720. Posted by 2017年01月30日 11:37
おいおいセブンアンドアイはこういうの敏感だろ
この店しんだな
721. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:37
モロ詐欺ｗｗ
働いてないのに、０や金くれるのではなく
マイナスするｗｗｗ
722. Posted by 　 2017年01月30日 11:38
データに残らないように付箋と口頭のやりとりをしている時点で労基と本部案件になるんでないの？こんなん
723. Posted by 　 2017年01月30日 11:39
アホが上に立つと下はほんと理不尽な目にあう
724. Posted by 2017年01月30日 11:39
病気で休んだら罰金とかありえねーからwwwwww
725. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:40
※717
だって、そういう契約した？って話だよ
働いて、損害出してペナルティなら分かる
働いていないのに、損害出したから金貰うってｗｗ
726. Posted by 　 2017年01月30日 11:40
717
マジかよ？
セブンもひどいが無知につけこまれる方も学習したほうがいいな
727. Posted by 　 2017年01月30日 11:40
※717
違反やな
一回だけやったらタダで弁護士に話を聞いてもらえるところあるから、そこいったらええかもな
お仕置きしたいだけやったら１１０番か、あるいは税務署に電話した方が早いやろ
728. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:41
労基入りして調査＆横領（証拠付き）で店長逮捕のパターンだな
729. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:42
※722
俺も気になった、これをルール化している店舗がどれだけ
あるか知らないけど、名目上はバイトに支払った人件費として
帳簿に書かれている筈じゃん
その、差額は税務署には知らせているのかな？ってｗｗｗ
730. Posted by 　 2017年01月30日 11:42
これは確実に徹底調査しないとダメよね
731. Posted by 名無しさん 2017年01月30日 11:44
またやらかしたか。この件は本部が直接やってくるで。何せ過去も行政指導受けてるから本部の規定には法律順守になってるからな。
営業停止になりかねない法律違反とか4桁万の損害賠償請求だな。
732. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:44
729つづき
俺敵には労基は注意で終わるから面白くないｗ
税務署さん出番ですよｗｗｗ
733. Posted by 　 2017年01月30日 11:44
はいこの店舗裏帳簿疑惑。国税庁の調査待ったなし。
734. Posted by 　 2017年01月30日 11:45
はい、アウトー
セブンイレブンって本当最悪だな
735. Posted by Ａ 2017年01月30日 11:45
今コンビニのバイトなんて、関東地方や東日本では外国人のやる仕事というのが常識だ、日本人のする仕事でない。
736. Posted by あ 2017年01月30日 11:45
こんな悪質なコンビニなんて黙ってても潰れると思う
737. Posted by 　 2017年01月30日 11:45
※717
契約内容がバイトではなく
そういう業務委託契約なら違法ではないだろうな
738. Posted by 　 2017年01月30日 11:46
※725みたいな無知な奴が店長してるんだろうな。
739. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:46
※737
俺が知っている限り、プロの個人契約スポーツとか
以外、みた事ないぞｗ
740. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:47
※738
俺に絡むな、それに勘違いしてないか？ｗ
741. Posted by . 2017年01月30日 11:47
直接本部に言うのがベストやね
全国記事になるのも時間の問題
742. Posted by 　 2017年01月30日 11:48
>>738
店長叩いてる725を煽ってどうすんだ？
743. Posted by あ 2017年01月30日 11:48
さすがセブン
744. Posted by 2017年01月30日 11:49
店舗側で粉飾だと、本部の売上にもかかってくる案件ですよな〜。
多くの店舗でやってるとしたら大事になるかもね。
745. Posted by 名無しのプログラマー 2017年01月30日 11:49
こんなの泥棒と一緒だ
厳罰化すべき
746. Posted by 2017年01月30日 11:49
まあたしかに本部の責任もあるな
奴らがちゃんと指導してないのもでかいわけだから
まあどうせ金でマスコミを抑えてこの店は切り離して終了にするつもりだろうけど
747. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:51
※744
数店舗の暴走だとは思うけど
全体だったら、帳簿がヤバイね
人権費の部分が嘘になるからｗ
748. Posted by 　 2017年01月30日 11:52
理不尽だなあ
自分の懐を肥やしつつ、他人をいかに安くこき使うかしか考えてない
人を使う器じゃないんだよ、このオーナーは
749. Posted by 　 2017年01月30日 11:53
コンビニは強盗も起こるしもう限界があるよ
数制限かけろよ
750. Posted by 2017年01月30日 11:53
いや
コンビニ会計は特殊なんだよ
人件費計上は本部がロイヤリティーを抜いた後の金額から引くようになってる
つまり本部は痛くもかゆくもない
751. Posted by 　 2017年01月30日 11:53
※739
そういう雇用形態も可能という話だろ
業務委託多いのはマスコミ、出版、運送、
あとは出張販売員もそうだな
752. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:55
で、店長どうなったの？
横領か何かの罪で逮捕して欲しい
まさかその学生に返金して終わりじゃないよね？
753. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:55
※751
会社間の契約でしょ、契約事務所と個人との契約で損害請求とか
個人の休日で賠償が発生なんて聞いた事ないよ
754. Posted by ななし 2017年01月30日 11:56
いい時代になったな
SNSのない頃なら泣き寝入りだったかもしれない
店長の強弁が通じるわけもなく労基法違反だし、店も特定されてもうお終いだね
755. Posted by wa 2017年01月30日 11:57
コンビニ、飲食（チェーン）のバイトなんてやめろ
24時間営業やめろ
756. Posted by kazu 2017年01月30日 11:58
このツイート主　なんか怪しいな・・・
猫社員がいる葬儀社だとか　知りたがりババアの導火線に火がついたとか
へんな文章ばかりだし
注目させるための作り話なんじゃないか？
757. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2017年01月30日 11:58
こんなアホが店長してるとは従業員も災難だわな
758. Posted by 名無し 2017年01月30日 11:59
753つづき
海外だと昔は、あったよ
違法入国者を安く扱う店が、身分証明が無い代わりに
違法な安い金額で使ったり、休んだらペナルティするとか
アメリカの、難民系も今、この手だよ
ガソリンスタンドとか
759. Posted by 2017年01月30日 11:59
労基と本社に対して騒ぎまくれ
760. Posted by 　 2017年01月30日 11:59
高校生の夏休みに働いたチェーンのケーキ屋でもサビ残毎日あったわ、最低一時間、多い時は二時間以上
当時はよく分からんかったからスルーしてたが、今思うと酷い話だ
こういう話が広まって問題視されるようになった点ではネット社会になって良かったと思う
761. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:00
セブンに追徴課税しろ。
オーナーは実刑で。
762. Posted by 　 2017年01月30日 12:01
え…お前らこんな手書きの紙切れ信じてるの？
763. Posted by 　 2017年01月30日 12:02
ここの店長が馬鹿すぎたな
764. Posted by 　 2017年01月30日 12:02
みんな画像の日付を良く見てみろ
釣りだぞ
765. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:02
756
火消し工作お疲れ様。
お前もインフルで休んだら、罰金として時給分盗まれるの？？
766. Posted by 2017年01月30日 12:03
※750
なるほど。
セブンアイの最新の決算（平成29年2月期第3四半期決算短信）で、コンビニ事業は
「営業収益は1兆8,914億37百万円（前年同期比7.3％減）、営業利益は2,419億52百万円（同2.7％増）」
てあるけど、闇深そう〜。まあ前々からコンビニは闇深いがｗ
767. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:03
多分、税務署だろうな
子供に渡している額面の金額からペナルティを引いた金額を
ワザとやらないで、手書きの紙に引いた金額を書いてるからね
税務署には、人権費これだけですって出しているけど
実際は、あの額面は意味が無いって事だからね
手書きの紙でいくらでも、給料下げられるって事だから
768. Posted by 2017年01月30日 12:04
余罪もかなりあるようだしな。
どのくらい過去にさかのぼれるか････
769. Posted by 　 2017年01月30日 12:05
「セブンイレブンっいい気分〜♪」歌の意味がようやく解った
770. Posted by 　 2017年01月30日 12:05
こういうアホなことやっちゃうようなやつが店長に就いてしまうような世の中なんだな。日本の教育レベルがやばい。
771. Posted by 2017年01月30日 12:05
コンビニ経営の大変さもわかるが、雇われる側からすれば大企業だろうがコンビニだろうが同じってことを理解してない。
中小の経営者連中は自分が労働者側だと勘違いして考えてるからな。
772. Posted by 2017年01月30日 12:06
釣りだとしたら、喧嘩両成敗でこのバイトの子と店長どちらも人生の挫折な。
773. Posted by 　 2017年01月30日 12:06
これ手書きにして上には給料払ってるように見せて、
ペナルティ分をピンはねしてるのか。
あくどいな
774. Posted by ななしさん＠スタジアム 2017年01月30日 12:08
はやくタイホしろ
775. Posted by ぷげら 2017年01月30日 12:10
セブンイレブン悪い気分WWW
776. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:10
764
お前には平成１２年に発行した明細に見えるのかよこれがwwww
お前の妄想の世界だと何年たっても色褪せないんだろうがここは現実世界なの。
いいから氏ねやクズ。
777. Posted by 2017年01月30日 12:10
本部、本部ってコメント流れるから、刃牙道スレかと勘違いしたじゃないか。
…ちゅどっ！
778. Posted by 学名ナナシ 2017年01月30日 12:11
こんな店は潰してしまえ
779. Posted by あ 2017年01月30日 12:11
※764
平成12年〜ってところ？普通に娘の生年月日とかじゃない？
780. Posted by 2017年01月30日 12:12
いい加減せいよ
バイトを奴隷と勘違いしてる奴はオーナーやんなや
781. Posted by 2017年01月30日 12:13
確かにおかしいが晒して不買とかいう奴は脳みそ足りてないわ
お前ら如きの影響力で店一つ潰れねぇよ身の程わきまえろ
782. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:13
※764
それツイッターで書いてあったけど
それ娘の誕生日らしいぞ
783. Posted by kazu 2017年01月30日 12:13
ツイート主の葬儀社サイト見たけど値段高すぎｗｗ
しかも対応地域ページが空欄というやる気のなさｗｗ
ブログ更新のつぶやきにも例の明細書の画像を載せるのは何故？
葬儀社としてのツイートなのに　ペット探しのつぶやきだらけとかなんなの？
多分この明細書、自作自演の嘘っぱちだよ みんな騙されるな！
784. Posted by 2017年01月30日 12:13
普通は有給だろ。ブラックすぎだろ。
785. Posted by ？？？？ 2017年01月30日 12:14
普通に信用とか本社からの査定とかにも傷がついてるからな
コンビニのセブンの看板に傷がついて全国の同社にダメージもいくから
これを見たら俺なら近所のコンビニ行くのにセブンじゃなくてローソン行こうか的な考えになる、ってのが全国的に少し出る
普通に店長降ろされるんじゃないか？
１万横領したのが高くついたな・・・
店長も事前に本社に連絡とってバイトから給料罰金として差っ引いていいですか？って聞いときゃいいのに
逮捕案件だからダメって言ってくれただろう
風邪で病欠なんていくらでもありえるだろうから、他の店員も割とひかれてるんだろうし
無理してきて店長バイトがインフルで全滅したほうがダメージだぜ
786. Posted by 　 2017年01月30日 12:14
じゃっぷブランドやぞ
787. Posted by 774 2017年01月30日 12:16
※783
セブンさん火消し大変ね
788. Posted by 　 2017年01月30日 12:16
セブンイレブンって最近は悪い話しか出て来ないな。それも従業員がらみの話で。
ハインリッヒの法則が当てはまりまくりだな。
789. Posted by 　 2017年01月30日 12:17
※753
個人と言っても個人事業主として扱うのが業務委託だからな
業務履行できずに損害賠償とかあるわ
お前が聞いたこと無いだけ
790. Posted by 　 2017年01月30日 12:20
「お前が聞いたことがないだけ」
つまり従業員相手には、こんな感じでごり押しするんだろうな。
791. Posted by 　 2017年01月30日 12:20
相変わらず真理が見えて無い馬鹿が多いなwwwwww
これは店長が有能なだけ
労働基準を守らなかった損害と守った時の利益を計算して、守らなかった方が儲かると践んで、やっただけの話
実際、これを大事にした所で金返して終わる
792. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:21
前もって、店長やオーナーに相談をして頂ければ、できる限りの調整はさせて頂きます。ほかのアルバイト同様に、突然「明日休ませて下さい」はＮＧです。テストや学校の行事はあらかじめわかっているはずですので、わかった時点でできるだけ早く教えて下さい。お店ごとにルールが決まっているケースが多いので、まずは直接相談をしてみてください。
↑
なるほど、このお店ごとのルールって言うのが、これですね？ｗ
793. Posted by 　 2017年01月30日 12:21
789
そりゃ話のすり替え
794. Posted by 　 2017年01月30日 12:22
こりゃ働き手が足りなくなる訳だ
795. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:22
783
火消しとか最底辺の仕事やってるクズより遥かにマシなの。
他者を騙し迷惑かけて食う飯は旨いか？
796. Posted by 　 2017年01月30日 12:24
＞相変わらず真理が見えて無い馬鹿が多いなwwwwww
これは火消しじゃなくて煽り
797. Posted by 　 2017年01月30日 12:24
画像の年月日は誕生日だから・・・
セブンの給料日は２５日だからね、つか９日に給料出す企業なんてまずないだろ
てか名前ちょっとみえてるねｗ
798. Posted by 　 2017年01月30日 12:26
時給935円って半端だけど結構高いね
799. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:26
791
んなわけねーだろボケ。
これは税金も払ってない裏金なの。
オーナーでも店長でも首チョンパされる案件。
ここまで公になった以上対応しないとセブンに監査が入るの。放置できるわけねーだろ。
800. Posted by あ 2017年01月30日 12:27
>>791
労働基準法違反だけじゃなく横領＆脱税もセットだからな。
返金だけでは終わらんよ。
801. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:28
※789
分かった、じゃあ分かり易く書くよ2点
１．ペナルティがあるなら契約書に書いて堂々とペナルティ金を取れば良い
　→契約問題
２．１に絡んで、法律および同意しているなら給料明細にちゃんと損害金と
　してマイナス金を表示して、総額でいくらで書かないとダメ
何で手書きの紙で渡しているの？
802. Posted by 2017年01月30日 12:28
935は東京じゃあ最低賃金だし高くはないぞ
803. Posted by 　 2017年01月30日 12:29
キチガイすぎる
首にすべき
804. Posted by ああ 2017年01月30日 12:29
米32
> 契約で何年って決まってるからオーナーも本部もその契約期間中は何が何でも続ける。
「何が何でも」？
んなわけないだろ。
805. Posted by 2017年01月30日 12:30
色々アウトな案件だな
居ない従業員のコード使って税金安くしてる店とかもあるし、
コンビニは一度一斉に監査入れた方が良い
806. Posted by 　 2017年01月30日 12:30
セブンイレブン不買待った無しwww
もう２度と何も買わない
807. Posted by 　 2017年01月30日 12:31
あほだなオーナー・・・
808. Posted by 軍事報の中将 2017年01月30日 12:32
※801
FF外から失礼するぞ〜！
個人事業主相手を含む請負であれば話はわかるが、
今回のは給料明細の降りている労働契約によるものだぞ〜。
で、労働に関しては、労働基準法が最低ラインであると判例もついたお話しがあるので、そのお話しはそもそも1.がアウトなんだぞ〜。
809. Posted by 　 2017年01月30日 12:32
不買というより、ホールディングス全体を揺るがす重大不祥事の前兆じゃないか。
810. Posted by 2017年01月30日 12:33
ファミマなんかこの前過労死和解とかあっただろ
もうローソンしかないな
811. Posted by あ 2017年01月30日 12:33
セブンイレブンと一括りにできないだろ、フランチャイズだし
812. Posted by 酷い 2017年01月30日 12:34
これどこの店舗？特定出来ないなら全てのセブンが疑わしいからどの店舗でも買えないなあ…当分は別のコンビニに行くか
813. Posted by こまん 2017年01月30日 12:34
こういうのは証拠が無い、真実か創作謎なのに真に受けちゃう
日本人はちょろいからネットもテレビと変わらない洗脳ツールだわな
知性の低下が楽しめて良いね
814. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:34
801続き
こんなのがまかり通ったら
額面上30万給料払っていますって税務署や市役所に出しているのに
実際は裏で紙を渡して、君！損害与えたから10万引いといたから
が通る、税務署は30万をちゃんと払っているとしか
額面で見えない
反対に教えて、どうやって税務署はこの金が分かるの？
これを良いと言ってる人は
815. Posted by 　 2017年01月30日 12:34
これ、賠償行為＋最低賃金違反のダブル役満かな？
この店は偉いことになりそうね。
てか、やり方が下手なんだよなぁ。バイトは最低賃金で雇っておいて、「皆勤手当 時給+50円」「バイト交代出勤時　時給+50円」
としておけばいい。罰金を取るのではなく、手当がなくなる、という形にすれば、批判される事は無いのにね。
816. Posted by 　 2017年01月30日 12:35
またセブンかよ
817. Posted by 生臭真人 2017年01月30日 12:35
ツイートした家族葬のシンシアと言う人は、葬儀社経営しているのな。
葬儀社は葬式する人に40万掛かります、お坊さんのお布施も40万掛かりますと言って、お坊さんに手渡されたお布施を、自主的に払わすとして半額から六割自社に払わせるんだよね。
娘のブラックバイト告発している場合かよ(笑)
お前んとこのブラックさを差し置いてなに言ってんのよ。
818. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:36
※808
知ってるわｗ
819. Posted by 　 2017年01月30日 12:37
こんなアホな店長がいまだにいるのか
高校生だからと無知につけこんでる老害っぽいな
820. Posted by 2017年01月30日 12:38
恵方巻きノルマもやってないだろうな？
821. Posted by a 2017年01月30日 12:38
ペナルティーが物を壊したとかの理由なら分かります。
しっかりと理由を再調査した方が良いですね。
822. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:39
817
日本語で書けよせめてww
そんなんでも仕事になるわけ？？火消し工作なんてド底辺しかやらない仕事だろうが、あまりにも頭悪すぎるだろww
で、何を言いたかったの？？落ち着いて冷静に書いてごらん？？
火消し査定する人見てるかー。コイツ馬鹿すぎて使えないからクビにした方がいいんじゃない？
823. Posted by 2017年01月30日 12:40
いや、店長批判してるパヨク多すぎだろwww
バイトが体調管理をちゃんとして風邪引かなければ周りに迷惑かけなければよかったんだから、ペナルティーは当然だろwww
生活保護しかり在日しかり、パヨクは自分のことしか考えないなwww
824. Posted by 2017年01月30日 12:40
※817
家業とこの件は関係ないだろ
バカか
825. Posted by 　 2017年01月30日 12:41
自分ルール作りすぎだろ
給料から罰金とかやりすぎ
826. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:41
火消し雇って暗躍させるとかセブン最悪すぎるだろ。
827. Posted by 　 2017年01月30日 12:42
セブンイレブン問題ばっか起こしとるやんけ
828. Posted by あ 2017年01月30日 12:43
セブンやっちまったなｗｗｗ
関係ないとか言えないぞ、労働者の扱いについて指導出来てないんだから
829. Posted by あ 2017年01月30日 12:43
コンビニ潰れるなこれ
これでまともな措置取れないなら労基に矛先が行くから、なあなあでは済まされない
830. Posted by 2017年01月30日 12:43
※823
ネトウヨ以外はみんなパヨクかよ。
ならば日本人の9割はパヨクだな。
831. Posted by 軍事報の中将 2017年01月30日 12:43
※818
FF外から失礼したものだ。
そりゃ失礼！
832. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:45
※823
だから、俺も書いてるけどペナルティするなら
額面にペナルティとして書けよ
何、手書きで金抜いてるんだよ
833. Posted by 2017年01月30日 12:45
たかだか1万弱ケチったばっかりに大ごとになって本部から叱られるのか。バカだったな店長さんよ
834. Posted by 2017年01月30日 12:45
フランチャイズが勝手にやってることだからと本社は突っぱねたらしいけど
消費者側からしたらセブンイレブンはセブンイレブンですよ
セブンイレブンはマジのブラック企業ですね
めちゃくちゃ印象悪い
835. Posted by 2017年01月30日 12:45
もはや小売会の問題児やな
836. Posted by あ 2017年01月30日 12:45
※801
元スレ読んだか？
ペナルティーを最初から含んだ労働契約を結ぶのは違法だぞ？
837. Posted by 2017年01月30日 12:46
自分でルールを作って他人から金を巻き上げるとか悪質にも程があるだろ
838. Posted by 軍事報の中将 2017年01月30日 12:46
※823
私は、この国を愛し先進国たる証の一つである法治を重んじるので、貴方のように不法を認めることはできません。
839. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:46
セブンに関わらず同じ様な事をしているコンビニ店長が
必死に火消しに来てないか？ｗ
840. Posted by 2017年01月30日 12:46
オーナーが自分のポケットに入れずに皆様の福利厚生に使ってたからおk
→普通に裏金です
予定で計算しちゃったので後から減らしただけ
→ペナルティって書かなかったらよかったんですけどね
というか、その訂正は給与明細の中でやりなさい
別口にしたら税金計算できないのでアウト
841. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:47
823
ネトウヨはインフル店員に集団感染させて店潰すんだろうなwwwww
そんな無能で生きてて楽しいか？？
こんな無能まで使って火消しとかセブン最悪だなww
842. Posted by あ 2017年01月30日 12:47
捏造乙
セブンを貶めたい反日パヨクら祖国へ帰れ
843. Posted by あ 2017年01月30日 12:47
これやってる店知ってるけど晒す？
844. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:47
※836
俺の読んだか？勘違いしている人
お前みたいな訳の分からない奴が本質を曲げるんだよ
845. Posted by 軍事報の中将 2017年01月30日 12:48
※832
どちらにしろ違法なんですがそれは。
違法擁護はやめてくださいね^^;
846. Posted by 酷い 2017年01月30日 12:49
セブンって問題が起こっても火消しを使って誤魔化そうとするから最低ですね
847. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:49
店長、アホまるだしだな
とっとと本社に連絡しろ
848. Posted by 　 2017年01月30日 12:49
※叱られるだけじゃ済まないだろ。普通に犯罪行為だし。
849. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:50
こういうの逮捕にして欲しいよね
ブラック企業なんかもだけど
罰金なんて生ぬるいこと言ってちゃ駄目だわ
850. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:51
※845
アホが一番大事な論点ずらしするなアホ
明細にかかれない事が一番の問題なんだよ
書いてあれば、いくらでも手があるが
これは、どこにも証拠を残さないで手渡しの手書きの紙って
言うのが問題なんだよ
851. Posted by 2017年01月30日 12:51
詐欺罪にならんのかねえ
労基からの注意勧告で終わりそう
852. Posted by 　 2017年01月30日 12:51
※843
はよ晒さんかい無能
853. Posted by あ 2017年01月30日 12:51
※836
801のやり取りを最初から見て来い。
854. Posted by 　 2017年01月30日 12:51
はい、アウトー！
労基違反＋脱税
労働基準法（賠償予定の禁止）
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
855. Posted by 　 2017年01月30日 12:53
晒さずに素直に払った時点で負け
リークと裁判する度胸あるなら逆転はある
856. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:53
いや明細にしっかりと明記が無くても問い合わせたら「それがうちのルールだ！」って行為を認めてるんだから
これが事実ならただの自白だから明細にこだわる意味がわからん
857. Posted by 2017年01月30日 12:53
こいついっつもやらかしてんな
858. Posted by 　 2017年01月30日 12:53
セブンって経営者朝鮮人だっけ？
そうとしか思えない事件ばかり起こすなあ
859. Posted by 　 2017年01月30日 12:53
※851
女子高生がゴネたら注意喚起じゃ済まないよ。
やってることは強盗と一緒だから。
自分の強い立場を利用して他人の金を強奪してるんだからね。
860. Posted by ｆ 2017年01月30日 12:54
だから国語とかアホみたいな科目を省いて、労働法を義務教育に入れろと
何度も提言してるんだがな。文部省のクソどもは、どうもこういう頭の悪い底辺を
たくさん作って搾取対照を減らしたくないらしい。ふざけた話だ
861. Posted by あ 2017年01月30日 12:55
※852
神奈川とだけ言っておく
これやってる店舗その周辺ではないから有名なはず
862. Posted by 名無し 2017年01月30日 12:56
※856
そのルールを税務署の人達連れて来て
その前でも言えるなら分かるけど
絶対、こういう店長はしてませんって言うだろう？
だから、額面に書かせるべき再発行させても
863. Posted by 　 2017年01月30日 12:56
わかったわかったセブンは不買な
864. Posted by 　 2017年01月30日 12:56
これはもう待ったなしだな
865. Posted by あああ 2017年01月30日 12:57
最近政府はブラック企業撲滅を掲げてるから、
炎上させればセブン・イレブンが怒ってフランチャイズ契約解約になりそう
在庫抱えてオーナークビ括るハメになりそうだな
866. Posted by 名無しのはーとさん 2017年01月30日 12:57
セブンイレブン色々ひどいわ
867. Posted by bake 2017年01月30日 12:57
休んだぶんは払わないって話じゃないの
これだけだとよく分からない
868. Posted by 　 2017年01月30日 12:59
関係者の人、これ見てたら一刻も早くやめるか辞めさせたほうがいいぞ
ペナルティが諸々で100万単位で、最悪桁がもうひとつ増えるような話になりかねんよ
869. Posted by 名無しのうさぎさん 2017年01月30日 13:00
Twitterにカキコしたかあちゃんの日本語が意味不明なんだけど？
自分の理解力が足りないのか？
ニュアンスはわかるけど、日本語としては崩壊してる
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