こういう新入社員増えすぎ・・・・・・・・・・・・
続き・詳細・画像をみる
新入社員に期待しすぎ
挨拶と職場で2.3言雑談するくらいがちょうどいいわ
話しすぎもメンドくさいが、流石に無言は気まずい
適当でいいんだよ、そんなもん
※3
その適当さ加減がわかれば十分優秀なんじゃないのか
雑談だの飲みだのって要するに先輩を接待しろって事じゃねぇか調子に乗るな
仕事が出来るかどうかでこの手の若手の評価は大きく差が付くな。
仕事が出来るタイプだと手間がかからないから重宝する。
出来ないタイプだとコミュニケーションが取りづらい分だけ上司をイラつかせて評価もガタ落ち。
どうみても自分が指導力が無くて対応できないのを
新人は理解できない、で逃げ回ってるだけの管理職候補としては無能のぼやきだな
こういう奴こそ、昔から腐るほどいて扱いづらく、消えていく奴の代表だよ
会社の中で、ある年齢に達したら、下を管理できないとただの老害だからな
いや思う所があるなら2chで愚痴らずにそれを直接言ってくれよ
直して欲しいところとか色々あるんだろ
何も言わずに相手のダメな所をグチグチ言うくらいなら
まず自分からそれを改善させようと行動するべきでないのか
前々から思ってるんだが報連相に私見混ぜるのは良くねーんじゃ
雑談する暇あったら仕事しろ手を動かせお客さんのところへ御用聞きにでもいってろ
今年から新卒だけど、同期含めて会社の奴らと仲良くしたいと思わない。
むしろ社外の人と交流していくつもり
むしろ新入社員でイッチよか優秀ならイッチなんて要らんわっちゅー話
若い頃老害に最近の若いもんわって言われてた側が老害になって同じ事繰り返すという無限ループから逃れられなかった奴な
お前が勝手にやる分にはいいけど新人にそれを期待するとか厚かまし過ぎるし人間的におかしい
せめて一年たってから無理強いしない程度にできる所だけ徐々にっていうなら分からなくもないけど俺はやらない
取りあえず擁護してくれたと思われる>>88の見識を、自分の意見として
作業員ならいいんじゃね、と付け加えてレスする辺りは香ばし過ぎて笑った
そんだけ出来れば十分やで
新入社員に飲み会盛り上げさせようとしてる時点でダメだろ。もっと居心地いい空間づくりしないとすぐ離れていくぞ
俺が元いたところは
ほとんどが契約社員だったからか
みんなポジティブすぎるし
3年目ぐらいで独立していく
まあそのあと取引先として続ことが多いから
人脈広がっていいけど疲れる
仲良くするかはともかく挨拶はしておいた方がいい
>>154みたいなこともあれば
逆に実際は仕事できてても気に入らないからとケチをつける輩もいる
新入社員はスナック、カラオケや忘年会で一発芸やれとかそんな前時代的な会社まだあったんだな
飲み会自体が社会から不要とされてんのに
うちみたいに毎回昼休みは同年代でソシャゲ祭りってのもどうかと思うけどな。仲が悪いよりは良いけどさ。
職場の雰囲気なんて上司・先輩社員が作り上げてるモノじゃないのか？
新人に覇気が無いとしたら社内の空気を読んでんだよ
俺やん
挨拶と仕事ちゃんとやってるだけでほっといてくれ
自由時間は顔合わせたくないんや
お前が直接言えよって言いたくなる
問題視してるのは仕事上の意思疎通なのに
それを雑談やら飲み会やらで解決しようとするのがおかしくね
そのグループワークに自分も参加して打ち合わせの手本を見せてやるとかすればいいじゃん
環境が人間を作る
一年弱経過した時点でもう自前の環境と呼んでいいだろ
相手のせいにしたきゃそれでもいいが、つまりそれは本気で解決する気がないってだけのこった
挨拶→ちゃんとする
報連相→まあ、ちゃんとする
雑談→独り善がりで他人のモチベを削ぐ
飲み会→独り善がりで他人のモチベを削ぐ
昼飯→独り善がりで他人のモチベを削ぐ
仕事→仕事は教えるが新人のコミュ力を育てない
管理職からすりゃこんな評価にしかならん
人事に言えよ
新入社員の癖になまいきって思われる可能性あるし話し振られるまでは黙ってた方が無難やろ
挨拶とほうれん草ができりゃ十分やん
ゆ
コミュ障の巣窟でこんなこと言ったってそいつが正しいと言われるだけだわな
いつでも辞められるんだぞ
立場わかってんのかよ
誘われたら飲みに行くってだけで、新入社員そうとう気を使ってる。
俺はおっさんだが、なんで仕事以外でてめえと一緒にいなきゃいけないんだって思って絶対行かない。
社員旅行なんかも、喜んでるのは50代以上だけで、それより下は強制だから仕方なく行ってるだけだしな。
清涼剤って・・・気持ち悪いんだよ アホか？
なんで新入社員がお前のオナペットにならなきゃいけないんだよ。挨拶と仕事が出来ればそれで充分ッ！！それが不服なら募集要項に”コミュ力ある人”
とか、”面白い人材なら仕事出来なくてもおｋ”とか
にしとけよ。
公務員なんて挨拶すらしないやつもいるぞ
※12
なんＪ民かよ くせえな
刻一刻と時は流れていく
全てを受け入れよ
そこが始まりなのだ
仕事って、高度化すればするほどコミュニケーションが重要になってくるからなぁ
雑談ってコミュニケーション力を上げるトレーニングにもなるわけだから、
新人は頑張って雑談に参加するようにした方がいいと思う
向き不向きあるからな。
ほぼ決まった事だけ黙々とやる仕事に転職して、
給料減ったけど今の方が楽だわ。
そういう関係っていつか無理がくるよ
>>むしろ干渉しないでくれた方が嬉しいわ。
無理に親しくなろうとか意味わからん。 そういう奴は困ったときに助けてくれないし。
>>35
その謎のコミュ力と言う指標で人を採用した結果が、生産性が先進国中最下位と言う結果なわけだが・・・・。
上司から誘いってパワハラだよな
一度でも奢りを許すな
説教と自分語りも許してしまう
32Pあたりに時間当たりの労働生産性があるけど、アイスランドに負けてるんだぞ。
社会の仕組みとか仕事の仕方が根本的に間違ってるんだろうな。
ttp://www.jpc-net.jp/intl_comparison/intl_comparison_2016_data.pdf
面倒臭いヤツだな
こんな奴と一緒に仕事したくねーわ
社会人になって20年まんまワイ
踏み込み過ぎも面倒関わらなさすぎも面倒ことなかれ主義が一番いいよ
単なるジェネレーションギャップなんじゃないの？
コミュ障がネット弁慶してる空間でこんな愚痴や相談をしても、まあレスは予想通りのアレでナニなやつばっかりになるよな。
日本企業は採用でコミュニケーション能力を最重視してるくせに毎年コミュニケーション障害者や紛れ込むのはなんなの？
人事って無能なの？給料泥棒なの？
＞必要最低限しか話さないやつだけ固まったグループは、タスクの振り分けで詰んでたな
仕事はきちんとする、会話は必要最低限、ってスタンスの人間がこういう状況に陥ってたなら
キミは必要最低限に達してないよって仕事面で指摘するしかないんじゃないの
これまでも繰り返されてきたこと。上司「今の若い奴は」、部下「勘違い親父が」
そんな貴方に捧げる言葉。
「部下を見下すな、かつて来た道。上司を嗤うな、いつか行く道」
頑張って！
※11
それをさせない為に、ワザと知人のいる地元から遠いところに転勤させるブラックあるから気をつけろよ。
仕事でしか接しない相手にどうして雑談とかせにゃならんのかと思う
お前との関係は給料が発生する間だけのことで、仕事以外では赤の他人なんだということを理解して欲しいわ
私は会社の潤滑剤です！
60超えた営業が挨拶しない、ほうれん草しない、請求書半分作って丸投げ。ってのもいるから
こんなもん普通。
ネット民て本当に他人との接点を嫌うよね...俺も苦手だけど仕事仲間もやっぱ敵なのかね。いやそもそも仲間じゃないのか。
コミュ力()重視の採用やっててこの体たらくよ
こんな上司だから雑談も振りたくないし、飲みも楽しくないんだろ
わいの親父は、周りの空気読んで気を遣って飲み会とかも嫌やけど行ってたわ。そういう人間やったけど身体壊したら即切られたぞ。
終身雇用もない、いつ傾くかわからない、職を失うかもしれない、そんな環境で身を削る必要はないと若者が思うのは当然。
ウェーイ、マジっすか、超うけるっすね
こんなんでいいのか
リアルじゃ覇気がないくせにネットではやたら強気w
自分の価値観を押しつけてくるヤツは上司とか部下とか関係なく嫌だな。
あやしい宗教に勧誘するのと同じ事だって自覚してほしい。
場の雰囲気を盛り上げて上司をよいしょしろよ！ってことかな？
7年目て…ｗ
まだ30前後のやつが昔とか最近とか語るなよｗ
新人じゃなくても、同期が、こんな感じだから早く辞めて欲しいわ。
新人レベルの簡単な仕事を振っても間違いだらけで返ってくる。
しかも、間違いを指摘すると、ここからコピペしたんだよって、ドヤ顔で言ってくるし、
同じ給料をもらっていると思うと自分が会社を辞めたくなる。
2年目でまわり10年越えのベテランばっかりだけど割と積極的に喋るようにしてるわ
会社の人間なんて赤の他人っていう人多いし正しいんだろうけど俺はそうは思わないなー。そんな考えで毎日会社に行っても何も面白くないからな
別にみんな書いてる通りコミュ最低限でも仕事できる能力有るなら文句ないけど、実際問題周りと碌にコミュとらないでも仕事回せる奴なんてほんの一握りじゃん
無能なら無能なりに自分の能力把握して周りと連携取ってくれって要求そんなにおかしいか？
完全に仕事の話だけして連携ばっちりですってなら何も言わないけど、できてないから工夫しろって言ってるんだけどなぁ
※61
それで将来的にどうなるか、どんな損失を行うかも言えよ
何も改善しなければ上司に言え
こういう価値観押し付けが今の時代一番嫌われるんだよ
まあ実際コミュ障で仕事だけできればなんて態度の奴は8割がたその仕事すら満足にできてないのが大半だけどな
1人で成長できるやつなんかめったにいないから当たり前だが
上司から急に一杯誘われる時って、だいたいは上司が何かぶちまけたい時というか、いわゆる「一杯やりたい気分」の時だから、若者は気をつけたほうがいい
気を遣って丁寧に相槌を打つような若いヤツなんて、延々と餌食になり続けるぞ
30代の先輩は、それを助けてはくれないぞ
自分の身代わりができてホッとしてるからな
もちろん俺も助けない
飲み会にやたらネガティブなイメージ持ってる奴って謎だよな
よっぽど環境に恵まれてないのか単に被害妄想激しいだけなのか知らんが、上司の不満のはけ口になるだけとかンなわけねえから
そういうケースももちろんあるってだけ
メリットデメリットぐらい都度都度自分で考えろよ
勝手に先入観持って固定観念でカテゴライズしちゃってそういうところからすでに無能臭が漂ってるわ
※68
自分の今の上司がそうだからで敬遠するのはわかるけど、ネットでそう見たから行かないですっていいだすアホも現実にいる事実
そうやって勝手に孤立してったアホが同期にいるわ
雑談あったほうがいいだろ
飲み会は無理して盛り上げなくていいけど
無駄話が多くてうるさいやつよりはマシ。
つか新人が話さないのは先輩上司が話さないとか気楽に話せる雰囲気を作ってないから
ゆとり「上司が悪い！（ｷﾘｯ」
これに完璧に当てはまってる身から言わせてもらうと
公私混同をしないってだけなんだよ
仕事相手は仕事相手以外の何者でもない
仕事以外を望むならその分追加で給与を払え
職場の雰囲気と仕事の能率の関係なんて社会学で大昔に相関性の高さが立証されてるのに仕事ができればそれでいいとかアホかよ
悪いけど職場の空気悪くするコミュ障はその時点で他人の邪魔して職場の仕事能率下げてるんだわ
いかにも最近そういう人が増えてるみたいな言い方だけど
じゃあこの1が新入社員のときは雰囲気全然違ったのかよ
挨拶→元気よく五月蠅過ぎず
報連相→抜かりなく分かりやすく
雑談→常に面白い話題を提供
飲み会→必ず参加し場を盛り上げ先輩に気を使い楽しませる事に全力
昼飯→呼んでなくても付いてきて楽しい時間を提供
馬鹿か
カラオケ、ボウリングしかしない
おごってやれば好き嫌いしほうだいの
わがままパラダイス
しかも自分で頼んだくせに
スティックサラダは潔癖症だからーで手が止まり
人に擦り付ける
これで先輩に対して
不満がどうこうとか上から目線なら
ゆとりガイジは大概に始末するべきと思うわ
コミュ障でも有能な奴がいないわけではないと思うが、まるで自分がそうだと勘違いしてそうなただの無能コミュ障が仕事さえできればとかほざいてるのが現実だろうな
頼むから現実見てまともに仕事できるように改善してくれ
職場の関係は本当に適当に済ませた方がいい
悪くならない程度でいいんだって
社外の人間との関係を広げる努力をした方が
先々強みになるよ派閥とかもないし
本当の意味での無礼講が通用してしまうから面白い
最初はそんなもんだし
そこまで把握してるならうまく誘導しろよ
何年働いてるんだ。
孤立してまともに成長する気配がないのに周りとコミュとって何とかしようとする気配がないから叩かれてるんだよ
本当にコミュまともに取れなくても仕事がちゃんとできてるならこんなにコミュコミュ言われんわ
アホか
自分の欲求をすべて押さえろなんて言わないが仕事に必要な能力程度は最低限備えてくれよ
これはイッチ頑張ってるやろ
ストレスで倒れてしまうで
実際最低限すらできてないのに最低限でいいだろとか思ってそうなカスは多い
出来てないんだよなぁ…
挨拶→すればする
報連相→あまりしない。
雑談→振られても返さない、自分からは話す
飲み会→あれば来るけど空気
昼飯→ひとりで食べる
↑こいつどう思う？
↑きらい。辞めてほしい
飲み会参加するだけ、努力はしてると思うよ。
雑談しないってのは、ちとコミュ症臭強いがｗ
人材育成もせずに使えないって...
お前は最初からなんでも出来たのかよ...
米47
良い言葉だ。覚えておくわ。
年齢だけ重ねた無能晒し上げるの好きだね
そりゃこんな悪口だらけではな・・・
信頼や尊敬は他人が勝手に与えてくれるものじゃないぞ
仲良くなったらサービス残業強要したり、サービス出勤強要したり、余計な仕事投げられたりするんでしょ？そりゃ仲良くなりたくないわ
*85
これな、上司なんだぜ、辞めてほしい…
個性がなくなってきているのも問題だよな
新入社員としての振る舞いが確立してきているせいで、みんなが見本通りの動きをしているからつまらんのだと思う
コミュ障どもの言い訳大会になってるじゃん
周り見てこんなやつがダメなのは自分が一番わかってるでしょ？
時を経て紆余曲折あれば自然に馴染んでいくと思うんだけど甘いかねぇ
最低限とか人それぞれのさじ加減によるのに「俺の思う最低限に合わせろ」(ただしどこが最低限なのかは言わない)とかそれ一番ダメじゃない？
直して欲しいなら自分からソイツに言うべきじゃないのか
スレ立てした奴の程度が低すぎる。
何かにつけて文句つけて、求めるものは答えられないの
はクソだな。
仕事中に雑談振ってくるやつうざい
仕事の話だと逆に熱が入りすぎってうざがられる
って新人も多いもよう
仕事しようぜ
｢君休日は何してるの？｣
｢えっと…まぁネットでゲームしたり、あとはマンガ読んだりとかですかねぇ…｣
｢はぁ！？いい年こいてゲームやマンガか？
お前社会人なんだからｳﾝﾀﾗｶﾝﾀﾗ…｣
｢(あぁめんどくせぇ…説教したいだけかよコイツ)｣
会社に友達作りに来てるおこちゃまは誰だ！働け！
会社に友達作りに来てるおこちゃまは誰だ！働け！
会社に友達作りに来てるおこちゃまは誰だ！働け！
会社に友達作りに来てるおこちゃまは誰だ！働け！
会社に友達作りに来てるおこちゃまは誰だ！働け！
会社に友達作りに来てるおこちゃまは誰だ！働け！
こういうのをどうにかするのがＯＪＴ要員の仕事ではないのかと
うちはバリバリの知能労働職だからコミュ力も付き合いも場を盛り上げる力も割とどうでも良いな
仕事出来る出来ないは、9割がた論理的思考能力の有無と頭の回転で決まるし
コミュ力高い奴はあえて募集しなくても多少入って来るから、管理職や客相手はそいつらがやれば良い
最近の若者って生きてるんだか死んでるんだかわからないような奴ばっかだよな。
元気が無さすぎる。
プラべートに口を挟まれたくないからごまかしてるだけだろ
うちのゆとり
挨拶→しない
報連相→するけど何言ってんのかわからない
雑談→ずっとしてる
飲み会→誘ったら来て学生みたいなノリで飲みだす
昼飯→ひとりじゃ食べられない、大人数だとうるさいくらいしゃべりながら食べる
そりゃ世代に関係なく、誰だって何の魅力もメリットもないクソ上司なんか相手にしたくはないからなw
飲み会ついてきてくれるだけマシ
こんな愚痴ばっかりの上司と一緒にいたくないだろうに
我慢してきてくれてるんだから
社内でろくにコミュニケーション取れない人間が取引先とコミュニケーションなんか取れないだろ。
取引先とのコミュニケーションは仕事だからと切り替えできるやつは、社内で立場悪くする立ち回りなんてしないだろうし
君も新入社員のころは同じこと思われてたんやで
新人とか若手で集まって飯食ってるんじゃない？
雑談は確かにキャチボールにならない時はあるね。興味ない会話は続けない感じ。逆に興味あるものだとグイグイくる。
そもそも辞める前提で入社してるんだろ
そういうの多いよ、最近
挨拶と報連相はしろ
あとはどうでもいい
ワイヤンケ
上司からは素直ないいこと思われている模様
こういうやつ死んだらええのに
ウチの意識高い感じの雰囲気の若手たち
挨拶はする
報連相はしない
一人だと何も言ってこない
同期や仲間が揃うと〇〇先輩ちゃんと報連相して下さいよーと自分たちを棚に上げて叩く
親を病院連れてくために午前休みとった人に介護離職すりゃいいんじゃないすかとか言い放つ
体壊した先輩に体調管理は社会人として?とか説教はじめる
一人だと何も言ってこない
潤滑油じゃないだと
立場が違うから話振ってこないんじゃないの？
まあ、同僚と酒の席の場でする話だな
ここでは、燃料くらいにはなっているのかな？
だったら先輩として教育するんだな。
これだから最近の先輩社員は。
自分で教育出来ないから即戦力即戦力寝言を言いまくるんだろ。
>>1
> 挨拶→ちゃんとする
> 報連相→まあ、ちゃんとする
> 雑談→振られたら返すけど自分からは何も話さない
> 飲み会→誘ったら来るけど、盛り上げようとせず愛想笑いで聞き役に徹する
> 昼飯→ひとりで食べる
かなりまともな新人なんですが、これは。
報連相は、ちゃんとできない新人の方が多いんじゃないか？
飲み会も、「誘ったら来る」って珍しい方だと思う。「誘っても来ない」って方が多いと思う。
くだらね。そういう反応をしろって義務として仕事として指示するならそうするがプライベートまで入ってくんなよ？しねばいいのに
全体がそうってそれ単にお前が嫌われてるだけだろ
大きな幼児の世話をするために、会社に行っているのではない
ビジネスの場にビジネス以上のことを期待するなよ
鬱陶しい
おっさんだけど
こういう分析してる奴が一番めんどくさい
「俺以外全員おかしい」って話みたいだな
職場の潤滑油として機能すべきなのは新人ではなく「若手の先輩社員」なんだが。
「若手の先輩社員」というのは、「新人の指導」や「新人からの相談役」となるべきポジション。
それをこなせていれば、新人からの人望も出てくるだろうに、>>1は、こなせていないというのがよく分かる。
同じような学生を採用しすぎなのが問題なんやろ。
新入社員に何を求めてるんだこいつ
きっと>>1は入社当時から全てが出来る完璧人間(自称)だったんだな
まさに俺だな
つまらん話はするなってことだ
無理やり盛り上げようとするから逆にしらける
俺の会社の場合は上司がそんな人ばかり。
俺が盛り上げたり話ふって聞き役に回ったりばかりだ。
１みたいな会社にあこがれるけど、組織ってのはどこもうまくいかんね。
上2つできてりゃ上等だろ
何言ってんだこいつ
「そんなんじゃ無理がくるよ」
↓
「例えば？」
↓
「答えに詰まるなー」
なんだそりゃ、寝言は寝ていえ
あ
昼も飲み会も断られてる時点で察せよ…
おっさん連中がつまらないんだろ。。
職場にアットホームな空気を求めるな
盛り上げ役なんて下らん真似はせんでいいが、雑談全くせんのは駄目だね。
言うて社会人に慣れたら大半はやれる。
今の若者は情報や規制が多い中生きてるから慎重なやつが多いやろ。
バブル期みたいな脳筋な生き方は通用しないからな。
こいつは職場に遊びに来てんのか？
何が清涼剤だよ雪でも食ってろ
１年目に何期待してんだこいつ
７年やってんならフォローしてやれよ無能
俺もスレで言う新入社員と似たような感じだがこっちから振らないのは共通の話題がないのと単純に相手に興味がないだけ
周りみんな１０?２０以上年離れてるのに雑談とか天気か仕事の話しか出来ねぇよ
無論コミュニケーションが大事なのは分かってるけど合わない相手と無理矢理話そうとする方が不自然になるし無理が出てくると思う
かといって新入社員がベラベラ雑談してたら裏で調子乗ってるだとか愚痴るだろうに
7年ってまだ若手の部類じゃないか
なにをベテランぶってるんだこいつ
人を正す前にまず己を磨く時期だろうが
正直新人の間はスレの言ってるような条件の人間が普通なんだよなぁ
最初からコミュ力バリバリ発揮できるようなのが欲しいならそういうの雇えよ
これはこの投稿者がバカだし無能
多分仕事が出来ないタイプ
なにが問題なのかわかんない
会社は仲良しサークルでもなんでもないんだし
社員はお前のお友達じゃないのに馴れ馴れしいおっさんだな
組織は難しい。
しょうもない奴だな?こいつ
いずれ見下してた新入社員が上司になって扱き使われるんだろうな
この１が無能なのはわかった
逆に雑談や付き合いはするが、仕事の報連相を
全くしない奴の方が職場に居てほしくない
合わない人とは雑談しないなぁ
振られたら返すけど自分からはまず話しかけない
報連相なんかで絡むときは誰が相手でも態度は同じだが
省エネ型増えてんね
全てにおいて、人間は楽しいか、
利益になることしか動かないものよ。
１の言いたい空気は、よくわかるわ。典型的なコミュ障の空気。
ただ、ここでいうコミュ障っていうのは、少数の周りに馴染めない人を指す意味ではく、今はもう社会の空気全体が人とどう話せばいいかわからない、「コミュ障」な空気になってる。若者のせいとかでもないぞ。若者とどう話したらいいかわからない中高年も、今や「コミュ障」な大人の仲間入りだからな。
昔みたいに飲みに誘えばいいだけの時代じゃないからな。それがわかってるから１みたいにみんな考えあぐねてる。みんな考えあぐねてるから、コミュニケーションに自意識過剰な空気が流れて、結果牽制し合う。それなら、いっそ最低限のやりとりだけして、盛り上げるのは諦めるという考え方する人が、多いんじゃないかな。
上司だからなんとかしなきゃ、と頑張って、それでも部下の反応が鈍かったから最近の若者はクソとdisる人が多い気がするわ。でも、そんなことでいがみ合ってたら部下から嫌われて本末転倒だからな。まずは１が清涼剤みたいな爽やかトークができるようにならんとな。
うちの新人（結構教えてきて、半年）
俺「コレ、前教えたよね？一人で出来る？」
新人「余裕っす！30分で、出来ます、余裕っす！！」
同僚「はぁ？マジで？マジで出来るのか？」
新人「マジ余裕っすｗ」
俺「そんなに余裕なら20分で行ける？」
新人「15分で余裕っすよｗ教えられたことやれば良いだけだしｗ超余裕っすｗ」
同僚「じゃあやってみろ、出来なかったら死なす」
俺「殺すのは忍びないから、鋼棒でけつバットでｗ」
新人「余裕っす任して下さいｗ」
10分後
新人「あれ？なんだこれ？俺出来ないじゃん・・」
新人「俺さん、コレ、習ったことないっすｗ」
俺「うーん・・4時間前位に教えたけどなぁ」
同僚「俺も見てたし、そばに居たなｗ
おい、新人君けつ出せｗ」
ってのがほぼ毎日ある、なんでこいつは辞めないのか
逆に不安になる。
その新入社員雇うと決めたのは誰なんですかね？
そんなに若手に理想を押し付けるならば面接でのふるい落としを厳しくしたり教育に力を入れたら？
一括りにしてるのがもうね
会社のふいんきとかもあるだろうし、こんな主観的な評価
人によっても違いすぎるし
こういう議論自体が何の意味もない
他人を型にはめてバカにすることで優越感に浸ってるだけ
自分の殻に閉じこもって社内でも社外でも商売できればいいんだけどさｗ
たいていの人はそれさえもできてねーもんだで、
新兵を弄って遊んでるんだよな。
心配と言う割に、本人たちには指摘しないのな
最低限のコミュニケーションとってるじゃん
何が悪いんだ？
自転車に乗れると、乗れなかった頃の感覚をすっかり忘れる
そうでないと自転車の乗り方なんて覚えられないからな
こいつは自分が新人だった頃のことなんて微塵も覚えてないだけだろう
法的根拠
はい、論破
コミュ能力がなさすぎると客先に連れて行くのが怖い
上司のご機嫌をとるのも仕事だと思えば少しはマシか…
だとしても面倒くさいわ
仕事中に雑談振られると頭がパニクるし手が止まる
俺は雑談に向いてないので仕事に集中させてくれ
ベテランは会話しながら手が動くのだろうけど、俺は目の前の仕事をどうやって処理しようか考えながらやってるので、いきなり仕事に関係ない話題されても頭が切り替えられなくて直前まで自分がやってた仕事の順番忘れてしまうから勘弁してくれ
加点方式じゃなくて減点方式で採用決めてるからこういう無難なだけの人材があつまるんだろｗｗ
人のせいにしないで選考方法見直せや。現状の選考方法じゃ最高の人材の集まりじゃねーか
基本的に仕事さえやってれば、会社の人間なんてどうでもいいでしょ
友達でも何でもないのに、何を求めるのか…
俺は、学生時代の友達や課外活動を充実させてるから、
会社の人間と最低限の付き合いで特に問題ない
個人個人に興味を持たずに新入社員として一括りで見てるから信用ないんだろ
潤滑油は何処へ…
新入社員じゃなくてもこんなものだろ。
そもそも、人間関係が崩れないラインがわかるまでの信頼関係がない以上、余計なコミュニケーションを取らないのが正解。
会社の人間関係は友達じゃあない。
1より下がこうなりつつあるなら心を開いてもらえない1に原因がある
自分が新人だった時の心開ける先輩と違ってまだ未熟な先輩だってこと
仕事さえ出来てれば文句言うなや
雰囲気とか、お前の気分のために働いてるわけじゃない
コミュニケーションは大事だけど、楽しませてもらおうとでも思ってんのかね？
なんで職場みんなと仲良くならんといかんのや
飯食うも飲むも気の合う上司同僚部下だけでええやろ
気の合わん上司との飲み会に来てくれるだけ愛想あるやんけ
自分の失敗を許さない若者が多いから積極性のある若いのが少なくなってきてるんだろ
逆に自分の傷や弱みもオープンにできる奴は自然と慕われて、人を使う立場に昇っていく
潤滑あぶらじゃなくて清涼剤かよ。
別にこの辺全部を新人に求めないが、
マジで優秀なやつは全部◎で高学歴だからな
社外とも関係作れるし、出てくやつはすぐ出てく
そういうやつは実績の有無もあんまり関係ないんだよな
数年後にそいつらと比べて出世で不満持つなよという話
自分が部下にとっての清涼剤になろう、とは絶対に思わないんだよなこういう奴は
他人を変えるより自分が変わる方が簡単なのに、プライドが許さないっていう奴が多いんだ本当に
部下が乗っかってきそうな話題を頑張って探って会話続けようと努力してみろよ、目下相手でも精神的に疲れるだろ？
部下は目上相手にそれやらなきゃいけないんだからもっとキツイぞ？
打ち解けたいなら先ずは上司の立場がアイスブレイクから入って話しやすい関係作らなきゃ
金が無い＝遊ぶ機会も減る＝人間関係が希薄化する
最近やっと新自由主義の「孤立化コスト」について議論され始めたからね
新自由主義は孤独を生み、精神病を増やし、子供を減らす
あと１０年ぐらいかかるだろうか とっととやめればいいのに
興味ない話振ったら携帯で漫画読み始めるのやめて欲しい。
仕事教えてる途中に居眠りするのやめて欲しい。
出社して15分くらいでデスクで居眠りするのやめて欲しい。
トラブルが起こってから相談して来るのやめて欲しい。
他にいい会社見つかったら今の会社辞めますとか公言するのやめて欲しい。
会社辞めて欲しい
だったら辞めさせろよw
再三注意しているのに仕事中に居眠りなんか、辞めさせるには十分だろ。
それこそこんなトコで愚痴ってる方がよっぽど無能感あるぞ
自分の常識の埒外にいる人達はみんな、非常識で鬱陶しくて邪魔で消えてほしいんだね
傲慢だな。たかだか同じ雇われのちょっとばかし早く入社した無能のくせに偉そうにしちゃって
全部できたやつはもれなく有能？あぁ、そのとおりだとも。先輩や上司なんて踏み台にしか思ってないよ
先に出世されても年齢でしか威張れないアホどもはちゃんと分を弁えろよ？
アメ公ですら新自由主義からの転換を目指す傾向があるし自民に変わってからそんな遺物に誰もこだわってないだろ
いつだって新入社員は給料少ないのが常なんだから先達が恩と人望を作る良い機会だっていうだけ
ここで叩いているような奴っていつも言い訳と自己弁護と被害者意識にまみれてるよね。
いい加減強くなれよ。
挨拶→しない
報連相→お前に話しただろと切れる
雑談→話しかけたら切れる、人の悪口のみ、基本的に機嫌悪い
飲み会→話しだしたら突然切れる、次の日にお前調子のりすぎだろと切れる
昼飯→おごりだからお説教を常に聞け、だが先輩が日替り定食だからおごりは日替り定食まで
1人くらいならいいけど、上司全員がこうだと雑談の関係すらも、もちたくない気持ち悪い空気になる。新入社員はわざわざ自分の情報を話して後ろから刺してくる仲間ほどリスクになるの分かっているから。
※183
お前もな
今のご時世些細なことで炎上して叩かれるし、何言われるかわかったもんじゃない、正社員とはいえ雇用も不安定だし、極力下手なこと言わないようにしないとダメ、失敗できない世の中になってる。そんな中で目立つ様な真似なかなかできないわ。
馴れ合うのって仕事やってからでしょ…
小学生の学活かよ
こいつが信用されてないだけ 以上、解散。
このスレ主と会社自体がクズだからだよ。
人間は鏡。
こういう奴等らがいかにクズでゴミだかよくわかる。
お前がそうしたいなら自分でまずやれ！
ここ数年の新卒は良かったけど2016年卒は酷い。
いい年したおっさんでも残念な人いるけどな。
5W1H使えなくて説明や会話が名詞だけ。
色々言ってるやつがいるけどな、次の新卒で体育会系で陽気な仕事が普通に出来るやついたら一気に上司からの立場逆転するぞ
「選ばれる人材」でネット検索してＨＩＴした本読んでみろ。 何であいつは仕事が俺とトントンなんだけど重要な案件まかされて1つ上のレイヤーにいるんだろう？？ って思うぞ。
自分から雑談しないと言うが、ゴミ糞ジジイ共が勝手に自慢だの自分語りするから聞き役になるしか無いだろ
話させとけば良い気になる単純バカなんだからこっちはそうなるしかないよね
順応させといて批判言う老害はさっさと死ぬべき
たしかにまわりにこういう人多い。
俺は同期も先輩も後輩にも適度に雑談して、飲み会とかイベントは参加して、基本おとなしいけどたまに盛り上げてを繰り返していくうちに仕事が格段にやりやすくなったことを実感してる。困った時にすぐまわりに相談できるし、目上の人にも小さいタスクをお願いしやすくなった。
実際、同期の中で1番出世してる。省エネタイプは安い給料で永久平社員を望んでるのかねw
コミュ力なんて、言われたことを理解してちゃんと反応してくれて、何かあればほうれん草してくる、だけで十分。
自分からペラペラ何か喋りだす新人とか、かえって客や取引先に余計なこと言いそうで怖い。
そこそこの雑談ができてる間柄だと仕事が円滑に進むことがあるんやで
俺昨年入社。
挨拶→する
報告連絡→する
会話→振られたらする。こちらからもそれなりにする
昼飯→早めに営業にいき1人外食
飲み会→会社のはいかない（嫁、友人最優先）
出張先→フリータイムも単独行動
基本、会社とは最低限の付き合いしかしない。得れるものが少ないから。プライベートは自分で選び自分でその時間を作っていくものだから多少自己中かもしらんが無駄な時間は作らないようにしてる。会社はあくまで生きる術でそこにいるだけでその偶然で集まった人間の中に魅力的な人、面白い人がいなければ無理に付き合っていく必要もないと思う。結婚生活に友人関係も充実してるから余計にそう思う。
てか、新人は飲み会やらを盛り上げるものみたいな風潮なんなん？かってにパブでもいってプロに盛り上げてもろたらええやんか。気の合う仲間とかってに呑んでたらええやんけ。会社の若造に飲み会を盛り上げてもろて楽しいとか幼稚にもほどがあるわ。
最近は本スレ>>129みたいなのが多いんだろ
仕事は必要だからやってるだけっていうスタンス
結局アットホームなんて今はもう流行んない
単純に打ち解けていないだけだろ
新しい環境に戸惑ってるヤツつかまえてぶっ叩くやつってどういう神経してんだかなぁ
受け入れる気がない職場ってホント糞
※192
いいじゃんそれでｗ
おっさんさ、なんか勘違いしてるようだけど今日日出世に目がくらむなんて流行らないんだよｗ
それこそネットで検索しろってのｗｗｗ
終身雇用が当たり前の時代なら職場に出来るだけ合わせるべきっていうのも分かるけど
いつ身を切られるか分からん現代でそこまで求められてもなぁって感じ
飲み会に来たら盛り上げろ。ってか？アホか。
おっさんの俺でも嫌だねｗ
※197
それは充実してるんじゃなく、知り合い以外コミュ障だ。気付いてないだけ。仕事関係は嫌いだから付き合わないんじゃなく気心知れない人でも「適当に」付き合えないコミュ障が増えてる。
イッチの問題やん
こういう事言い出す年上って
自分がさも新人の頃から完璧に振舞えてたみたいな感じだけど
まぁほぼほぼ周りはそう思ってないだろうな。
若手何人かを近場にあるめちゃくちゃ美味い飯屋でも連れてって「美味い」って素直な感情を引き出してから本音の会話少しずつしたらいいんでない？
若手の中にも「仕事中に同期と話してたら印象悪いと思って…」とか、結構いらんこと気にしてる子多いよ。
一人が口火を切れば皆そこそこ打ち明けてくれるさ。
飲み会：上司の奢りなら喜んで行く
上司ならその程度の度量示してほしいな
自分が新人の頃奢られたら、偉くなったら部下に奢るもんだろ
そういうのが巡り巡って社会は回るんだ
余計な事（言われた事以外）は
しない、話さないが一番良いと思ってるし
そう教育されて来たし、実際目にしてるからな。
飲み会したい奴が盛り上げろよ
気を使わないと盛り上がらないってそれもう接待だろ
若い奴の事を愚痴ってないで有能な上司様が盛り上げなよ
今まで飲み会しまくった経験豊富な使える中年さんなら簡単だろ？
最近の若い奴はーなんて盛り下げ要員ほど注文多いわ
みんな仲良しじゃないと居心地悪いタイプの人だな
こういう人こそ価値観の違う人との接し方を学ぶべきだと思う
世の中いろんな人がいるんだから受け入れて上手くやらないとね
新入社員なんだから当たり前だろ
ちょっとずつ慣れて仲良くなっていくもんだから
いきなり親しげにしようとかしても困るわ
雑談って必要?
たまにうるさくて電話先の声聞こえないことあるんだけど
続き・詳細・画像をみる
Apple Watchを専門に扱う店舗、フランスでも閉鎖・・・残るは日本だけに
ゲームタイトルの一部を｢下半身｣にする
最大50％OFF！ 6本のPlayStation VRタイトルのセールが開催
ポメラニアンが強風の中、散歩した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中国紙「欧米の民主主義はもう限界。共産主義のほうがいい」
【画像】モヤさまの新しいアナウンサーお尻がデカすぎクソワロタ
馬のマスクを馬の前で取った結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
海外メディア「日本には “トイレ掃除もろくにできない奴は重責を負えない” という考えがあるそうだ。」
Apple Watchを専門に扱う店舗、フランスでも閉鎖・・・残るは日本だけに
G's梨子・アニメ梨子「私が二人？！？！」
「リンゴが硬いんだが」という苦情が青森県に届く
難民申請中のシリア人「私にはこの国で安全に自由に暮らす権利があります（ニヤニヤ」→ドイツ人「難民は寄生虫」
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先
