アメリカ人技術者 「日本人は日中ダラダラ仕事して、そして残業する」
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1：
なぜ早く帰りたいと思わないの？
だそうです
2：
早く仕事したら仕事が増えるだけ定期
3：
ゆっくりやっても早くやっても
帰る時間は同じだから
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6：
>>3
この定期
4：
課長見てると家に帰りたくないんだろうなって思う
5：
残業代ほしいし
8：
上司「帰ってもやることないし残業か飲み会で時間潰したい」
若者「はよ帰らせろ」
9：
上の人がさっさと帰れば若者も帰ると思う
俺はなんも気にせずさっさと帰るが他のやつは気にしてるようだ
10：
上司が帰るまで部下も帰ってはならないという謎の不文律があるかは
11：
早くやろうが現場でも工場でも他の奴を手伝わされるだけ
12：
真面目一生懸命に効率よく働いても残業させられてるんだが
現場を知らないバカの戯言だよ
13：
帰ってもやることないからダラダラ会社に残って残業代もらう
↑
こういう奴ってどんな職場にもいると思うけど、つまんねー人生送ってんだろうなと思う
15：
ぶっちゃけ日本の会社は仕事頑張る意味薄いとは思うわ
一部の企業除いて、無能と有能でたいして給料変わらんし
16：
会社「通常の三倍の度で仕事を終わらせた！？」
会社「じゃあお前は毎日三倍の仕事よろしくなー^^」
こんな日本社会でわざわざ早く仕事するやつなんていない
17：
>>16
誇張でもなんでもなく本当にこれがあるのが日本のダメなとこ
早く終わらせるとなぜか余分に仕事追加されるんだから全員手を抜くに決まってる
19：
残業が発生するように業務量増やすのって
大抵趣味のないオッサン上司だよな
それと同僚と友達を勘違いしてるバカ
20：
仕事テキパキやって早く帰ろうとすると、やる気ないとかサボってるって意味不明な解釈するアホ管理職が昔はいっぱいいた
だいぶ減ってきたと思うけどね
21：
夕方に発生した仕事は「これ明日じゃだめ？」って自分に聞いて迷ったらとりあえず帰る
25：
アメリカの会社の上司「私は君に定時で終わる量の仕事しか与えてない。定時で帰れないのは君に能力が足りないからだ」
↑日本もこうあってほしい
46：
>>25
そう思うならとっととクビ切れって思う
47：
>>25
ブラック企業の上司「私は君に定時で終わる量の仕事しか与えてない。定時で帰れないのは君に能力が足りないからだ」
26：
残業代ありきの給料にするからそうなる
27：
>>26
ホワイトカラーは完全能力制で残業代なんてなし
ブルーカラーは残業代あり
こうすべきなんだけどね
難しいけど
29：
>>27
みんなブルーカラー行きそう
28：
効率を上げたら評価されるとか、評価されて出世したらより良い仕事環境になるっていうなら頑張るけど、実際は効率上げても更に仕事振られるだけ、名ばかり管理職が振られる
こんなんやってられません
そりゃ出世せずにダラダラやって残業代貰って気楽な平社員やるよ
30：
A:テキパキ仕事し通常の2倍の仕事量をこなし定時で帰る
B:通常の仕事量をダラダラ残業しつつこなす
この場合Bのほうが給料も評価も上だから仕方ないね
31：
ほんと日本の労働環境終わってんな
誰がこんなことにしたんだよ
32：
正確な仕事量なんて周りからは見えないし
仮に他より効率よく仕事終わらせてるとわかったとしても「俺たちが残ってるのにあいつだけ先に帰るなんて理不尽」という嫉妬が生まれる
これは上司とか会社じゃなく日本人の精神性の問題
36：
外国はどうやって仕事振ったり評価してるのか気になる
38：
生活残業とか言って定時が始業時間のおっさん
39：
早く帰りたいけど上が帰してくれないんです
40：
人事制度と上司が悪い
効率よく仕事するインセンティブがない
41：
仕事の遅い奴は上司の管理能力が足りないと文句を言いい奴は手伝わされると文句をいう
上司って大変だね
44：
>>41
そして管理職は残業が付かないから
経費でいろいろ言われるから若手帰らせて自分がやるしかない
部長職まで行ければ給料いいが狭き門
課長職はハズレくじでしかない
43：
アメリカも労働時間は酷いもんだろ
48：
アメリカの残業代は勤務時間の1.5倍だからな
サービス残業させようものなら訴えられて多額の賠償金分捕られる
それなら人を多く雇って残業させずに帰らした方が得
日本は22時越えないと残業代増えることないしそもそもサービス残業させても
たいしたことない
49：
え？ふつう残業代って勤務時間の1.5倍だろ？
22時越えたらさらに増えるよな？
…あっ
50：
定時に帰っても安い基本給しかもらえないじゃん
ダラダラやって苦にならないくらいの残業して帰ったほうがお得やん
5
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