【就活】企業「きみ、残業できる？」と質問した企業３割超え
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1.
2. 1 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:31 ID：Q7KRZReI0
3. 残業代出る？とその場で聞き返したい
4.
5. 2 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:31 ID：SVFX92mu0
6. (サービス残業じゃないなら)ええで
7.
8. 3 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:32 ID：.jejrQNW0
9. そんなところ絶対行かない
10.
11. 4 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:32 ID：vApWBR4i0
12. 出来るけどしたくないです
13.
14. 5 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:32 ID：9MUdxd460
15. 法を逸脱しない範囲なら
16.
17. 6 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:32 ID：0osIyr4d0
18. 奴隷になれるかを聞いてるんやで
19.
20. 7 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:32 ID：WcGi560C0
21. 残業しなくていいぐらい人雇えよ
22.
23. 8 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:32 ID：SVFX92mu0
24. 残業代は25%増しと法律で定められていますが、その点も含めて“必要な”残業であるならばやります
25.
26. 9 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:33 ID：CeFWlP.D0
27. (したく)ないです。
28.
29. 10 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:33 ID：Q2c7.fXu0
30. (´･ω･｀)
31.
32. 11 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:33 ID：3B2tcicK0
33. きみ、定時退社できる？
…と聞かれたら、なんて答えよう？
34.
35. 12 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:33 ID：dxgfzUR.0
36. それって上司や上役が人員と仕事の管理もできない無能ってこと言ってるんだけど
企業として恥ずかしくないのかね
37.
38. 13 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:33 ID：pC4kLYB.0
39. 逆に、毎日残業を強いられるような生産設備なのか聞きたいわ
40.
41. 14 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:33 ID：GY36WeNe0
42. 企業側が欲しい人材を見極めるためにしてる質問なんだろうけど、企業側も選ばれてるという自覚がある賢明な会社は絶対こんな質問をしない
43.
44. 15 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:35 ID：xv.2YIKL0
45. 残りの6割強の人事はペテン師か
46.
47. 16 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:35 ID：SVFX92mu0
48. 御社は全員に残業が必要な体制なのでしょうか？
だとするならば、残業代は25%増しですが、残業せずに済む人員を増 雇うよりも25%増しで残業代を支払う方が人件費削減になると試算済みで、社員のモチベーションも保てるとお考えなのでしょうか？
49.
50. 17 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:35 ID：IFDU1i570
51. 最近まで転職活動してたけどめちゃくちゃ聞かれたわ
就職先はホワイトで高みの見物
52.
53. 18 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:35 ID：Fjc2cfSl0
54. 常識の範囲内ならええで
55.
56. 19 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:35 ID：C04UI2320
57. うちは残業代全部出るんだけど、昨今の残業是正に則って削減したら、残業代減った！って理由で辞める奴出たからね。
58.
59. 20 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:35 ID：.ffNuSy00
60. 今はなんでも自己中に考える新人が多いからな
企業も気を使うよな・・・
61.
62. 21 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:36 ID：id7p.8WK0
63. きみ、残業できる？(しろよ)
64.
65. 22 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:36 ID：2sqy3zhJ0
66. うーん、サービス業からするといきなりの残業はあるからな。
お客さんのせいで。
事前に言っておかないと後々トラブルになるから、聞くのは分かる。
サービス残業じゃないならいいような。
67.
68. 23 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:36 ID：Z2ykE2wp0
69. YESって言わなければ落とされるんだろうね
70.
71. 24 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:36 ID：t5OkK7NY0
72. そりゃ締め切り前や繁忙期ならどうしても残業せざるを得なくなることは良くあるし、最近はそういう時でも残業しない若者がいるらしいからな
無能な癖に残業もしない若者のフォローで今の社員に余計な負担がかかる事態は避けるだろ
73.
74. 25 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:38 ID：WFpICHMx0
75. 「手当が正当に出る場合、健康に害さない程度であれば、可能です。」が残業できる人休出できる人にとっての正解かな？
後は会社に入っても自分の健康の為なら図太くなれる人であればOKだと思う。
無理して体調崩して休みが長くなる方が迷惑だし。
76.
77. 26 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:40 ID：Z.lGpGco0
78. ホント>>1よ 「できますけど残業代はキッチリ支給されるんですよね？」と確認したい/した方がいい
79.
80. 27 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:40 ID：PY44aSfZ0
81. まあ企業側が質問するのは自由だろ。
そんな会社には行きたくないけどな。
82.
83. 28 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:43 ID：JdsHPaRd0
84. 対価をいただけるなら
85.
86. 29 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:44 ID：OdNlk89D0
87. できなくてもさせるくせに
88.
89. 30 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:44 ID：blvBuUZ00
90. 普通のことだろ？
神経質になりすぎ。
閑散期と繁忙期があるのは一般企業なら当たり前の話。
ここは『繁忙期なら出来る限りやります。』とか言うんだよ。
91.
92. 31 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:49 ID：KB17wbyA0
93. 残業代請求のシステムはあっても同調圧力でサビ残が普通っていう雰囲気になってる糞会社大杉内？
94.
95. 32 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:50 ID：u8bQUwaP0
96. 出すもん出して（残業代）
ケアするとこはケア（代休か振り休）
する条件付きなら再考の余地あり。
97.
98. 33 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:52 ID：ZamLL6n.0
99. 「きみ、入社したら（サービス）残業や（手当て無し）休日出勤はできる？」
100.
101. 34 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:52 ID：bM0tElEQ0
102. 残業ありきの会社なんか潰れてしまえばいいと思うよ
103.
104. 35 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:53 ID：PI3VW4X00
105. 正直多少なら仕方ない範囲だと思う公務員でない限りは
うちは大体定時から1時間以内に帰るけど、それでも新卒社員の親から
帰りが遅いとかクレーム電話きたことあるもんなあ、そいつは辞めたけど
そういうの防ぐために聞くしか無い
106.
107. 36 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:53 ID：WIe4RFhK0
108. 中小零細は聞いてくるどころか宣言してくるし
逆に何も言ってこないトコはサビ残とかの超絶ブラックよw
109.
110. 37 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:53 ID：0U2mK2Om0
111. 聞いてくれるだけマシ
112.
113. 38 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:53 ID：MHOsx.2.0
114. 残業出来るか否かじゃなくて、残業が月平均どれくらいあるかを提示すりゃ良いことだわ。あと、転勤、出張あるよって言えば良いだけだわ。出来れば、募集要項の時点で。
面接に来た、ある意味立場の弱い相手に「出来ます」を言わせて安心したいんかな。
あと、結婚云々は採用時点では訊くべき事じゃないような気がするわ。
115.
116. 39 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:54 ID：1I20Q6ep0
117. １日1時間程度で、残業代出るならいいけど、こんなこと言う会社は残業代出さなそう
118.
119. 40 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:54 ID：C.h3NgwY0
120. できますよ。(するとは言ってない。
121.
122. 41 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 08:57 ID：7QgPcz9z0
123. そこできっちり残業代出ますか？と聞けばいい
残業が問題じゃなく残業代が出ない、誤魔化されるのが問題
バブルのころ収入が多かった原因は残業代が多かったから
基本給は今より少なかったよ
しかも全部が全部出てたわけじゃない
それと残業時の時給は1.25倍になるのでお得なんだよ
124.
125. 42 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 08:58 ID：FGVTXUSd0
126. だからサビ残やみなし残じゃなけりゃいくら残業してもいいの
問題はサビ残みなし残労組圧力で残業したいのに出来ない出せないってのが問題なの
127.
128. 43 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:05 ID：lqV3yH5L0
129. やっぱり人生の幸福度ってほぼ会社できまるなぁ
130.
131. 44 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 09:06 ID：HJmyu6oy0
132. サービス残業は絶対に嫌ですって面接で毎度言って、今のホワイトな職場に就けましたわ
133.
134. 45 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 09:10 ID：EF1E2nCK0
135. 残業代出るならやるけどね。
大多数がこの意見なのに、お金出さないで働かせるのがなあ。しかも結果に結びつくことがないサビ残
136.
137. 46 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:12 ID：z7qVT7xl0
138. 頻度によります。
あ、サービス残業は論外で。
139.
140. 47 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 09:14 ID：b3LR23mM0
141. 実働4時間、残業無し、専用鉄道運転士
142.
143. 48 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:14 ID：ZtwMfQff0
144. 寧ろ面接段階で訊いてくれるだけ有難いんだけど。残業が全くないと保証される企業の方が少ないんだし
145.
146. 49 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:26 ID：laPCaUFp0
147. クソつまらない仕事に毎日8時間+通勤時間費やすくらいなら
多少残業してでも好きなことや自分のためになると思える仕事のほうがええな
148.
149. 50 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:31 ID：4bD1Ct7T0
150. 公務員やけど聞かれたで
151.
152. 51 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 09:31 ID：0UMxOv6r0
153. 昔からしてたぞ
俺はそういう質問には、理由がちゃんとあればって答えてきたけど
154.
155. 52 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:32 ID：znxdjl.i0
156. できるといったするとはいっていない
157.
158. 53 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 09:38 ID：qARTLDOb0
159. きみ、（サービス）残業できる？
160.
161. 54 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:40 ID：WR9x586p0
162. 独身の頃帰ってもゲームやるだけだから｢はい、終電までやれます！」って答えたらすげー苦笑いされたんだけど…
163.
164. 55 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:44 ID：iiHkCHGp0
165. 残業出来るとは言ったけど落とされたよ。
166.
167. 56 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:47 ID：LybrnPxG0
168. 人員増やしてその分だけ商品値段上乗せしたら高いって買わないでしょ
天下り官僚の役員無くせば解決するんだけど
それすると銀行が癒着相手いなくて金貸さないんだよね
まあどうせ東芝になるだけだが
転勤はしょうがないと思う反面
結局天下りホールディングは官僚と一緒で東京から離れないんだよね
研修だの視察だのって旅行は大好きだが絶対に住まない
まあ学閥官僚の蒔いた種がしっかり育ったということだね
反チャイナや反コリアの意識と同じ
169.
170. 57 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 09:53 ID：JnRxAs4F0
171. 正直、無駄な残業で稼ぎたいわ
ちな新卒大手メーカー内定者
172.
173. 58 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 10:01 ID：q2VYdIAn0
174. 残業するべき場面でも
残業しようとしないクソガキが時々いるからな
残業は業務命令だってのにその場でふてくされても困る
175.
176. 59 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 10:08 ID：5wE35km20
177. 残業が多すぎて仕事が人生になってる
178.
179. 60 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:09 ID：.UXfsdp90
180. 残業の無い会社のほうがめずらしいだろ
181.
182. 61 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 10:10 ID：LybrnPxG0
183. ※58
間違いは言ってないけど伝わらないよ
テレビで知識人()がチャイニーズやコリアンにも良い人はいるって言ってるのと同じ
はあそうですか良かったですねとしか受け取ってもらえない
そうとしか受け取ってもらえないような土壌を長年かけて官僚が作り続けた結果
184.
185. 62 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 10:12 ID：biFx30lY0
186. 所々アスペがいるね。
187.
188. 63 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:20 ID：zgXD9xJj0
189. ある程度残業あったほうが稼げて良い
サビ残は論外だけど
190.
191. 64 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:20 ID：6b.2DGgD0
192. 残業なんてないのがふつうだろ。
193.
194. 65 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 10:33 ID：HXGQkmeo0
195. 残業代は出ますよ。
みなし残業の時間を超過した場合に限りますが。
196.
197. 66 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:35 ID：n9cpUwO20
198. ※47
お、特定した。千葉やろ。
199.
200. 67 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:36 ID：NL35jiUK0
201. 地元で有名な障害者ばかりを雇っている企業も同じ
３ヶ月しか働かない人間に開発残業当たり前
202.
203. 68 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:43 ID：7bTOU.pe0
204. 残業の無い会社なんてあるかよｗ
躊躇したりグダグダ言うならそんなヤツ絶対に雇わないわ
もちろん残業代は法定の通り
205.
206. 69 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:43 ID：WhjKkFcU0
207. 震災とかイレギュラーな事態で残業休出もあり得るんだけど、そういう場合でも「聞いてない！」ってキレ出すのがいるから、予め聞いとくんだよね。正社員にしちゃうと会社側からはなかなか辞めさせにくいから。
アメリカの取説みたいにこと細かく言っとかないと、あとあと面倒なことになる。
208.
209. 70 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 10:46 ID：.IiuI3Ie0
210. うちの会社早出・残業・休日出勤 ありだからなんともいえん。
早出・残業・休日出勤全てちゃんと手当て付くし休日出勤は断れるけど。
早出・残業は納入相手のゼネコンさん次第だから断れないけど。
211.
212. 71 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:46 ID：7X7OAuMT0
213. 「条件提示が足りないので回答できません。
御社の営業は金額の打ち合わせ無しに可能不可能を顧客に回答されるのですか？」
214.
215. 72 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:50 ID：v4po8HNG0
216. 良いんじゃない？
具体的な時間や頻度を言わない無能が会社の顔って判って
217.
218. 73 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 10:51 ID：b0tnSlkN0
219. 残業はありまぁす
220.
221. 74 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 10:56 ID：SqcFplMq0
222. 良い事じゃん。面接でちゃんと実情話してくれるのだから。むしろ健全。
223.
224. 75 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 11:02 ID：LybrnPxG0
225. 残業あって当然だろというが
年何時間ですかってのは隠すのも当然だな
言質とったつもりかね
管理職への信用がない
226.
227. 76 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 11:06 ID：.Ndp7BtP0
228. それもう迷うこと無く２５％増しの残業代が出るかどうか聞くべきだろ
229.
230. 77 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 11:11 ID：HVV56ywz0
231. 面接で言い返せるわけない
232.
233. 78 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 11:13 ID：bp5sO8aO0
234. 仕事量が一定ならそりゃ人雇うだろうが、仕事量なんぞその時その場で変わるだろうし、派遣やバイトなんか糞の役に立たないのなんざザラ
繁儲期に合わせた人員揃えたら平時の人件費削るはめになる
残業アレルギーで安易な考え垂れ流す奴はホントに社会出たことあるんかね
235.
236. 79 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 11:14 ID：U6z.pCyh0
237. ※68
その法定の通りの信用すら皆無だから問題になってるんやで
238.
239. 80 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 11:26 ID：fjPRijdX0
240. 休日出勤含め残業やった分きっちり頂けるなら喜んで(ヽ´ω`)
241.
242. 81 名前：名無しのネズミ猫2017年01月20日 11:27 ID：AYH98zRx0
243. コメント失礼します。
私が朝早く、仕事に行くときにファミレスの駐車場で従業員らしき人がいるけど、その人は、きっと、早出出勤(サービス残業)&八時間超えの25%増し&深夜時給25%目当てなんだろうな。きっと。
そういう人っていますよね。
きっと。
244.
245. 82 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 11:32 ID：C0VKAOe30
246. 一年中全く同じ量の仕事とは限らないんだから人を多く雇うより残業代出す方が効率いいことも多々ある。残業代についても十把一絡げに25%増しとは限らないんで俄かにガタガタほざくボケは状況把握できる状態で発言しろよ、だからハゲるんやぞ
247.
248. 83 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 11:37 ID：YP1arOFg0
249. ワイは残業したい派なので
バンバンします。と回答したよ
仕事してないと金使っちゃう
250.
251. 84 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 11:50 ID：PVozkUxC0
252. 薬局で働いてるけど残業は仕方ないよ。
病院が混んだり検査とかして定時の6時過ぎたから薬局閉めますって出来ないもん。
253.
254. 85 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 11:52 ID：6gGRPx080
255. 残業無しと求人広告出してる会社に入ったけど、残業代無しな会社だった。
残業代出さない理由は前任者が残業無しで終わっていた仕事量だから残業つけるなって言われるんだけど、人件費の高くなったベテランを全員辞めさせてた事実はひた隠し。本当にクソだった。
256.
257. 86 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:02 ID：xWaMv6sk0
258. 人事「(残業代出ないけど)残業できる？」
こういうこと
259.
260. 87 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:03 ID：nS.LWeCH0
261. 聞くのは別に普通じゃね？
雇ってから残業は一切しません！面接時にそのようなことは聞いてません！とか言うゆとり絶対いるからね。
世の中、なんでも確認しなきゃいけないんだよ先にね。
262.
263. 88 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 12:10 ID：.5Set8CJ0
264. ちゃんと割増賃金出るならいいけど
そういう質問するところはまず出ないと思っていい
265.
266. 89 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 12:11 ID：Els1CqQg0
267. ついさっき面接したけど
残業はしたいですか？と聞いたら
させてもらえるなら是非したいです。いうとったで
268.
269. 90 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 12:11 ID：0dh3.bva0
270. ※85
通例がそうだったからと言ってずっと同じとは限らないのにね
271.
272. 91 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 12:14 ID：dML8c1Zh0
273. 給料が出るから毎日しぬまで働けって
それ電通じゃ
274.
275. 92 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:18 ID：aZTA9KtG0
276. 残業を当たり前だと思ってるクソ無能老害野郎がこんな所のコメントにもいるとか世も末だわ
277.
278. 93 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:18 ID：waR..0h.0
279. 無能の声が大きい定期w
280.
281. 94 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:20 ID：aZTA9KtG0
282. 残業代も出さないクソブラックは潰れればいい
283.
284. 95 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:24 ID：dMwuJse40
285. 出来ます→サビ残
出来ません→残業代でるとしても落とされる
何でこんな2極な考えしかできないんだ？
会話も出来ないバカしかいないのか？
286.
287. 96 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 12:25 ID：AnvTX7nJ0
288. ※８７
だよなぁ 聞くのは自由だし双方の考えを一致させとかな後で破綻するシナ。
残業したくない奴はここで辞退すれば良いだけだし。
289.
290. 97 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 12:28 ID：dML8c1Zh0
291. ※95
残業できますって言葉の慣例だろ
どれで聞いてきてるかを聞き返せって意図のコメントがなく
そのどちらしかないってのがまさに慣例
最初から従業員殺すつもりなんてあるわきゃない
ちょっとくらいとか
これくらい当たり前とか
前の人もできてたしとか
それの積み重ねで自殺したのがSNSやらで簡単に明るみに出て問題になってる
292.
293. 98 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 12:32 ID：ogOaWSzq0
294. この質問のない会社が存在してないことに驚いた。
ほとんどどうせサビ残させるくせに…聞いてくれる方が親切だなーって思ってた。
295.
296. 99 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:32 ID：jA.aRxMU0
297. イエスマンが欲しいと募集にかいとけ
298.
299. 100 名前：ハムスター名無し2017年01月20日 12:41 ID：Rng8tAxF0
300. 残業したくないのはまぁ判る
けど言う奴に限って残業出さない努力はしないんだよなぁ
すぐに会社側のせいにする奴ホント多いぞ
301.
302. 101 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:53 ID：63CJcyen0
303. 派遣の面談でもよく聞かれるわ…
出来ます！って言って内定蹴ってる
304.
305. 102 名前：名無しのハムスター2017年01月20日 12:55 ID：53jEjjKt0
30
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