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うつ病になって病気休暇を取った大企業の社員の約半数が再発して休暇を再取得


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1:
うつ病になって病気休暇を取った大企業の社員の約半数が、
復帰後に再発し、病気休暇を再取得していたとする調査結果を、
厚生労働省の研究班(代表者、横山和仁・順天堂大教授)がまとめた。
特に復帰後2年間は、再取得する人が多かった。
*+*+ 毎日jp +*+*
http://mainichi.jp/articles/20170108/k00/00m/040/114000c 
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【社会】うつ病になって病気休暇を取った大企業の社員の約半数が再発して休暇を再取得
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1483837639
2:
鬱は甘え
3:
木村洋二アナはどうなったの?
4:
清原もかかったよな打つ病
打てなかったくせに
97:
>>4
打ってたじゃないか(別のものを)
5:
国は他にもやばいデータ持ってんだろ?
6:
どんどんAIに替わるだけだから
働いて心身壊すくらいならナマポってれば
いいんだよ
7:
つまりは怠け病か
8:
働いたら負けですよ
9:
うつ病は突然くるからね…。
10:
働かなくても給料もらえていいなあ
11:
一年も傷病手当て金が出るし
大企業なら休業保証とかもありそうだし
休んだ方が得なら休むわな
12:
あれでしょ、蟻の2割は働かない。
でもあれは巣がピンチの時に働くからな。
働かない蟻より存在価値がない穀潰し。
15:
うつは脱臼といっしょなんだよ
一度なると癖になってしまい直らない
すぐ再発する
16:
仮病でしか休みが取れない職場環境なんだろうな
平気で嘘をつける人間とブラック的体質の企業との間に挟まれて割を食うのは真面目な人たちだな
17:
うつによる病気休暇…3日やったらやめられねえ
18:
ほらな?甘えだろ?
甘えが医者や薬で治るわけがないんだよ
19:
三年休める
もう出社すること内だろう的な奴が三年ピッタリ休んで出てくる
ふざけんな
20:
76:
>>20
それはあり得ない。
3日やったらやめられない楽勝分野のひとつ。
大学教授、地方公務員、弁護士
21:
コジキは3日でやめられなくなるというが、人間らくを覚えたらなかなか戻れないんだろうな
22:
図々しい厚顔無恥さを在日朝鮮人から見習うべきニダ
24:
給料無しになるなら、その会社と個人の契約だけのことで、他人が四の五の言う必要ないな。
その分の給料が商品の最終価格に乗るなら別だが。
38:
>>24
そいつらの分求人増えるぜ?
同僚のみなさんも
いつ出てくるかわからない
出てきたとしても腫れ物扱い
即戦力に戻れるかも未定な
半端モンの代わりに
やる気のある奴と働けるんだぜ?
やめる気力もなく根本的な解決にたどり着けない鬱本人も
救われる可能性が高いんじゃねえの?
58:
>>38
基本的に休職中は代替職員の正規採用はないよ。
25:
やっぱクビにできる制度って重要じゃないか?
使えない奴はクビ
当たり前の制度じゃねえか?
その使えない奴の分ポスト空くし
企業も無駄金払わないでいいし
26:
うつ病は病気というか体質だと思うわ
うつ思考体質
自分でそう思う
35:
>>26
気質って遺伝するんだろうな
国民の8?9割が牧歌的な農作業やってた頃なら
多少の鬱でも問題無かった
27:
>>1
大企業なんだからさぁ
こういった人はびっくりするくらいの退職金を払ってやって、
辞めさせてやれば良いじゃん。
残された社員でも、ウチはこういったのでもものすごい退職金が
もらえるからいい会社だと判断するだろうし
28:
会社に戻った時に環境が改善されていなければ
同様に再発するだけじゃないのか?
32:
中小ならすぐクビやな。
33:
便利な病気だな
34:
環境病なのに。
治ったって同じ環境にまた出てくれば、再発するに決まってる。
36:
甘えというと角が立つから、思考習慣病と言っておこう
習慣が変わらない限り再発するに決まってる
37:
つまり、中小は最初に鬱になって仕事できなくなった時点でクビってことか
46:
>>37
それがみんなのためだからな
休職の間企業何も儲からないじゃん
40:
甘えんなバカ
そんなに苦しきゃさっさと首吊りやがれ
休んだり戻ったり繰り返して碌に仕事もしないでふざけんな
マジでさっさと飛び降りな
41:
正直、もう重要な仕事はまかせられないし、置き場所に困るんだよね
うちも産業医がアホで、毎日13錠薬飲んでるやつを復職させたけどさ
人と関われないから個室用意させて、しかも5時になったら仕事放り出して帰っちゃうし
67:
>>41
その超使えない奴をサポートする労力も割かれるしな
42:
教師等の地方公務員はもっと酷いからな、鬱と言って休職して税金で給料貰いながら三年間ぷらぷらしてる。そして復帰また休職の繰り返し。
43:
面接でコミュ強(っぽいの)が重視されるのも
こういうリスク持ちを嫌ってのことも多い
45:
アル中でずっとやすんでる奴もいる。いいな大企業
47:
中小だったら、まず自己都合退職に追い込まれるわな。
そしてもう浮かび上がれない人生。
新卒で中小に入るか大企業や公務員になるか、もうそれで大半決まるんだよな。
この春から中小に就職する人には酷なこと言うようだが。
48:
ま、経験者の俺から言わせて貰うと2回目の休職の方が辛かったかな。
降格してバツイチになったけど、取り敢えず社会復帰出来て良かった。
身の丈に合ったポジションって大事だと思うわ。
俺には部下の評価なんて出来ないし、志気を上げる言葉も客を騙すプレゼンも出来ない。
でもそれでいいんだと確信したんだ。
自分に素直に生きるコトが大事。
106:
>>48
これな
122:
>>48
自分も派遣になって気楽にやってる。
資格あるのにって言う人もいるけど、そういう性分なんだからしょうがない。
49:
まあ制度なんて社会の役に立つのは10人に一人のものだからな
51:
労働市場流動化し、解雇でいいだろう
52:
運動不足だからじゃねーの
53:
会社がブラックだったらそりゃ再発するだろ
55:
そもそもこういう鬱って会社が原因ってのがほとんどなんだから
どうやっても再発するw
56:
人生詰んだよ
57:
コイツら明らかに営業妨害だろw
クビでよし!
59:
公務員で鬱って人間関係?
75:
>>59
内部よりも外部的な人間関係だろうね、クレーマーとか。
部署によっては激務だからそういうのもあるし、
後はまあ、ある程度仕事に余裕があると余計なことで悩むってのもあると思う。
60:
去年の、犬連れて西武に飛び込んだ女性思い出すなー
印象的だった
65:
大企業でこれなんじゃ
他のところはもっと大変だろうに
64:
このスレでうつ病かな?って心配になって、ネット診断したら、
『まったく問題ありません』
あり?・・・・・・
66:
>>64
甘え
70:
甘えが忘れられないんか
73:
今でも「うつは甘え」とか言っちゃう人たちが多くて唖然とする
87:
>>73
詐病のやつらが増加してるから仕方ない。
今は薬をもらっているような人がネットで遊んでいるからすぐバレる。
そもそも医者自体が把握し切れてない未熟な医学だし。
74:
公務員のうちのとこにもいるぜー
病気休暇等の制度を駆使して休職にならない範囲でずっと休んでるのが
制度改正されて同じのでは一定期間開けないと同一と見なされるとか縛りりなってもそれに合わせたように休む、制度に合わせて症状がかわる不思議
超がつくくらいのデブなんだが、様々な病気を改善する気があるならまず痩せろと言いたいw
83:
>>74
デブ=甘え
うつも甘えの延長
79:
これ俺だは
2回目の鬱休暇中 もう会社には戻れないと思ってる
80:
鬱なんか病気認定するからすぐこれに逃げる。
手足ちゃんとついてるんだから働け。
鬱なんか病気じゃない。
86:
課に1人「新型うつ」になってるのいるけど、どう見ても甘え
明け方まで気持ちを静めるためにゲームやってたから来れないとか
曇ってて寒いから自殺しそうになってますとか、そんな連絡で休む
さっさと辞めてもらいたい
88:
どんな人間でも厚労省の労災認定基準以上に働くと鬱になるからね
ならない奴はどこかで抜いたりサボってる奴な
マジで根詰めてそんだけ労働すると壊れるからね、内勤の人は特に危険な
90:
2人しかいない部署で1人休職されると死ぬ
休職だと名簿上は居るし戻ってくるかもしれないからってんで人員補充は無しという
91:
仕事が原因で欝になった奴だったら
症状が少し改善した程度でまた病因を与え直すんだから
再発して当たり前だろ
糖尿患者がインスリン打って血糖値が下がったからといって
ケーキとか食い始めてぶりかえすのと同じシステムじゃん
真面目な話、会社を辞めるか自分で人生止めるかするまで永遠に完治しない
10

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