ワイ店長 新卒に労基に電話すると脅された結果・・・・・
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2017年01月07日 08:35
4. ID:LqRGkomZ0
5. その程度で動くほど労基も暇じゃないよ
しかもちゃんと残業をつけてるなら、挙げられる心配もない
堂々と「業務命令として30分残業させました」って言えばいい
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2017年01月07日 08:50
9. ID:n82g.gw50
10. 36結んでたら問題ないよ
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2017年01月07日 09:03
14. ID:o.RBc.Go0
15. なめられてるだけ
そいつ仕事出来るんか
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2017年01月07日 09:07
19. ID:X3jpUSk30
20. まあ労基だろうが何だろうか、第三者にこの話が上がったところで、
どちらか社会常識的におかしなこと言ってるかなんて明らかだからなぁ
あと意外と知らん人多いけど、「弁護士立てて訴えてやる」って言って相手に何かを要求したりするのって恐喝になるからな
下手したらこの新人とやらがこの部分に引っかかることすらある
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2017年01月07日 09:08
24. ID:fzs.GORx0
25. 舐めたガキやな、なんやかんや理由付けてそのうち首にしたれ
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2017年01月07日 09:10
29. ID:sCSDhEJL0
30. 程度はどうあれ雇う側は相手にウチで働いていただいてるってもっと低姿勢になりなさい
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2017年01月07日 09:13
34. ID:kNVcwZCY0
35. その新卒一年未満に辞めるな
まず使い物にならない
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2017年01月07日 09:31
39. ID:MmBxz.6o0
40. 残業代でてるし30分くらいなら労基大丈夫だろ
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2017年01月07日 09:44
44. ID:XHSVD9pu0
45. それぐらいなら問題ないやろ
首にしろ
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2017年01月07日 09:47
49. ID:AfaE6fDF0
50. なんでこんなのが店長やってんだよ
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2017年01月07日 09:50
54. ID:YvzLgdtw0
55. お前も人使う立場なら労働基準法くらい勉強しとけよ、って話。
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2017年01月07日 09:52
59. ID:EdORVMwd0
60. 新卒もDQNなら、店長もDQNじゃないか？
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2017年01月07日 09:57
64. ID:towFGOxy0
65. 30分ぐらいの残業でしかも、タイムカードも押せて残業代もつくのなら労基は動かない。
くるとしてもいきなり立ち入じゃなく、従業員全員の出勤簿と給与台帳のコピーを送りなさい、とかその程度だと思う。
いわゆる”ブラック”職場じゃなきゃ怯えることはないよ。
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2017年01月07日 10:02
69. ID:K0G.OOyG0
70. 最初に残業ないっって言ってたのを録音してたらアウト。
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2017年01月07日 10:22
74. ID:MqO6d.DM0
75. それ単純に新卒から嫌われてるんじゃ....。
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2017年01月07日 10:24
79. ID:Wr7d0SEZ0
80. 社畜がアップを始めました
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2017年01月07日 10:25
84. ID:A2lR.wIC0
85. 30分やったら次は1時間
その次は2時間とのばしていく
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2017年01月07日 10:30
89. ID:pI47Dgkf0
90. 契約書に、必要があれば会社は残業を命じることができる、と一文書いてあるのが当たり前でしょうな
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2017年01月07日 10:39
94. ID:CvHbL2BR0
95. 業務命令で残業させて、残業代も出してるんから問題なし、逆にソイツを恐喝で告訴しろ
こんなのに舐められるようなら、お前こそが阿呆ガキがのさばる原因を作る加害者になるんだぞ？社会人の責任として、そんなゴミクズはしっかり叩き潰せ
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2017年01月07日 10:39
99. ID:SVBaHVpa0
100. 残業ってことで出したればええやんけ。修正加えればええやろ。
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2017年01月07日 10:42
104. ID:HY83Yfk80
105. おいらも、その新卒みたいなこと言ってみたいな?（棒
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2017年01月07日 10:42
109. ID:PjnxAi5g0
110. ※14
んなわけあるかボケ。
社会通念上、残業なんて突発でいくらでも発生するんだから、
普段無いのであれば嘘にならない。
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2017年01月07日 10:43
114. ID:YrL1DCYo0
115. こんな事でいちいち動くわけないやん
労基も暇じゃない
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2017年01月07日 10:44
119. ID:IRJSCH2x0
120. 8時間労働してないうちの残業ならセーフ
8時間超えてたら36結んでないとアウトじゃなかったっけ
就業規則に残業させる場合があるよって書いてなかったら問答無用でアウト
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2017年01月07日 10:44
124. ID:wcdDmivs0
125. 午後半休で16時まで働く
午前半休なら16時出社でええやんけ！！
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2017年01月07日 10:45
129. ID:oobxFUPW0
130. ※22
※14で合ってるから、お前は雇用に限らず契約するときに気を付けた方がいいぞ
残業なんて全く必要ない
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2017年01月07日 10:45
134. ID:dg.Uc7oj0
135. 労基なんて人がシなないと動かないだろ
それ以外は最大でも注意（笑）で終わり
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2017年01月07日 10:46
139. ID:CQ1oZjyG0
140. もうやめてもらったら？
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2017年01月07日 10:49
144. ID:oobxFUPW0
145. ※24
勤務時間は契約書に書いてるから八時間とか関係なくそれ超過したら基本的には全部残業
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2017年01月07日 10:50
149. ID:qLKuhdR00
150. まぁこの程度で労基が動くほど暇じゃない。
「注意する」程度だろな
でも、こんな使いづらい人材はさっさと切った方が良いけどね
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2017年01月07日 10:53
154. ID:af7DBZqg0
155. とりあえず舐められすぎだろ
まあ店長ってことは小売店とかだろうし
そこに入って粋がってる新卒とか
無能の極みだろ
小売りだとしたらより一層
角の立たない人付き合いが大事なんだよなあ
店を回すには協力せにゃ
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2017年01月07日 10:58
159. ID:mPCujMXg0
160. アフィネタくせぇな
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2017年01月07日 11:04
164. ID:yGbNsnkC0
165. こんなこと言いやがったらブチ切れるわw
次の日から虐めるね
166.
167. 34.稲妻名無しさん
168. 2017年01月07日 11:18
169. ID:91ONJ2Kj0
170. ワイ店長
はい嘘
171.
172. 35.稲妻名無しさん
173. 2017年01月07日 11:18
174. ID:YtLS8bYo0
175. >6時半キッチリに帰ろうとした新卒を呼び止めて今日の報告してもらっただけなんや
日次の報告がそもそも義務なら新卒の落ち度なので逆に低評価つけてもいいんじゃねぇの
そうじゃないならなんで定時に帰ろうとしてるのにわざわざ呼びつけて嫌がらせしてんのって話
どちらにせよこんなんで労基とか頭おかしいけど
176.
177. 36.稲妻名無しさん
178. 2017年01月07日 11:21
179. ID:qdzJ.e300
180. 実務的にどうすんのかは知らんけど、チェーンか何かなら
上が36協定関連の事務処理はやってくれてると思うけど
それに労基は便利屋じゃないんだ、頭おかしいのが
30分残業させられましたなんて言ったって取り合うわけないし
181.
182. 37.稲妻名無しさん
183. 2017年01月07日 11:23
184. ID:7.uMyQuN0
185. こんなんで動いてたらキリないのが現状
186.
187. 38.稲妻名無しさん
188. 2017年01月07日 11:27
189. ID:sEwE2fKS0
190. 同意して残っていうことじゃねえな
191.
192. 39.稲妻名無しさん
193. 2017年01月07日 11:30
194. ID:91ONJ2Kj0
195. 「ワイ◯◯」はニート以外全部ウソだよ
196.
197. 40.稲妻名無しさん
198. 2017年01月07日 11:45
199. ID:WmCQaXeU0
200. ホラ吹き
201.
202. 41.稲妻名無しさん
203. 2017年01月07日 11:53
204. ID:vnya5a980
205. ビビる理由が分からん。違法な事をしているって自覚でもあるのか？
警察呼ばれようと労基いチクられようと、状況説明すれば良いだけじゃん。
それがアウトなら是正勧告出るだろうし、問題なければ訴えた奴が恥じかくだけ。
物事の判断基準が他人任せな>>1みたいな奴、大嫌いだわ。
206.
207. 42.稲妻名無しさん
208. 2017年01月07日 11:59
209. ID:NkL9XBGM0
210. 労基が簡単に動いてたら労基の中の人が違反することになるからね
仕方ないね
211.
212. 43.稲妻名無しさん
213. 2017年01月07日 12:49
214. ID:V.rBBno60
215. その程度で労基が動くならとっくに日本はホワイト国家になっとるわ
電通ナメんな
216.
217. 44.稲妻名無しさん
218. 2017年01月07日 12:58
219. ID:KUVGyobe0
22
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