飲食店がバイトにブチ切れ 「年末年始に休むのは会社へ損害を与える。次は休み希望を通さない」back

飲食店がバイトにブチ切れ 「年末年始に休むのは会社へ損害を与える。次は休み希望を通さない」


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1. Posted by   2016年12月29日 19:09
で どこの店よ?
すき屋か?
2. Posted by あ 2016年12月29日 19:09
死ね畠山潤也
3. Posted by 名無しの偉人さん 2016年12月29日 19:10
店晒せ んで皆で辞めてやれ
4. Posted by 2016年12月29日 19:10
こりゃキレるね。
5. Posted by 2016年12月29日 19:10
文章が気持ち悪い
6. Posted by   2016年12月29日 19:11
気違いが経営者やると従業員も大変だなw
こんなトチ狂ったブラック企業などさっさと辞めて、ゆっくり新年を過ごせば良い。
年明けたらまたバイト探せばOK。こんなゴミ企業よりましな所はいくらでもある。
7. Posted by 2016年12月29日 19:11
景気回復してるから人足らずなのに、こんな調子乗って良いのか?
今、売り手市場だぞw切ったところで良いバイト入ってこないぞw
どうでも良いがw
8. Posted by   2016年12月29日 19:12
高校生を雇おうとしてることがおかしい
学業に専念させろよ
9. Posted by 名無しさん@ダイエット中 2016年12月29日 19:12
社員雇えよブラック乙
10. Posted by   2016年12月29日 19:12
すき家みたいにバイトが一斉に辞めれば反省するだろ
11. Posted by 2016年12月29日 19:12
実際にはバイトがこれでも辞めないからまかり通ってるんだぞ。
辞めろよ。
12. Posted by   2016年12月29日 19:13
こういうのは辞められて地獄見たらいいと思うの
13. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 19:13
普通面接の段階で聞かれない?
自分のバイト先は聞かれたけど・・・
年末年始は自給も上がってたから全部入ってたけどバイト先に寄るんだろね
14. Posted by   2016年12月29日 19:13
うちは年末と三箇日は結構いい特別手当出るから普通に入る人いるけどな
15. Posted by   2016年12月29日 19:13
店名はよ
はよ
16. Posted by Posted by 2016年12月29日 19:13
良いから黙って出すもの出してからほざけw
17. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:13
こう言う店は結局バイトが減って泣きつくことになってるから、ある程度は謙虚なフリで上に立ってた方がいいと思う
ブラック気味で、混雑時期に全然人増やさない飲食店で知り合いがバイトしてたが、ただでさえ回らないのに従業員減る一方、元バイトにクーポン配布しまくってる
18. Posted by    2016年12月29日 19:13
休みは私的な理由で取るもんだろ
社畜でも雇えよ
19. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:14
これ普通だろう。
シフトを組んであるし年末年始は忙しい。年末年始を責任を持って働いて後は
不満なら辞めたらいいよ
何処に行っても通用しない人だ
20. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:14
これは、社員が悪いんだ
まず絶対条件として社員は全員毎日8時間以上勤務するんだろうね?
連休に一日だって休めると思うなよ
そして第二にこれは信頼関係がないからなんだ。接客のバイト何度もやったけど休み希望出してても、
人気がある店長とかが頼めば持ち回りでちょっとずつシフト入れて店回してたわ
そんな協力をしてもらえないくらいにお前たちは嫌われているんだ
21. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:14
新人が根付かない職場だろうな
22. Posted by 2016年12月29日 19:14
これは正論だろ。と言うか正社員にしたら無理が効かなくなる
嫌ならやめろよ。若者の半分は非正規だ代わりはいる
23. Posted by   2016年12月29日 19:15
企業として店構えてる以上言いたい事はわかるが
言いたくてもいうべきじゃないし
こういう書き方しかできない時点で論外だな
24. Posted by 774の冒険者 2016年12月29日 19:15
常識なさすぎ
気遣いなさすぎ
思いやりなさすぎ
どちらも極端な考え
人間できてなさすぎ
25. Posted by   2016年12月29日 19:16
これがきっかけでみんな辞めて潰れたら笑えるよなwww
26. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:16
会社に損害を与えるようなら
首にしたらいい。
履歴書に傷をつけてやれ
27. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:16
どこから高校生とか出てきたんだ
日本語での学生とは大学生のことで、高校生と中学生は生徒、小学生は児童と呼ぶのだが
28. Posted by   2016年12月29日 19:17
個人経営の飲食店じゃね?
29. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:17
ティッシュ君の代わりはいくらでもいる
使い捨てはさっさと辞めろ
30. Posted by 課金厨な名無しさん 2016年12月29日 19:17
「なので」使いすぎ
31. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 19:17
上に「???に伝えないでください」ってあるな
どこに伝えてほしくないんだろうw?
32. Posted by   2016年12月29日 19:17
一流企業なら分かるよ、求人者はいくらでもいて変わりは効く
しかし底辺企業なんか逆に変わりの会社はいくらでもあるんだよw
33. Posted by 2016年12月29日 19:17
リンク先消して逃げたが時すでに遅し
人事評価を外部に大声で叫んだらどうなるかもわからんのか
34. Posted by   2016年12月29日 19:18
※2の名前ぐぐってもロクなのでんな。
関係者?
もっと晒せ
35. Posted by   2016年12月29日 19:18
無能店長
ヨーカドーの食品バイトでさえ1日5〜10kのボーナス付くぞ
36. Posted by 2016年12月29日 19:18
書き入れ時って何だよ
シフト表に休みの希望書き入れていいってこと?
37. Posted by _ 2016年12月29日 19:18
バイトだから、社員だから、とか抜かす奴は結局どういう立場になっても
屁理屈つけて尻込みするし、土台がなっちゃいない口だけの腰抜けが多い
バイトだろうが社員だろうが関係ないんだよ
男がいったん仕事についたら、親の死に目にだって会えないのが当然だ
なに寝ぼけたこといっていやがる
38. Posted by   2016年12月29日 19:18
なんというか人徳がないだけだろ。無いからこういう立ち回りになる。
「取り敢えず奴隷がほしいです」とか顔に書いて有りそうな店長ね。
39. Posted by 2016年12月29日 19:19
そのことをちゃんと雇用契約に書いてあったのか?
40. Posted by 774の冒険者 2016年12月29日 19:19
勝手に辞めたら、損害賠償で訴えられるから
気をつけろよ。
41. Posted by   2016年12月29日 19:19
営業は公的なんか? 飲食店は公共慈善団体なのかえ?
42. Posted by   2016年12月29日 19:19
店の名前出せよ
43. Posted by ? 2016年12月29日 19:19
なんのための「非」正規雇用だと思ってんだろうな、雇用主は。
44. Posted by   2016年12月29日 19:19
店が営業できなかったって完全に店長が無能なせいだろw
何のための責任者なんだよw
それと「入社」ってアルバイトに入社も何もない
45. Posted by 2016年12月29日 19:20
責任の無さと引き換えに低賃金で働いてるんだから
こんなのはお門違い。
社員で回せよ。
46. Posted by あ 2016年12月29日 19:21
管理能力が低すぎるな。
バイトとしては知ったことではないだろ。安い人件費は信用も保証もない。
ハイリスクハイリターンの人材を使ってるだから、
47. Posted by   2016年12月29日 19:21
会社に貢献するためにバイトやってんじゃねーだろ
48. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:21
※37
この店の従業員が全員男だなんてどこに書いてあるの?
それと男だったら〜発言はうちのコンプライアンス的にセクハラ事案なのでコンプラ相談室に通報しますね
※40
理屈の上ではそうだけど「一人サボったことによる損失」を算出することが困難だし、数万円の損害賠償のために訴訟なんかできません
49. Posted by   2016年12月29日 19:21
そもそも都合よく自分でやめられるからバイトだろうがよ
シフトも自分で決めるし もちバックレは問題外やが
50. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 19:21
このネタ、大分前に出たと思ったけど、何で今頃?
51. Posted by   2016年12月29日 19:21
本人次第だなw
どうしてもこの店でバイトしたければ従うし嫌なら辞めるだろw
バイトに無理を押し付けて大量に辞められた例が「すき屋」w
52. Posted by   2016年12月29日 19:21
※37
と、アホが申しております
53. Posted by 774の冒険者 2016年12月29日 19:22
雇われる方は、奴隷と一緒だからな
54. Posted by 北関東人 2016年12月29日 19:22
店が悪いと言っているやつは権利ばっかり主張する仕事の出来ないやつ
自宅警備隊
55. Posted by   2016年12月29日 19:22
社員でやれ
責任感のいらないバイトにませすぎだろ
56. Posted by   2016年12月29日 19:22
バイトもさっさと見切りつけないから調子に乗るんだよ。
57. Posted by 2016年12月29日 19:22
店の名前知りたいわ
徹底的に追い込まないとこの勘違い店長はずっとこういうパワハラするだろ
58. Posted by 名無しのはーとさん 2016年12月29日 19:23
店<シフトけずんぞ!
バ<今日で辞めまーっ素
店<助けて!
59. Posted by   2016年12月29日 19:23
バイトに何を求めているんだかw
そんなに来ないなら手当出せ、出たくなる動機をつけろ
客が多く来るなら、その分多めに金を出せ
店の都合だけで仕事押し付けるな、金で解決できるなら金で解決しろ
なお、俺は明日まで仕事マンな正社員、明日は定時で上がるけどw
60. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:23
バイトでも基本的に辞めると二週間前に言わないといけない
これを知らないアホが多すぎる
61. Posted by   2016年12月29日 19:23
従業員のシフト1つ満足に管理できない管理職って・・・
無能にもほどがあるわ。
自分の無能さと頭の気違いさをバイトのせいにして、従業員に働いて貰うための努力もせず、他人の善意を貰えて当然の物だと甘ったれ、自分の都合だけを権力を振りかざして身勝手に押し付け。
もう完全に頭が気違えて、性格が自己中のクズで、精神が幼稚で、努力をしない怠け者で、仕事の出来ない無能だとしか良い用が無い。
こういう奴って絶対に自分が悪いと考えられないんだよな。休む奴が悪い、辞める奴が悪い、文句言う奴が悪い、俺に逆らう奴が悪い。
真性のサイコパスだ。
62. Posted by 二次女(元検事) 2016年12月29日 19:23
まだこんな事やってんの
63. Posted by   2016年12月29日 19:24
むしろバイトごときに気を使うわけ無いだろ
64. Posted by   2016年12月29日 19:24
なんかコメ欄に脳死したブラック企業の奴隷が顔真っ赤にしてるね
なにこいつw
65. Posted by 774の冒険者 2016年12月29日 19:24


gg

gg
gg
66. Posted by 2016年12月29日 19:24
ブラック企業の社員がより弱い立場のバイトをいじめる構図
67. Posted by 名無しのスターライト 2016年12月29日 19:25
年末年始が書き入れ時っていうけど年末年始に飲食店とか行かんけどなぁ
68. Posted by 2016年12月29日 19:25
損害とかw
年末年始の売り上げが落ちるくらいで立ち行かなくなる糞企業なんぞ潰れてどうぞ。
たとえバイトがいなくても正社員が頑張ればいい。社長以下役員、事務方までかき集めて回せ。
69. Posted by 2016年12月29日 19:25
年末年始出勤を条件にして雇えばいいだけだろ
どんどんクビにして働ける奴に変えりゃいいよ
70. Posted by 774の冒険者 2016年12月29日 19:26
男は仕事が第一だから、30歳までは結婚禁止とかいう会社もあったぞ
71. Posted by 2016年12月29日 19:26
別に掻き入れどきってわけでもないじゃん。
72. Posted by あ 2016年12月29日 19:26
雇うほうも雇われるほうも
権利を主張し過ぎ
でも急に休むはバイトでもやってはいけない
他の人に迷惑をかける
73. Posted by   2016年12月29日 19:27
正社員だと元が取れないからバイト雇ってんのに、バイト休ませて正社員を出勤させるバカがどこにいるんだよ
74. Posted by 2016年12月29日 19:27
会社への貢献度が低いだとww
金払って働かしてやってるてか!!
人が居ないと商売も儘ならないのに?
会社名教えて。
客としても、こんな店行きたくないから。
75. Posted by 2016年12月29日 19:27
ツイートもう消されてやがる
76. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:27
一応書いておくけど、採用時に連休中の出勤を確約させて契約書に書いたとしても遵守する義務ないからね
勿論それによる損害賠償も請求できない
77. Posted by 774の冒険者 2016年12月29日 19:28
バイト=奴隷
78. Posted by   2016年12月29日 19:28
給料普段の5割増しとかにしとけば出てくれる奴いるだろ。
書き入れ時ならそれくらいしてみろって。
79. Posted by   2016年12月29日 19:28
ツイートした本人、身の危険を感じて画像削除したw
80. Posted by 2016年12月29日 19:28
ちゃんと店名まで出しとけよ
81. Posted by   2016年12月29日 19:28
これに比べたら和民は凄い。バイトが泣きながら厨房したり給仕してるぞ・・・。(客目線)
82. Posted by   2016年12月29日 19:28
この無能管理者の擁護してる同じ無能の社畜がけっこう居るなw
自分らが日本社会を腐らせてる膿だとも気付けない馬鹿のくせにw
83. Posted by a 2016年12月29日 19:28
??
84. Posted by 2016年12月29日 19:28
元旦に売らないと店やってけないの?
85. Posted by   2016年12月29日 19:29
店を営業することが最優先というのは分かる
…だが、年始に営業するのはアカン
86. Posted by 和民 2016年12月29日 19:29
年末年始は飲食店は忙しいのだからその期間だけは我慢してほしいし頑張って欲しいと思う
年始が過ぎたら暇になるからそれまでの我慢
これが出来ない人は飲食店で働かないほうがいいね
他のバイトや店に迷惑をかける
87. Posted by コメント 2016年12月29日 19:29
店名も晒さない無能
何のために晒したの?
88. Posted by 増田 2016年12月29日 19:30
店さらせよ
89. Posted by 2016年12月29日 19:30
年始に売らないと店傾くのか?
90. Posted by 2016年12月29日 19:30
年末年始に店開くくらいだから碌な店じゃないのがわかる
91. Posted by   2016年12月29日 19:31
じゃあバイトに頼るのをやめて正社員のみで回せる会社になれよ。
正社員なら会社優先で働いてくれるんだろ?
92. Posted by 774の冒険者 2016年12月29日 19:31
この紙切れ、コピーして、店のまわりにまいとけ
93. Posted by   2016年12月29日 19:31
※87
@eastandwestand
↑の直接本人に言ってくれw
94. Posted by 2016年12月29日 19:31
うちの店は年中無休だけど社員みんな出勤してるな
あと年始に親戚付き合いしたくないバイト主婦勢が喜んで出勤してる
95. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:31
連休や年末年始に働ける人を募集すればいいのに。もちろん、それなりの待遇は必要だと思うけど。
96. Posted by 2016年12月29日 19:31
店長の根回しが悪い自分の無能を棚に上げてんなよ
人が足りないなら土下座してでもシフトの穴埋めろ
97. Posted by 2016年12月29日 19:32
怖くて辞められないやつは法テラスにいきなさい
98. Posted by 2016年12月29日 19:32
しかしまあ店の営業形態にもよるわな
例えば郵便とか新聞配達みたいに年末年始も普通に業務があったり忙しくなって増員しなきゃならない業者なら自然と皆で空気を読むようになる
この店が年末年始も普通に営業していたなら新参のバイトがKYなだけ
ブラックバイトとの批判もあるけどこの手の会社は正社員の方が時給換算したらバイト以下か下手すりゃ最賃割れしてるからな
99. Posted by 吉野家 2016年12月29日 19:32
正社員で雇ってもらえるほど能力がないからバイト止まり
己を知れ
100. Posted by   2016年12月29日 19:32
本当に奴隷が増えたんだな
自分が経営する側になるんだって意識が全くない
「使われる側」でしかものを考えられないヤツが多すぎ
これが良いか悪いか以前に、自分が使われる前提でしか考えられない事と奴隷根性を直せよ
101. Posted by 2016年12月29日 19:32
バイトに頼らないと首が回らない企業は死んでどうぞ。
文句言うなら正社員で雇ってからにしろよ。
102. Posted by 2016年12月29日 19:33
あー、今景気が良いみたいだから、他に幾らでもバイト先あるんで。
年末年始や大型連休中は、社員さんだけで回してくださいw
103. Posted by @@ 2016年12月29日 19:33
バイトのシフト希望て
この日休みたいです じゃなくて この日働きたいです じゃないのか
正社員使えよ
104. Posted by 2016年12月29日 19:34
マネジメント能力無いやつが会社なんかやるな
105. Posted by   2016年12月29日 19:34
年始に営業するっていうのは合法的なズルだからな
本来なら全国民・全企業が守らなきゃいかん
大手企業は特にそう
106. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:34
店を営業することが最優先なら正社員増やせよ。
バイトは私的な理由で休んじゃダメなんだ?
店が正社員を雇えばいいだけの話。
107. Posted by   2016年12月29日 19:35
バイト戦士多すぎ
ここガキばっかか
108. Posted by   2016年12月29日 19:35
 バイトに強制した段階で労働基準法違反で御用
109. Posted by 2016年12月29日 19:35
会社に大きな損害を与える無能社員
110. Posted by 2016年12月29日 19:35
21: 足4の字固め(山梨県)@\(^o^)/ [TR] 2016/12/29(木) 15:12:12.29 ID:zrLKjUGv0
バイトに何を求めてんの
そりゃ労働力でしょ
忙しい時期にその労働力が使えないとなったら切るのは当然
むしろ小遣い稼ぎ程度にしか考えてないバイトの方こそ働くことを舐めてんじゃないの?
111. Posted by   2016年12月29日 19:35
バイトの分際で文句を言うなやぼけ
それ位しか役に立たないのに
正月だの連休だのに出ないなら
時給100円分の仕事もしてないだろ
生きてる価値もないくずが

112. Posted by 名無しのスターライト 2016年12月29日 19:35
っていうかシフト削る余裕あるの?人手が少ないんでしょ
113. Posted by   2016年12月29日 19:36
店長がワンオペで頑張れ。
無理?それは嘘吐きの言葉だ。頑張って頑張って血反吐を吐いても頑張れ。
114. Posted by   2016年12月29日 19:36
ここのバカども「俺、この日とこの日とあとは、楽な日だけ働くんで金ください」
そりゃバイトしかできんわ
115. Posted by 増田 2016年12月29日 19:37
バイトが身の危険を感じるとツイートして元のツイートを削除している
相当ゴミクズな環境なんだろう
早く店晒せ
116. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:37
シフトを削るって脅しにならないだろw
こっちの希望する日数・曜日に働けないなら別の所に移るだけだし
会社に責任感なんかないから待遇悪ければ辞めるそれだけ
何か勘違いしてないか?
こいつと同じ正社員ではないんだぞ?
117. Posted by   2016年12月29日 19:37
本人のコメント幾つか見てきた
削除の理由
・RTでバイトの後輩にバレた
・店に社員は居ない
この時点でお察しレベルw
118. Posted by 2016年12月29日 19:37
※110
バイトなんて小遣い稼ぎでやるもんだろ。
何期待しちゃってんのw
119. Posted by     2016年12月29日 19:38


りの
人に
dあいすきだあああああああああああああああああああああああああああ
120. Posted by   2016年12月29日 19:38
なんで回せる分の社員がいないんだよw
それがまず問題。
バイトにいってもしかたない。
こんなことを言えるのは年賀状配達のバイトくらいw
あれは正月に働くのが仕事だからね
121. Posted by   2016年12月29日 19:38
バイト代倍の価値はあるだろ
122. Posted by 2016年12月29日 19:38
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
123. Posted by   2016年12月29日 19:38
ここって小さい処?
大きければ衛生管理者が本社に居るはずだが?
バイトに強要強制する権利はないからw
124. Posted by   2016年12月29日 19:39
店長の無能さは置いといても、
今のバイトって昔と感覚違うのかな?
昔は社員が休むためにバイトが率先して入る感覚だったが
125. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:39
これ去年どこかで見たような気がする画像
まあ年末年始とか連休の人手集めは決死やね
126. Posted by 名無しのはーとさん 2016年12月29日 19:39
本当にみんな底辺労働から逃げるようになったな
欧米同様、先進国化に付いて回る病
自国民が嫌う肉体労働や休みの少ない職種を移民で回す社会構造
127. Posted by 2016年12月29日 19:39
そもそも飲食でバイトする学生って馬鹿だろ。勉強できる時間を、なんのスキルも身につかないに仕事に時給800円かそこらで簡単に売り渡すとかf欄生としか思えん。
まあそういう奴は生涯時給800円で生活するんだからそれでもいいのかもしれんが
128. Posted by 増田 2016年12月29日 19:39
バイトを安く使えるだけの魔法の奴隷と思ってるバカ多すぎ
129. Posted by   2016年12月29日 19:39
釣りくせーなこれ
130. Posted by   2016年12月29日 19:39
店名晒してくれれば俺らが全力で行くのに
労基署よりも仕事は早いぞ?
131. Posted by   2016年12月29日 19:40
出来る店なら年末年始は時給を増やす
当日勤務者には心付けを出すというパターンもある
出来ない店でも菓子くらいは配る
132. Posted by   2016年12月29日 19:40
こんな文章を張り出す暇があるなら全員首にしたったらええやん。
代わりはいくらでもいるんだろ?
133. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:41
これ店を晒したら
バイト君は店から訴えられたら終わりやん
基本的に休みが欲しがったら前持って言うのが基本
それで許可してもらえないなら
代わりのバイトを入れてくれといい入るまで繋いで辞めるのか社会
これが出来ない人は正社員になっても会社のお荷物にしかならない
134. Posted by 2016年12月29日 19:41
飲食店なら面接のときに土日祝、お盆や年末年始シフトに入れるかを確認するんじゃないか?
入れると答えておいて入らないのならバイトが悪い
入れないと答えたのに採用した後シフトに入らないと言っているのなら店が悪い
135. Posted by   2016年12月29日 19:41
タイトルになんて書いてあるのか気になるわー
136. Posted by え 2016年12月29日 19:42
貢献度が低いって…
会社の為に!とか頑張るやつとかおらんやろ何求めてんだ
137. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 19:42
普段のバイトの扱いの差がでるよねこういう時って
出てくれないのは普段から奴隷扱いしてるからやろなぁ
138. Posted by 2016年12月29日 19:42
※118
だから小遣い稼ぎ程度の気持ちでやってるならグチ言う前にとっとと辞めればいいじゃん
自分のこと棚に上げて雇用側を叩くのは虫が良すぎないか?
不平不満言うならそれなりの責任持てよって話
139. Posted by   2016年12月29日 19:43
書き込み見る限り「出すもん出してから言え」ってのが多いんだけど
なんで特別手当出してない前提での意見なの?>>1のどっかに書いてあったか?
140. Posted by   2016年12月29日 19:43
この人のツイート見ると
店長長期不在の社員0とかいってるけど
ありえんだろ
141. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 19:43
カキイレドキって変換できないんだなぁ〜
142. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:43
あまりにも卑屈な意見が多すぎる
ゆとりは人生終わってるな
143. Posted by   2016年12月29日 19:43
あーあ、これで飲食は益々バイトの応募来なくなるね
144. Posted by 2016年12月29日 19:44
あ、ほなまた・・・(静かにバックレ)
145. Posted by   2016年12月29日 19:44
この無能な店長が一番会社に損害与えてるよね
146. Posted by 774 2016年12月29日 19:44
リプライに晒されていた社訓ググったら、ベガスベガスだった
147. Posted by   2016年12月29日 19:44
※139
それが魅力的な特別手当だったらほぼ全員が休む事態にはなってない
148. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 19:45
入社っつうなら社会保障やボーナスもきっちりだせよ
社員じゃねーのに金も出さずにバイトが動くわけねーだろ
149. Posted by 2016年12月29日 19:45
こういう対応したらどういう反応されるか分からない無知低能が管理職なんてやっちゃ駄目でしょ
150. Posted by あ 2016年12月29日 19:45
バイトが来なくなることはないね
みんなお金がほしからね
151. Posted by . 2016年12月29日 19:45
あらまぁ
152. Posted by 2016年12月29日 19:45
年末年始も安定して営業したいなら、十分な数の正社員雇えばいいのに
営業することが最優先なら人件費ケチってバイト使うなよと
だいたい、従業員は会社や経営者に奉仕するもの、って勘違いしてるクズが日本は多すぎる
153. Posted by   2016年12月29日 19:45
社畜さんはお正月もお仕事なんだw
普通の人は実家に帰って家族と過ごしたり、親戚に会ってるのに大変なんだね。
154. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 19:45
書き入れ時で正しいんだぁ〜♪
一つ賢くなった
155. Posted by あうあうあー 2016年12月29日 19:46
必死にこの店長擁護してる社畜乙 ゆとりゆとりってお前らはゆとり以下のゴミだが?www
バイトなんてそんなもんだろ? 店はいつでも首にできる。バイトはいつでもバックレられる。社畜みたいなバイト好んでするのは、ゆとり以外の老害だろうなwww
156. Posted by   2016年12月29日 19:47
バイトに何を求めてるんだ?
これ、正社員に対する発言ならともかく・・・・・。
157. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:47
社員とバイト、勤務状態を混同した人の発言ですね。
何のための社員?
バイトする学生を使い捨てにするのが当然だと考えてるのでしょうか?
158. Posted by   2016年12月29日 19:48
今はバイトすら簡単にクビできないんやで
159. Posted by 2016年12月29日 19:49
チェーン店だと社員は店長だけであとは全員アルバイトとか珍しくないからな
160. Posted by あ 2016年12月29日 19:49
面接したやつが悪いよ
顔がそこそこ整っててコミュ力ありそうな奴は連休はまず欠勤する
芋っぽい奴はわりと連休も出勤するがバイトに受からない()
ブスだけ選んで雇ってみろ
161. Posted by 2016年12月29日 19:50
こうやって無能バイトは淘汰されていくので良い
162. Posted by あ 2016年12月29日 19:50
なぜ認めた。貼り紙出す前にルールはどうなってる、あらかじめ管理をしろ、一人一人と話し合え。そういう事をせずに年始年末に休みが集中するのは当たり前だろうがこの無能は。
163. Posted by バイトにも有給はあるwww 2016年12月29日 19:50
 ちなみに、6ヵ月間継続勤務し全労働日の8割以上働いたアルバイトは
 10日間の有給が支給されるからな!?
これが使えないって言われたら労働監督署に相談しような?
まあ使う場合は事前に申請が必須なのは当たり前だがなw
ないと言われたら労監へ走れwww
164. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 19:50
バイト代をその日だけ上げるとか工夫しろよ
165. Posted by   2016年12月29日 19:50
今度は会社の為に私事を犠牲にして滅私奉公してくれるバイトを雇うんだなw
そんな奴はおらんと思うがせいぜいがんばれ。
166. Posted by   2016年12月29日 19:51
これ、強制じゃなくて普通は、シフト入れてくれるような好条件にして入れてもらうのが本来の所だろ。
休みを入れるってのは、休まずシフト入れたいと思えるような金額じゃないって事だろ。
つまり、出す物出してないからってことなんだろ。
167. Posted by   2016年12月29日 19:51
社員が休む為にバイト雇ってるに決まってんだろ
168. Posted by 増田 2016年12月29日 19:51
社員とバイトの二種類あるんだから安定した経営がしたけりゃ社員増やせば良いだけなんだよな
このツイート主の店は社員がおらず店長が長期不在という時点でまともではない
バイトが欠けたら終わりのゴミ店の分際でバイトに高圧的にでてくるバカwwww
なんて店だ?
何かあっても責任者不在の店なんかぜってー行きたくないから晒してくれ
169. Posted by 2016年12月29日 19:51
これバイトの面接時、店長がちゃんと説明してないんじゃないの?そうじゃないなら後になってからこんな事言ってるのは順序が逆だ。責任云々の前に、まずどういう形で雇用契約が交わされたのかが重要。
170. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 19:52
そんな態度だからバイトにすら逃げられるんだよ
頑張って社員()と正月回せば?
171. Posted by あ 2016年12月29日 19:52
バイトですら簡単にクビには出来ない。でも労働基準法に乗っ取り1ヶ月前に辞めてくれといい2ヶ月分給料を払ったら辞めさせることは可能
こんな人を雇うより別の人を雇ったほうがいい
172. Posted by 2016年12月29日 19:52
ブラックすなぁww
じゃあ辞めるwで年明けからも営業できないようにしてやれwww
173. Posted by   2016年12月29日 19:53
バイトにゃ機会損失による会社の損害を慮ってやる義理なんてないだろうに
174. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:53
大晦日から三が日の4日間は法律で営業できないようにすべきだわ
こんな日に営業されても誰も得しない
175. Posted by 2016年12月29日 19:54
実家がコンビニやってるけど若い子だけだと長い連休とかまず回せんよ
祝日でも入ってくれる主婦とか主夫を常に確保してないと
176. Posted by 2016年12月29日 19:54
こんな土壇場でギャアギャア騒いでる店側が無能の極み
社員数とか職場の雰囲気とかバイト面接時とか全て上手くいってないんだろな
さっさと店畳めば?
177. Posted by 名無し 2016年12月29日 19:54
面接の時点で働くの辞めろよ
周りは迷惑だ
178. Posted by s 2016年12月29日 19:54
一応、使える有給取らせないのは法律違反なんだけどなぁ まあ飲食はブラックだから認めるところ無いけどw サクサク辞めて店を潰しゃ良いのに辞めれない無能がブラック化を維持させてる
179. Posted by 2016年12月29日 19:55
学生の時年末年始飲食店で働いてたけど楽しかったな〜
大晦日のまかないは特別にエビ天の年越しそばで
店閉めてからみんなでカラオケパーティして
年末年始に休むバイトの子ってほとんど居なかった
180. Posted by   2016年12月29日 19:55
募集しても応募がない、時給を上げてもダメ、ってんで結局店回せなくなって畳みましたって話がいくらでも転がってる飲食冬の時世にまだ人が居るだけいいじゃんね
181. Posted by 2016年12月29日 19:55
※124
氷河期と違って人手不足でバイト先なんて腐るほどあるからな
人気なバイトでもない限り雇い主が選り好みする時代はとっくに終わってる
182. Posted by 店長 2016年12月29日 19:55
社員にすらなれないバイト君が発狂しているな
183. Posted by   2016年12月29日 19:55
当時、コンビニバイトだったが、むしろ、年始は、人がほとんど来なくて、楽だったがな。
184. Posted by 2016年12月29日 19:56
※172
もちろんその「じゃあ辞める」って選択肢もあるのに「自分の都合の良いときだけ出るんで金くれ」ってのもおかしいと思うが
185. Posted by 2016年12月29日 19:57
こんな会社がなくなっても困らんよ
186. Posted by 2016年12月29日 19:57
バイトが居ないと成り立たない商売してて何言ってんの
年末年始は特別手当てだせよ シフト取り合いになるから
187. Posted by あ 2016年12月29日 19:57
おうやめろやめろ(笑)俺は稼ぐぜ
188. Posted by   2016年12月29日 19:57
さっさと店名晒して労基に訴えろや
189. Posted by 2016年12月29日 19:57
別にバイト歴を正直に伝える必要もないし
貢献度とか言われても、まだ学生の身ですしで終わるわけで
バイト代けちって意識が上がるわけねーだろ
190. Posted by 笑った 2016年12月29日 19:58
*181
でもお前を採用する店も会社はない
有るとしたらボランティア精神のある会社か経営者がキリスト教信者の経営者くらい
191. Posted by   2016年12月29日 19:59
先を見越して、採用時に押さえておけよ
展望が無いからこういうことになるんだよ
192. Posted by あ 2016年12月29日 19:59
バイトいないと成り立たない店なんて潰れちまえ
193. Posted by あ 2016年12月29日 20:00
188
バイトが諭されて惨めな思いするだけ
194. Posted by   2016年12月29日 20:00
人手不足で怒ってんのに「シフトを削る」とか
自分の首を絞めるのがうめぇなwww
195. Posted by   2016年12月29日 20:00
年末年始働かすなら倍だせ
だめなら3倍だせよぁあああああああああ
196. Posted by コンビニ店員 2016年12月29日 20:00
*192
ニート
197. Posted by   2016年12月29日 20:01
貢献度が低いとみなし
の文章の頭の悪さが鳥肌レベル
198. Posted by 2016年12月29日 20:02
※177
店長チーーースw
199. Posted by   2016年12月29日 20:02
>>190
それはお前が現実の見れて無い奴隷なだけ
お前が奴隷としてしか雇ってもらえない無能なだけ
200. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:03
※31
推測ではあるが「はお客様に特に伝えないでください」かな
201. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:03
もう終わってんなー
まあ飲食店だけは避けるから俺には関係ねーわハハハ
202. Posted by 2016年12月29日 20:03
そしてバイトに逃げられる^^
ちゃんと後先のこと考えて行動しましょうね、ぼくちゃん^^
203. Posted by 2016年12月29日 20:04
何がマヌケかと言うと、掲示に疑問符入れるとこが最高にキモイ
204. Posted by   2016年12月29日 20:04
※190
相手馬鹿にして溜飲下げようってみみっちい根性しておいて、
よくまぁそんなしょうもないレッテル張って物が言えるわw
205. Posted by ななし 2016年12月29日 20:05
わざわざ今いる大切な人材を手放す無能
こう思われる。
206. Posted by xxx 2016年12月29日 20:05
バイトで回すのやめて社員制で運営しろよ
207. Posted by 2016年12月29日 20:06
雰囲気いい職場ならなんだかんだで人は集まってくれるんだよね
誰一人残ってもらえない時点でお察し
208. Posted by   2016年12月29日 20:06
自分で問題提起しときながら反響でかいとビビってツイート消すとかどうなのよ。
209. Posted by 2016年12月29日 20:06
責任とやらがあるらしい社員様で仕事回せばいいんじゃねえの
210. Posted by   2016年12月29日 20:06
うちは社員のお盆や年末年始に合わせてバイト増やしてる
短期契約にして事前に講習やらいれて指導
あとは長期でずっといるバイト連中にまかせて休む
シフトは事前に確認して必ず経験豊富な奴がシフトに一人以上いる
緊急の場合は連絡よこせと言ってあるしその辺の尻拭いは社員の仕事
休み開け出社したときに直接話聞いてあとは任せろと言って後は何も言わない
こっちは年末年始ゆっくりさせてもらったからバイト連中には何も言わずにクレーム等を淡々と処理しておしまい
211. Posted by の 2016年12月29日 20:06
これでバイトが辞め、ますますシフトが組めなくなる。
というくらいの想像力もないのだな。
212. Posted by ななし 2016年12月29日 20:07
漢字が書けなきゃ調節も出来ない無能がバイトに威張り散らすのか(呆
これを擁護してる奴は奴隷がいないと経営も出来ない無能か無能に調教された豚だろうな
213. Posted by 2016年12月29日 20:07
「かきいれどき」の漢字間違えてて草
低脳なんやなぁバイトが可哀想
214. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:07
バイトに何言ってんの?
馬鹿なの?
215. Posted by 2016年12月29日 20:07
バイトっていう言葉の意味がもう変わってるからな。
時間に都合のつく待機奴隷ってことよ。相手の生活なんてこれっぽっちも考えてないし。
216. Posted by   2016年12月29日 20:07
俺はコンビニだったけど、こんな風にシフト削るって言われて
その日のうちに就活開始したな
1か月後には辞めたったわアホらしい
217. Posted by 横から 2016年12月29日 20:08
*204
スレの内容で反論しろよ
また荒らすんか?
218. Posted by   2016年12月29日 20:08
バイトがいないと回らないんだから出て貰えるだけ感謝しろよ
バイトが出ないだけで回らない現場はそもそも間違ってる
219. Posted by Gamehard774 2016年12月29日 20:08
バイトにケチつけてねえでお前もこの機会に思う存分
休めと言いたい
220. Posted by 2016年12月29日 20:09
サービス業は非正規雇用者で成り立っているからな
昔は嫌ならやめろと雇用主側が強かったけど今は人手不足だから高齢者も雇わないと成り立たない
221. Posted by 2016年12月29日 20:09
※190が脳死した無能なのはわかった
222. Posted by あ 2016年12月29日 20:10
221
荒らしか
223. Posted by   2016年12月29日 20:11
絶対に必要な人数は社員を雇えよ
バイトは補填でしかないんだから
224. Posted by 社員がなくなる 2016年12月29日 20:11
もう安倍のせいで社員は雇えないんだよ。
あべしね!
225. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 20:12
面接で大型連休出てこれるか聞いたとしても
事情なんて変わるもんなんだから強制はできないよ。
非正規に絶対的なものを求めるなよ!
派遣はすぐ辞めるから〜と見下してた会社があったが
働きながらまともな給料の職を探して、ありついたら辞めるに決まってるだろが。
都合よく切る癖にずうずうしいんだよ。もっと働けよ社員どもが!
226. Posted by 蓮舫 2016年12月29日 20:12
*224
自宅警備隊が何か言ってますね?
227. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 20:12
>年末年始に休むのは会社へ損害を与える。
ざまあみろ
228. Posted by Gamehard774 2016年12月29日 20:12
人件費削りたいから三人でやってた仕事を二人でしてね。一人でしてね。
バイト「止めます」
店長「一人で仕事します」
ウィンウィン
229. Posted by   2016年12月29日 20:13
前もこんなのあったな
そんなバイト先なら攻辞めるわ
230. Posted by   2016年12月29日 20:13
バイトが休むのは、バイトの自由。こんなことも知らないとは驚き。
231. Posted by 2016年12月29日 20:13
年中無休の上、年越しオールナイトで仕事があるバイトしてたけど面接時に聞かされてたわ
特に年越しオールナイトは全員出社が決まってるから休めないけどそれでもいいかと聞かれた
232. Posted by 2016年12月29日 20:13
店にとって掻き入れ時でも、バイトにしてみればただ忙しいだけでメリット皆無だもんな
その分手当はずんでやればやってくれる人もいると思うけどな
正社員だろうがバイトだろうが働きに見合った報酬を用意しておけばいいだけの話なんだがなぁ
233. Posted by   2016年12月29日 20:14
なんで平時と同じ条件で働かせようとするんだ??
年末年始出社ボーナス出すか、正社員雇えよ
234. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:15
>230
中学生か
どこも雇ってもらえない
悪い例
反面教師
235. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:15
普通は小売やサービス業は12月前半から臨時の派遣雇うんだよなぁ
社員も雇わず、派遣も雇わず、アルバイトパートに全て頼る
平時から信頼されてないから誰も繁忙期に入らないんだよブラック企業の経営者さん
236. Posted by   2016年12月29日 20:15
会社に対する貢献ってwバイトに何も求めてるんだ?w
237. Posted by   2016年12月29日 20:15
バイトに社への忠誠を求めるとか、忙しすぎて頭おかしくなったとしか思えんな。
ところで、こんな事を公表された社員様の方が余程会社に損害与えてるわけだが、
そこのところはどうなのさ?
238. Posted by   2016年12月29日 20:16
バイト1名休んだ程度で損害出る経営って責任者無能すぎだろwww
239. Posted by 2016年12月29日 20:16
有休を「全て」消費させなかった場合、金銭で処理しないと犯罪になるんだけどな
で、雇用保証のないバイトになにを期待してるって?
240. Posted by え? 2016年12月29日 20:16
※213
書き入れ時で正解だよ?まさか「搔き入れ時」だと思ってないよな?
241. Posted by   2016年12月29日 20:17
書き入れ時とかぬかすなら時給倍にしたり一日出たら二日休みあげるようにすればいい。
そうしたらやる人いるでしょう。
242. Posted by   2016年12月29日 20:17
掻き入れ時ならお金ガッポガッポだよね?
拘束したいなら特別手当出せばいいじゃん
充分な収入になるはずだよね?
243. Posted by   2016年12月29日 20:17
※234色々間違えてるな
244. Posted by   2016年12月29日 20:17
割増なしとか面接時に説明なしが前提でドヤってるやつが一番痛々しいわ
そこら辺どうだったか分からんのになんか妙に上から目線でさ
まぁしてなかったのにキレてるなら確かに無能店長だけどさ
245. Posted by 自民党万歳 2016年12月29日 20:17
バイトとはいえ金を貰っている以上は仕事に対して責任を持つのは当たり前。バイトは社員が休む時にその穴を埋めるための要員なのに、なぜ文句を言っているのか理解に苦しむ。
246. Posted by るなふ 2016年12月29日 20:18
ファミレスのバイトしてた時は大晦日+正月三ヶ日全てに4時間以上入れば三千円加算だったな
247. Posted by 名無しさん+ 2016年12月29日 20:18
バイトなんて底辺の奴隷だろ
図に乗るな
248. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 20:21
どっちもどっちですね
経営者が従業員を雇用する立場と、経営者に雇われる立場の違いでしかない
経営者が強気になってバイトが居なくなっても駄目だし、逆にバイトが強気になってお店が次々倒産してバイト先を失っても駄目
何らかの条件を双方提示するのは自由であり、一方だけが認められるなんてダブスタや矛盾もない
249. Posted by   2016年12月29日 20:22
経営者もバイトも両方無能なパターンだな
250. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 20:22
うるせークズが。オマエラも雇われる前に連休は休みますと最初に言え。
真面目に出てきた俺が納得しねえ。
251. Posted by   2016年12月29日 20:23
自分の働きたい「都合:で他人の休みたい「都合」を潰すなよ。
私用なんて言葉で誤魔化してるけど結局そう言うこと。
客商売やってるのに働きに来てくれてるバイトにすら感謝もできないから、
上から目線で威圧する事しかできないんだろうね。
252. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 20:23
小遣い稼ぎ程度のバイトだったらわざわざ年末年始にシフトなんざいれんわな
学生なんていくらでもバイト見つかるんだから
じゃあ辞めますでいいんだよ
253. Posted by   2016年12月29日 20:24
バイトだろ?年末年始でも人が集まるくらいのバイト代を上げれば済む話だろ
254. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:24
バイトだからこそ休むはずだろw
255. Posted by 2016年12月29日 20:24
社員を雇えば済む話。バイトという社員(仮)に業務を全て任せて運営するのが間違い
256. Posted by 2016年12月29日 20:24
コメ欄にバカが一杯で驚くわ
バカは店も会社も辞めてどーぞww
257. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 20:24
採用(入社?)の際決めていることなら仕方がないね
258. Posted by   2016年12月29日 20:25
バイトしてる若者はどんどんこういうところを荒らしていけ
それは社会のためになっているからどんどん自由にやっていけ
259. Posted by あ 2016年12月29日 20:25
※247
おや?店長さん本人かな?
260. Posted by 名無し@MLB NEWS 2016年12月29日 20:25
一斉バックレが発生して店長死亡の未来しかないだろ。
261. Posted by ななし 2016年12月29日 20:25
学生バイトなんか子供だぞ
正月は家族と過ごしたいだろ
そんな子供を安い時給でこき使えないと影響が出るような店は店として成り立ってないんだよ。
金を貰うには責任が生じる。当たり前だ。
だが金額分の責任であり前もって休むと言った事で怒られるほどの責任はバイトにはないよ。
262. Posted by     2016年12月29日 20:26
これ書いたやつ無能なやつだな
こんなの書いたらじゃあ辞めますってなるだろw
社員は福利厚生を会社から保障されてるからッ責任を負わなければならない
バイトに責任を負えってどんだけ馬鹿なんだw
上が無能だからこんな事態に陥るんだろうし
普段からコミュニケーションとってたら説得もできるだろうに
上が馬鹿すぎるこの一言に尽きる
263. Posted by   2016年12月29日 20:27
正社員ならともかく会社の都合しか考えてないわ
バイトが学生だったら学業優先するに決まってんだろ
厚生労働省はこんな事を言ってる飲食店は学生雇うの禁止させろや
264. Posted by   2016年12月29日 20:27
かきいれ時に決まってたシフトをドタキャンしたんだったらダメだけど
そうでもないのにバイトに何言ってるんだ
ほかの業種ほかの同業他社でも見習え
だいたいバイトと信頼関係できてるしかなり早めに繁忙期の出勤交渉してたり臨時の短期バイト入れたりしてるから
ゴミみたいな待遇しといてこういうときだけ貢献度とかほざいたり今後のシフト希望で報復とかバカじゃねえの
 
自分はバイトしてた頃人足りないときは積極的に入ってたけど
そうしたいと思う職場環境を社員が作らなきゃいけないしバイトごときに責任責任って脅しかけて当たり前と思ってたらみんな離れていくよ
265. Posted by か 2016年12月29日 20:27
店長の人格の問題じゃねーだろ。
バイトが個人の都合を優先させる人間だとか年末年始は内容がきついから入りたくないとか
そんなんだろ。
店長の人徳?
それがあったって、人徳を汲み取ってくれるようなバイトじゃなきゃ身を切ってくれない。
DQNみたいなバイトには期待できない。
そんなん雇わなきゃいいってなるかもしれないが、内容によってはDQNしか来てくれない場合もある。
要するに、バイトの内容に魅力がないだけ。
賃金あげるしかない。
266. Posted by 2016年12月29日 20:27
店側の都合をそこまで汲んで働いて欲しいなら
アルバイトではなく社員待遇で雇用した人達で仕事回さないと
267. Posted by 2016年12月29日 20:28
連休は時給UPぐらいしてやれよ
268. Posted by 2016年12月29日 20:29
店長「明日から来なくてもいいんだよ」
バイト「明日から来なくてもいいんだよ」
店長「……」
269. Posted by 軍事報の准将 2016年12月29日 20:29
なんか脊髄反射レスしてる奴多いけど、
休み多い奴はシフトで冷遇します、って当然の事じゃないの?
働きたい時に好きなだけ働かせろ、とでも言うつもりか?
270. Posted by   2016年12月29日 20:29
なんだ西友の事か
271. Posted by   2016年12月29日 20:29
画像がないけど本人が消したのかな
無茶したんだな・・・・・・
272. Posted by 2016年12月29日 20:29
飲食だけは二度としないわ、都合よく使い捨てるとこばかり
飲食店相手の定期清掃の方がよほどバイトを大事にしてくれる
273. Posted by   2016年12月29日 20:31
連休に働く気がないならシフト削る、嫌なら辞めろって遠回しに行ってるしいい店長じゃん
卒論とか理由があるならまだしも、遊びたいだけで休むのはバイト先間違ってるんだから当たり前。飲食で連休休みたいです^^とか明らかに店選び間違えてる
今後、そのあたりちゃんとわきまえてる人雇い直して使えないのは追い出すって明確に打ち出して猶予与えてるんだから凄く適切な対応だぞ
274. Posted by きも 2016年12月29日 20:31
書き入れ時じゃ仕方ないよな。
日本語わからないんだろうし。
好きなだけシフト削って営業できなくなればいい。
275. Posted by   2016年12月29日 20:32
バイト雇う時に確認してないのか?
276. Posted by 名無しの権兵衛 2016年12月29日 20:33
時給2倍にすれば休まないだろ
昔はお年玉としてそういう風習があったが、今は少しだけ上がる程度だから休まれるんだよ
アカウント消すよりも、偽アカで画像と店名・店長の名前まで晒して、それをリツイートすれば知らぬ存ぜぬで逃げられたのに弱腰だな
277. Posted by   2016年12月29日 20:34
ってかこれtwitterのID自体消してるしネタじゃね
278. Posted by 爆ぜる名無し 2016年12月29日 20:34
実際バイトなんぞするより逆に金払ってでもマナーとか習ったほうがいいし効率的にに決まっているのだが、親が馬鹿でクズでゴミで行きてる価値が無い社会の歯車だから、何も考えず考えようとせずバイトなんぞを許可する。
279. Posted by   2016年12月29日 20:34
いちいち大げさ。条件が合わなかったら、辞める。
ただ、それだけのこと。
280. Posted by 2016年12月29日 20:35
働ける日時に働きますというのがアルバイトの基本的な雇用形態なのに
まずそこを勘違いしてる奴多すぎて笑えない
281. Posted by   2016年12月29日 20:36
辞めるわ
282. Posted by 2016年12月29日 20:36
こんな事してるとバイト全員にバッくられてヒラに降格したO桐店長みたいになるぞ
283. Posted by   2016年12月29日 20:36
なんかアップした奴も痛い奴だな
どうにかして両方が致命傷受ける筋道ないかな
284. Posted by Gamehard774 2016年12月29日 20:37
バイトを募集するからこんなことになる
奴隷を募集しておけば良かった
285. Posted by   2016年12月29日 20:37
どうしても営業したいなら
みんなで少しずつ損するしかないんよ
286. Posted by   2016年12月29日 20:37
フリーター雇ってるならともかく学生雇ってこれ言ったら
無能店長だな
287. Posted by   2016年12月29日 20:38
書き入れ時だろうと給料は増えない
バイトは辞めて次の仕事先を見つけるだけだ
288. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:38
奴隷を雇ってるつもりなんだろうな
店名晒して世間に審を取ろうぜ
289. Posted by アフィ2ch他コメ消し引込差込勢い投票マルウェア改変書換等有り 2016年12月29日 20:39
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。主にアメリカ式に域内の制度の統一。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。ビザ大幅緩和。
著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「TPP 法律より上位に位置する条約」等検索
290. Posted by あえて名無し 2016年12月29日 20:39
そもそもバイトって
手当も福利も無いかわりに自分の都合で働けるからバイトなんだろ?
バイトからバイトたる要因をなくしてどうする。
291. Posted by   2016年12月29日 20:40
結局この紙も後々は会社に損害与える紙になるわけで、自信があるなら嫌なら辞めろ姿勢で結構
ここ数年で本当にこんなん増えてるし、今後はもっと増えるというか回せもしないとこまで行く
頭数的な問題も含めて次の世代の学生筆頭に若いバイト層の価値観はもう完全に新しくなってる
292. Posted by 2016年12月29日 20:40
年中無休営業の店を人員確保できずに休業したら店長は本社からの説教がものすごいことになりそう
293. Posted by   2016年12月29日 20:40
店長のワイ
こいつ無能だな、経営センスねえよ
年末年始で札かけるとかバイトの使い方、採用の仕方が下手
遅かれ早かれ潰れるんじゃねえかな
294. Posted by   2016年12月29日 20:40
まぁこうでもしないと
成り立たないわなとも思う
295. Posted by   2016年12月29日 20:41
連休こそ社員の出番だよな。
そういうとき社員総出で、普通の日や週末がバイトの出番。
296. Posted by   2016年12月29日 20:42
お金もらってるから書き入れ時に休むなっておかしいよな
バイトがいないから営業できないのが可怪しいんだよ
297. Posted by 2016年12月29日 20:42
バイトは常に逃げるものと、ある程度余裕をもって人員を確保するもんじゃないの?
298. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:42
仕事できる奴のシフトを削ってもブーメラン
299. Posted by   2016年12月29日 20:43
気持ちは分かる
気を利かせられる優しい人がいなかったんだな
ただバイトに怒ってもしょうがないとは思う
300. Posted by たこ焼き屋 2016年12月29日 20:43
まあ学生をバイトに雇った時点であかん
学生は使い物にならんで
301. Posted by ななしの冒険者さん 2016年12月29日 20:43
あー早くほとんど機械化されて底辺の働く場所どんどん減って欲しいなー
そうすればやっとやばいことに気付くよね
10年後は時給500円の時代くるよねー
302. Posted by   2016年12月29日 20:43
安いけど金もらってるのにそりゃねーよとか
その業種自分で選んどいてそりゃねーよってのは確かにいるけど
それを差し引いてもこういう根性悪い文章で警告するようなトップは所詮非正規相手なのに非正規のモラルや善意を食い物にしすぎなんだよ
全員じゃなくてもライフスタイル的に無理なく年始に出勤できる人を以前から何人か入れておいたりその時期だけ余分にバイト料だして人確保しておいたりして複合的にフォローするもんだ繁忙期は
303. Posted by 2016年12月29日 20:44
時給割増するのが常識だろ
それができないなら昔みたいに年末年始ぐらい休め
304. Posted by 2016年12月29日 20:44
バイトコキ使ってボイコットで店回らなくなって責任とらされた奴結構いるわ
結局は自分の首しめてる無能なんだよな
305. Posted by まさるくん 2016年12月29日 20:45
バイト全員で、ずっと元気に仕事してやれw
「こんな素晴らしい職場で年末年始ずっと働けるなんて、幸せです!」
ってお客様にアピれ。
306. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:45
バイトだし辞めればいい
どこまでも責任を押し付けて来る身の程をわきまえてない人間ってのはどんなバイト先にもいる、まともに相手するだけ時間の無駄よ
307. Posted by   2016年12月29日 20:45
※190
尚現実では※181が採用され※190みたいなアスペは面接でしっかり落とされるもようw
308. Posted by 2016年12月29日 20:45
そりゃ年末年始いなかったらいらんもんな
309. Posted by 2016年12月29日 20:45
雇用側が各種雇用形態を使い分けて雇い分けして対応するべきであって
被雇用側に責任投げるような話じゃないんだよ馬鹿にしてるわほんと
310. Posted by あ 2016年12月29日 20:46
奴隷と言っているバカがいるけど
はたらいたら給料を払っているから奴隷とは言えない
奴隷は給料を貰えない
奴隷を検索してみろよ
311. Posted by   2016年12月29日 20:46
年末はまだ分かるが年始くらい休めよ
そもそも年始に外食なんかするか?
312. Posted by   2016年12月29日 20:46
普通にじゃあ辞めて他でバイトしますってなるだろ
313. Posted by   2016年12月29日 20:46
相変わらず外食の会社は宗教だな。
314. Posted by あ 2016年12月29日 20:47
なんかやたらと挑発的な文面な上「会社への損失」とか「貢献度」とかブラックっぽいワードのせいでむちゃくちゃ言ってるように見えるけどまぁ正論だわな
必要なとき役に立たないやつに食わせる飯なんてないのは当然だろ
今後の大型連休も問答無用で休み無しってのはどうかと思う部分もあるがバイトなんざ別に無理矢理やらされてるわけでもないし文句言う筋合いはないわな
315. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 20:47
書き入れ時てこんな字なのか?
316. Posted by あ 2016年12月29日 20:47
店を潰せと言っているやつは
奴隷希望なん?
317. Posted by   2016年12月29日 20:48
昔は最初からバイトの方が収入効率良いのが当たり前だったのに
今は逆転してて何も正社員に勝る特典無いから、義務無けりゃ誰も付いてこんやろ
318. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 20:49
またワタミか
319. Posted by   2016年12月29日 20:49
時給しか給与発生しないのに会社への貢献とか何言っちゃってるの?
社員と同じ待遇にしてから物を言え。
320. Posted by 2016年12月29日 20:49
正社員雇えや
321. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 20:49
入社する際に決めてる事 って最後書いてあるし、
怒りは当然じゃね。
店もそのつもりで採用したんだろうしな。
322. Posted by   2016年12月29日 20:50
「書き入れ」の正しい漢字が分かっただけでも有用な記事
323. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 20:50
権限のない店長さんってアメを与えられないからムチしか使えないんだよね。んで権限持ってる課長や部長は口だけだして予算を出さないんだよね。その分利益出たら役員報酬もらうんだよね。バイトや店長は課長部長の金づるなんだよね(´・ω・`)
324. Posted by 痛い 2016年12月29日 20:50
ベガスベガスか
325. Posted by 2016年12月29日 20:50
正論というか・・・日本の暗部というか・・・資本主義の実態だからね
こういうブラックな論理で動いている会社が知らないところで跋扈しているから現代社会が成立している
みんな目を背けている、または知らんぷりしてるだけ
326. Posted by   2016年12月29日 20:50
人件費ケチって社員ゼロなんだろ。
社長以外全員バイト。
327. Posted by 2016年12月29日 20:51
別におかしなことは書いていないと思うが?バイトの休みを見越してバイトを雇うってことでしょ?結果、必要以上の人を雇うので、休みが多い人からシフト削っていくからよろしくねwってことじゃねーの?
そりゃ、確実に出勤できる人を優先するのはしゃーないと思うわ。店にとっちゃ時間給なんだから頭数そろえられりゃそっち優先。
328. Posted by   2016年12月29日 20:51
外国人なら無給で無休で働かせられるからどんどん
学生を切ってシフトチェンジさせるつもりなんだろ
329. Posted by 2016年12月29日 20:52
*315
書き入れ時はあってるよ
帳簿の書き入れに忙しいってのが元
330. Posted by 2016年12月29日 20:52
理由はひどいけど、今年の休みの希望はすべて受け入れた上で言ってるところが、ほかのブラックと違う
連休中の出勤に割増手当を出せばなんとか集められるだろうに
331. Posted by   2016年12月29日 20:52
正月なんて正社員(笑)の社畜だけ働かせとけ
社畜の存在意義なんて働くしか事しか無いんだから
24時間年中無休で奉仕しろ
332. Posted by   2016年12月29日 20:53
俺なら辞めるけどな
333. Posted by   2016年12月29日 20:53
店長が無能すぎ。
誰もが休みそうな時期なのに、早めにシフト確定しとかなかったツケをアルバイトのせいにするなよ。
頭つかってマネージメントするのがお前の仕事だろ。
334. Posted by あ 2016年12月29日 20:53
こうやって学生バイトと言う名の奴隷を量産してるんですね
早くこの店を晒せ
335. Posted by 名無し 2016年12月29日 20:54
これ訴訟やっても店勝ね
時季変更権があるから…
まあそれで人員の確保をどうするかは別問題
336. Posted by …… 2016年12月29日 20:55
>>18
初売りが4日とかが当たり前で、3日なら早いと思えたよな……
337. Posted by 2016年12月29日 20:55
フリーターでもあるまいしバイト最優先とかないわー
338. Posted by   2016年12月29日 20:56
休み通したのは評価するが、シフト減らすって脅しはいかんだろう
そんなに辞めたがらない好条件の仕事なのか?
339. Posted by   2016年12月29日 20:56
こんな人間がどうやったら日本で育つのか理解できない
育つとか言う年齢じゃないんだろうけど
バイトに店を回す責任押し付けたり、貢献度うんうん全部自分が出来てない店長ってだけなのに偉そうな説教口調
馬鹿すぎてゾッとする
バイトの皆さん逃げて超逃げて
340. Posted by   2016年12月29日 20:56
何が悲しいかってクビにしていないところ
店長は情けなさすぎて哀れ
せめて鞭を振るってなければ同情してやるんだが、これじゃただただ哀れ
341. Posted by   2016年12月29日 20:58
まじめな無能が店を潰す
342. Posted by 2016年12月29日 20:59
割増賃金にすればいくらでも集まるだろ
脅しで人集まると思ってるのがアホ
大きいリターンの為に少しのリスクも取れない無能店長は素直に店閉めとけ
343. Posted by 名無しの権兵衛 2016年12月29日 20:59
バイトに何求めてんだよ
テメーが休み返上して働けよ
こういう店は全部潰れればいい
344. Posted by   2016年12月29日 20:59
中学生が店長でもやってるのか?
さすがにこれは無能過ぎるよ
345. Posted by   2016年12月29日 20:59
※325
それも4、5年後までに年金70歳からに変更して自転車操業しないと、客数と働く人数が明確に1千万人単位近くで逆転する危機が進行中
346. Posted by 2016年12月29日 20:59
年末年始とかに出ても自給が倍になるわけでもなし
こんなバイトの定義からはずれるバイトやるべきじゃないな
347. Posted by   2016年12月29日 21:00
まあ年末にどれだけシフト詰めた上で年始に人いねーよって状態かわからんし、有給絡んでるかも知らんけど
別に書いてる事は会社の姿勢の表明として破綻してないし、それでも誰かしら一定数着いてくると思えるならどうぞ
いずれ嫌でも賃金か都合の付きやすさ、もしくは元々凄い魅力があるとかじゃないと年末すら開かなくなるさ
348. Posted by 64tenanmon 天安門事件 2016年12月29日 21:00
労基的にアウトだろw
こんなのパワハラ以外の何物でもない。
349. Posted by   2016年12月29日 21:01
こういうときのために本来ならバイト採用で済みそうなところを
あえて社員として採用してるところもあることはある
給料はバイトに毛が生えた程度だけど
 
そういう工夫が無理な業種や経営状態なら待遇分の責任しかないバイトに恨み言言ってないで今いる社員がせいぜい血ヘド吐いてでも穴埋めするんだな ハハッ
350. Posted by あえて名無し 2016年12月29日 21:01
クズバイトは自分でシフト入れといて当日ドタキャンするけどな。
351. Posted by ( ̄▽ ̄) 2016年12月29日 21:02
じゃあ店を休め。年末年始位休め。
年中無休24時間営業なんてやってるから飲食と小売はブラックになったんだよ。
飲食と小売は22時から8時迄営業禁止にしろ。
352. Posted by a 2016年12月29日 21:03
外食と運送は客から正社員、経営者全てに渡ってゴミクズみたいな人間ばっかだからな
こんな肥溜めで働いてるバイトは洗脳されてるか、同レベルのゴミクズか
どっちにしろ脳のやられてるガイジだわなw
353. Posted by   2016年12月29日 21:03
営業が無理なら休め、あとは応援頼めよ
354. Posted by とある日本さん 2016年12月29日 21:03
最初から、そう言う人を採用すればイイじゃん。休まれるのは採用担当のミスであり、採用担当が無能だからだろ
355. Posted by   2016年12月29日 21:03
普通は休みの希望を聞いても、後でマネージャーとか店長とかが個人口説いて調整するものだけどな
バイト同士は横のつながりとか分からないし、自分が休めればいいって考えだから、そうやって説得されるまで分からなかったりするよ
その辺横着してこんな記録に残るような形で嘆いてみせるからネットに上げられるんだ
まあ写メアップした人は首として、最終的にこの店も閉店になると思う
356. Posted by   2016年12月29日 21:04
正直福袋なんか売るくらいなら休めよと言いたい底辺小売りバイト
357. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 21:04
いや普通前もって話しとくだろ
出てくれたら1.5倍つけるよとか貼り紙すれば飛びつく奴がわんさか居る
というか繁忙期は時給増やしてシフトの減りを食い止めるのが普通
こんな不利な証拠貼り付けたら、知恵のある奴は喜んで赤い人つけて労基に飛び込むぜ
358. Posted by 2016年12月29日 21:05
俺は自給上がるし客も来ないから楽なので正月働くバイトです
359. Posted by 名無し 2016年12月29日 21:07
実際バイトなんだから年末年始はやすことくらい想定して雇えよ。
バイトは好きなとき好きな時間働ける利点はあるが、雇用の保証はなく安い賃金で好き勝手に首切ったりするだろ。
社員並みの貢献を期待するけど給料は数分の1とか世の中舐めすぎにもほどがある。
360. Posted by 天誅 2016年12月29日 21:07
仕事を甘く見ている平成馬鹿ゆとり
361. Posted by   2016年12月29日 21:07
※351
書き入れ時ってあるぐらいなんだから、普段より客が来るんだよ
いくらここで年末年始ぐらい休めと言ったところで、外出てる人は店は開いてるもんだと思ってる
休みだからしょうがないコンビニで済ませるかって人ばっかりだったら店は張りきらない
362. Posted by   2016年12月29日 21:07
ストライキ起こしたれ
363. Posted by   2016年12月29日 21:07
バイトはこんな店見限ってとっとと辞めろ
年末年始にバイトで回ってる程度の安い店のためにバイトが頑張る必要なんかこれっぽっちもない
年末年始にバイトがいるような安い店で食事するという時点で、まともな日本人の感覚で言えば"異常"だ
貧乏人でも正月くらいは家でまともなもの作るか買うかまともな店で食うかしろ
364. Posted by 2016年12月29日 21:08
大丈夫、ブラックには基本アホが集まるからこの脅しで成り立つ
賢い人は辞めるから
よく言われたなぁ
ブラックはうまく使えば気楽に仕事できるよ
ただし人間関係をうまく構築できなければ終わり
変にホワイトよりラクかもね、バイトなら
365. Posted by 2016年12月29日 21:08
店開けなくなることも予見できずに休み希望全部通すなんてアホなことする経営者のが頭悪いわ
よそでは表でそういいつつ裏で頭下げたり時給やメシで釣って人員確保してるんだよ
366. Posted by   2016年12月29日 21:10
※357
出たら増やしてくれるんですかとも聞かないバイトばっかりだったってこと
※359
説明してても忘れてる、確実に覚えてない
ぱっと入ったようなバイトの意識ってそんなもん
367. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 21:10
おれビンボだけどこんなこと言われたらさすがに辞めるわあ。学生バイトって暮盆は帰省するだろうし。
368. Posted by   2016年12月29日 21:11
店長サイドの都合や心境として一応理にかなってる文章だということと
こういう恨みつらみ脅しとも受け取られかねない張り紙だしてバイトの士気をさらに下げて周囲にも無能店長と嘲笑されるのは別な話なんだよなあ
 
ま、てんちょーのすきにしたら?(ワラ
369. Posted by   2016年12月29日 21:11
かきいれどきじゃない時もまとまった休みださないんだろ?
370. Posted by 2016年12月29日 21:12
年末年始は3000円〜5000円手当て付けますって言えば結構残る奴いるもんだけどな
店閉めるよりずっと合理的だろーに
371. Posted by 2016年12月29日 21:14
勤務時間だけに責任あるんやで。休んでる日に責任はないんやで。世の中これがわかってない
372. Posted by   2016年12月29日 21:15
正月もクリスマスも年中行事に無縁な者からしたら
無い物は無いで困らないと思うから、売る側の都合でしか無いだろ
373. Posted by   2016年12月29日 21:15
はい労働基準法違反
これどこの会社?通報するから誰か教えろ
374. Posted by   2016年12月29日 21:15
こんな糞底辺で働きたくねえわ
バイトは機械かなんかじゃねーんだぞ
375. Posted by あえて名無し 2016年12月29日 21:16
たぶんこの店は店長の権限じゃ割り増し手当てなんて出せないから
こういう事態になってるんだと思う。
376. Posted by 2016年12月29日 21:16
こりゃ移民入れるわな。
377. Posted by 2016年12月29日 21:16
学生の頃バイトしてたコンビニは正月にシフト入ってると今日はありがとうと一万円お年玉にくれた
社会人になった今でもちょくちょく買い物に行ってる
378. Posted by 名無し 2016年12月29日 21:17
全員で一気にやめて、本当の地獄を教えてやればいい
379. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 21:17
時給1.5倍にすれば働く奴は結構いるだろ
380. Posted by Gamehard774 2016年12月29日 21:17
それはいやなら正社員増やせよ無能
381. Posted by 2016年12月29日 21:17
「〜ね??」
とかずいぶんバカっぽい文章だな。どっかのバカの釣りネタじゃねえのか?
382. Posted by   2016年12月29日 21:18
シフト削るのと時給下げるのは全然問題ない
ただ出勤するのが当然みたいなことをバイトに言うのはお門違い
383. Posted by   2016年12月29日 21:18
店長の癖に甘ったれんな
全部お前一人で回せやカス
労働マシーンの分際で泣き言いってんじゃねーよ
384. Posted by 名無しさん+ 2016年12月29日 21:18
店の気持ちはわかるが、これストの一種かもしれんね
今までかなり反感買ってたとかで
385. Posted by   2016年12月29日 21:19
シフト削られてまで続ける理由ないだろwwwマジ無能
386. Posted by   2016年12月29日 21:19
時給3倍くらい出して人集めるのが筋だわなぁ
387. Posted by 2016年12月29日 21:21
労基法ちゃんが息してないの!
388. Posted by 2016年12月29日 21:22
SEIYU乙
389. Posted by 2016年12月29日 21:22
時給を上げる権限がないのなら店長のポケットマネーから出して人員を確保しなきゃダメでしょ
390. Posted by 2016年12月29日 21:22
バイトって「入社」なんだ。
じゃあ社員なんだね。
初めて知ったわ。
391. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 21:22
こう言うのはバイトを雇用するときの契約書に雇用期間中であれば12/29-1/3は勤務すること明記しとけばいいんだよ
たったこれだけで法的根拠と拘束力がある
最近は人で不足でどこも中国人いれて対応してるけどね
392. Posted by   2016年12月29日 21:22
シフトを削るってのは働きたい時に働かせないってことでしょ
バイトがバイトの都合で休みたい時に休むなら
会社も会社の都合で決めますって事
筋は通ってる
393. Posted by 2016年12月29日 21:23
※376
むしろ移民様の場合人権団体()って言う強固な後ろ盾があるから
下手したらパワハラで訴えて店長金巻上げられるんじゃね?w
394. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 21:23
もう移民いれればいいんだよ
働かない人なんて放っといて
395. Posted by うp 2016年12月29日 21:24
これは店長が正しいと思うけど
他の日なら休んでいいとか、むしろホワイトなんだが
396. Posted by   2016年12月29日 21:25
この店行くのやめるわ
397. Posted by 名無っしー? 2016年12月29日 21:25
日本の飲食店は、バイトや正社員問わず従業員を奴隷としか認識出来ないの?
マヌケもここまでくれば感動すら覚えるよ。
398. Posted by   2016年12月29日 21:25
学生のとき飲食バイトしてたけど年始は時給あがるから喜んで出たけどなぁ
正月って別にやることないし
399. Posted by   2016年12月29日 21:26
とはいうものの、店だけじゃなく同僚のバイトも年末年始、お盆、クリスマス、連休、ゴールデンウィークを必ず休む奴に対してはムカついているけどね。休む奴は給料5割増しでも来ないし。金の問題じゃないんだよね。
400. Posted by 2016年12月29日 21:26
これでバイトが全員辞めたら面白いな
まぁこんな舐めた貼り紙見せられたら大抵はこんなアホについていけねーわってなって辞めるわな
401. Posted by よ 2016年12月29日 21:26
バイトが多すぎるんだろ。
正社員を減らして儲けに走った結果だよな。
402. Posted by   2016年12月29日 21:26
たかがお小遣い稼ぎしてるだけのバイトにどこまで求めんだよ社員が死ぬまで働け
403. Posted by   2016年12月29日 21:27
じゃあ辞めます
404. Posted by   2016年12月29日 21:27
この店が今陥ってる状態の経過観察だからどっちが正しいというか成り行き次第でまだ色々変わる
氷河期感覚で代わりはいくらでも居ると思うか、嫌々でも柔軟な方法探るかは場所や社員勢次第
405. Posted by   2016年12月29日 21:28
まず先に,人に読まれて恥ずかしくない文章を書く練習をしよう。
406. Posted by 2016年12月29日 21:28
こんなすぐ潰れそうな中小がほとんどなんだな日本って
407. Posted by A 2016年12月29日 21:28
移民はナマパーになってガッツリ血税掻っ攫って悠々自適に暮らすんだからこんな底辺の巣窟に行く訳無いんだよなぁ
408. Posted by   2016年12月29日 21:30
これって正直バイト「も」悪いんだよね
サービス業は連休がかき入れ時なの分かって勤めてるんだからさ
ネットじゃこんな簡単な事も分からないで経営者側だけ叩いてる馬鹿が多いけど〜
409. Posted by あ 2016年12月29日 21:32
面接で盆暮れも出ますっつってたのに働き出してからやっぱ出ませんと言われてキレたんだろ
こういうクズばっかだからバイトの時給相場も上がらないんだぞ
410. Posted by あ 2016年12月29日 21:32
時給上げるか特別手当を出すかすれば
独身フリーターが喜んで出勤するだろ。
書き入れ時ならそれくらい払っても十分元取れるはず
411. Posted by 2016年12月29日 21:33
氷河期虐めやめろw
412. Posted by 2016年12月29日 21:33
頭よさそう
413. Posted by   2016年12月29日 21:37
福利厚生各種手当しっかり付けた社員雇えよw
414. Posted by   2016年12月29日 21:37
書き入れ時を連呼するならそれに応じたボーナス払ってからぬかせやw
415. Posted by   2016年12月29日 21:38
>米408
そこをうまくやるのが経営者なり支店長な。
バイトをうまくコントロールできず挙句の果てにこんな恥ずかしい、まともな会社なら馬鹿にされて当然な内容の文書配ってネットに晒されてる
こんな馬鹿叩かれて当然
416. Posted by   2016年12月29日 21:39
こんなもん書かれたら逆に出れても出る気失せるわ
頭悪そう、マネジメント能力そうとう低いんだろうな
417. Posted by   2016年12月29日 21:40
日本もアメリカみたいな訴訟社会になってきてるし
労働者や組合の権利が強くなり過ぎてパンナムやIBMみたいに
潰れちゃう会社も増えるんだろうね
給料払ってくれる会社が無くなっちゃえば結局は自分が生活に困る事になるのに
今どきのゆとり世代ってのは寄生虫より頭悪いんだなwww
418. Posted by 名無し 2016年12月29日 21:40
いや、人員コントロールするのは下っ端の仕事じゃないだろ
「今回皆様の休み希望は全て通しておりますが」←こいつが原因だろ、責任転嫁すんなよ
419. Posted by 名無し 2016年12月29日 21:41
時給倍にすれば出てくる子そこそこいるんじゃね
GWとかなら飲食だし何日かは出ときなよとは思うけど
正月はパートにしても学生にしても帰省やらあるだろうし休ませてやれよ
三が日くらい閉めてもいいんじゃない
420. Posted by   2016年12月29日 21:42
バイト相手に、会社への貢献度ガーとか言ってる時点で糞確定
あと、連休や年末年始があることはわかってんだから
それに備えて少なくとも1ヶ月前からシフト組めや
もしくは休みを出さないよう割増賃金くらいやれ
そこまでやってダメなら文句垂れろクソバカ経営者
421. Posted by 2016年12月29日 21:43
出ようって人間が出るまで割増賃金出せばいいだけの話なのになんで商売している人間がそんな基本的な市場原理を理解できないんだ?
422. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 21:44
バイトに求めるな。じゃあ社員は一生休むなよって話ですよ
423. Posted by   2016年12月29日 21:44
かき入れ時=クソ忙しい
しかも年末年始
バイトだったらいつもと同じ時給ではやってられんわな
幾分か上乗せしてもらわないとw
424. Posted by   2016年12月29日 21:45
「こんな稼げる時期に休むなんてバカじゃん」って空気を半分くらいが持ってると違うんだけどね
書き入れ時でも平坦な報酬ならまあ休めるなら休めるように希望出しとこうと思うわね
言うまでもなく貢献なんて建前で報酬との駆け引きなんだから
425. Posted by 2016年12月29日 21:46
コンビニぐらいしか開いてないと、コンビニでウンコ待ちの女の行列を見かけることになって、新年早々嫌な気分になるんだよな。
426. Posted by ななしさん@スタジアム 2016年12月29日 21:46
ワイ大学生の頃バイトで年末年始稼げてやったぜと思ったけどなぁ・・
427. Posted by 2016年12月29日 21:47
こんなこと言う店長(社員)ほどミスの説明で
「バイトなんで」
なんて客に言うだぜ。
責任=自分が取らないこと の考え方を地でいくやつ
428. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 21:47
結果としてサービス業の多くに中国人が既にいる
働かない日本人は必要ないね
結局これだから移民になるんだよなあ
429. Posted by 2016年12月29日 21:48
入社って言ってるからバイトに向けたものじゃないだろ
430. Posted by あ 2016年12月29日 21:49
俺のアルバイト先の飲食店もアルバイト全員正月にシフト出るの拒否してて草
それどころか三が日合わせて3人しか希望だしてない。社員は二人いて、一人はほぼお店にいないから結局そいつの人望だよね
431. Posted by 2016年12月29日 21:49
正月のウンコ待ち行列の憎たらしい裏事情
432. Posted by 2016年12月29日 21:50
最初から年末年始出れるか確認して人を雇えよ
うちは日にちより時給25%〜50%アップで確保出来てるよ
433. Posted by   2016年12月29日 21:50
※429
一部社員を牽制してるかは知らんけど大型連休〜とか学生であれば〜ってそのまま書いてんじゃん
434. Posted by   2016年12月29日 21:52
バイト側でも優先度落ちて掛け持ちされるか辞められるだけ
435. Posted by   2016年12月29日 21:52
地方出身者だから大学が休みの期間は実家に帰って自営業の家の雑用をしていたから、
休み前に辞める条件でいけるところしか行かなかったなあ。
慣れたところを辞めて又新しいところを探すのってしんどいから、仕送りが十分じゃ
なきゃ続けて働いていただろうけど。
まあ、昔みたいに年末は別として元日は基本休むって業態に戻した方が良いと思うんだが。
人手不足だからって、日本語の怪しい外国人ばかりになってくると正直足が遠のく。
工場にいた関係で、彼らの衛生観念の無さにおどろかされたから特に食品関係は嫌。
436. Posted by   2016年12月29日 21:52
善意を見込んで誰か出てくれると思っていたけど、上手くいかなかったので、今後は方針を変えるってだけだろ
経営側の言っていることは正しいし、今後働き辛くなったとしてもバイトが招いた結果だよ
437. Posted by   2016年12月29日 21:54
バカな経営者。余計に人が足りなくなるのに。
バイトは辞めるのも自由なんだぞ。
438. Posted by   2016年12月29日 21:55
正月でも出て欲しければ金を用意しろってことだろうな
正社員じゃないんだし、簡単に辞めていくだろw
439. Posted by   2016年12月29日 21:56
「店を存続させたい」も完璧に私欲だ。
会社>個人 とか考える未開拓人には辟易だ。バイトだろうが正社員だろうが一緒。
440. Posted by 2016年12月29日 21:56
正月の国道沿いのコンビニは、ウンコ待ち女の行列が発生しやすいから気を付けてくれ。新年早々見られたものじゃない。
ほんとあれは気持ち悪い。
441. Posted by 2016年12月29日 21:56
※421
余計な出費したくないんだろwww
馬鹿だから目先の利益しか見えてない。今回、休み希望を聞いてるところから、まだマシな職場だったと思うけど、この注意書きから残念ながら頭はいかれてるとわかる。
年明け転職した方が良い。
442. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 21:57
経営者「外国人じゃんじゃんいれるからもういいわ」
443. Posted by   2016年12月29日 21:57
※432
バイトは1時間働いてナンボ、それがすべてなんだから
ちゃんと出すもん出せば
忙しくても頑張って稼ごうって気になるもんな普通w
444. Posted by あ 2016年12月29日 21:58
最近じゃバイトの面接すら人来ないってのに、なんで強気なんだろ。
外人はイメージ悪すぎて日本人が来なくなるから使えない。
そもそも日頃から恩売って信頼作ってりゃ誰かでてくれる。
それが出来ない無能社員なら、正社員雇うか自給2千円くらいにすれば誰かでてくれるんじゃないかな
445. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 21:58
他にもこういった事例がたまに出てきて
社員側が責められることが多いけどいつももにょる
面接や契約の時にシフトに協力しますって事で話が通ってんなら
社員側がこういった文章を出すのも納得できるだろ
年末年始もシフト協力しますからバイト採用して下さいって言って
採用後、遊びたいから×でって言われたら怒るよ
446. Posted by 2016年12月29日 21:58
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447. Posted by   2016年12月29日 21:59
※442
外国人は割りに合わないと感じたら日本人よりも簡単に辞めていくと思うんだが
448. Posted by 匿名希望 (=^・^=) 2016年12月29日 22:00
「年末年始はもっと高いバイト代を払う所で働きます♪」
449. Posted by   2016年12月29日 22:01
※445
勝手な憶測だけでいつももにょってるのか
暇なんだな
450. Posted by   2016年12月29日 22:02
バイトに「会社への貢献度」なんざ関係ねえし、バイトしてるのは全て私的な理由だろw
バイトで店を廻す店がそもそも悪いわ!
社員でも雇えよwwwwwww
451. Posted by 名無し 2016年12月29日 22:02
バイトって学生たちが学業の間の暇つぶし小遣い稼ぎでやるようなもんだろ
ぶっちゃけバイト先が潰れてもノーダメージでいくらでもある別のバイト先にチェンジするだけ
452. Posted by 2016年12月29日 22:02
※442
海外労働者『労働ビザだけありがとうございます^^』
453. Posted by   2016年12月29日 22:02
会社への貢献度が時給に換算されるなら希望者もいるはずなんですがね
454. Posted by 2016年12月29日 22:02
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455. Posted by 2016年12月29日 22:03
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456. Posted by ぽ 2016年12月29日 22:03
なんて会社?
企業名は?
457. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 22:03
こういう現実が積み重なって経営者の多くが外国人労働者を雇用していくのである
458. Posted by dっfdfd 2016年12月29日 22:03
いつのネタだ
1年前にもなかったか
459. Posted by   2016年12月29日 22:04
バイトは時給が全てとかバカ丸出しだな
バイトだって社会の一員、人間関係が重要なんだよ
時給が全てだとか給料次第とか言ってるアホは
どうせろくに働いた事も無いヒキニートかなんかだろ
460. Posted by   2016年12月29日 22:05
待遇はバイトだけど、
会社への貢献は社員以上にしろとw
ブラック企業の典型ですね
461. Posted by 2016年12月29日 22:05
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
462. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 22:05
管理側が無能の一言に尽きるな
都合の良いフリーターの一人二人抱えとけよ
463. Posted by   2016年12月29日 22:06
言い返せなくなったらレッテル貼りw
いつもの負け犬のワンパターン
464. Posted by 名無しの気団談 2016年12月29日 22:06
写真の紙のタイトルが
「〜はお客様に特に伝えないで下さい。」って読めるんだけど
すごく気になる
465. Posted by   2016年12月29日 22:07
福利厚生も出世も無いバイトに貢献度求めて頭わるいのかw
466. Posted by   2016年12月29日 22:07
休む価値と、働く価値に差があるからだろ。
時給5割増しにしたら、喜んでシフトはいるわ。
467. Posted by 2016年12月29日 22:08
バイトって本当頭おかいしい奴多すぎだからな
面接時に正月や連休や土日に入れますか?って聞いた上で来られる事前提でしか雇わないのに
12月頃から雇ってる奴等ですら平気で正月休みにチェック入れやがる
しかもバイトの半数以上がこれやるからな
それでそういう奴等は首にしろとかいうけど、首にして他に募集してもまた嘘つきが来るだけだから労力の無駄、そもそも短期的に欲しい人材を時差つけてまた後日募集とかありえない
まじ底辺を飼いならすのは無理だと悟るわ。犬のしつけの方がはるかに楽
この張り紙で来なくなるやつはそういう馬鹿だから辞めること前提で使い潰すのは「犬の躾」部分を省略できて合理的
468. Posted by   2016年12月29日 22:08
なんちゅうかへたくそ
469. Posted by   2016年12月29日 22:09
飲食店でバイトしたことあるけど正月出勤は1日1万くらい貰ってたよ
ボーナスはなかったけどなw
470. Posted by 2016年12月29日 22:09
店側の気持ちもわからんではないが言い方と対応は完全に駄目だし
・払うもの(割増バイト料)を払う
・ちゃんと事前に納得を得ておく
してないなら問題外
471. Posted by   2016年12月29日 22:10
頭のおかしい奴の周りには頭のおかしいバイトしか集まらないんだなwww
類は友を呼ぶってやつだろw
472. Posted by   2016年12月29日 22:10
普通にやめるわwおもしれーw
でも、実際真面目に初めてバイトしてる奴はこれを真に受けちゃうんだろうね。
大企業が下請けに頼るのと同じだなw
473. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 22:11
チェックいれてるからと信用して犬以下の底辺と称する者に簡単に騙される奴は更にその下のレベルの存在だな
474. Posted by 2016年12月29日 22:12
年越し飲食定期
飲食のバイトなんか腐るほどあるのに、よくもまぁこんな上から言えるわ
意識高い系が社員になった感すごい
475. Posted by 自民党万歳 2016年12月29日 22:13
いやいや、バイトというのはそもそも正社員が不在の期間の穴を埋めるためのものだろ。それが何で断っているんだ?
476. Posted by あ 2016年12月29日 22:13
飼い慣らしてたらこんな惨めな文章晒さなくて済むのにな・・・
477. Posted by 名無し 2016年12月29日 22:13
働いて上げてるのに何言ってんだ?
お前らがクビにする権利があるのと同等に
仕事放置してやめる権利もあるんやぞ
478. Posted by 2016年12月29日 22:13
私生活に損害与えてんだからその日の給料大幅に増やせや!
479. Posted by 2016年12月29日 22:13
※459
正月に仕事出たって得られる人間関係ってめちゃくちゃ希薄だよ。正月出ないだけでハブられるようなら、それこそ希薄な関係って事じゃんか。
実家に帰って親や祖父母と過ごしたり、親戚に挨拶してた方が深い人間関係は構築できるんでは?
正月に仕事やる奴ほど、孤立してるから注意な。本当に助けて欲しい時にバイト仲間は助けてくれるかな?w
480. Posted by w 2016年12月29日 22:13
バイトに責任ってw
契約した時間に働くけど企業背負う必要ないわな
481. Posted by 2016年12月29日 22:13
年末年始営業したいなら
休み希望全部通さないで調整すればいいのに
全部通しておいて逆ギレする意味がわからない
頭おかしいんじゃないの?この社員
482. Posted by あ 2016年12月29日 22:14
まあ時給をあげろって言っている人もいるけど、時給あげても俺はでないかなー
やっぱり日頃感謝してるか、信頼関係を築けてるかだと思うの。
いつもお世話になっている人が困ってたら助けたいと思うのが人間だと思うんだよね
俺は時給で割りきれるほど合理的じゃない
483. Posted by 2016年12月29日 22:14
正規社員はやすみまぁ〜〜〜す!
484. Posted by 2016年12月29日 22:15
「入社する際に決めていること」この部分が読めない馬鹿多すぎる
※472
お前みたいな馬鹿はほんと来ないで欲しい
祝日でられるなら採用ねって言ってるのに何で祝日に休み入れられなかったら「普通に」やめるんだよ頭おかしいだろおまえ
それともこの一行目の部分も読めない馬鹿なのかな
485. Posted by w 2016年12月29日 22:15
バイト料金で責任だけは正社員
アホかw
486. Posted by   2016年12月29日 22:15
そんなバイトさっさとクビにすればいいだけだろ
なんでこんな嫌味ったらしい張り紙で警告なんかするんだよ
487. Posted by   2016年12月29日 22:16
この一枚紙がツイートされることによって発生した「会社への貢献度」とやらはどうやって判断するのかねw
488. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 22:18
人間関係や信頼ってのもあるだろうな
普段の仕事ぶりや振る舞いで尊敬されてる人の頼みなら聞くからね
部下が言う事聞かないのは完全になめられてるってことだ
部下が言うことを聞かないと喚いてるやつはその程度の雑魚ですと自称しているようなもの
489. Posted by 2016年12月29日 22:18
「入社する際に決めていること」この部分が読めない馬鹿多すぎる
面接で全員に祝日出勤の同意をとっているにも関わらず
営業が出来なくなる程の人数が祝日休みを取ってるってことだぞ?
まあ実際やってりゃ分かるけど、バイトなんて殆ど当てはまるクズだらけだから
低能嘘つきフリーター様御一行はこうやって使い潰すのが正解
490. Posted by   2016年12月29日 22:18
自分の不手際を肩代わりしてくれる相手が居るとこうなるのか
491. Posted by   2016年12月29日 22:18
お願いじゃなくて脅迫
これは店長が人の使い方が絶望的なまでに下手なだけ
魚心あれば水心
こんな高圧的な言い方じゃ誰も付いてこないよ
人手不足になる事はちゃんと分かってんだから事前にちゃんと手当をつけるなりして策を打てよ
バイトもバイトで一応は世話になってんだから分担して協力しないと駄目だぜ
それでも人が集まらないのは、上司に人望がないから
492. Posted by   2016年12月29日 22:19
489
使いつぶした結果人手が足りなくなってこの有様な訳だがw
493. Posted by 2016年12月29日 22:19
※484
それを労働契約書に記載してるの?口約束?
494. Posted by 2016年12月29日 22:19
でも出勤希望出してこないやつはもうやめてほしい。
あと週3が条件で入ったのに週1しか来ないやつもとっととやめてほしい。
結局割食うのはまじめにシフト守ってるやつなんだよな。
495. Posted by   2016年12月29日 22:20
バイトが給料袋分以上に貢献してくれると思ってるお目出たい人なんだよ
かわいそうだろ
496. Posted by   2016年12月29日 22:21
掻き入れ時だろ。誤字に気づけよ凡愚。
497. Posted by   2016年12月29日 22:23
※488
いやいや、かの有名な上杉謙信公もな
部下が言うことを聞かなくて悩んだ挙句に高野山に逃げ出したんだぞw
どんな大人物にも得手不得手というものはあるのじゃよ
498. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 22:23
そりゃとりあえず面接受かりたいんだから面接時はなるべく有利になるように嘘をつくだろ
そんなのどこの会社であっても当たり前なんだから
その嘘を鵜呑みにする奴が馬鹿なんだよ
499. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 22:23
民主党「やっぱり労働力不足なんだから移民だよね、こういう毎年の出来事も次回の移民ネタに使おうかな」
500. Posted by 2016年12月29日 22:23
※493
うちはチェックシートあるけど無くても人間としてクズだから辞めてもらって結構。辞めるまでクズフリーター共をこき使う、そんだけ
501. Posted by 2016年12月29日 22:24
コンビニでウンコ待ち女行列が発生しないように、国道沿いの飲食店は正月も営業すべきだろ。
502. Posted by 2016年12月29日 22:25
※498
フリーターの大半がその嘘つきで営業が成り立たなくなってるのが現実
そこ嘘つき集団をどうやって使うかっていうと使い潰す以外にないんだよな
嘘つき切って募集してもまた嘘つきが来るんだから
503. Posted by 2016年12月29日 22:25
環境問題だよこれは。
504. Posted by ななし 2016年12月29日 22:26
意識高い系無能社員だな
505. Posted by 2016年12月29日 22:27
普段から信頼関係がないから誰も来ないんだよ
忠誠心が低いのに誰がお前なんか助けるんだよ
普段から人間をろくな扱いしてないからこうなる
506. Posted by 2016年12月29日 22:28
そんなやつを雇ったのは店長だろ?
507. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 22:29
蓮舫「もっとこういう事例増やして欲しいの助かるわ」
結果として移民の手助けしてるだけなんだろうね
508. Posted by 2016年12月29日 22:29
「入社する際に決めていること」この部分が読めない馬鹿多すぎる
面接で全員に祝日出勤の同意をとっているにも関わらず
営業が出来なくなる程の人数が祝日休みを取ってるってことだぞ?
嘘ついて雇われて休ませないっていったら逆ギレ
こういう馬鹿だらけで営業が成り立たないのは今じゃ当たり前
解雇しても新規でまた嘘つき馬鹿がくるだけ
ゆとり世代は人権無視して使い潰す、これ以外に店が生き残る道は無い。
そもそも使い潰すっていっても面接時の約束を履行するだけだけどな
それすらも会社側が悪事やってる様にとられるゆとりてぃの時代は恐ろしい
509. Posted by   2016年12月29日 22:30
最近はカネに縛られない人が増えてるからね
もうモノも食料も住居も十分あるのに、
上司や客にコケにされストレス溜めて、
過労で体壊してまでカネ集めてどうすんのと
もう必要以上に働く必要はないよ
この経済システムは先長くないからw
510. Posted by ななし 2016年12月29日 22:30
出る条件で採用したのに休むつもりなら即刻クビで当然だろ
ヘコヘコ休ませてたら他に示しが付かないよ
店側に文句言うのはニート盛りのお坊ちゃんだな
511. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 22:31
※497
上杉謙信の権力レベルの周辺人物と飲食店バイトのレベルの人達のコントロール難易度を同一に考えてるのなら相当の無能だね
そもそも部下のコントロールが不得手なら飲食店店舗社員なんて向いてないし
やっぱり管理側が無能ってことに変わりないんだよね
512. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 22:32
全部意見通してたら仕事なんねーもんなあ
513. Posted by 2016年12月29日 22:33
給料上げても今時の若い子は来ないよ
お金なんかより時間のが大切だから
どうせ普段から駒扱いして人間関係できてなかったんでしょ
尊敬するところがない、お世話もされてない人の頼みなんか誰が聞くんだよ
514. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 22:33
バイトなんて消えて無くなれ。
就職先が無くなって路頭に迷え。
515. Posted by   2016年12月29日 22:34
シフト削ってくれたほうが良くね?
516. Posted by   2016年12月29日 22:35
>就職先が無くなって路頭に迷え。
いいえ、ナマポ受けますからwww
517. Posted by あ 2016年12月29日 22:36
店と正社員が無能過ぎて、笑える!
518. Posted by   2016年12月29日 22:36
※496
釣られてやるが↓
商売で売れ行きが良い時には、取引の数字などを帳簿に書き入れることが多くなることから、「書き入れ時」というようになった。
お客や儲けをかき集めるという意味の連想からか、「掻き入れ時」と表記されることもあるが間違いである。
519. Posted by   2016年12月29日 22:36
正社員とれよ
520. Posted by 2016年12月29日 22:37
正月にウンコ待ち行列女を見かけたくなかったら、正月も働いてくれ。
新年早々そんな見苦しいものを見かけてしまう国なんか嫌だろ?
521. Posted by 2016年12月29日 22:38
面接時に嘘ついて入った馬鹿が自業自得で自ら消えていくシステムだろ
批判してるやつゆとりすぎだろ
522. Posted by 通りすがり 2016年12月29日 22:38
バイトみんな辞めて差し上げろw
523. Posted by 2016年12月29日 22:39
バイトが来ないだけで営業できなくなるくらいなら経営やめればー?w本来営業レベルに達してない弱小店多すぎなんじゃない
524. Posted by   2016年12月29日 22:40
むしろ土下座してお願いするところじゃないんか
お前のちっぽけな自尊心を守るのと店開けるのどっちが大事なんだよ
525. Posted by   2016年12月29日 22:41
バイトなんていつ居なくなるか分からんものを当てにするのが間違い
526. Posted by 2016年12月29日 22:41
面接時に嘘ついて入った馬鹿が自業自得で自ら消えていくシステム
本来張り紙すら必要ないのにわざわざ周知してあげる店は優しすぎる
527. Posted by 2016年12月29日 22:42
この店はバイトが他の店でも働けるって考えはしないのかな?
店「休むな。働け」
バイト「なら他の店でバイトします」
頭悪すぎw
528. Posted by 2016年12月29日 22:42
※523
バイトが会社の歯車の外と考えてる時点で引きこもり確定
529. Posted by 2016年12月29日 22:43
※527
休むなとは言っていない。入社時に決めた出勤日には休むなと言っている
ほんとコメは馬鹿しかいない
530. Posted by   2016年12月29日 22:43
某牛丼屋は人手が足りないときは正社員が店に行ってたそうだから同じようにすればいい
531. Posted by   2016年12月29日 22:43
クビにしたらいいじゃん
532. Posted by 2016年12月29日 22:43
嫌いな人間の頼みだから誰も聞かないんだろ
仲良かったりちゃんと育ててたら、大変そうだし出ますよ〜ってなる
人望のない奴が無能なだけさっさと潰れろ
533. Posted by   2016年12月29日 22:43
社会人だって会社休むのは私用によるものだろ……
534. Posted by 2016年12月29日 22:43
バイトが居ないと成り立たないくせにそのバイトにけち付ける店や会社はさっさとつぶれりゃいいんだよ
社員増やさないくせに仕事だけ増やして忙しいから協力しろじゃねーよ屑が
協力を自分から申し出るやつはいい奴だけど協力を他人に要請するやつは生きる資格すらない屑
535. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 22:43
至る所で外国人がバイトしてる理由が分かるような気がする
会社としたら使えない人はいらないわな
536. Posted by   2016年12月29日 22:45
クビにすりゃいいのに何をグチグチ言ってるのこの馬鹿
537. Posted by _ 2016年12月29日 22:45
大学生の頃に飲食店でバイトしてた
店長に「うちの正社員になればいいじゃんw推薦するよ?w」
って言われたけど
(いや、あんたみたくなりたくないから勉強がんばってるんで…)って内心思った
538. Posted by   2016年12月29日 22:45
一方人心掌握を心得る店長は飴と鞭で見事に年末年始を乗り切った
539. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 22:45
最近はコンビニやファミレスなどでも中国人ばっかりだね
日本人が働かないのだからしょうがないね
540. Posted by   2016年12月29日 22:46
普段から上から目線の馬鹿だから誰も協力しないんだろうな
人望の無さを恨め
541. Posted by 2016年12月29日 22:46
※536
これで辞める嘘つきを首にしてもまた嘘つきが入ってくるだけ
時間の無駄だから入社時の約束を嘘つきに履行させるこの対応以外に道は無い
542. Posted by 名無しさま 2016年12月29日 22:47
食わんでもわかる きっとメシマズ系
543. Posted by 2016年12月29日 22:47
バイトで雇ってもらえるとこなんて星の数ほどあるんで、クビにするならすれば?ぐらいの精神やで今の子は。そんなに安定して出勤してほしいなら正社員取れば?
544. Posted by 2016年12月29日 22:47
だからさー
年末年始営業したいのに
休み希望をすべて通す店長なのか社員なのか知らないけど
そいつが底抜けにアホってだけでしょwww
545. Posted by   2016年12月29日 22:48
脅して言う事聞かせるのは違法なはずだが
つーかバイトにどうこう言う前に社員が率先してやれ
さらに言えば暇そうにしてる幹部が現場に出たっていいんだぞ
546. Posted by   2016年12月29日 22:48
※541
嘘つきばっかり集まる店って既に終わってるわ
店閉めた方がいいんじゃないの
547. Posted by 2016年12月29日 22:48
※544
バイトが嘘つきで営業できないから通しませんって話なのに何をいってるんだ
ほんと馬鹿しかいないんだよなーネットって・・w
548. Posted by   2016年12月29日 22:49
人出が足りないのにシフト削るって本末転倒じゃないっすかね
549. Posted by   2016年12月29日 22:49
自分が馬鹿という自己紹介入りましたー
550. Posted by   2016年12月29日 22:49
ここで店長罵ってるようなゆとりは店も使いたくないよな
最近外国人や爺さん婆さんの店員が多いのはそのせいか
で、じゃあ辞めま〜すって辞めたゆとりは次が見つからなくて
働きもせずにネットで吠えてるとw
551. Posted by   2016年12月29日 22:50
それを調整するのがシフト担当なのに無能なのか
552. Posted by 2016年12月29日 22:50
※546
店舗なんかの底辺バイト全体が嘘つきで溢れかえってるから
こんなの特別な個別の話じゃない
553. Posted by 2016年12月29日 22:50
>>541
さっきから自分の人望のなさ、無能さアピールして何がしたいの笑 これだから底辺なんだよ、飲食店なんてさ
554. Posted by   2016年12月29日 22:51
なんか明らかに店側の工作員臭いのがちらほらと
さっさと店畳めよw
555. Posted by   2016年12月29日 22:51
※552
溢れかえってて世の中回ってるならそれはそれで問題ないじゃねえか
556. Posted by   2016年12月29日 22:52
つーか、お盆や正月に帰省しないといけない人は最初から飲食店でバイトするなとwww
557. Posted by 2016年12月29日 22:54
※553
バイトなんて店長の人望で自分のシフト決めてないからさ。
問題外過ぎるんだよねそういう発言。
おまえは仕事してるときに上司の人望で休むのかよ
低能にも程がある
558. Posted by 2016年12月29日 22:54
せめて口頭で言えよ
わざわざ書面にして違法行為の証拠残して何がしたいの
559. Posted by   2016年12月29日 22:54
馬鹿がゆとり雇うとこうなる
560. Posted by 2016年12月29日 22:55
※555
限界に来てるからこの張り紙なんだろ
現実を見ろよ
561. Posted by うんまあ、どっちもどっちやね 2016年12月29日 22:55
まあ、どっちもどっちやね
562. Posted by あきらめたらそこで完成だよ名無しさん 2016年12月29日 22:56
店の都合だし、バイトには関係ない話、いやなら、正社員入れればいいだけ。
店長を擁護してるおバカさんは、お店がだれのためにあるか考えてみたら?
563. Posted by 2016年12月29日 22:56
※559
かなしいかな現実にはその嘘つき底辺ゆとりかしかいない
564. Posted by 2016年12月29日 22:57
>>557
ほんとおまえ頭悪すぎない?発達障害かなんかかよ 底辺飲食店ってやばいな
565. Posted by   2016年12月29日 22:57
労基go
566. Posted by 2016年12月29日 22:58
文頭になのでを使うのは文法上誤り。
口語ならまだしも張り紙の文章がこんなに不細工に出来てる時点で書いた人間のレベルは御察し。
567. Posted by   2016年12月29日 22:58
まあどっちもどっちやね。
店はアルバイトに何を求めてるんだよ。
アルバイトは身の程を知れ。
568. Posted by   2016年12月29日 22:58
中には面接の時に雇う側が平気で嘘つくからな
この前着てもう来なくなった派遣なんて
残業あるか聞いたら基本的に定時ですって嘘つかれてたわ
この店の場合最初は休みの希望通すって言って雇ったんじゃねーのかと
569. Posted by 2016年12月29日 22:58
ゆとりバイトには嘘つき底辺しかいないという現実をコメント欄が物語っている
570. Posted by   2016年12月29日 22:59
※560
現実とかどうでもいいんだよ
他人と同じことしかできないなら氏ぬしかない
571. Posted by   2016年12月29日 22:59
これはキレて当然だろ
休み出れない人間が飲食でバイトすんなよ
休日に休みたいならそういう職を選べばいいだけ
572. Posted by 2016年12月29日 23:00
>>560
じゃあ店畳めば?飲食店なんか潰れても誰も困らないし
573. Posted by 2016年12月29日 23:00
※564
内容に一切答えられずにレッテル貼りで批判するだけ
しょうもないにも程があるよ君。ほんとうにしょうもない。
574. Posted by 2016年12月29日 23:01
※572
こんなのどこも苦しんでる事
個別の話なんかしていない
575. Posted by   2016年12月29日 23:01
※557
休む権利は誰にでもあるわけで
そこで仕事してくれるように人心を掌握するのが有能な管理者
全て理論で片付けるなら法律上いつ休んでも構わないという話で終わるだけ
威張って期待しているだけだとこうやって皆自分の権利・都合を優先する
やる気があるのは一従業員としては立派だが、管理職には向かない
576. Posted by のらゆき 2016年12月29日 23:02
安時給で使っといて本当虫が良いよね。
じゃあ社員を募集すれば良いだろ!
仕事にあぶれた人なんか沢山いるんだから。
或いはちゃんと面接で確認しとけ!パート扱いで募集するとか。シフトの自由さで応急的に手伝ってもらうだけだろアルバイトって。
577. Posted by   2016年12月29日 23:02
コメント欄まで鬱憤晴らしにくるくらいキレてるらしいw
578. Posted by 2016年12月29日 23:03
これから失業する東芝の元社員をバイトで雇えばメシウマで解決
579. Posted by 2016年12月29日 23:03
あらかじめ繁忙期とわかっていて、説明して納得して採用なら休みを通す必要はない。
580. Posted by 名無し 2016年12月29日 23:04
なんとなくすき家のマネージャーっぽいなw
581. Posted by 2016年12月29日 23:04
※575
誰にでも、嘘をついて雇用してもらい約束事を破棄して休む権利は確かにある
しかし現代はその嘘つきの権利行使が当たり前の様に行われているので
どこの店も苦しんでる、かわいそうな話だ
582. Posted by ななc 2016年12月29日 23:05
いや、自由に休める仕事の形がアルバイトでしょうよ
そこまで言うなら正社員として雇えや
583. Posted by 2016年12月29日 23:05
自分達社員は休むからバイトは出ろだろ?馬鹿かと
584. Posted by PCパーツの名無しさん 2016年12月29日 23:05
正社員も雇えないのかよw
潰れてどうぞwww
585. Posted by   2016年12月29日 23:05
嫌なら辞めるだろ、そんだけだよ。
586. Posted by 2016年12月29日 23:05
>>574
どこも?ちゃんと営業できてる店いっぱいあるじゃん
人のせいにしてないで自分らの店見直せば?ゆとりはお前じゃん
昔から飲食店のバイトなんて学生や就職するまでの間の繋ぎでしかないもんだよ
587. Posted by   2016年12月29日 23:06
最初から年末年始休みなしで応募すればいい
588. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 23:06
この画像あげたやつ、みんな辞めてるのに残ってるのか
こういうやつが一番害悪なんだよなあ
589. Posted by 2016年12月29日 23:07
米581
全然可哀想じゃないんですが
590. Posted by 2016年12月29日 23:07
バイトの貢献度なんて時給が出てる間働いてるか働いてないかだけだろ。
591. Posted by   2016年12月29日 23:08
※581
それがこの国の法律
その中で経営できないならただの無能だし、するべきじゃないというだけの話
感情的な文句だけ並べ立てても仕事は終わらないんですよ
592. Posted by   2016年12月29日 23:09
「??」が二個連なってる所がまた阿呆っぽさに拍車を掛けてるな
何の計画もなく「休み全部通した」で営業できなくなったの無能な自分のせいだろうに
593. Posted by   2016年12月29日 23:09
掃いて捨てるほど学生いた時代とは違うし大変そうだなぁとは思うが
そもそも管理職向いてないよ
594. Posted by   2016年12月29日 23:10
バイトやめればすむ話だよね。あと、店は繁忙期の休みを取れないことを言っておかないと駄目だよ
595. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 23:10
習近平「どんどん国内で争ってくれ、後で労働力として人民送って乗っ取るから」
596. Posted by 2016年12月29日 23:10
医者でさえ年末年始の当直バイトはバイト代3倍くらいになるというのに・・・
597. Posted by   2016年12月29日 23:10
フランチャイズの雇われオーナーだろ
可哀想にこいつのほうが既に精神病んでるやんけ
お前ら叩く相手間違えるなよ
598. Posted by 2016年12月29日 23:11
※586
どこも苦しんでる
599. Posted by   2016年12月29日 23:11
口頭で言わないで張り紙にしてるってことは
普段からコミュニケーション取れてないんだろうなとは思う
まあバイトは店が潰れても他を探せばいいだけだけど
店主は店が潰れたら借金抱えて大変なことになる
ここは店主に同情したいところだが
やっぱりバイトを雇う時に雇う人間は選ばないとね
そのための面接でしょ
人を見る目の無い店主ならどの道いずれは店は潰れるじゃろうて
600. Posted by   2016年12月29日 23:12
ガキみたいに自分勝手な対応してるからガキみたいで自分勝手な対応しかしてもらえないんだよ
お互いに
601. Posted by   2016年12月29日 23:13
面接のセンスないんじゃない店長さん。
602. Posted by   2016年12月29日 23:13
学生バイトと主婦パートで
603. Posted by 2016年12月29日 23:13
※591
張り紙をしたからといって営業は破綻していない
この張り紙で営業可能なんだからそれでいい
604. Posted by 2016年12月29日 23:14
※599
面接で嘘つきを見抜けたら誰も苦労しないんだけどなぁ
605. Posted by 軍事報の中将 2016年12月29日 23:14
バイトやパートって本来は学生や主婦が自分の都合で空いた時間に短期労働を入れて、一定額の追加収入を得たいという労働形態だろ。
労働時刻や辞める時期は労働者側の自己都合で決める。経営側は福利厚生ゼロ労働者としての権利・保証ゼロ給料は1時間千円だ800円だで働けと言う。このバーターでWIN-WINの形態だよね。
でもそれは可能性としてバイトもパートも一切来ない日・時刻が発生し得る雇用形態だよね。元から穴の開く可能性のある雇用形態を致命的なミッションに採用するのが馬鹿だろ。致命的な事を何でバイトにやらせるのよ・
この労働条件で労働時間を雇用側が指定するんなら馬鹿らしくてやってられんだろ。出ろと言っても休みますと言って来ない。怒られたから辞める。当然だわ。これで自在に出勤時間を操りたければコミュ力を上げるか時給上げるしかないんじゃない?
606. Posted by 2016年12月29日 23:16
やめたきゃやめろ!
東芝の元社員18万人の息子や娘が一生懸命働いてくれる見込みなんだからな。
607. Posted by 2016年12月29日 23:16
そもそも人口統計上バイトが今後も不足していくのは必然だから
相手が底辺嘘つきバイトだろうが首きってハイ次なんて出来ないんだよな
こういう底辺うそつきバイト世代はこき使う以外に店舗が生き延びる道はないよ
608. Posted by   2016年12月29日 23:16
605
労基でも繁忙期の休暇の制限は認めてる。それを事前に知ってたかどうかが問題。
609. Posted by   2016年12月29日 23:17
どうみても西友です本当に
610. Posted by   2016年12月29日 23:18
これで事態が好転すると考えてる時点でダメ
端から支配階級の器じゃないだろうが、中間管理職も向いてないよ
611. Posted by   2016年12月29日 23:18
好きな時に休めるのがバイトだということを分ってないのかこの馬鹿社員は
612. Posted by 名無し 2016年12月29日 23:18
フィンランドだっけ?土日祝日は給料2倍なの
613. Posted by 2016年12月29日 23:18
嘘つきを権利の名のもとに擁護するクソ権利社会の権化のコメント集団笑えるわ
お前らシーシェパードと同じやないかw
614. Posted by   2016年12月29日 23:19
前も貼り紙してたとこ?
何も改善してないのか
615. Posted by 名無し 2016年12月29日 23:19
バイト「その日休みたいです」
シフト担当「オッケー、休んでいいよ」
バイト「あざーす」
シフト担当「バイトが休んだせいで営業できませんでした、これは飲食店としてあり得ない事です」
バイト「ふぁっ!?」
社壊人「嘘つきのバイトが悪い、祝日出勤の契約書はなんだったのか」
バイト「」
616. Posted by あうあ 2016年12月29日 23:19
>239
ばかなの?
617. Posted by 2016年12月29日 23:20
嘘つきバイト集団を権利の名のもとに擁護してるお前らは
まさに嘘つきバイト集団の一員なんだろうなw
618. Posted by 2016年12月29日 23:20
内容も酷いが、こんな文章配布したらネットに流されて炎上も想像できない馬鹿とかどうしようもないな。
店長だっけ? コイツの存在こそ会社に損害を与えてるわ
619. Posted by   2016年12月29日 23:20
バイトに馬鹿にされるのが嫌なら社員雇えや糞企業
620. Posted by   2016年12月29日 23:20
嘘つきバイトって言ってるやつ全部同一人物っぽいな
621. Posted by   2016年12月29日 23:20
※613
お前早く人権捨てて奴隷になれよ
引き込もって逃げんなよ
622. Posted by 2016年12月29日 23:21
おるなあ…こういう訳のわからん非常識な俺理論を当たり前でしょみたいな顔して押し付けてくるブラック企業の管理者な。
こういう奴と話しても日本語通じないから時間の無駄なんだけど。
学生の頃、クリスマスや年末年始は率先してバイト入ってたけどな。
特別手当が高かったからな。
金さえもらえれば出るって奴は絶対いると思うけどね。
623. Posted by   2016年12月29日 23:21
ドイツみたいな土日は休むのは当たり前の国でも
レストランだけは開いてるからな
飲食店で働くのに土日祝祭日は休みたいは非常識だよな
624. Posted by   2016年12月29日 23:21
ようわからん思考してるな
625. Posted by   2016年12月29日 23:21
仕事してないニートは家でご飯が出てゲームができれば権利なんて必要ないのです
626. Posted by 名無し 2016年12月29日 23:21
このブラック企業どこー?
特定オナシャス(*´∀`*)
627. Posted by   2016年12月29日 23:22
ただしネット回線を切られると権利を主張して泣いて暴れます
628. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 23:23
*321
この書き方じゃ「入社する際に決めてる事」がどこにかかってるか分からんからなんとも言えないなぁ
とりあえずこの店長は人の使い方というものをイチから学んだ方がいい。マジで
バイトなんて誰でもできる仕事を頭数合わせに雇うものでしょ
これをやらなきゃ会社が回らないって事はちゃんと社員がやらないと
どう考えても店側が怠慢なだけやぞコレ
629. Posted by   2016年12月29日 23:23
金試合だyな
需要が見込める日にお願いするならそれなりの待遇は用意しろっと
これ、常識だぜ?
630. Posted by あ 2016年12月29日 23:23
バイトってそもそも遊ぶ金のためにやるものでしょ
年末年始とか、せっかくの友達と遊べるチャンス、バイトなんかするわけないじゃん
631. Posted by   2016年12月29日 23:24
年末年始は早い内から人員確保するのが常識だろ
コンビニでもどこでもそうしてる
632. Posted by 名無し 2016年12月29日 23:24
年末年始は接客業ならがっつり休むことは諦めるべき
休みが被らないように話し合って決めりゃいいのに
コミュニケーションが取れない人たちなのかな
633. Posted by   2016年12月29日 23:25
責任感背負わせたいならちゃんと正規雇用しろよ。
固定給払ってるならある程度は会社の事も考えろよ、と言えるかもしれないが、バイト、パートに求めるレベルの話じゃない。
バイトレベルにそこまで愛社精神を持たせたいのなら、
こっちが言わなくてもこの店は潰れて欲しくない、バイト辞めたくないと思う位の好条件、高待遇しなきゃな
634. Posted by 名無し 2016年12月29日 23:25
※37
おはワタミ
635. Posted by あ 2016年12月29日 23:25
全員バックレちまえ!
636. Posted by P 2016年12月29日 23:26
店側の営業したいというニーズに対して、大型連休中の労働力という商品に対する価格オファーが見合っていないだけだよな。
大型連休のホテルが高いのと同じで、需要に対して供給が少ないんだから値段出さなきゃほしい労働力が手に入るわけがない。
なぜそこが分からんのか。
637. Posted by   2016年12月29日 23:27
繁忙期見据えてバイト募集しとけよ
638. Posted by   2016年12月29日 23:27
気持ちは分かるが、バイトに要求する事じゃないな
面接の時に年末年始出られるのが条件とかで雇ったならあれだけど
639. Posted by   2016年12月29日 23:27
年末年始は時給¥1000増し
これなら考えてやらんこともないだろ?
640. Posted by 2016年12月29日 23:27
※614
今時どこにでもある光景
就職氷河期世代がフリーターの総数を支えてたんだけどそいつらが限界を迎えてフリーター卒業してった結果
人口減少も伴って日本全体がバイト不足になってる。
以前は嘘つきバイトを首にしてすんだ話なのに今は次のバイトが入ってこない
結局は嘘つきバイトに約束を果たしてもらう以外にない
641. Posted by   2016年12月29日 23:27
別に高圧的な態度を取ること事態は否定しない
それで上手く回るならアリだと思うけど、そうは思えないんだよなぁ
642. Posted by   2016年12月29日 23:28
>大型連休のホテルが高いのと同じで
でも飲食店は連休だからって値上げ出来ない
643. Posted by ー 2016年12月29日 23:28
ずいぶん程度の低い人買いですな
644. Posted by 名無しのはーとさん 2016年12月29日 23:28
ガイジ経営してるからこうなるんだろ
文句言う前に時給5000円ぐらいだせや
645. Posted by 名無し 2016年12月29日 23:29
まぁ普段より忙しくなるのに賃金変わらないんじゃ休みたくもなるわな
売り上げの多い日は賃金割増ってルール作る方が合理的だと思うが
店舗利益が多くても利益配分は絞りたいって搾取根性がアカンのとちゃうか?
646. Posted by 。 2016年12月29日 23:29
※529
店「出勤日には休むの禁止な」
バイト「辞めさせていただきます」
店「許可なく辞めるの禁止な」
こうですか?
わかりませんwweeww
647. Posted by   2016年12月29日 23:30
こういう貼り紙する神経がニートを勝者にしちまうのさ
自ら敗北してんじゃねーよブラックのおバカさん
648. Posted by 2016年12月29日 23:30
ケツ持ちは正社員の仕事
バイトが居なくても一人で働いて会社に貢献しろ
責任者ってのはそういうこと
649. Posted by 。 2016年12月29日 23:30
ブラックすぎ。
俺ならこんな店で絶対に働かないwwww
650. Posted by 2016年12月29日 23:31
※646
そういう妄想いらないんで
辞めたければ勝手に辞めろだれも止めないから
651. Posted by   2016年12月29日 23:31
たかがバイトにとって会社の損得なんて関係ないという基本的なことを理解していない
都合の良い労働力ばかり求めず社員を雇え
652. Posted by   2016年12月29日 23:32
昔は時給増しの上に大入り袋まで出たものだよ
脅してどーなるものでもあるまいにバカか
セコイことばかり考えてると本当に誰もついて来なくなるぞ
653. Posted by 2016年12月29日 23:32
まぁみんなで辞めればいいよ
所詮バイトだしそこまでの責任はない
654. Posted by 。 2016年12月29日 23:32
※650
なぜおこなの?
ねぇ、なんで?
関係者かな?wwwwww
655. Posted by   2016年12月29日 23:32
※650
だからクビにしろよ
656. Posted by 名無し 2016年12月29日 23:33
ブラック帝国日本
657. Posted by   2016年12月29日 23:34
※650
ニュース見ないの?
658. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 23:34
こんなん即辞めるだろ、辞めないから馬鹿が付け上がるんだよ
659. Posted by 。 2016年12月29日 23:34
安い時給でバイトとして雇っておいて、責任感
もてとか、何その勝手な理屈wwww
責任感持って欲しいなら、社員としてちゃんと給料払えよって話だわなぁwwww
660. Posted by   2016年12月29日 23:34
この店長も壊れかけているようだからちょうど良い機会だ
バイトと一緒にみんなで辞めちゃえw
661. Posted by 2016年12月29日 23:35
アルバイトは底辺だから嘘つくのも自由とかいう底辺の発想はおそろしい
662. Posted by   2016年12月29日 23:36
ルール的には良い事じゃないんだろうけど、昔バイトしてた飲食店では、無理言って休日出勤したり、働きの良かったバイトに1万を給料とは別に配ってる店主だったわ。
ちょっとの金額なんだけど心遣いが嬉しかった。
この店長だとそういう気配りとかまったく無さそう。
663. Posted by   2016年12月29日 23:36
最低賃金以下の能力のバイト君はせめて謙虚にいてほしいものですね
主張する根拠が自分の中の社会・法律の人はひとかけらも惜しくはありませんね
664. Posted by 。 2016年12月29日 23:36
とはいえ社員だって休む権利はあるぞ。
休むんじゃダメとか、まんまブラックやん。
665. Posted by 2016年12月29日 23:36
人件費削って社員少なくした経営者が無能だったってだけの話よね
666. Posted by 2016年12月29日 23:36
バイトに何求めてんだろ
好きな働き方できるからバイトなのに
がっつり拘束されるならフルタイムでいいじゃん
嫌なら手当増やすなり社員雇うなり営業時間絞るなりすればいいのでは?そもそも普段からコミュニケーション取れてないから来てくれないんだよ
できないなら潰れればいい、誰も困らない
667. Posted by 2016年12月29日 23:36
アルバイトは底辺だから嘘つくのも自由とかいう底辺の発想はおそろしい
668. Posted by   2016年12月29日 23:37
だがちょっと待て社員くん
キミもそこまでしてやるだけの報酬を得ているのだろうか?
669. Posted by   2016年12月29日 23:37
無能のところを辞めたバイトが他に行くわけだし、この張り紙にだって意味はあるさ
670. Posted by 2016年12月29日 23:37
アルバイトは底辺だから嘘つくのも自由とかいう底辺の発想はおそろしい。
671. Posted by 2016年12月29日 23:37
休日は時給あげればくるようになるでしょ。たぶん時給が休みも平日も変わらんのだろう
672. Posted by 。 2016年12月29日 23:38
バイトに店の経営に責任感もてとか、何ぞそれ?
バイト君に責任感云々の前に、バイトに責任感ももってもらわないとやっていけない経営者が無能って話だろwwww
673. Posted by 2016年12月29日 23:38
※669
嘘つき底辺無能バイトが他所に行くのか・・・
そう思えばこの張り紙は悪だな
674. Posted by   2016年12月29日 23:39
まぁ誰がやっても無理な経営をバイトの所為にして切り抜けたい社員ってのは世の中のゴミ以外の何ものでもないがな
675. Posted by 2016年12月29日 23:39
??っていうのがヤバイ
まともな教育受けてなさそう
676. Posted by   2016年12月29日 23:39
企業は法律守らなくていいとかいう発想恐ろしい
また自殺者が出るな
書類送検されてるから社会的には悪と明確に示されてるけど
677. Posted by ><; 2016年12月29日 23:39
>ツイートした本人、身の危険を感じて画像削除したw
充分に拡散したから用は済んだってことなんじゃないの
678. Posted by 2016年12月29日 23:39
※672
バイトが負う責任は自分が面接時に約束した祝日出勤に対する責任だよ。
アルバイトだから無責任でいいっていう底辺の発想がおこした悲劇だなこりゃ
679. Posted by 。 2016年12月29日 23:39
バイトに店の経営に責任を持ってもらわないと経営できないとか、ほん無能wwwww
680. Posted by   2016年12月29日 23:40
時給3倍にしたら率先してシフト入れるだろ
681. Posted by 2016年12月29日 23:40
嘘つくとか連呼してるのひとりじゃん
完全ビョーキで笑える
経営センスも人望もないみたいだし
さっさと店閉めたほうがいいよ
どうせセッコい店だろうし
682. Posted by 2016年12月29日 23:40
アルバイトは底辺だから嘘つくのも自由とかいう底辺の発想はおそろしい
アルバイトだから無責任でいいっていう底辺の発想がおこした悲劇だなこりゃ
683. Posted by 2016年12月29日 23:40
バイトを奴隷かなんかと勘違いしてんのか?
会社に損害あったら困るのは社員だろ
社員で解決しろよ
684. Posted by   2016年12月29日 23:40
バイトが時給に見合わないと判断すれば来ない
それだけのことだろ
それも理解できんのか低能
685. Posted by   2016年12月29日 23:41
営業できないことを理解できたのはまだマシ
686. Posted by 。 2016年12月29日 23:41
自分の経営者としての無能さを棚に上げて、バイトを無責任だと非難するとか、ほん無能wwww
これはダメかもしらんねwwwwww
687. Posted by 2016年12月29日 23:41
お前らのコメント要約
「アルバイトは無責任で嘘をつくのが当たり前だからキレるのが普通」
688. Posted by で? 2016年12月29日 23:41
どこのチェーン店だ?
そもそもバイトに休みなしとか、経営方針が駄目だろ。
なんでかって?
バイトは勝手にやめても法的には全く問題ない。
つまり、企業側は、バイトが突然辞めたり休む可能性を前提にして、雇用しなければならない。
特に、年末年始や連休なんかその際たる例。
それに備えられないって事は、経営能力がないって証拠。
そんな無能が経営してる店、行きたくないから教えてくれ。
689. Posted by   2016年12月29日 23:42
面接当時は出れたんだろ
契約書に明記しろよ無能
690. Posted by   2016年12月29日 23:42
バイトに多くを求めすぎ
バイトにそんなに給料あげてないでしょ?
あげた分しか返って来ないんだよ
わからない?
691. Posted by 2016年12月29日 23:42
※687
バイトに責任を持ってもらわないとやっていけない経営者が無能だといってるだけw
692. Posted by 2016年12月29日 23:42
親の死に目より時給850円
693. Posted by   2016年12月29日 23:43
するべきことせずに入社時の一言にすがる
無能オブ無能ですなあ
694. Posted by 2016年12月29日 23:43
お前らのコメント要約
「アルバイトは無責任で嘘をつくのが当たり前だからキレるのが普通」
若い世代が異常者の塊だなってよくわかる
695. Posted by a 2016年12月29日 23:43
twitterもIDごと消えてるし釣り確定
696. Posted by   2016年12月29日 23:43
687
キレる無能のがバカなことを言って嗤われている
697. Posted by   2016年12月29日 23:44
俺の働いてた店の店長は気に入らないバイトなんか攻でクビにしてた
で、結局みんなクビになっちゃって最後は俺と店長の2人で店回してたよ
結構繁盛してる店だったから大変だったけど店長の仕事のさが凄かった
このさならバイト全員クビにしても一人で回せるわって感心したよ
おかげで随分俺も仕事くなった
今となってはいい想い出
698. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 23:44
足並みそろえて「せーのっ」って全員でやめればいんだよ
文句垂れたらみんなでカネ出して法テラスいって弁護士つれてけ
699. Posted by   2016年12月29日 23:44
バイトにそんな事求めてるようじゃ先が長くないな
700. Posted by   2016年12月29日 23:44
経営者が勘違いバカすぎて話しにならん。
なにが私的だバカタレ。
最潰れて借金まみれになっちまえ。
701. Posted by   2016年12月29日 23:44
世間知らずな社員もいたものだなぁ(笑)
こんな無能はクビにしたほうがいいぞwwwww
702. Posted by 名無しさん 2016年12月29日 23:45
親にチクって、弁護士対応させたら店長のクビが飛ぶな。
年始から無職か…バイト以下やなw
703. Posted by は? 2016年12月29日 23:46
会社に損害が出るから休むなっていうなら、売り上げに貢献した分を手当として出してやれよ。
そもそも年末年始や連休まで働く義務なんざねぇよ。
ましてやそれをバイトに求めんな。
704. Posted by   2016年12月29日 23:46
バイトを安い金で使える社員の変わり程度にしか思ってない糞企業とか多すぎなんだよ
無駄に仕事増やしておいて何が忙しいからだよ
人たらないの分かってて仕事増やす方が悪いんだから知ったことじゃねぇっての
社員増やす気無いのに仕事だけ増やすところは全部潰れろ
705. Posted by 2016年12月29日 23:47
※697
そうだよなぁ。そんな無能で無責任なバイトなんかみんな首切っちゃえばいいんだよなぁ。有能な社員だけで店を切り盛りしたほうが効率いいと俺も思うわ。
706. Posted by 2016年12月29日 23:47
バイトは責任ないからバイトなんだよ
それでいいんだよ
責任取るのは社員の仕事、これ常識です
そうじゃないところはブラックだ
そんなに繁忙期来て欲しいなら社員として雇えば?
707. Posted by 2016年12月29日 23:48
バイトで成り立ってる感ビンビンなのにバイトに牙剥いてどうすんのwwwwwwww
こんな無能だからシフト入ってくれないんだろ間抜けwwwwwwww
708. Posted by   2016年12月29日 23:48
この社員は人を使う器じゃないね
他人の所為にしてワメクしか能のない奴隷だ
709. Posted by   2016年12月29日 23:48
普通こんなの「年末年始とゴールデンウィークははいれる?」って面接のとききかないか?
「はいれない」「わからない」って答えた奴は普通雇ってないだろうし
「はいれる」って答えた人間が、店経営できなくなるぐらい大量に休むとは思えんのだが
ちゃんと確認しなかったんじゃないの、店長さんよ
710. Posted by   2016年12月29日 23:48
会社に損害が出て困るのも、営業最優先なのも会社内の人間だけだからな
正直言ってバイトは労働力という名の備品みたいなもんだよ
自分で調達しないと無くなる
711. Posted by   2016年12月29日 23:49
ここのバイトは全員一斉に辞めてあげるべきだなw
712. Posted by   2016年12月29日 23:49
なにこの白痴なバイト店員どもは。すこしは店の都合も考えたらどうだ?
全部クビでいいんじゃない?
713. Posted by   2016年12月29日 23:49
※704
糞企業が多いんじゃなくて
お前が働ける場所が糞企業しかないだけ
類は友を呼ぶんですよ
714. Posted by 名無しのプログラマー 2016年12月29日 23:50
日本語が怪しいw
715. Posted by   2016年12月29日 23:51
どんな職場でも上司が気違いだったらそこのバイトはやめたほうがいいと思うよ
いや、マジで
716. Posted by 2016年12月29日 23:51
今の時代、クビにするぞなんて脅しにも何にもならないからね
あ、そう次行くわで終わり
717. Posted by   2016年12月29日 23:51
暗に学業なら休んでいいと書いてるから優良
718. Posted by にゃにゃし 2016年12月29日 23:51
うちの社員はクリスマスにケーキ買ってきてくれたり、年末に年越し蕎麦買ってきてくれたりしたな
719. Posted by 店長 2016年12月29日 23:51
続きがきになるな
720. Posted by   2016年12月29日 23:52
文体が前と全く同じなんですが
721. Posted by   2016年12月29日 23:53
儲からないバイトなんて誰がやるの?
割に合わないことはぜんぶ社員さんたちで頑張ってねw
だってオレ、稼ぎに来てるんだも〜ん
722. Posted by   2016年12月29日 23:53
※712
店の都合なんか知るかよ
潰れてどうぞ
723. Posted by   2016年12月29日 23:53
じゃあ氷河期世代を雇おう
724. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 23:54
移民だ移民だどんどんいれろ
もう仕方ないね
725. Posted by 2016年12月29日 23:55
安くコキ使いたいからバイトしか雇ってないんでしょ?
バイト如きに責任を求めるなよw
責任とか利益とか言うならきちんと福利厚生のついた正社員で雇えよ
てめーらが搾取の為に削ったものが人件費だろうが
調子のんな
726. Posted by 米地直人 2016年12月29日 23:56
@Fp6YiOJ5TT7dkxG みたいな思考能力しかない奴がちらほら見える
727. Posted by   2016年12月29日 23:56
書き入れ時なら給料上げればいいじゃん。割増ガッツリついたらなんとしてでも出たがるやつもいるだろうに
728. Posted by あ 2016年12月29日 23:57
もう年末年始くらいは店閉めようよ、、、
少し昔はみんな買い溜めしてゆっくり過ごしてたやん、、、
729. Posted by 2016年12月29日 23:57
学生の頃に飲食で何件かバイトしたけど尊敬できるいい店長だとみんな協力的になったりモチベーション上がるよ、どんな人でもね
逆にクソ店長になった途端あちこちボロボロになる。人が集まらないのはやっぱ上が無能なだけだよ
730. Posted by 名無しクオリティ 2016年12月29日 23:57
働きたくない日本人がいっぱいいるね
きっと皆移民賛成なんだよ
731. Posted by 2016年12月29日 23:58
採用時点で「書きいれ時に休まない」って約束してるのに休むんだから、それは契約違反だろ。
バイトだろうと何だろうと、契約は守れよ。「所詮バイトなんだから良い」とかそういう問題じゃねえぞ。
732. Posted by   2016年12月30日 00:00
ケチな上に性格が悪くて非常識とくればもう誰がこいつに付いてゆくだろうね?
自分の姿を一度じっくりと鏡に映してその濁った目を凝らして見ることだ
733. Posted by   2016年12月30日 00:02
一方的に不利になるような契約を結ばせることは出来ないんだよ?
必ず対価を与えなければ公平とは言えない
そこのところは大丈夫なのかな?
でなきゃ主張ばかりして義務を果たさない餓鬼ってことになりますぜ?おぅ?
734. Posted by 2016年12月30日 00:04
>>730
移民で解決するとでも?
こんなやりかたでしか働かせられないなら移民も逃げ出すわ
実際、中国人ですらバイトしにくる人ガクッと減ったじゃん
いまベトナム人やら中国人留学生やらの短期バイトですら全然来なくなってんだぞ
735. Posted by   2016年12月30日 00:04
人間だもの
途中で都合が変わることもある
それが許されるのがバイト
そんなことも知らずに大人だなんて言わないで
736. Posted by 2016年12月30日 00:05
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
737. Posted by 名無しさん 2016年12月30日 00:06
普段から目かけて人望高めておくか素直に給料UP
それができないクソッタレが脅迫で働かせようとする
はっきり言って奴隷扱いされてるから
738. Posted by   2016年12月30日 00:06
バイトだから好きな時に休めると思ってる方が大間違いだろ。
年末年始出るように釘を刺してなかろうが、バイトも正社員も同じく有給申請しなければいけないし、書き入れ時には延期の権利が店にはある。
それを大きな顔をして休める方が異常。
739. Posted by   2016年12月30日 00:08
738
大まちがいではない
そう思っているお前のほうが大間違い
そろそろ気付けやキチガイブラック
740. Posted by   2016年12月30日 00:08
738
そういうジャイアンルールは通らないのよ
741. Posted by t 2016年12月30日 00:09
>>709
入れますって言って採用されて実際は入らないってのも最近は結構いる
742. Posted by   2016年12月30日 00:09
年末年始に出勤させるなら、ちゃんと特別報酬上乗せしろよ
もしそれすら無しでただの休日手当てだけなら、お盆や年末年始等の普通は休みの時期に出勤させようとか問題外だよバカヤロウ
743. Posted by   2016年12月30日 00:10
可哀そうな奴やなぁ
誰かに騙されて教えられてきたんやろなぁ
非常識言われてもまだ気づきよらへんのやしなぁ
気の毒やぁ
744. Posted by 2016年12月30日 00:11
学生バイトにとっては潰れても何ら支障がないチンケな職場だと雇い主がまず理解すべきだろ馬鹿なりに
なんせ雇われるのも辞めるのも簡単で尚且つ賃金の安いバイトなんだから
745. Posted by 2016年12月30日 00:11
誤字や文法の間違いなどの多さ、内容のひどさなどを考えると、書いた人間は相当頭が悪いな
746. Posted by   2016年12月30日 00:12
IQもEQも低そうだね
そういう低能が低賃金で人を働かせるのは難しいだろうね
747. Posted by   2016年12月30日 00:13
※739
ブラックって一体何に関して言ってるの?
バイトは好きな時に休める権限があるって言いたいの?
748. Posted by   2016年12月30日 00:13
※740
いや、この場合ジャイアンはバイトのほうじゃん。
749. Posted by   2016年12月30日 00:14
何を読んでるんだろね
人の書いてやった※をもっとまじめに読めよ
750. Posted by 2016年12月30日 00:15
ほんとに2ちゃんってガキしかいねーのな
雇用形態なんて関係ない。仕事に責任感を持てない奴は正社員になっても一緒だよ。
バイトだからどうこうの話じゃない
751. Posted by   2016年12月30日 00:15
>>85
ほんこれ
辞めたくない理由が無いのにシフト削るよって言ってもねぇ
二束三文でこき使わないで気前良く出せば辞めたくないから頑張るだろうにな
752. Posted by   2016年12月30日 00:15
やっぱりIQもEQもお話にならないレベルのようだ
幾ら何を書いてやっても無駄だろう
さて、寝るか
753. Posted by 名無し 2016年12月30日 00:16
バイトがいないと回らない店なんて潰れればいいよ
754. Posted by   2016年12月30日 00:16
社蓄には当然の考えなのかもしれないけど悪いが普通の会社員なんでな、全く理解出来んよw
休日買い上げですら本来やったら駄目な行為だけど、お互いwin-winだからこそ労基に報告せずにいるんだぞ
餌与えないで人が着いて来ると思ったら大間違いよ
755. Posted by ななし 2016年12月30日 00:16
シフトを削るってのは双方に得がないね。くだらない制裁だ。
契約で休みを決めとけばいいのに出来もしない休み申請を
受けるからこうなる。バイトは働けない日、会社は休めないを
予め決めておくべき。この店長はきっと先のカレンダー
見てなかったんだな
756. Posted by   2016年12月30日 00:16
※750
賛同。
そもそも忙しいときに社員の穴埋めをするのがバイトのはずなのに、その逆になってしまったらおかしい。
757. Posted by 2016年12月30日 00:17
社長の年頭挨拶に人が少ないといけないから、年初休むなって言われてる。
758. Posted by 2016年12月30日 00:19
ちょw待てよww
759. Posted by 21 2016年12月30日 00:19
派遣緩和で完全に経営者は調子にのって人を人と見ていない
一人で出来ないから手伝ってもらっているのに、それすら忘れてる
760. Posted by あ 2016年12月30日 00:20
そんなバイトにも協力して貰えない糞店が消えたところで世の中なーんも困らんからとっととくたばればいいよ
761. Posted by   2016年12月30日 00:21
>>756
だったら報酬で釣れよ
釣れないなら餌が不十分って事だ
762. Posted by   2016年12月30日 00:21
※759
手伝うという約束を結んだのに一番手伝って欲しいところで手伝わない奴もどうかと思うけどな。
763. Posted by   2016年12月30日 00:22
え、だって日本って誰も責任取らなくていい国でしょ
東電とか消えた年金とかも結局誰も責任取らずに被害者のはずの国民に
負担押し付けてるじゃん
政府や大企業でさえ責任取らないのにバイトに責任持てとか
頭おかしいでしょw
764. Posted by 名無し 2016年12月30日 00:23
24時間営業や年末年始とかに無理して営業している意味がわからない。
働きたい人がいないなら営業しなくていいじゃん困るのは客なんだしどんどんやめるべき、夜は寝るべきだし、年末年始も昔はみんな休みだから年末年始になる前に買い込むのが普通だったのに独占して儲けようと営業しだすからこういうことになる。
自分たちが勝手にやりだしたのだからバイトとかに責任押し付けるなよ。
765. Posted by    2016年12月30日 00:23
これを言うなら正社員として雇用することだな
それでも正月なんか休めと言いたいけどな31日と3が日くらい休んでればいいんだよどこも
どこも働いてるからみんな不幸になる
766. Posted by   2016年12月30日 00:24
※761
それは最悪最後の手段。
そもそも報酬で釣らなきゃ出ませんって言う方がおかしいだろ。
嫌なトイレ掃除は時給上げてくれるまでサボりますと言ってるのと同じだぞ。
767. Posted by まあわかる 2016年12月30日 00:24
店側も大変だな
自分もパン屋でバイトした時、みんなで相談して年末年始のシフトを決めたわ
バイトだろうと仕事だからね
768. Posted by 2016年12月30日 00:25
私企業が何か言ってら
769. Posted by あ 2016年12月30日 00:25
まあ、これだから「所詮バイト」って思われるんだろうねえ
時給低くてちょうどいいわ
770. Posted by X 2016年12月30日 00:26
まるでゆとり教育のような文面
771. Posted by 2016年12月30日 00:27
いや年末年始ある程度休む人が居る前提でバイト雇えよ
無能過ぎんだろ
流石に年末年始は全部休むとか、直前に休むとか言うバイトは契約切って良いとは思うけど、よっぽどアレな奴じゃなきゃちょっとでも信頼関係あったら何日かは出てくれるだろ
それが出来ないなら臨時バイト・派遣雇え
それで利益出ないって言うなら収益性が悪すぎる
てか自分がバイトしてたところは社員もバイト(パート)も年末年始最低1日は「休ませる」ってルールだったぞ
772. Posted by 軍事報の中将 2016年12月30日 00:28
※750
無意味な観念論だ。
雇用(労働)も労働市場における商品であり、価格(時給)に見合った商品の質(責任感)しか得られないのはあまりにも当然の事。
ろくに金を払わずに商品(労働・責任感)を得られるという妄想を、相手の道徳観に訴えて正当化しているに過ぎない。
しかしこの場合、道徳が欠如しているのは、ろくに金を払わずに商品(労働・責任感)を得ようとしている雇用側であるのは明白だ。
773. Posted by   2016年12月30日 00:28
責任があるのは店長であって、バイト居なきゃ回らないように組むのが無能なだけなんだよなぁ。サボリとかならともかく、学生バイトにまで尻拭いを求めるなよ。
774. Posted by   2016年12月30日 00:29
「シフト削る!」で削られるような身分のやつに何を求めてるんだ
というか、お互いLose-Loseじゃねーの。もう少し考えたら
775. Posted by   2016年12月30日 00:29
今の労働事情でこんなのが通る訳ないのにな
776. Posted by 2016年12月30日 00:30
バイトは社員じゃないからな
融通を利かせるためにバイトなんだろうに
それが嫌なら年末年始やお盆は給与を高めにして雇えよ
777. Posted by 2016年12月30日 00:30
自分の無能さと人望の無さを棚に上げて低賃金バイトに逆恨みとかガイジアピール以外の何者でも無いなwwwwww
778. Posted by   2016年12月30日 00:31
>>766
より人のやりたがらない仕事は、より高い報酬出さないと人が動かないのは当然だろうに
何で夜勤手当や休日手当て等があると思っているんだよ、同額で人が動くならそんなもの存在しないわ
779. Posted by 2016年12月30日 00:32
年末年始とか連休は+500円とかすればいいのにね
出てもいいけど、一度出ると確定要員にされるからなー
780. Posted by   2016年12月30日 00:32
※772
はいはい、おまえは頭がおかしいんだからもうお薬飲んで寝る時間ですよ
781. Posted by あ 2016年12月30日 00:33
雇ってやってる、金を払ってる、とかいう考えでバイトを奴隷扱いしていいってわけじゃないんだぞ
782. Posted by   2016年12月30日 00:33
※774
考える頭あったら休日届けだされる前に手を打ってるだろ。
人の確保が厳しくなるのは毎年分かり切ってる事じゃん。
783. Posted by   2016年12月30日 00:34
※772
人と人との長期の契約なんだから、それは違うと思う。
今の時代でも、バイトだろうがただ労働力と時間だけを提供して事足りることは少ない。
一緒の職場で働く以上、思いやりだとか、責任感を求められるのは当たり前。
784. Posted by   2016年12月30日 00:35
これが「やりがい搾取」か
785. Posted by   2016年12月30日 00:36
※779
コンビニバイトでも年始手当や金一封くらい付いたもんだけどな。
786. Posted by   2016年12月30日 00:38
※783
このケースは社員がそれを発揮する番だろw
バイト位休ませてやれよwww
787. Posted by 2016年12月30日 00:38
※783
バイトはただ単に労働力と時間を提供して金稼ぎに来てんだよ
思いやりだの責任感だの、バイトが自主的に持つならまだしも雇用側が厚かましく要求するような事じゃねえぞマヌケ
788. Posted by   2016年12月30日 00:38
※778
だからね、それが成り立つのは最初から好きな時だけ入っていいよという約束をしていたときのみ。
そうじゃないと、トイレ掃除だけはしませんと言ってるのと同じこと。
例えば毎週土曜日に出るとなっているなら、それは年末が含まれることも当然織り込んでの契約。
手当は法律で決められている分だけ出せば良い。
勿論それだけでは不満は残るだろうが。不満だから出ないでは赤ちゃんと同じ。
789. Posted by ★★★ 2016年12月30日 00:38
これでバイト全員一斉に辞めたらどうなるか見てみたい
790. Posted by   2016年12月30日 00:39
飴ならまだしも鞭振るおうとか、そんなだから困ってても誰も手伝ってくれないんだろう。
791. Posted by 。 2016年12月30日 00:40
しかし、自分の無能を棚に上げるのだけは一流だし、無能なんだろうなってのはよくわかるwwww
792. Posted by 軍事報の中将 2016年12月30日 00:40
>783
>思いやりだとか、責任感を求められるのは当たり前
じゃあ、雇用側も思いやりを持って休ませるのが当然だな。
雇用側に思いやりがないなら、労働側に責任感がなくて当然だわ。
自分で書いててわからんのか。
バイトだけに経営者に対する思いやりと責任感を要求し
経営側にバイトに対する思いやりも責任感もないという事が。
793. Posted by   2016年12月30日 00:40
769
まるでバイトがちゃんとやってれば待遇がもっと上がってるみたいな言い分だな
最初からそんなつもりがないから、”正社員”じゃなくて”バイト”なんだよ
責任感たくましくやった所で「所詮バイト」が「便利な奴隷」に変わるだけだぞ
794. Posted by 。 2016年12月30日 00:41
ここの社員や経営者はさぞかし有能なんだろうな。
バイトが休むと困るほどには有能wwwwww
795. Posted by   2016年12月30日 00:42
※788
ルールに則ってシフトを決めたら誰も居なくなったって話だろ?なに捏造してんだ?
796. Posted by 2016年12月30日 00:43
>>750
いつ時代の話だよ、いつまで精神論振り回してんだよ
給料や待遇が十分に保障されてた時とは違うぞ
いい加減その化石みたいな考え方で若い人使い潰すのやめたらどうなの
797. Posted by 。 2016年12月30日 00:43
バイトが休んだから店が開けない!とか行ってる時点で、無能だと宣言していることに気づけwwww
798. Posted by   2016年12月30日 00:44
※786
俺には君が言ってる事が理解できない。
俺がサービス業のバイトのときは、いつも頑張ってる社員をたまには休ませてあげたいと思ったし、
社員のときは年末年始くらい店長を休ませてあげたいと思った。
下っ端ってのは上を補助するために置いているのだから、今回みたいに下が好き勝手して店が回らなくなるのが正しいはずがないだろう。
上は店全体に対して気を使わないと行けないのだから、下の方が上に対して気を使って上げないといけないんだよ。
799. Posted by   2016年12月30日 00:45
※788
つまり、罰則を与えるという決まりを後付で作るのは成り立たないって事ですね分かります。幼稚ですね。
800. Posted by   2016年12月30日 00:45
休みの時の時給増やしたらシフト入りたいってやつ居るんじゃない???
801. Posted by 2016年12月30日 00:45
バイトが出なきゃ潰れる?
とっとと潰れろよwww誰も困らねえよwwwwww客だって他の店行くだけだwwwwww
802. Posted by   2016年12月30日 00:46
バイトに正社員並みの働きを求める方が異常。時代にそぐわない。
803. Posted by a 2016年12月30日 00:47
※798
君のそういうブラック企業の奴隷的な考え方は
大多数のまともな人には理解できないもんだよ
っていうか正直言って奴隷の鎖自慢すぎてドン引きですw
804. Posted by あ 2016年12月30日 00:47
良くも悪くもこれが日本です。母さん
805. Posted by   2016年12月30日 00:47
※798
休みになったじゃん、喜んでるよ。
806. Posted by 2016年12月30日 00:47
無能過ぎて吐き気してくる
807. Posted by あ 2016年12月30日 00:48
※798
お前の気持ち悪い奴隷根性こそ誰も理解できねえよ生ゴミwwwwwwwww
808. Posted by   2016年12月30日 00:48
※792
というか、まさか年末年始に仕事があるなんて知りませんでしたというんじゃないんだから。
事情があれば出来る限り休みを認める。これが経営者側の精一杯の思いやり。それ以上は思いやりを超えている。
809. Posted by 2016年12月30日 00:48
社員にやらせろ
足りないなら社員を増やせ
810. Posted by 2016年12月30日 00:49
飲食店のバイトなんて、採用時に土日祝日出勤できるかどうかとか聞かないんか?
811. Posted by a 2016年12月30日 00:50
年末年始に入れるバイトを一人も入れてなかった
店側が無能で終わる話
812. Posted by   2016年12月30日 00:51
人が足りて居る時は「雇ってやる」感覚で行くのはまぁ仕方が無いが、人が足りてなくて困っているのにその感覚で行けば上手くいかないに決まってるだろ
そこは臨機応変にお願いですから来て下さいの姿勢でいけよ
長期休暇の繁忙期だけ時給を上げるのと店開けられないのと、どっちが損か判断出来ないなら経営者として不合格よ
813. Posted by   2016年12月30日 00:51
※808
業務時間外の私生活を切り売りするのは従業員の思いやりを超えている。
814. Posted by 2016年12月30日 00:52
>>798
ほんときっもい奴隷思考だな
キチガイが
少なくともクズばっかで休ませて上げたいような社員なんかいねーから誰も来ないんだろうよ
815. Posted by 。 2016年12月30日 00:52
社員を増やせない糞な店だから、安い時給でバイト雇ってるんだろ?自分たちは社員ほどの給料も払わないのに、バイトには社員並みの責任を求めるのか?
バイトに休まれるのが嫌なら、社員雇えよって話がわからない無能wwww
816. Posted by   2016年12月30日 00:52
バイトだろうと雇用時に年末年始も出てって約束してたかだよな…そこが見えないからどっちとも言えないぞ。年末年始でれますって約束ならバイトが悪いと思うし、年末年始前に出てっていきなり言われてるなら経営者が悪い。雇用関係に思いやりとか責任感とかは意味ない、初めに交わした契約(約束)が重要。そのうえで一緒に働いていて思いやり云々言うならわかるが…勤務を縛れるもんじゃないよましてやバイトでしょ?
817. Posted by   2016年12月30日 00:53
※807
違う。実際は社会の歯車と言われるように皆奴隷。
上は上で大抵はさらに上や下に引っ張られる奴隷なんだよ。
その中でもボーっとやる人、嫌々やる人、張り切ってやる人、
どれになりたいかという話で、俺は最後だからそうするというだけ。
そしてそれが一番主体的で奴隷ではないと思う。
818. Posted by   2016年12月30日 00:54
※804
海外だったら元々休業日にしてるか、契約でガチガチに固めてそう
819. Posted by   2016年12月30日 00:54
人が確保できないなら年末年始に店開けるな
820. Posted by 2016年12月30日 00:55
ブラックでもついてくる社員を増やせばすべて解決!
821. Posted by   2016年12月30日 00:55
※817
つまり、バイトがみんな休んで社員まで休ませて”あげた”これは奴隷解放なんだねw
822. Posted by   2016年12月30日 00:55
※817
お前みたいなのが一番の害悪
823. Posted by 2016年12月30日 00:56
817
一番アホなタイプやん
障害者かなんかかお前
824. Posted by 学名ナナシ 2016年12月30日 00:56
買い手市場では色々な横暴があったろう。今は売り手市場なんだよ
825. Posted by   2016年12月30日 00:56
洗脳もせずに強要するとかなってない。ワタミを見習え。
826. Posted by   2016年12月30日 00:57
最近どこもバイトにあれこれ求め過ぎ
プロの自覚を持てとかいうアホ社員の多い事
奴隷が欲しいなら社員として十分な人数雇えと
※欄を見た感じ
パチ屋のベガスベガスの出来事かな?
827. Posted by   2016年12月30日 00:57
※817
そういう考えは立派かもしれんが他人に強要すると変人に見られるぞ。
皆が皆、奴隷で良いと諦めてる人だけじゃないからな。
828. Posted by   2016年12月30日 00:57
※817みたいな意識高い系()は全員死んだ方が世の中のためなんだわ
829. Posted by 2016年12月30日 00:58
※817
完全に病人の思考だから然るべき治療を受けた方がいいぞガイジ
830. Posted by   2016年12月30日 00:59
※813
それはハッキリと売ってることにはならない。
むしろ、年末手当を付けて出させたら、それは貴重な時間を切り売りさせたことになる。
貴重でも貴重じゃなくても取り決めた仕事の日、時間には出てねというのが通常の契約であって、
どうしてものときには休ませるのは思いやりだけど、休ませたら他の人の時間を奪うことを忘れてはいけない。
つまり年末には相対的に貴重度が下がることも事実。
831. Posted by 2016年12月30日 00:59
817みたいなのが一番馬鹿で害悪だよな
いいように使われてるだけの奴隷でいい人生とかゴミすぎ
後の人へも悪影響しか及ぼさないからさっさと死んでどうぞ
832. Posted by   2016年12月30日 01:00
従業員が普段通りに休みの要望出した結果、店を開ける人員が足りませんでしたって話だよな
最低人員確保出来る仕組みを作って居なかった雇い主側の落ち度だろこれ
自分の無能を棚に上げて八つ当たり良く無いよ
833. Posted by 2016年12月30日 01:00
※826
プロの自覚持てとか言うところほど、時給は安いとかな。自分たちがやってることが矛盾してることに気づかないバカが多すぎるんだよなw
834. Posted by   2016年12月30日 01:01
※821
君は勘違いしてるね。俺は休んだバイトを批判しているわけじゃない。(詳しい事情も分からんし)
ここのバイトだから休んで当然と言うような意見を批判してるんだよ。
835. Posted by あ 2016年12月30日 01:01
バイトには雇い主の頭の悪さと人望の無さをフォローしてあげる義務はありません
836. Posted by 2016年12月30日 01:02
プロが欲しいなら、ちゃんとプロの仕事に見合った給料を払いましょうね。払わずに言ってもなんの説得力も無いですよw
837. Posted by 2016年12月30日 01:02
あの東芝が潰れてしまうような景気なのに、人手不足ってのは、ちょっと意外。
838. Posted by 2016年12月30日 01:03
法律で認められてる権利をお互いに行使すればいい。雇用は契約だ。バイトに適用されないわけではない。
839. Posted by あ 2016年12月30日 01:03
正社員雇えよ
840. Posted by . 2016年12月30日 01:03
うちは年末年始皆やる気あってめっちゃ人いる。普段から出ない奴が年末年始までいないと少し話題になるけど記事みたいなことは絶対ならないわ。
こんなことして辞める奴でたらどうするんだろねw
841. Posted by 2016年12月30日 01:03
米817みたいなのっていつまでたっても社員に慣れずにやる気なさそうにやってたタイプに抜かれて僕は報われないんだぁぁとか喚き出すタイプやんけ いらねぇw
842. Posted by   2016年12月30日 01:04
※830
休めてるんだから取り決めてない事が明白
そして時給は変化しちゃ駄目なんて取り決めは無いぞ?
思いやりを返せない人間は思いやりを貰えなく、これは人と法人でも同じ基本的な関係性だ。
843. Posted by 2016年12月30日 01:04
※834
お前に批判されたってなあ
ガイジ(お前)の常識は世間の非常識だからw
844. Posted by 2016年12月30日 01:06
バイトのモチベーション上げるような接し方なち手当だしてちゃんと普段からしてたらこういうことにならないのにね
845. Posted by   2016年12月30日 01:07
※827-829
単純な話、例えば、生き生きしている店員と、そうでない店員に会った時、どっちが素晴らしいと思うかと言うと当然前者でしょ。
だからそうなれた方がいだろうし、そうなろうとしようよということを言ってるんだよ。
そんなにおかしい事は言っていない。むしろ幼児が教わるようなことだ。
そういう思考のほうがやり甲斐も持てて精神衛生上も良い。
意識高いと言われたが、俺に取ってはなんでそうスッキリ考えないで、自虐的な思想で一人耐久やってるのかが不思議だ。
そっちの方がよっぽど意識「高い」と思うよ。
846. Posted by   2016年12月30日 01:08
店が閉められるなら、うだうだ言ってないで閉めとけよ。
不確定要素に期待しすぎなんだよ。閉めたくなきゃ事前に対策しろよ
何が「今後の大型連休は〜」だ。そこもちゃんと定義しろ。
847. Posted by   2016年12月30日 01:08
※834
申請出せば休んで良いよ。それがバイトだ。
出て欲しければそういう交渉をすればいい、それが社員のするべき事だ。強制なんて誰にもできないしバイトにとって休みを取ることで負うべき責任などない。負うべきでない責任まで強要したり感じるのは責任感の無い行為だ。
848. Posted by   2016年12月30日 01:08
そもそもバイトはバイトであってプロでもなんでもないからな
プロが欲しけりゃちゃんと社員雇え
その金すらケチるなら潰れろ見苦しい
849. Posted by 2016年12月30日 01:08
こういうカスが居るから世の中よくならない。
労働者の待遇改善に伴う人件費高騰により、多少料金が多少値上げされても、客側が受け入れなければならない。
850. Posted by   2016年12月30日 01:09
悪手だよなぁ、この対応は
年末年始を捨ててまで働く程の魅力が職場や給料に無かったから人が集まらなかったのに、更に締め付けするとか人が減る未来しか見えないぞw
851. Posted by   2016年12月30日 01:09
※842
大体曜日で決めるでしょ?で、その店に祝日は休みみたいな決まりや習慣が無いのなら、当然年末年始にも適応されると思わない?
852. Posted by 軍事報の中将 2016年12月30日 01:09
※838
まー契約と法律を厳密に適用した結果、全員の申告通りに休ませて休業することになったんだろうね。
んで観念論だの精神論だの道徳論などを振りかざしたあげく、後付けで契約にない罰則を俺ルールで追加するって話だよね。
853. Posted by あ 2016年12月30日 01:10
※845
お前は素晴らしいと思われてるどころか今正に気持ち悪がられてるけどな
リアルでもお察しだわwwwwww
854. Posted by N 2016年12月30日 01:10
こういう事で余計な面倒に巻き込まれたくなかったから日雇い派遣で通してたな、学生時代は。
仕事が常時入るわけではないが、学生にちょうどいい働き方ではある。
855. Posted by 2016年12月30日 01:11
マネージメント能力の欠落です。
この張り紙した奴クビ。
856. Posted by   2016年12月30日 01:13
アホな営業が仕出かさない限りは、普通は年末年始やお盆休みに仕事依頼されたら特別料金発生するのが普通じゃないかな
いくら成績欲しいとは言え、現場に無理難題ぶん投げて自分達はしっかり休んでいる奴らはホント死んで欲しい
857. Posted by   2016年12月30日 01:13
※851
じゃあ店締めたって問題ないよね。普段と同じなんだから調整できなかった社員が悪いだけだ。
まあ読み取れる範囲なら希望の日時を提出するタイプだから君の言ってる事は全部屁理屈だけどね、仮定の話なら他でしたら?
858. Posted by 2016年12月30日 01:13
852
後付けで契約増やすなら後は、辞めるか残るかしかない。それでいいじゃん。俺なら平時のバイトと繁忙期の短期バイトは分けて募集するけどな。
859. Posted by ※827 2016年12月30日 01:14
※845
俺は客に対しては態度に出さないようにしてる。だからといって年末年始に出てくるのが普通だとは思わないし奴隷で良いと諦めてもない。他人に強要もしないし、やる気ある奴もない奴もどうして〜とか不思議にも思わない。それぞれ仕事に対する考えがあるから、それを自分と違うからおかしいとか言わない方が良いぞ、案の定変人扱いされとるやないか。
860. Posted by 2016年12月30日 01:16
この店は、平時のバイトも繁忙期のバイトも集まらなくなるよ
861. Posted by   2016年12月30日 01:16
シフトが削られたところでやめるなりその時間別のバイトするなりすればいいのでは。
862. Posted by   2016年12月30日 01:16
昔は良く飲食店が正月のみのバイトを
普段の2倍くらいの自給で募集していたが
最近はやらんのか?
863. Posted by   2016年12月30日 01:17
>>バイトに何を求めてんの
無償労働と我が社の製品だけを買う社会奉仕
864. Posted by   2016年12月30日 01:18
※857
上にも書いたけど、俺は今回の件で休んだバイトを批判しているわけじゃない。事情がわからないから批判するつもりもない。
ただここに書かれている、バイトだから休んで当然、のような一般論に対して、一般論で批判してるんだよ。
865. Posted by   2016年12月30日 01:19
こんなみっともない文章を書く人間と職場が同じとか何の罰ゲームだよ
866. Posted by   2016年12月30日 01:19
脅しだな
867. Posted by   2016年12月30日 01:19
※845
自分は奴隷ですとか思ってやってる店員が生き生きしてるとはとてもとても、自己評価が高過ぎなんじゃないか?
仕事に責任持つのは当然だが、自由に取れる休みを取るのも当然の権利だ。権利と義務どちらかを放り出すのは無責任になる。セットで初めて成り立つものなんだよ?子供はよく勘違いするけどね。そのまま育っちゃったのかな?
868. Posted by   2016年12月30日 01:20
社員は年休(有給)を使ってお休み。もしくは法休か?
で、休んだらとうぜん給料支給のないバイトにはシフトカット?
「会社」に貢献を求める対象が間違ってますよん。
869. Posted by   2016年12月30日 01:21
※864
手続きに則って休むのなら社員だろうがバイトだろうが休んでいいに決まってんだろ。アホなの?
870. Posted by   2016年12月30日 01:21
※864お前のはバカの寝言
871. Posted by   2016年12月30日 01:22
社員が休まなきゃ店締める必要ないんじゃね?
872. Posted by 通りすがりに一言 2016年12月30日 01:22
ふーん、かきいれどきって
こんな漢字なんだ〜!!
おかしくない??
873. Posted by   2016年12月30日 01:22
「今後の〜」とか言ってるあたり、出勤日についての取り決めしてなさそう
874. Posted by 2016年12月30日 01:22
869
繁忙期に休めない契約なら手続きをしても却下されることだけは覚えておいた方がいいよ。労基もそれは認めてる。
875. Posted by   2016年12月30日 01:24
※859
俺が年末年始も出るのが普通と言った理由を説明する
まず、サービス業では日曜も祝日も仕事があって当然という大前提がある。
だから、もしそうじゃない場合には当てはまらない。
それを踏まえて、年末年始だから休みますというのは、明日祝日だから休みますというようなもの。
そんなことはサービス業に入社した時点で織り込み済みでしょ?ということを言ってる。
876. Posted by あ 2016年12月30日 01:24
※864
ドタキャンならまだしもバイトが事前に出勤できないと申告した日に休んで何が悪いのかさっぱり分からない
そして世の中の大半のバイトは普通にそうしてる
877. Posted by 2016年12月30日 01:25
確かに「掻き入れ時」だとお客を物やゴミみたいに言ってるような印象になるしおかしいっちゃおかしいのか
878. Posted by   2016年12月30日 01:25
バイトと良好な関係を築けていないのなら、金でつるしかないでしょうに。
お前が金で動いているんだから、バイトも金でしか動かねえよw
879. Posted by 2016年12月30日 01:27
※876
年末年始の学生バイトなんて「出勤できない」じゃなくて「出勤したくない」だからなぁ
880. Posted by 2016年12月30日 01:28
実際祝日なんだから給料上げてやればいいのに
バイトから搾り取るだけだから人が来ないんだよ?
881. Posted by 2016年12月30日 01:28
バイトした事もなさそうな奴が一般論(笑)とか言っちゃってるのウケるwww
882. Posted by あ 2016年12月30日 01:28
奴隷根性の馬鹿が的外れな自論でまくし立ててるけど荒唐無稽すぎて失笑しか出てこないwww
883. Posted by 2016年12月30日 01:29
876
バイトは労働基準法をまず知らない。だから本来行使すべき権利も義務も伴っていない。また、経営者もそれを知らない。適当gdgdだからブラックが増える。
884. Posted by   2016年12月30日 01:29
※875
学生バイトが仕事メインのスケージュル組めない事なんて雇うときに織り込み済みでしょ?一月どこか一年前からでも分かり切ってる事をなんでぎりぎりに慌てて手遅れにしてんだよ。事前に頼むなり臨時の人雇えばいいじゃん。
885. Posted by 2016年12月30日 01:30
学生の本分は学業であって、バイトなんざついでだってーの
人集められないから学生使ってるのに何言ってんだ
886. Posted by   2016年12月30日 01:31
ところがどっこい、一昼夜交代勤務を知らずに入社希望してくる駅員が、今時はいるんだ。
終電後は普通に変えれると。始発勤務をどうイメージしているのか怖くて聞けなかかったが、それが今の世代だ。
そっこーで辞める新入社員は意外な当たり間がすっぽ抜けている。バイトならならなおさら、もっとすっぽ抜けてると考えてもいいぞ♪
887. Posted by 2016年12月30日 01:31
※879
その会社の社員でもないのに休みたいから休んで何か問題あるのか?
別に休んだらその日は給料貰えないんだから何も引け目を感じる必要もない
888. Posted by   2016年12月30日 01:31
※879
中身は個人の事情であって会社がどうこう言える事じゃないけどな。
出ない日の給与出すわけでもないんだから。
889. Posted by   2016年12月30日 01:32
※867
それが本当に自由に取れる休みならね。
というか休みが完全に自由に取れるということは現実的にあり得ないのだから。
もし皆が同じ日に休みたいと言えばそうで無くなるのも当然だし、それは有給申請であってもそう。
で、重要な部分は、そうは言っても勝手に予定決められて休みますと言われると断りきれないということ。(もしくは断っても休まれる)
そうやって自分の働いているところがどうなっても良いというのが、良いことのはずがない。
あまりにも権利を振りかざすのは、トイレのトイレットペーパー全部使っていく客と同じ。傲慢。
890. Posted by 2016年12月30日 01:32
ブラックに就職するのが減らない理由がなんとなくわかる。心情で話してないで、しっかり理論武装して会社探せよ。完全週休二日制と週休二日制の違いもわからないんじゃないかな。
891. Posted by 2016年12月30日 01:34
887
解雇理由になる。
892. Posted by   2016年12月30日 01:34
※889
社員の怠慢だね。まあ現実的に休みを取れたわけだがw
社員も同じ日に休みいれてたってオチかなw
893. Posted by   2016年12月30日 01:35
※884
君の言ってる事は分かる。そして正しいが、俺の意見と対立するものではないよ。どっちかが悪いと、どっちかが悪くなくなるものではないから。
おれは今回は「バイトは適当でいい」のようなレスを見て、ここまでそれに反対する視点で書いてきたが、
当然今回のようなケースで、経営者側の不備もそれまた沢山あるだろう。
894. Posted by   2016年12月30日 01:35
今回休み申請が通ったという事は、それを断る理由や規則が無かったという事だろ
何の縛りも無ければ年末年始に皆揃って休み申請出すという、至極当然の未来を予見出来なかった側が阿呆ちゃうかな
普通は繁忙期は別口で予め人を確保しておくもんだけど
895. Posted by 2016年12月30日 01:36
貴重な若い働き手をわざわざ辞めさせる様な事するのは流石に時代錯誤だなぁ
こんな事してたら年明けにバイトに頭下げる事になるぞ
896. Posted by 2016年12月30日 01:36
指定勤務、残業は命令だからな。命令を受けなければ、クビになるは当たり前だから。
897. Posted by 2016年12月30日 01:36
※891
労働法のどこにそんな文言があるのか教えろよ具体的に
898. Posted by   2016年12月30日 01:36
※891
バイト切るのに解雇理由なんて必要ないだろ
その代り強制も出来ない、そういう間柄
899. Posted by あ 2016年12月30日 01:36
出ない人には罰をあたえまーす!

バイト辞めます

それは 無理です。だって人足りてないもの。

900. Posted by 2016年12月30日 01:37
一般論で言えば、事前に申請出して仕事休むってのはふっつーーーーうの事ですよ?
901. Posted by 2016年12月30日 01:37
900
繁忙期が設定されてれば通りませんよ
902. Posted by   2016年12月30日 01:38
※893
休む手続き取ったら休んで良いって意見が出るのは当然で、それを適当でいいと受け取る人に問題がある。君だよ君。君が自分を良く見せる為に他人を曲解してるだけだと思う。厳しいこと言うとね。
903. Posted by 2016年12月30日 01:40
※887
そういうルールとか契約の話じゃなくてさ心情の問題じゃん…
904. Posted by   2016年12月30日 01:40
代替要員の確保は管理者の仕事だよ
社員が管理者にあたるわけだけっど、自分の仕事の放棄をよくもまあ堂々と言えたもんだ
あくまでお願いしかできないってことを忘れるな
905. Posted by   2016年12月30日 01:40
※901
調整しなかった社員が悪いだけだろ。繁忙期でも休み位あるわ。
906. Posted by   2016年12月30日 01:40
まぁ社員ですら上層部との意見の食い違いってのは良くある事だし
雇い主が居るお陰で給料貰えるんだから強く出られる事だってあるわな…
ただし会社もまた社員の力を借りて利益を得てるんだから何処までも対立が続くようなら結局終着点は交渉決裂だ…
無茶振り承知でも今の会社で食って行きたいなら自分が折れるしか無いし
「市んだって従えない!」と言うなら自分がら去れば良いだけの事。
907. Posted by 2016年12月30日 01:40
※901
普通に考えて繁忙期は何があろうと出勤しなきゃいけないなんてそんな横暴な決まりがあると思うか?
ましてやバイトが
908. Posted by 名無し 2016年12月30日 01:40
ちゃんとした店なら、時給上げて、店長の人望があって、「人足りないんだけど、出てくれない?」って頼めばそこそこのバイトは出てくれる。
それが無理なら無能な証拠。
909. Posted by 2016年12月30日 01:41
正当な理由無しで休みを奪うのは労基違反だろ。
人が居ない?それは正当な理由じゃないぞ?
910. Posted by 2016年12月30日 01:42
905
労基法とか、労働組合とか勉強会とか、参加したことある?
911. Posted by あ 2016年12月30日 01:42
※903
法律にも無いてめえの糞みてえな自論と糞ルールを他人に押し付けてんじゃねえぞボケナス生ゴミ
912. Posted by 名無しさん 2016年12月30日 01:42
不景気な時に、奴隷はいつでもいると勘違いした連中。
バブル期にトラックドライバーが
1000万プレーヤーだったのを考えれば。
913. Posted by   2016年12月30日 01:43
※910
普通に繁忙期に休みありましたがなにか?
914. Posted by   2016年12月30日 01:43
>>901
勿論会社が社員にそれを頼む事は出来るよ
ただしそれを我慢してまでやる程の給料でも無ければ社蓄でも無い限りはどんどん辞めていく
915. Posted by   2016年12月30日 01:44
店を開けているところがある以上
経営者の能力不足でだれも異論はないだろ。
916. Posted by 2016年12月30日 01:45
※911
実際困ってる人に頼まれたらなんとかしようと思うのは普通だと思うけどなぁ
お前だってネット上では強がってても実際問題そうでしょ?
917. Posted by   2016年12月30日 01:45
学生バイトが出てくれないってのはあるけど、店開けられないって社員は何してんだよ・・・
918. Posted by   2016年12月30日 01:45
*912
バブル期は月一棟家を売れば1億円プレイヤーだったからなw
919. Posted by 2016年12月30日 01:45
913
その繁忙期は何かに記載してある繁忙期ですか?忙しいと思ってる繁忙期じゃないですよ。書面に載ってる期間を繁忙期と言うんですよ。
920. Posted by 2016年12月30日 01:46
※903
バイトが休んだというだけでそれを解雇理由にするのが心情的?
馬鹿も休み休み言えよゴミ
921. Posted by   2016年12月30日 01:47
※916
普通は強制しなくてもお願いすれば出てくれるんだよ。手当とか出してね。
この社員が余程駄目な人なんだろうね。
922. Posted by   2016年12月30日 01:47
※902
君は俺の言ってることが少しも分かっていない。
バイトだから社員よりも責任感無くて、やる気がなくて当然。だから休んで当然。
というのと休む手続きとって云々は全く話が違う。
それと休む手続きとっての話は、相手を泣かせてお願いを通すのは当然じゃないとは言った。
923. Posted by 2016年12月30日 01:47
911
雇用契約書もねーよな所で働いてるゴミが黙ってろよカス
924. Posted by 2016年12月30日 01:47
※920
そんなこと言ってないんだけど…
925. Posted by あ 2016年12月30日 01:48
嘘つき嘘つきー!って連呼してる奴が必死になってて笑えるw
マネジメント能力も人望も欠片ほども無いんだなぁ
926. Posted by   2016年12月30日 01:48
※919
それをバイトに提示して法的に拘束したらどうですか?(笑)
927. Posted by   2016年12月30日 01:48
繁忙期に休み取るっていうのは、正式な申請の上で取ったのならばその後迷惑被った相手からの視線が痛くて仕事場に居辛くなるとか昇給や昇進が遠のくという結果には繋がるけど、解雇理由には出来んからな
零細企業ならクビになる事はあるけど、大企業程解雇出来なくなるので村八分のお荷物状態でも平気で居続ける豪の者は一定数存在する
928. Posted by あ 2016年12月30日 01:48
※916
バイトだって事前に申告していた休みを奪われたら困るだろ
何で労働者側に配慮する気が一切無いんだよ
マジモンのガイジだなお前
929. Posted by 2016年12月30日 01:48
すげえな、社員とバイトでは立ち位置も会社に対する負うべき責任も違うのに混同してるのの多いこと。いや、わざと曲解させてるのかな?
しまいには人情だとか道徳論まで持ち出してるけど、労働者が自分の身を過分に削ってまで社会に奉仕するってそれはそれでどーなの
930. Posted by 2016年12月30日 01:49
920
雇用契約違反だろ。繁忙期は休暇なしと書面に書いてあればですがね。
931. Posted by   2016年12月30日 01:49
*903
そいつを辞めさせて次は繁盛期にでてくる奴がくることに期待するのは合理的?w
932. Posted by   2016年12月30日 01:49
※919
具体的に根拠を言えないのは誤魔化してる証拠w
933. Posted by 2016年12月30日 01:50
※928
労働者側に配慮する気が一切無いと思うほうが
マジモンのガイジだと思う
934. Posted by 2016年12月30日 01:51
労働者側に配慮する必要がないだろ。あくまで契約だぞ。
935. Posted by   2016年12月30日 01:51
スーパーのヨーカドーでバイトしてたときは元旦出勤したら給与とは別に1万.円、2日は8千.円、3日は5千.円もらえたな
客来ねえから仕事ほとんどしなかったけど
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