いろんな人が事あるごとに「暇でしょ?これやって」っていう態度で仕事を持ってくる。back

いろんな人が事あるごとに「暇でしょ?これやって」っていう態度で仕事を持ってくる。


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2. 1.名無しさん@キチママまとめ
3. 2016年12月30日 06:14 ID:Vnbjt7ES0
4. >>580の言う通りだと思うけどね。
人間関係、それ以上悪くなりようがなくない?みたいな。
言うことはしっかり言えばいいんだよ。
そうでないと、相手だって態度を改めるわけがない。
ただ、別に喧嘩腰に言う必要はないんだから
「英語関連の仕事は私以外に出来る人がいらっしゃらないので
全般私がすることになっていますが、それ以前の仕事は出来ません。
日本語の下書きまではご自分でお願いします」とかさ。
「時間内に出来る(はず)」って思われてるなら
「この仕事は時間内で出来る内容ではありません。すみません」
そう言えばいいんじゃないのかなぁ?
まぁ、本人がいいならいつまでも奴隷してればいいと思うけどね。
5.
6. 2.名無しさん@キチママまとめ
7. 2016年12月30日 06:43 ID:.l5K9ZVz0
8. PC、ハンクラなどと同様、英語もできない奴に限って
「できる人」は一瞬でチャチャっとなんでもできちゃう、
みたいな勘違いしてる奴が多いからな。
そして、スレでも指摘されているが派遣社員は派遣先の管理下には属さず、
その社員にも指示・命令をする権限はないんだよ。
現実にはそこまできちっと線引きは難しいけど、他部署の仕事まで
持ってこられてる、という状況は派遣元会社に動いてもらっていいレベルの
案件だと思うんだがな。
9.
10. 3.名無しさん@キチママまとめ
11. 2016年12月30日 06:59 ID:.AdkVper0
12. 一生奴隷続けてれば?
13.
14. 4.名無しさん@キチママまとめ
15. 2016年12月30日 07:31 ID:41rg.OqW0
16. はじめはちょっとの親切心や評価を上げたいという野望で契約外の仕事にも手を出したのだろうけど、自分で自分の首絞めた感も否めない。
17.
18. 5.名無しさん@キチママまとめ
19. 2016年12月30日 07:55 ID:R6u.g7Io0
20. どんなに評価されても昇給あっても派遣だしなぁ
波風立てないために派遣元の担当さんがいるんだからさっさと相談なりすればいいのに
21.
22. 6.名無しさん@キチママまとめ
23. 2016年12月30日 08:02 ID:4I4CTJdc0
24. そのレベルで英語できるなら正社員の口ありそうだけどねー
25.
26. 7.名無しさん@キチママまとめ
27. 2016年12月30日 08:15 ID:24v4oh0f0
28. デモデモダッテ。面談で脱却できるといいね?
29.
30. 8.名無しさん@キチママまとめ
31. 2016年12月30日 08:29 ID:zesyimyt0
32. 英語も出来て能力も高そうなのに正社員になれないなんて世知辛い世の中だね…
33.
34. 9.名無しさん@キチママまとめ
35. 2016年12月30日 08:39 ID:B25.2P.H0
36. 本人も書いてるけど、派遣元が契約先と話をつける案件だろ。コンプライアンスとかしっかりしてない会社なら、言っても無駄かもしれない
37.
38. 10.名無しさん@キチママまとめ
39. 2016年12月30日 08:41 ID:zDYZ7Bjw0
40. 一生奴隷やってろ
41.
42. 11.名無しさん@キチママまとめ
43. 2016年12月30日 09:02 ID:x8Op7km30
44. 正直、結果を出してるなら喧嘩腰で波風たてても大丈夫だろ。
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46. 12.名無しさん@キチママまとめ
47. 2016年12月30日 09:24 ID:0kzZpllG0
48. 会社の人間は友達じゃない
もっとビジネスライクに接していいのに派遣なんだし
人間関係損ねるのが嫌なら上手く立ち回れ
だからデモデモダッテって言われるんだよ
49.
50. 13.名無しさん@キチママまとめ
51. 2016年12月30日 09:28 ID:MW4aC4OU0
52. 責任者(管理者)を通さず、派遣に他社員が直接指示して仕事を頼むって、偽装請負で法律違反になるんじゃない?少し前に、似たようなことが事件として報道されたから、今は派遣元も派遣先も、偽装請負にはピリピリしてる筈。
報告者から状況を派遣元に報告すれば、多分是正されるとは思うよ。
ただ、派遣先にとっては派遣社員=パートやアルバイトと同じ感覚になりがちだから、本来は責任者(管理者)が他社員に、「契約以外の仕事は偽装請負で法律違反になるので、仕事を頼む時は絶対に責任者を通してください」と周知徹底すべきなんだよね。
53.
54. 14.名無しさん@キチママまとめ
55. 2016年12月30日 10:01 ID:8QnPfHDm0
56. 方向性が定まったみたいだからがんばれー
57.
58. 15.名無しさん@キチママまとめ
59. 2016年12月30日 10:14 ID:5gt.4yHb0
60. 正社員にしてくれと言ったら通りそうだけど
正社員を狙ってるわけではないのかな
61.
62. 16.名無しさん@キチママまとめ
63. 2016年12月30日 10:51 ID:IIuhNuvx0
64. 米9 同意
派遣社員に契約に含まれてない業務をやらせる派遣先も、
把握してない派遣元も問題
個人が我慢してればいいってことじゃないよ
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66. 17.名無しさん@キチママまとめ
67. 2016年12月30日 11:20 ID:qQzqn5mk0
68. 派遣ってそんなもんじゃないの?
事務的作業全般って契約してるのでは。定時で上がる仕事量しか結果的に貰ってないじゃん。
69.
70. 18.名無しさん@キチママまとめ
71. 2016年12月30日 11:41 ID:dY9rx0Bd0
72. 忙しいけど 特別に やってあげてもいいわよ
と恩着せがましくしてれば態度改めるだろ
73.
74. 19.名無しさん@キチママまとめ
75. 2016年12月30日 11:49 ID:l.JXZ.790
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