【画像】年末年始にシフトを入れないバイトに飲食店店長がブチギレて炎上ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗback ▼
【画像】年末年始にシフトを入れないバイトに飲食店店長がブチギレて炎上ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:09
単に人望がなかったんじゃねーの？
それをバイトのせいにしてそうなところもまた…
2. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:11
これ本当に難しい問題なんだよなぁ
契約時に念を押して、それが契約する一番の条件だと言っても休まれる
結局今の時代、どこも人手不足過ぎて労働者がかなり上から目線で俺が辞めてもいいのか？って態度が取れる。次が簡単に見つかるからね
3. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:15
時代錯誤やなー笑顔で休み認めて陰で社員として頑張ってる姿を見せれば皆ついてくるのに
4. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:16
いずれ就職し、社会人になる「前置き」「試し」「経験値上昇」であるということがわかってない。
まあこういう学生は「ニート予備軍」で一生貧乏だろうな。
経営者側から「やめないでほしい」という人間になることが勝組になることである。
5. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:17
年末年始時給500円でも1000円でもあげてくれたら良いのに
6. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:19
私的な理由で休みとか言われてもさ。
学生だったらそもそも私的な理由で働いてるんだよ。
生活支える必要もないし、ましてや職場の経営なんて興味すらねえよ。
そんなことも理解しないで店長やってんの？
7. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:21
全員、辞めちゃおうze!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
8. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:24
正社員に対して言ってるなら「まぁ、正論」だけど学生のバイトに言ってるなら「バカかよｗｗ」としか言いようがないｗ
バイトの学生は「長期休みの為の小遣い稼ぎ」で働きに来てるんだからさ、年末年始は稼いだ金で遊ぶ時期なのにシフト入れるわけないだろ…
9. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:25
まさにトライアングルドリーマーだな
10. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:25
しょうもない経営者だな
11. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:27
代わりに出てくれる人を、自分でもっと早くから見つけておけよ
どんだけ無責任なんだ
バイトだからって、シフトに穴あける事に何も感じないってちょっとおかしいぞ
これに文句つけてるバイト野郎が、いずれ、自分がやったことを部下にやられてブチ切れるんだろうな
12. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:30
だったら時給上げて年末年始に働いてくれるバイトを募集すればよくね？
時給は低時給のままで年末年始も馬車馬のように働け！なんて店長側の都合を押しつけられてもついてこんぞ？
こんな張り紙が晒された時点で、この店にバイトにくる奴は激減だろうな、店畳んで借金生活やろな
13. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:30
若いの雇うよりおっちゃんおばちゃん雇う方がいいよ。クリスマスも正月もやり飽きてるんだから。
14. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:30
画像の上で少し切れてる文字がきになる。
〜伝えないでください。みたいに書いてそうだけどシフトの件と関係ないのかな。
15. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:30
※11
この店長がそんな感じかもなｗｗ＜これに文句つけてるバイト野郎が、いずれ、自分がやったことを部下にやられてブチ切れるんだろうな
16. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:31
この件に限ってあんま叩く気になれんなー。
ぶっちゃけウザイっちゃウザイけど。
結局今回は休みはあげたんだし、「今度から店のこともちょっとは気にしてね」ってことでしょ。
本当は、休むバイトには「1年ご苦労様、ゆっくりしておいで」と、働くバイトには臨時手当を、人が足りなければ社員を増やすなりする、ってのが理想だろうけど、一店長がそんなことできないだろうしな。
17. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:33
こんな事しちゃう店長だから、普段から勘違い行動で人望無いんじゃ？
18. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:33
11
別におかしくねーよ、社員じゃねーんだから
どんだけ甘えてんだよ、自分以外の人間は自分の奴隷だと思ってんのかよｗｗｗ
19. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:33
店が回る回らないなんてバイトには何の関係もない
学生が年末年始来ないなんてことを未だに想定できない管理能力のなさを恨めよ無能
20. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:33
時給あげればバイトのほうからシフト入れてくださいって頭下げてくる
忙しくときは時給あげればいいのに
それが出来ないなら店長だけで頑張りや
21. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:33
レスやコメントの無責任野郎どもを雇おうと思う人事はなかなかいないと思うぞ
社員なら、ちゃんと出ますよ、とか言われても、信用ないわな
22. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:35
17
だろな
まともなバイトは見限って辞めてっちゃって責任感のない奴だけがなんとなく残ってる感じ
23. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:35
バイトに求めんな
正社員雇え
24. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:37
サービス業一筋できたけど「人が休んでる時に働くのは当たり前」ってのがもう通用しなくなったんだよね、賃金と照らし合わせてもメリットが一切ないから
飲食店だけでなく全てのサービス業を縮小して決められた時間でやっていくしかないよ
25. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:37
※19
店が回る回らないを気にして欲しければ時給が高くなっても短期で契約社員や派遣社員を雇って穴埋めすりゃいんだよな
26. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:38
>>18
社員じゃないからおかしくない、とか言えるようなやつを社員として雇おうと思うわけないだろ
だからずっとバイトでしか働けないんだよお前は
そのゆとった頭をもう一度、最初から道徳あたりから学んで来い
27. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:38
労基的にはシフト削減に対しても合意が必要なんだよなあ
なければパワハラ認定不可避なんだよなあ
28. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:39
21
ロクな給料も払わないのに年末年始も出てこいなんていう会社に勤めようとする奴もなかなかいないと思うわｗ 信用がないのはお前さんも一緒なわけよ
29. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:39
バイトっていてもいなくても本来は回るよね
バイトありきで経営してたら無理に決まってる
正月も働いてもらいたいなら正社員にするとか、給料2倍とかにすればいいだけ
30. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:40
書き入れ時 って、この文字だったんだ。。。
掻き入れ時って書いてたよ、、、、orz
31. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:40
自分がバイトしてたとこは年末年始は手当てがついて入りたいって希望者たくさんいたわ。
32. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:41
「休みが多い人はシフトを削ります！」 ・・・ん？ んん？
それって「休みが増えたヤッター」じゃないの？
純粋に、「年末年始は時給1.5倍にします」とかやればいいだけの話
自分は何も変えないで相手にだけ譲歩させるような態度がクソ
店開いても客来ないんじゃないの？
33. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:42
正社員ならでてくれるのにケチってバイトで済まそうとするからでしょ？
それなりのことを要求するならそれだけの地位と給料を保証しなきゃ
34. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:42
こういうので最終ほとんどのやつが「じゃあやめます」ってなって店長笑は絶対勝てないんだわ。
俺も学生の頃年末前にサービス業やめたったことあるな
忙しいらしいからそれまでに次のバイト探しとくかwって計算までしてたし
それができるのがバイト。所詮使い捨てなんだから、こちらもバイト先なんて使い捨てる。バイトに会社も営業も儲けも関係ないよ。
35. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:43
完全に逆効果な事やってんなー。
キレてどうにかなるのはガキの頃だけだぞ。
店員確保したけりゃ時給上げればいいじゃん。
36. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:43
年末・年始はいつも以上に忙しいんだし、バイトは年末・年始に遊ぶ為にバイトして金稼ごうとしてんだから出るわけがない
時給上げて経験者の年末・年始スタッフを早めに募集しとけって思う
おっちゃん、おばちゃんの非正規の人達は割と年末・年始の仕事を探してたりするしな
37. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:43
結局人手足りなくてシフト削れなそう
38. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:43
店が潰れて困るのは社員であってバイトやパートじゃないんだよなぁ。シフト減らすならご自由にどうぞ？困るのは社員だろうけどね
39. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:44
盆や年末年始くらい店閉めろよ。飲食店の１つや二つ数日間閉まってても困りゃしねえよ。
40. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:44
俺学生の時に、店長が店を買い取ったファミマでバイトしてたけど、年始、正月とかシフト出た人は、手渡しでお年玉もらってたで。勿論、おばさん連中含め。
世間では、休みなのに労働するメリットなくね？しかも、バイトだろ？ww
正社員でも、最悪でも振替休日ないと嫌だわ。じゃないと年間休日数100切るから人間らしい生活は送れないしな。
41. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:45
何でもモラルで解決できると思ってるバカが多すぎる
出てほしければ出たくなるような仕組みを考えればいいだけで、それを考えるのは出て欲しいと考えてる側、つまり店側
それをサボってバイトに責任って形で押し付けたって自分の溜飲は多少下がるかもしらんが解決にならんだろ
猿山の出来事じゃないんだから、解決方法をキチンと考えろよ
42. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:48
33
正社員は無理でも書き入れ時で儲かる時期なんだから、特別手当でもつければバイトする奴なんて割といるのになｗ
特別手当でもあれば飲食での経験のある友達とかに「特別手当あるから年末年始に俺のバイトしてるとこ入ってみねぇ？」とかもできるのに
43. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:52
会社側の「お前なんていなくても代わりなんていくらでもいる」ってのと同じで、バイト程度の賃金だったら「お前のとこでバイトなんてしなくても代わりのバイト先なんていくらでもある」なんだよなぁ…
ここの店の場合、「賃金は安いけど、休みは比較的自由にとれる」ってのがバイト側のモチベ要素だったんだろうに、そこをなくしたらバイトはだんだん減っていくだろ
44. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:54
バイト8人全員で一斉に辞めた話する？
45. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:54
こういう暴論を平気で言うってどういうことかわかりますよね？？
日本国へ大きな損害を与えているという事です。
さっさとこういう飲食潰れてどうぞ
46. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:56
ぶっちゃけお金の問題
年末年始は千円アップとかなら出るわ
47. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:56
まぁ前赤文の普段から頑張ってる人間にシフト融通するのは当然だけど後赤文の休み認めないってのはなぁ、出勤したらその分バイト代なり優遇するとかならいいのに
48. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 09:58
>>42
日本がぁ 衰退するのはぁ バイトのせいっ！
俺たちバブル世代を見習えっ！
49. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:00
バイトの賃金しかはらわねーのに、ｱﾎだろ
正社員ならシフト出来るが、バイトなんかつかい廻してなんぼだろ
バイトの使い方が判ってねーな
50. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:01
フリーターに求めるなら当然だろうけど、学生に求めるのはアホ。
51. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:01
おつむがこども店長やんけ
52. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:06
こんな対応したらバイトも集まらなくなるだけやん
人望無いのもお察しですわ
53. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:07
店を営業するのが最優先なのは店長か法人としての私的な理由ですよね？？
あとアルバイトにたいして入社という表現を使うのはおかしいですよ？？
バイトなんて安物買いしてるんだから銭失いしてもしかたないんじゃないですか？？
54. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:09
営業すること最優先ならバイトじゃなくて社員雇えば解決やな
55. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:12
学生を雇う以上は彼らは帰省するということを考えないといけない
家族から帰ってこい、店長から帰るな、それぞれ言われて、学費を出してもらってる家族をとるのは当然なんだよな
学生としては、そう言われてもそこは引けないところなんだから交渉は決裂するしかない
店長の気持ちは分かるが、すべての飲食店が学生バイトは採用しない状態になるまではいつでもどこかで起きていることだ
56. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:13
バイトなんて適当にやって金もらってりゃいいんだよ
徹夜で遊んだあとバイト行って迷惑かけまくっても罪悪感なんてない
それで困るなら俺を辞めさせろ
別のバイトやるだけだから構わん
責任感なんて期待するな
57. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:15
こういうバカな中年が最近の若者は根性がないとか言うんだろうな
ないのはおまえの頭だっての
58. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:16
赤字覚悟で時給上げれば自らシフトに入る奴もいるだろ。
59. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:18
飲食業小売業は今わざわざやる仕事じゃねえよ
きつい割に給料安いし人手は増やさねーし、そんで更に
人手不足の負のループ、超大手ですら同じ
60. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:19
派遣を雇うなり正社員を雇うなり本部人事部など暇な人を掻き集めるなり努力できるよね？
最悪一人でホールもキッチンもやれよ
何歳の店長か知らないけれどほんと根性ないよな
61. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:20
人がいなくて営業できないのにシフト減らす＝さらに人を減らす 行動が矛盾していませんか？
相手を尊重するからこそ、相手も尊重してくれるわけで会社への義務感や恩義を前面に出したいなら、報酬面で報わないかぎり無理だわ。
時給が５０％アップするなら、出勤する人もいるでしょ。心を出すか、金を出すか ひとを動かす方法はどちらか。
62. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:21
他店からのヘルプ…たぶんこの店長じゃ、もらえないんだろうな…
63. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:21
年末年始は特別手当出したら。
ついでに2ヶ月前には予定を立てましょうね。
64. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:22
バイトで問題を起こすと就職が不利になるとか脅す店長もいるらしいからな
んなわけねーだろバイトなんてバイト側のこちらが偉いんだよ
選ぶ権利もやめる権利もすべてこちらにある
もちろん社会に出たら会社のためにがんばって貢献するがバイトは所詮バイト
65. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:24
学生時代、飲食じゃないけど年中無休の接客業でバイトしてたけど、三が日は出勤するだけで特別手当出たからむしろみんなで取り合いになってたな
3000〜5000ぐらい貰えた
66. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:25
最近こういう中年が増えてるよね
バブル世代で若い頃勉強不足だった馬鹿(´・ω・`)
67. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:27
なんでアルバイトに責任転嫁してるんだよｗｗｗ
68. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:28
本当に営業できないんだったら特別手当出してでも営業したほうが得なんじゃねぇのか？
69. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:28
いつ休んでも良いかわりに安い給料で働いてやってんだよ
若いやつらに助けてもらわなきゃやってけないってこいつ今まで生きてきて何を学んできたんだ？
70. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:29
年末年始も営業しなきゃいけない現状がまずおかしいわ
三が日くらい飲食店すべて休ませろ強制だ
特に元日なんていうほど飲食店入らんやろ、店開けてるだけ赤字じゃねえか
71. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:30
無能の一言に尽きる
72. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:32
張り紙を理由に全員やめればいい
それにしてもこの店長頭悪杉
73. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:33
アルバイトは所詮アルバイト、社畜が欲しいなら正社員を雇えよ
74. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:34
※4
正社員に求めるべき物を学生アルバイトに求める馬鹿
75. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:35
もっと言えば正社員ですら頑張る必要もないけどな
仕事なんて他にいくらでもある
人をこき使うこと前提のこんな店潰れればいいんだよ
76. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:39
休日出勤など会社のワガママ通すなら社員の休暇希望も通せよ
77. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:42
こういうの見るたび、学生の頃バイト先で勝手な休み多すぎ！って怒られて、
すんません反省しました。ガンガンシフト入れてください。
って言ってシフト組まれてから、他のバイト数名とバックれたこと思い出す。
訴えてやる！って本当に言われたの今のところ人生であのときが最初で最後だ。
78. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:44
いやでも実際面接で「正月は休めない」って言われた入って来たのに正月休めないことに文句言う学生クソ多いけどな
79. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:44
シフト組む二月三月前からちゃんと調整すればなんとかなったんじゃないの？
わかっとることやん。
80. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:45
責任がほぼ無いって事こそアルバイトである理由だし、賃金が低い理由でもある
責任を与えたかったら、正社員用意するか賃金上げるのが妥当なところだろう
人件費を安く上げてる分、そのリスクを店長その他も理解しておくべきだわな
今後はこういうのがもっと多くなって行くぞ。外食業はかなり厳しい時代になるだろうね
81. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:47
最初の契約による
82. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:48
俺飲食のバイトだけど、これはしゃーないだろ
店長の気持ちもわかるわ
83. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:51
でもこれ絶対面接の時に
店「年末年始はでてもらえますか？」
バイト「はい！」
っ会話があってこれだぜ
84. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:52
文章も漢字にもおかしなところが無いし、まっとうな店長だな。
バイトがクズ。
85. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:54
シフト削らせてもらうってのは、単に新しいバイト増やしますって事じゃないの？
そして、たくさん入れる人優先でシフト組みますって事だろ？
原文の『入社の際に決めている事』ってのが何なのかによっては、おかしな話だとは思えないんだけど。
86. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:56
面接の時に年末年始休めませんって説明してそれにバイトが同意してたなら契約違反だよな
そういうやつ最近多いから雇う側も大変なんだよ
87. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:56
短期で年末年始だけバイト雇っちゃえよ
88. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 10:57
※83
それ書いてるやつ他にもいっぱいいるけど、
じゃあ面接時に店側は自分たちにとって不都合なことや起こり得るトラブルまで何ひとつごまかさず全て正直に伝えてるの？
89. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:02
次から次へとバイトが来る人気商売なら首にしまくってもおｋ
90. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:03
働かないことが 正義 だと思い込んでるゆとりスゲー
奨学金ガー 借金ガー とか稼がなきゃへらねぇんだけど？
バイトならそれなりの正月手当が付くのに阿保じゃね？
91. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:04
コメ欄にプロアルバイターがいっぱいいてワロタ
92. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:06
これ、態々通知する必要は無いよね
黙ってシフトを削ればいいだけでしょ
自分の都合で出勤日を選ぶ人間と
会社の都合に合わせて出勤してくれる人間
どこの会社でも、重宝され優遇されるのは後者の方だ
93. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:07
画像の一番上、切れてしまってるけど、
「〜はお客様に特に伝えないでください」
って書かれてない？
隠蔽しようとしてて笑えるｗ
94. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:10
なので って文頭におけんよ
95. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:12
マネージメントが出来てないだけや、年末年始の休みなんて早めに確認とって必要なら増員しろよ
ギリギリの人数で回してるのが悪い
ギリギリの人数でしか利益出ないっていうなら、さっさと店を閉めろ
社員がシフト計画のことでバイトの責任を追及するとか言い訳以外の何物でもない
全くの無能で何もかもが間違っている
96. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:14
あくまでアルバイトなんだから、そこまで求めるなら正社員雇わなきゃ駄目でしょ
97. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:20
これって店側が叩かれてるけど、サービス業界に関していえば正論なんだよね。店が忙しくて人手が足りないから責任がなくてもできる仕事をバイトに任せてるわけで、バイトだからといって都合よく休めると思ってたら大間違い。これをみて店側を叩いてる奴はニートか、正社員に一生なる気のないフリーターか、無責任で使い物にならない底辺社員なんだろうと思う。
確かにバイトのメリットは責任を感じることなく気楽にお金が稼げる事だが、いざ社会人になれば新人にもそれなりの責任を持たないとやっていけない。
98. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:21
バイトに責任を求めるなとか言ってるやついるけど、誰もバイトに休んだ責任を取れなんて言ってなくね？
ただ今後の労働条件を変更しただけでしょ
休み多い人はシフト減らすことと休み希望を聞けなくなるということ
労働条件が合わなければ辞めればいいだけの話
99. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:22
営業できないわけないんだよなぁ
派遣呼べばいいんだから
100. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:23
ソース自体消えてるんだがそもそもこの情報が本当なのかが怪しい気が・・・
101. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:24
※92
バイトが優遇されるわけないだろ
そもそも自社の都合に合せるように人事を調整することすらできない会社に重宝されて何になるの？
102. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:27
バイトなんだから！言う人おるけどw
そのワリに賃金安いだの経営を語ったりするんだね。
バイトなんだから意見すんなよw
103. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:28
労基に訴えれば、営業停止ぐらいになるだろうし指導入るだろう 悪徳店と拡散した方がいい店の名前出せよ
104. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:29
年末年始、時給上げたり寸志渡したりしないのかな
105. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:31
あの文書を読む限り、バイトの責任を追及しているとしか思えないがな
「お前らのせいで店が開けれないんじゃー」
「私用で多く休むやつはシフト減らすし、今後は連休の休み希望は却下じゃ、ボケェ」
と、書いたのが店長かどうかしらんが、人事権があるなら裁量で好きにすれば良いと思うよ
ただあんなもん貼りだす時点で見苦しいってことよ
106. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:32
大手スーパー店員だったが、近所の学校の同じ学生が数人入っていて
そいつらが試験の度に一斉に休むから殺意が湧いてたわ
俺が数人分まわせたから被害無かったが、俺が潰れてたら店も営業できなかったろうな
107. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:37
チェーン飲食店の店長の底辺っぷりは異常
108. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:38
※97
休ませたのは店側じゃん何言ってんだ？
お前が社会を知らないだけだろ、働いたほうがいいぞ
109. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:41
※97
＞店が忙しくて人手が足りないから責任がなくてもできる仕事をバイトに任せてるわけで、バイトだからといって都合よく休めると思ってたら大間違い
完全に店の都合じゃねぇか
法的根拠が一切ないバカ丸出しやな
110. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:44
アルバイトの働き口なんて、くさるほどある
さっさとやめてほかいきな
バイトとして働くことと社員として働くことの区別くらい最近の若者はできるよ
111. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:49
どうせ月の頭に決まってたシフトを無視して休みたいとか言ったんじゃあないんだろうか？
112. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:49
学業優先なので()
113. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:50
学生ばっかり雇うからこうなる
こういう場合に備えて、金に困ってるフリーターを数人雇っておくもんだよ
114. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:51
会社への大きな損害を与えたのは人材確保できなかった無能店長やろ
115. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:52
店を営業することが最優先なら店長は一日も休めないやん！
116. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:52
コンビニとか飲食やショップ店員なんて全員バイト連中だろ
そんなバイトにプロのクオリティ求めるなって話
一流のサービスをのぞむなら相応のカネかかるとこに黙って行けばいい
117. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 11:59
※98
文盲は黙ってろよ
118. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:00
※4
こういう意識が過労死を生むんだよなぁ
119. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:00
そしてだれもいなくなった
120. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:02
こういうバカやって潰れた店の多いこと多いこと
121. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:09
※114
ほんとこれだよな
夏のボーナスの査定に響くだろうなぁｗ その頃会社が残ってたらだけどｗ
122. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:09
書き入れ時って…意味わかって言葉使えよ
123. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:11
飲食店はガチブラックたからしょうがない
124. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:17
いやでも誰かには入ってもらわないと
客として行くワイらも困るで
125. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:17
バイト君でもちゃんと給料払ってたら働いてくれるんだよなー
安い時給で働かせてるんだろうな
126. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:20
バイトはカネより自由を選択した人種
年末の時給は倍プッシュでも断る ギルイベあるしw
127. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:24
バイトはバイト。社員は社員。
その違いを意図的に曖昧にして人件費の削減として利用しようとしてるんだから、もはや犯罪に近い。
128. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:26
バイト=学生みたいな発言してる奴はニートってバレるからやめた方がいいぞ
そもそも質で勝負する高級志向な商売でもないと誰もが認めるホワイト企業を実演出来る利幅生まれないからなぁ
129. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:28
人使いも録にできない店長の屑
130. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:32
バイトの人間がバイトの特権を行使しなくてどうすんのって感じ。
待遇がバイトのままなのに、社員並みの責任感持って働いてるバイトって、一体なんなんだろうね。
131. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:34
責任が無くてオッケーなのがバイト
責任があるのが社員
年末の飲食は社員だけでやればいい
ヒマな平日ならバイトも入ってくれるべ
132. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年12月30日 12:38
つ 派遣 フリーター
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