彡(´)(｀)「インフルエンザにかかってしまって…1週間ほど休ませていただきたく…」→結果ｗｗｗｗ
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1.
2. 1.名無しカオス
3. 2016年12月22日 08:11
4. パワハラする暇があったら人事の仕事をやれよと
5.
6. 2.名無しカオス
7. 2016年12月22日 08:13
8. これを異常と思わん事が異常と気付けよ
9.
10. 3.名無しカオス
11. 2016年12月22日 08:24
12. そういう相談って仕事はじめる前にしとかんの？
もしも急に穴あけるような事態になるとしたらどうする、とか
何の策もなく急に体調崩しましたーじゃ大人としてやってけないだろ
病気になる前に決めておけよとしか
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2016年12月22日 08:24
16. インフルエンザでも来いって言われたから行ったら案の定複数人伝染って問題になって、
本社の監査の結果その店長が居なくなったことがあるな
17.
18. 5.名無しカオス
19. 2016年12月22日 08:28
20. ※3
大人はバイトなんかしないんやで
21.
22. 6.名無しカオス
23. 2016年12月22日 08:28
24. >>3
マジレスすると、それが責任者の仕事だから
25.
26. 7.名無しカオス
27. 2016年12月22日 08:34
28. ※6
だからってはなっから丸投げじゃなくさ
その話を事前にしてないなと思ったら自分から切り出すくらいしないと
後で困るの自分なんだから。危機管理大切だよ
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2016年12月22日 08:39
32. 代役探すのも仕事←じゃあ給料出せ
代役探すのは仕事じゃない←じゃあやりませーん
33.
34. 9.名無しカオス
35. 2016年12月22日 08:40
36. バイトこどきでこんな責任持たされるなんて
転売やーでいいわ
37.
38. 10.名無しカオス
39. 2016年12月22日 08:42
40. ※7
それなら店長だって事前に話しとかんと後で困るのは店長自身でもあるし、話切り出さないってことは危機管理できてないし、スレでも言われてるけどそもそも一時的に一人欠けたぐらいで立ち行かなくなるような体制ってことで、店長として、あるいは会社として危機管理が出来てないゾ
41.
42. 11.名無しカオス
43. 2016年12月22日 08:48
44. それを調整するのは店長の仕事であって、
1アルバイトのする事ではないな。
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2016年12月22日 08:57
48. 急に一週間も休まれて、その穴埋めを探さないといけなくなった店長の気持ちは分かる
でもそのイライラを人に当たらないでほしいわ
バイトの立ち位置を理解してないし、こういう時のことを予め考えてないのは店長の落ち度だから
49.
50. 13.名無しカオス
51. 2016年12月22日 09:03
52. 店長こそバイト気分が抜けないんだけど
そう仕向けてるのは会社のシステムなんだろうなあ
責任だけあるバイト扱い
53.
54. 14.名無しカオス
55. 2016年12月22日 09:06
56. インフルの時期なんてこういう事は起こり得るわけだから
シフト管理してる側が対応の準備しとかんといかんよ
57.
58. 15.名無しカオス
59. 2016年12月22日 09:09
60. 雇用者側は人間を雇うって事の意味を考えようね
これ幼稚園児でも理解ることだよ
61.
62. 16.名無しカオス
63. 2016年12月22日 09:09
64. 無能な店長
そういうときに何とかするのが責任者の仕事だろうが
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2016年12月22日 09:11
68. ※10
7だけどなんで俺が店長サイド・・・
働く側として、安全に健康に暮らしていきたいなら最低限それ位は自分で
って事で言ったんだけど。実際それでよくない目に遭ってんだしさ
上や周りが出来てないのは重々わかってんだろうし、自衛しようよって事
69.
70. 18.名無しカオス
71. 2016年12月22日 09:19
72. ※17
お前の下で働く人間は不幸だな
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2016年12月22日 09:20
76. ※7
意識高いっすね
77.
78. 20.名無しカオス
79. 2016年12月22日 09:21
80. ※17
じゃあお前が代わってやれよ
81.
82. 21.名無しカオス
83. 2016年12月22日 09:22
84. バイトが急病や急用で休むリスクを考えておくのは、店長の仕事。
85.
86. 22.名無しカオス
87. 2016年12月22日 09:24
88. 店長無能の極みだな。
本社に連絡して交換した方が良いかもな
89.
90. 23.名無しカオス
91. 2016年12月22日 09:26
92. 信じられん。スレのアホ店長も信じられないけど※欄の人達もわからん
なんで駄目だとわかってる奴に任せっきりで自滅できるんだろう
なりたくて不幸になってるとしか思えない
93.
94. 24.名無しカオス
95. 2016年12月22日 09:27
96. 会社「責任も保証も知らね自分でなんとかすれば？」
店長「責任も保証も知らね自分でなんとかすれば？」
連鎖してるわ
97.
98. 25.名無しカオス
99. 2016年12月22日 09:29
100. スレの店長もそうだけど※17も相当だな
いまだにこんな無能な責任者がいるんだからブラックも減らない訳だわ
101.
102. 26.名無しカオス
103. 2016年12月22日 09:31
104. ※20
俺がしつこく書き込んだのはそういう事があったからだよ
身の回りの管理してなかった人と仕方なく代わった時に思い知った
お願いだから※欄の人たちも関係ない他人へ迷惑はかけないであげてね
105.
106. 27.名無しカオス
107. 2016年12月22日 09:34
108. ※26
マジで店長サイドじゃねえのかよ正直すまんかった
109.
110. 28.名無しカオス
111. 2016年12月22日 09:37
112. 店長無能過ぎだろ。
これって別に店長が代役探せばいいだけで病人がすることじゃないよね。
これ別に、社会人がどうこうっていう問題ではない。
113.
114. 29.名無しカオス
115. 2016年12月22日 09:37
116. そんなこというやつが休む時は徹底的に言ってやればいいじゃん。
代役立てたっていわれたあとに、「別にあなたがいなくてもなにも困りませんけどね(笑)」だな。
それで怒られたら辞めちゃえ。こんなゴミ会社のために理不尽なことする必要ないよ。
117.
118. 30.名無しカオス
119. 2016年12月22日 09:37
120. ※26
悪いが流れに笑ったｗｗｗ
121.
122. 31.名無しカオス
123. 2016年12月22日 09:40
124. インフルならしょうがないし店長変わり探してやれよ
ただ、用事や私用で休むならバイトが探すのが普通
125.
126. 32.名無しカオス
127. 2016年12月22日 09:43
128. ※26
お前みたいなのは可哀相だが最終的な被害者になるって決まってんだよ
余裕作った分だけそこに他人のしわ寄せが来るに決まってんだろ
129.
130. 33.名無しカオス
131. 2016年12月22日 09:46
132. こういう場合店長がその地区のエリア長に連絡して別の店から応援を呼んだりするんだがな
個人店舗ならともかくチェーン店なら近隣の店舗が運命共同体で最悪エリア長が一時的にだが応援してくれる。だから店員上がりを出世させるわけ
なんか嘘くさい
133.
134. 34.名無しカオス
135. 2016年12月22日 09:51
136. バイトに何求めてんだろ、そこまで求めるんだったら正社員にしてから言えよ
137.
138. 35.名無しカオス
139. 2016年12月22日 09:55
140. バイトに穴空いたときにどうするーなんて
事前に考えるのもその時考えるのも店長の仕事だろ
バイトごときが事前に考えたところで、それで人が増やされることなんてないし対策のしようがない
身の回りの管理(笑)ってなんですかね？
141.
142. 36.名無しカオス
143. 2016年12月22日 09:57
144. ニート復帰の為バイト探すも2週間でやめた模様
電話で辞める旨を伝えたら励まされて泣いた
145.
146. 37.名無しカオス
147. 2016年12月22日 09:57
148. ※26
あとでグチャグチャ文句言うならお前も断ればいいじゃん
149.
150. 38.名無しカオス
151. 2016年12月22日 09:58
152. ワイのところはちゃんと抜けても
大丈夫なようにしてあるし
なにより休むどころかシフト以上に
働きたい意識の高い人が多いから大丈夫やわ
153.
154. 39.名無しカオス
155. 2016年12月22日 10:00
156. シフト調整するのは店長の仕事だから。職務放棄で本部に通法してやれ。
157.
158. 40.名無しカオス
159. 2016年12月22日 10:01
160. 無理なもんは無理なんだから知るかよ
161.
162. 41.名無しカオス
163. 2016年12月22日 10:02
164. バイトに代役探させたってどうせ見つからんの分かるだろうに
わざわざモチベを挫く無能行為
165.
166. 42.名無しカオス
167. 2016年12月22日 10:02
168. ※26
みたいな意識高い人がなんとかしてくれるから安心して休めるわ
169.
170. 43.名無しカオス
171. 2016年12月22日 10:02
172. ワイはバイトの面接時にインフルとかの急な体調不良について聞いたら
「体調管理も仕事のうちだからありえないよね」って言われたな……採用されたけど辞退した
173.
174. 44.名無しカオス
175. 2016年12月22日 10:04
176. ※37
え、これ文句じゃなくて忠告じゃね？
私はほ?ん気をつけるかって関心してたとこなんだが
ついでちょっと凹み(´・ω・`) え？違う？
177.
178. 45.名無しカオス
179. 2016年12月22日 10:06
180. 休むことが罪だとわかってないクズ
181.
182. 46.名無しカオス
183. 2016年12月22日 10:08
184. ※44
このスレタイに引き寄せられた人種だぞ察しろｗ放っといてやれｗ
185.
186. 47.名無しカオス
187. 2016年12月22日 10:08
188. 彡(´)(｀)「もしもし…はい…風邪を引きまして1週間ほど休みをいただきたく…」
店長松「代役を取るんだぞ」
彡(´)(｀)「……わかりました。出勤します。風邪といってもインフルエンザですけどね！」
店長松「くるんじゃないぞ」
彡(＾)(＾)「もう遅いですって。今会社の前です」ﾄﾞｱｱｹｰ
＼ｵﾊﾖｰｺﾞｻﾞｲﾏｰｽ／
189.
190. 48.名無しカオス
191. 2016年12月22日 10:18
192. ノロで休むときに愚痴多い店長と長々話すのが嫌でスピーカーモードで脱糞音入れながら話したら分かった分かったもう休めって即了承してくれたわ
193.
194. 49.名無しカオス
195. 2016年12月22日 10:21
196. 最悪出勤してぶっ倒れればいいんじゃね？
197.
198. 50.名無しカオス
199. 2016年12月22日 10:22
200. まぁ法律上社員もバイトも単なる労働者であって、区別はないんだよな。
そこに漬け込んだのか「バイト・パートにも遣り甲斐と責任を」とかいって、社員並みの仕事をバイトに押し付けてくる阿呆もいるが。
201.
202. 51.名無しカオス
203. 2016年12月22日 10:37
204. インフルやノロの奴に出勤強要とか、バイオテロ以外の何物でもない。
特にコンビニとかファーストフード店とか、殆ど犯罪だろ。
205.
206. 52.名無しカオス
207. 2016年12月22日 10:39
208. ※51
45. 名無しカオス 2016年12月22日 10:06
休むことが罪だとわかってないクズ
こんな考えの人がいるんだよ
209.
210. 53.名無しカオス
211. 2016年12月22日 10:40
212. ※46
お前も引き寄せられてるんだが
213.
214. 54.名無しカオス
215. 2016年12月22日 10:43
216. いやなことを押し付ける無能管理者だわなぁ
自己管理体調管理ってのも、何も分かっていないのが口にしている事も多々あるし。何でも休むのを肯定しているわけではないがさ。
217.
218. 55.名無しカオス
219. 2016年12月22日 10:53
220. 体の心配じゃなくて、シフトの心配をして病人に仕事を押し付けてキレる上司とかどうなの？
そんな奴おるんかね。
221.
222. 56.名無しカオス
223. 2016年12月22日 10:55
224. それするのは本来上の仕事なんやけどね。なぜかバイトに押し付けるところが大雨
225.
226. 57.名無しカオス
227. 2016年12月22日 10:59
228. まぁお前ら、ゲームの発売日とかに仮病で休む奴がいっぱいいるからなｗｗｗ
店長もまずはお前仮病かよ?って思うわけだ
これは最初に仮病使って休みまくった他の糞バイトが悪い
まぁ自分に関係ないからガチインフルなら店長にどうの言われても
話すのさえ辛いから切りますで電話切っていいよ
んで次の出勤に何言われるか楽しみにしとけ
「俺がこの職場が良いところか試してやる」と思ってな
229.
230. 58.名無しカオス
231. 2016年12月22日 11:00
232. うちの職場はもしインフルに罹ったら最低でも5日間は出勤してくるなって言われたで
少ない人数で回してるせいもあるけど
233.
234. 59.名無しカオス
235. 2016年12月22日 11:01
236. ※17
重々わかってるんだろうしが意味わかんない
どこからそんな前提が出てきたの
お前の持論通すために勝手に重々わかってたことにしてんじゃねーぞ
237.
238. 60.名無しカオス
239. 2016年12月22日 11:02
240. ※23
結果論でドヤ顔してんじゃねーぞ
241.
242. 61.名無しカオス
243. 2016年12月22日 11:06
244. ※26
しわ寄せが来るって重々わかってたんだろうから自衛しなよ
245.
246. 62.名無しカオス
247. 2016年12月22日 11:08
248. ※26
お前みてぇなのがいるからこういう事が増えるんだよ自覚しろボケ
249.
250. 63.名無しカオス
251. 2016年12月22日 11:11
252. ※17
＞上や
自分のこと棚上げで単に面倒ごと全部下に押し付けてるだけじゃん
253.
254. 64.名無しカオス
255. 2016年12月22日 11:11
256. バックラーってなんだよジュウレンジャーかよ…
257.
258. 65.名無しカオス
259. 2016年12月22日 11:12
260. 無責任なのは店長だし困るのは店側だからな問題ないだろ
インフルエンザなら休むのはもう決定なんだから後は店長の仕事だよ
シフト埋められないなら店あけなきゃいい、そういう人事をしなかった店長の責任でしかない
261.
262. 66.名無しカオス
263. 2016年12月22日 11:15
264. ※44
忠告じゃないだろ、どうみても戯言
265.
266. 67.名無しカオス
267. 2016年12月22日 11:17
268. ※51
下手すりゃ営業停止だからな
監査も入るし、評判も悪くなるし、業務中倒れたらどうすんの？って話だ
一時しのぎと後の大きな犠牲天秤にかけたら
普通どちらがリスクあるかわかるもんだが、
バカにはわからんのだろうなぁ
269.
270. 68.名無しカオス
271. 2016年12月22日 11:18
272. ※33
ヘルプは自分の店でどうしても賄えないときにやる手段だろ。おそらくこの後このクソ店長がやったんだろうが、今回の話は自分の店で賄えるかどうかの確認の段階を店長でなくバイトにやらせたことが問題なの。
273.
274. 69.名無しカオス
275. 2016年12月22日 11:23
276. 結婚して文句言うま〜んみたいな気持ち悪い奴らだなぁ
勤務地とか職種とか自分に都合のいいバイト選んだんでしょ？うまい汁だけ吸うなよ
277.
278. 70.名無しカオス
279. 2016年12月22日 11:29
280. 米17
上司や周りが出来てないのわかってるならもっとやるべきことあるだろ
上司よりも上がいるならそこへ、本部なりなんでもいいし最悪労其でもいいから報告するべきだろ
なんでそこで自分が負担するんだよ、迷惑だわ
281.
282. 71.名無しカオス
283. 2016年12月22日 11:45
284. >>205
そこは「休ませて」じゃなくて「休みます」だ
ダメと言われようが当日はスマホ切ってバックレろ
285.
286. 72.名無しカオス
287. 2016年12月22日 11:49
288. 「インフルで熱があるので…(二週間ぶり10回目)」
289.
290. 73.名無しカオス
291. 2016年12月22日 11:51
292. 普通の仕事よりバイトなんかのほうがよほどブラックだな
293.
294. 74.名無しカオス
295. 2016年12月22日 11:51
296. バイトに限らないけど職場とケンカすら出来ないほど弱いやつは搾取され続けるからな
待遇変えたきゃ愚痴らずに行動をおこせ
297.
298. 75.名無しカオス
299. 2016年12月22日 11:54
300. 散々色々なスレで言われてることだけど、
そもそも代役をバイトに立てさせること自体が義務は無し。
ここを労基にでもチクられたらコンビニや飲食のチェーン店長なんて簡単によそに飛ばされて降格だよ。
フランチャイズなら打ち切られてだいたいは元のダメな商店に戻って倒産まっしぐら。
301.
302. 76.名無しカオス
303. 2016年12月22日 11:55
304. 本社に連絡して苦情入れればいいんだろ、店長とか名ばかり管理人のような底辺のくせに調子に乗ってるやつ多いからな
305.
306. 77.名無しカオス
307. 2016年12月22日 11:57
308. 後これやらせるのはほんとどうしようもない無能店長かフランチャイズ店がほとんどだぞ。
フランチャイズのとこは半分以上は元々今いるそのコンビニのオーナーじゃ何かしらの問題があって客が飛んでまともに稼げないからフランチャイズになったってとこだから、
そりゃあいる人はその問題があった店のオーナーやらオーナー親族だったりするからこういう無茶苦茶は結構やらかすとこ多いよ。
309.
310. 78.名無しカオス
311. 2016年12月22日 11:59
312. これで自分が有能だと思ってんだろうなこの馬鹿店長はwそれをどうにかするのが普段糞の役にも立ってねえお前の仕事なんだよww
313.
314. 79.名無しカオス
315. 2016年12月22日 12:02
316. 病人に代役を探せという仕事を命じること自体おかしい
317.
318. 80.名無しカオス
319. 2016年12月22日 12:23
320. 熱が8.6度か。
死んでも休ませないとか尊敬するわ。
321.
322. 81.名無しカオス
323. 2016年12月22日 12:23
324. ダメって言われる時ほど休んだら相手に大ダメージを与えられるんだぞ。
休まない手はない。
325.
326. 82.名無しカオス
327. 2016年12月22日 12:25
328. ※6
そういった就業規則を説明するのは雇用者側の義務やぞ
その職場だけの規則があるなら説明するべきだし何も説明しないなら法に則って判断するのが常識やろ
更に言えばマネジメントは店長の仕事、単純にサボりたいだけじゃねえか
どういう法的根拠があってそんな寝言言ってんの？
329.
330. 83.名無しカオス
331. 2016年12月22日 12:35
332. 「お疲れ様です。バイトの○○です。今日の勤務ですが、体調が悪いので休みます。では失礼します」
体調不良で休む時は、いつもこれでガチャ切りやぞ。事前に予定があるときも
「12月24日は出れません。あと31日、1日、2日、3日も無理です」
と言って終わりやぞ。それで通用するバイト先もあるから、バイト先帰る際には、そういうところに当たるまでバックれ続ける
333.
334. 84.83
335. 2016年12月22日 12:37
336. てか何でみんな嫌なとこで働き続けるんや？
嫌なら辞めればええやろ、バイトなんだからさ
バイトなんて大学生活のオマケか、就職までの繋ぎでしかないやろ？そこの人に迷惑かけるとか、どうでもええやん
337.
338. 85.名無しカオス
339. 2016年12月22日 12:41
340. うちのバイトの場合は、
・休むときはできれば代わり探しといて。
・代わりがいなけりゃ俺(社員)がやっとくから無理に探さんでいいよ。
・病欠などの急なときは、連絡だけ寄越せ。お大事に。
ってスタンスだな。
まあ、急に休まれたぐらいで困るようじゃ、経営側の立場として話しにならんと思うよ。
34
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