中小、約4割が冬ボーナスゼロ・・・平均は27万7086円back

中小、約4割が冬ボーナスゼロ・・・平均は27万7086円


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1. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 11:59 ID:7zfmMVCl0
ボーナス出たからps4買ったぜ
ps3と同じであんま使わないんだろうけど
2. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:01 ID:.PCVs.gc0
大手だけとか中小だけとか区切って平均出してもよくわかんないから全企業の数字並べたグラフ出してよ。企業名は出さんでいいから
3. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:11 ID:BV3FzEWx0
平均以下でも出るだけマシか
4. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:18 ID:T8CJlLDS0
公務員のボーナスって平均値のとり方間違ってるよな?
ニートやフリーターやナマポ(マイナス扱い)合わせた年齢別平均でナス支給するべきだと思うんだが…
5. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:20 ID:ZSGpT9Vj0
大企業の社員様が土日祝日休めるように零細企業は土日祝日も働くんやでー
大企業のボーナスが出るように零細企業はコストカット、賃金カットされるんやでー
6. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:21 ID:M803XYzt0
27万で1ヶ月分は給料が少ないよ…。ただ、俺のボーナスは25万だった泣
7. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:21 ID:QJW5Dics0
40万出たし、多い方なのか
8. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:22 ID:jYjA0hlM0
ましでネラー底辺大杉だろ
ニッコマのワイでさえ日経225の大手メーカーに内定貰ったのに
9. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:23 ID:KXduagjT0
団塊と社畜がいる限りこの現状は変わらないだろうな
10. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:24 ID:S..c8L200
中小企業だけど賞与は手取り238万円だったよ。
11. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:28 ID:jYjA0hlM0
そんな少ないボーナスで不満垂れるなら
大学受験と同じでもっと就活の時に努力しろよっていう話だろ
12.   2016年12月13日 12:29 ID:HawJ32tQ0
中小企業は基本給10万+手当数万って所多いさかい、ボーナス年額4ヶ月支給言うても40万円やな。
役員報酬が年1千万程度の中小企業に多いパターンや。
13. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:32 ID:4eceh7Ie0
※4
中間値は絶対とりません。
公務員様は自分の給料が多くなる方を必ず選択されます。
都合の悪い数字は使いません、給料が激減するので。
国民が税金を払う時も多くなる方が必ず選択されます。
都合の悪い数字をガンガン使います、搾り取れるので。
14. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:33 ID:Pu8WbTDr0
高卒のおれでも80万貰ってんのにそんなわけあるかい。
15. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:33 ID:6BabkmJu0
※8の王者の風格すき
16. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:34 ID:G738z8Zn0
国立医学部ワイ、将来のボーナスに期待
17. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:36 ID:yvAH5VKI0
ボーナス9万円だったけど、貰えるだけマシな地方民
もちろん転職します
18. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:37 ID:KWcGebyF0
まぁこればっかりは低い高いの差があるのはしょうがないけどボーナスすら払えない会社って存在価値0やん
19. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:38 ID:SOxzJME20
そもそも月給が 基本給+役職(?)手当 半半だったりで、2ヶ月分と言っても実質1ヶ月分だったり
20. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:38 ID:JriUgR8J0
ねーよボーナスなんて(泣)
21. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:40 ID:17o9xfQD0
年収が幾らかが重要であって、ボーナスの額が云々なんかどうでもよくね?
22. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:41 ID:f6ZfAVIX0
中小だけど60万くらいだった
中小で一括りにするけど、中と小の差も結構あると思う
23. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:41 ID:iSrRlhak0
ボーナス0も計算に入れたら、平均値がもの凄い事になるんじゃないでしょうか。
24. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:43 ID:SOxzJME20
※18
まあボーナスは過剰(?)利益の分配、また、年次で変わる収益に対する費用の調整の役割があるからな
がっつり既得権益確保してのなにがあっても収益変わらんなんて会社でないと
公務員にボーナス出るのがおかしすぎではある。収益関係無いからよほどのことが無けりゃ下げられんだろ
25. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:44 ID:CL.u0jB60
今の仕事辞めて医者か弁護士になれよ
26. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:45 ID:nCTeu1Mx0
公務員叩いてるのが底辺だってことがよくわかるな
27. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:46 ID:SOxzJME20
※21
でも、公務員大企業は手厚い諸々手当は公表目標としてる年収から除外してるんだよなあ
28. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:48 ID:SOxzJME20
※26
お前のようなお役人様とは思ってないからな
税金免除してくれるなら勝手にすればいいよ。ああ、お前は税金関係無いのかw
29. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:49 ID:nmC1QzTx0
公務員がなんだかんだと言ってる暇があったら、転職するとか自分の待遇が良くなるように努力すればいいのに。
自分が良くなるより、他人を引きずり落とすことに精を出しても意味無いと思うが、、
ぎゃーぎゃー騒いでも公務員の賞与は絶対廃止にならんよ
30. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:52 ID:SOxzJME20
※29
いや、単におかしすぎるだろって話だが。ボーナスという意味合いにおいて、それの原資となぜ支払うのかという意味において
叩くってか素朴なw疑問。叩くって受け取りその過剰な反応はどしてなん?
31. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:53 ID:nCTeu1Mx0
民間に大中小零細があるように公務員もピンキリなんだけど
ひとまとめにしてるのはやっぱりアホなんだろうなぁと
そもそも中小零細でボーナスが出ないことと公務員のボーナス支給は関係がない
32. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:53 ID:0jrFPz710
公務員に生産性とか利益とか求めだすと、いまお前らが利用してる住民記録とか税収納とかバカ高くなるけどいいの?
33. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:54 ID:n1B..EJi0
よく調べてみろボーナスでてる中小は基本給低くして最低賃金割れしてるところもあって
ボーナスという名の生活維持費になってるから
34. 自他とも認めるパーティマン 2016年12月13日 12:57 ID:SOxzJME20
※32
イミフ
強制徴収な税金 と 公務員のその姿勢 がどう結びつくねん。お前の社会は江戸時代なのか?
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