無能人事がコミュニケーション強者を新卒採用するようになった結果→back

無能人事がコミュニケーション強者を新卒採用するようになった結果→


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1.
2. 1 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:39 ID:2Et.WxXQ0
3. 何事も平均的に卒なくこなせるのが一番なのよ
4.
5. 2 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:40 ID:F2ZksjYf0
6. とはいえきちんと育てないと自分の退職金出ないぜ!
7.
8. 3 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:40 ID:7kJSQJ9k0
9. それコミュニケーション強者じゃなくて人当たりの良い無能や
10.
11. 4 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:40 ID:W6ufZjWJ0
12. もともと無能しかいなかったんだろうなぁ。。だから無能しか集まらない
13.
14. 5 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:40 ID:OmQrJAyH0
15. 口がうまいのと仕事できないのは関係無い気がするんですが
16.
17. 6 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:40 ID:3mBx8iTu0
18. 仕事って難しい、家が一番!
19.
20. 7 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:40 ID:2VL96H4e0
21. 今の面接の制度じゃそうなるわな・・・
あんなんで仕事ができるかなんてわかるわけがない
口のうまい奴が評価されるだけ
22.
23. 8 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:41 ID:UPwXpA3E0
24. コミュ障じゃないの、日本人は人見知りが多いのよ
グイグイ来られたり、あいつはコミュ障ってレッテル貼られると進めなくなる
25.
26. 9 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:41 ID:.tIkkda.0
27. まワ晒
28.
29. 10 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:41 ID:9OgHBLOu0
30. 口だけ達者ほどタチの悪い奴はいない
31.
32. 11 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:42 ID:ju81e0.g0
33. 人並みが一番
てか外注すんなよ
34.
35. 12 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:42 ID:9ocsZ.f40
36. 働きたくない
37.
38. 13 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:42 ID:6QNdjWS.0
39. コミュ障のおまいら、出番だ。
40.
41. 14 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:42 ID:oTuZ5zB90
42. どんな職種かによるだろ
43.
44. 15 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:43 ID:ubAQxJxx0
45. 無能人事の意地汚い面接で決まる人間は無能って事だろw
46.
47. 16 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:43 ID:6.GAMCEI0
48. 真のコミュニケーション能力は、メジャーの川崎みたいな自己責任もありながら自分の集団を応援できるかどうか。
ただ口だけ上手いやつとっても責任転嫁に時間取られてさらに飲み会に時間取られ悪循環
49.
50. 17 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:43 ID:Zt8VM.bq0
51. 採用面接で人事を騙せたという意味ではコミュニケーション強者かと
52.
53. 18 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:43 ID:CADDJ04W0
54. 採用基準を間違えるとこういう事が起こるという良い例。
この採用基準が有効なのは商社とかじゃねーか?
55.
56. 19 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:44 ID:L2ApNeQj0
57. コミュ強者で仲が悪いと派閥になるし、コミュ障同士で仲が悪いと仕事効率悪くなるし、コミュ障が上にくると指示しないし、普通が一番だよ
(´・ω・)
58.
59. 20 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:44 ID:mWx5Xdve0
60. 使えるかどうかは実際やらせないとわからない
61.
62. 21 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:44 ID:UCJzkS560
63. 募集してるのは、奴隷
でも、コミュニケーション能力は必要
今の日本企業が求めてる奴隷に、コミュニケーションなんているの?
コミュニケーション求めるなら、奴隷の募集やめて社員の募集しよう?
64.
65. 22 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:45 ID:OvgJxbwQ0
66. それコミュニケーション強者というか単に調子いいやつでは…。
真のコミュニケーション強者は信頼感を伴ってこそ
67.
68. 23 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:45 ID:T4tPNyBe0
69. つまりコミュ障の引きこもりならチャンスが…
おはようお前らやっと俺の天職がみつかったようだ
70.
71. 24 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:45 ID:9uxsb0ex0
72. 人事部の責任者だけど、コミュニケーション能力が長けているやつって謝る前に言い訳から始まるな。あくまでイメージだけど。
73.
74. 25 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:46 ID:vMy2V3.20
75. あいつのことだな…(ため息)
76.
77. 26 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:47 ID:xXIN0s0F0
78. その結果が口達者だけの仕事できない奴らの集まりになったんでしょ
仕事効率が世界一悪い結果だろ
79.
80. 27 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:47 ID:U6NfEE1f0
81. コミュニケーション強者(範囲限定)
82.
83. 28 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:47 ID:.tznY.eD0
84. ※23
わーい?やったー?
85.
86. 29 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:48 ID:9uxsb0ex0
87. そもそも、コミュ障ってこの世に必要なの?
88.
89. 30 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:49 ID:a5rlfLV60
90. 口がうまくてコミュニケーションもいい人を知ってるけど、そいつは結局全部がすごいんだよね。
91.
92. 31 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:50 ID:O73qwYTw0
93. お調子者とコミュニケーションの力がすごいって別だよな。
ピンチをノリだけで乗りきってもフォローが無きゃばれるし。
94.
95. 32 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:50 ID:BytM5Dj20
96. コミュニケーション強者はせいぜい社長の腰巾着にしかなれない
間違って社長になってしまえば会社が傾く
97.
98. 33 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:50 ID:INm0v9aK0
99. 真のコミュ強とは、相手がコミュ強・コミュ障関係なく、誰とでも分け隔てなく接することが出来る人である
100.
101. 34 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:52 ID:ujYu54jf0
102. 先人の言葉を贈ろう「適材適所」
103.
104. 35 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:52 ID:nrh7VIaQ0
105. 普通が一番だよ。
なお。(40歳独身アルバイト)
106.
107. 36 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:53 ID:WwD9HTUc0
108. コミュ強()同士でしか会話が出来ないならそりゃただの無能だろ
109.
110. 37 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:54 ID:KO7qnKWZ0
111. そらトップが無能だからな
類は友を呼ぶ
まず社長と幹部を全員クビ、当然人事部もクビにしろ
えコネ採用組だからクビに出来ない?そう・・・
112.
113. 38 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:55 ID:goSgyDEJ0
114. 同族でしかコミュ取れないのはただのリア充であって、コミュ強じゃない。
115.
116. 39 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:55 ID:Oav26sv70
117. こういうことするのは意識高めのベンチャー企業ってイメージ
118.
119. 40 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:56 ID:HrOayqhT0
120. 東大卒の起業家が弁舌さわやかに有る事無い事並べ立てて、大掛かりな詐欺事件を起こしたんだけど
こういうのはコミュニケーション強者を求める企業には素晴らしい人材なんですよね?
121.
122. 41 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:57 ID:XJ562Juf0
123. 仕事を外注にしてる時点で終わってるわwwwww
124.
125. 42 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 08:57 ID:AFbdO8gw0
126. コミュニケーション能力を勘違いしてただけでしょ
127.
128. 43 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 08:59 ID:SoOCQwjc0
129. こんなことは昔から言われていただろうに
男は黙って仕事で結果を出せとか
口が回るやつは信用が出来ないとか
政治家も政策で大衆を幸せに導く人から
いつからか弁舌の美味い奴が良いとなった
いったいいつからだ?
130.
131. 44 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:00 ID:B9yJJB.l0
132. 役職者が無能であったことの喜劇。
133.
134. 45 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:01 ID:BytM5Dj20
135. 会社にとって真に必要なコミュニケーション能力者とは
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 ほめてやらねば、人は動かじ
が理解できる人間
自分の保身にしか使えない能力は会社に害をなすだけ
136.
137. 46 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:02 ID:cn45MsV.0
138. また創作か、それか10人くらいの会社の話か?
139.
140. 47 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:03 ID:JbdYdhih0
141. ※46
社会に出れば創作かどうかわかると思うよ?w
142.
143. 48 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:07 ID:7JJTOLKh0
144. ざまぁwwwwwwwwwwww
145.
146. 49 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:07 ID:.9Z.Bzvm0
147. スキルなんて後から付いてくるはずだからコミュ強取るのは選択としてあながち間違ってないんだけど…
それコミュ強じゃなくてただのバカだったんじゃねぇのか、バカは声がデカイからな。
148.
149. 50 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:07 ID:6r.MAJYc0
150. コミュニケーション能力だけで採用するとは思えないけど、ホリエモンが考えそうな社員2人であとは外注みたいなので回る!みたいなのを真に受けてたらそうなるよね
151.
152. 51 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:16 ID:HnM1XgM70
153. あまり関係ないけど
コミュ強者はコミュ障に優しくする、というのはコミュ障に都合良い話で人に求めすぎなのではないかと思った。
リア充は非リアに優しいに似てる。ある程度事実だけど、コミュ障が言うなら言い訳と甘えを微妙に感じてしまうよ。
154.
155. 52 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:16 ID:Rudui2n40
156. うちの会社は前人事部長が定年で代替わりしてから中途採用禁止して有名大新卒ばかりを有難がるようになった途端、
大半の新人が悉く理想だけは高く単独での仕事が出来ない上に会社が傾きかねない大失敗を重ねた結果
人事部が部長を筆頭に半分位人が変わった上に上層部からの命令で今度は逆に新卒採用を禁止して中途採用のみになった
それから2年たってるけど入ってくる新人はウェイ系とは程遠い受け身の物静かな人ばかりになったけど
仕事は黙々とやって手早くすましてくれるしお互い趣味の合う者通し休みに一緒に旅行行ったり仲もいいし
一番驚いたのが今までバイトと契約社員経験しかない面接時無職だった30代のおっさんが仕事が出来過ぎて
来年3月から本社に栄転される事になったという
今は中途で募集すれば就職・転職どちらでも仕事探してる人は多いからめっちゃ応募くるし学生上がりの若い奴より
未経験でもある程度歳いってて落ち着いて仕事に取り掛かれる人の方が覚えが良くて仕事も早いっていうのが会社全体で満場一致の意見になってる
157.
158. 53 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:18 ID:NHa125Nt0
159. まあ、ジョブスじやなくて、ウォズニアックを採用できるような有能は
そもそも人事部にも我が社にも
いない
160.
161. 54 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:19 ID:yxF.XV.v0
162. 口八丁と手八丁両方持ってないと駄目なんだな
じゃあ俺は無理だ
163.
164. 55 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:19 ID:CNEyOhTK0
165. 最低限で良いんだよ
166.
167. 56 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:19 ID:HyVbcOLP0
168. べつに最低限の仕事報告できれば問題ないもんね
むしろ余計な雑談や仲良しこよしは能率落とす
169.
170. 57 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:20 ID:PucNZjCB0
171. 老害天下のこんな世の中じゃ
172.
173. 58 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:20 ID:yaT2U8S80
174. 今の面接自体がソニー一強の時代の産物だよ
応募が多くソニー側が困りながら選ぶそんな時代
能力だけではなく意識が高い人間を取ろうとした
その名残が志望動機や入社したら何をしたいか等の無駄な問答
新卒で労働条件や金の話がいけないのもこの時の残滓
これをやり続けたソニーがその後どう転落したかを考えると面白いよね
175.
176. 59 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:21 ID:orH5DDnn0
177. うちの会社の副社長それだわ、トーク力とメール文章レベルはーマックスだが
それ以外何もできない
178.
179. 60 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:24 ID:Dtrg.57S0
180. 無能人事の口癖「俺は毎年何人も見てきてるから、一目見れば相手がどういう人間か分かる」
一目で相手が分かる訳ねえだろ
思い上がってんじゃねえよ
181.
182. 61 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:24 ID:hgvegurc0
183. 自称バイトリーダー(笑)や自称サークルの副部長(笑)ばかり採用するからそうなる
184.
185. 62 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:25 ID:SoOCQwjc0
186. コミュ障なんて言葉は当たり前だが昔は無かった
変わり者とか頑固者、不器用というのはあったが
多弁、能弁、雄弁といった言葉もあったし
それぞれの印象も異なる
故高倉健さんの印象といえば「自分、不器用ですから」だったが
格好いい男性像としてずっと存在していた
いつからかガラッと変わった、理由がわからんが
187.
188. 63 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:26 ID:1ryfE9i20
189. 営業部門ならコミュニケーション強者をバンバンとっちゃって大丈夫でしょ
190.
191. 64 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:27 ID:orH5DDnn0
192. >>60
どういう人間かまではわかると思うよ。
でも仕事できるかまでは見分けるのは一目では無理。
その辺ちゃんと選定して欲しいわ
193.
194. 65 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:29 ID:cg7QdTtZ0
195. 口だけ達者な無能ならまだ良い
うちには口だけ達者な無能で虚言症がおって嘘身の上話と嘘日報のおかげで現場に顔出さん上司から絶大な人気や
勝手に仕事の流れ変えたり失敗はバイトや内気な社員に責任なすりつけたり
どんなにシメても遥か上に気に入られてるからその場だけ反省しても全く反省しない
196.
197. 66 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:32 ID:pMitb4J.0
198. コミュニケーションと言うけど具体的にどういう場合が得意なの?
飲み屋で取り上がることだけが得意なの?っていう
199.
200. 67 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:32 ID:DJlbYJCn0
201. 日本全体はコミュ障排斥大合唱という大きな海
その中にぽつりぽつりと「コミュだけ」批判の周りに集まる言論の孤島たち
平衡系統計力学でいう低温側の描像を思い出して(背筋が)寒くなる
202.
203. 68 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:33 ID:H0eksSOr0
204. 実際のところ、ほんとうの意味でのコミュニケーション強者って少ないよ。
パット見それっぽいけど、実は口が軽くいだけで、仲間内で会話しまくってるだけだから、
ぶっちゃけ、コミュ障のオタクとさほど変わらない。
相手を問わずに、柔軟にコミュニケーション取れるやつは、ほんの一握りしかいない。
205.
206. 69 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:33 ID:rfhuvF7r0
207. 口だけ達者な無能ならうちにもいるわ
屁理屈こねるのもお得意…
208.
209. 70 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:34 ID:21Rz1k7c0
210. >>60
上辺だけ見て分かった気になってるんだろうな
真面目っぽいとかコミュ強っぽいとかそういう印象だけで知った風な口を叩いてるんだろう
だが当然内心どう思ってるかとかまで分かる筈もないしな
211.
212. 71 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:35 ID:3y5.hqud0
213. コミュ障と話せるのがコミュ力で
普通の人同士話すのはコミュ力とはいえないんだよなぁ
そこのところ勘違いしてしまった無能世代よね
214.
215. 72 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:36 ID:wHCULJ0s0
216. 人を見抜く力の無い人事が一番の無能
217.
218. 73 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:37 ID:21Rz1k7c0
219. 営業なら必須スキルなんだけどな
コミュ強で勉強熱心で客に何聞かれても答えられるとかだとかなりの人材だよ
220.
221. 74 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:37 ID:orH5DDnn0
222. ※66
基本的にホウレンソウがわかりやすく的確にスピーディにできる奴を言うはずなんだが
223.
224. 75 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:43 ID:J78FAL3f0
225. ※73
営業以外でも同じような人を採用しちゃう無能人事が多すぎる
226.
227. 76 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:44 ID:orH5DDnn0
228. 他人に失敗なすりつけて手柄を横取りするのが上手い奴は本当いるからこういう奴要注意
会社が傾くきっかけになる
229.
230. 77 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:45 ID:HIB7wXSc0
231. 同族同士でしかコミュニケーションが取れないなら
コミュニケーション強者じゃねーよ
ただのノリがいいガキじゃねーか
232.
233. 78 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:46 ID:cfS78TgD0
234. これ全然コミュ力と関係ないわ。
単に外注ばかりにした会社の方針が失敗だっただけ。
コミュ障はなんのプラスにもならないだろ。
あくまで技術力が必要なのであって、コミュ障のエンジニアよりはコミュ力あるエンジニアの方が有益だよ。
235.
236. 79 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:46 ID:9qTstqjS0
237. 人事がお調子者をコミニュケーション強者と勘違いしてるだけで、つまりコミニュケーションの有無を判別できてないという話では
238.
239. 80 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:47 ID:rSvBB6Wo0
240. 普通は他責性ある奴は避けるように取るんだけどなー
241.
242. 81 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:48 ID:Qw4gjaui0
243. 無能と無能は惹かれあう
そんだけ
244.
245. 82 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:52 ID:2NzlvqEk0
246. 営業の数字を稼げる人は、ネジが飛んでる人間が多いからな・・・ルール、迷惑?なにそれ?数字稼いでやってるんだから、そっちでなんとかしろよって考えの人が多くて、ギリギリのラインでルール違反を犯すか侵さない範囲を周到に覚えてやらかして、周囲が後始末をする羽目になる。
結果、会社にはフォローできる人材と営業ができる人材がどっちも必要になるんだが、営業でのし上がった人の大半が他人に迷惑掛けまくって自分で利益総取り的な人が多くて会社内は滅茶苦茶になる。黄金パターン会社あるあるやんけ。
247.
248. 83 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:52 ID:IK.MyCgd0
249. 他人蹴落とすことしか考えてないんだからそりゃそうなるよ
自分じゃ何もしようとしないんだから
250.
251. 84 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:53 ID:CMyixEKJ0
252. 同業他社が取って代わるだけでそんな会社は潰れるだけですな
253.
254. 85 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:54 ID:oSOb9uvn0
255. ※71
本当にそれ。
ちょっと口はうるさいだけに仕事はきっちりする人が疎まれてて、人当たりだけがいい人が残ってる会社が多い事多い事。
辞めさせた後に後悔してるのをよく見たよ。
民主党政権になったのと同じで、実際困らないと分からない人が多いんだなと思った。
256.
257. 86 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 09:54 ID:pd4QsWxr0
258. 人当たりの良い無能・・・確かにそういう人いるわ。
業務に直接関係ない人にはほとんど敵がいないけど全然仕事が進まないっていう。
259.
260. 87 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 09:56 ID:stzvqwZr0
261. こういう失敗例見るとやっぱ何事もバランスだなと思う。会社が回るかどうかはすべて人事の匙加減
262.
263. 88 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:00 ID:3rHv8kJu0
264. やっぱ手に職が一番だな
コミュ障でもきっちり仕事来るし
265.
266. 89 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:06 ID:6sdaTe3U0
267. リクルートのことかな
違うか、あそこは正社員いないな
268.
269. 90 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:07 ID:wZBpao1w0
270. 実際はコミュ障の上に無能がほとんど
271.
272. 91 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:08 ID:4SmXUqU00
273. 社員数500人規模の会社で社内インフラ管理してるけど普通の会社なら大体10人は人員居るのに
俺含めて実質2人(兼任のセクション長とリーダーがいるけど基本ノータッチ)しかいない。
辞める気満々転職先探し中だけど辞める際にノウハウを全て喪失するように細工の最中。
辞めたあとに泣いても怒鳴っても助けないよー
給料でも差別してたし許さない
274.
275. 92 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:09 ID:oAfLNqaV0
276. 自分も幾つかの職場で経験がある
従業員間の仲良しこよしが最優先で客を蔑ろにしてる行為にさえ意識が向かない会社
自分の仕事が稼ぎを出す中心だと考えて、それしか任せられないという立場にいる人間が多すぎる会社
いわくコミュニケーション強者とやらにはプロじゃなく子供しかおらんってことだと思う
277.
278. 93 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:10 ID:6Q9aMVUy0
279. ※60
その人事が無能かどうかは知らんが
一目見て大体の性質を見抜けることはある
何事も自分の尺度で考えないほうがいい
280.
281. 94 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:11 ID:4J1IQKDr0
282. 口だけ達者な無能ほどたちのわるい者は居ない
283.
284. 95 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:13 ID:JkkDbB1.0
285. 一番安定なのは高学歴コミュ力強者だろうな
286.
287. 96 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:16 ID:oAfLNqaV0
288. ※61
本当にバイトリーダーならまだ希望持てるなあ
まさに言われたことだけやってればいい
積極的で身勝手な手抜きが許される立場に甘んじてた、所詮その程度のバイト経験しかない人間がいいとこで、それ以下の人間しかいないと思うんだよ
289.
290. 97 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:17 ID:yqWTMhUs0
291. 仕事上のコミュニケーションが何かをわかってなかったら強いも弱いもわかんねーだろ
292.
293. 98 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:17 ID:L6ccPXc50
294. 誰を入れても、上がちゃんとしてないとだめってこと
外注がダメとかじゃない
むしろ、外注雇ってリスク回避し横のつながりを持ってる会社は有能!
295.
296. 99 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:17 ID:ZN2mFi.O0
297. 真のコミュ力はぼっちに対して親身になれる奴のことなんだろう。
同士で円滑に会話する能力が主要扱いされてるのが現状だわな。
何せそういう奴らで固めた方が気持ち良いからね。
298.
299. 100 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:19 ID:WDS.HtoL0
300. ま、そもそも人事部なんてのが無能の巣窟
301.
302. 101 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:21 ID:WzoZmoK00
303. 特に口だけ上手いサイコパスを雇ったら最後、チームワークも悪くなる。 これ豆な。
304.
305. 102 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:26 ID:T6bEY5P20
306. もっと使えるやつ寄越せよ無能人事と罵倒する各部署と、送った人材を育てて使いこなせないお前らが無能と蔑む人事部
だめだこりゃ
307.
308. 103 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:27 ID:.jKyAYj40
309. コミュニケーション能力の高さと口達者を混同してると思われ
310.
311. 104 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:28 ID:zWvFGn6o0
312. 鶏鳴狗盗を思い出す
313.
314. 105 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:28 ID:f.EpRFiH0
315. 人事や面接担当なんてのは左遷組だからな。組織への責任なんて何もないのさ。気が合うのを選ぶしかないのだよ。
316.
317. 106 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:28 ID:uEkQIB1d0
318. 仕事を転がすだけの会社の方が儲かるがな
319.
320. 107 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:31 ID:umm.ewlC0
321. ハムスター報じゃなくてツイッター報に名前変えれば?
322.
323. 108 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:32 ID:dOTMtBIv0
324. ワイの会社一人ひとりの個性を尊重するって企業理念にあるから色んなやつおるで。
コミュ障からアスペまでホント色々ね。
僕今日は早く帰りたいんで会議出たくないですが許される会社www大企業ってすげえや。
325.
326. 109 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:32 ID:fqDaCcLM0
327. コミュニケーション強者の定義がそもそも間違ってるだろw
328.
329. 110 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:33 ID:uqMbcJjG0
330. ※102
育てる人ほどリストラしたからそんな人材が残ってないんだよ。
331.
332. 111 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:34 ID:npGmgX2B0
333. 商社なら有能なんだけどな
334.
335. 112 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 10:34 ID:T6bEY5P20
336. 人事部が無能無能って言われるけど実際採用を決めるのって人事部だけじゃないよね
337.
338. 113 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:45 ID:hzMW62dg0
339. 数回会っただけで決めるとかムリゲー
中小企業なんて中途採用でトライアル雇用みたいなので積極的に雇えばいいのに
使える人材が新卒じゃないって理由で余ってる
340.
341. 114 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 10:56 ID:6VHOkHCX0
342. 外注で失敗って、ただ単に仕事出来てないだけじゃないの
343.
344. 115 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 11:01 ID:TYX0tHKO0
345. 集団は多様性があってこそ機能する
>>113
簡単にクビ切れる制度が必要
終身雇用制なんてもう終わったようなもんだから
やっちゃって良いと思うんだよな
試して駄目ならクビ!
適所適材はお互いにとって有益
346.
347. 116 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 11:10 ID:64pRezNy0
348. 馬と鹿の見分けがつかないのと同じだよね
つまり面接官って馬鹿だよね
349.
350. 117 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 11:10 ID:61cM9BMj0
351. 詐欺師を採用しておいて騙されたとは何事かw
352.
353. 118 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 11:13 ID:nWPkdE5e0
354. まず面接官を試験すべきだろ。
植木等の無責任シリーズを見せてレポートを提出とかして
355.
356. 119 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 11:25 ID:D69rnZRR0
357. 人間って5種類のタイプに分けられて
全部のタイプがバランス良く集まるのが一番仕事捗るんだよね
嵐が成功してるのも五人全員違うタイプだから
コミュ強ばっか集めても偏るだけ
358.
359. 120 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 11:31 ID:fqDaCcLM0
360. 人をきちんと動かしてこそ、「コミュニケーション強者」なんだが、
これむしろ、「コミュニケーション弱者」がやることだぞ
多様性とかそんな話しでなくて、
「コミュニケーション」そのもの勘違いしてる
「コミュニケーション弱者」はコミュニケーションそのものを理解してない
口先ばっかりの人間は「コミュニケーション強者」ではない
361.
362. 121 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 11:32 ID:oqctPP3P0
363. むしろコミュ力高い奴の方が有能なこと多いやろ
と思ったけどエンジニアか…
エンジニアのコミュ力重視してどうするんや…管理職に一人二人いれば十分やろ
364.
365. 122 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 11:36 ID:nJusuefG0
366. 口だけは上手いから特殊詐欺にでも業態転換すれば??
367.
368. 123 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 11:38 ID:mWXzsRZn0
369. 同族とでしか馴れ合えない人はコミュ力高くないじゃん
370.
371. 124 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 11:51 ID:TLT3HMls0
372. すり寄ってきてくれるイエスマン選んだだけだろ
能無しの大衆を揃えたってそりゃあ仕事になる訳がない
373.
374. 125 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 11:54 ID:Ateq99do0
375. どんなのとか関係ない。
どれか1個だけ揃えたらおかしくなって当たり前。
376.
377. 126 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 11:57 ID:2B0uvbeM0
378. 採用なんて結局まともそうな奴を採るってだけ
結局憶測の域を出ないし素人がやっても大して変わら無さそう
379.
380. 127 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 11:59 ID:TX3S4DwL0
381. コミュ障ともコミュニケーションが取れるのがコミュニケーション強者なのに
それが出来ないのにコミュニケーション強者とはw
382.
383. 128 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 11:59 ID:0BBcz.g00
384. 設計やってるが、声の大きい無能がめんどくさい
385.
386. 129 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:05 ID:CUVz18mt0
387. みんなが書いてるように、これはただの無能であってコミュ力はないぞ
388.
389. 130 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 12:13 ID:66ttDiox0
390. 物は良いようだけど、一昔前だと単なるお調子者だよね。
やる気あふれる無能と双璧をなす、会社をダメにする人間じゃん。
391.
392. 131 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 12:19 ID:sN36cNFF0
393. クリエイター系の就活してたんだが、面接した人事担当が技術的なこと一切話せない人だった。
何がしたいんだか。
394.
395. 132 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 12:21 ID:kPxddT5p0
396. コミュ力あっても仕事が出来ないは困るが
仕事をやる能力はありそうだけどコミュ力無いも困る
397.
398. 133 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:26 ID:Rqz369MR0
399. 同族でウェイするだけの奴はコミュ強でも何でもないってことは、コミュ障の奴ほどよく知ってる
400.
401. 134 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:32 ID:gRVvi7wt0
402. コミュニケーション強者って、大学ろくに通わず飲み会とバイトで遊んでばかりで、卒論もあってないような卒論出して卒業した人のイメージ
そもそも日々の積み重ねの授業をサボり、卒論から逃げてる奴が責任持って仕事なんかするか?真面目に大学行って勉強してれば、人付き合いがやたらと広くなるわけもないし、決められた人間関係の中で上手くやっていく力はついてない
楽しいお友達が多いのはいいけど、楽しいお友達以外とはどう折り合って社会生活送るのか、それこそがコミュニケーション能力だよね
403.
404. 135 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:33 ID:BG3f50un0
405. むしろ責任回避能力って必要じゃない?
一人で抱え込んで大問題になってから発覚して始末書ものとかよくあるよ。うちは何度も報連相を教え込まれて問題が起きないように徹底されてる。上がどうルール化して制御するかが重要な気がする。
つまり、これは会社全体がダメダメなんでしょ。
406.
407. 136 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 12:36 ID:HJUCyVJr0
408. 全員が責任回避能力発揮したから、立ち行かなくなったんやろw
※3
それは良く言いすぎ
口だけ達者な無能やろ
409.
410. 137 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:40 ID:8GvK8MS.0
411. 日本人って本当に頭が悪いねえ。
412.
413. 138 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:40 ID:.nu.JzsD0
414. コミュ力ない奴は評価のスタート地点にすら立てないのに、コミュ力ある奴に勝った気になってるのはちょっと
415.
416. 139 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:41 ID:gRVvi7wt0
417. 責任回避と問題解決能力は違うよ
ホウレンソウは問題解決能力だけど、報告する責任から逃げて、本人が泥かぶるならまだしも、他の誰かに被らせる奴もいるんだよ?
その誰かが自分になったら嫌だね
相手は口達者で責任回避能力に優れてるから、誰かが常にエスケープゴートになってサンドバッグにされる人間関係の出来上がり
子供のいじめの構造だね
責任とらないのは幼稚でもあるからね
418.
419. 140 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:47 ID:m4ppa.aM0
420. 表面的なコミュ力重視のあまり責任感が欠けてる人までどんどん採用されるようになっちゃったってだけで、あくまて責任感を前提とすると口が上手い(安易に本音を晒さない、人の懐に入るのが上手い、話をまとめるのが上手い、説明が上手い)ってのはやっぱり重要だよ。口下手コミュ障のままでも大丈夫!ってわけじゃない。
職場にすごく物静かな人がいるんだけど、その人突然饒舌になったかと思うと周りがドキッとするような失礼なこと(人格否定系自慢話)を言っちゃうんだよね。それで周りもイライラしてたんだけど、同期のコミュ力強者は「業務外のことならムカっとしても聞き流していれば大丈夫。あの人にムカつくこと言われても評価が悪くなるのはあの人だけなんだけどな〜って思ってると気が楽だよ」って言ってたわ。それでかなり職場環境良くなったし、その問題児が一番心開いてるのが案外そのコミュ力強者だったりするわけだわ。
そういうコミュ力強者も漫画みたいにカリスマ王様キャラってわけじゃなくて、どちらかというとボンヤリした癒し系っぽい感じだから、コミュ力って見た目や話し方では測れないなとは思う。
421.
422. 141 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:49 ID:COMxCq8C0
423. コミュニケーション能力に長けて優秀な技術者はたくさんいるし、逆もいる。採用側にもコミュ以外の観点から能力をはかる目利きがいないと、その会社は苦労するかもね。
うちの会社はコミュ力があって優秀な新人が多い。
自分は中途だが、面接の際、後に上司となった開発部長に、これまでの功績や技術的な中身、考え方について根掘り葉掘り聞かれた。そういうのは大事だと思う。
424.
425. 142 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:50 ID:AnM.ELAE0
426. 真のコミュ能力が高い奴なんてほんと一握りたからバランス良く雇わな
イジメをするようなのは例外
427.
428. 143 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:52 ID:hbXtRs7A0
429. ソースがない
解散
430.
431. 144 名前:名無しのハムスター2016年12月07日 12:59 ID:SUPPMD5Y0
432. 口が達者のやつの方が技術もすぐに身につけるけどな
エンジニアに根暗インキャラが多いのは、単にそこにしか行き場がなかったからなだけ
コミュ力ある奴が技術学べばあっさり追い越す
インキャラはいらないよ
433.
434. 145 名前:ハムスター名無し2016年12月07日 13:01 ID:JTnIDFW.0
43

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