企業「空白期間や短期間で辞めた人は不採用にした。言い訳しようが空白は駄目」back

企業「空白期間や短期間で辞めた人は不採用にした。言い訳しようが空白は駄目」


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2. 1. 名無しのひじき
3. 2016年12月06日 12:05
4. ID:bhw6gtLj0
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6. >>21
そう思った期間何をしていたか説明できなければ、ただの怠け者
7.
8. 2. 名無しのひじき
9. 2016年12月06日 12:15
10. ID:AoQ6xKmU0
11. ▼このコメントにレス
12. 企業が空白期間で一番恐れるのは前科持ちじゃないかって事なんだよな
履歴書には賞罰欄なくなったし、面接で直接聞くと問題になるし
ニートや無職は正直に申告したほうがいいよ
13.
14. 3. 名無しのひじき
15. 2016年12月06日 12:19
16. ID:lWf9xF1f0
17. ▼このコメントにレス
18. 書類の時点で落としくれるなら、まだ良いじゃん。
面接に呼んでおいて、「あれ?この経験ないの?」みたいに言って落とす糞企業よりも。
その経験ないのは書類に書いてあるだろう!?ちゃんと読めよ!!って感じ。
19.
20. 4. ゆ
21. 2016年12月06日 12:34
22. ID:3EQ3o.cs0
23. ▼このコメントにレス
24. まあ大体合ってるだろ
25.
26. 5. 名無し
27. 2016年12月06日 12:52
28. ID:VzsRU0Ue0
29. ▼このコメントにレス
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