部下「お先に失礼します。ワークライフバランスが大事ですから（ﾄﾞﾔｧ」← こういう奴に上司はキレそうになります
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1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 11:01 ID:JAX5VuUV0
ギアを一つ上げていく定期
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 11:51 ID:C1IWsyuZ0
周りの残業に合わせて居残りすんのが調和は流石に草
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 11:55 ID:DOo9u.8a0
いつまでにっていうノルマがあるなら早く終わらせすぎないほうが良い。何だ出来んのか！って後々首を絞める。
職と状況によるだろうけどねぇ。
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 11:55 ID:KXpOKOhm0
リストラ、再就職しやすい社会になれば、この問題はなくなるのでは?
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 11:55 ID:6kQFn8Pz0
やるべき仕事をやったなら、寧ろ全然問題無いと思うわ
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 12:07 ID:b7trUh.20
>>この「仕事があるのに残業しない」というのは、非常にデリケートな表現です。
>>定時内で処理できない仕事量を押し付ける上司の裁量の問題だ、
>>と言われる可能性があるからです。
答え出てんじゃん
定時までに処理しきれない仕事を押し付けてるのが原因でしょ
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 12:12 ID:.OLDOENe0
効率良くなる方法教えてやれよ
作業スピード遅いとか周りに相談しないとかそういうの直してやるのも上司の仕事でしょ
そういう部下にキレたくなる上司って周りからしたら単純に呆れられてるぞ
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 12:18 ID:eKS04CMb0
やっぱ成果給にするべきだよな
なにやっても同じ給料なら誰も仕事しないわ
共産主義と同じ
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年11月24日 12:40 ID:.ZSvT9a50
定時内で処理できない仕事量を押し付ける上司の裁量の問題
↑
コレ。監督の采配ミス
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