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学歴不問！　年収１２００万！　いそげ！！！！


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年収1,200万円超! 長崎県壱岐市が「究極の島おこし人材」を募集
長崎県壱岐市は現在、2017年夏に開設予定の「壱岐市産業支援センター・Iki-Biz(イキビズ)」のセンター長を、同市ホームページにて年収1,200万円で募集している。
既に200人以上の反響あり
壱岐市は近年、観光客が激減し、人口も約2万7,000人に減少。高卒者の約9割が島外へ転出し、そのほとんどが都市部で就職するため、多くの事業者が後継者問題を抱えており、離島という
ハンデや長引く不況から島の活気が失われつつあるという。
市は、そのような現状を打破するために「壱岐市産業支援センター・Iki-Biz」の設置を決定。同施設は、中小企業の売り上げアップに特化した支援施設で、"行列のできる相談所"と呼ばれる
「富士市産業支援センター・f-Biz(エフビズ)」をモデルとしている。中小企業の売り上げアップと創業支援を行うことにより、「究極の島おこし」を目指すという。
Iki-Bizの開設に向けて、同施設の中心的な役割を担うセンター長を月額100万円・年収1,200万円で公募。壱岐市長の月額報酬は80万円のため市長を上回る報酬となる。
応募資格は学歴不問で、ビジネスセンス、コミュニケーション能力、情熱を持ち合わせた人、壱岐市に移住できる人、パソコン、インターネットなどのICTを活用した業務が可能な人となっている。
雇用期間は原則1年(4月1日から翌年3月31日)で、初年度は採用日から2018年3月31日まで。なお、雇用満了時の業務評価により更新しない場合がある。
応募申し込みはメールまたは郵送、2016年12月31日17時必着。
http://news.mynavi.jp/news/2016/11/15/457/?rt=top
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2：
魚釣りたい。
3：
癒着とか天下りとかそういう臭いがプンプンする案件
23：
>>3
多分広告代理店系か落ち目のベンチャー社長。
4：
長崎県民の税金で払うんだろ？
いいのか長崎県民！？
6：
>>4
100万円の成果が得られたか逐一チェックされんだろ？嫌やわ
5：
半値でいいわ
7：
>コミュニケーション能力
はいだめー
8：
出来レース?
9：
そんなもん一年で結果なんか出るのか？
10：
即戦力を求めてるわけだろ
むりむり
11：
どっかから引き抜いた方がいいと思うが
12：
こんなんある程度の人脈と図々しい性格がないと無理やで
17：
>>12
実はすでに内定してるんだろ
14：
＞ビジネスセンス、コミュニケーション能力、情熱を持ち合わせた人、壱岐市に移住できる人、パソコン、インターネットなどのICTを活用した業務が可能な人
ほんとにこれらをもった有能な人物を雇おうと思ったら１２００万じゃ足りないと思う。
採用する側も能力低いだろうし、雇えるのはそれっぽいことを言うペテン師だろう。
21：
>>14
ま、他のとこでもっといい給料貰えるわな
46：
>>14
コンサル雇った方が高く付くからじゃね
62：
>>14
＞壱岐市に移住できる人
これがなければ普通に見つかる
16：
究極の職務放棄
19：
高給の為僻みから島民の可愛がりに晒されてしまう。
26：
＞雇用期間は原則1年(4月1日から翌年3月31日)で、初年度は採用日から2018年3月31日まで。
＞なお、雇用満了時の業務評価により更新しない場合がある。
雇用されても１年で放逐される自信がある
28：
これだけの仕事こなせたらそれぐらいの給与になるだろうな
29：
壱岐とか離島は物価高いイメージ
30：
リアル天城ブリリアントパーク
31：
＞情熱を持ち合わせた人
ってよくある・見るけど、気に入らない奴弾く為の体のいい言い訳だってバレバレなのにさ、認めないものはバレても平気だとケツまくりやがってんのか？
34：
町おこししたいならアニメじゃ無いか？
街の魅力を写真に移してカタログにしてアニメ会社におくりつけろ
35：
本当にこれができるやつはすでに起業してるわな
応募してるやつは金に目がくらんだ実力も実績もないカスしかいないはず
39：
おっしゃああああああああああああ
いき名物べっ甲に手作りの四葉のクローバー入れて　いきなはからいで幸運を祈ろうキーホルダー販売しようぜｗ
1200万くれやｗｗｗｗｗ
41：
発信と振興に分けて50万の人材二人雇った方がいいんでなかろうか
これ全部抱えられるなら100万じゃ足りんだろ
42：
紐付き事業の責任取らされるだけだよ。
43：
コミュニケーション能力とか普通に求めるのまずやめない？
45：
>>43
この職場でコミュ力無しは仕事にならんw
44：
これはもう人選が決定済みの公募
コネ採用だと怒られるから
公募という体にして採用するいつもの手段
47：
コミュニケーション能力ないお前らは無理
50：
テレビの企画にでも拾ってもらった方が効果ありそう
51：
>>50
そうすると痛い腹さぐられるから無理。
乗せて貰えなかったどっかの代理店やらステークホルダーが垂れ込むし。
52：
1200万で雇ってもらたら自分は500万で献身したいとかいって職権使って700万で出来のいい奴やとうわ
そこそこの仕事で500ならヨシとする
54：
>>52
最初からその出来のいい奴が選ばれるだろう
53：
＞中小企業の売り上げアップに特化
ま、3ヶ月で結果出さないとクビだろうな
それが可能なスキル持ちの人に1200万じゃ安いし
57：
>>53
半年?一年は企画した所が金突っ込んでくれる。
それ以降は自治体マターで金使わせて、二年?三年でフェードアウト。
61：
こういうのに本気で応募する人って性格的になにか欠落してそう
63：
一年て…
64：
TOKIOにやらせりゃ良いじゃん
69：
>>64
全くもって同じ事考えてたわww
65：
マジレスするけど、こういうのって出来レースですでに内定してる
しかも使えないおっさんが
70：
島起こしのために使える予算は？
77：
>>70
問題はソコだよな。1200万もらっても身銭切る様なことになりそう
71：
1年で20億の会社作った中小企業の経営者の俺なら可能性はあり。100万でうっひょーてなる人材にはなかなか能力がないでしょう
73：
一時的でなく永続的な町おこし　アニメやドラマの舞台では一時的
離島への企業誘致は難しい
交通・運搬に莫大な費用が掛かるから
運搬の必要のないITビジネスなら、とはいえそれこそ離島ではなく自宅で十分
結論から言うと無理
75：
>>1
こういう要求をしてしまう壱岐市は失敗する以外に無いんじゃないか
成功させたいならそれが可能な人材を探し出してもっと高額出す他無い
一言で言えば、地域興しを成功させたいんだろう
瓢箪から駒で地元からそういう人材や企業，乃至何等かのイベント等が生まれるのはあり得ても
こんな風に計画的にひねり出す為にはとんでもないスキルが必要になるよ
――仕掛人としてのアイデアと才能，事業性を見通す才能，人をその気にさせて使う才能
等々、他にもいろいろあるだろう
76：
気持ちはわかるが求める人材と出せる予算が解離しすぎてるな
79：
せめて絞るべきだろうな
観光事業を復興乃至開発させるとかね。離島ならチャンスある筈
アイデアと事業計画，現実的なマーケティングが出来れば可能性はあると思える
そして最も重要な事に、事業主（投資家）を引っ張って来れるだけの奴
でも市が望んでるのは地域興しだろうから観光だけじゃ不足なんだよなぁ
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1479219836
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- ko_jo
- ニュース コメント( 13 )
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学歴不問！　年収１２００万！　いそげ！！！！
コメント一覧
1.
1：
3. ：2016年11月16日 09:32 ID：t..cAc5G0
4. ドナルドトランプに頼めよ
5.
2：
7. ：2016年11月16日 10:00 ID：37tsHU7N0
8. 1200万も貰っていると島民全員が知っていることになるからな
嫉妬とイジメの対象になるよ
9.
3：
11. ：2016年11月16日 10:17 ID：S.G7VYJn0
12. どうせ選ばれる人は身内なんだろ？ｗ
13.
4：
15. ：2016年11月16日 10:18 ID：KGePmlyg0
16. ネーミングがtehuレベルのウリジナル。法則か
17.
5：
19. ：2016年11月16日 10:20 ID：VOLYxW.00
20. ワイの地元やんけぇ
21.
6：
23. ：2016年11月16日 10:46 ID：.i1sjSY20
24. もうすぐ満期迎えるバラク・オバマに頼めば？
25.
7：
27. ：2016年11月16日 10:51 ID：X4Y47RpT0
28. コミュニケーション能力・・・
29.
8：
31. ：2016年11月16日 11:11 ID：5PgUEGt70
32. んなことしないと町おこし出来んのかね。
IT村にするとか離島でも商売出来る業種を
ピックアップしてそこに勤めれば税金安いとか
法人税負担とかやるだけで若者集まると思うけどな。
あーお偉いさん方がアナログなのね。
33.
9：
35. ：2016年11月16日 11:18 ID：8w4d1IDb0
36. いいのか云々言ってるあほはほんと他人が稼ぐってのが嫌いなんだな
37.
10：
39. ：2016年11月16日 11:40 ID：Pb41dyYk0
40. そんなにデキる人が1200万ぽっちで来ると思ってんのかｗ
島に出張で来れる人を5人、各々200万くらいで雇った方が効率的だろう。
ずーっと島に居る必要はない。一か月も事情聴取して回れば概要は解る。
一人雇ってダメと判断するのは、時間が無駄になる一方だ。
そんな器用な人材はいない。
41.
11：
43. ：2016年11月16日 11:55 ID：Etnrff7v0
44. >>ビジネスセンス、コミュニケーション能力、情熱
ねらーは、このうちの一つもクリアできない件
45.
12：
47. ：2016年11月16日 12:15 ID：5uRKLdYc0
48. そもそもまともにこのスキルを要する人材なら都市の一流企業でバリバリやってるか起業してるわけだが
優秀な人材の確保はどの会社でも急務の課題
49.
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