部下から指導料として毎月３万頂いていたら部下から１０００万以上もの請求書を差し出された
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1.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:10uEPbK.2E0このコメントに返信
マジレスすると時効は５年だから、５年以上前の金額の支払い義務はない
2.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:11Z4m0MPg00このコメントに返信
1000万払わない→部下がこの件を言いふらす
1000万払う→懐が痛い
どちらにしても詰んでるな。
3.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:12MJUvycUm0このコメントに返信
上司部下の指導料制度、より綿密な関係になって能力向上に役立ちそうだね
ウチでも導入できるか、検討の指示を出そうっと
4.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:13AYcHmJeL0このコメントに返信
会社もこいつもおかしいな
5.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:259dvePtX60このコメントに返信
先代社長とやらはおかしかったかもしれないが、他の上司は部下にきちんと還元していたので社員はまともなのかもしれない。
6.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:32WPyQJd680このコメントに返信
上納金とか、ヤクザかねずみ講かって感じ
7.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:39DXtoiABW0このコメントに返信
上司が部下を指導するのは仕事だろ！
その分は会社から給料が出ているわけで、部下から金を巻き上げるなんてあり得ない。
確実に労基法違反にあたるはずだ。
先代社長や金を巻き上げてた上司どもは逮捕してもいいと思うぞ。
8.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:40F.lygVKP0このコメントに返信
上司は低い1万に設定してたのに先輩になった途端に目一杯の三万に設定してた時点で単に金目やろ、何が恩じゃ金受け取ってた時点でただの雇われやんけ
9.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:41F.lygVKP0このコメントに返信
米3くっさw
10.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:421Xw2QCxm0このコメントに返信
流石に嘘やろ
中小企業の新人の頃なんて税金払って組合費だってブーブー言いながら払ったら一人暮らし出来ない金額だぜ
これ本当ならローン借りる奴出るだろう
その前にこれ会社から支払うんじゃなきゃ会社内副業。確定申告もしてたんならよくわからんが労務とかどっかにばれるんじゃね?
これ違法臭いもん
11.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:43AVGyYvSn0このコメントに返信
とりあえず○ねばいいと思うよ
大抵のことは○ねば解決するし
生きてることに意味ってそんなにないよ？
12.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:45DOJJVhhZ0このコメントに返信
部下は勉強料払って技術を身に着け、上司はその取った勉強料でさり気なく部下還元しつつ、上司としての部下の扱いとか気概を身に着けてWin-Winになるはずが、むしり取られる部下と還元もしないみみっちい上司が出来てしまったのか。
これは先代社長も苦笑いだな。
13.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:47d4ektIUS0このコメントに返信
情無いじゃないか…
14.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:52KRVNFu7Y0このコメントに返信
その金額だと確定申告は必要ないね釣りかｗ
15.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:53964emmWK0このコメントに返信
893「何で俺らのマネしてんのよ」
16.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:543lzM5pzO0このコメントに返信
基本的に他人の仕事は盗むものだと思ってるから指導はされたくない。(評価に関わるからマニュアル作成から実務指導までするけど)
だから制度的に金銭搾取されることになったら苛々する。
17.
鬼女名無しさん2016年11月10日 06:56jM5cORSm0このコメントに返信
※10
格安社宅に住まわされてたんじゃない？
それか3年勤めればその間は家賃なしみたいなとこ。
会社に近くて交通費いらないけど、休日でも緊急時はいつでも出勤させられるという軟禁状態にされると。
18.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:00VJqOTTcX0このコメントに返信
すんげーブラック企業
19.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:008LbsaujK0このコメントに返信
上司に指導料払わせるのってそもそも労働基準法違反じゃねーのか？
2ch老害の感覚だとこーゆーのは普通にやっていいことなのかよ、ちょっと驚愕したわ
20.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:028LbsaujK0このコメントに返信
なんかレスにも肯定的な意見がちらほらあるな。こうやって日本の世に広がっていくのか。フリーランスでよかった。
21.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:03oTbkP38Z0このコメントに返信
いやふつうに元部下が悪いだろ
相談者だけが独断で徴収してるならクズだが、会社の制度内で双方の同意の元に行われた徴収なら非は０だよ
それどころか元部下は噂を言いふらされたくなければ金寄越せって脅迫でしょうが！
徴収制度は欠陥で違法性があるかもだけど会社が悪いのであって、借金までしてやめない奴は一番バカだ
22.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:06SH88jXeK0このコメントに返信
他の上司という立場だった同僚達と話をしたり足並みを揃える事はしなかったんだろうか
23.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:09RazaNjm20このコメントに返信
ベーシックインカム導入はやくしてくれ。
こういう無駄な人間関係に悩まなくてよくなる。
24.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:09vl2p68wr0このコメントに返信
こいつ頭が湧いてるな、何が問題なのか分かってない
支払い義務の有無なんてどうでもいいんだよ
問題は社会一般から見て明らかに不適切な行動をこいつが行ってて、それが転職先にバレたら一巻の終わりって事
後輩に土下座なり裸踊りなりして見せて許してもらえば？
25.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:10vl2p68wr0このコメントに返信
※20
落ち着けよ。
お前はフリーランスじゃなくてフリーターだぞ。
26.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:11vl2p68wr0このコメントに返信
×フリーランス
○フリーター
27.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:12vl2p68wr0このコメントに返信
※16みたいに見当違いのコメントをドヤ顔で書き込んじゃう奴w
きっと仕事できんのやろなあ
28.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:15pSS21Go20このコメントに返信
自分でも自分のしたことが恥ずかしいと思ってんでしょ
だから友人には相談できないんだね
みっともない奴
29.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:16.w.n6abQ0このコメントに返信
部下に還元どころか私腹を肥やすとか
こいつが上司の器ではなかったんだな
30.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:22o974EhjR0このコメントに返信
会社が一番おかしいだろ。
頭の悪い奴だっているんだからこういう制度作ったらいかん。
31.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:30hzrzi95o0このコメントに返信
部下が一人とは限らんからなあ。
毎月12万入ってたかもしれん。
32.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:32y7E4Y.1n0このコメントに返信
※3 いい作戦だよな。って、冗談はそこそこで、これは釣りでなければ微妙な話だな。
いや、絶対釣りだから、やっぱコメントするの止めたわ。
33.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:32Asbmgmd30このコメントに返信
あたまおかしいわw
34.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:347uwgDzeM0このコメントに返信
Tをけしかけたのは会社側だよ
こんなヤクザな制度を回してた会社が、足抜けする人間を笑って許すワケがない
先代社長なら直々に請求書送ってきてたんじゃない？
35.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:39ogv9WBRZ0このコメントに返信
ギルティー。
36.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:42wTx.sFncOこのコメントに返信
『転職先に言いますよ』は脅迫で『うちの会社じゃ我が子を??嫌なら（会社を）辞めていいんだよ』は脅迫では無いのかな。
あっ釣られちゃった。
37.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:48LErqjMMk0このコメントに返信
無茶苦茶だ
何が指導料かと
こんなん一発でアウトじゃねえか
常識はずれにも程がある
38.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:52B8cCxRq30このコメントに返信
※3
ちゃんと領収書だすんやで
税務署にも報告するんやで
規程にも明文化するんやで
39.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:52ny6eUOHz0このコメントに返信
釣りだよね？
これ違法なんじゃないの？
40.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:53VJWTRjOX0このコメントに返信
※3
お前誰かの指導係になれんの？wwwwww
気づいたら自分より後に入ったやつに指導料払ってるだけだと思うよwwwwwww
41.
鬼女名無しさん2016年11月10日 07:57vphp9SLX0このコメントに返信
こんな制度作られても普通なら裏で返すか元上司の様に何か奢ったりで還元する
飯や酒よく奢ってくれてたならほぼ帰って来てただろう
そんな上司でも１万に設定してそれでも辛かったとか言ってるのに
自分は３万にして１度も奢った事も無いとか不満も出るわ
部下達も今までは我慢してたがこいつがあまりにも屑だから恨まれててこんな事されたんだろう
42.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:05XWUx1P3v0このコメントに返信
この程度で音を上げる様な奴は会社に不要だと考えていたなら払えば？
まさかこの程度で音を上げるの？
43.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:05OWolAd630このコメントに返信
こんな馬鹿って設定の奴が、こんなに理路整然と語れる訳ねーだろ
いつもの創作相手してんじゃねーよｗ
44.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:07tTa.ocdM0このコメントに返信
クズすぎてワロタｗｗｗｗｗ
本当の話かと疑いたくなるくらいクズ
45.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:10wLXeFGxP0このコメントに返信
凄まじいまでのゴミクズだな
なんというか、今すぐこの世から消えてほしい
これ以上、一分一秒でも長く生きているべき理由が何一つ存在しない
46.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:13CU0mLZVH0このコメントに返信
さすがに釣りだろ
犯罪じゃんこれ
47.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:136WlJwbM20このコメントに返信
ようはコンプライアンス違反でしょ。会社だけでなく上司にも当然責任があるよ。
48.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:15Y4IzM4eW0このコメントに返信
さすがにウソ臭過ぎだわ
ホラホラ、俺ってこんなに嫌な奴だよー
こんなに嫌われるようなことしてたんだよー
ここ叩くところですよー
49.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:15.7kY.AG50このコメントに返信
裁判してほしい
50.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:167ZV.XNCW0このコメントに返信
自分は一万払ってて後輩からは三万かー
その後が気になるお話
51.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:21.7kY.AG50このコメントに返信
後輩は弟分みたいに思ってる
俺はドライだが人情を大切にする
部下から月3万むしりとって奢りは絶対にしない
矛盾か酷い
普通、後輩相手なら少なくとも多めには出すだろ
学生時代の部活後輩は奢り確定になるけど(白目
52.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:29rN7uIUcW0このコメントに返信
雇う時にこの制度の説明はあったんかな？
53.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:30EX4tuh2a0このコメントに返信
アホくさ
54.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:32d.xn0S1s0このコメントに返信
アニメーター？の机代をみて思いついた感
55.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:33wulvrh.x0このコメントに返信
相談者はクズだけど、警察行けば一発な気がする。
56.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:36r8G6jnzpOこのコメントに返信
愚痴愚痴鬱陶しいよ、いいから支払いなさい。
57.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:36F.lygVKP0このコメントに返信
米3長い月日を掛けて良くした企業イメージを台無しにして2まとめの話の中の制度を取り入れようとする無能の鑑
58.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:40xfARVTem0このコメントに返信
自分は1万で苦しかったのに3万巻き上げ還元しないクズ
59.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:40xbKkcgUx0このコメントに返信
そんなことされるってことは、部下から慕われてなかったってことだよね？指導力もどうだったのか。
60.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:42d5TOg3Sh0このコメントに返信
どんな会社だよ
61.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:48yYYOMsAo0このコメントに返信
恩を仇で返されたて言ってるけどさこの報告者に恩を感じる必要ないよね。
だって、指導料取ってたんだから。
まぁ、私なら高い教室に通ったぐらいに考えて諦める。
だから恩も感じないし何もしないし何も言わないよ。もちろん、ありがとうございましたも言わないよ。だって、お金払ってるんだから教えてもらって当たり前。
62.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:49Y452cS7H0このコメントに返信
変な会社。そして、セコ過ぎる男。
63.
鬼女名無しさん2016年11月10日 08:54toqU02SR0このコメントに返信
今、臓器売って慰謝料払って、ゴミ捨て場だろうな
64.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:03PDSialHn0このコメントに返信
支払い義務の有無だけにやたら執着してるな
結局払わなくていいって言われて安心したいだけか
弁護士費用ケチってまで何やってんだか
これだから乞食は
65.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:08dz6Is1LN0このコメントに返信
作り話だとは思うけど、もし仮にこういう会社があったとしたら会社が悪い。
労働基準法違反。あと不正会計って思われて税務署の調査が入ってもおかしくない。
後輩を指導するような仕事をさせてその分の見返りを与えるなら部下からではなく、会社が手当として払うもの。
その分会社の負担が増えるというなら、部下の規定の基本給を最初から１万円とか減らせばいいだけだ。本来帳簿に乗るはずのお金が個人間のやりとりでうやむやになるので、脱税はしていなくても税務署はいい顔はしないだろう。
報告者本人も訴えられていることを考慮すると、弁護士案件だね。
66.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:14TbrUlzkT0このコメントに返信
一番悪いのはこの制度を作った会社と思う
給与明細や源泉徴収票に残らない形で給与天引きしてるようなもので悪質だわ
だがその上で３万取って部下に還元しないこいつもクズ
賠償金を前代表とこいつで分割して払うあたりが落としどころじゃね
67.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:218VRoi5SM0このコメントに返信
どのみち部下達は証拠やらキチンと集めてたら、全額とまではいかないだろうけど詰みですわな
68.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:21EYp37Cao0このコメントに返信
3万も巻き上げといて人情が厚いとか笑わせるわ
毎回殴ってカツアゲしてる子分に対してコイツは大事な弟子だ言うのと同じ事だろ
ブラックどころじゃないド畜生企業
カネ巻き上げながら教育するなんて他の国では考えられないだろうね全く
外人の部下がいても巻き上げてたんだろうか？ま、こんなとこ来ないだろうけど
だからこそ安心してこんな馬鹿げた制度があったんだし
69.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:21UZiLQFh50このコメントに返信
自分でドライだけど情で動くとか。
ただのクソ人間じゃねーか
70.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:30o9LnpoPy0このコメントに返信
三万も巻き上げてたんだから1000万くらい貯まっとるだろ
どこいった？
71.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:42eBvkHuXc0このコメントに返信
ドライだとか人情に厚いところもあるとか
上司に可愛がられて期待されてるから奢ってもらえてたと思い込んだりとか
何でも自分に都合よく考えすぎる人だよね
72.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:44dbihyf0jOこのコメントに返信
毎年一人指導しても簡単な話36万の収入だからな。逆に考えれば会社に入ってきたばかりの新人がただでさえ少ない給料から36万支払っていたことになる。これはあかんわ。こいつの時の年12万とは全く違うし、恩もくそもないわな。
73.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:46M01CNZVu0このコメントに返信
Tはもともと言いふらす事を目的としてるんじゃないかなー？
しかし自分は1万円しかとられてないのにきついって思ってたのに同じ立場の人間から3万円とるとはね
しかもそのお金でキャバクラや飲み屋で散財してたんでしょ？
人情を大事にする所ってどこだと思ってたんだよ(笑)
74.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:53LRxGCOd.0このコメントに返信
自分にとって都合の悪いレスは見えない仕様にでもなってんのかこいつは？
他の人は預かった指導料を飲みや食事で奢ることによって還元していて、上限額まで毟り取って自分のお小遣いとして自由に使っていたのはお前だけだってのが問題なのに、「会社の制度に非がある」「部下が被害者ヅラしてる」の一点張り
とにかく自分の非を認めたくない、部下から請求された金なんて払えない払いたくない、自分を守りたいだけじゃん
75.
鬼女名無しさん2016年11月10日 09:54Tl11M1dC0このコメントに返信
先輩が後輩に奢るのは当たり前だと思うんだけど
うちの会社は完全にそうだよ
76.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:01vyaPjzo70このコメントに返信
奢りたくないときは、俺ドライだから仕事とプライベートわけてんだよね！
金貰うときは、俺人情派だから部下には心を鬼にして厳しくするよ！
調子のいいやつやな
77.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:07LSlRuJzR0このコメントに返信
最低男
78.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:08M3FsTTU50このコメントに返信
>よく飯や酒もおごってくれていたが、若手の身分で月１万はキツかった
飯奢ってもらっても月1万はキツイって分かってたはずなのに月3万も取るとかクズだね
79.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:099W8ACutq0このコメントに返信
俺もいつかは同じ立場になって見返してやる！
これがゴミの発想なんよな。
80.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:21k0Zqh01K0このコメントに返信
※78
しかも、部下をキャバクラや飲みに連れ回してたらしいからね。
ただでさえ三万徴収で生活費辛いだろうに、僅かな交際費が嫌いな上司との飲みに消えていくとか、当時の部下たちが不憫でならんわ。
81.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:23qoaQMk530このコメントに返信
大体､指導料払わせるのがおかしい｡しかも他の人は一万で部下に還元するのに､こいつは上限いっぱいまで上げて自分の懐に入れるとか､真性のドクズやん｡
82.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:2311mxyXo80このコメントに返信
社会を舐めてんのか、甘ちゃん野郎。金巻き上げたシステムも糞だが、部下に還元しないでしこたま溜め込んだゼニゲバめ、転職先に話ブッ込まれるといいな!!
83.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:26gkze.Whz0このコメントに返信
パワハラもいいとこだなこいつ
84.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:29TIqUUCUg0このコメントに返信
払うのが嫌なら辞めろって脅迫やろが自滅しろ
85.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:32XU.m4Vl40このコメントに返信
>ドライだが人情を大事にする所は大事にする
自分⇒他人はドライ
他人⇒自分は人情を強制
こうですねわかります
86.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:42vSABHvLl0このコメントに返信
他の人は1万円は貰うけど、それ以上を食事とか飲み代とかで部下に還元してたんだろうな
だからそんなに文句が出なかったんだろ
87.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:42zOStlswv0このコメントに返信
分からん。その制度に自身は納得していて、部下の時も上司の時も従っていたのだから、
新しい職場に行っても、この制度について自信を持って説明すれば良いんじゃないのか？
『バラされたら困る』様な事だと自覚していたんなら、請求に従うしかないだろう。
88.
鬼女名無しさん2016年11月10日 10:577CLgJ0WP0このコメントに返信
設定に矛盾がありすぎる
次も創作したければちゃんと考えてからにしろマヌケめ
89.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:02zpew45R40このコメントに返信
転職先に言う
ってのは脅迫と名誉棄損で訴えるよ？で跳ね返せ
会社が決めた制度、奢るか奢らないかは受け取る側が決める事
奢らない事がまずいのであれば、更に上から指導を入れるべき
イッチは何も悪くはないと思うがね
90.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:03eAo8AtixOこのコメントに返信
新卒の三万は死活問題だろ
死んで詫びろ 保険金的な意味で
91.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:03YVgRFS9B0このコメントに返信
自分が当事者の時は1万でキツイと書いているのに、貰う側になったら3万にして奢りも無しとか草。
92.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:10Cif042TrOこのコメントに返信
※89
それは出るとこ出て司法が決めること
テメェが決めることではない
93.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:123CxILLzl0このコメントに返信
役職付きってことは複数に教えてたんだろ。毎月いくら巻き上げてたんだこいつ…
94.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:16o.Xrt6Ka0このコメントに返信
セコケチの極みw
95.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:24.IoTf56u0このコメントに返信
この1は性格悪いけど支払い義務はないんじゃないのか
っていうかもし支払い義務が生じたとしても会社側の規定に則った話だから
会社側に補填してもらえそうなもんだけどどうなんだろうねえ
96.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:33llZEOMHy0このコメントに返信
はぁ?めんどくさい、釣り
97.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:453GlzvJT70このコメントに返信
部下に還元しないのは自分の都合でしょ？部下にそんな事情は通じないよ。第一指導料を自分の金にしたのがおかしいよ。普通は別口座でプールして一緒に飲みに行かなくとも、部下にこれで飲んでおけ！って金渡すのが人情てものだよ。部下に尽くしたと思われたいなら形で示さないと。仕事とプライベートが別と言うのを言い訳にしているだけ。
98.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:46Q.LajobE0このコメントに返信
金額は3万まで自分で決めれるからって3万寄越せだしチンピラの上納金としか思ってなかったんだろ
普通なら(普通こんな事はないけど)1万程度にして毎日ジュース奢って週1は飲みか昼飯奢るくらいはするけどな
99.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:513GlzvJT70このコメントに返信
金は還元しなかったけど心意気で返したのに！てね。部下にばらされなくても指導料取らない職場に言ってもそういう考え変わらない限り部下に嫌われるよ。そうなればあなたの首も危うくなるよ
100.
鬼女名無しさん2016年11月10日 11:527AlrIkjN0このコメントに返信
自分が1万で痛かったのに三倍ふっかけて雇用主でもないのに嫌なら辞めても良いんだよとかアホかな？
つうかネタだよなw
101.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:09gWd3m3.U0このコメントに返信
労働者の敵だな。みかじめ料取って仕事教えてたんでしょ、氏ねよ
102.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:17VsKxxP.00このコメントに返信
これって釣りだろうけど
突っぱねる、値下げ要求すると訴訟されたら会社、当人への起訴になるからどうしようもねえよ
会社にそんなルールがあった証拠集めて会社を訴えるしかない
103.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:21tgWYuvjo0このコメントに返信
まあ、払う必要はないだろう。
しかし密告されることを防ぐこともできまい。
それでトントンだと思え。いやむしろ報告者勝ちか。
しかしアッホな制度とドケチな報告者だ。
上司に奢ってもらったって結局それ自分の金だよなー
でも感謝しないといけないのかよって感じ。
仮に１万払ったら１万以上奢ってくれないと自由に使えない分損だよな。
きもちわるい制度。
104.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:23zUz6Htb.0このコメントに返信
法律は最低限のルールであって、倫理に反する事をしてた事は違いないのでは。1000万円も稼ぐのはやり過ぎ。
法的に払う義務がなくても、バラされたくなければ払うしかない。
まあ減額と分割払いを相談するしかないだろうね。
105.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:23TsPInKDP0このコメントに返信
これは当然、元部下が悪いだろ。不満を言わないんだから従って当然だよな。
会社の制度なんだから仕方ない。
てかいい制度だなコレ。うちの会社でも若いヤツらどうしで適用したら面白そうだ。
肯定的な感じのコメも多いし似たようなことやってみるか。
106.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:24TsPInKDP0このコメントに返信
あとから言うのはおかど違いなんじゃ。
107.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:32liKJyuSB0このコメントに返信
コイツもバカだし会社もアホ
社員同士での金のやり取りを強要するなっての
空気読めない奴がいたらこうなる可能性が出てくるだろ
108.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:353JUvQXyC0このコメントに返信
米106
消費者金融の過払い請求も昔の話で当時は納得してたから泣き寝入りする？
社長の代替わりで勝てそうなタイミングで勝負は仕掛けないとねー
109.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:40B16hY.MA0このコメントに返信
現社長が廃止したのに勝手にやってるんだからパワハラなんじゃ。
教えてやるから金寄越せ。恐喝まがいかな？
110.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:51zdcK6BmO0このコメントに返信
※105
下手くそな上に面白くも何ともない釣りやめとけ
111.
鬼女名無しさん2016年11月10日 12:54gNV5os5b0このコメントに返信
アメリカみたいに仕事を教えてやってるんだから給料無しというインターン制を導入すればいいのにね。
そしてインターンを一人前に育てたら教育係は会社から報奨金がもらえて、インターンは会社からこの業界では一人前の仕事ができるように教育しましたという証明書をもらってそのまま就職するか業界他社に転職する。
アメリカで新入社員がベテラン社員と同じ年俸だったり出社初日からベテラン社員と同じ仕事を任されるのはインターン制があるからなんだよ。
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