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真面目な大卒社員と能天気な高卒社員に英語おぼえろと言った結果・・・
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1：
大卒・・・英文書類のエキスパートになって仕事はそこそここなすが印象が良くない
高卒・・・しょっちゅう電話で英語でくだらない会話して、期待以上の仕事こなしている。
だが、英文書類のスペルミスは相変わらず多い。だが、取引先からの評価は高い
3：
バカでもコミュ力高いやつはまわりがフォローしてくれるんだな。
4：
印象が良くない←お前のさじ加減だろ
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7：
>>4
真面目くんは電話はほとんどしないでメール対応ばかりやるので、相手先からの印象がとても悪いんだよ
6：
両方有能すぎだろなんだそのハイスペック
8：
>>6
貿易業だから英語必須な職場です。
9：
貿易関係ならわかると思うがマジレスすると国による
12：
>>9
比較的理性的な対応してくれるアメリカとか欧州を担当させてる。
10：
電話とかめんどくせえからメールでよこせよ
15：
>>10
時差があるときとか、確認事項はメール重要だけどね。
現地法人のアメ人はメールめんどくさって、電話してくるやつ多い。
11：
自分が学歴コンプレックスだから何かと高学歴は使えないという結論に持って行きたがる
16：
>>11
真面目くんは英文は完璧だし、非の打ち所ないよ。
ちょっと完璧な英会話求めすぎてコミュ力低い。
13：
電話で指示してくんな
記録の残るメールにしろ
14：
何故メール対応だと相手の印象が悪いのか
俺はいちいち電話してくるよりメールで要点を送ってくれた方がメモも要らないしありがたいが
急ぎじゃないのに電話してくんなと常々思っている
17：
>>13
>>14
記録が必要な重要事項はもちろんメール。
能天気君は仕事から脱線している電話が多いね。
取引先の担当者（アメ人）に合コンセッティング依頼したりとかｗ
29：
>>17
重要事項だけにメールを使うな
むしろ緊急時以外はメールにしろ
何が重要になるか分からんし、口頭だと電話した当人以外の社員への情報伝達が上手くいかないときがある
35：
>>29
開発関係の部署じゃないから、伝達事項や進捗報告は部内閲覧の部内ワークにあがってる。
49：
>>35
高卒の適当英語のせいで取引先と齟齬が発生してクレームになったら困るだろ
メールでやりとりさせてccにお前と取引先の社員も複数入れとくべき
その部内ワークで共有するといってもミス多めの高卒がまとめた議事録が上がってくるんだろうし、不安にならんのかお前は？
俺なら怖くて絶対に電話させない
54：
>>49
ミスを未然に防ぐことと、ミスによるトラブルが発生したときに対応するのが僕の仕事。
もちろん、その責任をとるのも僕の仕事。
だけど、部下のミスににびびって萎縮しちゃったら成果もでないので、
とりあえず好きなようにやらせてみる。
59：
>>54
責任を取れば良いってもんじゃないだろ、ミスが発生すれば取引先もお前の上司も高卒本人もみんな大変な目に合うんだから
それにホウレンソウのやり方を確実に教育しないとか、本人の主体性を育む訓練ではなくてただの教育の放棄
61：
>>59
報告・連絡・相談についてはほぼ問題ないレベルで履行されていると思うけどなぁ。
真面目君に比べれば穴だらけだけど、十分及第点つけてもいいレベル。
つか、ホウレンソウできてないって書いたっけ？
63：
>>61
頻繁に電話で連絡を取るのがホウレンソウ的に間違いだと散々説明しただろ…
お前がその高卒なのか？
65：
>>63
それは仕事のスタイルなんじゃないの？
業務が滞りなく進むことが重要で、その都度進捗もらってしね。
今やってることが100％正解ってわけじゃないし、もっと良い方法ができるかもしれないしね。
21：
まあ有能な高卒もいるよね実際
24：
>>21
有能っつーか、人たらしというか・・・
英語はフィリピンパブのお姉さんから習ったとか、
よく英語はわからないけど、とりあえず電話してコミュニケーションとろうとか、
あいかわらず変な英語ばかり話してるけど、相手は喜んでその都度教えてるというか、
とにかく失敗を恐れないおおらかなやつなんだよな。
おかげでそいつのミスをまわりがカバーする。
22：
つまり1が真面目でコミュ障な大卒より、ちょっと馬鹿だけどコミュ力ある高卒の方を贔屓してるって話だよな
25：
>>22
勤務評価だけなら間違いなく真面目君。
だけど能天気君はいろいろおもしろい。
31：
>>25
そこそこ仕事をこなす印象の悪い社員のほうが、期待以上に仕事をこなして取引先からの評価も高い社員より勤務評価が良いってどういうことだ
お前適当に書きすぎだろ
38：
>>31
チェックシートってのがあってだな、それぞれの勤務評定がスコアになってるの。
スコアは圧倒的に真面目君が優位だが、
取引先からの評価は能天気君なんだよ。
23：
そもそも英語覚えろって言われて会話できるようになるレベルなら大学にいかなかっただけやろ
30：
>>23
どちらも今年の新卒入社。
うちの部署に配属されてから実務の英会話をおぼえろって流れね。
27：
それぞれいいところがあるのに伸ばしてやらず片方をこき下ろしたがるクズ
32：
>>27
それぞれ一長一短だよ。
完璧な英文ドキュメント作るがコミュ力足りない真面目君と、
取引先から人気あるけど、ドキュメントが雑な能天気君。
36：
結局は能天気くんの方が好きって話だろ。
学歴上で頑張ってるのに上司がこんなんで真面目くんが可哀想だ
41：
>>36
人事に提出するスコアは真面目君がいいので、彼は出世するタイプだよ。
39：
今英語勉強中
給料どんなもん？
42：
>>39
新卒だから300万くらいだと思うよ。
44：
>>42
ほえー
10年でどれくらいいくと？
50：
>>44
10年もいればけっこう格差でてくるけど、本社勤務で500くらい。
40：
フォロー必要なゴミって最悪じゃん
書類整理でもさせてたほうがいい
46：
>>40
まわりが世話したくなるようなひとたらしだから困ったもんだｗ
これも能力のうちなのかもな。
60：
>>40
何度教えても間違える無能ならアレだけど、人気があるって事は教えたらちゃんと吸収する子なんじゃない?
62：
>>60
自分ノートってのをいつも持ってて、解読不可能な文字でゴチョゴチョ書きまくってた。
最初に「同じことを教えるのは3回まで」ってルール作ったので、それからはしっかり吸収してますよ。
45：
英語なんて海外に飛ばせば誰でも覚えるっていうスタンスの会社がほとんどだと思ってた
51：
>>45
最近は辞令でも本人の同意無しに遠隔地に飛ばすと労組がうるさいんだよ。
パワハラとかなんとか・・・
47：
>>1がそれぞれ適切な指導したらどっちもいい社員になるのにね
上司がバカだと部下が可哀想
52：
>>47
ほんと、こんなバカ上司で部下たちがかわいそうだ。
53：
俺も海外で働きたいなあ
会社の金で英語覚えたい
56：
>>53
海外は不便だぞ。
アメリカもフランスも日本ほどいろいろ揃ってないし、居酒屋ないしｗ
57：
人柄としかいえないけどな
58：
>>57
能天気君は、別名「教えて君」ってくらい、しつこくいろんなことを聴いてくる。
社内のあらゆるところで教えて君を発揮しまくって、物流倉庫から「うるさい」とクレームくらいｗ
これが社内にとどまらず、取引先でも教えて君やりまくってくるから、
先方の部長さんが苦笑いしてたｗ
67：
実は>>1が真面目君で能天気君にイラついてるのかと思った
後輩ならいいけど同僚にいたら嫌だわその手のタイプ
69：
>>67
真面目君は安心して仕事をまかせられるタイプ。
能天気君はハラハラさせられるけど、おもしろいキャラ。
72：
いい人材が２人いるんだな(っ´ω`c)
人たらしは教えて身につくもんじゃないから
大事に育ててあげてください
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