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新しく入った若い男性が働いた経験もないらしく挙動不審。何を教えても覚えてなくて謎通り越して怖い


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1.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:08vnZGvgik0このコメントに返信
報告者、そんな悪くないと思うけどな
なんで叩かれてるの
2.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:14.qxuVx40Oこのコメントに返信
誰も教えてくれない職場で、教えてくれる人がいたらありがたい存在だよね
3.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:14M.pnfojA0このコメントに返信
※1
無能が無能に同情して擁護してるから
4.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:15M.pnfojA0このコメントに返信
※3だが無能はむろん挙動不審＆ヒス男の方ね
5.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:16sdO2zIZlOこのコメントに返信
あんたはあっちとただ怒鳴るだけではなく、理由まで説明してたら何か変わっただろうか
6.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:17HWw9p4en0このコメントに返信
10月20日の書き込みの時点でそいつが入って約1ヵ月は経ってる訳だけど、流石に１ヶ月働いて仕事覚えてないのは異常だわ。工場みたいな所なら尚更
7.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:19X.Ed7N.h0このコメントに返信
報告者の方が普通の反応だと思うが。
出しゃばりだのなんだのゲスの勘ぐりじゃね？
怒鳴り返されてまで指導なんざする必要ないわな。
カオスになってからあわてりゃあいいんだよ。
8.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:20jKc1OX4.0このコメントに返信
でしゃばりババァうぜぇな。
高圧的に「アタシは分かってるから新人も分かるはず」って態度で、それにすぐ適応出来なきゃ「使えない挙動不審者」扱いかよ。
自分と他人の認識の差や能力の区別がつけられない癖に、他人には厳しいとか害悪でしかないわ。
いい年こいてフリーターだかニートだかって事前の情報があったなら、自分とは認識や能力がかなり違う人間なんだろうって普通は考えて対処するわ。
少なくとも、たかが掃除で、初回に非効率的な動きしたからって「あんたはあっち側！」なんて叱る必要ないわ。新人いきなり萎縮させて誰か得するんだ？
使えるかどうかも未知数の新人をたかだかパートの分際で出しゃばって勝手に潰すとか、会社に求人の手間と金掛けさせることになるんだぞ？
9.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:22ACEa1ej90このコメントに返信
新人の指導係なのかと思ったら、勝手にしゃしゃってるだけか
頼まれてもいないのに一生懸命必死になって、不思議な人だね
10.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:23Aj2ODfgn0このコメントに返信
ヤバすぎんだろそいつ
指示の出し方とか以前の問題だろ
11.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:24jOt4vbTd0このコメントに返信
そいつ､何かの障害持ちじゃね?どう考えてもまともじゃ無いし､自分が怒られる理由も分かってなさそう｡
12.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:25wSpxYbt90このコメントに返信
ここのこめらんにも件の男と同類がわいてるみたいで草
13.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:29m9fu3V2YOこのコメントに返信
＞あああああなたはあっち側ぁあ！！！！！！って叫んじゃったよ…
2回目の段階でこう叫ぶって報告者も何か精神的に問題抱えてる人？
14.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:30yzuyEUIo0このコメントに返信
※8は職場で怒られてばかりの無能
15.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:30g7nIh66Y0このコメントに返信
おばちゃんは若い男の人には優しいからねぇ。どう動いても改善しなさそうで大変だと思うわ
16.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:30paLpiYDhOこのコメントに返信
ほうきで掃いてるオバチャンの後ろから掃いてる男とか吉本新喜劇かと思ったわｗ
バカだろｗｗ
17.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:355eUZwA5t0このコメントに返信
＞特に男性は周り見てないし臨機応変ってのが出来ないのが多い
…おばはんの運転がそれ（ﾎﾞｿｯ
18.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:41jKc1OX4.0このコメントに返信
※12
企業の管理職向けの講習なんかでかなり重要視されて説かれてるのが「部下の育成」であり「適切な褒め方・叱り方」なんだがな。
で、そんな「部下の育成」を管理職でもない、教育を任されている訳でもないパートのババァの分際で
「上司・先輩としてやってはいけない」として典型的な叱り方を出しゃばってしてるとか、会社にとっては大迷惑でしかないんだが。
「教えていないことを叱らない」「思い込みで叱らない」「個人的な感情で叱らない」「人格を否定しない」どれも当たり前にやっちゃいけない叱り方だ。
そりゃ個人としては「アタシは正しい！あの新人キモい！使えない！」で気持ちいいだろうが、そんなこと続けて職場の環境良くなると思ってんのか？
それこそ人が育たず定着せず、独りよがりなパートババァばっか居座るブラック企業化するだけだぞ。
19.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:42uefc526oOこのコメントに返信
『オマエナンデイツモオコル』か。
そのうちケーキとか持ってきて『コレタベル、オマエヨロコブ、オマエヨロコブ…オレウレシイ』とか言い出すな。
20.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:44IUcgdjyH0このコメントに返信
なんで？って思うほど言い方きつい人っているよね
21.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:45uefc526oOこのコメントに返信
※17 おばちゃんの基本理念は『私の走る所は全て私優先、下民どもは退き下がれ』だから。
22.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:507F8rhmgQ0このコメントに返信
正社員様からしたら下々のことで手を煩わすなてとこか
23.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:52vkA.cSxVOこのコメントに返信
男に逆恨みで何かされそうで怖いな
報告者が気の毒
おばちゃんは女には厳しく男（特に若い）には優しい人多いからね
24.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:53CMxWfR6o0このコメントに返信
発達障害がいるのも迷惑だけど、感情的に怒鳴るやつも迷惑だよね
十分職場環境悪くしてる
25.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:55gWUQVNef0このコメントに返信
まあ、実際何にもできないゴミクズってのはいるしな
自分が知ってるのはオバチャンだったが
26.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:550jDg8uAt0このコメントに返信
新人だったら社員がきっちり教えらりゃあいいんだよ
その分給料もらってるんだし
27.
鬼女名無しさん2016年10月23日 22:58P6lBpdK80このコメントに返信
>「お前何でいつも怒る」
>「バカにするんじゃねーよ！」
どんな状況でもこれは頭おかしい。
言い方がきついとか怒るとかって、おっさんなんていつも方言で怒鳴ってっけど、そんなの気にしたことないわ。
28.
鬼女名無しさん2016年10月23日 23:00p7KVtCT00このコメントに返信
ハッタツって怖いなあ
うちの職場に居なくてよかったわ
悟られないくらいに上手くやれる人の可能性もあるけど表に出ないならどちらでも同じか
29.
鬼女名無しさん2016年10月23日 23:04P6lBpdK80このコメントに返信
少なくとも報告者は同じ班の先輩でフォローしてきたんでしょ。いい人じゃん。
お疲れ様。班長にフォローしませんといった後の反応知りたいな。
30.
鬼女名無しさん2016年10月23日 23:143EiST8n4Oこのコメントに返信
まぁ教育係を任されたんでなければ、
何なのこの人？と深く考えずに「あっち側からお願いしますね」と具体的かつシンプルに言えば、少なくとも感情的な軋轢は生じないかと思う。
採用したり雇用してる側じゃないから、評価しても意味がないよ。
31.
鬼女名無しさん2016年10月23日 23:20g00XYtOZ0このコメントに返信
オスはポンコツばっかりだから必要ないよね
32.
鬼女名無しさん2016年10月23日 23:47hvwt0ptT0このコメントに返信
注意欠陥障害とかでしょ？発達の奴の行動は本当に理解できないよ
ここのコメ枠に奴は発達障害を物凄く擁護するけど発達の奴は社会のゴミだよ
33.
鬼女名無しさん2016年10月23日 23:48hvwt0ptT0このコメントに返信
※26
発達と仕事をしたことないだろ
34.
鬼女名無しさん2016年10月23日 23:548ZrOW2hg0このコメントに返信
昔、掃除で教育係の人のあとを掃いてしまったことあるけど、俺も発達なんかね。
普段そんなことしなくても新人の時ってテンパってそんなんしちゃうと思うんだけど。
35.
鬼女名無しさん2016年10月23日 23:55jKc1OX4.0このコメントに返信
ゴミかゴミでないかは会社が判断するんだが。
どうしても自分の主観通したいなら、行動の優先度がおかしい。
ガキじゃねぇんだから自分の立場と権限理解した上での手順ちゃんと踏め。
新人相手にヒスって喚くババァの味方なんて誰かすんだよ。
36.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:02OVZPvjaS0このコメントに返信
人が既に掃いた後にくっついて掃いても意味がないってことくらい、普通の頭なら小学校の掃除当番で覚えることじゃないの？
男だから気が利かないとか、指導のしかたが悪いとかのレベルじゃないと思うけど。
37.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:077gVVbSIC0このコメントに返信
※18はなんでそんなに決めつけてムキなってんのかな？
38.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:192BntKGdY0このコメントに返信
これは完全放置しか解決方法は無いね
これからは全て班長とババアに投げておしまいだわ
39.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:23CpIzergk0このコメントに返信
いきなり、あなたはあっち！反対！はないな
いるなこういう距離感がすごい近いねーちゃん
40.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:318XFNUd.10このコメントに返信
※37
この新人みたいなコミュ障だったから。
で、まさにこの出しゃばりババァみたいな先輩に、沢山ご指導いただいたから。
別に「案の定同類が同類擁護してるw」とか嘲笑して終わってくれてかまわんけど。
41.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:359eHwBsgu0このコメントに返信
パートのおばちゃんて教えるの下手だよね…
まあ自分ももうおばちゃんなんだけど、学生時代のバイトを思い出したわ
人に教えるってことも技術がいる
42.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:38m6obbdZ.0このコメントに返信
新人にはわかっていて当然な社会の常識も何故そうするのか、を教えなきゃいけないって上司に怒られたなぁ。
私の拭いた所を後から付いて拭いても駄目ですよ。二度吹きは確かに綺麗になって有難いのですが、今回はまだ拭いていない所を、一度拭きで、一通り10分間で拭いてしまいたいのです。その為、この机からこういう風に右方向に全ての机を一つずつ拭いてください。
私はここから左方向に机を拭いて行きます。
みたいにまわりっくどく説明せんと駄目なんだとよ。
43.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:46y4TjV6xd0このコメントに返信
新人はあきらかに精神的におかしな奴だけど
何か報告者を見てるとまるで昔の自分のような気がするｗ
たぶんせかせかイライラしているだけで自分が思っているほどフォローできてないと思うよ
まわりの人にも良くは思われてないだろうね
俺はけっきょく孤立して切られてしまった
なので他人に対してはもうちょっと適当でいいのでは
44.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:518S.x6SEcOこのコメントに返信
正社員で上司や先輩なのに、教育や指導もまともに出来ない
年数いるだけ、役職だけの無能って実際にいるんだよ
しかも、自分は教える能力がある。新人が出来ないのが悪い
とかリアルに言ってて、神経疑うし、軽蔑する
45.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:51ZdX33cqh0このコメントに返信
教育担当の人は他人の目とか当事者の反感とか発生するのわかってても怒らなくちゃいけないから大変だよね。
自分が働き始めて間もない頃は怒るほうも大変だ、その人自身も悪役に回りたくてやってるはずがないって理解出来てたから注意してもらったら教えてくれてありがとうって感じだったけどな。
20代前半で頭がよくて仕事が出来るからってことごとく新人の育成に回せれてた女の子いたけど理解できない新人からは滅茶苦茶嫌われてた。
失敗のフォローも、他部署への謝罪も一人でやって頭に10円ハゲ作りながらもピチッと仕事の時は年上の新人に注意してて恰好いいなって思ったよ。
46.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:52ZdX33cqh0このコメントに返信
※19
激しくワロタ
47.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:53tqdEHJHH0このコメントに返信
正社員同士で報告者は先輩かつ指導役なのかと思ったらバイト同士で特に指導する必要もないっぽいな
48.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:564x5Xiniz0このコメントに返信
社員、派遣、パート……働き方分けてる以上、ベテランだろうと先輩だろうと社員以外がしゃしゃるのは基本悪手。
よくあるのが長いこと勤めてる主みたいなババアが自己流で効率無視の伝統を教えて、それに従わないやつをボロクソ言って辞めさすパターン。
入ってすぐのやつを手が遅いだの使えんだの言って、周りのバアとネタにして結束を強め、相手が辞めてくと根性なし、やはり自分達がいなきゃここはダメだとドンドン態度でかくなり職場で社員も手を焼くモンスター化。マジくそ。
49.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:56kFmPYIq30このコメントに返信
実際、社員の人は忙しいから新人に教えるのはパートとかベテランバイトに全部投げてる場合って多いよね…パートのおばちゃんも「自分の仕事もあるのに新人の教育なんてそんな面倒な…」と思いつつ、教えないとトラブルになるから教えてあげてる場合もあるし
自分も今、要領の悪い新人さんに教えてるからすごく良くわかる
「こんなことまで教えないと解らないのか？」と思いつつ、でも言わなきゃわからない人だからいちいちしつこいくらいに教えてるよ…
50.
鬼女名無しさん2016年10月24日 00:564x5Xiniz0このコメントに返信
社員、派遣、パート……働き方分けてる以上、ベテランだろうと先輩だろうと社員以外がしゃしゃるのは基本悪手。
よくあるのが長いこと勤めてる主みたいなババアが自己流で効率無視の伝統を教えて、それに従わないやつをボロクソ言って辞めさすパターン。
入ってすぐのやつを手が遅いだの使えんだの言って、周りのバアとネタにして結束を強め、相手が辞めてくと根性なし、やはり自分達がいなきゃここはダメだとドンドン態度でかくなり職場で社員も手を焼くモンスター化。マジくそ。
51.
鬼女名無しさん2016年10月24日 01:12lN9ZeI6Y0このコメントに返信
※40
お前とこの男はコミュ障じゃなく池沼。お仲間擁護で頭沸騰すんのもいい加減にしろよ社会のお荷物。
使えない無能の神経逆撫でないように懇切丁寧に教えてやるのは確かに素晴らしいよ。第三者がそうした方がいいかもね〜でアドバイスならありだが、無能側が教え方が悪いいいい！！！って言っていいことじゃねーわ。
教育係じゃないのに出しゃばるなっていうならこの職場じゃ誰も何も教えてくれないだろうけど、この吃り発狂男が永遠にまともに仕事できないのは損失じゃないわけ？最低水準にも達してないゴミはさっさとやめてくれた方が損失少なくて済むと思うけど。
明らかに異常な無能を上手く扱えないだけの報告者に、まともな新人いびって増長してるテンプレパート婆を勝手に投影してるバカ多すぎ。
52.
鬼女名無しさん2016年10月24日 01:153.Scem.A0このコメントに返信
気持ち悪い男ではあるが、この報告者のやり方や言い方もキツイんだろうなあ
掃除の二回目でもうヒス起こして叫んでるし
上手く指導できなくて指導が職務じゃないのならしゃしゃらなければいいのに
53.
鬼女名無しさん2016年10月24日 01:268AirvY3j0このコメントに返信
叱る時になるべく説明した方がいいよね。一回目は報告者が右側掃除してて、男性が左側掃除するように注意したなら、二回目は男性は報告者が左側を掃除していても一回目の指示通りに左側掃除したのかも。もちろんそんな勘違いする方がおかしいんだけど相手には相手の言い分があるので単に怒鳴るだけでは亀裂ができるだけ。
54.
鬼女名無しさん2016年10月24日 01:58UQZeizg.Oこのコメントに返信
不謹慎だけど私もその若い男性が好みだったら一生懸命庇うと思う。
もしパートに出る事があったら若い男性捕まえようかな。
嘘です(笑)
綺麗にして出勤しないといけないから大変だわ。
55.
鬼女名無しさん2016年10月24日 02:25EHFu755GOこのコメントに返信
まあ怒鳴られると頭がパニックになって、そのあとに何言っても情報が頭に入らない人いるよ
そういう人は失敗する前に先に理由込みで指示するかな
何度も続ければ理解するよ
56.
鬼女名無しさん2016年10月24日 02:36QqrOQHGd0このコメントに返信
おばさんに怒鳴られたら萎縮して頭に何もはいらなくなる男って…
正社員じゃ使いもんにならんな
57.
鬼女名無しさん2016年10月24日 03:00EHFu755GOこのコメントに返信
まあ初めての仕事だしね
根気はいるけど全く成長しないわけじゃないしな
58.
鬼女名無しさん2016年10月24日 03:18lNvOwN2C0このコメントに返信
さすがネットは無能の巣窟だな
無能に支持が集まる集まる
だからいつまでたってもお前ら無能なんだよ
59.
鬼女名無しさん2016年10月24日 03:23ssV50z8Q0このコメントに返信
米欄の擁護見てたらまるで幼稚園児に教えるように接しなきゃいけないんだな。人を育てるって大変だ(棒)
ただ入って１ヶ月経っても人の話は右から左で覚えず、未だに仕事振りは支離滅裂で無茶苦茶でフォローなしじゃグチャグチャになるって言われるって相当だと思うけど
コミュ障とかいうレベルじゃないと思う
60.
鬼女名無しさん2016年10月24日 03:36H.M7CXjd0このコメントに返信
うわ、報告者、そいつと出来るだけ関わり合いにならない方がいいよ。
下手に関わったら逆恨みされてストーカーされて刺される事件になりそう。
それぐらいちょっとおかしい奴だと思う。
幸い、若い男好きのおばちゃんがそのキモ男を気に入ってるみたいだから、
そのおばちゃんにそいつを丸投げしてやればいいんだよ。
上司にも事情を話して関わりたくないですって言って、
もしも広い工場だったら出来るだけ離れた配置にしてもらうといいよ。
そういう工場で働いてるのって本当におかしな奴もたまに混じって来るからね。
目を付けられて執着されて、刺されたり、靴に劇薬を入れられてからじゃ遅いよ。
61.
鬼女名無しさん2016年10月24日 03:41H.M7CXjd0このコメントに返信
というかその職歴無し男、
発達障害抱えてるかもね
もしそうだったら、健常者の職歴なしでも仕事を教えるのは難しいのに
発達じゃいくら教えてもほぼ覚えないから無理だと思うよ
62.
鬼女名無しさん2016年10月24日 04:2571SHxq0l0このコメントに返信
人に教えるってほんと才能の差が大きいからな。自分が仕事できても他人を育てられない奴は多い。
63.
鬼女名無しさん2016年10月24日 04:58ooPNlK9p0このコメントに返信
いたいた、ウチにもいた。
面接ではやる気伝わってくるんだよ。
「こういう仕事だけどできますか」「はい！」
「休みはこうこうで」「はい！大丈夫です！」
「キツイ時期もあるけどそれは給料で反映するから」「ありがとうございます！」
で、初日にいろいろ教えるじゃん。段階的にとりあえず簡単なの教えて、
それできたら次、それもできたら・・・て普通考えるじゃん。
「じゃあこれやってみて」「はい」ﾎﾞｰｰｰｰｰｰ････
「いや、だからやってみて」「はい」ﾎﾞｰｰｰｰｰ････
「･･･ああ、じゃあもう一回やるから見てて」「はい」ｼﾞｰｰｰｰｰｯ（超ガン見)
「(これなら大丈夫かな)じゃあやってみて」「はい」ﾎﾞｰｰｰｰ････
「大丈夫？体調悪い？」「いえ、大丈夫です」ﾎﾞｰｰｰｰ･････
結局、1時間全く微動だにせず、即刻お帰り願ったわ。
親から若干鬱入ってるって聞いたけどマジでこうなんだな。鬱は二度と雇わねえ。
64.
鬼女名無しさん2016年10月24日 05:01.INAbSpT0このコメントに返信
報告者が叩かれて終わるのがわからん。
教えてくれる良い人じゃん。自分が教えてもらえなくて困った経験があるからでしょ。
でももうここまで来たら放置するだろうね。お疲れさま
65.
鬼女名無しさん2016年10月24日 05:16qU6i1GMH0このコメントに返信
米3
なるほどｗ
職歴が有ろうと無かろうと、経験が有ろうと無かろうと、勤め先ごとに細かなルールや暗黙の了解等もあるだろうし、そういうことを教えてくれる先輩は必要だと思うけどなあ
だって社員は教えないんでしょう？
66.
鬼女名無しさん2016年10月24日 05:272oarxar80このコメントに返信
可能なら職場変えたほうがいいよ
BBAって若い男ってだけでちやほや
結果碌なことにならない
67.
鬼女名無しさん2016年10月24日 06:23IsT2rFyX0このコメントに返信
発達障害の思考があちこち飛ぶ？
逆だよ馬鹿。一つに物凄い集中しちゃうから周りが見えなくなるんだよ。
これは発達障害じゃなくて人格障害。
一緒にすんなよアホが。
68.
鬼女名無しさん2016年10月24日 06:28JVdHlB0X0このコメントに返信
ああ、自分も２４歳児の相手したことあるわ。
もう中身がまるで小学生。言ったこと忘れるし、モノはなくすし。
ゴミの分別ができなくて注意したら「何で？」って顔しているし。
もう大人扱いしなくて小学生相手にするように接したらなんとなくうまくいったよ。
その人、結構いい大学でているのに、やっぱり大学名だけで人は判断できないよね。
69.
鬼女名無しさん2016年10月24日 06:32EHFu755GOこのコメントに返信
今どこも人手不足で来るのはろくに働いたことないフリーターとか主婦ばかりだぞ
無能を使いこなさないと永遠に人手不足は解消されないのが現状
そもそも工場なんて馬鹿専用にシステム作ってるから優秀なのは一部だけでいい
70.
鬼女名無しさん2016年10月24日 07:14QgAi5vq90このコメントに返信
うちにもいるわ。
子ども何人もいるような主婦なのに、掃除の意味がわからない人。
拭いたり掃いたりする格好だけなんだよ。
きれいにする意識がない。
やっぱり人が掃除した後を真似して同じことするの。
その人の家、汚部屋らしいから、これもうダメだと思った。
71.
鬼女名無しさん2016年10月24日 07:218XFNUd.10このコメントに返信
※51
池沼でもなんでも構わないけどさ、結局俺は散々虐げられて、自分を責めながらも社会に残って馴染もうと努力したよ。
そして部下を持つ今、立場に見合った振る舞いを求められるが、面白いことに、この出しゃばりのような態度は絶対にしてはいけないことだと、講習や経営者達との接触で肯定される訳だ。
そもそも高圧的に接することになんの意味があんの？って話。
マウンティングとストレス発散だろ？
「新人が早く仕事を習得すること」とはかけ離れた自己満足を仕事に持ち込むなっての。
んで、俺は何も箸にも棒にも引っかからないゴミをいつまでも守ってやれよとは言っとらんわ。
発達障害のゴミだから消えて欲しいなら、組織として排除の手続きをちゃんと手順踏んで行えっての。ガキじゃねぇんだからいちいちキーキーヒスるなうっとおしいって話。
72.
鬼女名無しさん2016年10月24日 07:55ab4Gf41D0このコメントに返信
ほっとこう、ほっとこう。
真面目に対応したら馬鹿を見るだけ。
文句言われたら、理由を説明して知らんぷりしてればいいさ。
その職場って、以前はきちんとした人もいたんだろうけど、染まっていったか、辞めちゃったんだろうな。
73.
鬼女名無しさん2016年10月24日 08:17zqNUsoYO0このコメントに返信
工場は確かに変な人多いよね
土日祝休み多いしいいんだけど、そのせいで長くやれない感じ
74.
鬼女名無しさん2016年10月24日 08:27bWaV5DOs0このコメントに返信
報告者を叩いてるのは掃除もまともに出来ないの無能男の同類か
75.
鬼女名無しさん2016年10月24日 09:31PP4DPtNQ0このコメントに返信
バカにしてないとか言ってるけど、書き込んでる内容は明らかにバカにしてるよなw
76.
鬼女名無しさん2016年10月24日 09:34gBvjhvfe0このコメントに返信
新人に感情移入してる人いるけど
本当に仕事できる人は高圧的な態度取るまでもなくちゃんと教えられる！
↑これって少なくとも前提条件として、教わる側がまともな場合の話だよね
先輩は保護者でも保育園の先生でも養護施設の職員でもないしね
77.
鬼女名無しさん2016年10月24日 09:59LiA8WQza0このコメントに返信
知的障害ではないのかな？
78.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:04rzrZ7IjB0このコメントに返信
※19
その後に『コンゴトモヨロシク』と続きそう｡
79.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:33lBwGfGHA0このコメントに返信
※78、仲魔になるわけですね。わかります
80.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:33.Xd3f62g0このコメントに返信
基本的には教育係に任せとかないと、マニュアルと「慣れてるヒラ」のやり方ってかなり違うこともあるからさ…私は出しゃばらないことにしてる。慣れたらやり方も出てくるだろうけど、最初はマニュアルどおりに覚えてほしいからね
いちゃいちゃBBAはキモいけど、他は相談者がお察しだな〜
お願いされてもないのにしゃしゃるパートは邪魔になるよ
81.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:34i2KSJ8NROこのコメントに返信
※にﾒｶﾞﾃﾝ好きがいて良かった。
82.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:35i2KSJ8NROこのコメントに返信
仲魔なら少々おかしくても仕方無い。
83.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:36JCqwRevw0このコメントに返信
あるところでは自分の持ち場以外の仕事をしてはいけない
別のところでは自分の手が空いていたら人の仕事をどんどん手伝わなければいけない
でも世界の狭いおばちゃん達は「言わなきゃわかんないのかしらね」と聞こえよがしにヒソヒソ
84.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:36C3Dam7RMOこのコメントに返信
メモ取らせたら？
100均なりで買わせて
85.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:47s0zL49A40このコメントに返信
自分も何で報告者がこんなに叩かれてるか謎だわ。
こんな無能なやつ怒られて当然じゃん。
仕事出来ないやつなんて迷惑だよ。
86.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:48XFHs7CaH0このコメントに返信
誰がどう担当するとか、従業員教育もマニュアルというかISO9000的な標準化というか仕組みを作ればいいのにね
会社がおかしいわ
87.
鬼女名無しさん2016年10月24日 10:52Nn8tbXzt0このコメントに返信
希に居るよーそういうの。おばさん連中は、そういうのは追い込んで辞めさせてたけど。ほんと頭変なやつはいるよ。
88.
鬼女名無しさん2016年10月24日 11:04me9.dNCd0このコメントに返信
たまにこういう人って本当にいるけど
職場で仕事以下レベルのことから教えてあげなきゃいけないのって何なんだよ…とは思ってたわ
89.
鬼女名無しさん2016年10月24日 11:50iq04mJhq0このコメントに返信
職場が一番悪いし、相手も相当残念な出来なのはわかるけど、
報告者も人に教えるの下手そう。
なんでそうするのか、分かって無さそうならそれ教えないと、臨機応変には絶対できないぜ。
まぁ、教えても分からん奴の方が多いと思うし、
そもそも、そこまでする義務も義理も無さそうだがｗ
90.
鬼女名無しさん2016年10月24日 12:16EHFu755GOこのコメントに返信
怒っても意味ない人に何で怒るのって話でしょ
仕事できる人ならまずそんな無駄な事は絶対しないわけで
イライラを解消したいって理由で怒鳴ったら、相手もイライラしたから怒鳴られたと
これぞまさしく同レベルの争い（笑）
91.
鬼女名無しさん2016年10月24日 12:27Ai1QnN8i0このコメントに返信
私も職場のフロア清掃で私の掃いた後をはきはじめられたけど面倒だから自分が移動したわ。
怒ってくれる人って貴重だと思うよ
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