なぜ上司が会社に残ってたら帰ってはいけないのか
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2. 1 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:15 ID：Gn72Bu5O0
3. わいしれっと帰るで
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5. 2 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:15 ID：Jm6Sm.Ym0
6. 無能だから残業してる、っていう自覚をしてほしいもんだね老害さんら
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8. 3 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:16 ID：rgV0F8zE0
9. 一人で帰るな。
他の奴とこれ見よがしに一緒に帰るんだよ。
出来れば3人ぐらいでな。
それを何度か繰り返してくと、何も言わなくなるで。
ワイはそうした。
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11. 4 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:16 ID：ZBScp5TM0
12. 意味がわからない
・部下にも出来る仕事なら、定時前に手伝いを頼む
・一人でやってるって事はおそらく自分にしかできない仕事なんだから気を使わずさっさと帰れ。
二択
上司からしても急かされてる感あるし
気使ってただのこるなんて、明かに迷惑
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14. 5 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:17 ID：VAgovxxr0
15. その程度のところに勤めてるから
と思ってたけど電通や省庁もそうなんだよねぇ
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17. 6 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:19 ID：sQlzTPBl0
18. 最初の会社で「無駄な残業は無能がやること」と教え込まれたから
3社目の今もほぼ定時でキッチリ帰ってる
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20. 7 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:19 ID：JSTZSwFF0
21. うちはむしろ新人がなかなか帰らなくてこっちが帰りにくい
明日でえーんやでっていってももう少しやりますとか。
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23. 8 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:20 ID：EQKaPjHdO
24. 残業前提の山パン行けば？
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26. 9 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:21 ID：ln1AS18M0
27. うちは製造だからってのもあるが、上司が一番最後まで残って従業員がみんな無事に退社した事を確認するのが当たり前になってる
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29. 10 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:24 ID：N4xOeQbm0
30. 基本的に帰るわ
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32. 11 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:26 ID：zzIHwf0X0
33. 派遣のわい、残業代完全支給で大勝利。
34.
35. 12 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:26 ID：Ts7XrGFD0
36. 下手に手伝うと、ズルズルと仕事押し付けられるんだよね。
手は出さない方がいいよ。
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38. 13 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:27 ID：iSPCTm7a0
39. 就業時間過ぎてるのに自分から手伝いに行くのは有能無能以前の問題で社会の労働環境を悪くする元凶ですわ
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41. 14 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:27 ID：y2VkSw5V0
42. うちは仕事の少ない新人が真っ先に帰るし、上司も「帰って帰ってー」とやかましく言うから帰りにくい空気はない
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44. 15 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:27 ID：O.CdgYie0
45. 勝手に帰ったらいいよ
私は半年くらい裏で定時ちゃんって呼ばれてたけどそれでも帰り続けてたら定時で帰る人増えたよ
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47. 16 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:28 ID：YWHGjXoK0
48. 残業代出るなら手伝うww
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50. 17 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:30 ID：5wAY.Hz.0
51. 部下が無能で上司が肩代わりしてるのに、無能部下がちっさい担当部分だけ
終わってさっさと帰られたらムカつく。
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53. 18 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:32 ID：WRplQ9850
54. 仕事量管理して部下に適量アサイン出来ないのは無能上司
自分の持ち分も管理出来なくて残業してるのに部下へ文句言うのも無能上司
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56. 19 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:32 ID：jk6kVtHI0
57. 自分の仕事もまともに捌け無いのがわるくないか？？
量があるなら別だが
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59. 20 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:39 ID：8HNNKmzy0
60. そこで帰らないからダメなんだよ
上司なんてケンカしてなんぼだろ
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62. 21 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:42 ID：TbW.mZz80
63. その上司が無能だから
64.
65. 22 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:43 ID：ZhMqsgW.0
66. そもそも担当以外の仕事とかできないし、
残っててもやる事ないなら定時で返るぞ。
無駄話につきあうことくらいはあるがな。
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68. 23 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:44 ID：RilkTpqH0
69. お前らどんだけブラックばっかりなんだよ
普通に帰るし誰も何も言わないぞ
70.
71. 24 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:46 ID：t.0PAn.n0
72. >>18 ってどういうこと？
20時間まではみなしとして見るってのはよく見るけど、
20時間を超えるとみなしって意味わからねーぞ。
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74. 25 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:46 ID：Lso3w.Tl0
75. 人件費無駄だから帰らせるわ
ダラダラ残業してるやつにイライラ
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77. 26 名前：あああ2016年10月21日 12:47 ID：RQAdlF5Y0
78. 上司の作業効率上げたほうが業績に好影響だと思うので、手伝えるなら手伝った方が良い。
手伝え言われてる時点で、お前の仕事は終わってないんだよ。
仕事の采配がお前の仕事じゃねー以上は。
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80. 27 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:49 ID：Bigr3XiV0
81. 上司=時代劇の上様みたいな思考なんだよ、そりゃ先に帰ったらハラキリものです
なお上様はご乱心のご様子
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83. 28 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:57 ID：F7s5htJQ0
84. うちの旦那は、トラブルで社長と部下がパソコンにかじりついてたさなか
「遅くなったんでオレ帰ります?」って帰ってきた。
勤続25年で手取り30万の平社員、というのはダテではない。
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86. 29 名前：ハムスター名無し2016年10月21日 12:57 ID：EJ.Nissm0
87. 家に中々帰りたくない上司って奴の方が人間性として問題ありすぎだと思うわ
鬼嫁でもかってるのかってなそういう奴等って
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89. 30 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:57 ID：5kIoRdhj0
90. 上司は見込み残業代が憑いてるから帰りにくいんだよ‥
そして上司は（中間）管理だから部下が帰らないと帰れない‥
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92. 31 名前：名無しのハムスター2016年10月21日 12:58 ID：JvQAX7UEO
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