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【社会】「過労死ライン」超えて残業する社員がいる企業、2割以上に


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1:
いわゆる「過労死ライン」を超えて残業をした社員がいる企業が、2割以上にのぼる実態が
盛り込まれた。
閣議決定された「過労死防止対策白書」には、いわゆる「過労死ライン」とされる、「1カ月の
残業時間が、多い時で80時間を超える社員がいる」と回答した企業が、全体の22.7%にのぼる
実態が盛り込まれている。
また、1週間の勤務時間が60時間を超える社員を年代別に見ると、これまで最も多かったのは
「30代男性」だったが、2015年は「40代男性」が最多となった。
厚生労働省は、「子育てに協力的な男性社員や、企業が増えた可能性がある」とコメントしている。
ソース/YAHOO!ニュース(FNN)
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20161007-00000365-fnn-soci
2:
昔はこんなことよくあった
今の奴らは軟弱
85:
>>2
一理はある
昔はひたすら働いたあと日付変わるまで飲み歩いて次の日の朝から同じように仕事、なんてのが平素の光景だった
6:
>>2
そうそう。
残業しなきゃ会社もそのサービスを受けてる人も回らないんだよ。
43:
>>6
それは事業が成り立ってないって言うの
216:
>>6
本当に必要な残業は少ない
上司が帰らないから、部下が帰らないから、業績悪いのに早く帰れない、家に帰ってもすることない、頑張ってますアピール、、
大体こんな不合理な理由だぞ
11:
そりゃ派遣社員や契約社員が正社員登用を夢見て黙々と働くんだから正社員が死ぬほど働かないでどうするんよって話。
14:
経営者がしっかり賃金を払うなら残業するけどさ
15:
金いらないんで働きたくないっす
21:
そんで配偶者控除もなくして税金あげて
主婦に働かせて
二重に税金ふやすってかw
もう終わるねこの国
24:
ITも24時間はたらいてて
30歳にもなれば使い捨てだもんなあ
26:
月月火水木金金
27:
働かない
がんばらない
結婚しない
ことを選択する若者はどんどん増えるでしょう
37:
スーパーとか店長死んでるよな
毎日15時間労働とかだろ
資源のない国ってほんと悲惨だ
38:
たかが80時間で弱音吐いてんじゃねよ。
昔は200時間、300時間残業当たり前だった。
39:
高度成長期のモーレツ社員なんて
こんなもんじゃなかったぞ
要するに日本人が弱体化しただけ
熱中症と一緒
46:
>>39
あの時は得られるものもあったからな
従業員と経営陣の給与差もせいぜい4、5倍くらいだったりで諸外国比ですごく狭まっていると
言われた時期でも有る、ただ同じにしちゃいかんよ
58:
>>39
終電の時間が今より早いのに、終電帰宅を自慢されてもなwww
もちろん人が管理することなので、
ウッカリがあるのはしょうがないとしても、
意図的に過労死ラインを超える管理をしたら、
殺人未遂を適応できるようにすればいいとは思うんだけどね。
いやさ、事業部門って容赦なく刑事罰が適応されるのに、
管理部門って大した刑事罰がないよな。
61:
>>39
給料が働いた分きっちり払われるなら頑張りがいもあるが
給料据え置き働かせ放題だろ
アホらし
70:
>>39
働けばそれだけ見返りもあったし今みたいに客に気遣いすぎるストレスもないし色々モラルも緩かった
働く性質がかなり違ってたからな
74:
残業「する」ってなんだよ
「させられる」の間違いだろ
79:
日本の会社は効率的に仕事をさせてないから無駄に残業だけが増えるんだよ
長く会社にいることが正しいという風習もダメだな
104:
わたし忙しいときは週100hちかくやってますけど
かろうしラインって何時間?
105:
俺もIT業で一番酷い時に200時間残業だったな。
んである日突然立ち上がることもできなくなって、そのままドロップアウト
1年寝たきり。
200越えてたのに、三六協定があるからって上長がぜっっっったいに
80時間以上の残業はつけさせてくれなかった。
ま、もう人生ドロップアウト確定で社会復帰は諦めてる。
消費もしない労働もしない、当然納税もしないで消えてくだけ。
110:
>>105
でもネットは見るのか
115:
地方のスーパー勤務だけど
新卒の15年前から手取り16万のまま。
昇給は年1000円程度。増えていく税金に追いつかない。
年末年始は激務の一語。38歳年収320万円。
しがみついて働いてきたが、もう限界だ。
129:
>>115
どこ行くわけ?もっと条件悪いとこしか無理だぞ
119:
サブロク協定というものができてしまったからな
あと有給休暇な
おかしな企業は一度労基署に電話して釘さしてもらえばいい
その後はガラッと変わるよ・・体験者談だ^^
146:
>>119
じゃ俺も体験者談してやるぞ
締め付けが尋常じゃなく厳しくなって刑務所みたいになったんだがw
事務所には好きな時間に出入りできなくなった
始業5分前にならんと入れない
定時になったら5分以内に出ないと怒鳴られる
残業申請したらしたで「業務効率化しろ!明日じゃ駄目なのか!?スケジュール表を出せ!なんで時間内に終わらせられないんだ!?」
とか怒鳴られる
そしてノルマは変わらない
しかもこれ
俺らの部署だけw
同じ部屋には他にも部署あるんやでw
161:
>>146 まあいろいろあるからなw
きちんと休んで規定労働時間でやればいいだけだろう
出来ない事(例えば100m8秒台で走れ!)
とか強要するならそれは上司のパワハラにあたる
一度無理な仕事を強要されていると「労基署」に相談してみることだな
すべて「労基署」が解決してくれる
152:
>>146
仕事が回らなかったら全部監督者の責任なんだからほっときゃいい
怒鳴られるなんて屁でもないだろ
165:
残業しなきゃ回らない会社なら潰れちまえよ
168:
文句があるなら辞めて貰って結構
迷惑なんだよ高々残業をしたぐらいで文句を言う奴なんざ
代わりは幾らでもいる
174:
>>168 辞めてもらって結構とかw
そういうなら「解りました、労基署に相談してみます」
これでOKwww
181:
>>168
代わりはいくらでもいる(キリッでダメになってる業界をいくつか知ってますが
あなたの業界もそのうちダメになりますね
もうダメになってて遠吠えしてるのかもしれませんが
経営者の方?
183:
>>168
どんどん労働人口が減っていく中で君のような考えの人間は会社を潰すだけだからいらないよ
187:
>>183
コンビニバイトですら常時募集するぐらいだしな
イメージと違って楽じゃないから定着しないってだけなんだけどなw
169:
問題なのは残業代を払わず自主的だの能力不足だのとほざく企業であり
終電なくなりタクシーで帰宅してもタクシー代を支払わない大手携帯販売代理店
のあそこだろ
175:
>>169
それは全部メモしておいて退職時に労基に連絡後一括請求
大手企業でも残業代未払い、経費不払いは割とあるんで、知り合いの
女性はそれで500万ゲットできたよ
良い車欲しかったり、退職後も多少うまいメシを食いたければメモをきっち
り残して請求した方がいい
214:
ブラック企業
ブラック経営者
227:
お前らに言っておいてやる
月60時間の残業の価値はおいくら万円だ?世界制覇できる程度の仕事してるのか?
グーグルの奴らは月60時間の残業でアンドロイドOSを作った
つまりそれ未満の価値しかない残業ならとっとと帰って寝たほうがマシだ
そしてそのくらいの残業を命令する上司と会社がアンドロイドOSの価値を超えられない
場合、そりゃただの無能だ(´・ω・`)
242:
その昔カル○ャーブレー○というゲーム会社にいたことがあったけど
サービス残業でひと月500時間になることがあったよ
281:
ウチの職場に、昼間ダラダラして定時1時間前から覚醒
残業代欲しさに残業しまくる女がいる
経営者は昼間の実態わからず
ソイツ頑張ってるから、みんなもガンバレ的なコメント
みんなが迷惑してるわ
みんなで昼間のソイツの働きぶりの動画とって、
経営陣に見せて逆上してもおうか、なんて言うてる
みんな大人だからやらんけどね
300:
残業代出るならやるけど
30

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