パートって便利屋なのかってノイローゼになりそう。コロコロ休み変えられて予定がキャンセルになってしまう
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1.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:05j97v9pmg0このコメントに返信
なぜ晒しちゃダメなんです？
2.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:06EMuJJDn.0このコメントに返信
パートは正社員の穴埋めのコマだから、ころころ予定が変わるのは当たり前でしょ
3.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:10jqTMSIH70このコメントに返信
そうでもないけどな。
労働条件通知書見て見たらいいよ
4.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:11Zf.J1O140このコメントに返信
ダンナに任せて当のボケナスに文句いったほうがよかったんでない
他人事の事務員は伝えないでしょ、そういう連絡ができてる職場だと思えない
5.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:12HY1MSqDI0このコメントに返信
※2
寧ろパートの穴埋めを正社員がするもんじゃないの？
6.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:18dhbVTznS0このコメントに返信
休みをコロコロ変えられて、それに切れて電話口で怒鳴るまでマトモに相談しようとしないグズパートじゃねぇか。
普通ならそんな状況になる前に適切にラインに相談してナントかしようとする。
シフト変更の依頼にハイハイ言うだけ言って従い続けて、あるときいきなりキレるとか最低だよ。
指示してる方にも多分に問題あるが、これを被害者ぶって書き込んでる神経がわからんね。
バイトバックラーとかと本質はかわらないよね。連絡も相談もできないって。
7.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:18LbVCNn9X0このコメントに返信
※5
これな
8.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:20RULryFcW0このコメントに返信
※2
正社員の穴埋めができるほどのパートがいるなら社員いらないじゃん
9.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:228FOGmoDPOこのコメントに返信
パートって曜日や時間決めて契約するもので、バイトは学生だから学校のイベントの影響で流動的だから毎月シフト組むものと思ってた。
予定立たないし、今話題の130万の壁あるんだから、契約どおりじゃないとパートしてらんないっしょ。
あと基本埋まらない穴は社員が埋めるものだ。
文句言わない報告者はお人好しすぎる。
10.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:25horPcebG0このコメントに返信
どこの職場でもどんな役職でもキチンと扱われる人は扱われてんのよ。要はそれだけ無茶させることしか能がないってことでしょ
11.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:25e9S9VEoU0このコメントに返信
さすがにここまでひどくはないけど
正直言ってうちも都合よく使えるからパートさんを雇ってる部分はある
基本的には生活がかかってる人が少ないから閑散期はじゃんじゃん休んでもらう
ただ繁忙に無理強いはしないかな
12.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:26e0E82nMk0このコメントに返信
※1
事実であっても名誉毀損で訴えられたら勝てないからじゃない？
13.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:31f7ec8r6Z0このコメントに返信
ふえーパートこそ好きなようにシフト入れられるものだと思ってた
私がやってるパートはそんな感じ。
これだけで家族が生活できるほどもらってるわけでもないのに家庭を犠牲にするなんてアホらしい
14.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:33i6xqt7rK0このコメントに返信
※6
その意見は基本的に「泥棒されるのはドン臭い奴が悪い」って意見と同じだと思う。
パートの対応以前に、労働者の管理として、全くなってない雇用側の非が最も重大なわけで、そのことを無視して、表面のパートの対応だけ批判するのは間違っている。
まさしく、木を見て森を見ず、かな。
15.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:36acGzx3MEOこのコメントに返信
うちのパートさんは前以て頼んでもほぼ『無理』って断るなあ。ただ自分はシフトが入ってても『子供が熱出して?』って休むけど。流石に3週連続は笑ったわ。
16.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:39acGzx3MEOこのコメントに返信
※13 そりゃパートタイマーにそんなに払う訳無いじゃん。誰でも出来るお仕事だし。
17.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:39dhbVTznS0このコメントに返信
※14
いやいやいやｗｗｗ
アホかよ。
勤怠指示に問題あったら普通に相談しろっては普通の考えだろ。
相談した挙句に無理言われたらもう雇用側がクズだとしか言えないけど、そういった対応まったくせずにいきなり電話口でキレるのはバイトのガキとかと変わんないっていってるだけだよ。
18.
132016年09月28日 21:43f7ec8r6Z0このコメントに返信
※16
ねー
パートなんていくらでも補充できる
だから安い
だから自分の生活を優先する
お互いにいい関係でいた方がいいのにねえ
シフト組んだことないからその苦労はわかりませんが
19.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:43z1uSyNFn0このコメントに返信
※6 ※17
なんか君ちょっとおかしいよ
20.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:45zMk0CNBD0このコメントに返信
これ、自分が事務員の立場だわ
関係ない部署のシフト作らされて、明らかに人員足りてないから回せないって言ってるのに無茶な仕事を営業が取ってきて、こっちに丸投げ
シフト組み終わったのに、来週からこのプロジェクト始まるから人だしてとか当たり前
いないから無理だというと、一番上に、シフト作る人がこういうから無理ですとか普通にいうやつ
マジで消えてほしいし、アルバイトには申し訳ないし、この仕事辞める予定
21.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:47BMNNJGdXOこのコメントに返信
私は正社員なのに休みコロコロ変えられてるよ…。
用事がある時は無理って最初から断るけど、
事前に言われて了承したのにその日の２日前とかに｢やっぱり休み元のままでいいよ｣って１ヶ月に２回もやられた。
もう２度と変わってやらない。まさに都合のいい存在だったんだろうな。
22.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:51Zf.J1O140このコメントに返信
※20
そういう言い方をしてるのに、コイツ管理できないんじゃね、と主任の無能に気づかないなら、結局一番上もダメなんでない
23.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:51LVCQrOWP0このコメントに返信
いやこれ冷静に相談しても流されるよ。
普通はシフト変更を勝手にするのは相手が了承したとしても申し訳ないと思うはず。
それでもなあなあでやりたいほうだいやってきたんでしょ。
舐めている人間に対しては切れて見せないと効果ないでしょ。
真面な人間には真面な対応を、そうじゃないならそれなりの対応を。
まして社員でもないんだからある程度は理不尽ことを我慢せず切れてOK。
24.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:54wg0jst.G0このコメントに返信
時間の都合をつけたいからパートなんていう単純労働低賃金に甘んじているのに
時間の都合を勝手に変えられるんじゃパートやってる意味ないわな
25.
鬼女名無しさん2016年09月28日 21:57dhbVTznS0このコメントに返信
多人数を管理する側からすれば、パート一人ひとりの事情なんて管理側から斟酌できんわｗ
マジでなんで一言相談できんの？いくらでも考慮するよ？
連絡も相談もできないヤツらばかりだから消耗員扱いされてるんだよ？
26.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:04e9S9VEoU0このコメントに返信
※20
辞めるのはいいと思うけどその前に人員増の提案でもしてみたら？
人を雇うのにどれだけの期間とお金と労力がかかって、それに対してのメリット（もしくは今の状況を野放しにしておくデメリット）を提示すればいい
営業だって必死なんだから仕事を取ってくることに対して批判するよりも
それに対しての受け入れ体制を整える方が建設的だよ
組織のことを何も考えずに※22みたいなことを言い出すのがいるからちょっと思うところがあるわ
27.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:09f7ec8r6Z0このコメントに返信
※26
なんで20が何もしてないって前提で話してんの？
ここは20の悩み相談所じゃないんだから細かいことまで書かないのは当たり前やん
28.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:10lb.75U6H0このコメントに返信
休みの日は電話の電源切っとくに限るね
29.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:22nb5DdgFV0このコメントに返信
※20
でかい会社の落とし穴だなあ
そんな状況じゃ誰に相談すれば解決するかもようわからんのな
30.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:24NpZvCKqGOこのコメントに返信
辞める気があるならいくらでもワガママ言えそうなものだがf^_^;
クビになってもいいワケだし(>_<)
31.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:40bz3X6LsH0このコメントに返信
晒せばいいのに
32.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:41Ob3Kznmg0このコメントに返信
7時-23時てｗ死ぬやろｗ
33.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:43RQnVOflR0このコメントに返信
パートなんだからさっさと次いけばいいよ。普通パートさんにそんなひどい扱いしないけど変な職場だね。
34.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:44hw8e6hNz0このコメントに返信
パートを管理する社員がダメダメだよ。
無理させすぎだし、パートの扱いかたが下手。
使えない担当社員だったら、下が困るんだよね。
35.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:50LR2if1BD0このコメントに返信
辞める一択だよ
我慢してる時間がもったいない
36.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:50FoNjdkA90このコメントに返信
会社は助け合いなので多少は仕方ないけど頻発するなら自分なら転職しますね
37.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:51LRw5UrCP0このコメントに返信
こういうのってさー、
大抵本人は日程変更伝えられてもニコニコして「はい?、わかりましたぁ?えー大丈夫ですよぅ;出られますぅ」とか返事してるだけの気がする。
駄目なら駄目、嫌なら嫌って言うだけでも言えばいいのにひたすら何も言わないくせに陰で「アタシって可哀想！この間もぉ！アタシってなんなんだろうぅ?！」ってグッチグチグチ言うだけの人。
ウザイから「私から店長に言おうかー？」とか、（たまたま日程変更の時に同席したときに）「○○さん急な予定変更大丈夫？」とか言うと、必死の形相で「大丈夫です大丈夫です大丈夫ですぅうう!!!!ほらっ、アタシってほら云々カンヌン、だから大丈夫ですぅー！」止めてくんのな。
でも絶対に「まぁた無理言われた！アタシばっかりキツイ仕事させられてる！アタシって可哀想！」って言うのはやめないんだよな。
あと、新人をねちっこくイビってるくせに「私は新人くんのためを思ってちょっと○○って言ってあげただけなのに、悪い意味にとられた！そういうのってそういうのって…アタシ、アタシ！」とか言ったりな。
どこにでもいるよね、そういう人。ウザイ。そういう人味方する周りも、ウザイ。
38.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:54z0RfFCcU0このコメントに返信
いやいや、爆発する前に相談しろよって人。そもそもシフト変更する前に本人に打診しろよって話ですよ。
39.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:54H.gUbL0i0このコメントに返信
単にそこを辞めれば済むはなし。
40.
鬼女名無しさん2016年09月28日 22:55dhbVTznS0このコメントに返信
※37
＞パートって便利屋なのかってノイローゼになりそう
この書き込みが全て物語ってる
責任のないパートが受けるストレスなんて、管理側受けてるストレスの何割くらいなんだろうかね
41.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:00z0RfFCcU0このコメントに返信
※37
言いたい事は分からんでもないけど、その書き込み見てると貴方も同レベルの人間に見えるよ。
42.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:00UXyQDAf80このコメントに返信
※37は何と戦ってるんだ…
43.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:04dKmfXHah0このコメントに返信
社員からしたら パートや派遣は、使い捨ての駒と同じ。
嫌な仕事や 出たくない日の穴埋め人員でしかないよ。
44.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:21Ztc83Jej0このコメントに返信
休みの間に勝手にシフト変えられてるみたいだけど
用事があるので出れませんって断ればいいのでは
都合よく使われて怒りたくなるのもわかるけど
普段何も言わずにいきなりキレたら相手もびっくりだ
45.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:23JMUDLiIY0このコメントに返信
相談主がまだそこの職場で働きたいのであれば、勝手に休みを変えられると非常に困る、次回からは必ず事前に打診してほしいと伝えるべきだし、直らなくても訴え続けるべき。
まあ言って直らなければ私なら辞めるかな。
何にせよシフト管理してる人が間違ってるんだけど、無理なものは無理ってその場でキッパリ言わない相談主もどうかと思う。だからつけあがられるんですよ。
46.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:26LlgJbvRk0このコメントに返信
※2は働いたことがないニート
47.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:33JMUDLiIY0このコメントに返信
主婦パートの子どもが病気になって欠員が出る度に、フリーターの女性によく、かわりに出られないかお願いしたことあるけど、その時は｢全然大丈夫ですよー｣とか快くかわってくれた。もちろんダメな日もあって断られたりしたけど、その時はこちらも無理に引き下がらずに別の人さがしたりとか足りない人数で働いたりしたけど、ある日いきなり辞めたいと言われた。理由は、｢誰かのかわりに急に出勤とか残業が嫌だった｣
いやいや、毎回強要してないですやん無理にお願いしてないですやんなんなんこいつ
言わないで勝手に我慢されても…大人なんだからハッキリと意思表示しろよ…
48.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:42FvIob.YY0このコメントに返信
>47
無理に引き下がらずっておかしくない
無理喰い下がらずだろ？
49.
鬼女名無しさん2016年09月28日 23:59t96UnXMH0このコメントに返信
俺も前職で連絡無しに予定コロコロ変えられてたのが嫌で辞めちゃったけどやっぱり他でもあるんやな
今となっちゃ笑い話に使ってるけど、休みのはずが連絡無しに変えられてて「お前なんで今日来ない」とか朝出勤したら東北まで出張とか（会社は関西、全く準備してない）
50.
鬼女名無しさん2016年09月29日 00:16ACdDgnSx0このコメントに返信
使い捨て上等の部署なのかもな
仕事内容は教えれば誰でもできる内容で、会社の都合だけで働かせる
耐えられないなら辞めていいよというスタンス
だからずっと求人してるんだよなそういう部署は
51.
鬼女名無しさん2016年09月29日 00:20J.EJPVAd0このコメントに返信
※２
穴埋めではあるが、こんな尻拭いじゃないわ
52.
鬼女名無しさん2016年09月29日 00:43th5kfAwA0このコメントに返信
そりゃ便利屋だよ
でも責任も最低限しかないから不満があったらささっと辞めちゃえるメリットもある
53.
鬼女名無しさん2016年09月29日 01:05n4W2TRjVOこのコメントに返信
他人事だから簡単に言うようだけど｢いきなり言われてもこの日は無理です｣と強く言うか
それを言っても無駄なようならさっさと辞めちゃえばいいじゃん
54.
鬼女名無しさん2016年09月29日 01:10n4W2TRjVOこのコメントに返信
※53は途中まで見てコメントしちゃったけど
どうやら別の仕事を見つけしだい辞めるみたいね
このまま辞めないでいても会社の良いように使われるだけだから、そんなところは辞められる時にさっさと辞める方がいいわな
55.
鬼女名無しさん2016年09月29日 01:12S7.GVajHOこのコメントに返信
「その日無理です。ごめんなさいねー」って普通に断ればいいんじゃないの？怒鳴ったり気に病んだりことないと思うけど。パートってそういう働き方でしょ？
働いた分だけ給料出るから出来るだけ働きたい人もいるだろうし、出勤可能かと打診されることまでを嫌がられても困る。
56.
鬼女名無しさん2016年09月29日 01:15UopXQWKd0このコメントに返信
うちもシフト制だからコロコロ変えたられたなー
ただ事前にこの日は絶対に変えられないって申請はできた
それに社員も仕事の進捗しだいでシフトけっこう変わってた
パートにだけしわ寄せ来るのはおかしいから辞めた方がいいと思う
57.
鬼女名無しさん2016年09月29日 01:35mqBrhR.50このコメントに返信
事務員に怒鳴ったところでこの人を擁護する気持ちがなくなった
上の人に変わってもらってから怒鳴れよ
そんな頭弱だからいいようにされるんじゃん
58.
鬼女名無しさん2016年09月29日 01:5707GvwUS50このコメントに返信
俺なんてバイトなのに正月の三が日に誰も出ないから出てくれないかと直前で言われた事があるよ
前持って正月は実家で過ごすので休みますと伝えていたのにさ勿論断ったけどね何度も言われたけど無理ですで押し通したよ
59.
鬼女名無しさん2016年09月29日 02:39bItbVkLV0このコメントに返信
断らないからなめられてるよ
というか頼んで基本的に断らない人って言うのは次もあてにされるよ
何かあった時に「この人は断らないから」って真っ先に頼まれるようになる
60.
鬼女名無しさん2016年09月29日 03:01ihwrn9Ux0このコメントに返信
仕事掛け持ちしてたり子持ちの人は、予定調整の優先順位が高いから、小梨やフリーターにしわ寄せがいくんだよな。休日出勤の打診も最初に電話かかってくるし年末年始とか学生もみんな休みたがるから、結局小梨とフリーターが出るしかないんだよ。
61.
鬼女名無しさん2016年09月29日 03:32Bu8ljCXL0このコメントに返信
ここの会社は酷いけど、パートなんて所詮便利屋、正社員で賄いきれない穴埋め要員でしょ
正社員程の責任ないし、仕事量だって圧倒的に正社員の方が多いのが普通だもん。少なくともうちはそうだよ
勝手にシフト変えられるのはふざけんなだけど、逆に急な休みも取りやすいのがパートでしょ。利点ばっかじゃないんだよ
まぁでもやっぱり勝手にシフト変えられるのは腹立つので、頑張っていい就職見つかるといいね
62.
鬼女名無しさん2016年09月29日 04:023P2YBgdP0このコメントに返信
※61
だからってぞんざいに扱っていい理由にはならないでしょ
雇用形態は違えど同じ会社の人材なんだから
63.
鬼女名無しさん2016年09月29日 05:18sy5t0O6gOこのコメントに返信
パートだから仕方なくね？
って意見の人は、パートは仕事ない時はいつも遊んでるとでも思ってるの？
仕事以外に予定があるからパートで働いてるんじゃん。
もし勤務先営業日のいつでも出勤できる状態なら、正社員の職をさがしてフルタイム仕事するっての。
64.
鬼女名無しさん2016年09月29日 06:12MKjCValb0このコメントに返信
それがパートってもんじゃないの
こういう人が正社員にしろーって言い出すんだよな
65.
鬼女名無しさん2016年09月29日 07:31aWz8eoNe0このコメントに返信
最初に強く断らないで居ると
いつでも変わってもらえる子と見てしまい
最後の最期でさすがに断ると「チッ役に立たねぇヤツだな」って言われますよ
お人好しもいいところでちゃんとしないとあとで最悪に
66.
鬼女名無しさん2016年09月29日 07:39YOF2gJzh0このコメントに返信
シフトに自由がきくのがパートの強みとはいえ
決まった後のシフトを向こうの都合で勝手にコロコロ変えられるとか普通に迷惑ですけど
しかも事後承諾とかありえない
最初に出したシフトはなんなんだって話だろ
それを元に予定立てるんだから
報告者もハイハイ言う事聞かずにさっさと断わりゃーよかったのにとは思うがなかなか難しいんかね
67.
鬼女名無しさん2016年09月29日 08:25DyBSX26W0このコメントに返信
パートだから仕方ない？いや、逆でしょ、逆。正社員の方が責任が重いの当たり前でしょ…おかしいよ、その会社
68.
鬼女名無しさん2016年09月29日 08:44Au1DCEey0このコメントに返信
パートに穴埋めしてもらわなきゃだめな正社員wwwこれはいかんでしょ
69.
鬼女名無しさん2016年09月29日 08:461uF4mHDBOこのコメントに返信
正社員の方が責任が重いから権利も保証されてるんじゃん、コロコロ休み変えたら不当だって話になるから、責任の軽い方を動かしてるだけなんだけど。
まあパートタイマーも断る権利も辞める権利もあるんだから行使しないと。
70.
鬼女名無しさん2016年09月29日 09:39MhWmHwiE0このコメントに返信
事務員が関係ないわけないじゃん
7
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