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「ブラックでも3年は我慢しろ」 ←(3年居て何か変わるんですかねぇ…)
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1:
次の会社の面接官は履歴書見て
コイツ前の会社早期退職しとるやんけ!うちに雇ってもすぐ逃げ出すんちゃう?
って思われるようなマイナス要素しかねーからだぞ
第三者からどう思われるか考えたことあんのか
- 2:
3年居ようが5年居ようがブラックは所詮ブラック、何も変わらん。
身体やら精神壊されたら逆に人生終わるわ。
なあ、某ベーカリーの製パン課のY村M巳課長殿!!
ブラック無くなれ。
- 3:
若いのであれば転職で3年かどうかで判断付けないな
むしろ新卒で3年は第二新卒枠がなくなる分就職は不利だと思ったほうが良いかもね
社会人なら合う合わないの会社があることは知ってるから早めにやめても面接でしっかり理由がわかれば気にしないよ
- 4:
合わないなら即辞めたほうが良い。精神が壊れたら転職どころじゃ済まんからな。
- 5:
残業代が出ても残業100時間あったらブラックだろ。法律的には45時間MAXじゃね!?
- 6:
色々あるけど3年の実績あれ転職の幅は広がる。
ブラックでもあからさまな所なら辞めるべきやけど、自分自身の問題でブラックになってるなら改善しな本当勿体無い。
- 7:
ブラックの定義が人によるのがな
ちょっと嫌な事があったからブラックブラック言うのはあれだが
精神的においつめられるような職場で無理しても
再起が難しくなるだけだし逃げる事も大事
- 8:
東名化成はブラック
月の労働時間500時間働かせて周りと給料一緒
直接入社の正社員の扱いが最悪、後パワハラ標準添付
主な被害者開発と生産中堅の日本人
こう言う所は居れば居る程会社側が増長する
なあ山田課長
- 9:
ブラックに3年勤めたらそのとき不思議な事が起こってRXに進化するんだよ(KMR感)
- 10:
人生の早い段階で地獄見れるんなら逆にチャンスだと思って3年耐えてみろよ?
その後の人生で人が苦しいと思える場面でコンスタントに結果出せる人間になれるぞ?
- 11:
「どんな会社でも3年は頑張ったほうがいいよ」っていう一般論を社蓄が悪用して「どんなブラックでも3年は頑張るべき」って言ってるだけだよ
これは新社会人を応援してるわけじゃなくて、ただブラックを辞める事すら出来ない自分の人生を正当化してるだけだよ
新社会人がブラックに食いつぶされようが知ったこっちゃないよ
- 12:
実際にブラックに3年も居たら、心か体のどちらか壊すから、
早めに抜けた方が得策
- 13:
同じ業界で転職するなら3年くらいやっといたほうがいいってだけ
すげーブラックだったり別の業界いくならさっさとやめたほうがいい
そもそも転職先を見つけてから辞めるのが普通の考えだしノープランでやめるのはただの怠惰だろ
- 14:
ブラックで3年我慢できたとしたら、一般の会社では30年我慢できると思う。
とはいえ、ブラックだと3日で気が付いたものの働き続けて、3ヶ月で全身が悲鳴を上げだしたのに、根性で働き続けて1年満たないうちに辞めて療養に3年かけるより、サックリ辞めた方がいいと思うけどな。
- 15:
こころがしぬんやで
- 16:
俺は足を痛めて、診断書出して傷病手当で休もうとしたら
「お前には傷病手当がでない」と上司に言われたから内容証明で今までのサービス残業とか、有給がないとか全部請求してやめたお^^
ブラックだと思ったらすぐやめるのが正解だお
- 17:
「面接で分かれば」
つまり書類審査のある企業は絶望的ってことだな
- 18:
ブラックに3年留まったら死ぬか体壊すまで抜けられなくなるだけだよ
- 19:
肉体労働等で仕事内容だけがきついなら3年我慢すればどうにかなるけど
頭脳労働や給与の明らかな不足や昇給、ボーナスが無い
雇用や会社運営その物、人間、上司、経営者の人間性の問題は
何年待っても悪化することはあれど良くなる事は絶対に無い
本当のブラックは在籍年数毎に過酷度が増す
一見楽になるように思う場合は退職時に纏めて来る
ITみたいに常に退職前後それも退職後が最も過酷になる場合だって有る
避けるには少しでもおかしいと思ったらすぐに辞める事
だからIT業界は退職後にピークが来る様にしてある
また戻って来るしか無くなるように
- 20:
辞めてどうするの?
次の会社もブラックなのに
- 21:
石の上にもサンコン
- 22:
三年いたら部下も出来るだろうし
もう逃げられないよ
- 23:
搾取する側になればホワイトより得が多い。
気に入らない奴は上司だろうと社長だろうとリンチすればいいだけ。
- 24:
社長が事あるごとにすぐ怒鳴る力スだから繁忙期に辞めたった
元から社員1ケタ台だったから後のことなんかどうでもええわ
- 25:
転職用やろなぁ
入って数か月で辞めた奴を他の企業がまた取りたがるかって事やね
有能なら全然いいんやろうけど、新人なんて基本無能やし
そして日本だと新卒ってブランドが無くなると一気に実力重視になるから再就職し辛くなる
まぁ、それでも攻辞めた方がいい会社もあるだろうけど、何でそんな所入ったの・・?って思う人も多いよ
- 26:
3年は我慢しろってのは前提がマトモな会社の場合だ
- 27:
職歴に傷がというがさっさと辞めて身と心守った方がいいよ
3年も無駄にするべきでない
苦難を乗り越える事はすばらしいが
それを理不尽にもたらす環境からすぐ抜け出そうとしないのとは話が別
- 28:
何をもってブラックとするのかケースバイケースだよね
誰から見ても真っ黒な場合も勿論あるし、学歴や経歴に傷がある人の場合、我慢しないといけないケースもある
- 29:
本当にブラックかどうか3年くらいやらないと見極められないからだろうな
まぁそんなのは昔の話で、今はネットでマトモな労働環境がどんなものか分かるし3年もいらんだろうな
- 30:
介護は2年で心が折れたな。
毎日毎日、狂った年寄りのわがままに付き合わされるわ、経営者は鬱で長期入院したあげく会社は自己破産して残業代は出なくなった上にボーナス消滅確定で散々だった。やっぱハロワの求人は信用できん。
- 31:
本当のブラックは社員の事なんて考えてないんだからただの引き留め
そんな再就職で?とかまで考えてない
- 3
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