日本の低成長率の原因は、少子高齢化ではなく「仕事嫌い」
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1. コンビニの店員
2. 飲料メーカー
3. ペットボトルのパッケージデザイナー
4. 配送するドライバー
私は明治大学で、起業や起業家精神について学ぶ「ベンチャーファイナンス論」の授業を受け持っている。学生たちに同じ問題を質問したところ、上記の選択肢のように、さまざまな答えが返ってきた。
学生A「コンビニの売り上げになるので、店員の給料になる」
学生B「サントリーやアサヒなど、お茶をつくったメーカーの売り上げになる」
学生C「ペットボトルのパッケージデザイナーにも支払われるはず」
学生D「それだったら、コンビニに商品を運ぶ運送業者の利益にもなるのでは？」
じつは、どれも正解なのだ。この問題の正解は一つではなく、ほとんど無限にある。あなたは、どのような人、あるいは会社をイメージされただろうか？
あなたが支払ったペットボトルの代金はまず、コンビニ店舗の売り上げとなる。すると、お店で働いている人の給料にも反映される。仕入れ元のメーカーの売り上げにもなるが、茶を栽培する農家の利益にもつながっている。容器の原材料は石油なので、石油会社の売り上げにもなる。製品として売り出す際には、パッケージのデザイナーやラベルの印刷業者も必要だ。ペットボトルは、メーカーからお店に輸送するので、輸送業者のドライバーの給料にもかかわってくる。こうして挙げると、キリがない。あなたがコンビニのレジで特に意識することなく払った「150円」というお金は、これだけの人たちに分配されているのだ。無数の人々の仕事がつながり、その間でお金が循環しているー。それこそが、「経済」の構造なのである。このような話は当たり前すぎて、日常の生活ではなかなか意識されない。しかし、経済とはこうしたカネ・モノ・サービスの循環を考えることである。「1本のペットボトルも多くの人たちのバトンリレーの結果、そこにある」と、意識の片隅に置けば、コンビニでペットボトルのお茶を買うときにも、自然と店員に「ありがとう」という言葉が出てくるはず。感謝の言葉は、店員だけではなく、バトンリレーで携わってきた多くの人たちの労働に感謝することでもある。
ビジネスパーソンや投資家として成功している方には、コンビニや居酒屋でモノを買うときに「ありがとう」という気持ちを伝えられる人が多い。そして、フォーブスの読者諸賢にこそ、感謝の言葉を伝えている人が多いと確信している。
--{労働嫌い、会社嫌いが日本の大問題}--
続いての質問だ。
ーあなたは「仕事」「会社」が好きですか？
1. 好き
2. 嫌い
3. どちらともいえない
さて、あなたはどう答えただろうか？
2 名前：海江田三郎 ★：2016/09/09(金) 10:12:12.72 ID:CAP_USER.net
自信を持って「好き」と答えたのならば、あなたはラッキーだ。というのも、残念ながら日本人の多くが「働くことが嫌い」で、「会社のことも嫌い」だから。まずは、「仕事嫌い」についてデータから見てみよう。就労中の18?29歳の若者に、働く意義について尋ねたところ、「働くのは当たり前だと思う」と答えた人が全体の4割に過ぎず、「できれば働きたくない」と答えた人が全体の3割もいた（2015年 電通総研「若者×働く」調査。就労している18?29歳の若者の回答より）。私が担当する講義でも「働く」ことのイメージについて尋ねたことがあるが、やはり多くの学生が「働くこと＝ストレスと時間をお金に換えること」だと捉えていた。会社というタテ組織に自分を放り込み、上司から与えられたタスクをこなし、自由を奪われる代償として給料をもらうのが仕事、と考えている人が多い。
働くことが不幸なら、「会社嫌い」になるのも当然だ。「愛社精神」を尋ねた調査では、「組織貢献・愛着度」という項目で、日本は28カ国のうち最下位の31％だった（ちなみにアメリカは59％、ドイツは47％である。2012年 KeneXaHigh Performance Institute「従業員エンゲージメント調査」より）。この質問であなたも仕事、会社が「嫌い」と答えたのなら、どうしてそう感じているのか、振り返ってみてほしい。会社を「人生の墓場」だと感じ、墓に片足を突っ込んだまま過ごすのは、あまりにももったいない生き方だからだ。私は投資家として、生き生きと働く人々や会社も多く見てきた。当然のことながら、会社が好きな社員がたくさんいる会社とそうでない会社と、どちらに投資価値があるだろう。イヤイヤ働く社員が多い会社が成長するだろうか？日本の成長率が低いのは必ずしも少子高齢化が原因ではない。働くことが嫌いな人たちが会社に多くいるからである。ならば、会社を成長させるために必要なことは、働くことをより社員にとって楽しく、充足感を味わえる場にできるようにすることではないだろうか。
藤野英人 ふじの・ひでと◎レオス・キャピタルワークス代表取締役社長。東証アカデミーフェローを務める傍ら、明治大学のベンチャーファイナンス論講師として教壇に立つ。『投資家が「お金」よりも大切にしていること』（講談社刊）など著書多数。
4 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 10:17:31.51 ID:ZUgBtTGQ.net
親の年金で食えるなんて俺は恵まれすぎw
7 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 10:20:13.65 ID:CPgqJVIf.net
働いても働いても、なかなか報われないから
20 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 10:29:59.35 ID:K8ByY07G.net
賃金が安すぎるからだろ
21 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 10:30:53.96 ID:mSK8kmHv.net
労働基準法なんて守られてないしさ。
26 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 10:35:03.14 ID:xWQVZoiV.net
好きか嫌いかという単純な質問もまた
解釈が無限にあるからな。
労働環境次第よね。
27 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 10:35:31.05 ID:UXQvzchx.net
無駄な会議とパワポ禁止にしろ
44 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 10:45:55.37 ID:9+VI9W3+.net
働く喜びを提供できない経営者が無能
52 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 10:52:09.67 ID:wjYMVOcg.net
つまり休みを増やせばいいのよ。
1ヶ月とか、好きな時に取らせるとか。
82 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 11:15:50.27 ID:iiqFCVXV.net
仕事が嫌いじゃない
その対価をまともに出さないのが嫌い
100 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 11:32:10.23 ID:+MiQ0wRG.net
残業時間 月150時間を1/3にしてから言え
116 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 11:48:28.47 ID:KKSuRqqa.net
派遣みたいな奴隷制度が幅利かしてるから
123 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 11:55:58.80 ID:t6+zmwxd.net
世の中にくだらない仕事が多すぎるのが確かだ
133 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 12:10:54.86 ID:64ojpn/q.net
要するに能力不足だろ
140 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 12:20:42.97 ID:hd5FzpKw.net
まあ働かないのも選択肢のひとつかもね
低賃金で必死でやるより
211 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 14:18:07.81 ID:hIS01JiT.net
下請けなんか苦痛な仕事でも賃金が上がらんのだから
そりゃ嫌になる
228 名前：名刺は切らしておりまして：2016/09/09(金) 14:58:47.10 ID:9V7XqAjq.net
低賃金、長時間労働じゃ仕事嫌いになるわ
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【09:10】 | 社会 | コメント (49) | |
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コメントありがとうございます！
[ 1569523 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:22
>>1の記事、ちょっと前に東洋経済オンラインの記事が炎上した理由を考えなかったのかね
なんか定期的に社蓄文化を肯定するような燃料が上がるなぁ
イマドキ国粋主義者でもそういうの喜ばんだろ
[ 1569526 ] 名前: あ 2016/09/10(Sat) 09:25
仕事が好きな人間なんて世界中探しても極一部だろｗ
日本だけ落ちぶれるわけねーじゃん
[ 1569527 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:26
何故労働が嫌われるようになったのか
労働環境がいつまでたっても改善されないままだからだよ
バブル期みたいに気楽に働いてガッポガッポ稼げればみんな喜んで働くだろ
[ 1569529 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:30
なんという、老害記事
[ 1569539 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:39
どんなにカレー大好きでもリットル単位で食わされたら食いたくなくなるだろ？
[ 1569542 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:43
文句いってねーで、お前らで変えろ
なに？できない？ それが「仕事嫌い」というもんだｗｗｗｗ社内体質を変えるのも仕事なんだよ
[ 1569544 ] 名前: 名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:46
南部で奴隷をこき使う農場主が愛されていたか？
[ 1569545 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:47
「仕事嫌い」というか社会と教育の連続性がおかしいのよ
常夏の国で働くためにストーブの作り方を学んだぐらいズレてる
それぐらいのでたらめ
[ 1569548 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:48
それで子供作っても苦しいだけだから少子高齢化になっとるんやろ
[ 1569554 ] 名前: 名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:56
対価が見合ってないんだから当然だ
[ 1569558 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 09:57
利益が人件費に転換出来たくなった業界は機械（IT）化して設備投資に走るべきなのに更に安い人員を求めている。
結果、日本は賃金平均がOECDの平均以下になっている。
こんなんじゃ、海外から仕事しに人が来るハズねーよ。
[ 1569561 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:02
GDPはここ十数年間ずっと横ばいっていうか緩やかな下降線をたどっている。加えてあとあと20年後には3人に一人は高齢者という国に競争力があるとは思えない。
この将来性のなさにマーケットが危機感を覚えるのは恐らくあと十年後くらいだと思われる。
[ 1569562 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:03
合理的に考え問題解決と目的達成の技術を教えず 無能経営者のワガママに付き合う事を良しとしている社会を作った無能経営者と癒着政治家のツケだよなぁ
更に笑ってしまう様な低賃金で付き合ってられないんだよね
[ 1569564 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:05
老人と女子供のために源泉徴収されたら働く気起きない
[ 1569566 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:07
これ、質問が上から目線になってるよね好き、嫌いじゃなくさす気でも賃金があがらないから悔しいとか上司からのいじめで精神崩壊してしまったとかいろいろな事案があるだろうに簡単に好き、嫌いで日本の成長が止まってると決め付けるなんてちゃんちゃらおかしい。良い例が青色発光ダイオードだ、確かに企業の援助があって開発でき莫大な富をうみだしたが企業はどうか、その対価に３万だっけ？報酬として支払ったのは。こんなことされたら日本からいくら研究が好きでも働いてられない、結局企業体質技術者、労働者に対するちゃんとした対価を払うこれが大事なはずなのにこのことがすっぽぬけてる。なんでもかんでも労働者や若者のせいにするんじゃない、記事かいたやつぁ一回食品加工会社（零細企業）のパート労働者を３年続けてみろってんだ。
[ 1569567 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:09
は？
企業側の従業員嫌いが激しいんだろよ。
建設業界なんて労災隠のために従業員を自主退職に追いやってるじゃないか！
[ 1569568 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:13
投資家だったら
社会がもっと成長するように
もっと投資してくれよ
[ 1569570 ] 名前: 名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:14
その「組織」が正社員を雇おうとしないし、いまは低賃金の移民と競争しなければならなくなってるし、そのために給料は上がらないし、この状態で愛社精神を求めるって。正気じゃない。奉仕活動じゃないんだよ。生きていくために働いてんだよ。対価が期待できない現状でこんなことを言ってしまえる時代の読めていなさに愕然とする。
[ 1569572 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:15
サビ残を犯罪扱いにしろ。話しはそれからだ。
[ 1569573 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:15
最高責任者が無能、大戦時から何も変わってない。
碌な補給も無く「前進・制圧せよ」、上の指示はこればかり。
出来ない・しない者に対しては「根性無し」「やる気がない」などの精神論をぶつける、尚も従わない・従えない者に対して集団で圧力をかける。
好きになれる要素が無いよ。
いい加減ホワイトカラー＞ブルーカラーって風潮は止めようや。
無能に従わされる身にもなれ。
[ 1569577 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:17
まあ最近は、労働者の主張が弱すぎる経営者に良い様にやられてる感があるけどね。
言わなくても分かる筈なんて感覚は、近い立場の者にしか通じない。
「何も言わないから不満は無いんだな」としか見られないのが現実。
現状に不満があるなら、自分で行動していく以外に道は無いんやで。
[ 1569580 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:24
いつまで「雇う側」は上から目線でいるつもりだ？
今は慢性的な人手不足なんだよ。
これ以上現場仕事に負担をかければ、離職者が更に増える。
一人また一人と去って行って自分だけになるまで続けるつもりか？、その時にはもう手遅れだぞ。
その事を顧みず安易に外国人や暇な年寄りに労働力を求める前にまず労働環境を見直そうや、将来的にはそっちの方が遥かに安上がり。
何処まで先見の明が無いんだ、企業も政府も。
[ 1569581 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:24
労働者虐待を止めれば仕事好きも増えると思うよ
[ 1569586 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2016/09/10(Sat) 10:33
OECD最下位ｗｗまぁ妥当やろうなｗ
愛社精神＝愛国精神
朝汚鮮人が力持ち過ぎなんだよ
尖閣で中国機から逃げた自衛隊機。あれが日本の国、国民の現状を全て現してると思うよ
[ 1569587 ] 名前: 2016/09/10(Sat) 10:35
>その150円は、レジに収まったあと、どこへ行くのか？
>1. コンビニの店員
>2. 飲料メーカー
>3. ペットボトルのパッケージデザイナー
>
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