同期が自分勝手過ぎる。自分の仕事が終わったら帰っちゃうし月1位で代休または有給を取るback

同期が自分勝手過ぎる。自分の仕事が終わったら帰っちゃうし月1位で代休または有給を取る


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1.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:09tNzgsM.R0このコメントに返信
報告者は釣りなんだろうけど、スレに何気に
「本人悪気はなくて気づいてないだけかもよ、言ってみなよ」の社畜予備軍がいるな
2.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:11YEPG3rEdOこのコメントに返信
こんな上司やだわ……
代休とって何が悪いんだろうな。今まで頑張った分の休みを会社から貰ってるんだから、文句言われる筋合いはないよな。
3.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:133tA1Aoqd0このコメントに返信
労働監督署さん、ここです
4.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:147QxrRszy0このコメントに返信
仕事が早い奴より遅くて無駄な残業してるやつが評価される日本の悪癖だな。
うちの会社の社長もそうだ、無駄なくてきぱきと仕事かたずけて定時に終わるように段取りしてやってるのに「最近残業なくて暇やな」とか言いやがる。
5.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:19F.RAwkTV0このコメントに返信
外国人「ワオ!男女とも足を引っ張る賤しい性根は、日本スゴーイですネ」
6.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:30rMS2IiJW0このコメントに返信
1みたいな奴が優秀な人材をどんどん他社に逃がして会社をダメにするんだろうね
早く仕事が終わる→有能
代休・有給→当然の権利
これがわからないなら時代の波に取り残されているw
7.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:34lvbNXgDY0このコメントに返信
※1
目的と違うサカナがチョイチョイかかってるよな
8.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:40SPGHwaLgOこのコメントに返信
釣りならば二流の釣り師
ガチならば三流のリーダー
9.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:47zkybYO.d0このコメントに返信
これ、典型的な無能上司だろ。
本人の前では何も言えず
俺の言いたいこと察してくれー、ってもうアホかと。
10.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:48j7CD4VDq0このコメントに返信
時代は変わりつつある
残業させる、代休有休取らせない無能パワハラ上司は淘汰される
…ようになったらいいね、本当に
11.
鬼女名無しさん2016年08月27日 06:486nKWyBbU0このコメントに返信
定時ないならそうだけど、定時過ぎてるなら終わったなら帰ればいいじゃん
そも仕事終わってない馬鹿が土下座するか、残業代出すから手伝ってねーって上が言うことでしょ、本来は
会社としてまずおかしくね?
12.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:06fhwVI4Ba0このコメントに返信
残念ながら、定時過ぎてても「何かやることありませんか?」
って聞くのが常識みたいな風潮があるんだよね
仕事が残ってるなら、手伝ってほしい側が頼みに来い
ってのが俺の常識なんだけど…
13.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:18T.U5hQj50このコメントに返信
定時過ぎても仕事が終わってない馬鹿が報告者だと容易に想像できますな
14.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:203kYTaO3D0このコメントに返信
タイトル見て何が悪いんかサッパリ分からなかった。
手伝って欲しいなら普通に言え。
15.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:20mmQrspKl0このコメントに返信
時代なんか何も変わってないぞ。労基仕事しろ
16.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:24SIT5S5dW0このコメントに返信
ゾッとするよね
17.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:28v647PrLq0このコメントに返信
有給じゃなくて代休だろ?
鬼かな
18.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:35H.pwmX5m0このコメントに返信
ほかの社員と上がり時間に差があり過ぎるなら、
仕事振った奴が無能ってだけだな。
本人の能力を勘案し、各人が平均的にこなせる量を配分できないってだけだろ。
19.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:376weAEp9a0このコメントに返信
うちは休日出勤は単価あがるから代休とらないと怒られるぞ
20.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:47DiD9iIsQ0このコメントに返信
そういう人はどこいってもやれるから、
どなりつけて、やめさせて、そんな会社は無能だらけになって潰れればいいよ。
21.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:48e6Dq2Y490このコメントに返信
こんな上司の為に残業なんてしたくならないね。
22.
鬼女名無しさん2016年08月27日 07:56a13B6XnL0このコメントに返信
なんでそんな働きたいのかわからない…
23.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:06RZUwQgrs0このコメントに返信
釣りでしょ
都合の悪いことは全部無視してるしよくあるパターン
24.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:07ibDPdJKD0このコメントに返信
時間内で自分の仕事を終わらせて帰れるとか、有能社員で羨ましい。
25.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:10EKE0t2pn0このコメントに返信
自分が無能だからって無能な同期の足引っ張るなよ
心の中では仕事早い同期が羨ましくて仕方ないんでしょw
26.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:10.uadd9ai0このコメントに返信
コメント欄見て安心した。
この報告者、絶対仕事できないと思う。
27.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:13rGB4hIwl0このコメントに返信
社畜の下っ端にピッタリだな
誰かの上に立つ素質まるで無し
28.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:245jXvZfdT0このコメントに返信
で、報告者の職場はちゃんと残業代は支払われるのか?
代休を取らなかった分休日手当は出るのか? 余った有給は買い取るのか?
他人より多く仕事した分はボーナスや昇給の査定になるのか?
こういうことをいう会社に限って自分たちがやるべきことはできてないんだよな
29.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:2647UjJuy80このコメントに返信
代休取れないとか労基違反だろw
有休も多くの会社で年12日以上あるから月1程度じゃ消化出来ない
30.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:27NPGe9wM20このコメントに返信
まとめのために屑を演じてコメ稼ぎ
31.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:30dyZxXrq50このコメントに返信
報告者の言葉に間違いがないなら
あきらかに優秀な同期よりも
報告者のが出世早いのが絶望的
報告者も下っ端のときは仕事早い上に
他人のも手伝う優等生だったのかも知れんが
32.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:30pxHw58LM0このコメントに返信
有給なんて何年か働けば12日以上になるのに
毎月1日取ったらダメならいつ消化するんだよ
まとめて数日取ったらこの無能上司は発狂するな
33.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:37lQPN2RHg0このコメントに返信
その同期とリーダー代わった方がいいんじゃないの。
34.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:38h.HQFcfw0このコメントに返信
有能な部下で無能な上司ってのはわかった
35.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:43DmfUsz9p0このコメントに返信
こういうスレ面白いよね。「かわいそうなアテクシに同情して」ってスレ立てたのにフルボッコにされる。バカ上司だなぁwww
36.
鬼女名無しさん2016年08月27日 08:498aNwjoLw0このコメントに返信
釣り
37.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:01ynRgSjuu0このコメントに返信
つまり有能な部下に無能上司が嫉妬しているってことですね
わかります><
38.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:02fCnl02ME0このコメントに返信
無能なリーダーが自爆
(´・_・`)(´・_・`)(´・_・`)リーダーの第一の役目は部下を定時に帰す事だわ。間抜け
39.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:037NtIxvj30このコメントに返信
仕事が早くて他の奴等の倍近くこなしてた自分としては仕事が遅くて量もこなせない上に自分の無能が招いた残業で残業代まで取ろうとする奴等が本当に不愉快でたまらなかったが、もしもこいつの下にいたら自分も残業を強いられてたって事か。堪らんな。
40.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:04LZyBsJf30このコメントに返信
有給は年度内に取ればいいけど代休はすでに休日出勤しているのだからやかに取るべきだと思ってた
私の会社は代休はできれば出勤した月のうちに(予め予定されてる出勤なら先に取っても良い)取りましょう、無理なら月またぎでもいいから出勤日から4週間以内に取りましょうというルールだったので、報告者の言う有給は良いけど代休は取るなの意味がよくわからない
出向時の勤務時間や休日は出向先のルールに合わせるから、会社の休日は月8日だけど出向先は月6日の場合、戻ってきてから月当たりの休日の差を代休で取るのは私の会社はNGだったのでそういう意味かな
41.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:041aY821Zl0このコメントに返信
普通代休取らんと怒られるんだが
42.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:11vE6oGalt0このコメントに返信
マナーとルールは混同しないでほしい
43.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:14x.OBI26d0このコメントに返信
なんでこいつがリーダーなんだかわからない
44.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:28Qav2jc530このコメントに返信
残業なしで所定の仕事が終わるってのは、最小限の金(給与)で成果が上がってるってことだから、評価されるべきこと。
残業代目当てでダラダラ仕事引き伸ばしたりそもそも定時に仕事が終わらないってのは本人の意識や能力も低いが、何より上司の管理能力不足でしかない。
45.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:30jKkOi1Ue0このコメントに返信
無能上司というか、グループリーダーって、小学校の班長みたいなレベルだろ。
同期だけど、おれが上司とかアホか・・・無能な奴には、なにかしら簡単な
仕事もどき与えておくために、時々こんな采配があるんだよ。
しかし、それにしても、帰宅前に皆に手伝うことないですか?と聞くのが
「マナー」だと?マナー厨が最近多いが、ここまでの馬カは久々に見たわ。
有給はフルタイム勤務の社員なら普通に10日以上あるんだから、月一で休んで
消化する。上等じゃないの。
46.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:35hObJAyp30このコメントに返信
私も昔は自分の分が終わったら仕事探したが、上司が男尊女卑で(私の思い込みではなく、ソイツの下にいた女子社員はみんなわかってる)いくらがんばっても評価してもらえなかったので、そのうち「いかに〆日に与えられた仕事がきっちり終わるように、作業量を上手く配分するか」ってことに注力するようになったなぁ。
こいつ、たぶん「人の分手伝うのは当たり前」って考えみたいだし、そういうやつの評価上げないんでしょ? だから同期はとっとと自分の分だけやったら帰るんじゃね?
兄の会社で、定時で帰るなんて夢で毎日深夜まで残るほど残業が常態化してたらしいが、あるきっかけで総務から「早く帰るようにしろ」というお達しが出て、しばらくかなり早く帰れるようになったんだが、それでも売上額が全く減らなかった、つまり時間単位で見ると売り上げ上がってる事が発覚し、それからは残業極力するな、と社風がコロっと変わったらしいわ。
47.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:3794oviand0このコメントに返信
仕事なんて時間内に終了させてなんぼでしょ
調整して残業しないなんて理想的じゃん
48.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:40pxLWJBmK0このコメントに返信
※5
足を引っ張るどころかそもそも協力するとかいう概念そのものがない人類モドキがどうしたって?
さっさとテメエの国に帰って死ね
49.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:4571hxNk0y0このコメントに返信
自分がリーダー()の仕事出来てないだけやろ。
学生じゃねぇぞ。
50.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:54.GLlZ4ov0このコメントに返信
※48
ネタにマジレス乙
51.
鬼女名無しさん2016年08月27日 09:541Z2AfoVf0このコメントに返信
多めに振ってる仕事を人より早く終わらせてるならいいじゃねーか
そんなだから日本経済がどんどん悪くなるんだよ
定時で帰って消費増やさなきゃ肝心の仕事がなくなるよ
52.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:00WAkT.4DZ0このコメントに返信
作業の進み具合を見て分配させるのはリーダーの役目だろ…
時間内に自分の仕事が終わったから片付けしてたら、周りから愚痴られた上司が「察して手伝ってやれ」なんて言ってきたけど、仕事をとりにいかないのが自主性の無さとかいうのずれてる気がする
53.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:03wBagZ7.H0このコメントに返信
こーゆーやつまだいるんだw
54.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:04he8VKfKn0このコメントに返信
時間内に仕事終わらせられなくて残業してるような奴がいたら単なる無能だろ
そんな無能を手伝う為に残業してまで自分のプライベート消費したくないわ
残業してるヤツ尻目に定時で帰って好きな事できるって楽しいよ
55.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:06zBlkoewE0このコメントに返信
残業坊いまだにいるのかよ
残業させないようにしろよ
仕事の振り分けまちがってるだろ
56.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:16s3KM69K20このコメントに返信
リーダーと上司は別物だと思ってた……
57.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:18q7pg6kwt0このコメントに返信
仕事が早くて有能な人間が快適に生活してるのが許せないと
58.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:183nIq2.1m0このコメントに返信
まぁこれはブラック企業の洗脳された社員の話だけど
ホワイト大企業でもこの手の長時間勤務は尊いことだってタイプの奴は存在するよ
ある程度若い世代にも
59.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:20Y0cYcWbI0このコメントに返信
なんで無駄に残業しないといかんのかわからんかった
でもここのスレで叩かれたことで同僚の仕事量めちゃくちゃ増やしそう
60.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:259IQvLrJp0このコメントに返信
先ずはリーダーの仕事をしてから文句を言えw
61.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:47jq7ACo990このコメントに返信
仕事を多く振ってるのに、更に他の人の仕事をやれ、休みは取るなって…。自分より出来てるのが気に入らないんだろうね。
62.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:50TqiEJDHf0このコメントに返信
何の指示もしないでおいて、あいつ察せない!怒鳴りつけてやる!って無能さらけ出し過ぎでしょ
63.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:51u8ogC4z.0このコメントに返信
じゃあ自分も有給とったろ!ってならないのがクズっすなあ。
64.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:52DuijsaRo0このコメントに返信
代休と有休の違いを全く理解してないリーダーってスゴイなー(棒
会社からしたら代休(=休日出勤他をした)はありがたい。
代休を取得してくれたら休出分の割増賃金を払わなくても済む。
そんな単純な事も知らずに「会社に貢献する俺」に酔っているんだろうか?w
65.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:52JHD7spgv0このコメントに返信
何この無能
66.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:52JHD7spgv0このコメントに返信
しかも上司じゃないし
67.
鬼女名無しさん2016年08月27日 10:59UsWOCSq80このコメントに返信
本物の無能って自覚すら出来ない奴なんだなってよくわかるわ
68.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:048yG8Ue960このコメントに返信
無能なのは自分でしょ
悔しいなら自分も定時で仕事終わらせれば?
仕事できないのを人のせいにすんなよ
69.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:14uybPED.Q0このコメントに返信
こやつがリーダーの立場に慣れてるのが疑問すぎる
配置する方も適正考えろよ・・・
70.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:17fySHh5CMOこのコメントに返信
社畜が効率よくやってる社員を妬んでる話
71.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:19J9yNYUoD0このコメントに返信
定期的に立つ社畜自慢スレ嫌い
昭和体質が染み付いちゃってんよー
72.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:22W7QisoTl0このコメントに返信
仕事が終わらない人が助けてと言っても断ってもいい。ただ自分が助けて欲しい時には助けて貰えなかったり、客先にクレームが来る場合は罵倒はされる
緊急な手伝いなら言えばいいし、無駄な残業ならこんな事言われる位ならダラダラやるわ
効率下げるこいつは無能
管理職目指すとかじゃなきゃ一定の仕事あげて文句言われたら手を抜くしかないんじゃない?
やるとしたら仕事の面白さや人間関係の情で絡めるしかないのに、叱りつけるとかパワハラやろ
73.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:24.calW.KJ0このコメントに返信
自分の仕事(元々人より多めに振られてる)やってるのに他の仕事も取りに来いって酷いよなぁ
日本でありがちっちゃありがちだけど残業ダラダラしてるより、よっぽどいいじゃん
74.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:25DJbMCczY0このコメントに返信
日曜に必要もなく出勤し、勝手に代休取ってる以外に、代休取ってはいけない理由がわからん。
75.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:28Hh5SBr9q0このコメントに返信
駄目だこいつ典型的なブラックを作り上げる側の社員だわ。
76.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:291MCcRquK0このコメントに返信
多く降ってるのにまだ残れのほうが
サイテーだわww
77.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:32Dn2D4QrU0このコメントに返信
有能なんだから時間内に仕事終わらせられない無能のお手伝いしてあげなさい!って馬鹿なの?
有能部下にごちゃごちゃ言わず仕事終わってない奴らをどうにかしろよ
78.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:37V8Yv3I5P0このコメントに返信
マナー違反ってどういうキレ方してんだよ
79.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:39QqTmzDlf0このコメントに返信
まあでも複数人でやるような仕事だと、一人一人がやる分に加えて浮いてる仕事ってあるよね
それを誰かがやらないといけないけど、自分の分だけで終わらせて絶対やらないやつがいたら切れるのもわかる
そういうのって大体仕事早いやつがやらされるからなあ
80.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:49.nVho9bP0このコメントに返信
こいつはなにをいってるんだ?
81.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:55T0Mn8CT60このコメントに返信
よそに応援で行って休日出勤をしたから
元に戻って代休を取られたら上司としては嫌なのだろうけど、
だったら応援に出すなと話だからな。
あと月1に有給取らないと年12日も消化できないぞ。
82.
鬼女名無しさん2016年08月27日 11:55safu1rG3Oこのコメントに返信
こいつはなにをいってるんだ? PART2
83.
鬼女名無しさん2016年08月27日 12:10FN5Wnw7M0このコメントに返信
結局、こいつは自分がリーダーとか言ってるけど、ほんとうはリーダーでも
なんでもなくて、同期が有能で仕事が早く、有給も代休も取れるのをひがん
でいるだけ。
ようするに『定時で帰るなら俺の仕事手伝え』って思っている無能な同期社員
てことで
84.
鬼女名無しさん2016年08月27日 12:24wjuZzOCu0このコメントに返信
何でこう言う変な馬鹿真面目が居なくならないんだろうな
一緒に居ると物凄く迷惑
85.
鬼女名無しさん2016年08月27日 12:30qLOVArWi0このコメントに返信
報告者が社蓄脳で無能なだけ
仕事多く降られてるのに定時間内に終わらせられて、なおかつ自主的に他の奴手伝え、有休代休はするなってパワハラじゃん
86.
鬼女名無しさん2016年08月27日 12:32qLOVArWi0このコメントに返信
こんな上司絶対やだわ
87.
鬼女名無しさん2016年08月27日 12:40U6T8A85Y0このコメントに返信
バカかこいつ
そうされるのはお前らが無能だからだろ
それを常識ないとかほざくお前の常識をまず正せ
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