使えない新人のPC覗いたら、いかにも無能そうなワードで検索かけててワロタwwwwwback

使えない新人のPC覗いたら、いかにも無能そうなワードで検索かけててワロタwwwww


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1:
新人 放置 辛い とか検索しててワロタ
2:
放置すんなよ可哀想だろ
3:
何が辛いんだよ
全然仕事任せてないのに
38:
>>3
任せてないから辛いんだろ…
6:
>>3
自己完結してるじゃねえか
7:
ガチで放置してんのかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
8:
皆なんかやってんのいやることなくてボーッとしてるの辛いぞ
11:
>>8
仕事してる方がつらくないか
12:
>>11
そりゃやり過ぎも辛い、けど皆がやってるのにボーッとしてるのは
サボりとか嫌みとか言われそうで嫌なもんだぞ
皆と同じくらいの仕事量が一番
10:
俺なら頼まれてなくても横でこれやるくらいには有能なのに
13:
てか毎日毎日俺にばっかり何かやる事ありますか?って聞いてきてもなあ…
そもそも教えてないからできないだろお前
14:
仕事を与えないのはパワハラとして相談がある事案
仕事そのものがないならともかく
16:
>>14
正直構ってる暇ない
17:
人を育てても評価に繋がらない風潮にも問題がある
22:
>>17
それはあるな
あとプレイヤーの仕事とマネジャーの仕事の両立もむずいし
23:
>>17
でもすぐに辞めたりすると査定に響いたりするんだけどな
25:
>>23
これ
てかそれやっておれんとこの課のトップとトップ2が他から来た人と入れ替わった
19:
新人育てる気がなにのに採用する会社ってあほの極みだよね
18:
良かったなこれで何かあったら皆>>1の責任にできるな
20:
なんだ、無能上司か
21:
状況がわからん
新人に仕事教えないのか?
教える人間がいないのか、それとも教えるべき人間が教えてないのか
教えたけどあまりに使えなくて放置してるのか
そもそも教える気がないのに採用したアホなのか
26:
>>21
教えたけど使えなくて放置
仕事遅えんだもん
自分でやった方が早い
28:
>>26
で、出たー
自分でやった方が早い
27:
>>26
やらせないから早くならないんやで
そんなことしてると部下の管理能力なしと見なされて出世に響くぞ
29:
>>26
遅くてもやらせんと覚えられんだろ
上司に何て報告してんのその状態
36:
>>26
早晩にお前がこっぴどく叱られるよ
まともな会社なら、お前みたいな奴には厳しいよ
30:
自分でやった方が早い ← 当たり前。お前のほうが長いんだから
これ言うやつって部活とかで後輩育てたりしたことないんだろうな
ありえないセリフだわ
31:
どうすりゃいいんだろうな
32:
>>31
仕事を振ってやるんだよ
それがうまくいかなければフォローしてやるんだ
失敗しながら成長するのが下の者
33:
自分も新人の時は先輩から同じように思われてただろうに
34:
具体的に何が辛いんだろうな
本人に聞くのもアレだよなパソコン覗いて知ったわけだし
35:
とりあえず悩み聞く体で話聞いてみればいいじゃん
37:
>>35
普段すげー明るく振る舞う奴なんだよ悩みなんかなさそうな元気な感じで
仕事はできないけど
だからいきなり悩みある?とか聞いたら怪しまれるかな
40:
>>37
何を怪しまれるんだw
やましいことなんてないだろ心配してんなら
39:
仕事任されないって辛いのか?
43:
>>39
辛いに決まってんだろ
無能って言われてんのと同じだし
ちゃんと仕事教えてやれ
46:
>>43
そうか
毎日やる事ありますか?って聞いてきてるから今度から少し仕事分けてやった方がいいか…
51:
>>46
自分からちゃんと指示を仰ぐ新人の鑑
何かを独断で勝手にやらかすよりよっぽど使い安い
48:
>>46
使えなくない
49:
>>48
はい?
41:
当たり前だろ、仕事しに来てんのに自分だけ何もないんだぞ。
つーか遅い遅いって放置したらいつまでも遅いままで同じだぞ。
放置したら自然にくなると思ってるのか
44:
>>41
空いた時間に勉強してたし、電話対応とかも自分で言葉遣いとか改善してたからうまくやってくれるだろうと…
45:
>>44
それは教えられなくても自分で出来ることだからだろ
47:
覚えの悪い無能ワイでも全部メモったら段々慣れてきて覚えるようになったわ。
50:
派遣会社で、3日ほど
MS Word,Excel本で独学して
4日目から派遣されたことあるよ。
ちな、その時点で、おれMS-DOS,OS/.2しか使ったことなかったし
FreeBSD(98)を稼働するところまで行けなくて断念レベルの情弱な
(VzEditorでHTML書けるけど、ワープロ表計算する職場行ったことなかったし)
52:
1は脳が退化してる40代のオッサンだろうな
あいつら会社に居座るタイプで仕事に対する考えが違うから
54:
>>1の上司がダメやな
この1に業務として新人の面倒見させてない
評価項目として新人使い物になるようにできんかったら1の給料下げることしとくだけでええのに
56:
新人なんて大抵最初はできないもんだろ。
教えるのも上司の仕事、会社のためにもな。
それをしてないスレ主は仕事を放棄してるも同然。
教えようともしないで見て覚えろっていうのも時代遅れで非効率的。
極端だがみんなが見て覚えれるならスポーツ観戦してればみんなスポーツ選手の技術ができることになる。
言い分がまさに自分のことしか考えられない子供。
ちなみに無視するのなどもパワハラに含まれる。
57:
しかもやることありますか?って積極的なのに。
1は本当に酷いよ。
上司の器でない。
そういう身勝手な思考は私生活でも出るだろうから考えたほうがいいよ。
58:
仕事与えないでおいて、それで悩んでる新人のPCみてワロタとか
自分がカス上司って自己紹介したかったのかな?
5

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