従業員の奥さんに妊娠のことに触れるな！って態度とられた。いやいや出産予定ぐらい報告してよ
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1.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:05q74MyYwd0このコメントに返信
なんなのこれ
意味がわからん…仕事なんだから出産予定は報告しなさいよ
2.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:06rrP5i3Q70このコメントに返信
５人しかいないクソ会社とかいなくなっても困らないのに何変にプライドもっちゃってるの？きも過ぎ市ね
3.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:06q74MyYwd0このコメントに返信
仕事なんだから出産予定はちゃんと聞きなさいよ
でした
4.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:09PC9qwxbl0このコメントに返信
叩く意味がわからん
5.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:12AdILhCSe0このコメントに返信
詮索ババアなんだろ、普段から
6.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:122sm52mCm0このコメントに返信
二週間ズレるからなんなのよ
大体この月、この時期ってわかるだけで違うでしょうに
7.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:13vmB7GjdF0このコメントに返信
なんで報告者がこんなに叩かれてるの
スレ住人がキモ過ぎる
妊娠してるのに妊娠してると言わずに
出産したら休むくせに出産時期も明らかにしないって明らかに
周りの人間に迷惑かけるのに
しかも妊娠後期？で大きいお腹で働いてるって何その人
さっさと辞めてもらえばいいのに
8.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:14NrnElcom0このコメントに返信
茶文字と紫文字でキレてるババアって同じ人だよね？
気持ち悪いんだけど
9.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:14fwRwJV.j0このコメントに返信
※4
仕事に支障を来すのに報告しないわ
周りから催促されても嘘言うわ
これが叩かれないほうがおかしい。
本来ならいつ子作りを始めるのか、いつから産休に入るのか全部報告するもんなんだよ。
10.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:14tuk4rTJE0このコメントに返信
>予定日なんて前後2週間は余裕でずれるのに
だから何なんだよwだから言う必要ないって言うのかw
>予定日よりも出産ズレたりしたらすごい文句言いそう
妄想で批判するなよw
11.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:15VrjYrXpZ0このコメントに返信
従業員の奥さんが妊娠してお腹が大きいのをなんでこの人は知ってるんだろう？
従業員の奥さんが出産するのに、そんなに従業員が休むもの？
せいぜい出産当日とか退院する日とかじゃないの？
なんかよくわかんない話だな
12.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:16P3Ra1kxG0このコメントに返信
夫が従業員で妻は違うんじゃないの？
それなら専務に報告、予定日付近に正式展開で十分じゃない
13.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:16bMZTMiyf0このコメントに返信
※1
今はな、妊娠について聞くとセクハラ・パワハラ・マタハラになるんだよ...
マジでどうかしてるよ...
だから基本的にはギリギリになってから部署内に報告する
それまでの間に管理職との間で産休とかそういう話を詰める
管理職が仕事のスケジュールを建てるならいいが、そうでない場合、
現場はもうメチャクチャ
14.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:17VrjYrXpZ0このコメントに返信
※11です
小さい子どもいるって書いてあったね
15.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:17tuk4rTJE0このコメントに返信
※9
たぶんだけど・・・「（スレ住民が報告者を）叩く意味が分からん」かと
16.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:22tuk4rTJE0このコメントに返信
※11
従業員夫婦っていってるから、奥さんも従業員なんじゃない？
だから職場で奥さんに聞いたんだと思う、
もしくは、仕事以外の時に奥さんに会う機会があって奥さんに聞いたのかと、
じゃないと『これは違うのよー』なんて女性口調で言わないと思う
…うん、その夫の男性従業員が女性口調を普段から
使ってるって可能性がないこともないこともないこともな・・・・(ry
17.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:24AfN4YsN.0このコメントに返信
人数少ない会社なら余計に言ってもらわなきゃ困るよね
18.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:255nXghdzuOこのコメントに返信
便秘かもな(>_<)
19.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:28NrVnQ2zB0このコメントに返信
妊娠じゃないって言い張ってんだからお祝いあげなくていいでしょ
20.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:29oz3lNwRGOこのコメントに返信
うちの夫は、臨月になったら泊まりがけの出張は外してもらいたいからって、５カ月くらいには上司に報告してたよ。
会社員なら、健保への出産一時金の申請も必要だし（後払いなら産後でもいいけど）、生まれたらすぐに扶養や健保の手続きがあるから、事務方さんには事前に言っとかないとね。国保だから勤め先関係ないのか？？
21.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:31j4kn.TSK0このコメントに返信
※2
少人数だからこそ突然抜けられたらしわ寄せが激しくなるものなので報告すべし
意外とこういう零細企業が日本を支えてたりするんですよ世間知らずさん
22.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:32EUTjAzRZ0このコメントに返信
デカい腹は見なかったことにして知らんぷりしとけば？
妊娠じゃなくてただのデブなんだから同僚（旦那）への特別な気遣いいらないでしょ
むこうから言わないんだし、何か頼まれなければこっちから気遣いして何かする必要ない
23.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:32ufLDa0Ss0このコメントに返信
その妊婦が休んだら仕事引き継ぐのは専務じゃなくて投稿者達だろうに
専務には言ってるんだから詮索するなとか意味わからん
24.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:32ePGd.SC80このコメントに返信
※8
出産予定日は報告するけど子作りする時期なんか職場には報告しねーよ…
そろそろ子ども欲しいんですよねーぐらいには話すことはあると思うが
中/だししたら100%妊娠すると思ってるの？健康な男女でも妊娠率20%だよ？
加えて妊娠初期は流産しやすいんだから、職場への報告は普通安定期に入った五か月目からだよ
上司には産休のこともあるからもっと早めに報告するけど
25.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:33yHFeFhy70このコメントに返信
人員不足を何とかするのも調整するのも上の仕事でしょ？下がどうのこうのする必要はないよ。上が無能なのか報告者が問題児すぎて情報流せないのか、報告者側の話だけではわからない。
26.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:34wkvxbY7P0このコメントに返信
フリでもいいから腹パンでもしてみたら？
お腹を過剰に守る反応を取ったら間違いなく妊娠だろう
27.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:340nr4cGGPOこのコメントに返信
小さい会社で１人当たりの業務負担が大きくなるから、心配するの当然だと思うけどな。スレ住民が異常に意地悪く感じる。
28.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:35R2v2Z9sr0このコメントに返信
どうせ産んだらバレるんだから妊娠とか出産予定日隠す方がイミフでしょ。
叩いてる奴は社会に出てないニートかな？
29.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:37JuntzQrk0このコメントに返信
セクハラになる可能性もあるな。
30.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:39HEZC3dj40このコメントに返信
社内結婚なのに女性の方は一身上の都合で退職し男性の方も何も言わずにそのまま結婚した例があったなあ
さすがに総務には諸手続きを申告したので社内規定の祝金は会社から出たけど、部署の人は知ってるのに言ってもらえなくて無駄にやきもきしたらしい
子どもが生まれても同様で、その担当業務は彼が異動するまでぎくしゃくしたってさ
31.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:42in4nMckA0このコメントに返信
繁忙期に長期休暇とるけど労働者の当然の権利だから
必要最低限の人にしか休む理由をいわないし周囲には特に説明もしないよ
こんなんいたら叩かれてるだろ
報告者の文章が糞だから詳細を知れば何も問題ないのかもしれんけど
32.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:42pAzNas0h0このコメントに返信
5人程度の会社なら会社規定で積み立てとかねーよ。
各個人から徴収しておしまいだわ。
33.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:46sDwS61S.0このコメントに返信
詮索好きだからじゃなくて業務に支障を来すから教えてほしいんでしょ？ここまでフルボッコされるような案件じゃないと思うんだけど、まあ報告者を叩きたいだけなんだろうね。
34.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:46RcwQLkEP0このコメントに返信
従業員5人以下で「なんか奥さんに濁されるんですけど、お祝いとか遠慮した方がいいです？」くらいの打診もできない同僚なら、お祝いなんて贈らなくて良い間柄なのでは？
35.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:46oInpgRCt0このコメントに返信
仕事に穴が空くからきいてんのにその妊婦馬鹿なの？
36.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:47KWMJz3710このコメントに返信
専務が聞き出せないって言うんなら、それでいいだろ。
聞き出せとは言われてないんだから。
なんかあったら専務がフォローすればいいのさ。零細なんだから当然だろ
37.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:50tWo5a.E60このコメントに返信
仕事なんだから報告しなよ…
なんだかんだ言ってもその時になれば結局休むんでしょう？
38.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:53w2rclJeY0このコメントに返信
※12
だよなｗ
39.
鬼女名無しさん2016年08月19日 22:555.LXknxI0このコメントに返信
マタハラに抵触するかどうかはおいといて、仕事してるなら自分が休む
可能性があることを周囲に予知しておくのは重要な事じゃないのか
時々思う、妊婦の人が叩かれやすいのはこんな人がいるからじゃないのか
40.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:01MRIME5UA0このコメントに返信
従業員の奥さんも従業員なのか
41.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:05d0PiF0fOOこのコメントに返信
でも「どこの産院なのか」は知る必要ないよね
ちょっと怖いわ
42.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:08KlDB3RD20このコメントに返信
奥さんは従業員じゃないでしょ。
妻が出産したら夫が休暇をとるのは普通じゃん。
１人欠けることで仕事がキツくなるなら、それは上に言うべき。
出産に限らず、誰がいつ倒れるかも分からないんだから。
妻の出産予定なんて、上司に言えば充分だよ。
43.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:11Cn8ZYdL40このコメントに返信
こんなくだらん嘘つくような社会性のかけらもないゴミメスを雇い続けるなんてリスクしかないだろ
経営側ならお祝いがどうとかじゃなくてさっさと首切る算段するレベルなんだけど
まあバカなんだろうなこいつも
44.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:14kJZF8WzN0このコメントに返信
＞そもそも出産なんて予定通りにいくわけないんだから突然休むだろうしなーと。
＞二人目の時も1週間フルで仕事休んでたはず。
5人しか人手のない会社の繁忙期に
男性社員（夫）が一週間みっちり休んだらてんやわんやになるの必至なんだから
せめて予定日ぐらい報告してくれても・・・って思う気持ちはわかるけどね
心の準備というか覚悟というかさ
45.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:16kJZF8WzN0このコメントに返信
しかし、一週間休むとはいい旦那だね（社会人としてはともかく）
三人目となったらいきなり夫も育児休暇申請したりしてね
46.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:18mCvaNZWn0このコメントに返信
出産休暇に限らず、替えがそうそう用意できない現場では、出来るだけ報告してくれないと…。引き継ぎしないといけないし、大体の目安が分かれば周囲も合わせるんだしさ。知りたいのは「いつ休むのか」であって、出産情報やらなんやらは報告者求めてないでしょ。その他諸々の愚痴が同時に出てきてまとまってないけど。
47.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:18ScF3Gmo.0このコメントに返信
これは違うのよーとかイミフすぎて気持ち悪い。頭おかしい。絶対バレバレの嘘すぎて、何考えてるのかわかんなくて気持ち悪。じゃあ腹の中何が入ってるの?お祝い絶対あげたくないわー。
48.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:19XqnMVexC0このコメントに返信
専務が男だったら、出産予定日聞いたらセクハラだ！とか言われるかもしれんしな
突っ込めないよな
49.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:22ROqp2mGH0このコメントに返信
これは違うってどういうことなんだろう
子どもじゃなくて脂肪の塊なのよーってことなのかしら？
50.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:22syhXZkog0このコメントに返信
違うことねーだろ
何なんだよ薄気味悪い
もしや餓鬼か？腹水か？
51.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:23fwRwJV.j0このコメントに返信
※47
分かる
私ならハチミツ送ってやるわ
52.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:2785FouUow0このコメントに返信
普通に上司に報告で終了じゃん
それで土壇場でパニクるなら上層部がポンコツなだけ
53.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:30dOMpDj1A0このコメントに返信
えっ？なんかおかしいと思ったら、従業員の「奥さん」は同じ会社の従業員ではないのね
それならこんな煩わしい夫の同僚には教えたくないわ
自分の同僚ならともかくだけど
ゲスパー、上2人の時になんかやらかしたんでしょうね
54.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:390vXNdJfX0このコメントに返信
俺も奥さんは従業員なんだと思って読んでた
55.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:419sET6UYL0このコメントに返信
叩いてるババア働いたことないだろ
56.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:52dOMpDj1A0このコメントに返信
たしかに従業員(旦那)が周りへの影響を考慮して先に報告して置かないって言うのはどうかと思う
でも、妊娠を公にしないってことは、子どもになんか異常が既にあって、お祝いムードじゃない&気軽に話したくない、っていう可能性があることまで考えが及ばない方が人としてどうなんだろうねえ
57.
鬼女名無しさん2016年08月19日 23:58xOCAcnKN0このコメントに返信
上司に妊娠報告してるし、見た目にも妊婦とはっきり分かる大きさになってるのに「これは違う」って本当に何なんだろう…
妊娠だとしても本当に違うにしても、何か怖いわ
58.
鬼女名無しさん2016年08月20日 00:03Rp.wiNLB0このコメントに返信
ちょっと愚痴っただけで一斉に襲い掛かって袋叩きにするスレ常駐BBAｵｿﾛｼｽ
ハイエナの群れかなんかなの？
59.
鬼女名無しさん2016年08月20日 00:18gpMDzdI50このコメントに返信
愚痴ならいいよ。
ただ、上の子が二人共破水してからの出産になった事を、次もまた破水して私らが迷惑を被るって考え方は全く共感できない。
人を1人産むって命がけですよ？何人産もうとも。
60.
鬼女名無しさん2016年08月20日 00:18jsB83ZVs0このコメントに返信
従業員の奥さんのお腹が大きくて、いつ生まれるの？って聞いたら
『これは違うのよー』と言われまして。
従業員もいつ生まれるとか言わないらしく。
↑
“従業員も”言わない
“旦那も”ではなく
だから働いてるのは旦那だけでは
61.
鬼女名無しさん2016年08月20日 00:24imIf25.f0このコメントに返信
これは違うのよって意味がわからん。言葉足らずな奥さんなんかな？
62.
鬼女名無しさん2016年08月20日 00:33Dunj7HIE0このコメントに返信
※26
傷害罪そそのかしてる犯罪者がいる
きちがいかよ
63.
鬼女名無しさん2016年08月20日 00:38gN6tUhEG0このコメントに返信
168が過去の出産で何かやらかして、旦那社員関わりたくないと思われてるからこんな対応取られてるんじゃない?
休むのも祝い金貰うのもなんの問題もないのにイヤミとか言ってそうw
奥さんは何か聞かれても答えないようにって旦那から言われてるんでしょ
64.
鬼女名無しさん2016年08月20日 01:07v3Sccfct0このコメントに返信
報告者叩きしてるのは働いてない人？
その時が来たら休んで職場の人にしわ寄せ行くのが分かってるんだから
予定日くらい伝達しとくのは筋だと思うんだが。
前後する事があるから〜とかいう理由で言う必要ないとか主張してるやつは何なの？
産院とかはまったく不要な情報だけどね
65.
鬼女名無しさん2016年08月20日 01:42lJPRk3Fr0このコメントに返信
上司に報告したのは妊娠してるって事実だけで予定も何も聞いてないって言ってんのに
専務が聞いたんだからいいだろとか的外れなこと言ってる馬鹿はなんなの？
報告者が聞きたいのは予定の方で
それによって一時的な人員の補填とか勤務変更とかそういう準備をしなきゃいけないんだろ
そんなこともわかんないで妊娠はデリケートで云々とかアホなのか
66.
鬼女名無しさん2016年08月20日 02:04.bqIEHLAOこのコメントに返信
従業員夫婦ってことは奥さんの方も働いてるんでしょ？それで妊娠後期のお腹でしょ？
仕事に支障出るんだから予定日くらい言うのが普通だわ
67.
鬼女名無しさん2016年08月20日 02:125KtZmrah0このコメントに返信
「これは違うのよー」の意味がわからん
いい年して小学生みたいな嘘つく奴ってマジで頭おかしいんだろうな
68.
鬼女名無しさん2016年08月20日 02:45lgkbgVtU0このコメントに返信
旦那が一週間休むのも普通より長いなと思う。
(奥さんが里帰りで里が遠いとかがあればまた別)
出産に限らず長期休暇はできるだけ早く事前に連絡だろう普通…
逆に出産でも1日休むくらいならそんなに早く報告しなくてもいいかなとは思う。
69.
鬼女名無しさん2016年08月20日 02:499A1A30ME0このコメントに返信
浮気した人が「違うの」って言い張るのと同じかいな
70.
鬼女名無しさん2016年08月20日 03:08k68r7YDQOこのコメントに返信
従業員「の奥さん」の妊娠か。
確かに、紛らわしいねｗだから産まれて１週間だけ休むわけだ
知らせたくないんだから、奥さんの妊娠・出産はどうでもいいけど(爆)
お祝い・お返しをスルーしたいのかなとか、無事産まれるまでいいたくないとか
専務の「どこの産院か」とか詮索しすぎ
予定日については、周りの仕事のフォローの都合があるから必要かなと思うけど
上司や周りもちょっとオカシイんじゃない？
71.
鬼女名無しさん2016年08月20日 03:551d9XJHci0このコメントに返信
産院はさすがに言わなくていいけど、
この夫は腹の中の子が3人目だろうが何人目だろうが産まれても仕事中は駆けつけません、特に休みも取りません、障害あろうが病気あろうが仕事に出ます、子供はいないものだと思ってくださいレベルの人間じゃなかったら会社と周りには一言挨拶しとくべきでしょうに。同僚にしわ寄せいくのは確実なんだから。
72.
鬼女名無しさん2016年08月20日 05:01X0tG9Q5S0このコメントに返信
※25
いざ休まれてあたふたする事になっても上が無能なせいだから私には関係ありませんが通る訳無いじゃん
仕事した事無いの？
73.
鬼女名無しさん2016年08月20日 05:05j14deEsm0このコメントに返信
なんで報告者が叩かれてるの？
会社員なら社会保険とかもあるだろうし、事務の手続きで報告しないとダメでしょ。
出産が破水スタートって事は早産とかだったのかな？
ここら辺よく分からないけど、零細企業ならちゃんと全員に伝えるべきじゃないかな。
お祝いを貰う事に気が引ける人もいるらしいけど、仕事に穴をあけるんだからちゃんとしたらいいのにね
74.
鬼女名無しさん2016年08月20日 06:07xyrGgQul0このコメントに返信
報告者叩きたいだけのバカ
もし、
私妊娠7か月なんだけど、職場に報告する必要ないよね？
高齢だから無事に生まれるかわかんないし。
旦那もしなくていいっていってる。
とか言ったら、フルボッコでしょ。
75.
鬼女名無しさん2016年08月20日 06:23z.w2t.ni0このコメントに返信
小さい組織は大変だね
76.
鬼女名無しさん2016年08月20日 06:29SzQAWZVD0このコメントに返信
いい歳して普通の旦那との妊娠を隠す人はいないそれをごまかす奴は誤魔化したい事情があるやつ
これは別に浮気とかそういうんじゃなく例えば予定にない妊娠だったとかもある
77.
鬼女名無しさん2016年08月20日 06:32y6S49fa90このコメントに返信
※9
社員の嫁であって社員じゃない
だから報告義務は無いだろ
78.
鬼女名無しさん2016年08月20日 06:40W9vFPpwh0このコメントに返信
明らかに妊娠してます、って腹してんのに、これは違うのよーとか言われたら、ヒソヒソ話ししちゃうのも分からんでもないわ。
79.
鬼女名無しさん2016年08月20日 07:07oACnj.uW0このコメントに返信
別に従業員の奥さんが妊娠出産するからって一々聞きたいと思わない。
上に報告するのは普通だと思うけど。
妊娠出産以外で緊急の長期休暇とる可能性だって誰にでもあるしその時に理由を聞いたら「あらそうなのね」でよくね？
人が抜ける時に仕事が増えていちいち愚痴を言わなきゃいけないなら愚痴を言わなくていいような職場探せばいい。
80.
鬼女名無しさん2016年08月20日 07:21.n4t27.U0このコメントに返信
「従業員夫婦」で両方社内だって言うなら「従業員家族」なら家族全員従業員ってことになるよー
それにしても分かりにくい文章だ
こんな人が仕事語るのか
81.
鬼女名無しさん2016年08月20日 07:24apJr1ZC60このコメントに返信
どこをどう読んでも働いてるの旦那だけで、奥さん仕事には関係ないよね。で偶々職場に来た奥さんに直接聞いて教えてくれないからって「仕事に穴空くのに答えてもらえない」って愚痴ってるんだよ？しかも、旦那はちゃんと専務に報告してるじゃん。早産死産障害欠損いろんな事が有り得るから、言いたくない妊婦だって居るでしょうよ。それが自分の職場ならまだ答えるけど、旦那の職場なら、旦那の上司以外の人間に触れてほしくない気持ちはまあまあ分かるよ。この報告者が愚痴るべきは従業員である旦那の態度だけであって、奥さんも一緒に悪いみたいな言い方するから叩かれるんじゃないの？
82.
鬼女名無しさん2016年08月20日 07:25Y1WxKWwIOこのコメントに返信
産まれた！っていわれたら「違うんでしょ？」って返せばいいだけだよ
もしかしたら産まれたってすら言わない(専務にしか言わない)可能性もあるし
83.
鬼女名無しさん2016年08月20日 07:29bAEPzU2ZOこのコメントに返信
一人目二人目の時に何をやらかしたんだろうな
この報告者(>_<)
84.
鬼女名無しさん2016年08月20日 07:41vCQYUzkj0このコメントに返信
ただ単に報告者が知らされないといけない立場にいないだけなんじゃないの。一部の上司には報告してるみたいだし、そこで承諾得てるならあえて報告者にまで伝えないといけない義務はないよね。
それに本人の妊娠ならまだしも奥さんの妊娠なのに、予定日や産院まで詳しく知りたがる同僚の方が気持ち悪く感じるわ。奥さんが妊娠したら社内に情報をばらまきなさいってこと？
たしかにその従業員が根回し下手な面はあると思うけど、上司に話通してるならその対応ができないのは従業員じゃなくてその上司の責任でしょ。いかにも従業員が非常識かのように主張してるけど、奥さんの産院まで報告して当然だと思ってる同僚の方がよっぽど非常識だと思うわ。愚痴だから言い過ぎた〜って何回も言ってるけど、結局本音はそれなんだから報告者の考え方の方が気持ち悪いよ。
85.
鬼女名無しさん2016年08月20日 08:09BDEMw6io0このコメントに返信
関係性がいまいちわからないけど、上司に伝えてあったとしても、実際に欠勤した場合の穴埋めをするのは同じ現場の人間なんだから、普通だったら「迷惑かけます」くらい事前に言っておくべきなんじゃないかなと思うけど。
産院の件もそこまで詮索しなくても、と思うけど、知っていれば仕事の調整してあげれるし。
86.
鬼女名無しさん2016年08月20日 08:40pOucKAYD0このコメントに返信
上に報告しても迷惑かかるのは上の人ではないよね。まぁ図々しいぐらいじゃないと子供なんか育てられないけどさ。
87.
鬼女名無しさん2016年08月20日 08:58l6ceoBVv0このコメントに返信
代わりの人を立てる人数もいない会社で、繁忙期に突発休で1週間も休まれたらたまらんと思うけどなぁ…。
妊娠ならある程度は予測出来るし数週間〜数ヶ月単位で早くなったり休む期間が長くなっても、負担を掛けられる側に心構えさえあれば色々違う。
この夫婦は上2人の時も黙っていたみたいだし、この人の言ってる事がそんなに批難される話かなぁ？
とりあえずこの夫婦は自分たちがそういう迷惑を掛けられた事もなく、周りの状況も考えてられないタイプなのかもしれない。
もしかすると3人目出産時旦那は1日くらいしか休まない手配をしているのかも。←ないなw
88.
鬼女名無しさん2016年08月20日 09:0466fuXEXG0このコメントに返信
ちゃんと専務に報告してるなら何も問題ない
産院知りたがるとかアホか
89.
鬼女名無しさん2016年08月20日 09:43TEIetHA50このコメントに返信
子宮筋腫も巨大なやつだと妊娠中期？ってくらいお腹膨らむけどね
90.
鬼女名無しさん2016年08月20日 10:01zTiDZXhx0このコメントに返信
産院を聞いたってのは、自宅近くの産院で産む予定か？それとも里帰り出産する予定か？ってことかなと思った。
実家が遠方だとしたら夫が休む期間も変わってくるだろうし。
確かにデリケートな問題ではあるけれど、上2人のときに突発的な休みを取った人に対して愚痴りたくなる気持は分かる。
91.
鬼女名無しさん2016年08月20日 10:16C1AfrAS40このコメントに返信
よく分からないんだけどその奥さん自体はそこの従業員なの？
もしそうなら5人しかいない会社ならしわ寄せ確定だし
予定くらいは言って当然だと思うけど
逆に単に従業員の奥さんってだけなら別にいちいち言う必要もないんじゃない？
92.
鬼女名無しさん2016年08月20日 10:24bnQjby0X0このコメントに返信
えー、こんなに叩かれることなの？
仕事上、穴を開ける可能性があるんだから普通は報告すべきでしょ。
別にその生まれてくる子供のことを詮索してるわけでもないし、ただ単に予定日を言えばいいだけなんだから。
ま、5人しかいないような会社の時点でお察しか。
93.
鬼女名無しさん2016年08月20日 10:26msF59mwM0このコメントに返信
出産だろうと病気だろうと会社を長期で休む予定があるのなら専務だけでなく関わる人すべてに説明すべきでしょ
5人くらいの小さな会社って事は通常業務だけでなく他の人が出払ったり休んだりした時の電話番・留守番役とかもあるんじゃない？
そういう職場では1人いなくなるとそれに対応出来るスケジュールを組まなきゃならないだろうしね
報告者が本当は何なのか知りたがるのもモヤるのも当然だと思う
94.
鬼女名無しさん2016年08月20日 10:35oXsZeGMDOこのコメントに返信
違うって言ってんだから出産祝いいらないじゃんwだって違うから出産しないのだしw
95.
鬼女名無しさん2016年08月20日 11:15VWrDXums0このコメントに返信
この場合、少人数で回している（そして上がケチ腐れで人員補充しない）会社で
他の従業員の休みも調整しないといけなくなるから詮索したくもなるよそりゃ。
奥さんの破水で旦那（従業員）が休むこと２回。
二人目の時には１週間まるまる休んだ実績持ち。
専務は妊娠報告を受けても、部下に対して深いツッコミ（いつ頃の出産予定なのか）
入れられない弱腰であり、短期バイトを雇うアタマもない。
周囲はしなくてもいい苦労するね。
せめて専務や社長が気を利かせて短期バイトを確保すればいいのに。
96.
鬼女名無しさん2016年08月20日 11:287A7Ke0L70このコメントに返信
上司から報告と相談も無いなら、その程度の会社なんだろうね。
97.
鬼女名無しさん2016年08月20日 11:35Y1WxKWwIOこのコメントに返信
もしかして「(父親が)違うのよー」なのかもw
98.
鬼女名無しさん2016年08月20日 11:40UXonGpSc0このコメントに返信
妊娠じゃないっ！詮索しないでよねっ！二週間以上遅れる事だってあるんだから予定日言っても意味ないでしょお？！それに遅れたら文句言いそうだしぃ！配慮しろっ！言いたくないっ！
でも産まれたらお祝い金シッカリよこしなさいよ！
99.
鬼女名無しさん2016年08月20日 11:44NYJ6V.ZT0このコメントに返信
何か事情があるんじゃないの？というコメントを無視してて怖い。
うちも、明らかに妊婦さんが、妊娠発表もなく突然休職した人がいたよ。
赤ちゃんの体重が1キロしかなくて、内臓にも手術しなきゃいけない障害があって、結局一年以上入院。
落ち着いた３歳にやっと報告って感じ。
突然の休職、それも長期休職で回りはバタバタしたけど、
でも、誰も何も言わなかったよ。
何かあったなって思ったもん。
コウガイレツの子供を産んだ人も、手術をするまでは回りに知らせない人がいたよ。
赤ちゃんうまれたら、写真見せてってなるから。
100.
鬼女名無しさん2016年08月20日 11:51x54p00hnOこのコメントに返信
以前の出産の時に報告者の会社の人になんか言われたから隠したいとかって可能性もあるよね。
101.
鬼女名無しさん2016年08月20日 11:57pw6hzPoT0このコメントに返信
妊娠黙ってて出産後急に旦那に育休とられたら会社にとって死活問題なんだけど。この規模の会社だと。
102.
鬼女名無しさん2016年08月20日 12:05zqXB8ldu0このコメントに返信
いや、言うだろー
私も友達とかには無事生まれるまで言いたくなかったけど、仕事仲間には迷惑かけるかもだから言ったよ。
それは旦那も同じ。
嫁が突然入院とかになって早退、休みとかもあるかもだし。
予定日聞くなんて詮索しすぎ！とかいう奴は働いたことないんだろ。
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