スウェーデンで1日6時間労働が導入され効果を上げる･･････これ半分日本に対する嫌味だろback ▼
スウェーデンで1日6時間労働が導入され効果を上げる･･････これ半分日本に対する嫌味だろ
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1.
2. 1:あ
3. 2016年08月17日 06:18
4. ID:fEHVpm8MO
5. ワーキングシェアで正規雇用拡大政策だからね
6.
7. 2:わ
8. 2016年08月17日 06:19
9. ID:fEHVpm8MO
10. 無能アベノミクスの露呈
11.
12. 3:
13. 2016年08月17日 06:21
14. ID:HZKWPsgX0
15. まあ厚労省かどっかが人をスウェーデンに派遣して
調査してよさそうだったら持ち帰ってくれればええがな
16.
17. 4:watch＠名無しさん
18. 2016年08月17日 06:28
19. ID:Moctr5660
20. 海外では移民を奴隷扱いしてるから?とかほざく馬鹿がいるけど
外国人の扱いは日本のほうが酷いぞwwwwwwwwwww
21.
22. 5:(￣･ω･￣)
23. 2016年08月17日 06:34
24. ID:miW0vHfr0
25. 定時(最低)＝８時間という常識がそもそもおかしい
26.
27. 6:
28. 2016年08月17日 06:36
29. ID:6vXAtmNr0
30. 時間を短くすればそれで解決。って訳ではないんだろうけど、ただ無能な会社は淘汰されたり、業務の効率化が進むかもしれない
31.
32. 7:watch＠名無しさん
33. 2016年08月17日 06:39
34. ID:sBqPuVFX0
35. そのぶん休みが減るだけやぞ
36.
37. 8:watch＠名無しさん
38. 2016年08月17日 06:50
39. ID:J6Tj6AzW0
40. とりあえず、うちの糞上司は仕事できない無能とサボって楽しようとする屑を俺の所に連れてくるな
俺の仕事ばかり増えるんだよ、せめてお前の給料俺に割り振れや
いい加減にしないと辞めるからな
41.
42. 9:
43. 2016年08月17日 07:10
44. ID:N.q19qDS0
45. よし、早く日本にも導入しようそうしよう
46.
47. 10:watch＠名無しさん
48. 2016年08月17日 07:15
49. ID:FvqUCS.00
50. 労働者の解雇が自由、勤続年数で賃金が上昇するわけじゃないから転職するのも自由
スウェーデンはそういう社会だからキャリアを積み上げるために
労働時間を減らせば人はより勤勉になるんだ
日本みたいに仕事の出来ないしないやつを飼ったままにないし
不十分な待遇ならば優秀な従業員は他所へ移れるわけ
51.
52. 11:watch＠名無しさん
53. 2016年08月17日 07:20
54. ID:oHaEP6di0
55. ホント上がバカ！！！だからな??この国。
56.
57. 12:？
58. 2016年08月17日 07:23
59. ID:rNRTaFUg0
60. そもそも大国はEU圏の小国と同じ事はでき無いと散々言われてるのに未だにEUの小国持ち上げてるアホが居る事に驚き
地理的に日本がスウェーデンと同じ状況だと思うなら国の面積と人口税率関税全部調べて来いよアホ
そもそも日本はEUみたいな枠組みの中には居無いだろ
人口少ない上に関税なけりゃ産業ある国なら楽出来るわ
61.
62. 13:あ
63. 2016年08月17日 07:23
64. ID:s.r3Lnn90
65. 日本式って系列とか改善とかでしょ。海外で言うのは。
多分、日本だと6時間導入されても金払わなくなってしまいだろうしね。
66.
67. 14:稲妻名無しさん
68. 2016年08月17日 07:27
69. ID:t3LqiwPW0
70. 移民ガーで済ませれるレベルの差じゃないだろこれはw日本の雇用制度は何もかも古いんだよ。無能でも一度社員になれば中々クビ切られないしな。社員の過保護と雇用の年齢制限を撤廃して必要な所に必要な人材がいくようにすりゃあ良いのに。
71.
72. 15:watch＠名無しさん
73. 2016年08月17日 07:46
74. ID:HQMocaap0
75. 日本もデフレなら労働法改正しようよ(´・ω・`)
労働法で労働基準を上げて底上げしよう(´・ω・｀)
生産性の低い企業には潰れてもらうか買収してもらうかで市場を引き締めて(´；ω；｀)
より生産性の高い会社ばかりにして安易に移民を雇う環境を減らす(´・ω・`)
人口が減っている県や県の生産性が低い県や不良債権未だに返せてない
銀行もお取り潰しで(´；ω；｀)
日本全体の生産性を上げて行こうよ(´・ω・｀)
企業が株主に配分してない剰余金、余計にあるのはおかしいよ(´；ω；｀)
配当政策をさらに強化するか、労働者の待遇改善に使おうよ(´；ω；｀)
このまま行くと円高トレンドが定着するよ(´・ω・｀)
国内は、旧態依然の輸出構造型だから内需成長型の経済体制に移行しようよ(´・ω・｀)
76.
77. 16:あ
78. 2016年08月17日 07:51
79. ID:Ex3hw12C0
80. その代わりに移民を長時間低賃金で働かせてるからな
国内に奴隷を増やしすぎて国自体が乗っ取られかけてるけど
81.
82. 17:
83. 2016年08月17日 07:53
84. ID:GeR7vI4.0
85. メリットしかあげない記事は確実に落とし穴がある
86.
87. 18:
88. 2016年08月17日 07:54
89. ID:PN1ljE8A0
90. 要するに今までの倍の効率で働けって事だろ？
なんでこんなこと羨ましがるの？
91.
92. 19:
93. 2016年08月17日 07:56
94. ID:x8Kz3fFk0
95. 何でもかんでも「海外ではこのルールが主流だから日本もそうすべき」とか言っちゃうお偉い人が、こと労働に関しては口をつぐむ不思議
96.
97. 20:名無しさん
98. 2016年08月17日 07:57
99. ID:2qk9ZAVD0
100. ここの国だったか忘れたけど、福祉拡充の為重税で、多くの人がWワークだっていうよね。
それがここの国だとすれば、どう少なく見積もっても合計の労働時間は他国で残業極小で仕事してる人たちにくらべれば長時間働いてると思うんだが。
別の仕事なら時間嵩んでもある意味ﾘﾌﾚｯｼｭになるからいいよねって考えなのかな。
101.
102. 21:a
103. 2016年08月17日 08:08
104. ID:Rj7xv7uI0
105. 日本人は働きすぎだ。ワークライフバランスも何もあったもんじゃない
106.
107. 22:名無し
108. 2016年08月17日 08:15
109. ID:4q8ppBrZ0
110. ※3
日本の場合は特定の既得権益者に都合が良い形でしか制度が作られないから無駄だよ
礼を上げるなら消費税は課税制度全体ではなく税率だけ、派遣労働はピンハネ率の規制といったブレーキになる制度は絶対に導入しないからね
111.
112. 23:watch＠名無しさん
113. 2016年08月17日 08:19
114. ID:TUOM2.8y0
115. 残業代でなくても、サビ残強制でやっぱり労働時間は変わらない。
116.
117. 24:
118. 2016年08月17日 08:21
119. ID:PN1ljE8A0
120. ※21
お前らの大好きな欧米人が日本人は怠慢すぎるっていうてるで？
会社にいる時間だけが長くて内容がないんやと
だらだらやってもクビにならんし給料くれる労働者天国にケチつけたいんやろなぁ
あいつらの愚痴真に受けたらあかんで？
121.
122. 25:アフィサイト常識的に考えた
123. 2016年08月17日 08:26
124. ID:zxN6PllK0
125. >>無駄なメールや会議で人の足を引っ張ることはない。同社は20名の従業員を抱え、毎年利益が倍増している。
すごすぎワロタ
やっぱり海外勢は頭いいわ
いやJAPが馬鹿なだけか
126.
127. 26:watch＠名無しさん
128. 2016年08月17日 08:36
129. ID:BUfKHy930
130. 外国人労働者の扱いで注意喚起をOECDから受けた日本がなんだって？唯一先進国で注意喚起と是正指示を受けた日本がなんだって？
日本の事実言うと悪口ですか在日ですか？そうですか？労働環境を良くすることは日本人にとってマイナスですか？
131.
132. 27:watch＠名無しさん
133. 2016年08月17日 08:42
134. ID:u3aX35e.0
135. オフィスで、通常（標準）「 ８ 」時間かかる事務作業を「 ６ 」時間で仕上げたら、帰っていいという訳にはいかない。その場合、上司が別の仕事を与えるし、その作業を８時間かかる同僚は、立場が先輩だったらその後輩を虐めるだろう。
だから、ほとんどの社員は６時間で出来る作業も８時間になるようを調整している。例えば、これでいいという場合でも、さらに余分な調査と凝ったグラフに色を付けて見やすくする・・など。
工場なら時間あたりの作業量＝生産性を測れるので、無駄なものを製造しないから、売れすぎて残業を強いられる場合を除いて、たいてい「 ８ 」時間の定時労働だ。
136.
137. 28:あ
138. 2016年08月17日 08:49
139. ID:thqf.9HT0
140. 残業嫌だから急いでやってもまったく終わらん。人数ギリギリすぎんよ
141.
142. 29:watch＠名無しさん
143. 2016年08月17日 08:49
144. ID:r3IFm25X0
145. 俺の仕事は最低定時以降じゃないと処理できないものがあったりする。
つまり必然的に定時で上がることが難しい仕組み。
残業手当あるけど規定超えればもちろんサービス残業。
というか毎月余裕で超えるけどね。
146.
147. 30:名無しで
148. 2016年08月17日 08:56
149. ID:63BFLMN10
150. 日本式無能とは思う
151.
152. 31:
153. 2016年08月17日 09:05
154. ID:7tm8QICa0
155. じゃあ移民入れろよ
156.
157. 32:
158. 2016年08月17日 09:06
159. ID:nsxjVJ4H0
160. ※29
そういう仕事は昼から出勤でええとおもうんよなぁ
161.
162. 33:watch＠名無しさん
163. 2016年08月17日 09:14
164. ID:u3aX35e.0
165. 日本は 「 報酬・収入＝ 時間単価 ｘ 所要時間 」という出来高制だ。
昔、無能な後輩が、あるトラブルを解決するため、深夜近くまで残ってやっていた。 部署が変わったのでなので、手伝うことができなかったらが、前やっていた仕事なので、だいたい原因箇所はわかっていた。俺だったら一瞬で解決できるのに・・と思っていた。
その後輩は、俺より遥かに多くの月収（残業代で）を得ていた・・つまり無能ほど収入が多くなるシステム。
166.
167. 34:あぅ
168. 2016年08月17日 09:15
169. ID:wGVW6SI.0
170. 日本もスウェーデン型の社会を目指してほしい
171.
172. 35:watch＠名無しさん
173. 2016年08月17日 09:32
174. ID:y16o45b.0
175. あほか
スウェーデンみたいな貧困内需に耐えられんだろお前らｗ
コンビニや自販機、駅前商店街など皆無な山奥の限界集落みたいな生活になるんやでｗ
176.
177. 36:watch＠名無しさん
178. 2016年08月17日 09:34
179. ID:PsKmXhRx0
180. >>2
なにがゆっくりだ。
日本は朝から晩まで昼飯も食わない勢いでハードワークだろ
181.
182. 37:watch＠名無しさん
183. 2016年08月17日 09:37
184. ID:y16o45b.0
185. スウェーデンは工場勤務が6時間シフトになったってだけやで。
基本的に輸出頼りの外需経済の国、しかも労働組合が強権を発動できるからや。
186.
187. 38:
188. 2016年08月17日 09:55
189. ID:mt.C.2MT0
190. ※36
お前はそうかもしれんがそれは無能だからで
普通の人はまとめ見ながらちょこっと仕事してあとは19時まで時間潰すだけで給料もらえるんやで
191.
192. 39:watch＠名無しさん
193. 2016年08月17日 10:11
194. ID:h972uUaZ0
195. ＞メリットしかあげない記事は確実に落とし穴がある
メリットから興味を持って自分で調べろって意味だと思うけど？
スーさんは税率50%の国だよ
その代わり福祉・医療すべて国が補償してる、死ぬまでな。
産休は父親にも10日間の取得「義務」がある
兵役も2年ある
年5週間の有休がある
日本と違って基本給の補填じゃなくて休暇手当てとして基本給の12%が支払われる
ちょっと調べたぐらいでこれぐらいでてくるけど？
こうやって全部のメリットとデメリット列挙されないと何も考えられないの？ｗｗ
なんか仕事でも使えなそうなやつだな、おまえ
196.
197. 40:watch＠名無しさん
198. 2016年08月17日 10:18
199. ID:5lDbHEt30
200. どうせ残業させられると思うと、定時でも少し手抜きしてペース配分しちゃうんだなぁ。
人間は機会じゃないからそういうものだよ。
早く終われば早く帰れる の原則を徹底させないと。
早く終われば、別の仕事が回される では、だれも頑張らない。
201.
202. 41:あ
203. 2016年08月17日 10:23
204. ID:79Cvg.380
205. 海外の生産性の高さってのは要するにペラ紙一枚のIKEAの家具組み立て説明書のことね
客向けのマニュアルを作れと言われてあれでOKが出るから彼らは早く帰れる
で、早く帰りたいのは分かったけど、お前らは消費者の立場になった時に、生活の至るところがそうした簡易サービスに置き換わることを受容出来んの？
駅や公共機関の案内が日本ほど丁寧な国を俺は知らないけど、例えば役所の窓口に列が出来ていても、１つしか窓口開けずに、奥で職員が雑談で盛り上がってても（休憩を取るのは法律で定められた権利）クレーム入れずに我慢出来る？
日本が息苦しい社会だとしたら、それは無能な誰かのせいじゃなく、消費者であるお前らのせいなんだけど、コメ欄で文句垂れてる人は全く自覚なさそうだね
206.
207. 42:watch＠名無しさん
208. 2016年08月17日 10:33
209. ID:5lDbHEt30
210. ※41
それで、取説を丁寧にページ数いっぱいかいたからって
その商品は売れるの？
日本は本質と関係ない無駄な作業が多いんだよ。
いい商品なら、iphoneみたいに取説なんて適当でも売れる。
消費者はいつだって、「良い商品を安く」の考えだけど、
日本は「良い商品」が「組織の中でミスをしない、責任を取らなくてもいい」
に置き換わっていて、そのせいで無駄な会議や書類作成、使わない機能の実装なんかが多い。
211.
212. 43:watch＠名無しさん
213. 2016年08月17日 10:39
214. ID:u3aX35e.0
215. ※39 ＞＞その代わり福祉・医療すべて国が補償してる ＝ Yahoo BLOG より
【 スウェーデンは本当に高福祉の国？ 】
負担面で見るとさすが高福祉の国といったところ。ところが実態は厳しいものがあります。まず医療機関は、「 ■予約 」が必要で、診療まで【 長蛇の列 】。高熱を出して診てもらおうと思っても、すぐには見てもらえないケースが多いようです。3日経っても熱が下がらないなら来てくださいと言われることも。いろいろなところをたらいまわしにされて、医師に会えるまで数日かかるというケースもあるようです。少しはよくなってきているようですが、
「 首相よりも医師に会う方が難しい 」
ともいう冗談があるほどの状況。日本でも長時間待たされる上に3分診療と言われますが、その日のうちに医師に会えるだけまだいい感じですね。
こんなスウェーデンでも「 ■医療保険 」は存在します。そもそも医療費はほとんどかからないのですから、加入している人は少ないようです。でも、加入者は増加傾向にあるようです。
それは、このいつまで待てば治療をしてもらえるか分からない、という問題があるからなのです。スウェーデンはもともと公的な病院しかありませんでしたが、最近は民間の病院が認められるようになり数が増加しています。民間の病院は儲けなくてはなりませんから、サービスをよくして多くの患者に来てもらおうとします。そこで登場するのがこの医療保険です。
スウェーデンの医療保険は医療費の負担をカバーすることが主目的ではなく、早く医師に治療してもらうための保険。医療保険で指定されている「 ■私立病院に行くと順番を繰り上げて診てもらえる ＝ ●すぐ診てもらえる 」というのだから驚きです。国が変われば制度も違いますし、それに伴って保険の形も変わるということですね。
216.
217. 44:あ
218. 2016年08月17日 10:42
219. ID:SCHd0koj0
220. でも偉い人達は移民を入れれば解決すると思ってるからなぁ
俺が移民だったら日本よりスウェーデンに行くけどな！
221.
222. 45:.
223. 2016年08月17日 10:43
224. ID:K07H4XaI0
225. 日本でも実験的にやってみたらどう？
226.
227. 46:watch＠名無しさん
228. 2016年08月17日 10:46
229. ID:IKC5ydF60
230. 「初年度において欠勤が大幅に減少し、生産性や労働者の健康が改善されたと結論している。」
って、てか欠勤するやつが大幅に減るほどいるのかよ
日本なら欠勤する時点で社会人失格なのだが・・・
てか、もともと作業効率が悪かったから改善しただけであって、日本でこれやったら、時間短縮した分だけ作業効率が落ちるんじゃねえの？って思うのだが・・・
231.
232. 47:あ
233. 2016年08月17日 10:48
234. ID:RV129Ieo0
235. 消費税上げる時は北欧はーとか言うくせに
236.
237. 48:
238. 2016年08月17日 12:10
239. ID:fSFrA8w50
240. 昔に比べてpcやら勉強量必要な仕事が増えて仕事自体の質が上がったし、機械の導入で作業効率も上がってんだからいつまでも8時間拘束するやり方が間違っている。
241.
242. 49:あ
243. 2016年08月17日 12:31
244. ID:79Cvg.380
24
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