新入社員の男の子が夏休みを10日取りたいそうなのだが
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1：
元々のお盆休み5日プラス有給5日で。
叩かれるとわかってスレ立てるがこれは有りなのか…制度はわかるが周りの目をもう少し見てほしいと願うわ。
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2：
新卒だけど木曜から12連休です
12：
>>2
マジかよ、周りになにか言われないか？
3：
クビにしてやれ
12：
>>3
若いのが全然いない会社だからかわからんが周りは何も言わない
7：
別にいいだろ
なんか文句あるの？
有給とらせないような雰囲気出してる職場がクソ
26：
>>7
有給とりずらい感じ確かに否めない、ただ彼は入社して4ヶ月で月平均3日は休んでるらしいんだ…有給は入社して3ヶ月で出るから目一杯使ってる感じ
27：
>>26
素晴らしいな
28：
>>26
問題ないなー
29：
>>26
だから有給の範囲内で休んじゃダメな理由は何？
15：
逆に考えろ
盆に出勤されたら少人数で新人の面倒見なきゃならんぞ
24：
>>15
さらに逆に考えろ
盆に出勤させなかったら大多数で新人の面倒見なくて済むぞ
19：
新入社員が有給休暇取りたい→空気読め→労基に相談→監査入る→これから全員消化しろ→>>1も取れる
メリットしかない
104：
>>19
労基に相談→労基「そうなんですか」→終わり
30：
そいつがどれだけ仕事覚えてるのか
現状どれだけ仕事任されてるのか、盆はどうなのか
そいつが休むことによって誰かに必要以上の負担はあるのか
それ次第
42：
>>30
全く関係ない
53：
>>42
別に有給取るなって意味じゃないぞ？
でも>>1が言う周りの目を気にして欲しいってのはそういうことだろう？
77：
>>53
それ次第ってのがもう骨の髄まで染み付いてる社畜(≠愛社精神)根性ってこった
49：
>>30
部署が違うから仕事覚えはあまりわからん、多分休んでも影響はない、と思う
32：
有望な新入社員だな
羨ましいんだろ
49：
>>32
羨ましいな正直。
33：
若い奴には休み取らせて遊ばせるけどな
独身や子供が中高生の者がその辺埋め合わせるし
36：
案の定めちゃくちゃ叩かれてるな、確かに有給取れない空気の職場はダメだと思うし、新人のうちで取れるときは取ってほしい反面、現場仕事が多いからあまりに休みが多いと先輩たちにそこんとこでいびられないかちょっと気になる。
40：
>>36
叩いてなくね？
新人を擁護はしてるが
45：
普通は有給取れと怒られる
50：
>>45
恵まれ過ぎほんとはそうでなければいけないんだがな
52：
しょうもないスレ立てて心配するより現場でフォローしてやれよ
どうせ一緒にイビってんだろ
58：
>>52
しとるわ、休憩時間ずっとスマホいじってるんだぞ…いや、悪いことでははいとは思うが、毎日喋るようにはしてるし、年寄りばかりの会社で部署は違えど年の近い奴だからフォローはしてるつもりだぞ
62：
>>58
与えられた有給取るのも休憩時間にスマホいじるのも自由では？
結局お前が気に入らないだけな気がするが
66：
>>1の気持ちはわかる。俺が新入社員のころは先輩や上司に何かと気をつかってた。
けどここは合理的に考えて繁忙期でもないなら別にいいんじゃないか？
むしろこれを機に休めるときは思いっきり休むという雰囲気を職場内で作ってみては。
84：
>>66
そうだね、環境を変えていくよう努力します。
vipとは言え色々な貴重な意見をありがとう。
私のスレ立て目的というか本意は、
彼が休みが多く、ここにきて有給を完全消化の勢いだったから周りの年寄り共にいびられないか心配なんだ。他部署なのでたまに顔を見にいくしかできないけど若いやつがいないから変に周りにいじめられて辞めてほしくない。
まあ続けられるかどうかなんて本人にしかわからんがね
71：
新入社員て有給5日もあんのか？
74：
>>71
うちんとこは最初は3日だわ
次に有給貰えるのは10月
75：
>>74
いきなり3日あんのか
でもまぁあってもそんなもんだよな
76：
>>71
うちは初年度は15日間だね
82：
>>76
いきなりそれフルで使えるの？
すげえ会社だな
86：
>>82
日本の闇を感じるレスだな
91：
>>86
いや、外資でも初年度10日くらいだし三ヶ月たたないと行使できないとかだよ
オファーレターに契約としてはっきり書いてある
72：
社会人の男性を男の子呼ばわりはどうかと思う
それこそいつまで学生気分なの
92：
>>72
そうだな、気をつける。
88：
で回りの年寄りたちの新人くんの評価はどうなのよ
95：
>>88
年寄り共はよくわからんが、一緒に働いてる先輩達の評価は著しく低い様子
111：
とりあえず新人の内は年休取らずに働くのがアンパイでしょ
それを常識と思ってる人が実際に多いわけだし、わざわざ反感買うほど休みたいわけでもないだろ？
正社員なら定年まで働くわけだぞ？
自分から居心地の悪い環境を作るのか？
117：
>>111
それなんだよな、たまに休むのは全然ありだと感じるが、居場所がなくなっちまうよこのままじゃ
126：
大体定年まで働く気でいるのも狂ってる
もっといいとこに転職するのなんか当たり前だろ何十年前の精神でやってんだよ
130：
>>126
いい場所に転職する前に今いる会社を良い環境に変えられるようその新人を見習って努力するわ
131：
>>126
現状の職場より良いところに転職出来る有能ならな
残念ながら有能より無能の方が多いんだよ
142：
>>131
この後ろ向き前提の議論
さすがブラック社畜やでぇ…
132：
取れるのか取れないのかはっきり返事してあげないと新卒がかわいそう
135：
>>132
違法ではないけど不適切って言ってやるしかないな
136：
>>132
今日申請出したからね、総務がなんて言うか
133：
盆休み5日に有給5日って週休0日なの？
13
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