自分の給料が五千円増えるが他の同僚は十万増えるボタンback

自分の給料が五千円増えるが他の同僚は十万増えるボタン


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1.
2. 1. 宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」
3. 2016年08月02日 21:09
4. 宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」
宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」
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5.
6. 2.名無しカオス
7. 2016年08月02日 21:09
8. 周囲へボタンの話ができれば幾らか分けてもらえるかも知れない
ダメでも将来周囲の士気が上がって業績改善で自分も給料あpする可能性がある
これを押さないってのは無い
9.
10. 3.???
11. 2016年08月02日 21:11
12. 別に損しないし押せばいいじゃん
まあ押さない派の気持ちも分からなくはないけどね
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2016年08月02日 21:13
16. >>56何言ってんだこいつ
17.
18. 5.名無し
19. 2016年08月02日 21:14
20. 同僚5人くらいと一回ずつ押せばいいんじゃね?
21.
22. 6.名無しカオス
23. 2016年08月02日 21:15
24. これ同僚を買収できるじゃん
25.
26. 7.名無しカオス
27. 2016年08月02日 21:15
28. 自分でも押すし可能なら同僚にも押してもらう
5千円って案外大きいからな、使うのもいいし増えた分貯金してもいい
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2016年08月02日 21:17
32. 押す。損するわけでもない。
33.
34. 9.名無しカオス
35. 2016年08月02日 21:18
36. どうすれば一番得するかって話ではないよね
37.
38. 10.まとめブログリーダー
39. 2016年08月02日 21:18
40. デメリットがないとか学生かな?
自分が社会的に5000円昇給しても、
社員として自分のまわりの昇給率に差があっては貧困になるのと同じ事
足を引っ張るとかではなく。
そして全員で押せばかいけつやね
41.
42. 11.名無しカオス
43. 2016年08月02日 21:19
44. 読んだ瞬間効で押すと思った。
俺はアメリカ人思考だったのか。
通りで周りとウマが合わないわけだ。
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2016年08月02日 21:20
48. 何人かの同僚に話して増えた給料を分ける契約ができるなら押す
逆に話せず同僚に煽ってくる奴がいたら押さんな
49.
50. 13.名無し
51. 2016年08月02日 21:21
52. 押す派の気持ちも押さない派の気持ちもわかるけどいざ自分がときたら即座には答えられないな
53.
54. 14.名無しカオス
55. 2016年08月02日 21:22
56. 押さない。
現在リストラ中なので、評価が周囲より明確に低いとリストラリスクが上がると考えられるので。
57.
58. 15.名無しカオス
59. 2016年08月02日 21:22
60. 俺なら絶対押さないw
61.
62. 16.な
63. 2016年08月02日 21:23
64. 同僚に押してもらおう。
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2016年08月02日 21:23
68. >金の価値は相対的に決まる
これ
69.
70. 18.
71. 2016年08月02日 21:24
72. 給料分他の人の評価が上がって?とか実利的に余計なこと考えてるからウジウジしてるって思われるんだろうな
会社への負担無しでこっちにもメリットしかないのになんで押さないのか
利益を追及するためなら押さないことこそ不合理だろ
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2016年08月02日 21:24
76. 周りがボタンの事を知っているなら押す
77.
78. 20.名無しカオス
79. 2016年08月02日 21:24
80. 連打しよう
81.
82. 21.名無しカオス
83. 2016年08月02日 21:25
84. このネタ面白いわー
85.
86. 22.名無しカオス
87. 2016年08月02日 21:27
88. 似たような話で、
A=1万円を貰うかどうかを選択
B=貰うを選択した時、1万円をABで好きに分配(Aからは隔離されている)
この時に日本人男性は、貰う選択がノーリスクで得をする可能性があるにも関わらず、AはBによる分配が「損」に感じて、貰わないことを選択することが多いそうな
自分が得をしても他人がもっと得をするのは嫌、という生き物なんだなw
89.
90. 23.名無しカオス
91. 2016年08月02日 21:27
92. アメリカ人は押した後「同僚に差を付けられた精神的被害」で会社を訴え、慰謝料やら賠償金やらガッポリまでがテンプレートだからな
そりゃアメリカ人は「押す」だろ
同僚より良い仕事をしても、会社が同僚に贔屓(コネで入った社長の愚息とかで考えて)して自分より好評価を与え続けてたら精神崩壊するぞ
そういう環境化で働いた事の無い奴は、そういう状況で働くまで一切理解できないと思う
93.
94. 24.名無しカオス
95. 2016年08月02日 21:27
96. 自己と他者どちらを基準に置いてるかって話?
97.
98. 25.
99. 2016年08月02日 21:30
100. 他者の収入が上がることでインフレが起こり円の価値が下がることで相対的に給料が下がるから押すのは悪手
101.
102. 26.名無しカオス
103. 2016年08月02日 21:30
104. 同じ仕事をしていて同僚と自分で給料が10万円近く差があったら
すげー不平等感を感じるでしょ?
たかだか5000円ごときでその不平等感がなくなるなら安いものだ
と、俺なら考えてしまう。
105.
106. 27.名無しカオス
107. 2016年08月02日 21:30
108. 当然ボタンのことは他人には言えんぞ、同僚からはコイツだけ
会社の評価低いなーwって侮られる、それを含めた損得勘定で。
無理にでも言おうとしたらエミリアが死んでパックが世界を凍結する。
109.
110. 28.名無しカオス
111. 2016年08月02日 21:33
112. 結局は働いてないヤツ・働いた事の無いヤツが5000円UPに釣られて押すって発言してるだけじゃねーか
113.
114. 29.あ
115. 2016年08月02日 21:35
116. 他の同僚の方が得するのは別にいいんだが、自分のメリットが小さすぎる。
格差が広がることで相対的に不満足感を抱くだろうから、この設問なら押さないかな。
自分が2,3万プラスだったら、使い道が広がって格差が気になりにくくなるかな
117.
118. 30.名無し
119. 2016年08月02日 21:35
120. おれはその同僚と結婚する
121.
122. 31.名無しカオス
123. 2016年08月02日 21:35
124. 押さない理由がない
125.
126. 32.名無しカオス
127. 2016年08月02日 21:39
128. 押すわ
他人が儲かろうが自分が損するわけでもないのに。
129.
130. 33.あ
131. 2016年08月02日 21:40
132. ノーリスクだから押すとかw
仮に自分以外の全員が無条件で年間100万ももらえたら価値観は変わるだろ
他のみんなは海外行けたり高級車に乗れたり。
本当に自分への接し方が今までと同じだと思ってるの?
100円と100兆円でも押すの?
133.
134. 34.名無しカオス
135. 2016年08月02日 21:41
136. そもそも5000円ってのが安すぎるんだよね
それだったら「ボタンを押す行為」に金銭価値を付けて
同僚に売り込むな
137.
138. 35.名無しカオス
139. 2016年08月02日 21:42
140. インフレ考えたら実質9万5千のマイナスだからな、絶対押さない
同じ仕事で給料が段違いってモチベーションなくすぞ
自分が5千減って他人が10万減るなら考えるかな
141.
142. 36.まとめブログリーダー
143. 2016年08月02日 21:43
144. 市場に出回る通貨量が増える→インフレで物価上昇→給料上がらない人達or微増のボタン押した本人はインフレについていけない→貧困側の人間
145.
146. 37.名無し
147. 2016年08月02日 21:44
148. 押した後なんだかんだで物価上がって逆に損しそうだから押さない
149.
150. 38.名無し
151. 2016年08月02日 21:45
152. と思ったら同僚だけか…
なら押さないw
153.
154. 39.名無しカオス
155. 2016年08月02日 21:46
156. 金額の設定が絶妙!
凄く迷いそうだ
全く損しないけど、何か悔しいwww
157.
158. 40.ななしさんなな
159. 2016年08月02日 21:46
160. 押すに決まってる
ひたすら押しまくって10億くらいになったら一度ストップ
外貨と金に変えたら更に押しまくって円を大量に上積みすることでハイパーインフレを起こし、そもそも円の価値を紙屑にして終わり
161.
162. 41.名無しカオス
163. 2016年08月02日 21:46
164. 自分にも周りにもメリットがあるし押す
全国民なら相対性がなくなるから押さない
165.
166. 42.名無しカオス
167. 2016年08月02日 21:49
168. まあ会社の中でそんなレベルで給与差出来たら
社内結婚は相当確率低くなるし
子供だマイホームだなんて年齢になったら
たかだか月5000円で一生あほみたいな格差感じる事になるけどな
そういうのが分からんキッズだけ押してから後悔すりゃいい
169.
170. 43.名無しカオス
171. 2016年08月02日 21:50
172. 同僚って一人だけじゃないしな 周りから俺だけ仕事できない奴とか思われそうだから押さないわ
173.
174. 44.あ
175. 2016年08月02日 21:51
176. ワシならボタン押して5千円貰った後、同僚を半殺しにして20万奪う
177.
178. 45.名無しカオス
179. 2016年08月02日 21:55
180. 周りが年に百二十万貰ってるのにこっちは六万か、、
自分がネガティブなだけかもしれないけど押したくないな
181.
182. 46.ななし
183. 2016年08月02日 21:56
184. この問題のキモは同僚があがることじゃなくて、無尽蔵に円が増刷されることだぞ
ありったけ借金して見せ金作ってからFX に殴り込みしたあとで市場に大量に円が溢れてくるからやりたい放題
185.
186. 47.あ
187. 2016年08月02日 21:57
188. 同僚の給料増える→物価上がる→結果損する
189.
190. 48.名無しカオス
191. 2016年08月02日 21:58
192. この「自分が得をしても他人がもっと得をするのは嫌」ってのは仕事にも当てはまるわけで
こういうので日本の会社が利益を失ってる場面は多いんだろうな
193.
194. 49.名無しカオス
195. 2016年08月02日 21:58
196. 皆が押せば皆多金持ち
197.
198. 50.名無しカオス
199. 2016年08月02日 21:59
200. 押して同僚と付き合う
201.
202. 51.名無しカオス
203. 2016年08月02日 21:59
204. 社会全体ならともかく会社内だけならさしたるデメリットはないな
まあ5千円でプライドが買えるなら押さなければいい
205.
206. 52.名無しカオス
207. 2016年08月02日 22:02
208. 景気が動くほどの公務員じゃなきゃ押すな
あ、でも公務員で押して不思議現象を眺めるのも良いかも
ノーリスクで給料増えるボタンは押すだろ
209.
210. 53.名無しカオス
211. 2016年08月02日 22:04
212. やっぱり自分のおかげで他人が得するのに気分悪くなるのが日本人なのかね
俺も押したくないわ。デメリットは全くないはずなのに…
213.
214. 54.名無しカオス
215. 2016年08月02日 22:06
216. その会社はGDPの9割とか売上あんの?
同僚の給料増えたらインフレで物価上昇とか、どんな大会社だよw
※11
わーい!大きいお友達
※30
あ゛ーっ!
217.
218. 55.名無しカオス
219. 2016年08月02日 22:07
220. 逆になんで押さないのかわからん押すわ
221.
222. 56.名無しカオス
223. 2016年08月02日 22:08
224. 日本人気質だと自分の幸運より他人の不幸を喜ぶよね
225.
226. 57.名無し
227. 2016年08月02日 22:09
228. 何回押せるかによるだろ
1回なら押さないかも
連打出来るならする
他人が押せるなら押させる 連打させる
229.
230. 58.名無しカオス
231. 2016年08月02日 22:09
232. お小遣いが自分は50円
兄貴と弟が1000円もらえるボタンならどうだ?
幸せとは所詮他人と比較しないとわからないものだってことだ。
これは絶対評価を選ぶか、相対評価を選ぶかという
心理学的な問題だな
233.
234. 59.名無しカオス
235. 2016年08月02日 22:09
236. 連打するぞ
237.
238. 60.名無しカオス
239. 2016年08月02日 22:10
240. 5億年ボタンみたいやな
241.
242. 61.名無しカオス
243. 2016年08月02日 22:11
244. これを「押さない」人の方が多い社会では経済は発展しないよなあ。
245.
246. 62.名無しカオス
247. 2016年08月02日 22:12
248. 欠点は無能扱いされること
249.
250. 63.名無しカオス
251. 2016年08月02日 22:14
252. 20万回押すわ
253.
254. 64.名無しカオス
255. 2016年08月02日 22:15
256. 同僚から神扱いされるし組合長にでもなって
ボタン押し続ける仕事
会社からも春闘なくてもボタンあればと喜ばれる
ボタン神になる
257.
258. 65.ななし
259. 2016年08月02日 22:19
260. 押す
会社の負担を考慮しない時点で俺に対するデメリットがない
261.
262. 66.あ
263. 2016年08月02日 22:20
264. 金ほしいから押すけど羨む気持ちは心に毒だから性格悪くなるだろうな
個室だったり他人との関係が少なくていい会社なら気分良く押せるけど自分だけ不当に得してないことを感じる環境なら気分悪くて当然
265.
266. 67.名無しカオス
267. 2016年08月02日 22:21
268. 五千円もらえた上に十万もたかれるなら得だろ
269.
270. 68.名無し
271. 2016年08月02日 22:21
272. 同僚と自分たちで押す順番回して押せばみんな10万増えていくやん。
これで解決やな
273.
274. 69.名無しカオス
275. 2016年08月02日 22:22
276. 同僚全員このボタン貰って誰も押さなかったら面白いな
星新一の小説にありそう
277.
278. 70.名無しカオス
279. 2016年08月02日 22:24
280. おさない意味がわからん
百歩譲って相対的にっていうなら
5万増えるのが10人?100人?1000人?いたとしても
残りの1億人超は関係ないんだろ
1000回押して毎月の給料+500万だわ
281.
282. 71.あ
283. 2016年08月02日 22:27
284. 損はしなくても他人のより大きい得が…みたいな話だろうけど、要点がブレるんだよな
得の差が大きすぎて生活だったり色々な違いが起きて実感の上では金額以上に差を感じるし、そもそも自分のメリットが小さすぎる
イマイチ何を問いたいのかわからない
285.
286. 72.あー
287. 2016年08月02日 22:27
288. 同僚に押させるでFA
289.
290. 73.あ
291. 2016年08月02日 22:27
292. アメリカの研究によると自分の幸福度は身近な人との比較で決まるとの事なので
押すと不幸に感じる、アメリカ人でもそう感じる
293.
294. 74.名無し
295. 2016年08月02日 22:30
296. 今の同僚嫌いだから押さないな。友達なら喜んで押す
押さない派は人の好き嫌いで決まるんじゃないか?
297.
298. 75.名無しカオス
299. 2016年08月02日 22:32
300. 押す
同僚が金を持ってようとどうだろうと俺の知ったことではないし、プライベートで合わないから知らん
301.
302. 76.名無しさんあじゃじゃしたー
303. 2016年08月02日 22:33
304. 5000円とか定期昇給以下やんけ
305.
306. 77.あ
307. 2016年08月02日 22:33
308. 複数回押せばいいとか言ってる阿呆は頭悪すぎで可哀想
それが許されるなら最初から設問に5000円なんて書かない
309.
310. 78.あ
311. 2016年08月02日 22:33
312. 自分は月五千円増えるけど同僚は一回押す毎に十万貰えるだと思ってた
十回押せば一年半ちょいで同僚に追い付いて追い抜くと瞬時に計算した俺はアスペ
313.
314. 79.名無し
315. 2016年08月02日 22:36
316. 多分押さない。押したら損した気分になると思う。なぜかわからないけれど。何故こう考えるのかすらわからん。
317.
318. 80.あ
319. 2016年08月02日 22:36
320. 給料が5000円上がるならそれ以降も5000円貰え続けるんでしょ?
でも同僚は一括で10万円のみ
20ヶ月で逆転するじゃん
押さないヤツはガイジか?
321.
322. 81.?
323. 2016年08月02日 22:36
324. 会社に影響ないなら押せばええやん
周りも自分も得するのに押さない理由がない
それとも周りの方が得するから押さないの?
そういう考えのやつはどんだけ頭悪いんだ?
325.
326. 82.馬鹿なの?
327. 2016年08月02日 22:39
328. ※10
お前の世界の金の価値は同僚と自分の対比という狭い中だけで決まるの?
自分の同僚の人間の給料が多少上がったところで相対的な金の価値が動くほどの変化はないだろ
何百万人規模の会社で働いてるやつならともかくな
329.
330. 83.名無しカオス
331. 2016年08月02日 22:40
332. ゲームの補填とかで考えればお前らにも「押さない」方の意見が理解出来るんじゃねーか?
ただの月額給料ランキングで自分は5000ポイントしか増えないのに、ライバルは10万ポイント増え一気にランキングが上がる「補填」とかあったら押す人居る訳ねーよな
333.
334. 84.ななし
335. 2016年08月02日 22:40
336. 押すとインフレしてお金の価値下がる
もとの給与が示されてないし社員の数もわからんけど全くデメリットが無いわけじゃない
337.
338. 85.名無しカオス
339. 2016年08月02日 22:45
340. そのボタン自分にだけ押す権利があると何時思った?
341.
342. 86.名無しカオス
343. 2016年08月02日 22:46
344. まあ奥さん居たら「何で他の人は給料上がってるのに家の旦那だけ5000ぽっち」って思うだろうな
345.
346. 87.名無しカオス
347. 2016年08月02日 22:46
348. 押す派の意見は勝手にルール変更してるんだな
349.
350. 88.名無し
351. 2016年08月02日 22:48
352. 絶対に押さない。
仮に自分が10万円、他人が5千円でも絶対押さない。
353.
354. 89.名無し
355. 2016年08月02日 22:48
356. 同僚集めて全員で一回ずつ押せば良い
357.
358. 90.名無し
359. 2016年08月02日 22:52
360. 経済学でいうところの地位財、非地位財の論点だろ
361.
362. 91.名無しカオス
363. 2016年08月02日 22:55
364. 普通に押すけど
自分もハッピー、周りもハッピーでいい事ずくめやん
自分が押したことで周りから何か奢ったりしてもらえるかもっていう計算も多少あるけどさ
365.
366. 92.あ
367. 2016年08月02日 22:55
368. 高々5000円ぽっちの為に、自分以外の周りの人間は10万貰ってるとかいう闇抱えたくないから押さない
369.
370. 93.名無しカオス
371. 2016年08月02日 22:56
372. 同僚の収入なんてどうでも良いだろ…
どっかの誰かの収入が十万増えるけど自分に5千円入るボタンだったら皆押すんだろうな
373.
374. 94.お
375. 2016年08月02日 22:56
376. 押さん
377.
378. 95.名無しカオス
379. 2016年08月02日 22:56
380. 自営業の場合は?
381.
382. 96.名無し
383. 2016年08月02日 22:58
384. 自分含め、同僚全員で同じ回数分だけ押せば良い。
385.
386. 97.名無しカオス
387. 2016年08月02日 23:02
388. 自分が進んで押すことで、金銭面ではイマイチだが立場を上にすることは出来そう
上手く利用すれば出世のチャンスが出てくるかも知れない
389.
390. 98.うひい
391. 2016年08月02日 23:03
392. 皆んなで一回ずつ押せば平等やん
393.
394. 99.あ
395. 2016年08月02日 23:04
396. 案の定押す派は会社で孤立してる人が多いね
397.
398. 100.名無しカオス
399. 2016年08月02日 23:05
400. 一休さんがいるじゃん
401.
402. 101.名無しカオス
403. 2016年08月02日 23:05
404. 社内の数十人程度が+10万貰った所で何も影響ないだろ
日本中の奴が+10万とかなら押さないってのも納得
405.
406. 102.名無しカオス
407. 2016年08月02日 23:07
408. 皆でTotalWinかと思ったけど上司の給料は増えないのか
よく尻拭いして貰ってるうえ奢って貰ってるから増えればいいかと思ったけど
409.
410. 103.名無しカオス
411. 2016年08月02日 23:09
412. 99
同僚と仲良い人は押すんじゃないか?
友達なら押すだろ
413.
414. 104.名無しカオス
415. 2016年08月02日 23:09
416. 冷静に考えてそんなボタン現実には無いので無意味な話だと思うがな
仮に有ったとしたら、同僚から徴収する念書取ってから押すわ
同僚と自分と同じ額位になったら平和が訪れるんじゃないの
417.
418. 105.名無しカオス
419. 2016年08月02日 23:10
420. 変なプライド持ってないし普通に押すよ
421.
422. 106.
423. 2016年08月02日 23:11
424. ソシャゲとかでこの光景よく見るな
誰も損はしてないのに恩恵に個人差が出るアプデがあると死ぬほど荒れる
相対的に損をしてる気分になる人が多い
425.
426. 107.名無しカオス
427. 2016年08月02日 23:11
428. ※99
そうかな
周りを敵やライバルだと思っている人は押さないんだと思う
押す派の意見をよく見ると、周りと仲良くやっていると思われる人もチラホラ居るように見える
429.
430. 108.名無しカオス
431. 2016年08月02日 23:12
432. 同僚は敵か味方か判断する問題
433.
434. 109.名無しカオス
435. 2016年08月02日 23:13
436. とりあえず50回くらい押しておく
437.
438. 110.名無しカオス
439. 2016年08月02日 23:13
440. ※99
案はお前の勝手だが、定は何処から引っ張ってきたんだ
441.
442. 111.名無しカオス
443. 2016年08月02日 23:14
444. 同僚に俺がスイッチ押すとお前の給料増えるぞ
わかってるよな?でええやん
445.
446. 112.ななし
447. 2016年08月02日 23:18
448. 尚、その五千円はスレ主が払う
449.
450. 113.名無し
451. 2016年08月02日 23:19
452. 月9万5千円の差はでかいだろ。
飲みや飯で行く店のランクが上がるかもしれんし、そうしたら月+5000円じゃきつくなるんじゃない?
同僚といろんな付き合いしてるなら、そこら辺の金銭感覚のズレで苦しい思いしそう。
一切関わらないなら関係ないが。
※99の言ってることもそういうことでしょ。
453.
454. 114.名無しカオス
455. 2016年08月02日 23:19
456. 誰にとっても利益になることをやらないわけがない。
9万5千円程度の金で人間関係がおかしくなることもないだろ。
457.
458. 115.名無しカオス
459. 2016年08月02日 23:22
460. デメリットなしで五千円もらえるなら文句なし
他人でしかない人々がたとえ同時に何億円とかもらってても無関係
461.
462. 116.名無しカオス
463. 2016年08月02日 23:24
464. 他人との差から自分が貶められることを考えるってやばくね?
どうやったらそんな追いつめられるような思考回路身につくんだよ・・・
465.
466. 117.名無しカオス
467. 2016年08月02日 23:26
468. ・誰が押しても良いなら同僚に押させる。
・何回押しても良いなら自分と同僚みんな同じ回数ずつ押す。
・自分しか押す権利がないなら、毎月10人から1万円ずつ
 貰う契約してから押す。
469.
470. 118.名無しカオス
471. 2016年08月02日 23:27
472. 同僚との給与格差ってつまり評価の格差だぞ
会社全体がボタンの件を知っててかつ同僚と取引できるという条件がなければデメリットがでかすぎる
年6万円程度でカバーできる不利益じゃない
ノーデメリットとか寝ぼけすぎ
473.
474. 119.名無しカオス
475. 2016年08月02日 23:28
476. 同僚ってどの範囲まで言うのかわからないけど、社員全員の月給が10万アップするならストレスが減って士気も上がるだろうし、会社の業績自体良くなって自分にも利益が帰ってくるだろう。
「ボタンを押す」ってことを「仕事をする」ってことに置き換えたらやらないわけがないじゃん。
社員全員の給与が大幅アップするほどの大儲けできる仕事を、やれるなら絶対やるだろ。
477.
478. 120.名無しカオス
479. 2016年08月02日 23:30
480. 他人なんざどうでもいいので押す
こんな仮定の話で、評価がどうのとか草生えるw
481.
482. 121.名無しカオス
483. 2016年08月02日 23:32
484. こういうのって犬か猿にでも押させたらいいんじゃないの、って
485.
486. 122.名無しカオス
487. 2016年08月02日 23:33
488. とくに同僚に恨みもないので押す。
489.
490. 123.名無しカオス
491. 2016年08月02日 23:36
492. 自分の給料が5千円減るけど上司や同僚が10万減るボタンなら押してやりたい
493.
494. 124.あ
495. 2016年08月02日 23:37
496. 大損だよ
497.
498. 125.名無しカオス
499. 2016年08月02日 23:41
500. ※106
>>誰も損はしてないのに恩恵に個人差が出るアプデがあると死ぬほど荒れる
ほんとコレ
501.
502. 126.名無しカオス
503. 2016年08月02日 23:42
504. ややこしく考えすぎの奴多いのな
505.
506. 127.名無しカオス
507. 2016年08月02日 23:45
508. ボタンの内容を全員知った場合の 他社員
「アホが押した、当然過ぎる、感謝?ないない」
ボタンの内容を全員知らない場合の 他社員
「給料ドーンとUPしたのにセコい奴、は?お前のお陰?失せろゴミ」
509.
510. 128.名無し
511. 2016年08月02日 23:46
512. いやあこれ単純にデメリットないじゃん、ってだけじゃないよなあ
確かに五千円は貰えるけど自分以外みんな10万貰ってるの見たら確実にすごい気分悪くなると思う
周りがこぞって旅行とか家電買ったとかなんとか嬉しそうに話すの五千円握り締めて聞くの俺なら耐えられない
五千円と10万っていうのがミソだなあ
513.
514. 129.名無しカオス
515. 2016年08月02日 23:47
516. 自分が社長だった場合デメリットしかないだろ
517.
518. 130.名無しカオス
519. 2016年08月02日 23:51
520. 「押した人」って書いてないって事は
誰が押しても「自分の給料が五千円増えるが他の同僚は十万増えるボタン」なんだぞ?
自分の都合の良いようにルール変更してるバカが連打するほど押してるが
521.
522. 131.名無しカオス
523. 2016年08月02日 23:52
524. ※123
これこそ日本人だなw
525.
526. 132.名無しカオス
527. 2016年08月02日 23:53
528. こういうのネットでよく見るけどさぁ、
事前にちゃんとしたルールを提示してからやれよ、せめて。
仮に、
・自分は一生+5千円
・同僚は1回だけ+10万
てなら押してもいーわな。
一生なら2年で10万越えるわけだし。
ただ1回だけなら同僚にボタン押させるわな。
それしかない。
529.
530. 133.名無しカオス
531. 2016年08月02日 23:57
532. みんな闇が深いなあw
他人の幸せが許せないとかちょっとヤバイよw
533.
534. 134.名無し
535. 2016年08月03日 00:03
536. 会社が人生の比重の多くを占めてる国だからなのかな
これが見ず知らずの他人数人とだったら躊躇わず押すだろうし
537.
538. 135.まとめ
539. 2016年08月03日 00:04
540. 最後ワロタ
541.
542. 136.名無しカオス
543. 2016年08月03日 00:05
544. 押すに決まってるだろw
5千円の損をしても他人を益するのが嫌ってアホ過ぎる
545.
546. 137.名無しカオス
547. 2016年08月03日 00:07
548. 自分が押した事により同僚の着る物や車などが徐々ににランクアップしてく様を耐えられる自信がない(笑)
話掛けられても常に顔がひきつってる気がする(笑)
549.
550. 138.名無しカオス
551. 2016年08月03日 00:08
552. 会社の皆が幸せになれるし自分も金が貰えるとか押すに決まってるだろ
553.
554. 139.名無しカオス
555. 2016年08月03日 00:12
556. 他人の幸せが許せないとか、そういう話じゃなくてだな
インフレとかデフレとか物価差とか給与格差とか聞いた事あるだろ?
今時点で食うに困ってないなら、周りから大きく遅れを取るのは
単純に5千円以上の損なんだよ。
飲みに行くにも遊びに行くにも、仕事用の道具を揃えるにしても、
セミナーなど受講するにしても、生活レベルにしても何でもだが
多少は周りと共通点がないと会話すら合わなくてしんどくなる。
金だけじゃなくて精神成熟度なんかも同じ。
大金持ちと同じペースで対等に付き合えるか?
小学生と人生について語れるか?
同調圧力じゃなくて、そこそこ同レベルじゃないと成り立たせるのは難しいよ。5千と5万なら、社歴にして5?10年の差が同僚との間に生まれるんだぞ。給与額の絶対値は増えても結果的に損だ。
557.
558. 140.名無しカオス
559. 2016年08月03日 00:14
560. 押す派は幸せそうなやつばっかりでワロタ
561.
562. 141.名無しカオス
563. 2016年08月03日 00:17
564. ※137
理屈じゃなくてちゃんと結果を想像できるならそうだよね
「あいつは仕事がデキる」など自他共に認められ
出世した結果として給与差が生まれるならいいんだけど…
アメリカ人が押すのは転職や引越しが当たり前の文化だからだよ
そもそもあっちは職能給じゃなくて職務給だし給与差なんて当たり前
565.
566. 142.名無しカオス
567. 2016年08月03日 00:20
568. >>4は十万あげてやってもいいレベル
569.
570. 143.名無しカオス
571. 2016年08月03日 00:24
572. インフレを経験してない若い子が多いのかな。
明治生まれの曽祖父、給料ほぼすべて貯金してた。
長男さんが家を建て替える相談したが、お前の貯金でしろとばっさり。
(当時は住宅ローン無かったので、現金か高額の銀行ローンかだった)
第二次大戦を経て、曽祖父の貯金は洗濯機1個買ったら無くなった。
で、何が言いたいかと言うと、「スイッチ押すな」です。
573.
574. 144.
575. 2016年08月03日 00:24
576. 自分と同僚で交互に押す
577.
578. 145.あ
579. 2016年08月03日 00:26
580. 自分は>>4みたいな自分がより得する方法を探す第三勢力派だな。>>4の頭の回転には及ばないがww
581.
582. 146.カオス
583. 2016年08月03日 00:28
584. 説明に会社の負担は考えないと有るから自営業で家族経営なら晩飯は豪華になるな
585.
586. 147.名無しカオス
587. 2016年08月03日 00:36
588. ※146
考えない(気にしないだけで経費が増えないとは言ってない)
確かに運命共同体の組織の一員なら押す価値あるね
589.
590. 148.名無しカオス
591. 2016年08月03日 00:36
592. 物価据え置き変化無しなら押してもええけど、
五千円って微妙でスッキリしない。そも嬉しくない。せめて一万くれ
まああれ、このボタンの使用権で同僚と交渉つーか契約した方がいい
例えば皆が給料増えた後必ず毎月二万円天引いてこちらに払う契約をした場合に限りボタンを押すとかやりゃ、普通に十万超えるだろ
同僚からしても十万と大差ない八万がノーリスクで手に入るわけやしな
WINWIN
593.
594. 149.名無しカオス
595. 2016年08月03日 00:36
596. たしかこんな研究がアメリカでやってたけど
日本人だけじゃなくてアメリカ人も押さない人のほうが多数派だよ
597.
598. 150.
599. 2016年08月03日 00:37
600. 全員で連打よ
601.
602. 151.名無しカオス
603. 2016年08月03日 00:39
604. 物価の変動も無視できるならデメリットはないけどそうじゃないなら損するだけだな
605.
606. 152. 
607. 2016年08月03日 00:39
608. みんなで押せばみんな幸せやん
609.
610. 153.名無しカオス
611. 2016年08月03日 01:05
612. 自営だから元より給料じゃあないし、同僚がいない…
613.
614. 154.あ
615. 2016年08月03日 01:06
616. fランのなんちゃって国際化の授業かな
617.
618. 155.名無しカオス
619. 2016年08月03日 01:20
620. 他の人間がボタンと給料の因果関係を知ってるならいいが、そうじゃないなら単純に社内での自分の価値が相対的に下がるので押さない
給料10万近い差って普通に考えたらかなり立ち場違う人間だよね
5000円アップ程度で社内の底辺に落ちろといってるのと大差ない
621.
622. 156.名無しカオス
623. 2016年08月03日 01:23
624. 月30万貰ってると、5000円の誤差とかどうでもよく感じるよ。
625.
626. 157.名無し
627. 2016年08月03日 01:26
628. 複数人で押していいならボタンの説明して一番に押して証明、んで次に他の人に押して貰えば良い
629.
630. 158.名無しカオス
631. 2016年08月03日 01:27
632. 余裕で押す
同僚だろ?金持ってようがプライベートで遊ぶ訳でもないしどうでもいいわ
※151
会社の同僚程度の人数じゃあ物価なんて変わらんよ
633.
634. 159.名無し
635. 2016年08月03日 01:28
636. 給与にもよるよな
月100万位の会社だからボタン押しても特に変動感じないから押すけど
同僚や自分の給与が月30万くらいの給与なら絶対押さない
637.
638. 160.名無しカオス
639. 2016年08月03日 01:31
640. 自分自身はプチ贅沢出来るしになるし同僚もご機嫌になって会社も無く仕事に対する士気が上がるんだからWinWinWinじゃないか、押さない理由はないと思うが。
会社負担が無いって事は魔法だかなんだか知らんけど単純に金額が増えてしまうって事だろうから会社の評価云々は考えなくていいと思うよ。
641.
642. 161.名無しカオス
643. 2016年08月03日 01:33
644. アレ…
160だが打ち間違って訂正してたら余計におかしな文章になってたわ…
自分自身はプチ贅沢出来る様になるし同僚もご機嫌になって会社も負担無く仕事に対する士気が上がるんだから?
でした
645.
646. 162.名無しカオス
647. 2016年08月03日 01:37
648. これ嫌がってる人は同僚と仲が良くない前提ってのが闇深
同僚に何かお礼がてら貰えるとか、上手く立ちまわって自分の立場を上げるとか少しも考えないのが凄いわ
649.
650. 163.名無しカオス
651. 2016年08月03日 01:46
652. ただ貰えるだけなら押すけど、給料とか仕事が建て前としてでも関わってくるなら絶対に押さない
653.
654. 164.名無し
655. 2016年08月03日 01:51
656. 話はずれるけどNHKの病の起源で鬱の特集やってたけど
鬱という病気ができた大きな原因の一つに格差があるってやってた。
扁桃体がストレスホルモンを出し脳細胞を破壊して脳萎縮してしまうらしい。
仕事はボランティアでやってるわけじゃないし、
仕事全然できない人の方が給与貰えるとしたら大きなストレスなると思う。
心狭いから自分を大切にして初めて他人に優しく出来るからボタンは押せないな。
657.
658. 165.dfa
659. 2016年08月03日 02:20
660. アメリカ人は凄いな多分その手の議論がされ尽くした結果なんだろうな
突き詰めたら全員が幸せになるほうになるよ
661.
662. 166..
663. 2016年08月03日 02:23
664. いいかげんにしたらどうだ
665.
666. 167.名無し
667. 2016年08月03日 02:29
668. 同僚が「お前のおかげで給料増えたから奢ったるわ〜」って、タイプだったら堂々と押す
特に何もないタイプだったら黙って押す
669.
670. 168.名無しカオス
671. 2016年08月03日 02:33
672. 必死に5000円端金アピールしてるアフィチルかわいい
ガチの高給取りなら5万でも50万でも端金なのに
673.
674. 169.名無しカオス
675. 2016年08月03日 03:11
676. 美しき国日本の足引っ張り精神だな。いや、実に美しい。
677.
678. 170. 
679. 2016年08月03日 03:24
680. 同僚皆で押すわ
681.
682. 171.あ
683. 2016年08月03日 03:27
684. おそらく唯一だけどアメリカが羨ましい所
成功者に嫉妬ではなく素直に認める所
成功者はその金でどこかのスポンサーになるのが当たり前で普通にホームレスに金あげたりするボランティアはする方も気分がいいっていうのを子供のうちから教わる
ここだけは日本が負けてると断言できる
685.
686. 172.名無し
687. 2016年08月03日 04:21
688. ボタンが自分だけにあるとか、同僚全員にある場合は自分が利益を得るために押せばいいだけ
ボタンが社会人全員にある場合は考える必要があるから面白くなる
多数が押すと物価がインフレ起こすから
689.
690. 173.名無しカオス
691. 2016年08月03日 04:49
692. ※165
そういう事じゃなくて
アメリカ人「自分が増える」
日本人「9500円の差が付く」
って考えるって話だろ
693.
694. 174.名無しカオス
695. 2016年08月03日 04:56
696. ※171
アメリカは基本的に、「自由と金を自分で掴み取れ。弱者は死ね」の国
日本は基本的に、「強者は死ね。弱い人間でも最低限平均的に生きていけるようにしよう」の国
お互いアメリカと日本は、
自由と秩序を体現したような国民性だからな
697.
698. 175.
699. 2016年08月03日 05:07
700. みんな1回ずつ押せばいいんじゃないか?
押したくない気持ちも分かるな
増えることより不平等を苦痛に感じる人は多いだろう
701.
702. 176.名無し
703. 2016年08月03日 06:32
704. いや、これを押す奴はメリケンみたいな楽観的な人生を送るようなやつらだけ。
競争社会において他者との明確なアドバンテージをつけられるのは痛い。
例えばだが、その10万入った同僚が職場の可愛い子に飯誘って結局付きあってたらどう思う?元々は俺がボタン押したから入った10万なのに何故あいつのことがとか思わないか?
条件はある程度一緒でなければ他者を助けようとは思わん。
705.
706. 177.名無し
707. 2016年08月03日 06:45
708. これは絶対押さない。
パチンコで考えたら牙狼を1000で単発を引けるが隣の奴は10連するってことやぞ。
709.
710. 178.名無しカオス
711. 2016年08月03日 06:54
712. 社内での立場が変わらんのなら押してもいいけど
実際には押す事で確実に社内カーストが低くなるからな
※162
だって普通は「俺が変なボタン押したからお前らの給料が10万上がったんだよ」とかキテレツな事言い出す奴を信用できるわけないじゃん
このボタンの存在が周知されてるって前提はどこにもないわけだし。
713.
714. 179.名無しカオス
715. 2016年08月03日 07:02
716. 悩む理由も幼い理由も分からんし
上で言う社内カーストもよく分からんな
そんなに底辺ばっかりなの、ここ?
717.
718. 180.名無しカオス
719. 2016年08月03日 07:04
720. 既に挙がってるけど他人に押させる、つまり今回は押さないのが正解でしょ
もちろん自分が押さないを選択した後に他の同僚に押すチャンスが回ってくるとは限らないけどその場合の損失は5000円が得られないだけで実質ノーデメリット
実験の趣旨的に自分が押すを選択した場合自分の周りの人間に同じボタンを押す機会はこないと予想できるので、目の前の5000円よりも自分が10万得られる可能性を増やすほうを選択するわ
721.
722. 181.名無しカオス
723. 2016年08月03日 07:17
724. 自分5千円、同僚10万円 増えるなら絶対に押さない。100%押さない。
自分5千円、同僚10万円 減るなら絶対押す。100%押す。
なぜなら、これこそが損得勘定だから。
725.
726. 182.
727. 2016年08月03日 07:27
728. ※181
減る方を押す考えは全く理解出来ないわ
目先の損得を勘定するなら増える方を押すだろうし
将来的な損得を勘定するなら減る方を押したら社員が確実に居なくなるから
会社が潰れるだろう
最早損得勘定にすらなって無いのでは?
729.
730. 183.名無しカオス
731. 2016年08月03日 07:41
732. 同僚が増えるだけでも押すわ
733.
734. 184. 
735. 2016年08月03日 07:42
736. 確実に同僚から見下されるだろうな
給料バレないなら押すが
737.
738. 185.名無しカオス
739. 2016年08月03日 07:54
740. ※182
会社の損失とかは無いという設定だったと思うが。
じゃあ、仮に給料が減って社員が減るという会社側のリスクがあるものとしようか。
会社は当然給料を上げて人員確保する。 全社員に平均的に増額する(上昇額は会社の判断次第だが、まず万単位で増やすはずだよね?
おや、5千円マイナスだったはずが増えたよやったねタエちゃん! ←得したね。
って、会社の損失ありきで話をしだしたらそもそも設定の時点で破城してる話だから議論しようがないんだけど。
普通の会社ならそんなアホなイベントは起こさないので「ボタン押しても何も起こらない」が正解やなw
741.
742. 186.ななしのごんべ
743. 2016年08月03日 08:03
744. 問題の趣旨は、他人が自分以上の利益を得るとしても、自分の利益を追求できるか?ということやろ。その辺を勘違いして議論しても時間の無駄やで。
自分は押せないかもしれん。
745.
746. 187.名無しカオス
747. 2016年08月03日 08:04
748. ※182
仮定の話に自分勝手な前提条件をつける意味はあるのか?
749.
750. 188.名無し
751. 2016年08月03日 08:11
752. そのボタンの設定次第としか言えない
一人しか押せないなら持ち回りで押せばいいし何回も押せるなら全員押せばいいし
753.
754. 189.名無しカオス
755. 2016年08月03日 08:13
756. 同僚全員で押し捲るに決まってるだろ・・・
757.
758. 190.名無しカオス
759. 2016年08月03日 08:20
760. ※186
それが趣旨なら、会社の同僚全員っていう設定は失敗だったよね。
「ボタンを押すと、自分の給料が5千円上がって、どこかの知らない誰か1人の給料が10万円上がる。」の方がよりシンプル。
俺は絶対押さないw
761.
762. 191.名無しカオス
763. 2016年08月03日 08:39
764. おいらの会社30人同僚がいるから全員に行き渡るように30回押す。
すると、同僚10万アップ、おいら15万アップ
765.
766. 192.あ
767. 2016年08月03日 08:44
768. 夏休みでキッズが多いから年に6万と120万の価値の差がわかってないコメが目立つね
月5千円じゃ子供に塾通わせるにも、習い事させるのも厳しい
対して年に120万増えれば、経済的理由で大学進学諦めるような家庭でも、医学部とかでなけりゃ子供を私立の大学に通わせてあげることが出来る
分かりやすくまとめると、年に120万はひと1人の人生を変えられる額
対して6万は月に一度刹那的に食事なり買い物なりしたら終わりの金額
これが分からないとちょっとお話にならないと思うよ
769.
770. 193.名無しカオス
771. 2016年08月03日 08:48
772. アメリカみたく心の広い人間がいればの話。
日本でやれば 同僚「クククク があーはっはっはっ」
  自分「ぐぬぬ」
773.
774. 194.名無しカオス
775. 2016年08月03日 08:53
776. 同僚が尋常じゃない数のヤツがいてワロタw
同僚の金が増えるくらいで物価が変わるかっつの
777.
778. 195.名無しカオス
779. 2016年08月03日 09:06
780. ノーデメリットとか気持ち悪い和製英語捏造すんなボケ
781.
782. 196.あ
783. 2016年08月03日 09:13
784. 同僚達と全員で押せば10人いたら一人あたり905000円増えるな(錯乱)
785.
786. 197.名無しカオス
787. 2016年08月03日 09:17
788. ※192
趣旨がわかってないご様子なので、ちょっとお話になってないですねw
789.
790. 198.名無しカオス
791. 2016年08月03日 09:37
792. 1万回ぐらい押して1月でその仕事やめるわ
793.
794. 199.名無し
795. 2016年08月03日 10:01
796. 何度か書かれてるが、このボタンの肝は「自分の利益が増えるが他人の利益がもっと増えるのを許せるか」「利益を相対的か絶対的かで考えるか」の問題。
ありがちだけど頭を悩ますいい問いかけ。
797.
798. 200.名無しカオス
799. 2016年08月03日 10:03
800. こういう系っていつもルールやら条件やらがきっちり明文化されてないから
各々が勝手な前提つけてグダグタになって終わるんだよなぁ
今回のでいえば
・自分だけが押せるのかそうでないのか?
・自分だけが押せる場合、同僚にはそれが分かるのか?
・何度も押せるのか?1回きりなのか?
・押した後の継続期間はどのくらい(一回?一年?一生?)なのか?
最低でもこれくらいは書いておけよと思う
801.
802. 201.名無しカオス
803. 2016年08月03日 10:18
804. 皆で一回ずつ押せば全員幸せになれる
805.
806. 202.名無しカオス
807. 2016年08月03日 10:18
808. なんかこう「他人が得をしたらそれは自分の損失だ」って考える人間ているんだな
あさましいな
809.
810. 203.名無しカオス
811. 2016年08月03日 10:24
812. ボタンの効果を社員全員に認識して貰って1人につき1万円を全員から毎月貰う契約をする。
813.
814. 204.名無しカオス
815. 2016年08月03日 10:26
816. >194
グループで考えたら36万人居る会社だから、地域経済への影響は絶大だろうな。
817.
818. 205.なづ
819. 2016年08月03日 10:36
820. 同僚にこういうボタンがあると言って半分もらう契約をしてから押す。
821.
822. 206.名無しカオス
823. 2016年08月03日 10:38
824. 国民全員に10万ならともかく同僚に行き渡るだけなのに
インフレがどうとかいいだす馬鹿はなんなんだ?
この例で実質?9万5千だって言い出す奴は算数も出来ないキッズなのか?
825.
826. 207.名無しカオス
827. 2016年08月03日 10:41
828. ※204
普通グループ会社の社員を指して同僚とは言わんけどな
同じ事業所内ですら、自分より目上の人間を同僚とは言わない
829.
830. 208.ななし
831. 2016年08月03日 10:42
832. 他人の得とかゴミやろ
同僚に押させるが正解やね
833.
834. 209.名無しカオス
835. 2016年08月03日 10:50
836. しかしこの手の質問の趣旨がわからんな。
思考実験的なもんでもないし。
大喜利系面接質問からの派生か?
837.
838. 210.名無しカオス
839. 2016年08月03日 10:55
840. ※202
自分は少し得、同僚はすごく得
そう思ってるのかもしれんが、そんな単純な話じゃないからな
たとえ自分は給料が低くても高い相手を羨むことが全く無い人間だとしても、
給料高い奴で自分よりも給料が低い者を見下す奴ってのは結構いるんだよ
そしてそういう奴が同僚にたくさんいると
給料に大きな差が付いたら今までと変わらない人間関係は保てなくなるし
下手をすると「皆より給料が低い奴=無能」という烙印を押されて
会社にいることすら難しくなる可能性も十分にある
自分ではどうしようもない「同僚の、自分への対応・態度の悪化」
そのリスクをたった5000円ぽっちで負うのは割に合わないと思わないか?
841.
842. 211.名無しカオス
843. 2016年08月03日 11:01
844. 社員みんなでそのボタンを押せば同じだけあがるで?
845.
846. 212.あ
847. 2016年08月03日 11:10
848. ※192
ごめん、理解が浅いのは君だと思うよ
給料というのは単なる数字ではなく生活と直結しているパラメータだから、120万という金額にリアリティが無い人間が、他人が120万貰おうが関係無いという判断を下すことに事実上意味は無いんだ
言うのも馬鹿らしいけれど、それは他者への寛容ではなく、ただの無知によるものだから
繰り返しになるけれど、年間120万円という金額は、通常なら進学を諦めるレベルの貧困家庭に産まれた人間が、奨学金無しで私立の大学に進学することを可能にする金額なのだけれど、君はそれをきちんと実感をもって理解できてる?
849.
850. 213.名無しカオス
851. 2016年08月03日 11:51
852. 別にプライベートで同僚と絡まないから自分が増えるなら押すわ
853.
854. 214.名無しカオス
855. 2016年08月03日 12:02
856. 連打出来るなら押す
一回だけならなんで俺だけ5千円ぽっちよって感情が働くから押さない
857.
858. 215.名無しカオス
859. 2016年08月03日 12:43
860. 押した事実が周知されるか否か
押すかどうかはそれ次第かな
周知されないならたぶん押さない、俺のお陰なのになぁ…
って気持ちを抱えながら生きるのは面倒だ
あれ買った、これ買った、旅行へ行った、旨いものを食べた
そういう話を聞かされる度に少しづつフラストレーションがたまりそう
861.
862. 216.名無しカオス
863. 2016年08月03日 12:59
864. 押さんわ
逆に自分以外全員給料10万円アップするけど
毎月5000円支払えばそれを阻止できるなら
払うくらい
86

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