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どうしたら「指示待ち人間」を脱却できるの？
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1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 06:17 ID:Z.6RvV4s0
まあ予測だね
あとは願望
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 06:27 ID:yiHZDTBs0
次の行動を予測する
しかし予想が外れて検討ちがいのことをすれば怒られるのは目に見えているから、自分よ予想した行動をすべきか確認する。それを怒られたらしゃーない。
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 06:37 ID:gdSpwZ5w0
ある程度、ふてぶてしい性格は必要かもね。
仕事の決め打ちみたいな。
批判されても、相手を論破できる材料はそろえておくとか。
当然、嫌われてますｗ でも、俺を首にもできない。
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 06:39 ID:R5.KZJ.t0
興味のない仕事してるからでは？
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 06:41 ID:VcwITRhE0
指示待ち人間に指示出さないまま働かないとキレるアホ上司をどうにかして消す
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 06:47 ID:DkJXy3nh0
発達障害の可能性もあるからな
現状が本当に酷いと思うんなら医療機関を受診することも一つの選択肢だ
本人のためにも、職場の人のためにも
発達障害―注意欠陥・多動性障害（ADHD）
―学習障害（LD）
―広汎性発達障害（PDD）
広汎性発達障害―自閉症スペクトラム障害―自閉症
―高機能自閉症
―アスペルガー症候群
―特定不能の広汎性発達障害
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 06:57 ID:rdcfaLK20
スレでもコメでもあるが、予測が大事
稀な例だが「完成形のビジョンを教えない」無能上司は確実に地雷＆指示待ち人間を量産する。近付かないようにしとけ
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 07:24 ID:nbmTEmD.0
率先してやるにしても、仕事を選ぶと「あいつは自分のやりたい仕事しかやらんな」となるから要注意。
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 07:43 ID:3blGhAG70
一人現場を経験するのが
一番手っ取り早いけど
ダメになってしまう人もいるから難しい
指示待ちタイプも一つの才能だけどね
そのタイプの需要があるなら…
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 07:44 ID:kKBStbUj0
足りないものを補うためにぐいぐいいってれば指示待ちなんてしなくていい状況にはなってる
他の人も書いてるけど、業界とか業務とかに興味ないんじゃないのかな
11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 07:48 ID:GklV8R7l0
こじらせて鬱っぽくなるくらいなら、無理にやらなくて良いとも思うけどね
まぁ上次第か
12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 08:04 ID:MarQ36h20
わからないことがあったとき
すぐ先輩や上司に聞く前に
不完全でいいから自分で過去ファイルなんかあたって調べるクセつけると
少しずつ全体像が見えてくると思う
今は質問されたら右いけ左いけ、だけ答えるのが良い先輩で、質問するほうもそれだけともかく教えてくれって風潮だけど
本当は何のためにしてるのかがわかると良い
13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 08:29 ID:Ysgu4vkJ0
作業を教えるのでなく仕事を教えるとはよく言ったものだわ
14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:02 ID:G93CjUxY0
今まで脳みそ使ってこなかった人が急に使えるようになるわけないだろう
15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:03 ID:41G0QZco0
今の時点で人に聞いててわろた
16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:16 ID:rpQjvfOC0
指示されたことをちゃんとこなす。なんかいもこなす。自信がついてくる。もっと良くしようと思えてくる。
17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:17 ID:hw.Qt4pB0
※12
すぐに聞かないと怒られる。
すぐに聞くと調べてから聞けと怒られる。
つまり時間をかけずに必要最低限の事を調べてから最で聞くのが正解。
それも1分以内かつ極力早く。
そのためには予め情報の引き出しを作っておく必要がある。
調べるのも質問するのもあくまで確認程度。
ある程度当たりをつけておかないと失敗する。
常に情報を収集し整理して引き出せる状態にしておかないといけない。
実践すればある程度の未来予測ができる。
俺はそれを完璧にやり過ぎてエスパーとまで言われるようになった。
18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:34 ID:C9.MTKD40
それが既に指示待ちじゃい。てめーの頭で最善を考えて動かんかい。ミスったら周りでフォローしたるわ
19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:35 ID:d.1XEPvl0
一人でモノ作りとかするといいかもな
プログラミングとかでもいいし
提案型になれ
20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:36 ID:C9.MTKD40
※17エスパーさん格好良いですね^^;
21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:48 ID:RMCzPcAE0
従業員がうちのコンセプトに全く合わない安っぽいポップを店に置いていたときはビックリした
気持ちは有難いけど事前にちゃんと相談してね
22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:52 ID:.v.TNmyy0
指示待ち人間を脱却したいという目標があるのに自ら考えるなり調べるなりせずに「やり方を教えてください！」と言って指示を仰ぐ所から治さないとな
23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 09:54 ID:IFgXaj.H0
こういうスレでたくさん出てくるハイパービジネスマンたちは
どんな仕事をしてるんだろう
24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 10:16 ID:2WG..7wOO
ﾌﾞﾗｯｸ職場は指示待ちだろうが積極的だろうが叩く
25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 10:31 ID:po86utzNO
なんか手伝うことありますか？って言えばいいんじゃね。
26. 、 2016年07月07日 10:38 ID:rPdXMziD0
そういう人間にはそういう人間形のやり方がある
27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 10:40 ID:ZPHs9BZv0
部下「やることないから自分の考えで仕事やろう！」
上司「自分で考えてやったのか！えらいぞ！」←間違い
部下「やることないから上司にやるべきことを自分から聞きに行くぞ！」
上司「これとこれをやってくれ」←正しい
28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 11:25 ID:PgpJ.pqT0
適当にやる
きっちりこなそうとするから後出しか先出しの考えになる
怠けることと適当にやることは別だ
29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 11:27 ID:AQBMlFjj0
上司に自分の日頃する作業を聞く。
基本的にそれをこなしつつ、別件の仕事を振られたらそれに取り掛かるってやってるな。手が空いて何もしない状況を作らないようするのがコツだ。何もなければ、まず上司に指示をもらいに行って、指示がなければ雑用なり掃除なりする。
30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 11:58 ID:Po80Ifxr0
赤ちゃんの頃は誰もが指示待ちなんてしていなかった。
それを突き動かしているのは明らかに探究心と思う。
強い探究心を養えば、おのづとやりたい事が次から次へと出てくるでしょうよ。
31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 12:14 ID:sYMDyPWn0
予測推測と何よりそれがはずれたときの角がたたないようなフォローがあればいいんだよ。当たってたらさも最初から考えときました。って出してはずれてたら回避策を出せばいい。当然指示は放り出さない。
32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 12:20 ID:4DvOsdll0
巻いてるアルミホイルを外せｗｗｗｗ
33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 12:35 ID:yykPlfa70
どうしたらもなにも、指示をもらいにいけばいーじゃん
34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 12:35 ID:na2NG3Rd0
この手の人間て高学歴だったとしても知能指数が低いと思う。
35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 12:46 ID:1ocfikMt0
いきなりリーダーにのし上げると大体成長早い
36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月07日 12:56 ID:x0HAX4C70
広義か狭義かでかなり違うような
知能指数の意味が分かってなさそうｗ
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なんとまあ無難で面白味のないことを願うもんだなと思ってたけど
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