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中途なんだけどさ、「電話に出たら?」って先輩に言われた


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席に電話がないんで、上司に「電話に出たいんですけど…」って相談したら、「得意先のことを理解してからでいいよ」って言われた
その後、電話に出ずにいたら、「なんで電話に出ないの?」って先輩から注意を受けた
どうしたらいい?
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2:
上司にこう言われたって普通に伝えろよ
4:
>>2
先輩には伝えたんだけど、「上司の言うこともわかるけど、電話くらい出ないと成長できないよ?」って言われた
6:
>>4
じゃあ上司にそう伝えろよ
8:
>>6
なるほど
13:
>>4
「きちんと部署で指針決めてください。バラバラの指示されても困ります」かなぁ
15:
>>13
その通りだけど、遠慮してしまうわ
いきなり意見してんのか?って思われても嫌だなー
転職なんて初めてだから、すげー気遣うわ…
3:
出てすぐに担当に変わる
5:
>>3
電話が与えられないんだよ
意味がわかんないよ
7:
じゃあ電話くださいって先輩に言えよw
10:
>>7
その通りなんだけどさ
それ言ったらケンカ売ってるみたいじゃん…
先輩の意図がわからん
9:
電話鳴ってて他に誰も出られない状態なら席離れてでも出ろよ
11:
>>9
いい考えだけど、大きい事務所だから、誰かしらはいるんだよ
12:
先輩の気持ちとしては、新入社員のくせに電話出ないなんて許せんって気持ちなんだろうか
指導のつもりなら有難いけど、感情的になってるなら残念だな
20:
>>12
上司としては部下がミスると責任被るからなるべく頭で学習してミスの可能性を減らしてから仕事させたい
先輩としては多少ミスの危険性あったとしても頭でよりも実際体験した方が早く学べるから体験させたい
やめとけって言われてるのにやったらお前の責任が重くなるからせめて上司の了解は最低限取ること
23:
>>20
考え方の違いか
悩んでたから助かるよ
アドバイス感謝する
14:
電話に出る動作だけしとけばいいじゃん
もし出てほしくないなら俺が出るって言われるし実際に出た後に今度からは俺が出るって言われればラッキーじゃん
16:
>>14
なるほどな
それは利口かもしれん
19:
>>16
言われたとおりやってみて失敗したら向こうの責任なんだから楽じゃん
中途だからとか新入社員だから難しく考えなくていいよ
17:
なんで先輩が上司よりデカイ面してんの?先に入社したからって偉いわけでもないよな
18:
>>17
そう思うよ
こっちも上司の指示受けてるんだから、あと1ヶ月くらいガマンしてほしいよ…
22:
年次もしくは役職が上の方の言うことを聞いておけ
25:
>>22
再度上司に相談してみるよ
ありがとう
26:
電話のことに限らず結構あるよなこういうの
新入社員とか中途だと特に困惑する場面とか理不尽に悩まされることは多いと思う
実際俺もそうだしな
27:
>>26
共感してくれる人がいて安心したよ
バラバラな指導は結構堪えるよな…
30:
>>27 上司と先輩社員が同じ空間にいない場合は特に困るな
28:
電話なくても電話に出る素振りはしとけってことだろ
29:
>>28
だから、そもそも電話機がねーんだよwww
40:
規律なってないなおまえの部署は
これも役職ついているやつの怠慢だな
4

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