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若者３割が不払い経験 弁護士らが実態調査
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1：
労働問題に詳しい弁護士らでつくるプロジェクト「ＮＯ ＭＯＲＥ 賃金泥棒」が、アルバイトなどで働く若者４０７人に仕事の実態について調査したところ、「不払いがある」と答えた人は３０％に上った。
賃金が１５分単位の切り捨て計算になっていたり、制服への着替えの時間が労働時間から除外されたりするケースがあった。プロジェクトは「ブラックバイトの手口とその対策」と題した冊子を製作。労働法のルールを知り、対策をしてほしいと呼び掛けている。
調査は昨年１０月から今月、ウェブサイトや街頭などで行い、若者を主な対象とした。
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2016062501001007.html
【社会】 若者３割が不払い経験 弁護士らが実態調査
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1466804983
5：
時給の切り捨ては犯罪ですって広告を流しまくってほしい
１５分切り捨てから３０分切り捨てに改悪されましたわ
6：
なにせハローワークがブラック会社とグルなもんで
62：
>>6
×ハローワークが
○政府が
8：
誰も助けてくれない
自分で何とかするしかない
それが現実
9：
ブラック企業は、すぐに辞めよう。
10：
日本の労働行政は産業革命以前だろ
違法労働や過酷な労働環境で支えられた偽装先進国だよ
そりゃタダ働きさせれば企業利益は上がるだろ
ブラックを長年放置した結果違法労働で捻出したコスト不正競争で勝ち残った
企業しかいないブラック社会になってしまった
12：
底辺は黙って生きていけるだけありがたいと思って生きろ何をされても文句を言うな
86：
>>12
おまえみたいな小さい会社の社長が開き直るから一番タチ悪いw
給料未払い悪いと全く思ってないからな
規制がなきゃなにしてもいいと思ってんだよな
15：
いかにタダ働きさせるかが肝の
ビジネスモデル大杉
16：
なんだ、国民年金のことかと思った。
17：
会社のためや業務のために行っている
行動の全てには当然ながら
時給が発生し労働時間内となります！！！
本来は通勤すらも労働時間と言えます！！！
18：
不払いはいかんな、奨学金も利子までしっかり払ってもらおうか
19：
こういうことするとこは、もれなくネットでさらされるようになればかなり減るだろうな。
20：
制服への着替えの時間が労働時間から除外されたりするケース
就業時間とは 制服など作業服に着替え終わり 勤務に就ける時間だと
教えられて来たけどな
従業員の制服着替えが全員揃うまで 工場は機械が動かず
事務系は電話が鳴りっぱなしとか
22：
ブラックだと思えばブラックだし。
やる気の問題だろ
23：
不払いを訴えるのなら
就業時間中の私語は禁止しないとナ
相手をきつく縛ろうとすると、しっぺ返しがくるものなんだよ
24：
でも実際糞な仕事やバイトだとしても辞めないのって何なだろうね。
犯罪に加担してるようなバイトだとしても自らには責任が無いと割り切る人達とかね。
26：
造反有理 ネットアップの自爆テロで不正を公開し、社会を変革しよう
27：
てっきりNHK受信料のことかと思った。
28：
ブラックと批判されがちな小売や飲食業界が
業界全体で改善しないと人手不足は解消しない。
29：
これも変な話だな、基本大きい所は本部計算だろ？
途中で止まった？
30：
神奈川の中小の塾はこういうのがあるな
15分前に来るように指示されても、15分間の給与は出ない
「退職するときに、次の人材をさがすのに必要な求人広告代出せ！」
とか契約書に書いてあるｗｗ
31：
給料遅れるのは？
おれの会社たまに給料遅れるんだけど。
36：
>>31
辞めていいよ、会社都合でok
会社は認めなくても労働局で振込通帳で遅れてる旨伝えれば会社都合にしてくれる
37：
>>31
それはやばいのでやめたほうがいいです
3ヶ月以内に潰れます
116：
>>37
倒産したほうがお得でしょ失業保険直ぐ出るし
32：
ネットの普及でこういう話はすぐに伝播するからね
人材確保に窮するところもあるようだし
34：
三割どころじゃないんじゃない？
35：
法的契約なしで短期で使いたいだけの泥棒
38：
嫌なら辞めればいいじゃん。
40：
>>38
でたよブラックのテンプレセリフ
39：
15分単位とか着替え時間は勤務時間に入らないとか普通だろ
これもブラックならみんな経験してるべ
今は着替えや準備の時間も金もらえるの？
44：
>>39
流石に着替えはな
遅い奴は馬鹿みたいに遅いのにそんなのに自給が発生してもな
大体気替えに15分もかからないだろう
5分もあれば問題ない
5分ぐらいなら切り捨てられても問題ない
仕事にかかったすべての時間というなら
通勤中から自給が発生しなければならないのだから
41：
いやほんとそう思う。何で嫌なのに辞めないんだ。
53：
>>41
なんとなくだけどさ
管理がルーズでいい加減だから、計上漏らしたり、わざと切り捨てしたりするわけじゃない
見えるところだけ維持に必死で、それ以外は手も回らないなんて実際あるし、そういう怠惰な雰囲気まで含めて双方マッチしてしまってるというのはあると思う
55：
>>41
辞めて済むという話ではないということだろ。
あなたのように辞めて気がすむ人はそうすればいい。
42：
準備時間は暗黙の了解で給料でないとか言われた
ちなみに天下の郵便局ね
46：
郵便局は開始時間の何分も前に来させるブラック企業
当然文句が言える雰囲気じゃない
58：
>>46
お前がバイトできる企業は日本にねーな
47：
若者ではないが
請負で不払いはあったなぁ、、
そんかし貸し出し機材の回収もなく
とんとんまたはちょっとお得くらいの勘定になったけど
49：
つうか窃盗なんだから刑事で処理しろよ
不払いは泥棒どんどん刑務所にぶち込めばいい話
48：
昔いた職場では、
９時出勤は９時０１分には仕事開始。
６０分休憩は、６１分目には仕事再開出来るいようになっている事。
とかいうパートのキチガイBBAがいたな。
50：
ほんと労働環境は糞だよねこの国ｗ
51：
飲食店だが、10時以降25%割増の深夜手当てが加算されてなかった
給料明細には基本給×hしか書いてなくて
先輩に聞いたら先輩はちゃんと加算されてるってことだったので馬鹿馬鹿しくなって3ヶ月で辞めた
求人には深夜手当有りと書いてたのに
そんなとこでケチるとかセコすぎるわ
54：
>>51
それ計算ミスってるだけ…
56：
>>51
それは、あなたが文句を言う人かどうかを見てるのだろう。
あなたが文句を言えば、「見過ごしていた。すまない。」と言って
払う。黙っていればそのまま。
だから、あなたが文句を言うべきだった。
57：
>>56
あほかよ
52：
二流会社だが、自主的に就業３０分前には職場で待機していたら
責任者から「１０分以上早く来るな」と言われた
超一流では昔、文春の社員は就業時間9：
60：
>>52
出版編集部は夜型が多いからね
漫画とかは特にね
担当作家も夜型だとさらに夜型になって
出勤17時とかになるｗ
原稿上がるまでずっと詰めてるとか修羅場の拘束時間も凄いのだが
1000万円プレーヤーも多いから
割りは良いよな
59：
不払いあるわ
業界的な病気みたいなもんでかなり多い
地方都市に家が建つぐらいある
海外の仕事の半分ぐらいは不払いになるんだけど
相手の会社自体が潰れたりするからどうしようもない
63：
辞めてすむような話じゃないバイトって何よ。
ちょっと考え方を変えればいくらでも奴隷根性から抜け出せるのに。
74：
>>63
× 辞めてすむような話じゃないバイト
○ 辞めて済むという話ではないということだろ
全くアホはお前だよ。読解力のないアホｗ
２行目に「あなたのように辞めて気がすむ人はそうすればいい。」と書いてるだろ？
これは、お前のように「ちょっと考え方を変えればいくらでも奴隷根性から抜け出せるのに」
という人はそれでいいということだろｗ
ということは、会社と被雇用者との関係において、被雇用者はそれでもいいが、
その会社をそのまま放置していいのか、あるいは後続被害者の出現を阻止したい
という社会的欲求もあったり・・・・
個人が辞めれば済むという話ではない
というのは、そういうことだろ。アホかよ。
ちなみに、友人の東大院生は、塾が支払ってくれないので
塾の口座を仮差し押さえした。塾は大慌てで、直ぐ支払ってくれたらしいぞ。
アホはアホ。賢い奴は賢い。
78：
>>74
分かった。辞めるな。
64：
若者は選挙で自民支持が多いとか ？ 其の若者は搾取と言う
言葉を知らぬＡ層かＢ層か 小説蟹工船を知っていますか？
65：
企業犯罪に恐ろしく甘いよね
76：
>>65
それは思うな。
66：
>>1
8万二千円払ってもらってないなあ、結局
67：
あとそうだ、郵便局は内務のバイトにも年賀営業させて、営業時間分の給料も出さないブラック会社だよ
自爆営業もガチ
正社員連中は五万か二十万とか平気で自爆
バカみたい
73：
>>67
郵便局は有給もばっちり取れるし
元公務員だから毎日有給の休憩時間があるだろ
残業手当もつきやすいよな
要するにおまえら休み過ぎ怠け過ぎなんだよ
だから給料も安くなっちまうのさ
68：
>>1
ここは本当に日本なのか？？？
69：
嫌なら辞めろと言うが
人間は食わないと生きていけないんだ
飢え死にたくなければ仕事を得るしかないんだよ
そこを足元見られて付け込まれるから
奴隷労働もなくならない
ベーシックインカムってやるべきだと思うんだよ
働かなくても最低限食えるなら労働契約も自由公正に締結できるわけで
市場原理の観点からも正しいんだから
自由主義者も文句は無いはずだ
77：
>>69
非正規おっさんやニートを税金で養う必要がある？
真面目にに稼いでいる人間が損をしなきゃならん？
91：
>>77
あのな
どんだけ真面目に働こうが会社は潰れるときは潰れる
失業したらどうなるよ
真面目でも景気が悪ければ再就職は困難だろうし
真面目だからこそストレスで病気にもなりやすいだろう
なったらどうなるよ
人にはいろんな事情があるわけでさ
生まれや素性による格差もある
セーフティネットとして全員もらえるなら簡単公平な制度だよな
政治力や利権化しているナマポよりマシだよね
70：
最近の若年層は多数派に付くとか勝ち馬に乗るといった傾向が強いように感じる
72：
なんだよ、弁護士費用を不払いなのかと思ったｗ
80：
>>72
結構いるらしいよ、着手金だけはらって報酬を踏み倒す奴がね
依頼人は民事裁判の後で判決が気に入らない時に報酬請求されるとキレて払わなくなるんだとさ
75：
これからは過払い請求ではなく、経営者の不法行為にたいして
執念を燃やしたらいいとおもうよ
79：
郵便局は有給とれるってのは嘘だよ
実際はブラック上司がいて忙しいとか回らないとか言われてとらせてもらえる雰囲気じゃない
辞めるとき消化したいって言ったけど、常識に反してるとか働かないくせに金もらう気かとか言われて渋られてもらえずじまい
81：
1分単位じゃないと賃金不払いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もうこの国だめだわ
82：
こういうのは詐欺と同じにしろよ
俺らだってこの先いつ自分の身に降りかかるかわからないわけだし
自分の親や兄弟、子供にも降りかかるかもしれない
こういうことをきっちり改善させないでうやむやにしてるから若者が選挙に興味示さないんだよ
給料未払いして開き直ってる社長多すぎる
言い訳して言いがかりつけて給料未払したその金を女に使い愛人にして自分だけが得してる社長たくさんいるよ
85：
ぶっちゃけ弁護士は金とりすぎ。
87：
舐めたのだと実費もくそ高いし。
89：
1時間未満は申告しないだろ社会常識として
90：
社長だけが飲み屋のねーちゃんに使える世の中にしてる
政治家も社長業しながらしてるのたくさんいるからこういう規制は作らないんだわw
92：
月10万を5人からやれば50万得する社長
50万を女に充てる
93：
普通に犯罪なんだけど普通に
万引きは犯罪とか掲げるくせに従業員の給料は万引きする某スーパーやら
94：
給料未払いで検索したら愛人に金使いまくってる社長かなり出てくるw
女が全てなんだろうな
96：
使用人は売上金1円盗んでもクビになりかねないのに
使用者側は数万単位で盗んでも平然としてて不公平だよな
日本社会には雇ってやるんだからありがたく思えって思想は根強いが
よく考えればキチガイだよな
97：
給料未払いに罰則なんか一切ありません
どうぞ労働基準局行ってくださいとか友達開き直られて笑ったw
99：
時間を細かく規定されて困るのはバイトやってる人らなんじゃないのか
減給、解雇されてブラックブラック叫ぶのが目に見えるな
100：
取れると思った額の控訴によって着手金が変わってるだろうしね。
それがたかがの額になったらね。
101：
むしろ不払い未経験が7割もいることに驚いたわ
ほぼ全面的なホワイトな上場企業でも平気でやっているのに
102：
着替えの時間が労働時間に入る職場なんて経験したことも聞いたこともないけど存在するのか？
103：
えー着替えって勤務時間に含まれるのかい？
チャイムが鳴る時には業務がすぐにできるようにと実践してきたし、誰も疑問に思ってないが
104：
着替えくらいなら正直良いと思うけど製造業だと時間来た時には生産開始しないとダメってルールが酷かった
機械立ち上げるのに1時間かかるから1時間タダ働き
108：
>>104
さすがに酷い。そこで働いてる全員の同意を得て集団訴訟に持ち込めば多額になるから弁護士も雇えた
105：
当り前だけど上場企業が平気でやっていたとしても、
他が平気でやって良い理由にはなりません。
106：
厳密に言えば始業時間になったら出社して終業時間になったら退社するべきなんだが。
個人差が有るから不公平になる。
107：
バイトだと何故か勝手にサービス早出してサービス残業する人いるよな、特に意識高いベテラン
109：
細かい給料なんかいいだろw
それはむしがよすぎる
一番重要なのは給料1日まんまる未払いしたり月収そのまま払わなかったりだよ
犯罪にもつながるし
一時間とか細かすぎるだろw
111：
>>109
経営者側の人ですか？
113：
君達が辞めないからその会社はいつまでも存続し続けるんでしょ。
違法な経営者達が心を入れ替えるとでも思っているの？
117：
前にバイトした仕分けの仕事は職場の時計が10分遅れてた
121：
制服への着替えを労働時間にする会社なんて、世界のどこかにあるの。
122：
だから、通勤時間も労働時間に入れれば良いんだよ。交通費は廃止。勿論労働者の不正も駄目。
片道30分の奴と一時間の奴では負担が全然違うだろ。着替えどうこうじゃないんだよ
12
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