【ブラック】「有給休暇制度が15年間なし」「トイレの回数を数えられる」 労働相談センターに寄せられたひどすぎる相談内容back ▼
【ブラック】「有給休暇制度が15年間なし」「トイレの回数を数えられる」 労働相談センターに寄せられたひどすぎる相談内容
続き・詳細・画像をみる
1. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 09:06 ID:oRrDYpHi0
元々の共産党や全労連はこういった企業の取囲みが武器だったのに
この頃仕事してないね
唯一の劇薬成分が蔑ろにされてるじゃん
2. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 09:18 ID:r2MFS0RV0
週40時間超じゃないと残業代が出ないというのは、違法というのには微妙だ。
雇用契約書になんと書いてあるかによる。
3. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 09:23 ID:LbGCW5ma0
いい加減被害者側に回ってるヤツのスペックと勤務態度、費用対効果を出せよ。
4. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 09:32 ID:SVtl9GTl0
アベノミクスの評価はまだ早いと思うけど労働環境が悪化してる企業が増えてる感覚はあるな。これも景気がよければ乗り越えられるんだろうけどいかんせんここ５年以上実質賃金減ってるヤバい国だ
5. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 09:37 ID:hMskHhvI0
労基も人増やして、捌けるようにしてほしいわ。
確かに沢山のブラックがある中、あれもこれも見てられないっては分かる。
だけど、やはり国の機関がかかわらないと絶対に改善しようとしない企業ばかりだから、ブラック撲滅のためにも動いてもらわないと・・。
まあ、そもそもブラックにならざる終えないくらい、大手の下請けに対する扱いが悪いってのもあるから、そこも改善課題だと思うけど。
6. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 09:58 ID:4PT.Cq2D0
ブラックと思ってんなら戦えや
トイレの回数は正直に雰囲気が居辛いって言わないとダメ
なぜ理路整然と根拠立てて戦わないのか
戦わなくても取り入って洗脳してくとか方法は色々あるだろう
7. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:06 ID:nNmEJ7Gw0
労基の職員に拳銃持たせたら？マトリみたいに。
そしたら労基の職員になってもいいよ
8. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:07 ID:QwE1LDcn0
企業が法律を守らないのが問題なのに、すぐに>>24みたいなアホが出てきて論点をすり替えるから困る。
普段からイジメられる奴に問題があるとかほざいていそう。
9. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:09 ID:QjOUE.FZ0
※1
取り付いたら会社潰すまで暴れるから。
※5
労働基準法の講習受けて、一定レベル習得しないと会社設立できないようにしないとだめ。
労基は言いやすいところにしか指導しないから、ブラックはいつまでもブラック。
※2
会社によりけりだが、40時間/week（年間計算や季節変動も可で労使取り決めが必要）超えは割増賃金必要、１日８時間以上も同様。２２時以降は別の規制あり。
訴えた労働者が無知か、上司がクズか、ＮＰＯが馬鹿。
10. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:25 ID:juA6mbVh0
週40時間超じゃないと残業代が出ない…８h/日なら別に違法じゃないよ。
休日出勤しても手当てが出ない…週40時間を越えての土曜出勤なら25％増し、
日曜・国民の祝日出勤なら35％増しで給料計算されるはず。
割増されてないなら違法だが、割増給料の他に休日手当てを要求できる権利はないよ。
上記２案は労働契約で特段の扱いが定められている場合は別だけど
適法な可能性が高いものを違法行為のようにミスリードしている記事はよくない
11. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:36 ID:0Id2MQeCO
朝鮮経団連よ、恥を知れ
12. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:36 ID:3al6i3WI0
有給休暇なんて、有っても取らない奴が出世するんやで
13. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:51 ID:fRCQ1NdY0
トイレに行った回数を数えてる・・・？
スカトロ趣味か何かですかね・・・
ホントにトイレに行かせたくないんだったら
デスクの椅子に拘束具でも付ければいいのに
行かせたくないんでしょ？トイレに
まぁ、そこまでして売り上げが出ない会社も終わってるけどな
ホントに利益を調べてるのか？その上司と会社は
14. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:51 ID:A0gFlwtI0
この手の問題はすべて評価システムを改善することで解決できる
仕事量、効率、成果をきちんと管理できれば適正賃金もワークライフバランスも実現できる
今日本の労働環境改善に必要なものは評価者の教育、配置の義務これに尽きる
15. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 10:53 ID:fRCQ1NdY0
※3
>いい加減被害者側に回ってるヤツのスペックと勤務態度、費用対効果を出せよ。
いい加減従業員を使ってそんなアホな事やってる上司のスペックと費用対効果を出せよ。
16. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 11:07 ID:Fqv.Z4bi0
経団連べったりの自民が与党である限り、こういう問題は改善されんよ
ま、奴隷の道を選ぶのも国民の自由さ
17. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 11:14 ID:2x9k6RdY0
俺はトイレの時間を計られたで
長ければうんこばればれで恥ずかしいんだけどな
計るほうは隠れて遊んでるって思ってるらしい
もうめんどくさいからおれのうんこ姿見にこいよって思った
18. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 11:22 ID:2x9k6RdY0
トイレは
俺１日５-６回うんこ
上司１日朝１回うんこ
上司の知識では１日５-６回も長トイレする人知らん結果がトイレの回数や時間計るんやろ
１日何度もうんこしますなんて言うたら
あだ名 うんこまんとかつけられそうだしな
19. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 11:24 ID:2x9k6RdY0
雇うほうも 便秘のみ採用すればいいのにな
軟便お断りみたいな
20. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 11:26 ID:2x9k6RdY0
ちなみに これ
旧三洋電機
今はパナソニックでこれやで
しかも経営企画室
21. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 12:31 ID:Ox1.wUTO0
社畜の首輪自慢まだまだ続ます。
22. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2016年06月23日 12:36 ID:tM.n3z1q0
レス96はアホなのか…？売上2倍にしても、ブラックなら給与据え置き&その売上を基準にし始める
2
続き・詳細・画像をみる
日ハム・レアードが今年限りという風潮
【生活】この世からなくなればいいと思う物
『あんハピ♪』11話感想 嵐の林間学校！デンドロビウムがｗｗｗ
【調査】ラーメン屋に行ったときに隣にいたらイラッとする客の行動１位は…
堀北真希の子宮で人生をスタートできる奴がいるという事実
西住みほ「ドラフト・ウォー！」
【都知事選】民進党、片山善博というひと
人生を豊かにするかもしれない名言貼ってく
クルマは、持ってるだけで１年に1回「39,500円」も払わなくてはならないという事実
中国「漁船拿捕許せないアル！怪我人出たアル」→インドネシア、軍艦５隻を派遣 漁船殲滅へ
【画像】休みの理由
【大スキャンダル】AKB48美人がホストとお泊り熱愛発覚ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先