日本人が「職場」に求めるもの第1位は？ 日本だけが各国と違う結果に
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1.
2. 1.dks
3. 2016年06月16日 12:11
4. 部下をいじめるより良好な関係を築いた方が後々得になるはずなんだがなぁ。
日本人の大半は損して得取れを実践できない。
5.
6. 2.名無しさん
7. 2016年06月16日 12:13
8. 比べる国が日本に出稼ぎに来るようなところばっかじゃねえか
そら相対的に日本の人間関係や仕事内容とか増えるに決まってる
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2016年06月16日 12:15
12. 後進国に一つだけ先進国を並べて比べたらそりゃ一つだけ違う結果になるにきまってるｗ
13.
14. 4.名無し
15. 2016年06月16日 12:16
16. 金に汚い中国、韓国
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2016年06月16日 12:22
20. 「年寄りはもれなく意地悪」というネット脳
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2016年06月16日 12:23
24.
よそはよそ
うちはうち
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2016年06月16日 12:27
28. 団塊世代は同僚を蹴落とす事でしか上にあがれなかったから
他人を蹴落とす事しか学ばなかったんだよ
その結果が今の会社だよ
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2016年06月16日 12:31
32. この表を作った奴が何を言いたいのか分からん
途上国と違って日本は賃金の心配をしなくていいくらいには豊かってことか？
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2016年06月16日 12:31
36. ぶっちゃけ月３０万で人間関係最悪
月２０万で人間関係最高
だったら２０万でいいわ
月６０万ぐらいもらえるなら我慢しよう
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2016年06月16日 12:31
40. 和気藹々とした職場が一番
という結果をスレタイから予測したらその通りで草
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2016年06月16日 12:34
44. これ何年ごろの調査だろ
リーマンショック以降なら、雇用の安定がもっと高くてもいいと思うけど
賃金の順位が低いのは、同業なら賃金もだいたい同じという横並び体質のせいだろ
春闘の業界別団体交渉のせいで、業種と企業規模でだいたい給料が決まる
「同じ仕事なら待遇のいい方へ」みたいな選び方ができない
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2016年06月16日 12:40
48. 比較対象がおかしいだろ
49.
50. 13.か
51. 2016年06月16日 12:41
52. 比較対象が貧民国ばかりやんけ
金は貰えて当たり前、その上で職場環境が良くあってほしいって話やろ
次元が違う
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2016年06月16日 12:45
56. 賃金を重要視するのは貧しさの裏返しだし
人間関係を優先するってことは、裏を返せばいじめと嫌がらせが多いってことだろな
57.
58. 15.名無し
59. 2016年06月16日 12:47
60. ゆとりが使えねーんだから嫌がらせすんのは当たり前だろ
甘えんな、仕事がまともに出来るようになってからりょーこーなかんけー（笑）を築くようにしろや
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2016年06月16日 12:58
6
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